需求分析工程師崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的需求分析工程師崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
需求分析工程師崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織客戶(hù)進(jìn)行需求調(diào)研，收集系統(tǒng)使用反饋，根據(jù)需求調(diào)研和分析資料，深度挖掘客戶(hù)需求，最終給出完整的系統(tǒng)及業(yè)務(wù)解決方案，推動(dòng)改進(jìn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)水平與研發(fā)質(zhì)量;
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理整理項(xiàng)目需求說(shuō)明書(shū)，并與客戶(hù)達(dá)成一致;
3、根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行需求管理、需求驗(yàn)證及產(chǎn)品演示等需求工作;
4、為開(kāi)發(fā)人員、實(shí)施人員培訓(xùn)需求，參與整個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)流程與跟蹤;
5、對(duì)需求變更進(jìn)行影響分析，跟進(jìn)批準(zhǔn)后的需求變更在各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)工作;
6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品應(yīng)用推進(jìn)工作，負(fù)責(zé)用戶(hù)手冊(cè)、產(chǎn)品功能說(shuō)明等相關(guān)資料的`編寫(xiě)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，3年以上軟件項(xiàng)目需求分析工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉需求調(diào)研方法與軟件開(kāi)發(fā)流程，掌握windowsserver、Linux(redhat，centos)等操作系統(tǒng)，能夠進(jìn)行安裝、維護(hù);
3、熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)(SQLsever、Oracle、mysql等)其中至少一種安裝部署，備份、恢復(fù);
4、熟練使用需求分析工具和技能，如原型工具軟件、流程圖軟件、思維導(dǎo)圖軟件、PPT及excel等;
5、具備獨(dú)立與用戶(hù)溝通進(jìn)行需求分析及功能設(shè)計(jì)的能力;
6、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、有效的溝通技巧，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，具備良好的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力。
需求分析工程師崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)部專(zhuān)業(yè)能力建設(shè)的工作,編寫(xiě)年度能力建設(shè)計(jì)劃表并負(fù)責(zé)實(shí)施。
2.支持DRE的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作,負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)方案的設(shè)計(jì)及更改進(jìn)行校核。
3.定期或按需組織對(duì)DRE的.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
4.負(fù)責(zé)對(duì)DRE編寫(xiě)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和各類(lèi)技術(shù)文檔進(jìn)行校核。
5.負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)部技術(shù)文檔的技術(shù)內(nèi)容及時(shí)更新和修訂。
6.協(xié)助系統(tǒng)經(jīng)理解決驅(qū)動(dòng)電機(jī)系統(tǒng)內(nèi)部重大的技術(shù)問(wèn)題。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
需求分析工程師崗位職責(zé)3
職責(zé):
1、參與部門(mén)項(xiàng)目的售前工作，參與現(xiàn)場(chǎng)交流，深入挖掘用戶(hù)需求，編寫(xiě)投標(biāo)方案，參與投標(biāo);
2、完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)，并向項(xiàng)目組開(kāi)發(fā)人員和測(cè)試人員講解需求，如需求發(fā)生變化及時(shí)調(diào)整需求。
3、完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的`概要設(shè)計(jì)，并解決項(xiàng)目進(jìn)展過(guò)程中的需求與設(shè)計(jì)問(wèn)題;
4、可承擔(dān)部分項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)，組織相關(guān)資源對(duì)項(xiàng)目工作進(jìn)行計(jì)劃/控制/調(diào)整;
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的模型抽象能力、溝通能力和技術(shù)文檔撰寫(xiě)能力;
3、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)架構(gòu)和框架設(shè)計(jì)能力，有較強(qiáng)的軟件設(shè)計(jì)能力;
4、了解可視化相關(guān)的技術(shù)，了解大數(shù)據(jù)相關(guān)的技術(shù)，了解GIS相關(guān)的的技術(shù)，了解各種數(shù)據(jù)交換技術(shù)和系統(tǒng)。
5、SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù)的操作和編程;
6、團(tuán)隊(duì)合作能力，高度的責(zé)任感和工作壓力承受能力.
需求分析工程師崗位職責(zé)4
1、定義底盤(pán)系統(tǒng)（轉(zhuǎn)向、車(chē)輛性能/零件調(diào)試、車(chē)架及動(dòng)力總成懸置、懸架、制動(dòng)、車(chē)輪輪胎）及子系統(tǒng)關(guān)鍵特征；
2、定義底盤(pán)系統(tǒng)及子系統(tǒng)恰當(dāng)?shù)某叽绾凸睿?/p>
3、確定底盤(pán)零部件的要求和測(cè)試規(guī)范；
4、負(fù)責(zé)底盤(pán)零部件的'技術(shù)設(shè)計(jì)、工作圖樣繪制及技術(shù)文件編制工作；
5、負(fù)責(zé)對(duì)底盤(pán)技術(shù)問(wèn)題和質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，并提出持續(xù)改進(jìn)措施；
6、負(fù)責(zé)新開(kāi)發(fā)的底盤(pán)零部件的試制、改進(jìn)及驗(yàn)證跟蹤工作；
7、進(jìn)行底盤(pán)零部件樣品的確認(rèn)封樣工作，并協(xié)同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行合格供方的評(píng)審及技術(shù)協(xié)議的簽訂；
8、維護(hù)底盤(pán)零部件清單并保證全球描述系統(tǒng)中底盤(pán)零部件發(fā)布的正確性。
需求分析工程師崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常用戶(hù)需求溝通、需求獲取、需求確認(rèn)等工作
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、項(xiàng)目的需求分析工作，包括業(yè)務(wù)流程分析、功能需求分析、數(shù)據(jù)需求分析等
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)需求方案、需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)、用戶(hù)手冊(cè)等文檔編寫(xiě)工作
4、配合開(kāi)發(fā)、運(yùn)維及數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)熟悉業(yè)務(wù)需求開(kāi)展工作，處理好需求變更的溝通環(huán)節(jié)
5、配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行用戶(hù)需求確認(rèn)、需求變更控制管理、需求跟蹤等需求管理工作
任職要求：
1、具有良好的邏輯思維能力、優(yōu)秀的文檔編寫(xiě)能力，能夠高質(zhì)量完成相關(guān)文檔的'撰寫(xiě);
2、具有良好的溝通理解能力和分析能力，能很好的把握客戶(hù)的需求并進(jìn)行引導(dǎo);
3、具有高度的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和抗壓能力，工作細(xì)致有耐心。
4、熟練使用Office辦公軟件，熟練使用常用的設(shè)計(jì)工具VISIO、AXURE、MindManager、Project等;
5、地理信息系統(tǒng)/計(jì)算機(jī)軟件專(zhuān)業(yè)本科(及以上)學(xué)歷，可接受優(yōu)秀畢業(yè)生;
需求分析工程師崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、遷移、安全管理和故障處理等日常維護(hù);
2、推進(jìn)優(yōu)化工作有效實(shí)施;
3、改進(jìn)數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)，提供高可用、高性能、可擴(kuò)展的、穩(wěn)定可靠的數(shù)據(jù)庫(kù)解決方案。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上，有1年以上數(shù)據(jù)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉ORACEL數(shù)據(jù)庫(kù)，了解數(shù)據(jù)庫(kù)引擎等架構(gòu)上的體系結(jié)構(gòu)等;
3、熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)體系結(jié)構(gòu)和工作原理,有過(guò)硬的存儲(chǔ)過(guò)程、函數(shù)、視圖編寫(xiě)技能;;
4、具有一定的故障排查能力，有很好的`技術(shù)敏感度和技術(shù)文檔整合能力;
5、善于學(xué)習(xí)新技術(shù)，對(duì)新技術(shù)有較強(qiáng)的接受能力。
6、有較好的團(tuán)隊(duì)精神和良好的溝通能力，能承受一定的工作壓力，做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng);
需求分析工程師崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，配合系統(tǒng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)提供DBA服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的系統(tǒng)安裝、配置管理以及性能監(jiān)控和調(diào)優(yōu)；
3、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)對(duì)故障進(jìn)行分析處理，記錄解決文檔；
4、提供數(shù)據(jù)庫(kù)的高可用性部署設(shè)計(jì)方案、以及負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)/管理（數(shù)據(jù)備份/恢復(fù)計(jì)劃，系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全以及權(quán)限管理）
任職要求：
1、3年以上mysql DBA全面運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，有存儲(chǔ)過(guò)程，觸發(fā)器，大數(shù)據(jù)量的經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉Linux系統(tǒng)，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的部署、調(diào)優(yōu)、測(cè)試和監(jiān)控；
3、有mysql數(shù)據(jù)庫(kù)高負(fù)載高并發(fā)系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；
4、具有很強(qiáng)的故障排查能力，有很好的'技術(shù)敏感度和技術(shù)文檔整合能力；
5、熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、管理與優(yōu)化，熟悉myisam和innodb引擎，熟練mysql性能優(yōu)化、SQL調(diào)優(yōu)技術(shù)；
6、具備基本的JAVA知識(shí)，可以協(xié)助team完成一些基本的開(kāi)發(fā)工作。
7、工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，敢于獨(dú)立分析和解決問(wèn)題。
8、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，樂(lè)于分享，共同進(jìn)步。
需求分析工程師崗位職責(zé)8
職責(zé)
1、與用戶(hù)溝通，調(diào)查、分析、整理信息化需求和業(yè)務(wù)流程，編寫(xiě)調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案;
2、編寫(xiě)用戶(hù)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)，功能說(shuō)明書(shū)、業(yè)務(wù)流程圖、用戶(hù)操作手冊(cè)等各項(xiàng)需求文檔;
3、參與設(shè)計(jì)過(guò)程，協(xié)助進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì);
4、參與開(kāi)發(fā)過(guò)程，協(xié)助開(kāi)發(fā)人員理解需求，確保正確滿(mǎn)足用戶(hù)的功能要求;
5、跟蹤并維護(hù)需求變更;
6、負(fù)責(zé)將完成的項(xiàng)目模塊給客戶(hù)做演示，并收集對(duì)完成模塊的意見(jiàn);
7、參與測(cè)試、上線(xiàn)、培訓(xùn)、交付等過(guò)程，保證按時(shí)交付;
8、理解技術(shù)、系統(tǒng)和業(yè)務(wù)上的限制，協(xié)調(diào)用戶(hù)需要，確保用戶(hù)需求被正確實(shí)現(xiàn);
9、產(chǎn)品調(diào)研與設(shè)計(jì)創(chuàng)新。
崗位要求：
1、兩年以上"需求分析"崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目編程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、掌握軟件需求分析方法，有具體工作流程或者熟悉快速原型設(shè)計(jì)工具Axure優(yōu)先考慮;
3、懂得多種需求調(diào)研技巧，能產(chǎn)出業(yè)務(wù)流程分析和業(yè)務(wù)模型設(shè)計(jì);
4、較強(qiáng)的用戶(hù)需求判斷、引導(dǎo)、控制能力，優(yōu)秀的文字表達(dá)、業(yè)務(wù)理解、交流能力，能快速把握需求的.核心要點(diǎn);
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有效的溝通技巧，解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;
6、有較好的自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)，能夠自我管理和自我激勵(lì)。
需求分析工程師崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目平臺(tái)的設(shè)計(jì)、研發(fā)、維護(hù)；
2、進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)文檔編寫(xiě)，方案設(shè)計(jì)；
3、持續(xù)對(duì)系統(tǒng)架構(gòu)進(jìn)行改造和優(yōu)化；
任職要求：
1、熟練使用基本的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，熟悉多線(xiàn)程、多進(jìn)程、異步IO等并發(fā)開(kāi)發(fā)模型；
2、熟練掌握golang常用庫(kù)，掌握cgo，理解相關(guān)框架提供的.特性及其實(shí)現(xiàn)原理；
3、熟悉Internet常用協(xié)議，如HTTP、TCP、UDP，熟悉常用數(shù)據(jù)庫(kù)的使用，如MYSQL、REDIS；
4、熟悉Linux操作系統(tǒng)，能夠編寫(xiě)腳本，配置系統(tǒng)相關(guān)變量；
5、具備良好的編碼習(xí)慣，結(jié)構(gòu)清晰，命名規(guī)范，邏輯性強(qiáng)；
6、具有流媒體編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
需求分析工程師崗位職責(zé)10
新產(chǎn)品導(dǎo)入
1)與產(chǎn)品工程師通力合作，設(shè)計(jì)并確定新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;
2)設(shè)計(jì)并制作治夾具，組織試產(chǎn);
3)整理試產(chǎn)問(wèn)題點(diǎn)，編寫(xiě)試產(chǎn)總結(jié)報(bào)告。
essproblemsolving/制程異常處理
1)收集不良信息，制定改善計(jì)劃，確定改善措施并實(shí)施;
2)找出問(wèn)題的根本原因，與品質(zhì)及工程一起解決來(lái)料品質(zhì)及工程設(shè)計(jì)問(wèn)題;
3)工裝夾治具的優(yōu)化，備品管理。
inuousimprovement/現(xiàn)場(chǎng)改善
1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的.優(yōu)化改善;
2)制程能力分析，工裝夾治具設(shè)計(jì)及安裝調(diào)試及優(yōu)化;
3)產(chǎn)線(xiàn)平衡提升，確保生產(chǎn)線(xiàn)穩(wěn)定均衡生產(chǎn)。
需求分析工程師崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，制定需求路線(xiàn)規(guī)劃，定義具體產(chǎn)品，完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)認(rèn)證工作;
2、制定產(chǎn)品方案或策略，并協(xié)調(diào)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品研發(fā);
3、依照產(chǎn)品的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃、定義和具體實(shí)施;
4、組織協(xié)調(diào)技術(shù)研發(fā)資源，保障和落實(shí)公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市后的數(shù)據(jù)跟蹤、用戶(hù)調(diào)研。并根據(jù)各項(xiàng)反饋完成產(chǎn)品改進(jìn)及新版本推出，不斷提升競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求：
1、需求分析或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的`資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力和書(shū)面報(bào)告能力;
3、具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力。
4、具有建設(shè)行業(yè)背景優(yōu)先考慮
需求分析工程師崗位職責(zé)12
1、參與數(shù)據(jù)平臺(tái)相關(guān)應(yīng)用項(xiàng)目的ETL設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、維護(hù)工作;
2、參與ETL調(diào)度架構(gòu)的`開(kāi)發(fā)優(yōu)化工作;
4、與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部以及需求部門(mén)進(jìn)行有效溝通，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度以及解決相關(guān)數(shù)據(jù)問(wèn)題;
5、完成上級(jí)主管分配的工作任務(wù)，并達(dá)到公司制度規(guī)定的考核要求;
6、參與Informatica服務(wù)工作，包括Informatica性能調(diào)優(yōu)，服務(wù)的安裝發(fā)布，及Informatica工具的相關(guān)培訓(xùn)。
需求分析工程師崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)日常運(yùn)行狀態(tài)的監(jiān)控、日志分析、用戶(hù)管理、資源管理;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)相關(guān)的服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備的日常管理;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的安裝、配置和平臺(tái)優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備的故障處理;
5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)備份策略的'制定、實(shí)施及跟蹤;
6、對(duì)應(yīng)用開(kāi)發(fā)部門(mén)研發(fā)工程師、系統(tǒng)工程師提供數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)的技術(shù)支持。
任職資格
1、大學(xué)本科以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)優(yōu)異;
2、了解Unix/Liunx/win20xxServer操作系統(tǒng)，了解雙機(jī)熱備軟件的安裝與配置;
3、了解關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉MySQL、Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)，掌握其他數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的基本知識(shí)，可獨(dú)立安裝和升級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器;
4、掌握網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)、虛擬化、云計(jì)算等相關(guān)的知識(shí);
5、交流能力、服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
需求分析工程師崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的PC服務(wù)器軟硬件巡檢、故障處理、設(shè)備優(yōu)化工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的存儲(chǔ)、光纖交換機(jī)的巡檢、故障處理、設(shè)備優(yōu)化工作;
3、負(fù)責(zé)服務(wù)器及存儲(chǔ)相關(guān)技術(shù)的報(bào)告及方案編寫(xiě);
4、公司安排的其它工作。
任職要求：
1、2年以上經(jīng)驗(yàn)，具備主流品牌DELLHPIBM的PC服務(wù)器硬件故障處理能力，熟悉設(shè)備巡檢流程
3、具備主流品牌EMCHPIBM華為存儲(chǔ)及光纖交換機(jī)硬件故障處理能力，熟悉設(shè)備巡檢流程
4、具備VMware、KVM、XEN、HelpverV等虛擬化維護(hù)能力，能對(duì)虛擬平臺(tái)進(jìn)行遷移、優(yōu)化等操作
5、具備WindowsLinux操作系統(tǒng)的巡檢和故障處理能力
6、熟悉OFFICE等辦公軟件使用，能獨(dú)立設(shè)計(jì)、編寫(xiě)方案和報(bào)告，熟悉文檔排版能力
7、具有較強(qiáng)的`抗壓能力，較強(qiáng)的溝通意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)
需求分析工程師崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及項(xiàng)目的需求調(diào)研、需求分析工作，能和客戶(hù)進(jìn)行有效的`需求溝通；
2、負(fù)責(zé)整理用戶(hù)及公司業(yè)務(wù)部分的需求分析、編寫(xiě)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)；
3、負(fù)責(zé)流程圖繪制、實(shí)施跟進(jìn)及進(jìn)度效果監(jiān)控；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的客戶(hù)培訓(xùn)和后期的技術(shù)支持工作；
5、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1、全日制本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有1—2年需求調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)先應(yīng)屆生也可考慮
3、具有調(diào)研問(wèn)卷方案設(shè)計(jì)及策劃能力；
4、具備大宗商品市場(chǎng)分析能力及數(shù)據(jù)敏感性；
5、能撰寫(xiě)調(diào)研行業(yè)分析報(bào)告和用戶(hù)需求報(bào)告；
6、具備講述報(bào)告的流利口才
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