(推薦)酒店員工辭職報告15篇
在人們越來越注重自身素養的今天,報告的適用范圍越來越廣泛,要注意報告在寫作時具有一定的格式。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發?以下是小編精心整理的酒店員工辭職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
酒店員工辭職報告1
尊敬的領導:
您好!
首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的'感激。
我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,主要原因有以下幾點:
一、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
二、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。
三、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。
五、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。
六、自身調節力差,情緒化嚴重。
七、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職報告2
尊敬的領導:
您好!
首先,非常感謝您這_年來對我的信任和關照。對于我的辭職深感抱歉。
這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來酒店工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的'關心和教導讓我感激不盡。在賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了較大的改善,感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自身從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定,也希望您能理解我的辭職。我將做到年底結束后離開酒店,以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自身的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升!領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職報告3
尊敬的公司領導:
您好!
我是x,在公司做前臺工作半年的時間,我對這份工作還是很熱衷的,畢竟自己本來就是前臺工作出身,我在這半年的工作當中更加清晰了自己方向,做前臺工作需要一份耐心,一份責任心,還有用就是堅持不懈,我很遺憾,這次我堅持不下去了,也是向您來辭職,對于這次辭職,我考慮了很久因為自己畢竟是有過前臺工作經驗,對于這里還是能夠有所發展,我對自己的要求也不是很高,可是這次的辭職實在還是有著原因的,自我做前臺工作以來,我發現這不是我想的那樣,我的工作實在是繁多,盡管我來之前就已經過做好的很多準備,在工作當中我一定要保持這一點,我知道自己有幾斤幾兩,可是這繁多的工作還是讓我想到了放棄,本來以為自己只有慢慢的適應才能解決,可是這半年的時間讓我意識到自己是堅持不了的.。
這跟我一開始想的出入是很大的,本來覺得自己只要負責到前臺相關的工作,最多做一點別的事情,可是這半年來我就一直感覺工作在增加,每天很多事情都要處理,一些不屬于前臺范圍之內的工作有的時候也要做,這一點我覺得是在是讓人堅持不了,我覺得沒有什么事情是不能克服的,可是很多時候就是會慢慢的適應不了,這次來辭職是我感受到了這份工作給我帶來的一些不便,每天的時間安排的很滿,特別是生活節奏太過于緊張,這不是我想要的其實我想過放棄,但是自己又想堅持一會,于是就產生了很多矛盾,這次事情就是這樣,一直拖到了現在。
這本來應該在一早就做出決定的,可是我的一直不堅定,現在其實就是在耽誤自己的時間,也是對工作不負責,我來到了x半年,這半年當中我就一直想著去慢慢的適應工作,作為一名前臺我意識到自己工作重要性,前臺的工作是多樣性的,這我是知道但是這實在是讓我感受到了壓力,當然不是應為我做不了這件事情,是我不喜歡這種緊張的工作節奏,我很感激在x這里經歷的一切,我一直認為我現在經歷的一切都是我應該經歷的,現在的我已經非常的堅定我就是要不后悔才行,現在這份工作我不能讓自己心態影響到,我知道在作為一名職場工作者必須要對工作負責,內心很多不舍但是這都是我要認真對待的,我很感激x讓我有這么一段真實的經歷,最后也請領導批準我的辭職。
辭職人:x
20__年xx月xx日
酒店員工辭職報告4
尊敬的主管:
您好!
在我工作了一年的酒店職業生涯中,我積累了大量寶貴的知識,并且酒店的經營狀況一直非常良好。我非常感激貴公司給我提供了這樣的機會,讓我在一個優秀的工作環境中學習和成長。盡管我已經基本掌握了公司的基礎業務和專業知識,但是我堅信“活到老,學到老”,仍然需要不斷學習各個方面的知識。
經過反復思考,我最終決定辭去當前的工作。公司給予業務員很大的關懷和保護(至少在業務風險方面如此)。然而,考慮到我的個性特點,要在這樣一個保護性的環境下實現自我提升和成長,變成一位能夠獨立應對各種挑戰的高手可能會很困難。我也意識到自己傾向于內向,你們也經常提醒我這一點。實際上,無論是對于公司培養人才還是對于自身發展完善來說,都存在一個突破的難題。盡管我堅信一個人需要不斷地發展、進步和完善自己,我也一直在努力改變,以便適應環境并更好地發揮自己的`作用。但我感覺自己一直沒有取得什么突破。經過深思熟慮,我確信需要改變環境來磨礪自己。
由于公司業務部近期人員變動較大,我需要進行工作交接,預計在10/24左右完成。盡管時間相對緊迫,如果實施上出現困難,我愿意延遲一周。然而,考慮到年底將至,我希望副理能夠理解并給予我更多的時間來尋找新工作。非常感謝!
親愛的主管,在我正式提交辭呈之前,我希望能夠繼續履行我的職責,接受您分配的工作任務,并盡力做好應該做的事情。我深知離開崗位是一件不舍的事情,毋庸置疑,但現已做出了決定,我希望不要被挽留。因為如果挽留會讓我離開時更加艱難。謝謝!最后,我真心希望公司的業績能夠保持一如既往的高漲!祝愿主管和所有同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職報告5
尊敬的副店:您好!
首先,十分感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任,我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。
我認真回顧并總結了這一個月來的工作狀況,來到***大酒店是我的幸運,我一向十分珍惜這份來之不易的的'工作,這一個月多來酒店領導對我的關心和教導,同事對我工作上的支持與幫忙,在酒店工作的一月多時刻里,結識了很多工作伙伴,學到很多東西,與同事們分享了很多東西,無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高,感謝領導對我的栽培,也十分感謝酒店給予了我在這樣的良好環境中成長和鍛煉的機會。但是我正因個人以及家庭原因需要辭職,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位,我期望于xxxx年x月xx日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選,在未離開酒店之前,我會站好最后一班崗,我所在的崗位的工作請領導盡管分配,我必須會盡自己的職,做好該做的事。
望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續。
祝您:身體健康,事業順心,并祝酒店的事業蓬勃發展,蒸蒸日上。
辭職人:
酒店員工辭職報告6
尊敬的xx:
您好!
在公司工作期間,我很榮幸得到領導和同事的照顧。在工作中,我學到了很多寶貴的經驗和實踐技能;在生活中,我得到了各級領導和同事的'照顧和幫助;在思想上,我得到了領導和同事的指導和幫助,有了更成熟、更深刻的人生觀。這段時間的工作將是我最寶貴的財富。
隨著時間的推移,我越來越覺得自己的專業知識薄弱,所以如果你想學習一些關于這個專業的知識,請給予公司領導的支持和理解,并允許我申請辭職!
在此,我特別感謝公司領導和同事在過去的工作和生活中的大力支持和幫助。特別感覺x在人生的道路上,我一直在關心、指導、信任和指導我。感謝所有幫助過我的同事。
我渴望領導能批準我的辭職信,并幫助我辦理相關的辭職手續。在我離開公司之前,我仍然會認真堅持我原來的工作。祝您身體健康,事業順利,蓬勃發展!祝同事們工作愉快;祝公司取得巨大成就!
xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職報告7
尊敬的主管、經理:
你好!
在酒店工作一段時間酒店的業務學問及專業學問已經基本把握,但俗話說“學無止境”,有許多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的`環境對于服務員很照看很愛護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的共性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的進展、進步、完善。我也始終在努力轉變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我盼望可以盡快完成工作交接。這個時間或許比較緊,假如實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是盼望經理理解。
我盼望在我提交這份辭程的時候,緣由自不用說明。但是既已打算,挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝!最終,盼望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順當!
本人因故不能在酒店連續工作,現提出一個月后離開酒店,敬請批準辦理離店手續。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職報告8
尊敬的領導:
您好!
我以非常復雜的心情寫了這份辭職申請。從xx到xx國際酒店已經七年多了。因為你對我的關心、指導和信任,我得到了很多機會和挑戰。在這里,我見證了酒店改造的`舊面貌;在這里,我參與了酒店五星級的升華轉型;在這里,我也度過了人生中最黃金的時光。衷心感謝酒店給了我一個發展的平臺,我對此深表感謝。
由于我自己經驗的局限性,最近的工作讓我感到無能為力。為此,我想了很長一段時間,為了不影響酒店的宣傳水平,經過仔細考慮,我決定辭去營銷部公關規劃主管的工作。我的決定可能會給你帶來一些不便,我為此深表歉意。
我將在辦理離職手續前完成工作交接,以減少我離職給酒店帶來的不便。為了減少對未來工作的可能影響,我將繼續保留酒店號碼。如果我的同事咨詢了我以前的工作,我會及時回復。
非常感謝您七年來對我的支持和寬容。在酒店工作的經歷對我來說非常珍貴。在未來的任何時候,我都會為自己是XX國際酒店的‘一員’而感到榮幸。
祝xx國際酒店領導和全體同事身體健康,工作順利!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職報告9
尊敬的主管:
您好!
在我任職貴酒店一年期間,我不僅學到了大量的知識,酒店的經營狀況也一直保持良好的態勢。對于公司給予我在良好環境中工作和學習的機會,我深表感激。盡管在公司中,我已經基本掌握了基礎業務知識和專業知識,但正如俗話所說,“學無止境”,我意識到自己還需要不斷學習許多方面的知識。
經過反復思考,我決定離職。我在目前的公司里,業務員得到了很好的照顧和保護(至少對于業務風險而言)。然而,鑒于我的個性特點,我希望能夠在一個能夠自我提升和成長為獨當一面的'能手的環境中發展。在受到保護的環境下,這可能變得十分困難。我自己也意識到,我傾向于內向的個性,你們也經常提醒我這一點。事實上,無論是對于公司培養人才還是我個人的完善來說,這都是突破的難點。盡管我深信一個人需要不斷發展、進步和完善自己,我一直在努力改變自己,以適應環境,以便更好地發揮自己的作用。但是,我感覺自己一直沒有取得什么突破。經過長時間的考慮,我決定尋找新的環境來磨礪自己。請回復您對修改后內容的意見,謝謝!
近期我所在的公司業務部出現了一些人員變動,這導致工作交接需要一段時間來完成。我計劃在10月24日左右完成工作交接,盡管時間可能較為緊迫,但如果實施過程中遇到困難,我也愿意適當延遲一周。不過,由于臨近年底,我希望副理能夠理解并給予我更多的時間來尋找新的工作機會。如果能夠提供更多的時間,我將非常感激!
我希望在我提交這份辭職信之前,仍然能夠繼續履行我的工作職責,接受主管的工作安排。我保證會全力以赴,完成我應該做的工作。同時,我也希望主管不要挽留我,因為離開對我來說非常舍不得,原因就不必再贅述。但既然已做出決定,挽留只會使我的離開更加困難。謝謝理解!最后,我衷心希望公司的業績能夠一如既往地不斷提升!祝愿主管和所有同事工作順利!
辭職人:
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職報告10
尊敬的領導:
您好!
我在酒店工作了幾周,但還是不合適。我也覺得服務工作不是我真正想做的。對不起,我也決定離開。
其實做出這個選擇,我也知道會讓領導覺得出乎意料,畢竟,我的狀態很好,也想在酒店工作,領導也給了我很大的期望,但在實際工作中,我也發現我仍然不喜歡酒店工作氛圍和服務工作習慣,也可能是我個性的一部分,幾天后沒有太多的動力,一開始,我也認為這是一份新工作的原因。我需要適應這個陌生的環境、陌生的同事和工作。然而,經過這幾周,我也完全意識到我不想這么做,也沒有動力。我根本找不到以前的狀態。很抱歉領導的期望失敗了。我有點無助,事實上,當我選擇一份工作時,我并沒有考慮太多。我認為我可以找到一份工作,我沒有想過它是否真的合適,我適合做什么類型的工作,但在這之后,我也會對自己負責,不會再發生這種情況,會考慮他們合適的,他們擅長做工作,然后做出選擇。
其實我在這里學到了很多,對酒店行業也有很多以前不知道的東西。同時,服務行業也讓我明白,真的很辛苦,不容易,更有同理心。以后也有一些人為我的生活服務,我會更體貼。的.確,做工作不容易。很多事情只有經歷過才真正知道是什么。當然,在這個過程中,我也學到了一些服務技巧和生活方式,這樣我就可以更好地去社會,更好地與他人相處。對于我過去的自己,我確實有了更多的成長,這也是我這幾周學到的。當然,我也意識到這份工作不適合我,這也讓我更加認識到我的一些優缺點,只有更好地認識自己,讓自己在工作中發揮自己的長處,才能更好地做好工作。
非常感激,在這段時間里,同事們也給了我很多照顧,但我不能繼續在這里工作,對不起,讓領導失望,無論我在哪里工作,都會記得在這里學到的,離開也希望領導同意。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職報告11
尊敬的領導:
您好!
我是酒店的xx員工。我已經快一年沒來酒店了,但在今年的經歷中,我有很多話要表達和告訴領導,但我一直沒有機會和勇氣,所以我從來沒有說過。利用這個機會辭職,一起說吧。
我想說的第一件事是,我認為酒店的規章制度太多了,我習慣了自由散漫的個性,適合這些不來酒店的規章制度。比如儀容儀表,宿舍衛生,每天都要一絲不茍,我覺得形象得體,干凈衛生,就行了。例如,早會經常舉行,甚至每天舉行一次。有時候下班晚了,第二天就要開早會,六點多起床,晚上睡不夠幾個小時。而且開會需要幾個小時,我們的工作任務量很大,所以這次會議耽誤了我們很多工作時間。
我想說的第二件事是,酒店的工作和休息時間安排太緊湊,經常上夜班。我無法忍受上夜班。雖然酒店離宿舍不遠,但每次晚班回宿舍的路都很黑很可怕,沒有人沒有路燈。我總是覺得不安全,所以我每次都很害怕。
我想說的第三件事是,我認為酒店生意太好了,酒店服務人員的數量非常稀缺,所以我經常很忙,一個人必須做兩件事。每次回到宿舍,我都很累,不想動。有時我甚至第二天早上起床時腰酸背痛。我不想在年級輕輕的時候得什么病。雖然掙錢很重要,但擁有一個健康的身體比什么都重要。而且,我希望如果公司領導真的慮員工,建議領導多招員工,這也是為了酒店后期的發展。
我想說的第四件事是,我們的假期太少了,有時我們經常在別人的假期加班,甚至法定假期,我們有時放得更少。我還記得去年國慶假期,其他公司的.員工都放了六七天假,但我們只放了兩三天假。即使是春節也沒有多少天的假期,再加上我離家很遠,去年春節也沒有回去。我知道每個假期都有很多人出去玩和吃飯,這也是我們酒店收入的高峰期,所以我們的員工需要犧牲這些假期來工作。雖然我明白,但我仍然無法忍受一年四季。我們沒有自己的生活。我們整天忙于酒店。即使我們終于轉到一天的假期,我們也只能用它來休息。更別說和朋友出去吃飯玩了,沒有假期和機會出去旅游。
這就是我想說的,但除此之外,我還是要感謝酒店今年對我的培養,感謝酒店同事對我的關心,感謝領導給我這次進酒店鍛煉的機會。也希望領導能多聽聽我們底層員工的心聲,感受到我們底層員工的悲傷和艱辛。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職報告12
尊敬的領導:
您好!
在貴酒店前臺工作的一年中,我學到了非常多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的`業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。
我經過再三考慮,決定辭職,酒店的環境對于我很照顧很保護(至少對于業務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在x/x左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望經理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望領導不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!
最后,希望酒店的業績一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職報告13
尊敬的經理:
在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的'叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作。
在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,王總”!
在這里,祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
此致
敬禮!
酒店員工辭職報告14
各位領導:
在xx酒店工作三年,對酒店有一種很親切的感覺。我的第一份工作是在酒店,我在酒店度過了我最青春的三年。在這里,我學到了很多東西,能夠和同事一起工作,我感到很開心。這里的每個人都是我的哥哥姐姐,我的叔叔阿姨,他們教會了我在學校學不到的知識,如何做人,如何做事,如何工作......
在酒店,領導也很關心我。從剛進酒店的那一刻起,我就感受到了從上到下的溫暖。因為我是酒店里年紀最小的,沒住過這么大的一群人,自然心里會有一種被照顧的感覺。這是一種我在集體里從未有過的感覺,很溫暖很驕傲,一直伴隨著我直到我離開……但是這種感覺不會隨著我的離開走遠,我想我也永遠不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖溫暖的集體里。
人往高處走,這句亙古不變的名言似乎在任何時候都很適用,但對我來說,說這句話的.時候聲音哽咽,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開和我并肩工作了三年多的同事和領導。當我做出這個決定的時候,心里的波瀾久久不能平息。而當我告訴你這個決定的時候,X先生,你這么通情達理,不僅認真為我權衡利弊,分析情況,提醒我做好家庭解釋,還在辦理手續上給我各種便利和一定的補償,我真的不知道說什么好。也許,一千個字不能代表一句謝謝。我想再次對你說一聲“謝謝X將軍”!
X先生,祝您事業不斷進步,領導下的酒店蒸蒸日上,以后的人生旅途順利。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職報告15
尊敬的領導:
您好!
在酒店工作一段時間的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方酒店面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善酒店。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的'發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。
公司的過去半年里,利用公司給予良好學習和鍛煉時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領導會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
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