家居廣場商場員工守則

家居廣場商場員工守則1

　　1）維護(hù)國家的榮譽(yù)和利益，按照"守法、誠信、公正、科學(xué)"的準(zhǔn)則執(zhí)業(yè)。

　　2）執(zhí)行有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度，履行管理合同規(guī)定的'義務(wù)和職責(zé)；

　　3）努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)和管理知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平。

　　4）不得以個(gè)人名義承攬管理業(yè)務(wù)。

　　5）不同時(shí)在兩個(gè)或兩個(gè)以上項(xiàng)目管理服務(wù)單位、監(jiān)理單位注冊或從事項(xiàng)目管理服務(wù)、監(jiān)理活動(dòng)，不在政府部門和施工、材料設(shè)備的生產(chǎn)供應(yīng)等單位兼職。

　　6）不得為所管理項(xiàng)目指定承建商、建筑構(gòu)配件、設(shè)備、材料和施工方法。

　　7）不得收受被管理單位的任何禮金。

　　8）不得泄露所管理工程各方認(rèn)為需要保密的事項(xiàng)。

家居廣場商場員工守則2

　　一、總則

　　1、為規(guī)范員工行為，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)文化，特制定本守則。

　　2、本守則適用于全體員工。

　　3、本守則是員工進(jìn)行社會(huì)交往、參與商務(wù)活動(dòng)、開展日常工作與管理、提升個(gè)人修養(yǎng)的行為準(zhǔn)則。

　　4、本守則分總則、行為綱要、行為準(zhǔn)則、獎(jiǎng)懲措施四個(gè)章節(jié)，其中行為準(zhǔn)則分職業(yè)道德規(guī)范、禮儀規(guī)范、工作規(guī)范、環(huán)境/職業(yè)健康安全規(guī)范、員工關(guān)系規(guī)范、保密規(guī)范和社交、商務(wù)規(guī)范七個(gè)部分。

　　5、員工須遵守本守則，如有違反將按獎(jiǎng)懲規(guī)定予以處罰。

　　二、行為綱要

　　要遵章守紀(jì)，嚴(yán)格自律；不違法亂紀(jì)，恣意妄為；

　　要儀表端莊，言行得體；不舉止失態(tài)，蠻橫無理；

　　要誠實(shí)守信，公平正直；不弄虛作假，徇私舞弊；

　　要愛崗敬業(yè)，勤勉盡責(zé)；不玩忽職守，敷衍塞責(zé)；

　　要服從命令，敢于擔(dān)當(dāng)；不陽奉陰違，推卸責(zé)任；

　　要團(tuán)結(jié)協(xié)作，包容豁達(dá)；不推諉扯皮，挾私報(bào)復(fù)；

　　要勤學(xué)精進(jìn)，勇于創(chuàng)新；不自滿懈怠，因循守舊；

　　要勤儉節(jié)約，廉潔奉公；不鋪張浪費(fèi)，損公肥私；

　　要保護(hù)環(huán)境，愛惜資源；不隨意破壞，非法占有；

　　要注意安全，嚴(yán)守秘密；不麻痹大意，見利忘義。

　　三、行為準(zhǔn)則

　　（一）職業(yè)道德規(guī)范

　　職業(yè)道德是員工職業(yè)行為的倫理準(zhǔn)則。職業(yè)道德規(guī)范有利于約束職務(wù)行為，促進(jìn)員工自律，提升職業(yè)素養(yǎng)。

　　您必須做到：

　　1、熱愛企業(yè)，高度認(rèn)同企業(yè)文化。

　　2、堅(jiān)持公司利益高于一切。

　　3、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度辦事。

　　4、愛崗敬業(yè)，忠于職守。

　　5、心懷感恩，回報(bào)公司，回報(bào)社會(huì)。

　　6、正確行使職權(quán)，廉潔自律。

　　不許

　　1、不許工作缺位、越位。

　　2、不許串崗、擅自離崗、上班打瞌睡。

　　3、不許當(dāng)親屬從事與公司有利益關(guān)系業(yè)務(wù)時(shí)隱瞞不報(bào)。

　　禁止

　　1、禁止不履行職責(zé)，玩忽職守。

　　2、禁止利用公物干私活。

　　3、禁止當(dāng)親屬從事本人主管范圍內(nèi)業(yè)務(wù)時(shí)施加影響或不采取回避。

　　4、禁止未經(jīng)批準(zhǔn)在業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位安排親屬工作或接受勞務(wù)、技術(shù)服務(wù)。

　　5、禁止辦公時(shí)間內(nèi)玩游戲、看電影、做與工作無關(guān)的事；

　　嚴(yán)禁

　　1、嚴(yán)禁散布有損于公司形象的言論。

　　2、嚴(yán)禁弄虛作假。

　　3、嚴(yán)禁偽造帳冊、單據(jù)，虛報(bào)費(fèi)用。

　　4、嚴(yán)禁擅自在外兼職。

　　5、嚴(yán)禁利用職務(wù)之便擅自收取回扣、中介費(fèi)、好處費(fèi)、有價(jià)證券和貴重禮品。

　　6、嚴(yán)禁利用公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和相關(guān)信息謀取私利。

　　7、嚴(yán)禁在與公司產(chǎn)生同業(yè)競爭或發(fā)生關(guān)聯(lián)交易的公司以任何形式擅自入股、取酬。

　　（二）禮儀規(guī)范

　　禮儀是個(gè)人內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的表現(xiàn)。員工的儀容儀態(tài)、一言一行代表著公司的形象。

　　您必須做到：

　　1、儀容整潔，不戴造型夸張炫耀的飾物。女士可淡妝，男士不留胡須。

　　2、頭發(fā)干凈、整齊，不染色彩夸張炫耀的彩發(fā)，不留怪異發(fā)型。女士留長發(fā)者須束腦后或套發(fā)網(wǎng)；男士不留長發(fā)。

　　3、指甲修剪整齊，不留長指甲，不涂色彩濃艷的指甲油。

　　4、姿態(tài)端正，舉止大方，避免不良體姿。

　　5、工作期間按公司的規(guī)定著裝。

　　6、語言文明，稱呼禮貌、恰當(dāng)。

　　7、講話音量適當(dāng)，不影響他人。

　　8、準(zhǔn)確守時(shí)。

　　9、遵守公共秩序，謙和禮讓。

　　10、遵守公共禮儀，待人接物有禮有節(jié)，不卑不亢。

　　不許

　　1、不許違反著裝規(guī)范；

　　2、不許講臟話；

　　3、不許在非吸煙區(qū)吸煙；

　　4、不許在生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公場所、會(huì)議室等區(qū)域嚼口香糖；

　　5、不許在公共場所擁擠、強(qiáng)行搶占；

　　6、不許在工作或公共區(qū)域大聲喧嘩。

　　禁止

　　禁止在工作和公共區(qū)域吵架。

　　嚴(yán)禁

　　嚴(yán)禁打架斗毆。

　　（三）工作規(guī)范

　　工作規(guī)范是完成工作任務(wù)、提高工作效率、保證工作質(zhì)量、確保公司有序運(yùn)營的'基礎(chǔ)條件。

　　您必須做到：

　　1、嚴(yán)格按工作流程辦事。

　　2、下級服從上級，嚴(yán)格執(zhí)行公司的決定和決議。

　　3、工作有計(jì)劃，講究質(zhì)量，今日事今日畢。

　　4、當(dāng)個(gè)人力量無法按時(shí)完成任務(wù)時(shí)，及時(shí)報(bào)告上級。

　　5、因個(gè)人原因造成工作失誤，及時(shí)報(bào)告并主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

　　6、工作中主動(dòng)協(xié)作，及時(shí)溝通。

　　7、勇于創(chuàng)新，積極提合理化建議。

　　8、主動(dòng)傳授工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)。

　　9、虛心向他人請教工作方法、經(jīng)驗(yàn)和操作技能。

　　10、愛護(hù)公司的辦公用品、設(shè)備及其它財(cái)物，不得公私不分；

　　11、不要在辦公區(qū)走廊或通道內(nèi)奔跑、大聲叫喊、高談闊論；

　　12、保持個(gè)人辦公位整潔，辦公桌椅、計(jì)算機(jī)表面不能有灰塵，物品要擺放整齊，辦公區(qū)不要隨便張貼；

　　13、資料、紙箱等物品不得隨意堆放在辦公區(qū)；

　　14、下班離開辦公室前，請關(guān)閉電腦及插線板電源，收好所有資料和文件，最后離開者請關(guān)閉門窗及電燈、空調(diào)、飲水機(jī)等電器，并切斷電源。

　　不許

　　1、不許會(huì)議遲到或無故缺席。

　　2、不許超時(shí)辦理上級批示和回復(fù)部門間的協(xié)作報(bào)告。

　　3、不許工作時(shí)間做與工作無關(guān)的事。

　　四、獎(jiǎng)懲措施

　　1、綜合辦公室將采取不定期對本規(guī)范進(jìn)行檢查，并對檢查結(jié)果進(jìn)行公布；員工遵守此規(guī)范的程度將作為獎(jiǎng)懲的依據(jù)；

　　2、對違反規(guī)定的人員，根據(jù)情節(jié)輕重分別給予當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人警告、公司通報(bào)批評、經(jīng)濟(jì)處罰、降薪、辭退直至開除的處罰；

　　（1）在公司內(nèi)打架斗毆對當(dāng)事人予以辭退；

　　（2）在公司內(nèi)互相惡語吵罵，將對

當(dāng)事人每次罰款200元，情節(jié)嚴(yán)重者還將給予行政處分直至辭退的處理；

　　（3）工作時(shí)間在電腦上玩游戲、看電影、聽音樂或做與工作無關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元；

　　（4）對三次以上違反規(guī)范的、屢教不改者，可根據(jù)情節(jié)予以降薪、辭退直至開除的處罰。

　　3、罰款以現(xiàn)金的形式當(dāng)場繳納；

　　4、所有罰款將作為員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后使用。

家居廣場商場員工守則3

一、堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放。

　　二、愛國守法，自覺遵守國家法律法規(guī)，遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德，模范執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　三、堅(jiān)持原則，秉公辦事，廉潔奉公，自覺抵制不正之風(fēng)，杜絕違法亂紀(jì)行為。

　　四、遵守組織原則，服從組織分配，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，做到有令必行，有禁必止。

　　五、熱愛本職工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，明禮誠信，敬業(yè)奉獻(xiàn)。

　　六、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)結(jié)友善，步調(diào)一致，密切配合，分工不分家。

　　七、文明禮貌，注重個(gè)人儀表形象，熱情待客，服務(wù)周到，提高辦事效率。

　　八、虛心學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　九、遵守保密紀(jì)律，不泄露國家和公司的任何機(jī)密。

　　十、求實(shí)創(chuàng)新，進(jìn)取奮進(jìn)，熱愛集體，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，為XXX增光添色。

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