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人事行政前臺崗位職責

時間:2024-08-29 16:10:23 人事 我要投稿
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人事行政前臺崗位職責

  在日常生活和工作中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的人事行政前臺崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

人事行政前臺崗位職責

人事行政前臺崗位職責1

  工作內容:

  1.負責接待來訪人員,接聽來訪電話,負責網站的打理;

  2.負責公司的.衛生清潔及桌椅擺放,綠植的澆水,確保辦公區的整潔有序;

  3.負責前臺區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及打卡機等);

  4.負責員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理;

  5.完成上級主管交辦的其它工作。

  職位要求:

  1、形象好,氣質佳,年齡在20-30歲。

  2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,有從事一年以上的相關經驗;

  4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件;

  5、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。

人事行政前臺崗位職責2

  崗位職責:

  1、日常前臺接待,展示公司良好形象;

  2、負責辦公用品的'采購領用、公司環境維護等事務性工作;

  3、根據公司業務發展需求,維護招聘網站,開展招聘工作,進行簡歷篩選、安排面試、跟進面試結果,人員的錄用、培訓安排;

  4、負責辦理員工入、離職、異動等相關工作,統計當月考勤、請假等事項;

  5、完成上級領導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,行政、人力資源專業優先;

  2、一年以上人事行政相關工作經驗,有一定招聘渠道;

  3、有較強的溝通、協調能力,有責任心,具有團隊精神。

人事行政前臺崗位職責3

  崗位職責:

  1、根據公司部門及項目用人需求,負責在各平臺發布公司崗位招聘需求信息,  2、各招聘平臺篩選簡歷,電話邀約面試,并進行基層崗位面試篩選。

  3、負責給新進人員辦理入職手續

  4、負責公司前臺客戶接待、快遞收發。

  5、輔助行政人事主管的日常事宜

  任職資格

  1、大專以上學歷;

  2、一年以上相關工作經驗;

  3、具備相關工作經驗者優先

人事行政前臺崗位職責4

  一、崗位職責:

  1、負責電話的接聽及轉接、確保準確、及時的傳達來電記錄信息;

  2、負責來訪客戶的.接待、基本咨詢及引薦,保持良好的禮節禮貌;

  3、負責部門各項業務報表數據匯總,文檔歸檔整理;收發協議、合同;

  4、協助招聘面試,負責入職、離職、調崗等人事手續辦理;

  5、負責員工考勤記錄,考勤數據核對與報表匯總,并制作報表;

  6、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系信息;

  7、購置、管理辦公設備、辦公用品,負責發放登記及臺賬建立;

  8、負責公司辦公環境管理,保持前臺、會議室及茶水間等公共環境的衛生清潔及桌椅擺放,并保持干凈整潔等后勤服務相關事項;

  9、負責領導交辦任務的執行和匯報。

  二、任職資格:

  1、全日制大專及以上學歷、有一年以上文秘、行政、人事相關工作經驗;

  2、思路清晰、頭腦靈活、語言表達能力強,標準普通話,具有親和力、身高160CM以上、形象氣質佳;

  3、熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化設備;

  4、熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力,要求對excel表格熟練。

人事行政前臺崗位職責5

  1、負責公司前臺接待及電話接轉;

  2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;

  3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作;

  4、負責前臺及辦公區域的環境衛生;保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及指紋打卡機等);

  5、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系信息;

  6、負責公司的`招聘及考勤的核算;

  7、參加園區管理處會議并做好相關會議工作;

  8、完成公司領導交辦的其它工作。

人事行政前臺崗位職責6

  崗位職責:

  1.協助開發部開發樣品的搜尋,采購和建檔工作;

  2. 協助開發部門電子開發物料樣品管理和開發物料管理;

  3. 協助開發樣機、成品、半成品的保管、統計;

  4. 參加開發會議,負責紀錄;

  5. 負責公司人事招聘工作;

  6. 負責公司員工考勤統計

  7. 負責公司設備、儀器, 工具、材料、辦公用品的'直接管理

  8. 負責公司日常人事行政工作,維護辦公秩序。

  崗位要求

  1、大專或以上學歷,電子類相關專業畢業優先;

  2、有電子材料采購經驗優先;

  3、EQ高,有HR經歷優先;

  4、發展目標清晰穩定。

人事行政前臺崗位職責7

  1、負責公司客戶與面試者的來訪接待,監督各部門日常規章制度和管理條例的'遵循。

  2、負責收發公司快遞、文件、復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作。

  3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理、辦公室設備管理;并對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記。

  4、負責公司前臺、咨詢接待室等辦公地點的衛生檢查及桌椅擺放等,保證公司辦公環境的整潔,做好細節工作;

  5、負責公司員工考勤及行政管理;

  6、協助上級進行內務、安全管理、為其他部門提供及時有效的行政服務。

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