銷售內(nèi)勤的崗位職責（精華15篇）
在充滿活力，日益開放的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的銷售內(nèi)勤的崗位職責，希望能夠幫助到大家。
銷售內(nèi)勤的崗位職責1
一、負責客戶訂單的收集、登記、開單及安排發(fā)貨；
二、負責客戶的'日常客情、訂單、貨款回收的維護及跟進；
三、負責倉庫來貨、發(fā)貨的數(shù)據(jù)管理；
四、負責整理、制作、提供相應(yīng)的銷售數(shù)據(jù)及財務(wù)報表；五、配合其他相關(guān)工作安排。
銷售內(nèi)勤的崗位職責2
崗位職責：
1、協(xié)助銷售人員制作日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁、禮品等銷售物料的準備);
2、負責定期組織客戶分析會，建立客戶信息檔案，做好銷售進度跟蹤；
3、負責公司購銷合同的存檔、付款通知、開具發(fā)票及物流安排；
4、負責公司銷售情報及招標網(wǎng)線索、銷售人員銷售進度的動態(tài)管理；
5、負責銷售會議的簽頭組織及會議紀要的'發(fā)布執(zhí)行；
6、協(xié)助銷售經(jīng)理制作、完善投標書、宣傳PPT及視頻案例資料等文件；
7、完成部門的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1.全日制大專及以上學歷，商務(wù)、營銷等專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上銷售內(nèi)勤或企劃工作經(jīng)驗，熟悉工業(yè)企業(yè)內(nèi)部銷售管理優(yōu)先研究；
3.能夠熟練運用office等辦公軟件；
4.思路清晰，善于學習，有強烈的職責心和事業(yè)心，能夠承受較大的工作壓力；
5.綜合職業(yè)素養(yǎng)良好，執(zhí)行力強，能夠處理較為復雜的事物性工作；
6.文字功底扎實，有必須的美學基礎(chǔ)及欣賞水平。
銷售內(nèi)勤的崗位職責3
協(xié)助經(jīng)理做好日常工作處理、報表制作、日程安排等事物性工作;
科學處理電話，郵件，傳真等各種渠道的信息，做到合理過濾和正確傳達;
負責部分會議的組織并完成會議紀要;
協(xié)助經(jīng)理做好對各下屬部門的溝通、傳達與協(xié)調(diào)工作;
各部門上報文件的保存、管理、督辦;
對相關(guān)文件、檔案、合同進行分類和歸檔;
及時完成交辦的.其它工作。
銷售內(nèi)勤的崗位職責4
1、采購、銷售資料、數(shù)據(jù)整理、登記、核對及歸檔保存；
2、物流運輸安排、跟進，資料數(shù)據(jù)登記、核對及費用報銷入賬，資料歸檔保存；
3、與公司財務(wù)部門對接核對數(shù)據(jù)等；
4、上下游客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的`核對、開(收)票等；
5、制作業(yè)務(wù)報表并上報；
6、協(xié)助業(yè)務(wù)人員處理公司內(nèi)部相關(guān)工作及公司臨時安排的工作。
銷售內(nèi)勤的崗位職責5
1、銷售訂單制單、跟蹤、物流跟蹤、貨物查詢。
2、客戶信息管理，客戶關(guān)系管理。
3、負責客戶投訴處理，客戶接待與溝通。
4、負責跟進相關(guān)部門(生產(chǎn)部)的訂單完成進度。
5、協(xié)助銷售部門經(jīng)理完成相關(guān)的.工作。
銷售內(nèi)勤的崗位職責6
1、負責電話接聽、訂單處理及發(fā)貨跟進工作，并做好相應(yīng)記錄。
2、負責完成各類銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、銷售合同的制作、管理工作。
3、負責各類表格、文檔的管理、存儲工作。
4、能夠發(fā)現(xiàn)實際工作中的問題，并結(jié)合情況做出合理性的建議;
5、做好收集相關(guān)合作公司資質(zhì)，并為客戶提供相關(guān)資質(zhì);
6、完成臨時交辦的.其他工作。
銷售內(nèi)勤的崗位職責7
1、對合同執(zhí)行狀況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行狀況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，及通報給銷售工程師。根據(jù)需要，合同執(zhí)行狀況可反饋給顧客。
2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用狀況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費用按規(guī)定使用。
3、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目;
4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。
5、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的會計核算、管理、服務(wù)，如出差費用的結(jié)算、報銷、工資獎金的'核算等工作。
6、每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費支出狀況進行統(tǒng)計和上報;
7、按合同要求給制造商做好銜接工作;
8、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細，并對應(yīng)收帳款實施管理;
9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;帶給應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;
10、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔，編制投標文件。
11、按要求進行市場信息收集并每一天帶給信息簡報，以郵件方式報銷售公司經(jīng)理
12、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
銷售內(nèi)勤的崗位職責8
每個工作崗位的要求都是不一樣的，以下是“銷售內(nèi)勤基本崗位職責”希望能夠幫助的到您！
銷售內(nèi)勤職責
崗位職責:
1、負責市場調(diào)研和需求分析；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。任職資格：1、專科及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。
企業(yè)對銷售內(nèi)勤要求
要求A
崗位職責：
1.負責銷售團隊各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析；
2.銷售團隊業(yè)務(wù)管理的上傳及下達；
3.銷售活動的組織安排；
4.銷售總監(jiān)安排的其他任務(wù)；
任職要求：
1.行政、銷售或統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2.以前從事過銷售或能夠適應(yīng)銷售團隊較快的工作節(jié)奏；
3.較好的`團隊服務(wù)意識和溝通能力；
4.較強的抗壓能力；
要求B
崗位職責：
1、做好店面的日常衛(wèi)生、產(chǎn)品復位、設(shè)備安全檢查、維護等工作。
2、負責店面產(chǎn)品的管理，了解并熟悉產(chǎn)品、接待進店顧客并介紹產(chǎn)品，完成銷售。
3、高效、準確地完成經(jīng)理/店長下達的銷售任務(wù)；服從上級領(lǐng)導的各項工作安排。
4、做好訂單的售前、售中工作，并跟蹤售后服務(wù)(特別是送貨后的回訪)。
5、目標顧客的跟蹤。
6、積極進取，不斷學習、掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧，提高自身素質(zhì)。
任職要求：
形象好，氣質(zhì)佳，溝通協(xié)調(diào)能力強。
要求C
崗位職責:
1、負責市場調(diào)研和需求分析；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。任職資格：1、專科及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。
銷售內(nèi)勤的崗位職責9
1、協(xié)助經(jīng)理做好日常工作處理、報表制作、日程安排等事物性工作；
2、科學處理電話，郵件，傳真等各種渠道的信息，做到合理過濾和正確傳達；
3、負責部分會議的組織并完成會議紀要；
4、協(xié)助經(jīng)理做好對各下屬部門的.溝通、傳達與協(xié)調(diào)工作；
5、各部門上報文件的保存、管理、督辦；
6、對相關(guān)文件、檔案、合同進行分類和歸檔；
7、及時完成交辦的其它工作。
銷售內(nèi)勤的崗位職責10
1、銷售部郵件的上傳下達，第一時間反饋準確信息給廠家。
2、銷售部日報、周報、月報的制作和維護，保證數(shù)據(jù)準確，報告及時。
3、銷售部進銷存數(shù)據(jù)的更新和維護工作。
4、車輛銷售流程中，銷售檔案的初步審核與存放，合格證贖證管理。
5、完成領(lǐng)導隨時交辦的'其他事項。
銷售內(nèi)勤的崗位職責11
1、負責公司銷售部快件及傳真的收發(fā)及傳遞;
2、接待銷售部來訪客戶、接聽來電，并針對相關(guān)問題進行初步解答，針對不在職權(quán)范圍可解答的.問題做好詳細記錄，及時反饋給上級領(lǐng)導;
3、負責公司銷售部促銷用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作;
4、做好銷售部信息材料收集、檔案管理、文書起草、文件收發(fā)等工作;
5、負責與公司營銷中心的聯(lián)絡(luò)溝通工作及業(yè)務(wù)信息傳達工作;
6、協(xié)助辦理面試接待、會議管理、培訓管理、部門活動組織與安排工作;
7、參與各項規(guī)章制度監(jiān)督執(zhí)行，公司績效管理、考勤以及獎懲辦法的執(zhí)等工作;
8、協(xié)助部門經(jīng)理進行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。
銷售內(nèi)勤的崗位職責12
1、負責接待客戶的來電來訪等銷售后勤工作;
2、負責公司與各客戶的對帳工作，協(xié)助公司回收帳款;
3、收集、匯總所有銷售數(shù)據(jù)，完成銷售報表及分析;
4、跟進銷售發(fā)票的核對、傳遞、記錄;
5、其他與職責相關(guān)的.工作。
銷售內(nèi)勤的崗位職責13
職責;
1.負責銷售訂單的合同準備、審核以及輔助外勤進行簽訂;
2.依據(jù)銷售訂單負責備貨、發(fā)貨的跟蹤與異常問題的處理;
3.負責接受客戶關(guān)于質(zhì)量、產(chǎn)品規(guī)格、包裝、發(fā)貨等問題的信息收集，并及時反饋相關(guān)部門給予結(jié)果的追蹤與反饋;
4.銷售成本的統(tǒng)計與初步分析;
5.負責銷售數(shù)據(jù)報表中數(shù)據(jù)的收集及核對;
6.負責督導銷售外勤進行銷售回款的追蹤;
7.負責物流發(fā)貨計劃的擬定以及備貨監(jiān)督;
8.銷售檔案的管理;
9.負責進行客戶滿意度的調(diào)查以及結(jié)果分析。
10.完成主管交辦的.其他工作;
職位要求：
1.大學專科以上學歷，女，35歲以下，管理相關(guān)專業(yè);
2.有財務(wù)知識;懂得進銷存賬目處理;’
3.一年以上生產(chǎn)制造業(yè)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗;
4.良好的溝通能力，嚴謹細致、責任心強;
5.誠實、守信，良好的團隊合作精神，有一定的抗壓性;
銷售內(nèi)勤的崗位職責14
1、主要負責安排負責區(qū)域內(nèi)客戶的建檔、發(fā)貨、發(fā)票、回款等事宜。
2、及時提供所有領(lǐng)域內(nèi)銷售業(yè)績庫存的情報及現(xiàn)狀報告。
3、積極完成銷售經(jīng)理安排的相關(guān)工作，對收到的`客戶信息及時反饋、處理。
4、熟悉庫存，根據(jù)客戶需求，及時申請訂貨補貨，并及時跟蹤到貨時間。
5、完成其他日常工作內(nèi)容。
銷售內(nèi)勤的崗位職責15
1.負責各項表格編撰、設(shè)計，按時收取、匯總各項報表；
2.記錄、計算、統(tǒng)計銷售各項數(shù)據(jù)，匯總業(yè)務(wù)進度、進展；
3.跟進合同執(zhí)行及款項回收，每周匯總提交；
4.統(tǒng)計、制作、收取日報表及客戶資料定期更新；
5.銷售會議記錄、整理、備案，整理市場調(diào)查報告資料、重要檔案管理保存；
6.配合銷售部活動、宣傳及其他銷售經(jīng)理交辦的工作；
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