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銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-08-24 12:20:10 銷售我要投稿

銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
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銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)(常用15篇)

　　在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編幫大家整理的銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)(常用15篇)

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（工業(yè)交換機(jī)機(jī)、工業(yè)光纖收發(fā)器、無(wú)線產(chǎn)品等）在管廊和智能燈光控制系統(tǒng)的銷售及推廣、信息的收集與整理、了解和發(fā)掘客戶需求；

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)；

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集；

　　職位要求：

　　1、計(jì)算機(jī)、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、電子信息和市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)專科以上學(xué)歷5年左右工作經(jīng)歷。

　　2、具備良好的`溝通能力，市場(chǎng)判斷能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

　　3、有團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神；

　　4、有工業(yè)產(chǎn)品和網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司渠道銷售計(jì)劃與目標(biāo)，利用公司提供的平臺(tái)和渠道，進(jìn)行新客戶開(kāi)發(fā)、商務(wù)合作洽談;

　　2.通過(guò)有效高質(zhì)量溝通，持續(xù)深度挖掘客戶或準(zhǔn)客戶的需求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新合作商機(jī)，通過(guò)公司的產(chǎn)品或服務(wù)，滿足客戶需求，務(wù)求達(dá)成合作，實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo);

　　3.根據(jù)公司客戶關(guān)系管理的要求，與新老客戶保持緊密聯(lián)絡(luò)，務(wù)求建立優(yōu)質(zhì)的長(zhǎng)期合作關(guān);

　　4.定期制定有關(guān)銷售和客戶關(guān)系維護(hù)工作的計(jì)劃，并將執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題向上級(jí)及時(shí)反饋、提交建議，定期進(jìn)行工作進(jìn)度匯報(bào);

　　5.根據(jù)公司客戶關(guān)系管理的要求，定期提交客戶的`完整資料，并對(duì)客戶資料、合作細(xì)節(jié)及相關(guān)各類文檔履行保密義務(wù);

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、工商管理、信息管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

　　2、1年以上銷售崗工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、完成部門(mén)下達(dá)的區(qū)域市場(chǎng)月度或年度銷售任務(wù);

　　4、市場(chǎng)信息的收集并提出應(yīng)對(duì)方案任職資格：

　　5、具備較強(qiáng)的商務(wù)技巧，人際關(guān)系處理能力;

　　6、專業(yè)不限，對(duì)銷售崗的壓力和挑戰(zhàn)有一定的理解和應(yīng)對(duì)能力;

　　7、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有兩年以上一線市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　8、有豐富的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴;

　　9、熱愛(ài)銷售工作，有強(qiáng)烈成功欲望和事業(yè)心，有挑戰(zhàn)“不可能”的信心和毅力;

　　10、熟悉餐飲行業(yè)者優(yōu)先。好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售管理工作（建筑鋼材：螺紋鋼、盤(pán)螺、線材等），并根據(jù)市場(chǎng)需求組織銷售運(yùn)作，制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃及銷售政策；

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和銷售活動(dòng)，積極拓展市場(chǎng)占有率；

　　3、支持經(jīng)銷商銷售并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行談判；

　　4、尋求開(kāi)發(fā)新的.客戶渠道，開(kāi)拓市場(chǎng)，完成銷售目標(biāo)及支持公司業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)；

　　5、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售費(fèi)用的控制與管理；

　　6、根據(jù)制定的部門(mén)年度目標(biāo)制定本區(qū)域年季度銷售目標(biāo)以及季、月度銷售計(jì)劃和收款計(jì)劃；

　　7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、三年以上市場(chǎng)開(kāi)拓及銷售管理經(jīng)驗(yàn)，并有良好的業(yè)績(jī)，熟悉鋼貿(mào)相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)及社會(huì)資源的優(yōu)先；

　　2、能夠獨(dú)立組織制定和執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)/銷售策略及進(jìn)行產(chǎn)品拓展等工作；

　　3、具備銷售團(tuán)隊(duì)管理或大客戶銷售管理能力和經(jīng)驗(yàn)；

　　4、有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)公司某區(qū)域的銷售工作；

　　5、良好的管理、溝通、組織能力；較強(qiáng)的談判能力和說(shuō)服力；

　　6、積極、上進(jìn)、富有團(tuán)隊(duì)精神；較強(qiáng)的人際交往、公關(guān)及團(tuán)隊(duì)管理能力。

　　7、能承受一定的工作壓力，及時(shí)完成公司既定銷售目標(biāo)；

　　8、大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公應(yīng)用軟件；

　　9、能夠服從公司安排出差。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展方向，參與制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制定公司營(yíng)銷組織策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

　　2、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)；

　　3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司預(yù)算并達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)；

　　4、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度、月度工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制；

　　5、潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護(hù)，必要時(shí)參與問(wèn)題客戶的談判，在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)助成交；

　　6、對(duì)經(jīng)銷商管理，大賣(mài)場(chǎng)管理，區(qū)域市場(chǎng)拓展，團(tuán)隊(duì)建設(shè)、KA談判、電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)、推廣、數(shù)據(jù)分析有豐富的經(jīng)驗(yàn)積累；

　　7、對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃、營(yíng)銷規(guī)劃、品牌規(guī)劃、企業(yè)戰(zhàn)略及定位有自己獨(dú)特的見(jiàn)解。

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷；

　　2、五年以上銷售經(jīng)理崗位經(jīng)歷，具有紙品行業(yè)渠道行銷類的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　3、熟悉市場(chǎng)、銷售、渠道類管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)知識(shí)，具備建立或者熟練使用渠道管理現(xiàn)代化信息系統(tǒng)的能力；有較強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行和管控能力。

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷；

　　2、五年以上銷售經(jīng)理崗位經(jīng)歷，具有紙品行業(yè)渠道行銷類的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　3、熟悉市場(chǎng)、銷售、渠道類管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)知識(shí)，具備建立或者熟練使用渠道管理現(xiàn)代化信息系統(tǒng)的'能力；有較強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行和管控能力。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)5

　　1、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù);

　　2、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷策略的制定與組織實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售情況分析，根據(jù)市場(chǎng)與客戶需求提出改善意見(jiàn);

　　4、分析本區(qū)域產(chǎn)品及品牌的市場(chǎng)營(yíng)銷策略是否有效，并對(duì)其作出有效的'改進(jìn);

　　5、負(fù)責(zé)本區(qū)域客戶質(zhì)量管理、款項(xiàng)回收，進(jìn)行客戶運(yùn)營(yíng)分析，為公司提升服務(wù)質(zhì)量提供決策依據(jù);

　　6、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售員日常管理工作，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)，提升業(yè)績(jī)，保障利潤(rùn);

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)6

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)自媒體運(yùn)營(yíng)、自營(yíng)網(wǎng)店銷售工作。

　　2、建立、維護(hù)、拓展新媒體內(nèi)容分發(fā)渠道和營(yíng)銷資源，包括大V、其他公號(hào)、書(shū)評(píng)人資源等.

　　3、負(fù)責(zé)所轄客戶的各項(xiàng)管理工作，獨(dú)立完成部門(mén)下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo)：

　　（1）負(fù)責(zé)客戶的規(guī)劃與管理；

　　（2）負(fù)責(zé)各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)；

　　（3）負(fù)責(zé)對(duì)所轄的'業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制；

　　（4）負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)拓及維護(hù)；

　　（5）負(fù)責(zé)完成部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，及相關(guān)項(xiàng)目考核指標(biāo)；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、國(guó)家統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，圖書(shū)發(fā)行、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及開(kāi)拓創(chuàng)新能力；

　　3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通技巧及能力、組織及協(xié)調(diào)能力；

　　4、做事思維清晰、主次分明、不拖沓；

　　5、應(yīng)屆畢業(yè)生要求畢業(yè)前可以參加一段時(shí)間的實(shí)習(xí)。職位描述：

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)年度銷售目標(biāo),制定符合市場(chǎng)需求的培訓(xùn)計(jì)劃并落地實(shí)施,做好評(píng)估和反饋。

　　2、制定培訓(xùn)需求和考核計(jì)劃方案,制定全年/季/月度培訓(xùn)部人員的培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算。

　　3、針對(duì)公司的銷售目標(biāo),帶動(dòng)培訓(xùn)隊(duì)伍,以培訓(xùn)的方式帶動(dòng)銷售,完成公司的銷售目標(biāo)。

　　4、依據(jù)公司培訓(xùn)需求,實(shí)施完成各類培訓(xùn)授課工作,完成輕醫(yī)美項(xiàng)目銷售專業(yè)培訓(xùn)。

　　5、培訓(xùn)課程項(xiàng)目管理類培訓(xùn)內(nèi)容授課,以及講師自我成長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃及團(tuán)隊(duì)分享。

　　6、負(fù)責(zé)分管部門(mén)的員工隊(duì)伍建設(shè),提出和審核對(duì)下屬各部門(mén)的'人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,接受過(guò)護(hù)膚美容行業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn);

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有三年以上護(hù)膚美容銷售、培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、化妝技巧嫻熟,具有豐富的培訓(xùn)實(shí)施與培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。具備團(tuán)隊(duì)管理,人才培養(yǎng)能力。普通話標(biāo)準(zhǔn)且口才流利,具有大型會(huì)議主持和產(chǎn)品發(fā)布的經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有高度時(shí)尚感,熟悉化妝品行業(yè)相關(guān)信息,了解不同時(shí)期的市場(chǎng)化妝品需求;

　　5、充滿熱情、開(kāi)朗大方、善于溝通,有較強(qiáng)協(xié)調(diào)與管理能力。處。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)8

　　職位要求：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣；

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)信息的收集和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的'分析；

　　4、管理維護(hù)客戶關(guān)系和長(zhǎng)期合作。

　　任職資格：

　　1、高中以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限；

　　2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，有親和力；

　　3、具備一定的市場(chǎng)分析、判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

　　4、有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)9

　　職責(zé)

　　1.協(xié)助上級(jí)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

　　2.規(guī)劃區(qū)域詳細(xì)的銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo)，并根據(jù)市場(chǎng)現(xiàn)狀及部門(mén)總業(yè)績(jī)指標(biāo)來(lái)設(shè)定的個(gè)人銷售目標(biāo);

　　3.定期檢查、監(jiān)督區(qū)域的銷售計(jì)劃與目標(biāo)完成情況，配合主管完成銷售目標(biāo);

　　4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定本區(qū)域的市場(chǎng)培養(yǎng)及開(kāi)拓計(jì)劃，持續(xù)提升市場(chǎng)份額;

　　5.追蹤本地市場(chǎng)動(dòng)向，引領(lǐng)下屬不斷開(kāi)拓及維護(hù)新老商戶，并建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的商戶關(guān)系。

　　a)考核分銷商資質(zhì)，已達(dá)到公司需求。

　　b)按照分銷商的市場(chǎng)定位，制定合理的產(chǎn)品傭金設(shè)定。

　　職責(zé)要求

　　1.本科及以上學(xué)歷;

　　2.4年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中包含2年以上銷售團(tuán)隊(duì)(5人以上團(tuán)隊(duì))管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.有良好的`銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠運(yùn)用多種方法打造優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì);

　　4.熟悉本地市場(chǎng)，有相關(guān)酒店和旅行社客戶資源者優(yōu)先考慮;

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)10

　　遼寧、河北、山東、浙江、江蘇、上海、廣東、北京、天津、福建、湖南等地區(qū)招省級(jí)區(qū)域經(jīng)理各一名。任職要求:

　　1、高中以上學(xué)歷,有三年以上飲料行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉應(yīng)聘區(qū)域市場(chǎng),有一定的優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先;

　　3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力、應(yīng)變能力和管控能力;

　　4、有良好的`計(jì)算機(jī)操作能力,熟練操作電腦辦公軟件(excel,word,powerpoint&email);

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司營(yíng)銷政策和方針,負(fù)責(zé)本區(qū)域的客戶開(kāi)發(fā)、管理和維護(hù);

　　2、達(dá)成公司在本區(qū)域的銷售目標(biāo);

　　3、根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況做出費(fèi)用預(yù)算,對(duì)區(qū)域的投入產(chǎn)出預(yù)算,合理安排審批客戶費(fèi)用;

　　4、開(kāi)展區(qū)域的品牌推廣、鋪貨及促銷活動(dòng);

　　5、提出營(yíng)銷策略對(duì)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)進(jìn)行渠道建設(shè)、維護(hù);

　　6、監(jiān)控和管理轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)價(jià)格及產(chǎn)品流向;

　　7、完成公司相關(guān)銷售報(bào)表、銷售分析、管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述：

　　1、科研院校客戶挖掘及客戶關(guān)系維護(hù)；

　　2、根據(jù)客戶需求提供項(xiàng)目解決方案，負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽訂；

　　3、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，促進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行；

　　4、積極了解并反饋市場(chǎng)需求、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)等情況；

　　5、能夠獨(dú)立完成銷售回款任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、碩士學(xué)歷，生物、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，有高通量測(cè)序經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、學(xué)習(xí)過(guò)遺傳學(xué)、分子生物學(xué)、基因工程原理等相關(guān)課程，有分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、性格開(kāi)朗，親和力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷，具備較強(qiáng)的'溝通和表達(dá)能力，能承受較大的工作壓力；

　　4、執(zhí)行力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)12

　　1. 負(fù)責(zé)落實(shí)區(qū)域內(nèi)年度銷售計(jì)劃的分解，確保完成區(qū)域年度的銷售目標(biāo);負(fù)責(zé)監(jiān)控區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商月度銷售目標(biāo)執(zhí)行情況

　　2. 負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商銷售資金進(jìn)行監(jiān)控;及時(shí)回款;負(fù)責(zé)督促經(jīng)銷商授信在規(guī)定時(shí)間歸還;負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域經(jīng)銷商監(jiān)控車進(jìn)行監(jiān)控;確保公司資產(chǎn)安全

　　3. 根據(jù)商務(wù)中心的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)計(jì)劃，確保按時(shí)完成區(qū)域內(nèi)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)指標(biāo);負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域二網(wǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和培訓(xùn);按照公司對(duì)經(jīng)銷商及二網(wǎng)的檢查頻次要求，按時(shí)檢查，及時(shí)反饋至歸口部門(mén);負(fù)責(zé)跟蹤、提交區(qū)域經(jīng)銷商信息變更資料

　　4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)特殊突發(fā)事件及用戶投訴、抱怨;并及時(shí)做好信息反饋

　　5. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的月度營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃備案、費(fèi)用申報(bào)和月度營(yíng)銷活動(dòng)小結(jié);負(fù)責(zé)督促經(jīng)銷商嚴(yán)格執(zhí)行公司下達(dá)的促銷活動(dòng)

　　6. 負(fù)責(zé)跟蹤，搜集，反饋區(qū)域經(jīng)銷商對(duì)公司下發(fā)專項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展情況信息

　　7. 協(xié)調(diào)區(qū)域經(jīng)銷商與公司之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，定期向直接上級(jí)匯報(bào)區(qū)域工作情況

　　8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)13

　　1、銷售經(jīng)理崗位職責(zé)：區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行。崗位職責(zé)：區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計(jì)劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo)；組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能，檢查、監(jiān)督銷售計(jì)劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正，保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)；

　　2、銷售回款：指導(dǎo)下屬收集信息、評(píng)估客戶資信及對(duì)公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時(shí)跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；

　　3、銷售費(fèi)用控制：根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門(mén)的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù)，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費(fèi)用，保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo)；

　　4、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，配合市場(chǎng)部門(mén)組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升；了解客戶需求動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對(duì)客戶開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行跟蹤；以實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)占有率不斷增長(zhǎng)的目的；

　　5、客戶關(guān)系管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過(guò)組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，隨時(shí)了解客戶要求；及時(shí)處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；

　　6、售后服務(wù)：依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn)，通過(guò)與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)；

　　7、銷售信息管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略等信息，并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)提供建議；對(duì)客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析；保證銷售信息的`及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；

　　8、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)：根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對(duì)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績(jī)效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì)，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。