(精選)酒店前臺辭職報告
在不斷進步的時代，報告十分的重要，報告具有雙向溝通性的特點。其實寫報告并沒有想象中那么難，以下是小編幫大家整理的酒店前臺辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
酒店前臺辭職報告1
尊敬的領導：
作為一名在酒店工作了三年多的前臺員工，我對這個行業有著一種特別的親切感。每個人在年輕的時候都經歷過很多第一次，而我也不例外。
我最初的工作是在一家酒店里，那三年也是我青春時期最難忘的歲月。在這個特殊的環境中，我獲得了很多寶貴的經驗，并且與同事們一起工作讓我感到無比快樂。每個人都像是我的親人一樣，他們教會我在學校里學不到的東西，包括如何處事、如何為人、如何工作等等。我非常感激他們對我的幫助。在酒店里，領導對我的關心也讓我感到溫暖。從我進入酒店的那一刻起，我就能感受到來自各個層級的關懷。因為我是年紀最小的員工，也沒有經歷過如此大規模的集體生活，我自然而然地感到被照顧和保護。這種感覺以前在任何集體中都沒有過，它給我帶來了溫馨和自豪，并伴隨著我一直到離開酒店的那一天……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的.第一屆籃球隊，讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績。
這是您帶領我們取得的第一次成績。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!
作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年X月X日
酒店前臺辭職報告2
尊敬的領導：
您好！
首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于
本人能力有限，很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷
的感激。
我在前臺服崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想熟悉還
有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要緣由有以下幾點：
一、對自己的本職工作操縱機械化，不創新求異。
二、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務上缺少靈活性和主動性。
三、本身調理力差，情緒化嚴重。
四、缺少銷售意識和銷售技能，客房出租率低。
五、服務意識淡薄，沒有真實的'把客人的需求放在第一名。
六、缺少交換和溝通，信息反饋不及時，致使工作不調和。
七、微機改革以后，缺少責任心，沒有及時的數據統計和管理。 在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的難堪，我要表示深深的歉意。為了酒
店的形象及利益，我選擇了離開，希看領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
申請人：xxx
申請日期：20xx年xx月xx日
酒店前臺辭職報告3
親愛的xx領導：
你好!
非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這段時間里對我的幫助與關懷！因為三月底我需要返回學校參加為期一年的*培訓，所以今天我正式提出辭職申請。非常感謝！
來到世紀華天已經兩年有余，正是在這里我邁入了社會，完成了從學生到成年人的轉變。這兩年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過艱辛。酒店新奇的工作環境和友善的同事關系，讓我能夠專注于工作，快樂地學習。但隨著時間的流逝，一切都在微妙地改變，我開始感受到工作上的不成熟、瑣碎事務帶來的壓抑感，以及生活的壓力和對未來的迷茫，這讓我感到焦慮不安。
我記得有人曾說過，如果工作兩年沒有取得進展，我們就應該找原因自己身上。也許這句話說得對，當然，我只能從這個角度去思考，開始認真地思考。然而，每一次思考都會使思考的結果出乎意料，讓我感到驚訝，甚至害怕，讓上帝發笑，其中帶著一絲苦澀。也許是我所學的知識太少了，也許是我并不適合這個環境和工作。還記得在20xx年的時候，有很多人一起工作，但現在卻寥寥無幾，或許每個人離開的原因都不同，而我仔細思考自己的原因時，卻真的不知道是什么。也許這個地方是我第一次踏入社會的紐帶；也許這個地方曾經讓我體驗過酸甜苦辣；也許這個地方有許多給我幫助、關心我的同事和領導；也許這個地方留下了許多瑣碎煩惱中的美好回憶；也許這個地方只是我人生旅途中的一個小站……
人們常常需要面對現實。曾經有一連串的疑問困擾著我：我的興趣是什么？我喜歡什么？我適合做什么？然而，如今我已經打破了這些讓人迷茫的問題，現在是時候行動起來了。我要珍惜家人為我爭取到的機會，因此我決定辭職。如果我堅持根本原因，或者出于以下四個原因：。
1.有言道，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也;
2.在過去的三年里，我一直堅守在一個崗位上。雖然我智慧有限，未能做到盡善盡美，但我已經感到身心疲乏。或許我想要離開這個崗位，但是卻無法實現。然而，我目前的處境并不適合我追求更高雅的事物，因此很難做出改變。我也不想在平庸無為中度過余下的生命。這是我的原創敘述。
3.我不敢抱怨勞累，盡管瑣事纏身，四處奔波，從未有過片刻安寧，也許辛勤付出的成果并無法看得見。然而，如今我已經步入壯年，雖然生活并不再為溫飽所困擾，但我卻憂心忡忡地想到將來，工資微薄，家庭責任又如何能夠承擔呢？這是我的困惑。
4.在這個世界中游蕩三年，一直苦于無法找到生計的.方向，意識到自己的知識儲備不足以展現才華，所以決定返校深造，這也是最重要的事情。
也許只有重新融入社會、經歷一番挫折，不斷奮斗尋找自己的定位，才能成為我人生下一步的選擇。從小到大一直順風順水的生活曾令我驕傲，如今卻讓我感到無比壓抑和憤怒，如果我再不決心面對這個局面，可能會陷入另一個無法自拔的困境。也許，我們真的需要學會慢慢成長。
能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至于讓酒店工作環節受到影響。
在世紀華天的這一段時間里，我獲得了許多實惠，真心感謝。希望世紀華天能夠興旺發達，成為獨領風騷的企業。
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
酒店前臺辭職報告4
尊敬的領導：
您好！
在酒店工作了x年后，我對酒店有一種特別親切的感覺。我的第一份工作是在xx酒店，我最年輕的x年也在酒店度過。在這里，我學到了很多東西，可以和同事一起工作，我感到很高興，這里的每個人都是我的.哥哥姐姐，我的叔叔阿姨，他們教了我在學校學不到的知識，如何做人，如何做事，如何工作。
在酒店里，領導們也很關心我，從剛進酒店開始，我就感受到了自上而下的溫暖。因為我是酒店里最年輕的，從來沒有住在這么大的集體里，自然，心里會有一種被照顧的感覺。這是一種以前在集體中從未有過的感覺，非常溫暖，非常驕傲，它一直陪伴著我，直到我離開。但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠不會忘記，畢竟，我曾經生活在一個溫暖而溫暖的集體中。
當人們往高處走時，這句永恒的名言似乎在任何時候都非常適用，但對我來說，當我說這句話時，我的聲音哽咽了，因為我很快就會離開我工作了x年多的酒店，離開和我并肩工作了x年多的同事和關心我的領導。當我做出這個決定時，心中的波瀾久久不能平息。當我告訴你這個決定時，X先生，你是如此合理，不僅為我權衡利弊，分析情況，提醒我做好家庭解釋工作，而且給我各種方便和一定的補償程序，我真的不知道該說什么。也許，千言萬語也抵擋不住一句謝謝，我想再對你說一句“謝謝，X先生”！
X先生，在此，祝您的事業不斷進步，祝酒店在您的領導下蒸蒸日上，真誠祝您未來人生旅途一帆風順。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店前臺辭職報告5
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自____年7月23日進入______股份有限公司，____年年8月24日調入到籌備組，到現在已經有半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司的過去半年里，利用公司給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的'一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。
人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會給予諒解。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！
此致
敬禮
辭職人： ______
20____年__月__日
酒店前臺辭職報告6
尊敬的領導：
您好!
我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。
很抱歉，或許我沒有做好辭職的決定。我沒有堅持下去，沒有履行之前的承諾，也沒有在工作中盡力發揮我自己的能力。可能是因為我是被推薦來的，所以我感到很艱難，覺得對不起領導們和給予我信任的人。但由于現實的情況和個人原因，我不得不做出這個決定。現實情況可能是我個人的'私事，但它使我失去了一些勇氣和目標，并且缺乏動力；而個人原因則是因為我挑食和笨拙，不僅沒有取得什么成績，反而給大家增添了麻煩。希望您能理解和諒解我，非常感謝您的支持和理解。
對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年X月X日
酒店前臺辭職報告7
尊敬的領導：
我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。今天我正式向公司提出辭職申請。
兩年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關系，能使我在這里安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
為一名xx員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們于20xx年4月20日前安排好合適的'人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準!
最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利!也衷心祝愿xx酒店北京三家分號顧客盈門，生意興隆。
特此報告，望批復為盼!
此致
敬禮
辭職人：xx
x年xx月xx日
酒店前臺辭職報告8
敬愛的主管、經理：
你好！
在酒店工作一段時間酒店員工辭職信的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說學無止境，有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的'環境對于服務員很照顧很保護至少對于我們的個人利益來說。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能員工辭職報告怎么寫需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，
我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。 我希望在我提交這份辭程的時候，在未酒店辭職報告怎么寫，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！本人因故不能在xx大酒店繼續工作，現提出一個月后離開酒店，敬請批準辦理離店手續。
申請人：XXX
20xx年XX月XX日
酒店前臺辭職報告9
尊敬的領導：
您好！寫這封信的時候，心里很矛盾，想了一遍又一遍，還是決定告訴你。很高興，我能來到這里，感謝命運，我已經在xx酒店工作了兩個月。然而，世事無非是緣生緣滅，經過反復思考，我決定辭職考研。離開校園已經有一段時間了，似乎我還是忘不了學校的生活，那種簡單，那種幸福。我以為來這里工作會很忙很開心，但事實并非如此。整天無所事事，讓我有了回學校讀書的念頭，與日俱增。
對我來說，我一生中很少成為一名前臺接待員，我一生中很少在充滿紀念品的xx度過一段時間，所以無論如何，我都感謝這段經歷。說實話，不管我是怎么來的，我都很感激領導給我的機會。雖然我在工作中做得不太好，甚至給你添麻煩，但我很抱歉。這段工作經歷，對我影響深遠，并伴隨著我的成長。在xx的兩個月里，我學會了一些做人的道理，也增加了一些工作經驗，更可貴的是得到了一些快樂。幸運的是，我在這里得到了同事和領導的照顧，在這里，我非常感謝。不經意間，讓我想起了剛來的那一天，感謝于主任和董經理的盛宴，讓我感受到了x的熱情好客，我非常感激。它將成為一段過去，一段美麗而難忘的回憶。
無論如何，我必須承認，在這段時間里，我沒有為x創造任何價值，也沒有讓自己在社會書籍中學到那么多期望。從通常的角度來看，我的xx之旅失敗了，但我仍然相信被燒死的布魯諾同志的話：世界是無盡原因的無盡結果，行為也是。作為一個有神論的人，我還是感謝這段緣分，我還是不愿意放棄xx之食和最美的xx話。借用《再別康橋》中的`一段話，輕輕地，我來了，就像我悄悄地走著一樣，我揮了揮袖子，沒有帶走半片云彩，我高興地來了，應該高興地走著。
對于我的辭職，可能有點匆忙，讓你有點驚訝，很抱歉，我讓你失望了。至于什么時候離開，我聽從了你的安排，只是傳達了我的想法，展示了我自己的做法。在剩下的日子里，我會盡我最大的努力站在最后一個崗位上，貢獻我應有的能力，為x，為那些關心我的人。如果我將來有機會，我會來xx，回來留下來。
最后，祝領導身體健康，家庭幸福，工作愉快；祝生意興隆，財源滾滾，節節攀升。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店前臺辭職報告10
尊敬的領導：
您好！
由于個人原因現需要提出辭職的申請，感謝這一年以來你們對我的關心和照顧，在這個崗位上我學到很多的東西。
酒店前臺員工的服務工作直接關系到酒店的形象，在這一年里我自己也感覺到了很大的變化，雖然不能說是盡職盡責，但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務和形象，因為我代表的是酒店，在這個方面經過酒店的培訓，我已經做的很到位了。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力，雖然都是直接的對客服務，但是我們還必須時刻注意自己的細節，注意自己的一舉一動，因為前臺不僅僅是酒店的一名員工，除此之外，我們還需要對酒店的客房進行銷售，但是我在這個方面的成績一直都沒有提高，因為我沒有銷售的技巧，這也說明我不是一個合格的前臺，還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的.，我也把自己看成酒店的一員，盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。
酒店對我們前臺的要求格外的嚴格，這些都有利于我們職業素質的提高，我很喜歡這樣具有挑戰性的工作，也正因為如此我在這一年里認真的工作，你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰的工作，才不會對自己的工作感到麻木和厭煩，我非常贊成這樣的觀點，但是現在我卻因為個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間，這個時候也是我最煩惱的時候，因為自己的人生大事還沒有解決，為此父母一直都在催著自己回家結婚，同時男方的家里也是同樣的意思，回家準備婚事，明年就不是一個人出來打工了，因此我不得不辭去酒店的工作。
在這個時候提出辭職我知道不是時候，酒店在這個時候是旺季，對于員工都比較的急缺，要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了，我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響，同時也讓領導很為難，但是我也是沒有辦法，因為每個人總是要面對人生大事，一個人工作可以再找，但是如果失去幸福的機會，就會后悔一輩子，經過權衡的選擇，我還是希望領導可以體諒我的處境，批準我的辭職申請。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店前臺辭職報告11
尊敬的`領導：
我于20xx年X月到XXX酒店上班，擔任前臺工作。經過這段時間，我覺得和我原來設想的個人職業規劃相差太大，因此我不得不向公司提出辭職申請，并希望能與X月X日正式離職。希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年xx月xx日
酒店前臺辭職報告12
尊敬的領導：
作為一名在酒店工作了三年多的前臺員工，我對酒店有一種特別親切的感覺。當他年輕的時候，每個人都有很多第一次，我也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最年輕的三年也是在酒店度過的。在這里，我學到了很多東西，可以和同事一起工作，我感到很高興，這里的每個人都是我的兄弟姐妹，我的叔叔阿姨，他們教了我在學校學不到的知識，如何做人，如何做事，如何工作。在酒店里，領導們也非常關心我，從我第一次進入酒店開始，我就感受到了自上而下的溫暖。因為我是酒店里最年輕的，從來沒有住在這么大的集體里，自然，心里會有一種被照顧的感覺。這是一種以前在集體中從未有過的感覺，非常溫暖，非常自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開。
但這種感覺不會隨著我的離開而消失，我想我永遠不會忘記，畢竟，我曾經生活在一個溫暖而溫暖的集體中。X總，還記得20xx年第一次和你近距離接觸和認識。當時，我們參加了酒店自成立以來組建的第一支籃球隊，您正好是隊長。令我驚訝的是，你平時看起來那么溫柔，有點書卷氣息，在球場上也那么活潑，一點也不遜色于年輕人。雖然我們在第一次組隊中沒有取得好成績，但我們堅持團結奮斗的精神，也贏得了觀眾和組委會的認可，最終獲得了精神文明時尚獎稱號。
這是你帶領我們取得的第一個成就。隨著時間的推移，你多年積累的工作經驗和個人才能得到充分發揮。此時，您已成為我們酒店的總經理。上任后，你制定了一系列的政策和政策，重新定位了酒店的經營戰略，不斷嘗試新的機制、獎勵和分配方法，努力使酒店的經濟效益達到新的高度，讓酒店員工的'福利待遇像芝麻一樣高。也許在你眼里，這一切可能只是為員工做了一些實際的事情，但在我們眼里，在我們心里，我們都認為這是一件大事，這是為員工謀利益的舉動，這是員工心中認可的老板！
而我，作為這個集體的一員，更感受到你對員工的關心和培養。你一定認為，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養和發展是不可忽視的環節之一。由于自身能力不足，最近的工作讓我覺得力不從心，于是向公司提出辭呈，希望領導批準。
此致
敬禮!
辭職人：XXX
20xx年X月X日
酒店前臺辭職報告13
各位:
您好！
這是，酒店的前臺。由于個人原因，今天決定提交辭職報告，希望能批準我的'辭職。
在xx酒店工作三年，一直從事前臺崗位。有一次酒店說前臺可以轉其他部門，但是酒店拖了三年了，我不能再呆了。
其實也不是前臺不好。只是想換個位置。前臺每天面對各種各樣的人。這樣工作有點累，但是酒店又不能換工作，只能選擇辭職。
最后祝酒店未來發展越來越好，業績蒸蒸日上，再創佳績。
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
酒店前臺辭職報告14
尊敬的領導：
我在前臺服務的崗位上所做的一舉一動都代表著酒店，但在這一年里，我并沒有在思想認識和實際工作中履行這一責任。非常感謝您今年對我的關心和照顧，讓我學到了很多，體會到了很多。由于我能力有限，你可以容忍我，不斷教我前進，這讓我由衷地感激。今天，我正式向公司申請辭職。
兩年多來，有歡笑、收獲和痛苦。酒店新鮮的工作環境和和和諧的同事關系可以讓我在這里安心工作，快樂學習。然而，隨著時間的推移，一切都發生了微妙的變化。工作中的不成熟感、面對瑣事的無聊感、生活中的壓迫感、未來的猶豫感開始讓我焦慮不安。
作為一名xx員工，雖然我已經半百多歲了，但我仍然非常認真和負責任地做好每一項工作，每天工作超過10個小時，每個星期天從不休息，有意識地發揮了一個老同志應該有的模范和領導作用。然而，工資收入和我的辛勤工作并沒有完全反映出來。對不起，我只能提出辭職。請在20xx年4月20日前安排合適的人員接受我的`工作，并批準我當天離開。
在這個時候提出這樣的申請，我知道領導很尷尬，我想深表歉意。為了酒店的形象和利益，我選擇了離開，希望領導能批準！
最后，祝你和你的家人身體健康，工作順利！衷心祝愿XX酒店北京三大分號客戶盈利，生意興隆。
特此報告，希望批復為盼！
此致
敬禮
辭職人：xx
x年xx月xx日
酒店前臺辭職報告15
尊敬的酒店領導：
您好！
我是酒店的前臺員工xxx，今天是來抱歉跟您提出我的辭職的。如果可以的話，我也不想就這么辭職，但是現在我卻是是做不好前臺的工作，我不能像別的前臺那樣接待好顧客，所以我對此是真的覺得抱歉的。
我進入酒店做前臺工作，目前還不到一個月。我在入職之前也是經過酒店對我的培訓的。簡單的培訓之后，我就直接進入主題了。開始自己在酒店的工作，前臺的`工作職責就是接聽顧客的來電，精準的為顧客提供優質的服務，我作為前臺，就是起到傳遞作用的。接到顧客訂房或者需要幫助的電話，登記好顧客訂房信息，然后把顧客的要求轉達給其他部門，在提供顧客的需求。酒店的前臺明天接受來酒店住房的一個登記，提供顧客了解信息的服務。其實這些工作都比較簡單，加上培訓后，理應是可以做好的，可是我在這一個月里，卻漸漸的感到吃力，我似乎是不喜歡這樣的工作模式，即使是有人替換班，可是一個人也是要站12個小時的，有時候還有加晚班，這是最難受的了，我的作息時間跟酒店的工作時間根本對不上，我晚上睡得早，可是有時候就是會輪到我值晚班，這樣就給我的睡眠帶去了麻煩。
另外，我在工作的時候，對待顧客提出的問題不能給予好的回復，我很容易緊張，也確實不擅長跟人打交道。因此這份前臺的工作我做了這一個月，我是真的覺得自己快要瘋了，工作要熬夜，白天站個一整天，整個人都是廢的，特別的累，這種累已經上升到心累了。我每次處理不好問題時，內心里就很愧疚，覺得自己很差勁，工作起來就感覺不到有勁去，整個人都是喪的，這對于工作其實是不好的，不僅影響周圍同事，還給顧客帶去一個不怎么好的印象，所以我思慮許久后，我覺得自己不能繼續在前臺的職位上工作下去了。我知道自己這樣做是給酒店有造成不好的影響的，但是我各方面都在阻止我做這工作，我想領導您是可以體諒并理解我的情況的。
在這感謝酒店一個月來對我的照顧，即使工作有時候特別累，但是在酒店待的還是比較開心的，有大家對我的關心和幫助，我不會忘記在這里的短暫時光的。祝酒店越辦越好！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
【酒店前臺辭職報告】相關文章：
（精選）酒店前臺辭職報告07-15
[經典]酒店前臺辭職報告08-18
酒店前臺的辭職報告01-17
酒店前臺的辭職報告01-07
(經典)酒店前臺辭職報告08-01
酒店前臺辭職報告【精選】09-08
酒店前臺辭職報告12-14
酒店前臺辭職報告12-02
酒店前臺辭職報告11-16
酒店前臺辭職報告12-05