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銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)

時間：2024-08-24 12:47:25 銷售我要投稿

銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
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（薦）銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

（薦）銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)1

　　一、崗位概述：

　　大區(qū)銷售經(jīng)理是公司銷售部門中一個重要的崗位，負(fù)責(zé)管理大區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)，制定銷售策略，完成公司銷售目標(biāo)。

　　二、主要職責(zé)：

　　1.銷售管理：負(fù)責(zé)制定大區(qū)銷售計劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)與各區(qū)域客戶保持良好關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶，并積極開拓新客戶。負(fù)責(zé)管理銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)和激勵團(tuán)隊(duì)成員，提高銷售團(tuán)隊(duì)的。

　　2.市場分析：負(fù)責(zé)收集和分析市場信息，包括競爭對手動態(tài)、行業(yè)趨勢、客戶需求等，以便及時調(diào)整銷售策略。

　　3.客戶關(guān)系管理：負(fù)責(zé)與各區(qū)域客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，了解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，提高客戶滿意度。

　　4.渠道拓展：負(fù)責(zé)拓展和管理大區(qū)內(nèi)的各類銷售渠道，包括經(jīng)銷商、代理商、合作伙伴等，建立完善的`銷售網(wǎng)絡(luò)。

　　5.風(fēng)險管理：負(fù)責(zé)管理銷售風(fēng)險，包括合同審核、賬款催收等，確保公司利益不受損害。

　　6.內(nèi)部協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部其他部門保持良好的溝通，確保銷售工作得到必要的支持和協(xié)助。

　　7.報告與定期向上級領(lǐng)導(dǎo)提交銷售報告，總結(jié)銷售業(yè)績和存在的問題，提出改進(jìn)建議。

　　三、任職要求：

　　1.學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的大區(qū)銷售經(jīng)驗(yàn)為佳。

　　3.知識：熟悉市場營銷、商務(wù)談判、客戶關(guān)系管理等相關(guān)知識；具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、問題解決能力；掌握Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件操作。

　　4.素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)；具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。

　　四、大區(qū)銷售經(jīng)理的績效考核主要包括以下幾個方面的指標(biāo)：

　　銷售額達(dá)成情況、客戶滿意度、團(tuán)隊(duì)績效、渠道拓展成果、風(fēng)險管理情況以及內(nèi)部協(xié)作效果等。公司將根據(jù)這些指標(biāo)制定具體的考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，定期對大區(qū)銷售經(jīng)理進(jìn)行績效考核。

　　五、職業(yè)發(fā)展：

　　大區(qū)銷售經(jīng)理在公司銷售體系中具有重要地位，是一個具有挑戰(zhàn)性和發(fā)展?jié)摿Φ膷徫弧３晒?dān)任該崗位的人員，往往能夠獲得更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和更高的發(fā)展層級。公司也將根據(jù)市場情況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為該崗位人員提供良好的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會。大區(qū)銷售經(jīng)理崗位是一個具有挑戰(zhàn)性和發(fā)展?jié)摿Φ膷徫唬枰邆漭^強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、市場分析和解決問題的能力。在擔(dān)任該崗位的過程中，需要不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，以適應(yīng)市場的變化和公司發(fā)展的需要。同時，大區(qū)銷售經(jīng)理崗位也有著良好的職業(yè)發(fā)展前景和晉升機(jī)會，是一個值得投入和追求的崗位。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)2

　　按照工作程序和標(biāo)準(zhǔn)做好當(dāng)?shù)乜蛻糸_發(fā)和維護(hù)工作。

　　按照公司市場部要求，做好當(dāng)?shù)氐耐茝V宣傳和活動策劃。

　　配合店總做好日常的價格管理工作。

　　做好與OTA合作商的日常溝通工作。

　　做好與當(dāng)?shù)仄渌袠I(yè)的聯(lián)合宣傳、積分共享等BD合作工作。

　　按照公司收益管理策略，做好酒店收益管控，做到收益最大化。

　　對經(jīng)營數(shù)據(jù)保持敏感，隨時關(guān)注，協(xié)助店總進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、分析工作。

　　做好會員發(fā)展工作。

　　關(guān)注本地競爭對手的.活動跡象，及時調(diào)整營銷策略。

　　做好大客戶、VIP客人的接待工作。

　　其它市場部和店總交辦的工作。

　　完成公司和門店制定的各項(xiàng)銷售任務(wù)指標(biāo)。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)行業(yè)及物業(yè)公司新客戶開拓,老客戶維護(hù),溝通了解客戶信息,項(xiàng)目信息,跟進(jìn)項(xiàng)目;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及平臺解決方案推廣,產(chǎn)品包括但不限于:智能安防出入口硬件(門禁、可視對講、停車場、梯控等)、物業(yè)云管理平臺、社區(qū)服務(wù)平臺及人工智能等解決方案;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期溝通,招投標(biāo),合同簽訂,等流程管理;

　　4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

　　任職要求:

　　1、專科以上學(xué)歷;

　　2、從事地產(chǎn)行業(yè)(智慧社區(qū)/智慧樓宇優(yōu)先)銷售工作2年以上,有良好的客戶基礎(chǔ)及成功案例;

　　3、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的`工作態(tài)度;

　　4、善于思考,具備良好的溝通能力;

　　5、對移動互聯(lián)網(wǎng)、智能硬件、人工智能等產(chǎn)品有濃厚的興趣。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)跨境電商物流項(xiàng)目的客戶拓展與挖掘，并維護(hù)好客戶關(guān)系;

　　2、基于對客戶需求的`準(zhǔn)確把握，為客戶提供最優(yōu)的跨境電商物流解決方案;

　　3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好跨境電商相關(guān)信息的收集及市場分析工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司跨境電商物流團(tuán)隊(duì)的營銷工作與建設(shè);

　　5、跟蹤項(xiàng)目的執(zhí)行和實(shí)施進(jìn)展，控制項(xiàng)目風(fēng)險，解決項(xiàng)目運(yùn)營過程中的問題;

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，有跨境電商物流，海運(yùn)，空運(yùn)，貨代等相關(guān)行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟知跨境電商物流及發(fā)展模式、流程及海外倉的原理模式;

　　3、良好的團(tuán)隊(duì)管理、營銷組織能力、營銷技巧等。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理(銷售總監(jiān))工作，負(fù)責(zé)實(shí)施，并追蹤進(jìn)度。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理(銷售總監(jiān))帶動銷售團(tuán)隊(duì)工作能力與績效;協(xié)助制定基金產(chǎn)品銷售戰(zhàn)略與計劃，督導(dǎo)執(zhí)行，并完成。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理(銷售總監(jiān))帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司基金產(chǎn)品的路演及推廣活動。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理(銷售總監(jiān))與金融機(jī)構(gòu)、金融銷售渠道進(jìn)行洽談、談判。

　　5、完成公司制定的個人銷售業(yè)績。

　　任職要求:

　　1、熟悉金融投資及相關(guān)行業(yè)業(yè)態(tài)環(huán)境，熟練掌握私募基金行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，具備扎實(shí)的行業(yè)理論知識。

　　2、具有較廣泛的金融機(jī)構(gòu)、金融銷售渠道資源、人脈關(guān)系，有的渠道管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、3年以上金融銷售從業(yè)經(jīng)歷，2年以上私募基金銷售從業(yè)經(jīng)歷，個人能力突出，具有一定的'團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　4、具有基金從業(yè)資格證，全日制金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡35周歲左右。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)6

　　1、實(shí)際操作網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置和調(diào)試工作；

　　2、有一定的linux操作基礎(chǔ)；

　　3、具有真實(shí)的系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有標(biāo)書技術(shù)部分的編寫和制作經(jīng)驗(yàn)，有較好的文字寫作能力，熟練設(shè)計合理的`網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和繪制標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D；

　　5、有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

　　6、認(rèn)真、準(zhǔn)確的完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)7

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有4年以上項(xiàng)目施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉各智能化弱電子系統(tǒng)技術(shù)原理、施工工序、操作流程；

　　3、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)能力；

　　4、具大型弱電工程項(xiàng)目管理、智慧城市項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　5、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞，品行端正，工作踏實(shí)，勤奮肯干，能適應(yīng)突擊任務(wù)，并能接受外地出差。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)或協(xié)助部門在教育科研及政府、軍隊(duì)等行業(yè)領(lǐng)域，進(jìn)行智能化弱電系統(tǒng)、計算機(jī)系統(tǒng)集成等業(yè)務(wù)大、中型項(xiàng)目的銷售工作，完成部門制定的.個人銷售指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)或協(xié)助項(xiàng)目銷售的全過程工作；

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司大型項(xiàng)目的銷售工作；

　　4、開拓、建立與維護(hù)公司外部資源關(guān)系鏈，包括：行業(yè)用戶、行業(yè)主管單位、行業(yè)專家、咨詢管理單位等行業(yè)資源鏈的關(guān)系；

　　5、參與和智能化弱電行業(yè)內(nèi)各大、中型廠商的業(yè)務(wù)聯(lián)系，建立并保持長遠(yuǎn)良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系；

　　6、遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　7、積極協(xié)調(diào)、配合公司相關(guān)部門在項(xiàng)目開展各階段的工作。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)8

　　1、執(zhí)行公司各項(xiàng)政策，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。按計劃有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)灤南、唐海人員招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控。

　　3、組建一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊(duì)伍。具體職責(zé)如下：

　　（1）根據(jù)市場發(fā)展和公司的規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo)；做好市場開拓和經(jīng)營工作。（制定每周、每月及全年的銷售計劃）

　　（2）擬定公司有關(guān)規(guī)章制度，以及執(zhí)行落實(shí)公司規(guī)章制度，并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況。

　　（3）負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工的各項(xiàng)銷售技巧和服務(wù)技能。

　　（4）管理和分配各區(qū)域店長和主管正常工作，做好對員工技能考核和工作考評。

　　（5）制定全年銷售計劃，費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

　　（6）制定策劃每個節(jié)假日的'活動方案，確定銷售政策，設(shè)計銷售模式。

　　（7）組織召開公司的各項(xiàng)會議，并做好會后的反饋工作。

　　（8）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司和品牌公司之間的業(yè)務(wù)往來和溝通工作。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)9

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助片區(qū)經(jīng)理實(shí)施開展系統(tǒng)集成、政府或運(yùn)營商項(xiàng)目銷售工作，及時上報工作情況；正確執(zhí)行部門工作目標(biāo)，完成工作任務(wù)；負(fù)責(zé)執(zhí)行公司銷售政策，遵守公司規(guī)章制度，完成銷售任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成；做好客情關(guān)系維護(hù)，商機(jī)深度挖掘，及時處理客戶異議和投訴等，提高客戶滿意度。

　　3、責(zé)定期向片區(qū)經(jīng)理報送相關(guān)銷售管理報表。

　　4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的整合、分析及報送工作

　　5、為片區(qū)經(jīng)理提供項(xiàng)目合作伙伴信息資源，與片區(qū)經(jīng)理之間實(shí)現(xiàn)行為互助和資源共享

　　6、負(fù)責(zé)所在區(qū)域行業(yè)市場開拓，項(xiàng)目的跟蹤與管理和客戶的維護(hù)。

　　7、有效率的完成上級安排的其他工作事務(wù)。

　　任職要求

　　1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

　　3、口齒清晰，語音富有感染力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及優(yōu)秀的`溝通能力；

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具有較好的應(yīng)變能力及承壓能力；

　　5、樂于從事銷售工作，具備良好的銷售技巧，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　6、勤奮耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，心理素質(zhì)優(yōu)，包容善解人意，能夠容易建議與客戶的親密和信任感。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)核輻射產(chǎn)品的推廣與銷售，客戶拓展與支持；

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)核輻射產(chǎn)品項(xiàng)目的跟蹤與推進(jìn)；

　　3、根據(jù)公司安排制定銷售計劃，完成銷售任務(wù)；

　　4、進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的招投標(biāo)、控標(biāo)、合同簽訂、回款相關(guān)工作；

　　5、掌握最新市場動態(tài)、競爭對手動態(tài)，及時反饋市場信息及建議。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、儀器儀表等相關(guān)理工科專業(yè)；

　　2、一年以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗(yàn)，有儀器儀表行業(yè)背景及項(xiàng)目型銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3、優(yōu)秀的`溝通表達(dá)能力，敏銳的市場洞察力，抗壓能力強(qiáng)；

　　4、人際風(fēng)格沉穩(wěn)內(nèi)斂，積極進(jìn)取，富有開拓精神；

　　5、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，能夠適應(yīng)一定量的出差；

　　6、有海關(guān)系統(tǒng)背景或者環(huán)保主管單位背景的優(yōu)先。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)11

　　1、根據(jù)公司銷售任務(wù)，分解并催促銷售參謀完成銷售任務(wù)，確保整車銷售、精品銷售、二手車置換、新車上險率、上牌效勞費(fèi)、延保及養(yǎng)護(hù)品銷售等各項(xiàng)指標(biāo)完成落實(shí)與達(dá)成率跟蹤

　　2、協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售參謀培訓(xùn)及素質(zhì)提升，員工績效考核工作及新員工培訓(xùn)考核工作

　　3、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴;配合解決重大客戶投訴

　　4、展廳報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、按時提報

　　5、對展廳客流量、銷售前臺客戶信息登記催促與落實(shí)，客戶留檔率達(dá)成100%展廳邀約率達(dá)成15%

　　6、推進(jìn)試乘試駕工作開展，提高試乘試駕率，試乘試駕率達(dá)成70%

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售參謀在銷售工作中的流程監(jiān)督工作

　　8、確保展示車輛整潔、確保銷售參謀形象整潔及展廳環(huán)境整潔

　　9、展廳背景音樂管理落實(shí)

　　10、配合完成神秘客季度綜合成績考核中銷售參謀流程的`監(jiān)控與執(zhí)行

　　11、按DSA要求準(zhǔn)備相應(yīng)檢查文件，確保DSA順利進(jìn)行

　　12、根據(jù)VGIC的CSS考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行日常現(xiàn)場管理，提高顧客滿意度，提升公司形象

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)營銷業(yè)務(wù)的全面管理，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售部的.日常工作；

　　2、貫徹執(zhí)行和完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目各階段銷售目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)各分銷代理商現(xiàn)場規(guī)范管理及聯(lián)絡(luò)與溝通，并組織簽訂合作及對接銷售日常工作；

　　4、定期組織銷售工作會議，檢查布置工作，管理并規(guī)范營銷行為；

　　5、負(fù)責(zé)對本項(xiàng)目置業(yè)顧問的培訓(xùn)、管理、考核工作；

　　6、負(fù)責(zé)銷售及交房過程中所需各項(xiàng)證件的辦理工作；

　　7、處理購房客戶的嚴(yán)重投訴，維護(hù)公司形象和信譽(yù)；

　　8、制定并執(zhí)行營銷策劃方案、廣告推廣等相關(guān)工作；

　　9、協(xié)助銷售主管處理客戶投訴；

　　10、負(fù)責(zé)整體銷售、客服等全面管理與實(shí)施

　　11、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、在總公司的支持下，負(fù)責(zé)地區(qū)調(diào)味料、調(diào)味品市場的開拓銷售工作，主要經(jīng)營芝麻沙拉醬、調(diào)味汁等；

　　2、調(diào)研當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)產(chǎn)品的特點(diǎn)，并最終書面匯報總公司領(lǐng)導(dǎo)；

　　3、開拓當(dāng)?shù)厥袌銮溃瑪U(kuò)大產(chǎn)品在本地區(qū)的銷售量，及時反饋銷售情況；

　　4、協(xié)助總公司制定銷售策略、計劃、方案，保證公司目標(biāo)的達(dá)成。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、貿(mào)易、食品相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上本行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)卣{(diào)味品市場，有較成熟的.銷售渠道者優(yōu)先

　　3、有開拓頭腦，敏銳的市場觀察力和執(zhí)行力

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)14

　　崗位要求:

　　1.必須有進(jìn)口葡萄酒國內(nèi)銷售經(jīng)驗(yàn),掌握一定分銷、團(tuán)購等銷售渠道資源;

　　2.法語或者英語聽說讀寫熟練,熟練使用一般電腦辦公軟件;

　　3.能夠接受偶爾出差,善于溝通,有良好的客戶關(guān)系維護(hù)和談判能力;

　　4.能夠品鑒分辨葡萄酒質(zhì)量,具備葡萄酒相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先考慮;

　　5.熟悉中國進(jìn)口葡萄酒市場的發(fā)展歷史和趨勢,能夠敏銳地感知市場、把握市場動向;

　　6.積極、熱情的工作態(tài)度,有責(zé)任心,獨(dú)立勝任能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的應(yīng)變解決問題能力。

　　崗位職責(zé):

　　1.完成公司每年制定的`銷售目標(biāo);

　　2.開拓銷售渠道(批發(fā)、團(tuán)購、零售等),維護(hù)已有客戶持續(xù)采購;

　　3.為客戶有針對性地推薦產(chǎn)品,準(zhǔn)備產(chǎn)品介紹和酒單,組織酒樣寄送,與客戶品選酒質(zhì);

　　4.開發(fā)、維護(hù)、提升與現(xiàn)有及潛在客戶的關(guān)系,同客戶公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人保持良好溝通,掌握客戶公司動態(tài),及時收集、反饋客戶的意見和建議,不斷挖掘和引發(fā)客戶新的產(chǎn)品需求;

　　5.不斷提高銷售技巧和產(chǎn)品專業(yè)知識;

　　6.將新的商機(jī)、發(fā)展項(xiàng)目或者日常工作中收集到的商業(yè)信息,向?qū)?yīng)的部門同事和領(lǐng)導(dǎo)反饋;

　　7.對新入職同事進(jìn)行銷售工作培訓(xùn)及幫帶,配合公司其它部門進(jìn)行有助于銷售的工作;

　　8.公司指派的其它工作。