護士代表演講稿

　　演講稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。在現實社會中，演講稿的使用越來越廣泛，在寫之前，可以先參考范文，以下是小編精心整理的護士代表演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

護士代表演講稿1

各位領導、同、護士姐妹：

　　（下午見面時用語）下午好

　　今天，在這個生機勃勃的五月，我們歡聚一堂，熱烈慶祝“512”國際護士日。在此，我謹代表護理部，向全院的護士姐妹們表示誠摯的敬意和良好的祝愿，祝大家節日！向在本次中醫護理競賽中取得優異成績的護理團體以及榮獲“護士”、“護士長”、“優秀護士”、“優秀護士長”等光榮稱號的同志表示衷心的祝賀。同時，我謹代表醫院全體護理工作者，向長期以來對護理工作給予高度重視、關心和支持的各級領導、科室負責人和同事表示衷心的'感謝！

　　夜鶯曾說：“護士是沒有翅膀的天使，是真善美的化身。”這既是對護理工作的，也是對護理工作的要求。我不記得為了和家人團聚，我們失去了多少個節日；記不清有多少次被誤會，日復一日，年復一年，戴月披星戴月，早出晚歸。我們獻上我們的愛，獻出我們的真情，用善良和善意照顧我們殘缺的身體，用溫柔的態度傳達我們的愛。就像冰心說的，“愛在左邊，同情在右邊，走在的兩邊，隨時播種，隨時開花，踩在荊棘上，感受不到痛苦，眼淚能掉下來，卻不難過。”因為護理是一個職業，它總是與愛、、和神圣聯系在一起。

　　回顧過去的20年，在護士長和全體護理人員的共同努力下，我們以飽滿的精神和扎實的工作作風，在護理質量、護理和護理教育方面取得了可喜的成績。所有普通崗位的護理人員，特別是在病人數量快速增加、護理人員相對短缺的情況下，加班加點，團結協作，以自己的實際行動，兌現了南丁格爾的誓言，贏得了患者的好評和領導的認可，樹立了我院護理人員的良好形象。

　　目前醫院面臨二級甲等中醫醫院的。新的挑戰會給護理工作帶來新的任務，新的任務也會對護理同事提出更高的要求。當然，我們也清楚地知道，我們面臨著巨大的困難和挑戰！但是面對困難，我們并不害怕；面對挑戰，我們不退縮！作為臨床基礎護理工作的實施者，我們將進一步轉變觀念，迎接挑戰，以積極的態度參與評估！努力打造中醫醫院的護理品牌，為我院的護理工作和發展做出新的更大的貢獻！

　　最后，祝南丁格爾精神永存，護理事業蒸蒸日上！祝所有護士姐妹身體健康，節日快樂！

　　謝謝大家！

護士代表演講稿2

尊敬的各位領導，各位同仁：

　　大家好！

　　感謝各位院領導打照了這個公平競爭的平臺，也感謝領導們一如既往的支持和幫助，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上，這將是我跨越人生歷程的又一個嶄新的目標。

　　競聘護士長，我認為自己具有以下的優勢：連續七年的臨床護理工作讓我在業務技術上成長并成熟，十年管理崗位的歷練，尤其是近三年民營醫院全科護士長工作的經歷，讓我對于各種專科疾病的護理技術又有了明顯的提高與發展，并積累了較多的護理管理與應對突發事件的經驗，這將是我今后做好護士長工作最有力的支撐。如果能夠競聘為護士長，我要做好以下幾方面的工作：

　　一、做一個有效的管理者

　　在護理部的統一安排部署下，結合科室的實際，有計劃的開展工作，合理安排自己的時間，即重業務，又不輕管理，并經常審視自己的工作效率。作為一名管理者，即要懂得放權，又要兼顧指導，用護士之所長，多鼓勵溝通，少批評和指手畫腳，使科室同事形成團結協助的氛圍，充分發揮科室的團隊效能。

　　二、做一個有威信的管理者

　　突出的業務能力是護士長樹立威信的基礎，在今后的工作中，我將堅持不懈的學習業務知識，不斷掌握新知識，新技術，努力做到以技服人。在日常工作中，嚴格自律，要求護士做到的自己首先要做到。當遇到突發事件時，敢于挺身而出，冷靜分析，沉著處理。在工作中時刻注意調整自己的心態，以積極向上的態度面對工作。并及時有效的解決護士思想上，工作上的'難題，使科室形成積極、樂觀、主動的工作氛圍。

　　三、做一個善于溝通的管理者

　　要求自身并帶動科護士加強人文素質的學習及培養，不斷提高溝通的技巧，從患者的需求出發，進行個性化服務，誠懇的傾聽患者的意見和批評，努力構建和諧的護患關系。同時加強與醫生的溝通與交流，多商量，多協作。密切配合醫生做好臨床診療工作。

　　一顆紅心，兩種準備，如果這次競爭上崗落選，這說明我與其他同志相比，仍有差距，我將正視差距，查找不足，改正缺點，進一步加強學習，一如既往地做好自己的工作。

　　總之，無論競爭上崗的結果如何，我都堅決服從院領導決定，端正態度，平靜心態，繼續以良好的精神狀態，正確面對。

護士代表演講稿3

尊敬的各位領導、各位同事：

　　天使，是美的象征，我們渴望成為真的天使，不僅僅是因為她的美麗，而是因為她能給人們帶來美好幸福的生活。護士，這個平凡的職業，之所以被人們稱為白衣天使，不僅僅因為她們身著美麗的白衣，還因為她們憑著“燃燒自己，照亮別人”的堅韌信念，像春風，拂去人們的疾苦;用熱血，溫暖寒冷的心腹;用愛的絲線，縫合病人身心的創傷……

　　作為一名護士，我體驗過患者面對病痛的無奈，我目睹過無數悲歡離合的場景，我感受過患者信任的目光，也遭遇過“秀才遇見兵，有理講不清”的尷尬場面……但，我無悔!

　　若有人問我:“世界上誰的手最美”?我會自豪地回答:“是我們護士的手”。有人說，在這個世界上，有多少不同的職業，就有多少不同的手:農民兄弟的手，是呼風喚雨的手，像地圖一樣刻滿了大地的渠道、豐收的田疇;而我們護土的雙手，就是美麗的白鴿，為減輕患者的痛苦、保證患者的舒適與安全，時時刻刻做到輕、準、穩，盛滿著人間的情意、生命的溫柔……

　　我記得我們病區曾經接待過一位81歲的老奶奶，她因為右股骨頸骨折而住院。入院第九天起，奶奶出現了絕對臥床、食欲不振和運動減少的情況，導致她三天沒有排便。盡管她口服通便藥并嘗試使用開塞露，但效果都不理想。此外，奶奶的情緒異常煩躁，令家屬非常焦慮。當晚查房時，護士長發現了這一情況。基于她多年的臨床護理經驗，她判斷奶奶由于大便干結而無法正常排便。在毫不猶豫的情況下，護士長戴上手套，親自為奶奶一點點地清除了干結的大便。面對奶奶和家屬的感謝，護士長揮揮手說沒什么，這只是我們應該做的。這雙手雖然辛苦忙碌，甚至可能留下傷痕，但它們卻體現著人間最美好的真情。

　　若有人問我:“世界上誰的微笑最美？”我會毫不猶豫回答：“是我們護士的微笑”。在患者痛苦呻吟時，護士們的`微笑能夠帶來安慰，減輕病痛，溫暖因疾病而變得冰冷的心靈，重樹戰勝疾病的信心。他們微笑的臉龐是對患者無私付出的象征，是對人類關愛與溫情最真實的體現。他們用微笑化解困境，用微笑傳遞愛與希望，讓病房里充滿溫馨與勇氣。無論面對多大的壓力和挑戰，護士們的微笑都像一束光，為病人照亮前方的道路，給予他們力量和勇氣迎接未來。所以，在我心中，護士的微笑是世界上最美的微笑。

　　有一次，我們病區收治了一位氣管切開的患者。為確保她的呼吸通暢，我們每天都要多次為她吸痰。那天，當我正幫她清理氣管里的分泌物后，準備給她換床單時，她突然因為體位改變而咳嗽了一下，導致氣管套管里的分泌物噴到了我的臉上。濃烈的腥臭味讓我感到非常惡心。就在我準備轉身整理的時候，我看到了患者眼中的緊張和謙疚。我明白了她的意思，對她微笑著說：“沒關系，我們只需要再換一下被子就好了。”當她拔除了氣管插管后，她對我說的第一句話是：“謝謝您，您的笑容真美！”那一刻，我內心感受到了強烈的震撼……是啊，微笑就像一陣清風，能夠吹走患者心中的憂慮和不安。微笑就像一個簡單的問候，能夠消除病人的恐懼和陌生感。微笑讓我們與患者之間建立起了溝通的橋梁。

　　若有人問我:“世界上誰最美？”這個問題，我會毫不猶豫地回答：“是我們護士。”護理工作雖然沒有太多耀眼的輝煌，卻滿載著簡單而又平凡的愛意。我們為病患打針、發藥、鋪床、輸液，默默地呵護著他們的生命；在交班接班的過程中，我們不論白天黑夜都堅守在崗位上，守護著生命的輪回；在病人家屬焦急等待和抱怨聲中，我們靜靜地陪伴著每一個身患病苦的病人……

　　我們是捍衛健康的忠誠衛士，是我們為病人減輕痛苦，驅除病魔，南丁格爾在克里米亞戰爭中的功績，白衣戰士在抗擊“非典”斗爭中的貢獻，這不是任何人都能做到的。面對人們用“白衣天使”來表達對護士形象美和內在美的深情贊譽，我們無愧!

　　姐妹們，我們要感謝我們的職業，是她讓我們知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命，是她讓我們理解了活著就是一種美麗!我們要感謝我們的職業，是她讓我們懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是幸福，奉獻讓我們更加美麗。讓我們在護理這個平凡的崗位上，展示新的風貌，創造新的業績，讓青春在白衣下煥發出絢麗的光彩。

　　我的演講完了,謝謝大家!

護士代表演講稿4

　　兒科是高風險科室，因為病人不會訴說病史或說不清、說不準病史，故中醫稱兒科為“啞科”。兒科疾病特點是起病急、病情快，病情全靠你觀察。作為全縣唯一一家收治患兒的醫院，因為病人周轉快，日常工作量大，兒科醫務人員工作非常辛苦。新的一年新的開始，我科將不斷提高醫療質量，滿足人們日益增長的健康需求。隨著經濟條件的改善，人們對醫療的期望值越來越高，這就要求我們不僅要具備高尚的職業道德和高超的專業技術水平，還有有一顆仁愛之心，掌握與不同層次人們的溝通技巧。因此，我們要不斷加強學習，科學地引進新技術，在現有的條件下，努力做好醫療服務工作，嚴防差錯發生。要以人為本，積極構建和諧的工作氛圍，始終將病人利益放在首位，力爭做到合理檢查、合理用藥，將人性化服務落到實處，同事之間要相互尊重、相互理解，以一種平和的心態相互協作。

　　急診是醫院工作的前哨，是搶救病人的重要場所。急診急救質量直接體現了醫院的綜合水平，直接關系到病人的生命安危。我有幸成為急診科的一名護士，在自己的崗位上履行著救死扶傷的`神圣職責，履行著一個護士應盡的責任和義務。

　　急診科的工作隨機性強，并且承擔著 我院乃至全縣的院前急救工作，工作性質上突出一個“急”字，要求人員隨時待命，無論白天黑夜、風雨冰雪，只要接到“120”指令，必須迅速出診，不得有片刻延誤。“時間就是生命” 在這里充分體現，急救人員的反應速度和技術水平可瞬間決定病人生死。我和全科人員一道努力提高急診急救水平，向規范化標準化邁進。很多時候盡管身心疲憊，但親眼目睹無數病人在我們的努力下轉危為安，感到無比欣慰，我認為這也是我人生價值的充分體現。

　　感謝各位領導的幫助和關愛，使我們能夠在思想上和業務素質等諸多方面逐步走向成熟，在人生的道路上踏實前進;感謝各位同事在日常工作中的相互支持、協作。同時，我更要感謝西外科全體同仁，在主任和護士長的帶領下，大家團結一心，兢兢業業、盡心盡責，尤其是在面對工作中存在的問題，不回避、不埋怨、不找借口，積極找出不足，總結教訓，解決問題，不斷提高我們的醫療服務質量，也正是這種積極進取的氛圍，互助合作的團隊風貌，充滿活力的工作熱情，才使我在過去一年有了長足的進步。

　　在此，我鄭重承諾：我將在今后的工作中，繼續努力，發揚望醫精神，起到模范帶頭作用，為患者提供優質高效的醫療服務，同時不斷克服自己的缺點與不足，在業務水平上不斷提高。

護士代表演講稿5

各位領導、各位護士姐妹們：

　　大家下午好!

　　我是手外科護士葉蘭英，今天我能作為全院所有普通護士的代表站在這里，我的內心感到無比的激動，也感到無比的榮耀，首先我要感謝醫院領導給我這樣的機會，同時我也要感謝在座的各位!

　　光陰似箭，日月如梭，不知不覺在護理崗位快度過二十個春秋了。快二十年了，我的職業感想就象大多數臨床一線護士一樣，對護理這份工作總想說：護理，愛你不容易!但我還是想說：護理，我會努力去愛你。我知道干什么工作都有壓力，都有不如意的地方。既然埋怨改變不了職業，那我就改變自己吧。讓我們用快樂的心去放松疲憊的身軀，在苦和累中描繪高尚，鑄造輝煌吧!

　　雖然本人在護理崗位上雖沒干出過轟轟烈烈的事。但自以為這么多年來還是積極向上的，在平時，對工作滿懷熱情，勤勤肯肯，兢兢業業，視病人為親人，視服務為己任，視言行為形象，并不斷完善自身。作為一名普通護士，下面我談一談我個人感想吧!

　　在工作中，我始終以病人為中心。不管我在崗位上是什么角色，我始終本著同情心、細心、耐心和責任心的準則去服務患者。雖然我沒有美的容貌，但我會用美的語言、美的微笑，美的內心去展現給他們。因為我總相信，只要我帶著陽光的臉去服務患者，他們回報我的也將是笑容和贊許。只要我帶著誠肯的心去服務患者，他們回報我的也將是理解和寬容。病人對我護理服務的滿意，是我職業的最大榮譽，是我職業的最大價值體現。我相信在坐的各位姐妹和我一樣有這種感受吧。

　　在職業進取心上，我一直在努力。雖然現在還只是一名普通護士，但我相信，每個人有每個人的價值體現方式，也許有一些護士和我一樣是科室的元老，和我一樣對工作賦予了很多熱情，但還只是一名普通護士在日復一日地上著夜班，工作失去了信心。在此，我想說，請別恢心，默默無聞地工作又何嘗不是一種偉大呢!也許只有夜班護士才是真正的提燈女神;也許只有夜班護士才是真正的生命守護神;也許只有夜班護士，才會有更多的機會去體會因你敏銳的觀察能力使病人轉危為安的的那種成就感。

　　在學習上，我嚴格要求自己，并制訂學習目標。我一直認為，作為單位的一員，要想在職業上做貢獻，首先要從自身做起。先有個人才有集體。因此早在20xx年醫院鼓勵提升學歷的時候，我就給自己制定了目標，在那一年要完成大專，那一年要完成本科學業，那一年要開始為晉升做準備。盡管那時小孩還小，盡管那時老公在外地工作，盡管一個人又要上班，又要管孩子和家，但我還是在20xx年之前的五年內相繼拿到了函授大專和自考本科的文憑，取得了學士學位，按時完成了中級晉升。并且發表了第一篇論文，雖然檔次不高，但還是能為自己達到了第一個五年目標而高興。中級晉升好了，本科文憑拿著了，在很多護士滿足于中級職稱的時候，在20xx年我又為第二個五年目標晉升副高做準備，去年，目標順利完成。我下一個五年目標，就是正高和.....，這里就暫時保密吧。親愛的護士姐妹們，如果你想為職業發展，就先從自身發展吧，掌握的東西就多了，就可以更好地應用于專業，更好地為病人服務，同時可以為自己儲存終身財富。姐妹們，從現在開始制訂目標吧!

　　也許你們有的人說：學習，沒時間，上班又累，而且記憶不好。但我覺得那只是借口。誠心想學，肯定有時間，每天上網或看電視少一個小時就足夠了。我對于理論的學習經驗是重于點滴積累和主動學習及堅持學習。不說每天就說每周吧，讓自己去掌握一個知識點，一年下來，對相關知識掌握就會很豐富了，就拿本人從腹部外科轉到護理完全不一樣的手外科來說，從進入手外科，我就很主動學習專業知識，有時對一個很抽象的`知識點不理解，就到處去翻書，上網查，問醫生，一次記不住，下次再來，一直到弄懂為止。這一點我想與我同科室的，不管是護士長，還是醫生，不管是原骨科護士，還是和我一起新進入到骨科的姐妹，她們是有目共睹。如何堅持學習，就拿我學英語的經歷來說吧，那時我從基本的中英文對照的書蟲看起，到全英文的大學英語讀物，再到全英文的世界名著，很吃力地看，把里面不熟悉的單詞一一記下來。記得幾年前我讀了一本全英文的《老人與海的書》，書不厚，但我看了整整半年，生詞記了一本。我現在每天堅持看一些英語文章，以鞏固學的單詞，雖然英語對工作應用不大，但要用起來，手到拈來，前年副高職稱英語考試，我考全國的最高級，a級，沒有培訓，但也考了74分。總的來說，我不喜歡存錢，但我喜歡存知識，就象7、8年前我就開始著手論文的寫作，雖然那時并不需要，但儲備好了，晉升時拿出來就行了。所以我希望現在的年輕人早點儲知識，以后總有用得著的地方。

　　對于論文的寫作，雖然本人沒寫出什么過硬的文章，但我一直在努力。如何去寫，我個人認為重點在于做個有心人，學會找出自己科室病人的護理特色，或有沒有值得去研究改進的地方。我看過一篇文章，研究的是推翻術前禁食12小時的教科書理論。根據臨床觀察，她覺得只要8小時就行了，然后兩組對照出結果，驗證她的假設，一篇很好的文章，中華級別，對臨床很實用。另外，如果你真的不知道寫什么題目，我建議你有事沒事在醫院的文獻庫上去查查。查閱文獻的好處很多，可以知道別的醫院、別的國家這個事情是怎么干，有的護理技術還可以怎么干，可以學到不少新技術，新方法，給自己增長見識，還可以提高自己論文的寫作能力和激發你寫論文，做研究的沖動及給你糾結寫什么題目帶來靈感。就拿本人來說吧，我自認為自己是有心人，上次在華山醫院學習時，聽那骨科護士長說按jci標準，冰箱門上不能放藥，它的溫度比里面絕對高。然后我就把它放在心理，查閱文獻，并無這方面的研究報道，于是我就想把它作為題才。現在我正在做對比測試，發覺確實同一平面的門和里溫度相差1-1.5度，而且上、下也有溫差。

　　除了在學習上嚴格要求自己，在臨床的護理中也一樣。盡管在科室我只是一名的普通護士。但我還是很注重科室新人和年輕護士的言行影響和教育，以身施教。我時刻提醒自己是科室大姐，首先要有公平、正義、相互尊重，相互理解、相互包容的心理，去協調和影響科室的人文環境和工作氣氛。在工作上我保持著熱情，向上的面貌;在人與人之間的關系上，努力做和事老，做團結一致的催化劑;在工作方式上表現出相互協作，盡職盡責的領頭作用。在護生的帶教上，我努力做好一名啟蒙老師的角色，用我的言行舉止去感染她們，影響她們的思想和行為。培養她們的職業認同感，培養她們對工作態度，培養她們的職業道德，溝通能力和良好的學習習慣。

　　姐妹們，我今天真的很榮幸有這個機會與你們交流。在此，我還想說，我們既然選擇了護理，就意味著我們選擇了平凡，選擇了奉獻!我們是平凡的護士，但我們可以使自己不平凡，讓我們從多方面去點亮自己吧!

護士代表演講稿6

尊敬的各位領導、各位主任、親愛的護理姐妹們：

　　大家好!

　　今天我們迎來了又一個“5.12”國際護士節，在這個屬于我們的節日里，我能夠代表優秀護士長發言，倍感榮幸!請允許我代表護理姐妹們，向關心、支持護理工作的各位領導表示最誠摯的感謝!同時，借此機會，向默默工作在臨床一線的姐妹們致以最真誠的祝福!

　　不知不覺，十五年的光陰就這樣從指尖悄悄地滑過。我從一稚嫩的護士成長為一位在大家眼中成熟穩重的護士長。伴隨著時光的流逝，我在護士長這個崗位上也已經工作有5年多了。深深感受到，作為一名護士長，不僅僅是病房的管理者，也應該是護理工作中的領頭雁，還應該是護理姐妹們的貼心人。回顧自己數年來，在護理工作崗位上的點點滴滴，有少許的艱辛與痛楚，更多的是收獲與感動!

　　說句實話，剛走上護士長崗位時，我感到肩上的膽子很沉重，心中曾產生過前所未有的壓力。首先，因為我之前僅僅是一個普通的護士，從未參與過護理管理工作，對護理管理實踐經驗一無所有;其次，面對綜合兒科患者的多元化和病情的復雜性，病區環境的簡陋等因素使我感到無所適從。

　　怎樣才能成為一名合格并且優秀的護士長呢?剛開始我很困惑!在護理部及科主任的幫助和指導下，我漸漸明白了，作為一名護士長首先，必須具有高超的業務能力，要有嫻熟的`技術和豐富的理論知識。其次，作為護士長要搭建好溝通的橋梁，做到承上啟下，溝通左右的作用，處處以身作則，以人為本，努力完善自己。第三，要充分發揮人格魅力，增加團隊的凝聚力，始終牢記“沒有完美的個人，只有完美的集體”這句話，充分調動護理人員的積極性，以積極向上的精神面貌共同完成護理工作目標。

　　作為護士長，平時的管理工作繁重而復雜，需要面對的問題形形色色。雖然加班加點已經成了家常便飯，但我們還是堅持參與臨床第一線的護理工作，用自己的專業知識和同情之心去溫暖每一位病人。特別是在重危病人的搶救護理上，更是身先士卒，不論身在何地，無論白天黑夜，只要病人需要，我們總是會出現在病房里。

　　成績只屬于過去，未來的路任重道遠，今后我將更加努力，與時俱進，帶領兒科護理團隊展示新的風貌，創造新的佳績，為醫院的發展及護理事業貢獻自己全部的力量。

　　最后，再次祝護理姐妹們節日快樂，青春永駐!

護士代表演講稿7

尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家下午好！

　　我是內科一病區的護士XXX，畢業后就來到腫瘤研究所工作，來到醫院環境不熟悉，操作能力不精，科室的老師悉心教導，使我盡快進去工作狀態。工作中服從領導安排，踏踏實實做好護理工作認真完成各項工作任務，積極學習腫瘤內科的護理專業知識，熟悉自己的工作職責，明確工作方向，提高工作能力，在工作中嚴格要求自己，努力以良好的職業道德做到服務熱情周到，盡力幫助病人解決力所能及的事情。在工作的同時，遇到不了解的問題，認真學習使自己的專業基礎理論和知識掌握度逐漸增高，用于支撐平常的實踐操作。

　　護理工作是一門精細的學問，是健康的基本保證。我的體會是“三分治療七分護理”我感覺要有一顆真誠的心，發揚醫德的精神。認真履行醫務工作職責，我希望通過自己的努力獲得病人肯定的同時，也能得到大家的認可。

　　獲得先進個人的稱號，這對我來說既是醫院對我工作能力的肯定，也是我今后工作的一種鼓勵，既是一種榮譽，也是一種壓力，更是一種動力。做為醫院的一員，感謝醫院給我展示自我的'平臺，感謝領導對我的信任和包容。感謝優秀的同事們對我的幫助。在以后的工作過程中，我會更加努力，與時俱進，認真學習、做好自己的本職工作，為患者提供有溫度，情感，有人文的護理服務。

　　我們要學習南丁格爾的精神，精髓是愛心，護士們的服務對象不是冷冰冰的石頭。而是有熱血和感情的人，護土必須具有一顆同情心和一雙愿意工作的手，我們要向前輩們學習，熱愛專業，勤勉好學。

　　最后，祝大家在即將到來的20__年春節里節日快樂，合家幸福！

護士代表演講稿8

　　尊敬的各位領導、各位老師、同事們：

　　大家上午好！

　　我是來自腎臟內科的一名護士。今天，很榮幸地代表“優質護理服務示范工程”試點病房及全體護理人員在這里發言。在此我代表全體護理同仁感謝院領導、護理部對護理工作的重視和支持。

　　XX年衛生部提出了開展以“夯實基礎護理，提供滿意服務”為主題的“優質護理服務示范工程”活動，其目標是全院護理服務質量、服務態度、服務水平有明顯的改善。這一舉措無疑是護理領域一次新的挑戰，但同時也是護理事業發展的一次機遇。我們相信，在院領導、護理部的正確領導下，全體護士積極行動起來，認真貫徹落實活動內容，改變以往“重專業、輕基儲重技術、輕服務”的思想觀念，將“以病人為中心”的人性化護理融入我們的臨床護理工作中，努力創建和諧醫患關系，以期達到讓“患者滿意、社會滿意、政府滿意”的目標。

　　“優質護理服務示范工程”的啟動，將對我院持續提高護理服務質量起著非常重要的作用，優質護理服務要求我們從一言一行、一點一滴做起：

　　首先：建立良好的護患溝通

　　從入院那一刻起，我們就把病人當作一個需要幫助的弱勢群體來關注，幫助他們盡快熟悉環境及周圍的人；對他們提出的問題耐心解答。接診時我們向每一位患者介紹住院環境、主管醫生、責任護士、科室主任、護士長、護理評估、飲食指導、健康指導及相關的規章制度，說話時應該注意態度要和藹，語速要適中，稱呼要禮貌，講解要清晰等。利用晨晚間護理協助患者解決實際問題：如整理床單位、洗臉、洗腳、洗頭、擦背、喂飯，主動詢問患者感受等，讓患者感到關心和體貼。

　　其次：要用“心”做事，讓病人滿意

　　對病人有同情心：護士要具備良好的溝通技巧，而同情心是溝通有效的關鍵。

　　治療有責任心：午夜時分，你是否能按時巡視病房？你的眼睛是否在時刻觀察著病人的病情變化？搶救時，護理操作是否規范？填寫護理記錄時，每個數據是否真實？體溫單上反應的不僅僅是跳動的脈搏，那是一個生命走過的印記；三查八對時，你是否逐一核實？也許一個疏忽，就會帶給患者痛苦；如果我們把每個細節都做到位，醫療隱患也會離我們遠去，換來的`是患者滿意的微笑。所以我們要時刻保持高度的責任心，在工作中慎獨處之，確保護理安全。

　　觀察病情要細心：“天使”要有耐心和細心，護理工作是一門藝術，需要你用心去想，用心去做，用心去衡量。護士通過觀察從病人身上獲取直觀資料，細心地觀察不僅要從病人呼吸、脈搏、體溫、皮膚顏色、口唇干燥或濕潤等情況獲取病人的信息，而且要從病人的面部表情、行為舉止、哭泣聲、嘆息聲、呻呤聲、咳嗽聲等來判斷病人病情和需要，從而幫助醫生診斷病情，評價治療和護理效果，以及預計可能發生的問題。

　　態度要熱心：護士熱情的態度，和善可敬的表情和舉止，不僅能夠調節病房或治療環境的氣氛，而且能喚起病人治病的信心，增強安全感。從病人剛入院時的接診服務，到日常交流，直至病人康復出院都要有一個熱情，積極向上的態度，把每一項護理工作做到位，避免有生、冷、硬、頂現象發生。

　　解釋要耐心：我們必須盡可能耐心、專心和關心地傾聽病人提出的每一個問題，實行“首接負責制”，不回避，不推諉，肯定病人感受的真實性，耐心地解釋，清楚完整地告知，進行必要的澄清，滿足患者被理解、受重視、受尊重的需求。

　　在我們付出真誠、耐心、熱情和辛苦的同時，我們也期望有巨大的收獲：我們的工作需要得到全院各職能科室的密切配合，更需要得到各科室主任和醫生的大力支持，才能更好的完成各項具體工作，展現護理行業的價值所在，讓患者及家屬認可和滿意，讓社會滿意，讓政府滿意。

　　總之，社會的發展，人群整體文化素質的提高，人們已更多地把注意力轉移到自身被尊重的權利和自身的生活質量上。護理人員提供的優質護理服務，是幫助患者樹立戰勝疾病的信心、積極的配合、參與治療的不可忽視的環節與手段。人性化的優質護理服務不僅是醫院謀求自身發展的需要，也是社會現代化的必然要求。我們的工作著眼于從患者的需求出發，其結果一定會讓患者滿意，讓社會滿意，讓政府滿意。我們堅信只要大家齊心協力，共同迎接這一挑戰，護理事業必將迎來更加燦爛輝煌的明天！我的演講完畢，謝謝大家！

護士代表演講稿9

尊重的各位領導各位評委：

　　你們好!

　　渴望已久的新世紀第x個“三八”國際勞動婦女節，隨同著春天的腳步已經湊近了我們身邊。三月八日是女性最漂亮的時日，今天，我們歡聚在溫煦的東風里，團圓在自己的節日里，用樸實的情懷，感慨的文字為大家獻上我真摯的宿愿。

　　年齡循環，時間如梭，回想本人多年來在護理崗位上渡過的日晝夜夜，所做的點點滴滴感嘆萬千……女性作為社會成員的一局部，表演的不僅僅是雙重角色，而是多重的，既是職業女性，又是家庭主婦，是妻子，是母親，是女兒，是兒媳。在歷史的長河中，我們女性所走過的是摻跟著血和淚的歷史，“三從四德”、“男尊女卑”這些封建的`倫理道德，像無形的鐐銬、繁重的桎梏，窒息了女性的才干、扭曲了女性的心理。而今天巾幗不讓須眉，我們驕傲地肩負起了歷史賦予我們的重任。

　　我是一名護士，我從不懊悔自己的挑眩記得在我取舍職業之初，母親就跟我說：“孩子，去當護士吧，那是一個高尚的職業。”多年來我深深地領會到：護理工作在苦和累中刻畫崇高、鍛造光輝。固然護理工作常常加班加點、時常遭遇白眼，然而當我看見那些患者把生命拜托付給我們的無助的眼神，當我看到自己用百倍的盡力把一個性命垂危的患者從逝世亡線上拉回到生命的春地利，面對那些合浦還珠的生命，那些來之不易的歡笑，我就會感到無比的快慰，我就會感到無憾，我更會感到無悔。護理工作需要一種貢獻精神，需要懂得，也經常需要換位思考，當我守候在一個苦楚的患者身邊，不能按時放工、不能按時吃飯、休息，在節假日不能陪同在家人身邊的時候，心坎也未免會翻騰一些事實的、實際的主意，然而使命感和義務感使我終極克服了自己，由于，人活在這世上，要想人生更有意思，更有價值，老是需要有一點精神來支持的。假如說護理工作是一座山，我們便是那默默爬山的人，要想做一個稱職的、勝利的登山者，領略到“一覽眾山斜的無窮景色，就要把自己熔進病院這個群體大熔爐里，磨難自己，不畏勞苦不怕臟累，具備良好的心理素質與職業道德，不斷學習，一直進取，用常識武裝腦筋，不斷空虛自己，進步自己的業務才能。

　　今天，面對又一輪全新的醫療護理改造，須要我們每一個醫務工作者都堅持良好的精神狀況，展現簇新的精力面孔;需要我們每一位醫務工作者發揮以院為家的高貴情懷，需要咱們每一位醫務工作者緊跟時期敢于翻新。我們醫務職員肩負殺人如麻的重擔，承載國度、社會、國民的重托，懸壺濟世。因而我作為一名醫務工作者我覺得無比的光彩，這將永遠激勵著我在這條路上無怨無悔地走下去，以院為家是我畢生無悔的抉擇。

　　讓我們用勤奮的雙手去打扮醫院，把尋求的信心放在醫院，把滿腔的豪情奉獻給醫院，把愛心播撒到每一位患者的心里。

　　謝謝大家!

護士代表演講稿10

各位領導，姐妹們：

　　大家好!

　　在陽光明媚、初夏的季節，我們迎來了國際護士節。在這個特別的日子里，我代表全院的護士姐妹們，向一直關心和支持我院護理事業發展的各位局級、院級領導，表達最真誠的感激之情；同時，也向所有在護理崗位上辛勤工作的姐妹們送上最誠摯的節日祝福！

　　十年前我踏入工作崗位，十年里，經歷了護理工作的酸甜苦辣，體驗了患者面對病痛時的無奈，目睹了無數悲歡離合的場景，感受到了患者信任的目光，也遭遇過許多尷尬場面。在平凡的工作中，我用自己的愉悅和信心與患者的沮喪和絕望進行交換；用微笑來撫慰患者受傷心靈的.痛苦！在這十年中，我漸漸意識到護理工作的神圣性，逐漸明白不能把對生命的珍惜和救助簡單地看作是一份工作，而更應該是對愛的本能。我要感謝護理職業，正是通過它，我懂得了如何平等、善良、真誠地對待每一個生命；明白了平凡就是幸福，奉獻才更加美麗。我愿意在這個平凡的崗位上展現新的風采，創造新的成就，讓青春在白衣下煥發出絢麗的光芒。

　　我榮幸地被評為優秀護士，這不僅是我個人努力的結果，也離不開院領導的支持和鼓勵，以及同事們的關心和幫助。今天，我們舉行了隆重的“5.12”國際護士節和優秀護士表彰大會，這是對我們護理工作最大的關心和鼓勵。拯救生命是我們的使命，同時也是一種榮幸。我們決不會辜負各級領導對我們的期望。讓我們全院的護士姐妹們攜手并肩，奮發向前，時刻牢記希波克拉底誓言，繼承白求恩精神，踏著南丁格爾的足跡，在平凡的崗位上譜寫出一曲曲不平凡的天使之歌，為保障人民健康，建設和諧社會做出更大的貢獻。

護士代表演講稿11

尊敬的各位領導、各位同事，大家下午好！

　　我是ICU的護士XXX。

　　很榮幸有這次機會，作為“優秀護士”的代表在這里發言。此時，我內心既激動，又忐忑不安。激動的是自己的勞動和付出得到了大家的認可，不安的是感到自己的責任更重了。

　　ICU是醫院危重患者的“聚集地”，我和我的兄弟姐妹們無時無刻不在提醒自己的責任重大。在科主任及護士長的帶領下，ICU已成為了一個具有高度責任感、危機感、使命感的團隊，一個富有飽滿工作熱情和凝聚力的科室。

　　護理工作看似單純，但要做到讓病人滿意很難。病人和家屬總希望在最短的時間里得到最快的治療和最佳的效果，他們往往比較急躁，在這種情況下，有時一個不經意流露的眼神、動作、會讓病人對你產生親切感，也可能產生誤解和不信任感。在這個平凡的護理崗位上沒有驚天動地的事跡，只有注意工作細節，從小事做起，從點滴做起，用一顆真摯的心去對待每一位病人。當病人需要護士時，及時出現，當病人或家屬有異議時，耐心解釋。ICU歷來病人較重，周轉較快，護理工作繁重，每天做好各項護理，查對醫囑，碰到新同事有困難時主動上前給予幫助，對出現的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，防患于未然。

　　我來醫院工作的時間已經有五年了，說長不長，說短也不短。會覺得自己的努力得到了大家的認可，這次被評為“優秀護士”。回首過去取得的`一點點成績，其中既有自己的努力，更包含了院領導、科主任、護士長的帶領以及同事們的幫助支持。

　　當然，我在工作中還存在很多不足，在今后的工作中我將繼續保持自己的優點，彌補自身的不足。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友、親人，經常換位思考患者的病痛，在今后的工作中更加專業、更加精益求精，爭取取得更大的進步。

　　謝謝！

護士代表演講稿12

尊敬的各位領導，各位嘉賓，親愛的同事們：

　　大家下午好！

　　今天是“5·12”國際護士節，首先我向到會的護理工作者致以節日的祝賀和誠摯的問候！代表全體護士向一直以來關懷和愛護我們的院領導表示最崇高的敬禮！向一直以來支持和體諒我們的全體同事表示衷心的感謝！

　　很高興能夠和大家一起在這里重溫南丁格爾精神，慶祝這個美好而隆重的節日。我院的護理工作在院領導的關懷和支持下取得了長足的進步。我們的隊伍是一支和諧、團結上進、奮發有為、充滿青春活力和陽光魅力的團隊。過去的一年，你們不分日夜辛勤的工作、無私奉獻，在平凡的護理工作崗位上涌現出了一批優秀護士，在此我向在本次護士節慶祝大會上受到表彰的5名優秀護士、3名醫院最美護士、以及護理技能競賽獲獎的12名選手表示熱烈的祝賀！希望你們再接再勵、樹天使形象、弘揚南丁格爾精神，為推動我院護理工作的發展再立新功。

　　兼并重組后我院護理工作平穩的實現了護理模式的轉變，由功能制護理轉變為責任制整體護理，實行了護士分床包干管理病人的工作方法。借此我將一年來的護理工作向各位領導及同事從以下的“十化”作簡短的匯報：

　　1、管理標準精細化：我們參照院本部對我院的護理管理標準進行了全面修訂，病區護理質量從8項質量標準進行考核，并對手術室、產房、急診科、供

　　應室制定了專科護理質量考核標準。護理工作有標準、有目標，做到有章可循。

　　2、工作節奏緊張化：我們的護士每天早上7:40到崗，7:50衣帽整齊準時交班。集體交班后夜班護士和責任護士進行床頭交接，然后做晨間護理為患者整理床鋪，按照各自崗位的工作流程和標準進行工作，達到了快、穩、準。

　　3、護理服務親情化：我們的護士微笑著進病房給患者打招呼，做自我介紹，給患者一個合適的稱謂，“爺爺、奶奶、大爺、大娘、叔叔、阿姨、大哥、大姐、老師、小朋友”長掛嘴邊，核對床號、姓名時實行“反核對”，更加溫馨準確。

　　4、護理操作規范化：我們的“三查七對”、信息反核對、手衛生規范、患者腕帶的使用、輸液卡、吸氧卡、管道標記、瓶簽簽寫、一人一帶、打開的無菌物品簽寫時間、濕式掃床等等全部按照規范執行。有患者對我說，發現你們醫院操作規范多了，感到很欣慰。我們落實了規范的護理操作，贏得患者的表揚。

　　5、優質護理服務具體責任化：

　　病區實行了責任制整體護理，責任護士分床包干，責任護士負責所管病人的一切護理活動：入院接診、鋪床、建病歷、入院評估、晨間護理、長期治療、臨時治療、定時測量生命體征、健康教育、術前準備、術后接病人及觀察護理、危重病人搶救、病室內床鋪和物品整理、出院指導、終末消毒指導、出院隨訪等。責任護士能夠實施治療、觀察、評估患者病情和照顧，提供心理護理、健康指導和出院指導。患者出院電話隨訪率達80%以上，護理部抽查出院患者反應良好。

　　6、高危患者管理重點化：對所有入院患者均進行高危因素評估，對于壓瘡、跌倒/墜床評估﹥10分的患者確定為高危患者，建立登記表，及時進行評估和安全措施的落實，并在患者床頭卡懸掛警示標示，做到重點交接、重點觀察護理，防止護理不良事件發生。高危患者登記每月底小結匯總上報護理部。 7、搶救室管理統一化：全院有6個搶救車，統一制作藥品基數表、物品基數表，數量統一、放置位置統一。實行專人負責、班班交接、護士長周檢查、護理部月檢查、封條式管理。儀器設備處于功能狀態。

　　8、護理質量檢查考核常態化：科室一級質控小組每月對科室質控項目全部質控檢查，資料匯總裝訂。二級質控做到全面質量檢查、匯總、護士長例會通報、問題追蹤，實現持續改進，資料匯總完整及時。

　　9、工作排班彈性化：病區排班班次有責任班、夜班、插班、辦公班。插班實行的就是彈性工作制。護士長根據科室患者人數和忙閑程度做出合理判斷，安排插班的工作時間，達到人力資源的合理應用。

　　10、護理活動積極化：醫院內或者參加院外活動抽調人員，護士總是首當其沖。如創“文明城”志愿者、“三國文化旅游周”開幕式、醫院演講比賽，護理人員踴躍參加。特別是前段時間醫院組織的“自動自發”演講比賽、優秀護士、最美護士評選演講，護士都做到了精心的準備和積極參與。夕陽紅老年公寓志愿者報名90人，護士就有70人。通過參加各項活動鍛煉了自己，展示了個人才華，受到院領導好評。

　　我在醫院工作了30年，回首醫院的發展變化，感慨萬千。如今醫院的醫療環境改善了，大家的精神面貌改變了，服務質量提高了，贏得了患者的好評。我們每周都會收到患者的表揚信，上周急診科輸液室的十幾名患者聯名給我們寫了表揚信，表揚我們輸液室的護士服務周到、技術精湛、操作規范等等。得到患者的贊譽就是我們工作價值的.體現，就是我們人生觀、價值觀的體現。這一切靠的是什么，靠的是醫院領導的支持，靠的是廣大員工對醫院的忠誠，勇于奉獻、忘我工作??，無論醫院出臺什么新舉措，還是各項活動，我們的護士姐妹都能勇敢的站在前列，為醫院生存拼搏著、奉獻著。

　　護理工作所取得的成績要歸功于院領導的正確領導、歸功于全體醫務人員的大力支持、歸功于大家的辛勤付出；在分享成績的同時看到我們的不足：護理工作中不規范的管理、有待更新的知識、技術的不成熟已成為影響發展的因素。在今后的工作中我會告誡自己并帶領我們的團隊努力學習，加強綜合素質的培養，提高專業技術水平，端正工作態度，攜手并肩，同心同德，一路耕耘。面對機遇和挑戰，愛崗敬業，恪盡職守，用無私的愛和奉獻的心履行護士保護生命、促進健康的神圣職責。讓我們在未來的日子里更緊密地團結在一起，攜手并肩為南院區的發展共創輝煌。

　　再次祝全院護理人員身體健康，工作順利，萬事如意。

　　謝謝大家！

護士代表演講稿13

尊敬的各位領導、各位同事們：

　　你們好！

　　在百花盛開的五月，我們又一次迎來了屬于我們自己的節日“5，12國際護士節”。今天，當我們團聚在這里的時候，我的內心涌動著一股無言的欣喜，因為我也有幸站在了白醫天使的隊伍中，成了時刻與生命通行的人了。

　　時光荏苒，斗轉星移，轉眼間我踏入護理工作已經兩年多了。類風濕科是我從象牙塔走向臨床工作的第一站。我在這里學到了很多東西，不管是技術上的還是心理意識上的。類風濕屬于自身免疫性疾病，被人稱為“治不好的腫瘤，死不了的癌癥”我們每天面對的是始終站在生死邊緣的人，是飽受疾病折磨與摧殘的人。每當看到他們那一個個痛苦而又無奈的表情，我的內心充滿了自責，感到自己是那樣的渺小與無能為力。心有余而力不足！所以當時我就想，我雖治不好他們的病，但是我一定要盡心竭力幫助他們減輕痛苦。于是我對自己提出了更高的要求：靜脈穿刺，抽血盡可能的做到一針見血，肌肉注射盡量做到無痛注射，可是當注射器針頭刺入肌肉的時候又怎會不疼呢？于是我就開始琢磨，比如進針的手法，轉移病人的注意力等等。在主任及護士長的帶領下，我們又開始了心理護理，多與病人交流，讓他們不再寂寞，不再壓抑。----------------閱讀

　　一年的時間過的好快，****年*月**日我又被調到了產房工作。產房是一個危險科室，也是一個技術性科室，工作極富有挑戰性。我們面對的是即將要成為母親的人，我們必須嚴密觀察產程，確保新生兒順利安全的到來。工作的特殊性要求我們必須具有很強的責任心。因為你手上我的是兩個人的生命，容不得半點疏忽。由于分娩的時間無法自行控制，遇上個二胎的，一扭頭的時間或許就有可能漏產。說的一點都不夸張，所以經常弄的我們心理很緊張。另外也很危險，因為我們經常接觸血液，稍不小心就有可能感染傳染病。盡管我們的工作很臟很累，但是當我們聽到新生兒來到世上那第一聲有力的啼哭，我們會很欣慰 ，我們的工作是迎接新生命的到來，是拉開人生帷幕的人。

　　兩年的工作體驗讓我感覺到護士的工作不像別人說的那樣偉大，很平凡。但可貴的是，我們都在堅守著這種平凡，都在平凡中默默奉獻。馬克思說過：如果我們選擇最能為人類服務的職業，我們就不會為任何沉重負擔所壓倒，因為這是為全人類作出的犧牲，那時我們得到的將不是可憐的、有限的、自私自利的歡樂，我們的幸福將屬于億萬人。我們的事業雖然并不能顯赫一時，但將永遠發揮作用。這句話難道不是很好的映射了我們選擇的職業了嗎？

　　在平凡中我們奉獻，在奉獻中我們更有義務將護理工作提升一個更高的起點。

　　很早以前，就有人提出了“三分治療，七分護理’，這很鮮明的指出了護理工作的重要性。南丁格爾說過，“護理工作是一門藝術，護士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的'手”。我們應該努力學習塑造新形象的護士。轉變觀念，善于學習，不斷完善自己，充實自己，實踐護理模式的轉變，不能再像以前那樣單純的執行醫囑，頭痛醫頭，腳痛醫腳，而是應該能動的執行醫囑，將病人看作一個整體的人來進行護理，讓病人得到更全面、更整體、更系統化的服務。我們一定要盡自己最大的能力和愛心幫助他們減輕痛苦，為他們支撐起無力的生命。

　　醫院的搬遷，為我們帶來了更大更好的發展前景，我作為一名新時代的年輕護士，我一定會順應時代護理發展的要求，順應醫院發展的需要，堅持不懈地學習，為我們偉大的護理事業努力奮斗！

　　最后，祝大家節日快樂，祝我們醫院有更加輝煌的明天！

　　我的演講完畢，謝謝大家。

護士代表演講稿14

　　一次偶然的機會，我讀到了一本書，書名叫《把工作做到位》。讀完之后，我對我們的護理工作以及全國衛生系統開展的優質護理服務活動有了深刻的感悟。我想和大家分享一些我的體會。

　　從小的時候起，我就覺得護士是一份神圣而美麗的職業！去年四月，我終于實現了自己的護士夢想。當我穿上護士服，第一次踏進病房，看到那些在死亡線上掙扎的患者，看到那些乞求的眼神，我心中涌起一種使命感。我看到了護士的價值所在。每天，我都帶著愉快的心情投入到工作中，穿梭在病房中，為患者測量體溫，打針送藥。當我一針見血地給患者進行穿刺時，心里總是充滿快樂；當我為患者疏通阻塞的呼吸道時，心里總是感到舒暢；當我為發燒的患者耐心地做酒精擦浴，看到他們高燒退下來的那一刻，心里總是充滿愉悅。看著那些從陌生到熟悉的臉龐，看著他們從入院時的痛苦到出院時的神采飛揚，我感到了一絲欣慰。

　　記得有一次，一位患者出院時對我說：“你們辛苦了！謝謝你們這段時間對我的關懷！”雖然這只是一句平常的話，但它讓我感動而快樂。正如書中所說的：工作是人生的價值和快樂所在。作為一名普通的護士，我不求感謝，不求回報，更不求鮮花和掌聲，我只希望在我們付出寬容和愛心的同時能夠得到尊重、理解和支持！

　　我記得我們科室曾經收治了一對90多歲的老夫婦，爺爺患有慢性胃炎，奶奶患有不完全腸梗阻。由于兩位老人年紀大，基礎病較多，為了方便家屬看護，我們盡量騰出一間病房給兩位老人。我們經常幫助他們翻身、扣背、梳頭，護士長還親自給奶奶按摩骨隆突處。奶奶的病情比爺爺重，多次出現緊急搶救的情況，但在大家的共同努力下，每次都轉危為安。經過一段時間的細心治療，老兩口終于病情穩定出院了。出院前，爺爺熱情地拉著護士長的手，不斷地說著感謝的話。看到這一切，我感受到了把工作做到位的快樂，也感受到了患者的快樂，以及患者帶給自己的`尊敬和榮譽。

　　將自己熱愛的工作做到完美的感覺，就像喝一杯清新的綠茶，給人帶來清新；就像讀一本好書，給人帶來精神的小憩。對于工作，我們不僅要把它當作一種職業和事業，更要把它當作一種責任。每個人對責任都有自己的原則和標準。就像軍人的責任是保衛國家，教師的責任是培育人才，我的責任是救死扶傷，給每一位正在受病痛折磨的患者帶來心理上的安慰。《把工作做到位》一書中提到的那句話，“說得到位，更要做得到位；部署到位，更要落實到位；表面到位，更要實際到位；崗位到位，更要工作到位。”這是我一直追求和努力的方向。

　　護士是一個與愛相連的稱謂，是一個遠離死亡、點燃生命之光的名字！提到護士，人們自然會將她與善良的心靈、拯救人類生命的白衣天使聯系在一起！你知道英鎊的背面印有南丁格爾的肖像嗎？她燃燒自己，照亮他人！南丁格爾是英雄，是我們護士的驕傲！每一位真正的護士都是天使！是護士的雙手迎接生命的降臨，是護士陪伴蒼老的生命！有人曾經說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人還是護士。”

　　我熱愛我的護理工作，因為它不僅僅是我的職業，更是我生命中重要的一部分。我用充滿激情的雙手演奏出那動人的華彩，我愿把工作中的點點滴滴化作生命畫卷中的美妙色彩，去體會把工作做到位之后帶給自己心靈的寧靜。所以，我會把熱愛的工作做到位，做得更好！

護士代表演講稿15

　　今天是護士節，領導讓我代表獲獎護士發言，我想主要有兩個原因：

　　一、我是最高職稱的普通護士，

　　二、我是獲獎護士中年齡最大的，大概是為了讓我在退休前有個發表見解的機會吧。在這里我首先感謝各位領導，謝謝！

　　說起年齡總有回憶往事的味道，在座的都不是護理院校的新生，每個人都有各自豐富的工作經歷。今天我們不談往事。

　　我對自己的評價是：我是一名標準的護士。十幾歲剛進醫院時，我們的老護士長評價我們幾個剛分配進院的女孩子，說我是最標準的護士形象。當時當然主要是指外型和氣質。到目前為止我們臨汾衛校護士23班38名女生，職稱最高的是我，四十多歲還在臨床三班倒的是我。當然身體好，調動過一次工作

　　都是重要的原因。

　　在這里，我想說說我們醫院護士的地位問題，每年院領導都給我們過護士節，評優秀護士，發獎品，紀念品，這個待遇大夫沒有。可大家都知道我們的護理部主任剛剛成為正科級，才與醫務科平級，許多大醫院甚至私立的小醫院都有護理副院長，我們沒有。通過這次二級甲等醫院的再次達標，大家可以知道國家，省級對護理工作的重視、要求的嚴格、細致。醫院醫療服務絕大部分工作要靠我們護士動手動腦去做。有的院領導、科主任說大夫下醫囑，護士執行醫囑，護士只是醫生的從屬。我們臨床護士都知道，如果我們只是他們簡單的附屬品，那我們不必操心觀察病人的神志、情緒變化，不必管病人從生命體征的細微變化，到病人分泌物、排泄物的異常表現，不必去做病人、家屬的思想工作。我們安慰病人、家屬，講解病情轉歸還要為醫生留有空間，結論要由醫生下，我們說話要有分寸。科里有重

　　病人，大夫下個一級護理，可以去睡覺，對于病人持續不降的.血壓、中樞性的高溫，忽快忽慢的心率，以及家屬焦慮的神情，我們既要顧及大夫的辛苦，又要考慮病情的變化，還要照顧家屬的感受。凌晨3.4點在大夫值班室門前敲門的手真是難下。

　　我們醫院好比一個人，醫、護就象一個人的兩條腿，不是誰依附誰，而是誰也離不開誰，對與有些院領導，科主任輕視護士的做法，建議護理部下次開會時叫上他們。

　　昨天是母親節，今天我們在這里過護士節，母親和護士都是忍辱負重的角色，不能說母親辛苦我們就不做母親了。干了這一行就沒有別的選擇，只能干好，在座的不用說都是優秀的，但也僅僅是代表，咱們醫院正因為有一大批責任心強、愛崗敬業的護士，才能使護理工作同醫院的發展同步，我們醫院的發展是大家有目共睹的，我們護士是我們醫院最穩定的成分。十年來醫院走了16個科

　　主任。19個研究生。只走了一個護士。我常把那些自動辭職，考研的大夫們稱做是長了翅膀。我們護士卻是不長翅膀的“天使”。我們可以不出去進修、學習，我們也可以拿較低的工資，但我們仍然愛我們的醫院，熱愛我們的事業。

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