擬提任干部考察情況報告

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　　XXX，男，漢族，籍貫XXX，XX年XX月出生，XX年XX月參加工作，大學本科學歷，現任XX。根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關規定，市委第XX考察組對其進行了全面考察，有關情況報告如下：

　　經考察，該同志有以下主要特點：

　　一是善于學習，政治思想素質較高。該同志是一名軍隊轉業干部，人民軍隊的培養教育使其具有了較好的思想政治素質。轉業到地方后，他一直把加強政治理論學習作為強化自身建設，提高政治敏銳性和政治鑒別力，增強自身修養，努力改造主觀世界的一項重要任務。在學習中，他能夠帶著問題學，聯系實際學，結合工作學。在政治上，能夠堅定正確的政治方向；在思想上，能夠與黨的路線、方針、政策保持高度一致，有較強的政治意識、大局意識、責任意識和宗旨意識。作為辦公室主任，他能夠結合繁、雜、多、難、重的工作特點，自覺地把講政治的要求體現在崗位上，落實到各項具體工作中，能夠運用鄧小平理論、科學發展觀和市場經濟等理論指導具體工作。

　　二是統籌協調，組織管理能力較強。辦公室工作需要通力協作，左右聯動，上下協調，辦公室主任在其中起著樞紐作用。該同志對內能夠與部門、科室、同志之間做到相互溝通、相互協調、相互信任，保證了各類文件、人員、活動等工作信息的上傳下達，保證了全局各項工作的有序運轉；對外能夠樹立良好窗口形象，做到熱情接待，有禮有節，依法依規依情妥善處理了各類問題。特別是通過分流、解釋和解勸，化解了不少信訪者的不滿情緒，減少了信訪矛盾。該同志在管理工作中建制度、抓落實，加強了印章管理，實行了公文分級審批和備案制度、辦公用品集中采購制度、出入庫管理制度及定點采購制度。制定了《車輛管理制度》，完善了包括車輛派遣、維修、出行等各類審批手續，加強了對車輛運行的定期統計、分析和報告，三年來，沒有出現一起交通事故和違法違紀行為。

　　三是勤奮工作，事業心和責任感較強。辦公室工作無小事，往往因為一點點的馬虎和疏忽，就會給領導造成被動。作為辦公室主任，該同志具備嚴謹細致的作風，對待領導交辦的每一項工作，起草的每一份文件，處理的每一件事情，堅持既嚴密又慎重，做到了大事不輕率，小事不馬虎，在具體工作環節、程序上力求不出紕漏。為了確保會務保障和公務接待工作無差錯，他研究設計了制式接待方案，明確了接待工作流程和操作細節，三年來共保障各類會議X余次，接待副廳級以上干部共X次。在文字綜合工作中他勤勤懇懇，嚴格按照行政公文處理辦法和公文運行規則，做好公文登記、簽閱、督辦反饋、印發審核等工作；重新設計制定了文件傳閱單、發文簽批、函文文件頭等公文載體。三年來共處理公文X余件，親自撰寫了包括通知、請示、工作總結等各類文字綜合材料X余份。

　　四是廉潔自律，公道正派。該同志把“活得平淡、默默無聞、舍得付出”作為自己的工作準則，堅持做到按制度辦事，決不謀半點私利，決不搞一次例外，堅決做到廉不言貪，勤不言苦，靜以修身，儉以養德。在對待同志方面，始終堅持為人正直、以誠相待，與人為善，做什么工作和辦什么事項都擺在桌面上，努力營造和諧溫馨的工作環境。

　　缺點和不足：進一步調整工作時間布置，加大深入基層調研時間的投入。

　　民主測評情況：XXX

　　總之，該同志政治立場堅定，綜合素質較高，品端行正，勤奮敬業，有較強的組織管理能力，已經具備了行政類領導干部的潛質。

　　市委考察組成員：XXX、XXX

　　干部檔案審核人：XXX、XXX

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