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勸退通告

時(shí)間：2024-09-11 18:14:38 通告范文我要投稿

勸退通告范文

勸退通告范文1

xx先生：

勸退通告范文

　　因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您不符合公司的工作要求，故請您于20xx年xx月xx日離開本公司。您的'一切待遇均按照國家法律法規(guī)執(zhí)行和勞動合同約定處理。

　　謝謝您幾年來對本公司的支持和幫助。

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

勸退通告范文2

xxx：

　　你于20xx年xx月xx日入職本公司，就職于生產(chǎn)部噴漆工一職，自入職試用以來工作散漫、效率底下，月出勤率低于公司考勤出勤規(guī)定，不能達(dá)到本崗位要求，此行為嚴(yán)重違反了公司勞動紀(jì)律與考勤管理規(guī)定，結(jié)合你目前的個(gè)人情況無法勝任該崗位工作，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予違紀(jì)處理。公司決定與之勸退離職并解除勞動關(guān)系，據(jù)此，按照勞動合同法公司不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。請你于20xx年xx月xx日晚6點(diǎn)前到人事部辦理勸退離職工作交接手續(xù)。

　　特此通知

　　公司(蓋章)

　　20xx年xx月xx日

勸退通告范文3

xxx：

　　我公司與你于xx年xx月xx日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動法的.規(guī)定，給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

勸退通告范文4

一、目的：

　　為響應(yīng)國家對用工年齡的要求及相關(guān)規(guī)定，公司特針對生產(chǎn)部對用人年齡做出以下調(diào)整及管理規(guī)定：

　　二、適應(yīng)范圍：

　　生產(chǎn)部全體員工

　　三、法律依據(jù)：

　　1、按《勞動合同法》第44條、《勞動合同法實(shí)施條例》第21條的規(guī)定，員工達(dá)到法定退休年齡的`，勞動合同終止，辦理終止合同的手續(xù)。若企業(yè)想繼續(xù)聘用的，另行簽訂勞務(wù)合同（協(xié)議）。

　　2、《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第二十一條勞動者達(dá)到法定退休年齡的，勞動合同終止。

　　四、執(zhí)行步驟：

　　1、由綜合部提供相關(guān)表格，同時(shí)按照生產(chǎn)部提供之?dāng)?shù)據(jù)表格進(jìn)行存檔及安排。

　　2、由生產(chǎn)部核實(shí)現(xiàn)有人員數(shù)量及情況，并統(tǒng)計(jì)身份證信息和相關(guān)表格的填寫。

　　五、規(guī)定事項(xiàng)：

　　1、凡年齡達(dá)到60周歲的男員工和年齡達(dá)到55周歲的女員工需到生產(chǎn)部辦理工作相關(guān)轉(zhuǎn)交手續(xù)，由生產(chǎn)部確認(rèn)后至綜合部辦理離職手續(xù)。

　　2、待和身份證信息核對后于20xx年xx月xx日前需到公司綜合部辦理離廠手續(xù)，否則將不再享受薪酬和相關(guān)待遇。

xxx

　　20xx年xx月xx日

勸退通告范文5

楊：

　　你于20xx年2月26日入職本公司，就職于生產(chǎn)部噴漆工一職，自入職試用以來工作散漫、效率底下，月出勤率低于公司考勤出勤規(guī)定，不能達(dá)到本崗位要求，此行為嚴(yán)重違反了公司勞動紀(jì)律與考勤管理規(guī)定，結(jié)合你目前的個(gè)人情況無法勝任該崗位工作，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予違紀(jì)處理。公司決定與之勸退離職并解除勞動關(guān)系，據(jù)此，按照勞動合同法公司不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。請你于20xx年10月4日晚6點(diǎn)前到人事部辦理勸退離職工作交接手續(xù)。

　　特此通知

　　xx公司（蓋章）

　　10月4日

勸退通告范文6

____ ___先生：

　　因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您不符合公司的工作要求，故請您于__ _年_ _月_ _日離開本公司。您的.一切待遇均按照國家法律法規(guī)執(zhí)行和勞動合同約定處理。

　　謝謝您幾年來對本公司的支持和幫助。

　　XXXXXXXX有限公司

　　年11月24日

勸退通告范文7

楊桂生：

　　你于2月26日入職本公司，就職于生產(chǎn)部噴漆工一職，自入職試用以來工作散漫、效率底下，月出勤率低于公司考勤出勤規(guī)定，不能達(dá)到本崗位要求，此行為嚴(yán)重違反了公司勞動紀(jì)律與考勤管理規(guī)定，結(jié)合你目前的個(gè)人情況無法勝任該崗位工作，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予違紀(jì)處理。公司決定與之勸退離職并解除勞動關(guān)系，據(jù)此，按照勞動合同法公司不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。請你于20xx年10月4日晚6點(diǎn)前到人事部辦理勸退離職工作交接手續(xù)。

　　特此通知

　　公司(蓋章)

　　年10月4日