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辦公室值日規章制度(通用11篇)
在現在社會,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。我們該怎么擬定制度呢?下面是小編為大家收集的辦公室值日規章制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。
辦公室值日規章制度 1
第一條為創造一個整潔有序的辦公環境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規范化、秩序化、樹立公司形象,經研究制定辦公室值日制度(以下簡稱制度)。
第二條從本制度發布之日起,辦公室衛生管理嚴格按照制度規定運行,組織健全、任務明確、責任到人,切實落實制度規定的'各個事項,從而推動公司衛生管理的規范化、經;⒅贫然
第三條公司是員工工作的重要場所,為創造更好的工作環境,維護正常的工作秩序,特制定本公約:
1.每位同事應講衛生,養成良好的衛生習慣,保持辦公室內外清潔美觀,創造良好的工作環境。
2.各位同事自己的辦公用品和各種用具存放整齊有序,桌、椅保持清潔,不要再室內堆放雜物,亂貼亂畫。
3.各位同事輪流值日,兩人負責一天,按值日表的順序循環,形成制度。
4.值日同事負責辦公室當天的保潔工作。
第四條值日人員職責及范圍如下:
(1)到崗時間:要求提前20分鐘上班,值日時間可以延長到9:10再開始工作,離下班時間提前十分鐘開始打掃。
(2)銷售部、資源部、運營部、會議室:負責辦公室當天的清掃、整理工作,保持辦公室潔凈、整齊。要求:
1.注意地面清潔,死角的清掃,桌、椅清理干凈,電腦以所有線路、器械等無灰塵。
2.適時提醒同事使其辦公桌椅及桌上的辦公用品擺放整齊、有序、合理,桌椅隨時保持清潔、無塵土、無破損。
3.衛生工具用后及時清潔整理,保持清潔、擺放整齊。
(3)公共衛生環境:門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。
(4)安全:要求做好防火防盜工作,下班后負責關好門、窗,切斷電器。
第五條若當天值日人員因事不能完成之日工作,應提前向辦公室衛生負責人進行申請,并主動找其他同事協商,通過同事同意后進行調歡。如自主調換失敗,則由辦公室衛生負責人進行安排。
第六條懲罰:辦公室衛生負責人在檢查時會給所有人一次機會,在第一次出現問題是,僅給予口頭提醒。如提醒后還不符合要求者,將與其工資中扣除50元,以示懲戒。
第七條以上制度各部門人員嚴格遵守,由大家共同監督。
辦公室值日規章制度 2
1.辦公室是教師處理教育教學業務的公共場所,每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適、節約的義務。
2.在辦公室內不做與工作無關的事情,不得大聲喧嘩,影響他人;不準擅離工作崗位,干擾他人。
3.辦公室保持整潔。作業本、教學用具按照要求有序擺放。
4.勤儉節約,室內無人時不開燈,不在辦公室內使用超負荷要用電的電器
5.辦公室無人時,要注意切斷電器電源,關閉門窗并上鎖,做好防盜工作,不得隨意將辦公用品私帶回家。
6.辦公室謝絕吸煙,嚴禁閑聊。
7.工作期間,私人電話盡量避免,確需處理時,力求簡短。
8.教師每天上班后和下班前把各自的物品進行整理,保持桌面整潔。
9.值日教師負責本辦公室當天的保潔工作,職責如下:
(1)負責清晨清掃、拖地,并全天保持辦公室的.衛生,做到地面任何時候都無碎紙及其他污物、泥濘、垃圾,門窗及花盆干凈整潔。負責澆花。
(2)負責根據天氣情況,及時開關窗,預防惡劣天氣對辦公室內建筑、用品等的破壞。
(3)每天下午離開辦公室前負責倒凈紙簍、水桶,掃帚、拖把放好。
(4)負責飲水機衛生和用電安全,保證辦公室內教師的飲水健康。
(5)負責發現需要維修之處,及時上報樓層負責人。
(6)負責辦公室的節約用電,離開后關燈。如果不能最晚離開,須明確委托給辦公室內最后離開的老師代為履責。后果自負!
(7)如果因某種原因無法履行值日職責時,值日教師可以自主互調。
(8)值日情況接受學校組織的抽查。
辦公室值日規章制度 3
一目的
為規范中煤興安公司辦公區域環境衛生管理,創建文明、整潔、優美的工作環境,特制訂本規定。
二適用范圍
本規定適用于中煤興安公司辦公區及周邊區域衛生值日的管理
三工作職責
各部門值日人員保持各部門辦公區及周邊區域的環境衛生綜合部負責檢查各部門值日執行情況
四工作規定
1值日人員需在當天8點之前到崗,對部門辦公區域進行簡單規整,包括:所有人員辦公桌的`簡單整理、垃圾箱的檢查清理、辦公室的開窗通風、保證可視范圍內沒有垃圾。
2值日人員需檢查會議室的衛生,清理會議室內垃圾桶、煙灰缸,保證會議室環境的整潔,并開窗通風。
3值日人員需在當日下班時,檢查部門辦公區域內的門窗關閉情況,所有電器的關閉情況,清理辦公室及衛生間的垃圾桶、煙灰缸,保證辦公室的整潔。
4對于出差和外出辦事的值日人員,其它人員需協助其完成職責。
5綜合部值日人員負責抽查各部門值日情況,發現問題,及時通知部門主管。
6對于沒有履行職責的值日人員,第一次進行部門內部批評,第二次通報主管領導。
辦公室值日規章制度 4
一目的
為規范公司辦公區域環境衛生管理,創建文明、整潔、優美的工作環境,特制訂本規定。
二適用范圍
本規定適用于辦公區及周邊區域衛生值日的管理。
三工作職責
各部門值日人員保持各部門辦公區及周邊區域的環境衛生管理人員負責檢查各部門值日執行情況
四工作規定
1值日人員需在當天8點20之前到崗,對部門辦公區域進行簡單規整,包括:所有人員辦公桌的簡單整理、垃圾箱的檢查清理、辦公室的`開窗通風、保證可視范圍內沒有垃圾;保證所有門窗桌面辦公設備上無灰塵。
2值日人員需檢查會議室的衛生,清理會議室內垃圾桶、煙灰缸,保證會議室環境的整潔。
3外出時找人替代并安排好工作,無人值班對當日值班人員各罰10元。
4離開公司前關閉所有照明設施,空調、電腦、打印機、飲水機等設備電源;為公司移動電話充電。
5值日人員需在當日下班時清理辦公室及衛生間的垃圾桶、煙灰缸,保證辦公室的整潔,將會議室、辦公區走道等地面拖干凈。
6開啟110報警系統,鎖門。
7管理人員負責抽查值日情況,發現問題,及時通知值班人員。
五值日表
辦公室衛生檢查標準
1、地面掃清拖凈,無紙屑、碎末、等廢棄物,無積水,不留任何死角。
2、門、玻璃、走廊扶手、墻面墻角、洗手池擦拭干凈,保證潔凈明亮,無灰塵、蛛網及污漬。
3、辦公區內桌椅、電腦、打印機、電話、會議桌、飲水機等設備設施擦拭干凈,無灰塵,無污漬,飲水機水槽無積水及水垢。
4、工作區電腦鍵盤鼠標保證在一條直線上,座椅一一對應,保證整齊劃一。
5、辦公區內煙灰缸、垃圾簍需清理干凈,垃圾達到3/2時及時更換新垃圾袋。
6、掃把、抹布、拖把、桶等衛生用品使用完后需清理干凈,并擺放整齊有序。
7、盆栽內無雜物并清理盆底周邊,并保持植物葉面干凈無灰塵。
8、辦公區計算機桌面整潔,不能擺放筆和本子以外物品;員工離開時桌面不能留任何私人物品,座椅要歸還原位擺放整齊。
辦公室值日規章制度 5
為創造一個整潔有序的辦公環境,增強工作人員的責任感和歸屬感、推進局日常工作規范化、秩序化、樹立全局形象,經研究制定辦公室值日制度篇,局內工作人員需嚴格執行:
一、值日時間
值日人員需在早晨7:30之前到達辦公室,完成責任區域的`衛生保潔。
二、值日范圍
地面、桌、椅、打印機、廢紙盒、電話、門窗、煙灰缸、污水盆等公共范圍。
三、值日職責
1、桌椅、物品每次使用后擺放整齊;
2、及時清理茶水杯、煙灰缸;
3、打印紙張及時整理回收,杜絕浪費;
4、下班離開前關閉燈、空調等設備電源;
5、值日人員外出之前確定好替補人員,并報給負責人員。
四、衛生標準
1、地面無污物、污水、浮灰;
2、桌面物品擺放整齊,桌椅擺放端正;
3、電腦、打印機等設備無污跡、灰塵。
局內每位工作人員需注意個人辦公桌面整齊,文件、物品擺放有序,保持區域衛生清潔。每周評比一次,最好與最差成績在局內QQ群內公示,評比成績累計達三次最差者,在所屬辦公室連續值日一星期。
辦公室值日規章制度 6
一、值日章程
1、為營造一個干凈舒適的辦公環境,即日起針對辦公區域做出以上值日安排:
2、個人值日時間為早上上班及下班時清潔辦公區域。
3、各種用具存放整齊有序,不要在室內隨意丟棄紙屑等雜物。
4、各位員工按以上排列輪流值日,形成制度,堅持長久。
三、值日范圍
1、辦公室,要求注意地面清掃,死角的清潔、窗臺擦拭干凈。
2、三臺電腦、兩部電話及電路器材等保持無灰塵。
3、個人辦公桌則由個人自行負責整理。
4、當天值日生下班時要負責關好門窗、關掉所有電源或由最后離開的'人員執行。
四、特殊情況處理:
因請假或其他不可抗拒原因,無法在值日履行值日義務時,可及時提前調配更換值日人員,以免出現值日空缺。
五、處罰:
因非工作原因故意不按值日表打掃衛生的,按情節嚴重情況,處十元以上二十元一下的處罰。
辦公室值日規章制度 7
為了使員工有個清潔、寧靜、文明的工作環境,特制定辦公室衛生輪流值日表,望各位同事配合。 值日工作范圍:各卡位垃圾的清理,清理的'垃圾放在指定的位置,門窗玻璃擦洗,地面拖洗。
注意事項:
一、辦公室衛生:
1、個人辦公區域:
辦公室人員需每天在下班前將個人桌面整理清潔、將辦公區域的垃圾清理及將電腦擦拭干凈,并執行扣分制。
2、公共區域:
衛生當日值日在下班后的5:30分開始打掃,并執行扣分制檢查。辦公室值日表模板
3、發現當天值日衛生未打掃者,將給予值日者扣分制;每分5元,10分為滿分。
4、負責將李總辦公室衛生打掃干凈及茶具的清洗。
5、請各同事嚴格按照公司制度要求完成好當日值班工作。
6、行政部檢查監督,并記錄將當天值日情況。
二、出勤管理:
1、上班遲到或早退一小時以內者,每次扣除當日薪金30%;超過一小時以上按曠工半天處理。
2、員工因病、事請假者,需在當日上班前兩小時內致電或短信給總經理請假,經批準后方可生效,未經批準的假期一律作曠工處理。
3、無故不上班或故意不打卡者按曠工一天處理,曠工半天扣除當日基本工資 ,曠工一天扣除當月基本工資的20%,曠工二天作自動離職處理,公司不承擔任何形式的補償。未打卡者需在當日下班前至人事行政部補簽卡(因公司業務需要未能及時打卡者簽卡時需出具出差單,非因公出差未能及時打卡者每次簽卡扣除五元,當月超過3次以上未能打卡者扣除日薪金30%)。
4、公司給所有員工設立全勤獎50元,凡是每月遲到三次或以上者均扣除當月全勤獎;請假一天的員工扣除當月
全勤獎的一半25元,兩天或以上者扣除當月的全額全勤獎。
辦公室值日規章制度 8
為了營造一個整潔舒適的辦公環境,增強員工對公司的歸屬感和責任感,推進公司的規范化、秩序化,樹立良好公司形象,特制定如下辦公室值日制度。
一、負責區域:
商務部 (每天1次)、經理室(每天1次)、會議室(每周1次)
二、具體規定:
1、每位同事應注意保持自己工作區域衛生:
①在辦公區域盡量減少食用油漬食品,養成良好地衛生習慣;
、诿刻鞂⒆约菏褂玫'電腦、主機及鍵盤等擦洗干凈,愛護電腦; ③廢棄的紙張應及時處理,不得堆放在桌上等區域; ④每天下班前收拾好整理好自己桌上的書籍、文件和資料,整齊的擺放在辦公桌上,切斷電腦電源(包括顯示器)后方可離開;
、萑粘R3洲k公室內外清潔美觀,創造良好地工作環境。
2、各位同事輪流值班,按值日表的順序循環。
3、值日同事負責辦公室當天的保潔工作,有事不能當值要提前調換。
4、值日需提前20分鐘上班,值日同事可以延長到8:40再開始工作。
5、保持墻壁、門窗、地面、窗臺等干凈清潔、無污物、浮土,無死角。
6、保持辦公文件、清潔工具清潔、擺放整齊。
7、垃圾簍及時清理,垃圾不得超出三分之二。
8、辦公室綠植由專人負責,其他同事不要參與。
9、做好防火防盜工作,下班負責關好門窗,切斷電源。
10、以上制度要嚴格執行,由大家互相監督。
辦公室值日規章制度 9
1、 值日教師負責本辦公室當天的保潔工作。
2、 值日教師上、下午上班后半小時做好衛生打掃工 作,放學離開辦公室時,負責切斷電源、關好門窗,做好安 全工作。
3、 堅持每日輪流清掃衛生制度,做到地面、桌面、 柜上、窗臺上清潔、整齊、窗明幾凈。室內無蜘蛛網。
4、 室內不許存放垃圾, 及時把垃圾倒入室外垃圾桶。
5、各位教師自己的辦公用品和各種用具存放整齊有 序,不準在室內和走廊堆放物品、燃燒廢紙、亂貼亂畫。
6、 辦公室工作人員要講究衛生,養成良好的.衛生習 慣,保持辦公室內外清潔美觀,創造良好的工作環境。
7、 值日教師必須做到每日一小掃,每周一大掃,形 成制度,堅持長久。
8、 本室人員有義務提醒外來人員:不準隨地吐痰, 亂扔紙屑、煙頭、瓜果、皮核,禁止從窗戶往外吐痰倒水、 亂扔雜物
辦公室值日規章制度 10
1、堅持每日清掃室內衛生,保持玻璃明亮,墻壁、桌面無灰塵,物品擺放整潔。
2、工作時間必須衣著整潔,儀表大方,嚴禁穿背心、超短裙和拖鞋。
3、 值日人員至少清掃一次辦公室地面,保持無積灰。
4、 墻面、門櫥窗、窗臺保持整潔、無污物。
5、 桌面資料、書籍擺放整齊,無積灰,無雜物。
6、 飲水機、電腦、開關插座無積灰。
7、 飲水機無積灰、飲水機槽無積水。及時補充涼水。
8、 臉盆無臟水,無污垢,毛巾保持清潔。
9、 垃圾入垃圾桶或紙簍,及時傾倒不過夜,衛生用具擺放有序。
10、在辦公室里禁止喧嘩、閑談聊天及妨礙他人工作學習的行為或從事與學校工作無關的事。
11、辦公室內不得吸煙,違者扣現金10元。
12、愛護公共財物,不得借用辦公室公物。
13、節約辦公用品,愛護公物,做到人走、窗關、燈熄、門鎖。
14、對值日履行職責情況當日評定好、中、差三個等次,分別記3分、2分、1分。
辦公室值日規章制度 11
1、每日早會,無故不得遲到、早退,不參加,如有急事需經領導同意后方可離開;無故遲到、早退、不參加者,給予警告,兩次警告以上(含兩次)給予30元的負激勵,五次警告以上(含五次)給予50元的負激勵。嚴重的直接調離崗位處理。
2、每日值日人員需提前到辦公室做好辦公室內的衛生工作,若發現忘記打掃衛生者,給予一周打掃衛生的處罰。每日值日人員后還需要檢查辦公室所有電器設備前一天晚上是否切斷電源。若發現有電器未切斷電源的現象,給予當事人50元負激勵,給予前一天晚上最后離開的人員50元的負激勵,上班前首先整理好自己辦公桌,辦公物品擺放整齊,辦公桌上不得擺放與工作無關的物品。
3、工作時間內辦公室人員需將手機調成振動,不得在辦公區域大聲喧嘩、吵鬧等;發現一次給予警告,兩次警告以上(含兩次)給予30元的負激勵;不得做與工作無關的事情,例如不得在辦公期間打撲克、玩游戲、聽mp3、看影碟等,發現一次給予30元的負激勵,發現兩次以上(含兩次)給予50元的負激勵。嚴重的`直接調離崗位處理。
4、維護公共衛生,禁止隨地吐痰、隨手亂放亂扔雜物(如飲料瓶、廢棄的紙張、紙盒等),禁止在辦公室內吸煙,保持辦公區域的整潔、干凈、衛生,保持良好的工作環境,發現一次給予30元的負激勵,發現兩次以上(含兩次)給予50元的負激勵。
5、所有辦公室人員應妥善保管、愛護和使用各種設備、辦公用品等,無故損壞公司辦公設備等應按照原價予以賠償公司。對各種設備應按規范要求操作、保養,降低消耗和費用,發現故障,應及時報請維修,以免影響工作。
6、下班后,必須把電腦、空調、飲水機等電器設備電源及插排開關電源斷開,把桌椅擺放整齊,收拾好辦公用品,維持辦公室清潔。
7、下班最后一位離開辦公室的人員必須關好門窗,檢查電腦、空調、飲水機等電器設備及插排開關的電源是否斷開,一切檢查落實好,然后在<檢查登記表>中簽字離開。
8、所有辦公室人員應遵守保密紀律,保存文件及技術資料,不得泄露公司機密。
9、注:辦公室所有人員互相檢查、互相監督,共同創建安全、整潔、舒適的辦公環境。以上所有的負激勵作為辦公室日常費用的開支,由專人負責記錄保管。
10、本規定自發布之日起執行!
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