公司之間勞務合同

　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，能夠利用到合同的場合越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么相關的合同到底怎么寫呢？下面是小編為大家收集的公司之間勞務合同，歡迎閱讀與收藏。

公司之間勞務合同1

　　甲方（用人單位）：__________

　　乙方（勞動者）姓名：__________

　　甲方因業務擴展需要，招（雇）乙方為本公司職工。根據《中華人民共和國私營企業暫行條例》、《私營企業勞動管理暫行規定》和有關勞動法規，甲乙雙方在自愿基礎上，經平等協商，同意簽訂本勞動合同。

　　第一條 合同期限

　　本合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，_____年。

　　第二條 工作任務

　　甲方安排乙方從事_____工作。乙方同意按甲方工作需要，在_____崗位，承擔_____任務，擔任_____工種。乙方應完成崗位所規定的數量指標和質量指標。

　　第三條 工作安全、衛生條件

　　甲方必須執行國家有關勞動安全與衛生的法規標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規章制度，保證工作安全和職工健康。

　　第四條 勞動管理

　　1、甲方必須嚴格執行勞動政策和有關勞動管理的法律規定，并根據國家有關規定建立健全勞動制度及各項規章。

　　2、甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業道德及工作任務完成情況的權利。

　　3、乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人，若發現并對本公司已造成客戶流失經濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償。

　　4、工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

　　第五條 工作時間和勞動報酬

　　1、甲方應實行每日8小時工作制，每月有薪假為2天，因工作需要，需延長工作時間的，經雙方協調而定。

　　2、甲方應當每月按期給乙方發放工資；每月_____號為發薪日。

　　第六條 合同的變更、解除、終止和續訂

　　1、甲方因轉產、調整經營項目，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。

　　2、在下列情況下，甲方可以解除合同：

　　（1）乙方經發現不符合用工條件的；

　　（2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的；

　　（3）參照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》，乙方屬于應予辭退的'；

　　（4）甲方歇業、宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

　　3、在下列情況下，乙方可以解除合同：

　　（1）甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

　　（2）甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的；

　　4、合同期限屆滿，應即終止執行。由于經營、工作需要，甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。

　　第七條 違反勞動合同應承擔的違約責任

　　甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償（賠償金額5000—10000000元人民幣不等）。

　　第八條 勞動爭議處理

　　甲乙雙方發生勞動爭議后，應先行協商解決。協商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第九條 本合同經雙方簽訂后之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日

公司之間勞務合同2

　　合同編號：__________

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　第一條：合同目的

　　甲方聘用乙方在_____建筑公司從事勞務工作，本公司現招聘建筑工人（鋼筋工、木工、瓦工），雙方經充分協商達成一致，在甲乙雙方自愿的情況下簽訂以下合同。為保證甲方工程的順利完成，雙方應互相協作，認真執行此合同。

　　第二條：聘用工種聘用期

　　甲方聘用乙方為工種或其它，乙方能夠勝任的工作聘用期為2到5年自合同簽訂之日至合同結束，具體工作期限應依照工程項目的進展而定，乙方應無條件服從甲方安排，甲方不能私自延長及停留，如有發生，甲方將承擔違約責任。

　　第三條：工作任務和時間及工資支付方法

　　1、甲方每月按乙方的實際出勤結算工資，每月月初結算一次工人工資，如果因甲方原因停工工資正常發放，每月休息4天發放全部工資，每月_____元人民幣，如有技術的工人或手藝好者可加薪水（_____元到_____元人民幣），可甲方負責乙方的吃住。

　　2、每月1~5日結算，甲方必須按月發放工資，如果甲方資金不到位，甲方加付工資30%的違約金。

　　3、甲方冬季時安排工人室內修建工作，如乙方冬季想回國由甲方提供回國費用以及來年時的往返費用。

　　第四條：旅費及交通費

　　甲方負擔乙方從_____到_____國的'一切費用，國內一切費用由乙方自己承擔。

　　第五條：安全責任

　　甲方安全勞動保護措施必須到位，如不到位一切后果甲方承擔，甲方負責乙方人身保險。由于自然因素或不可抗拒造成原因，甲方負責乙方基本保底工資。

　　第六條：乙方責任

　　乙方到_____國必須遵守當地的法律法規，打架、斗毆、曠工、喝酒、偷盜財物等一切后果自負。

　　乙方工作失誤造成重大工程質量問題（如木工方面跑模脹肚影響工程進度，損失工期及材料根據情況而定，責任由乙方負責）。

　　乙方必須保證工程質量、進度，按時交工，如不能按時完成，甲方根據情況而定。

　　第七條：任何一方不履行本合同的責任和義務時，另一方有權依法追究違約方的責任，索賠因對方違約造成的損失。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同自簽訂之日起生效。

　　如在工作當中有其它更改或增加的事項，甲乙雙方協商解決。

　　甲方：__________乙方：__________

　　日期：_________年________月_______日

公司之間勞務合同3

　　甲 方:林西縣安全生產監督管理局

　　乙 方:

　　甲方因工作需要，需要勞務工。甲乙雙方經過平等協商，建立勞務派遣合作關系，現就勞務派遣事宜簽訂以下協議：

　　一、勞務派遣人員的條件和提供勞務的方式

　　乙方按甲方要求以勞務派遣的方式派往甲方，具體人數暫定？人，分別是？

　　勞務派遣人員基本條件：

　　1、思想端正、作風正派，熱愛集體，能服從甲方工作安排，自覺遵守甲方的各項管理制度。

　　2、能夠按時、保質、保量地完成各項工作。

　　3、身體健康，無高血壓、心臟病、椎間盤突出等疾病或乙肝、結核等各種疾病。

　　4、具有？？？？資質和？？操作證

　　二、勞務派遣人員的工資

　　1、勞務派遣人員的工資標準和相關待遇按照甲乙雙方商定的標準執行；

　　2、勞務派遣人員的工資，甲方應于？？？時間轉入乙方銀行賬戶（賬戶名及賬號）。乙方根據派遣人員名單，轉入每個勞務派遣人員的銀行工資卡賬戶內；

　　三、甲方權利與義務

　　（一）必須按照約定合法規范用工，安排勞務派遣人員在甲方的具體工作崗位，監督、檢查、考核勞務派遣人員完成工作的情況；

　　（二）對勞務派遣人員是否適合要求有最終決定權；

　　勞務派遣人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：

　　1、不符合甲方工作要求的；

　　2、嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度的；

　　3、嚴重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的；

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　（四）甲方確因實際情況變化需退回乙方勞務派遣人員時，應提前

　　10個工作日書面通知乙方。

　　（五）確定和調整勞務派遣人員的勞務報酬標準；

　　（六）對乙方不履行合同的，甲方有權追究其違約責任；

　　（七）對勞務派遣人員的職業道德規范、工作任務、技能培訓、應達到的 工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理 督查的義務。

　　（八）為勞務派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業務用品。

　　四、乙方的權利與義務

　　（一）乙方有義務把甲、乙雙方簽定勞務派遣協議的事實告知勞務派遣人 員；

　　（二）對甲方不履行合同的，乙方有權追究其違約責任；

　　（三）全面負責被派遣勞務人員的勞務用工管理、勞務糾紛處理與社保辦 理，處理涉及勞動關系的所有事宜，與勞務派遣人員簽訂勞動合同，并且提

　　供給甲方備案；

　　（五）按合同條款規定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。對于甲方 按本合同相關條款停止派遣并退回乙方的勞務人員，乙方應予接收并負責處

　　理與勞務人員之間的勞動關系等后續工作，盡量避免對甲方的不利影響；

　　（六）勞務派遣人員發生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關保險條例妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜；

　　（七）對勞務派遣人員給甲方造成的經濟損失，乙方應積極幫助甲方向勞務人員索賠，甲方提供必要的協助；

　　（八）乙方負責勞務派遣人員的日常生活、工作的`協調處理工作；

　　（十）勞務派遣人員應遵守甲乙雙方的規章制度，服從甲、乙雙方的工作安排與管理，

　　五、費用的支付

　　（一）費用標準：

　　根據甲乙雙方確定的勞務派遣人員，按每人？？的標準進行考核支付。

　　（二）支付方式和支付時間：

　　甲方于？？？前將勞務費用以轉賬結算的方式支付給乙方。

　　六、工傷事故處理

　　1、甲方應遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，預防工傷事故的 發生；

　　2、勞務派遣人員在甲方工作期間發生工傷，甲方應積極組織搶救、保護 現場，并且及時通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請， 以及協調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后，

　　由乙方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的相關義務，并按有 關規定執行，甲方予以配合。

　　七、勞務派遣協議的期限

　　本協議期，自20xx年8月？日起，至20xx年18月?日止。

　　八、合同履行過程中發生的爭議，雙方協商解決；如協商不成提交所在地法院解決。

　　九、本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字后生效。

　　甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

　　法定代表人/授權人簽字： 法定代表人/授權人簽字：

　　年 月 日

公司之間勞務合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，為了保證甲方生產和生活所需人員賣報紙乙方及其勞務人員的利益，甲乙雙方經平等協商一致，簽訂本協議，雙方應共同遵守。

　　一、協議期限：

　　年 月 日起至年 月 日止

　　二、甲方的權利和義務：

　　1、根據工作需要，甲方使用乙方勞務人員______名（每月變化以實際人數為準），負責安排其工作崗位，并進行日常管理：

　　2、根據崗位工作標準及規章制度對乙方勞務人員進行監督考核，乙方勞務人員出現嚴重違規行為的，甲方可以將其退回乙方：

　　3、每月月底前以人民幣形式支付乙方派入甲方工作的勞務人員的工資，工資標準及考核兌現辦法按甲方規定執行，但工資支付補的違反法律法規。

　　4、有義務按協議規定的標準、時間支付乙方“其他費用”。

　　三、乙方的權力和義務：

　　1、按時間按標準換取“其他費用”：

　　2、保證甲方固定資產的維護保養，做到不丟失、不損壞、不流失。

　　3、教育勞務人員貫徹甲方崗位工作標準及規章制度，自覺接受甲方的監督考核。

　　4、乙方應按國家規章制度與勞務人員簽訂《勞動合同》，并負責辦理勞動合同的變更、終止、續訂、解除工作，未經甲方同意，不得將已經派入甲方的勞務人員再派遣到其他單位。

　　5、乙方負責勞務人員各項社會保險及住房公積金的繳納：勞務人員出現工傷時，乙方根據國家及本市工傷保險政策為勞務人員辦理工傷認定、費用報銷、落實工傷待遇等手續。

　　四、乙方勞務人員工作標準：

　　1、準時到崗，遵章守紀，遵守本崗位安全操作規程，服從主管部門和相關領導的.指揮。

　　2、保持工作崗位設備清潔，復制本方位設備的使用、維護、保養，發現故障應立即處理或保修。

　　3、預防責任事故，杜絕重大責任事故。

　　4、保證服務質量，做到耐心、細致、熱情、周到、語言文明。

　　5、其他內容按甲方的有關規定執行。

　　五、乙方委托甲方發放勞務人員的工資

　　1、乙方委托甲方發放勞務人員的工資，工資發放的具體人員以乙方實際輸入到甲方工作的人員為準。甲方發放勞務人員工資時，各項保險和住房公積金個人部分由甲方在工資單中代扣，并以“其他費用”的形式劃轉到乙方。

　　2、乙方應按標準為勞務輸入到甲方的人員上養老、失業、工傷、醫療、生育五項社會保險和房積金等。

　　六、違約責任：

　　1、甲方因特殊情況撤銷崗位或服務項目是，應提前一個月通知乙方，未提前一個月通知乙方的，每晚通知一天，則應多支付乙方向伏安勞務人員一天的工資及“其他費用”。

　　2、乙方因人員變動，不能履行協議某項崗位內容時，應提前一個月通知甲方，未提前一個月通知甲方的，每晚通知一天，則應按相關勞務人員一天的工資及“其他費用”標準向甲方賠償，給甲方造成直接經濟損失的按有關規定賠償。

　　七．甲乙雙方因本協議發生爭議時，雙方有權通過商議或法律程序解決矛盾。

　　八．本協議書經甲乙雙方協商一致同意簽訂，并從簽訂之日起生效，雙方簽訂的原《勞務協議書》自本《勞務協議書》生效之日起作廢。

　　九．本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

　　甲方法定代表人乙方法定代表人

　　或委托代理人（簽章）：或委托代理人（簽章）：

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