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銷售會議紀要

時間:2024-08-24 09:31:32 銷售 我要投稿

銷售會議紀要模板3篇(精華)

  在不斷進步的社會中,會議紀要在處理事務上起到的作用越來越大,會議紀要與會議記錄不同,會議記錄只是一種客觀的紀實材料。那么一般會議紀要是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的銷售會議紀要模板,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售會議紀要模板3篇(精華)

銷售會議紀要模板1

  一、目標客戶太廣,找不準方向,怎樣搜集客戶資料并判斷是否是直接客戶?

  目標客戶廣是件好事情,說明我們的資源多,需要我們的地方也多,只要你是一家營業中的公司,無論大小都是需要做印刷來宣傳,這也是我們的優勢所在。我們也可以對客戶進行分類,是優秀客戶,普通客戶,還是小客戶,做推廣也好,可針對任何一個經營的場所開展。寫字樓里面的公司及企業比較集中,或尋找企業名錄,包括單位地址、電話、傳真等,范圍如:醫院、美容院、建材市場、營業店面等,也可以建立客戶群,先建立起客戶的信任感,要讓客戶不僅相信你的產品,更要對你的人有信心。直接客戶的利潤是最大的,只要你能把服務做到最好。

  客戶尋找供應商的流程是:先找3—5家供應商——經過交流溝通后會選擇1—2家價格、服務比較滿意的——最終確稿下單,那么在第二個環節中被淘汰供應商就沒有機會了嗎?不是的,如果說他現在合作的供應商有點差錯或者達不到他客戶的滿意,那么相對來說你的優勢就顯現出來了,有可能這個客戶就不會再從第一步開始尋找,你就成為他的首選。所以,當這次沒有合作機會的話,你一定要給客戶表達你希望能有下次合作的誠意,并讓他信任你。

  開發前期會出現很多新的問題,那首先先把客戶分為3大類:

  1、大客戶 如:貝因美、都邦保險等,大客戶需求量大,必然要求你有一定的公關能力,要和經辦人搞好關系,甚至有可能要給經辦人回扣;價格競爭比較嚴酷,最低價競標、成交;經辦人經常發生變化;利潤額度不高,但是利潤穩定。

  2、一般客戶 包括中小企業、工廠、事業單位、公司等,也是我們要著力開發的客戶群體。是由個體老板直接操控和決定的,可引導他先了解公司,并對我們產生信任,主要看你個人的表現:a、說話是否有分量 b、是否有時間觀念 c、是否能吃苦 d、做事有沒有借口。此類客戶的`存在地區:寫字樓、工業園區。

  3、小客戶 美容店、婚紗店等店面營業類型。

  銷售部的優勢所在:穩定性只要用心維護好老客戶,就會有很大的利潤額。針對中等客戶和小客戶,要多做宣傳工作,首先要讓客戶知道我們是做什么的。也把客戶分為:紅蘋果、綠蘋果、爛蘋果3種。一定要把原則性的東西灌輸到客戶的腦海里,讓客戶養成好習慣,讓自己的工作少一份負擔,任何東西都不能口頭約定,無論關系如何,都要有書面的證明。

  二、銷售部和渠道部在價格、信息發布、公司品牌上面是否會有沖突?以及公司現有客戶轉移的問題。

  公司將全力推出新的品牌,價格和資源完全和渠道部劃開,銷售部會每人配備自己的電話、公司網站,銷售部著力宣傳新的公司品牌,對渠道部要求的'是銷量。

  關于部門劃分后假設有直接客戶到渠道部,渠道部要按照直接客戶的價格做為報價標準,否則,差價由接單人員承擔。銷售部也可以直接客戶為主,適當的保留部分渠道客戶,但是要保證有一定的利潤額度。

  三、做直接客戶我們主推什么?外出公司使用物品形象的問題。

  銷售部是設計、印刷一條龍服務,也會在包裝上追求完美,做好細節提升品牌。包括我們外出做使用的手提袋、筆記本等等,如若銷售部工作開展所需的物料可整理好意見,提出來。

  面對直接客戶我們的競爭對手是:1、廣告公司 2、印刷廠 3、印刷代理。針對廣告公司,我們價格上面的優勢遠遠超過他們,印刷廠是以量為主的,是要在飽和生產的前提下生產運作,無能力提供營銷服務,只要我們能認真、用心的去做好,一定在同行業中脫穎而出。

  李婧現在負責的名片下單工作也會增多,這個工作過段時間會交由渠道部專人負責。

  銷售部現在要做的就是搜集客戶資料,做好準備工作,準備以何種方式開展營銷工作。關于網絡營銷大家可以到我空間里面看下網絡營銷的方法,同時也會給大家安排學習一些網絡營銷的課程。

銷售會議紀要模板2

  會議開始,王xx總經理請在座各位暢所欲言,針對公司的現狀,提出有建設性的意見和建議,將本次會議開成一個互動的會議。各部門爭相發言,并提出了自對公司的各種意見和建議。

  會議最后,王經理就各部門所談及的問題提出了以下三個方面意見:

  作為七冶新成立的子公司,七冶對物流的期望很大,要用三年的時間將物流打造成一個新的版塊,我們必須做到:

  一、外塑企業形象,內部強化管理:

  形象包含:

  (1)硬件設施;如:辦公場所、設備、倉庫設施、個人著裝等;

  (2)軟實力:個人的素質和企業的管理水平等。要在上述兩個方面下力氣,提高我們的各項工作水平和能力。

  二、拓展市場、開源節流、挖掘潛力、提高效率:

  要為客戶提供滿意的服務,下半年為了拓展市場,我們要做到:

  (1)開展鋼材銷售業務,并探討開展建材等其他業務;

  (2)外部運輸:貴陽市城市第三方配送建設,要保持積極開展新的領域的同時不能萎縮舊的業務,要守底線、保份額;

  (3)積極跟進。

  三、要建立以客戶為中心的經營理念,把我們的企業打造成學習型企業:

  一、我們物流是服務型企業,我們服務的對象是客戶;而我們的'客戶對內是員工,對外是業主。對內要做到制度管人,人情留人,要留得住人并愿意為企業服務,這樣才能充分發揮員工的主動性和能動性;二是業主,即我們的客戶。要讓我們所有的客戶都能感受我們誠信、高效的服務。我們要通過各種渠道學習,培養人才,自我發展,開展好我們的工作。

  通過這次會議,希望各部門能在下半年克服各種困難,扭轉觀念,強化服務意識,把下半年的工作做得更好。

銷售會議紀要模板3

  6月7日,在公司三樓召開了五月份銷售工作會議。會議通報了本月的銷售業績并進行了分析,新市場開拓人員還跟大家共同分享了市場開拓的切身體會。周總、敏總、各辦事處主要骨干及支撐部門人員參加了會議。紀要如下:

  一、業績通告及分析

  周總對業績情況進行了通報,目前的業績主要由鹽城、泰州提供。要求各辦要以鹽城、泰州為標點,加大各區域銷售絕對值,完成今年的'銷售計劃。

  公司對WXD、WYC和Mrs J所付出的努力表示感謝,希望他們再接再厲。

  二、新員工介紹

  因公司發展需要,近期新進了一批新員工,已充實到了各個部門。周總希望新進人員能盡快融入到公司中來,發揮各自的才能,真正體現自身的價值。

  三、分享“12把刀”

  根據周總要求,由行政人事部與全體人員共同分享了以“12把刀”為主題的職業規劃課件,號召大家學習阿甘這種簡單工作成就大事業的精神。

  四、新市場開拓體會

  根據公司整體銷售戰略需要,公司在山東增設了濰坊辦事處。周總親率部分銷售人員開拓新市場,對兩位銷售人員的表現表示認可。另外,周總還描述了自己的親身感受,也勾起了當年奮戰商場的點點滴滴,要求所有人員要增強敬業精神,展現當年的銳氣。

  五、重申部分規章和分工

  1、根據工作的需要,現將各辦人員的考勤歸口到行政人事部。

  2、工作小結由楊潔負責對接。

  3、進一步規范費用報銷制度,杜絕無效費用的發生。

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