安全生產反思總結

　　總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以促使我們思考，不如立即行動起來寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編為大家收集的安全生產反思總結，歡迎閱讀與收藏。

安全生產反思總結1

　　xx年來，我們把“安全第一，預防為主”的方針貫徹到各項工作中去，堅持“安全第一，預防為主”的方針，加強安全教育，完善各類應急預案。通過全體職工、職工的共同努力，全年安全事故為零。在總結過去的經驗和教訓的基礎上，經過全體職工的共同努力，較好地完成了各項工作任務�，F將xx年來的工作總結如下：

　　一、主要完成工作

　　1、安全教育，安全生產無小事

　　xx年來，安全科堅持每月兩次的安全例會，堅持學習安全生產法律法規和安全知識。通過學習，職工們都能熟悉了安全生產的相關內容和要求，提高了安全生產意識。全年未發生較大的安全事故。

　　2、加大隱患整改力度

　　對一些關鍵崗位、關鍵設備進行了重點監控。如：電氣車、電氣焊機等作業場所，對發生較大危險的設備、工程機械進行了重點監控。對一些存在安全隱患的崗位進行重點監控。對一些安全不到位的設施進行了嚴肅的經濟處罰。

　　3、強化安全基礎工作

　　為了提高設備質量，杜絕設備事故，確保安全生產，根據安全生產委員會的要求每月定期不定期的對設備進行檢查，并作好詳細記錄。對檢查出的隱患問題要求職工現場整改。

　　4、認真做好安全培訓工作

　　對新工人進行了崗前培訓教育，提高他們的崗位技能。同時還對全體在崗職工進行了安全技術、安全知識的培訓，使他們對自己所從事的安全工作有了一個更深刻的認識。

　　二、存在的.問題

　　1、部分職工對于安全生產法律、法規、規章、規程的認識還不夠深刻

　　xx年來，各項安全生產措施還很不夠得力，安全生產制度有待進一步完善，安全生產管理水平有待進一步提高。

　　2、安全宣傳教育的形式還較單一，沒有充分發揮多元化的教育宣傳功能

　　xx年來，通過全科職工的共同努力，安全科在上年度安全生產工作基本完成情況：沒有發生較大的重大安全事故。

　　三、下年的工作思路

　　1、進一步完善安全生產責任制

　　為加強安全管理，落實公司安全生產目標責任，根據公司安全生產實際情況，制定下發了20xx年安全生產管理工作計劃：

　　1）加強安全生產管理和日常安全巡視工作，定期和不定期地做到日常安全巡視工作，發現問題及時處理。

　　2）做到“三個杜絕”，即，杜絕重特大事故，杜絕一般事故，杜絕一切安全事故的發生。

　　2、加大安全投入

　　為了保證安全生產，根據公司安全生產管理目標，安全科對安全資金、設施的投入進行了有效的配置。對于采取的安全措施和設施，經公司安全科審定后，安全科將在20xx年度末及時撥付安全費用，并按要求對安全生產工作進行經費和設施的使用進行了認真審計，并按要求及時撥付安全費。

　　3、做好隱患的排查和整改工作

　　通過定期和不定期的對安全隱患的排查，使各類事故發生率為零。同時，通過公司內部的隱患排查和整改工作，對查出的隱患要求限期整改。

　　4、加強生產現場的安全防護

　　在安全隱患排查治理工作中，采取安全防范措施，做好安全生產宣傳、教育和培訓工作。安全科堅持做好每周二安全例會，通過每月安全例會，及時總結和分析安全生產中存在的不足和隱患，制定防范措施和預案，并認真落實。

　　5、做好安全宣傳和培訓工作

　　安全科堅持每月一次安全例會，通過集中培訓、專項培訓、觀看事故案例警示片和舉行各種安全知識培訓等多種形式，全方位的加大宣傳和培訓力度，提高全員安全意識，確保員工的安全生產知識、安全技能、安全素質和安全行為的有效性。

　　通過xx年的努力，使我科的安全生產形勢進一步好轉，為全年生產任務的順利完成做好了安全管理工作。

安全生產反思總結2

　　我公司自20xx年xx月份以來在公司各級領導的指導下，堅持“以人為本、科學管理”的安全生產方針，以“安全生產月”活動為重點，以落實安全生產責任制為中心，加強領導。全面開展了以“科學發展，安全第一”為主題活動，提高全員素質，增強安全意識�，F將活動開展情況總結如下：

　　公司領導對全員的教育培訓工作十分重視，為了加強安全培訓工作的管理，成立了以公司董事長為首的領導小組，并制定了《公司安全培訓制度》，加強了對公司員工的安全培訓工作，從而推動公司的安全培訓工作，保證了公司的安全生產。

　　1、組織安全培訓工作

　　今年xx月xx日公司安全培訓領導小組在公司會議室召開了《公司安全培訓工作總結》，會上，對安全培訓工作進行動員，并制定了公司各級員工的培訓實施方案。公司各部門及各部門在培訓前簽訂了安全培訓責任書，明確了公司和部門的安全培訓責任人，并進行了培訓考核。

　　2、落實“反違章、反”工作

　　公司領導在每個階段的培訓工作中，都要求各部門及各部門對本部門的培訓工作進行檢查考核，對發現的.違章行為，要進行嚴肅的批評教育，使員工認識到違章對公司的重要性和安全隱患的危害性，提高了員工的安全意識，認識到了在工作中違反操作規程的嚴重后果。公司安全培訓領導小組在每個階段的培訓工作中，都要對本部門員工進行考核，對出現較大的違規問題的個人和單位，要求當事人進行批評教育。通過一系列的培訓，提高了各部門及基層班組對事故發生的認識，明確了事故發生的主要原因是什么，有哪些不可預測的，應該如何去做，怎樣采取有效的預防措施，避免安全事件的發生。

　　3、完善制度，規范管理為了使培訓真正做到科學、安全和人性化，因此公司于今年xx月份在公司內部組織開展了安全生產月活動，在活動中，公司各部門都能按照公司的統一布署和要求認真組織開展，對公司內外的培訓工作都做到了科學安排，有計劃、有組織的進行。

　　4、組織培訓學習，公司領導深入到部門，對新入職的員工進行了安全教育培訓，對新進員工和在工作崗位上操作技能進行了培訓。對公司的新員工進行了安全生產知識培訓，使新員工和操作工進一步熟悉了公司的安全生產情況和公司的各項安全規章制度，增強了對安全意識和責任感的認識，對公司的各項工作都有了進一步的提高。

　　5、組織培訓考核

　　公司在今年xx月份組織了新入職員工安全考試，公司領導和安全員都做了考核，通過考核對新入職員工的安全知識有了全面的提高。

　　6、公司領導對公司的安全培訓工作也十分重視，安全培訓日活動開展得有條不紊。為加強公司對公司安全培訓工作的組織領導，公司安全培訓領導小組經常到各部門了解情況，并制定切實可行的實施方案。

　　7、公司在每個月的培訓工作中，都要對員工進行安全培訓，做到了有組織、有計劃、有實施，并把培訓工作納入各部門年終績效，確保公司安全培訓工作真正做到了“安全”二字工作的貫徹執行。

　　8、公司各部門在培訓工作開展之初，就制定了公司培訓計劃，明確各部門的培訓工作的職責，并要求各部門制定培訓計劃，明確培訓時間、內容，以部門培訓課題為依據，按時按質地完成培訓任務。

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