設計總監崗位職責
在現實社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的設計總監崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
設計總監崗位職責1
1.負責平臺店鋪整體風格和視覺形象把控、整體形象的創意設計，全面提升公司各店鋪的整體視覺效果;
2.負責公司品牌視覺優化，有獨到的創意、策略及想法，能有效將設計理念與技術執行進行完美融合;
3.全面負責公司創意、平面及設計的評判和指導工作，配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果;
4.全面負責各品牌產品的.拍攝、視覺大片拍攝和后期管理工作;
5.指導攝影工作，將產品和品牌文化，用最合適的方式呈現給客戶;
6.負責部門團隊建議、培訓、考核等團隊管理。
設計總監崗位職責2
職位描述：
1、全面負責軟裝部各項管理工作，合理分配，帶領團隊完成工作任務。
2、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率；
3、建立設計部門工作過程中的各種規范；
4、負責軟裝項目方案、圖紙、報價的審核、審批工作。
5、跟蹤整個軟裝項目，妥善解決項目執行過程中的`相關問題，直至驗收結束；
6、與公司硬裝、工程等其它部門和公司保持密切合作；
任職要求：
1、具備五年以上軟裝設計服務經驗，熟悉房產、酒店等多風格工裝類型項目經驗；
2、熟悉軟裝設計與施工的操作流程；
3、有5人以上團隊組建及管理經驗；
4、駕馭不同軟裝設計風格，熟悉家具、燈具、窗簾、配飾等軟裝產品的類別及特點；
5、具備良好的職業素養，抗壓能力強，具有團隊精神和集體榮譽感；
我們提供：
1、一流的項目來源(集團化運營的公司架構，與萬科、綠城、首開、龍湖等一線開發商；另具備星級酒店、商業綜合體、辦公樓、大型公建類項目設計資質和經驗)
2、產業鏈配套(具有建筑、景觀、室內、軟裝、工程、家具定制等全產業鏈團隊)
3、高效的后臺支撐(專業的運營商務團隊及hrbp協助管理)
4、清晰的獎懲及績效考核機制
5、完善的福利體系，良好的辦公環境
6、多樣化的發展培養和合作方式
設計總監崗位職責3
1、認真貫徹執行公司的各項管理規章辦法,逐級建立健全設計部各項管理規章辦法;
2、掌握國家有關建筑工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策文件,確保工程設計不出現違反國家相關政策法規情況出現;
3、對開發項目進行前期跟蹤,根據國家有關建筑工程設計法律法規、設計規范標準、招標文件內容及現場實地勘察結果組織進行工程投標方案設計及方案效果圖設計;
4、開展工程方案設計過程中與公司預算部、工程部、材料部等相關專業部門緊密結合,方案設計在考慮設計效果的同時,要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設計優化務實;
5、根據國家有關建筑工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規程、招標文件、投資方要求、現場實際情況組織開展工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織設計師對工程施工進行設計交底;
6、設計方案及圖紙會審過程中,要把握好裝飾專業與土建專業及其他相關設備專業之間的專業結合問題,以公司的經濟利益為重點,堅持原則,通過會審展示公司在裝飾設計上的優勢及設計理念,樹立公司形象,同時積極配合相關專業開展好專業設計工作;
7、深入施工現場檢查修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中的出現的有關設計問題,組織處理施工中有關設計方面的問題,組織辦理相關的設計變更洽商手續;
8、深入施工現場,檢查現場對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況,對現場施工隊伍進行設計指導;
9、組織工程完工后的現場實際工程量測繪,參加工程竣工驗收,組織繪制工程竣工圖,辦理竣工圖紙簽認手續,做好圖紙歸檔保密工作;
10、樹立公司利益第一的`宗旨,維護公司的形象與聲譽,潔身自律,杜絕一切違法行為的發生;
11、對公司企業文化有深入的理解并積極運用;
12、做好安全文明生產,完成上級交給的臨時任務。
設計總監崗位職責4
1、為客戶提供設計咨詢及相關配套服務;
2、提供方案初步想法,參加方案設計、初步設計、施工圖設計與繪制及報價預算審核;
3、輔助客戶選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;
4、為客戶提供后期軟裝配飾的建議。
任職要求:
1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷;
2、有2-3年工作經驗優先;
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;
設計總監崗位職責5
1、負責公司室內設計項目的`分工與協調工作；
2、負責項目方案質量的把控，圖紙的審核工作；
3、負責方案匯報及客戶關系的維護工作；
4、負責下屬員工的培養工作；
5、協助總經理對部門進行經營管理
設計總監崗位職責6
1主持本部門會議，布置各項具體工作任務和考核重點;
2、組織完成服務項目創意相關的提案及出品;
3、監督工作流程，確保出品質量;
4、分析整合項目各項資料，獨立完成項目整套設計方案;
5、熟知設計相關物料制作工藝等專業知識
6、能夠獨立帶領團隊作業，協助直屬上級完成項目工作;
7、監管完善各項工作流程，提高團隊整體工作效率;
8、執行對于本部門員工人事(轉正、晉升、降職、辭退)建議權;
9、提出部門培訓需求，編制本單位、本部門的培訓需求計劃，配合提案培訓部門組織的各類培訓;
10、定期組織團隊成員總結工作經驗，實施經驗、知識及創意的`分享及頭腦風暴;
11、負責本部門專業性的測評、評估;
12、確保服務項目的客戶滿意度。
設計總監崗位職責7
職責描述:
1、 項目可研配合
1) 參與項目可研調研,對市場調研報告和可研報告提出設計方面的專業建議;
2) 參與項目可行性研究階段提出的產品概念規劃草案。
2、 設計管理
1) 依據公司相關設計要求,負責專業部分的設計任務書編寫;
2) 負責對方案設計、初步設計、施工圖設計階段建筑專業與設計院的溝通與監控工作,參與設計圖紙會審,督導整理圖紙會審記錄,并提出整改意見;
3) 負責項目建筑專業的成本控制,提出優化建議;
4) 負責與設計單位進行建筑專業的設計溝通、協調,與工程管理相關部門進行建筑專業銜接;
5) 參與相關設計單位選擇,負責提交相關技術要求;
6) 提出現場施工中建筑部分技術問題的主導意見,組織督促設計單位按時完成相關的.設計圖紙;
7) 參與設計變更評審,控制重大設計變更并提出相應意見;
8) 對公司建成項目的建筑設計進行跟蹤評價,編寫評價報告。
3、 技術支持與研發
1) 根據項目開發需求,提供結構專業相應的技術支持;
2) 負責設計相關的技術規范、標準等的收集,組織人員參與關鍵工序的現場技術交底,并檢查實施情況;
3) 根據需要參與工程驗收;
4) 組織對技術標準、產品標準的開發與管理;
5) 組織對設計規范、工藝標準的研究制定與應用管理。
4、 完成上級交辦的其它工作
任職要求:
1、 建筑學專業5年制統招本科及以上學歷,持有注冊建筑師或高級建筑師資格證書優先;
2 、有商業綜合體建筑設計經驗(購物中心、高端寫字樓、超高層建筑等),8年以上項目設計經驗,最好有甲乙兩方工作經驗:5年設計院工作經驗,國內知名地產行業3年以上工作經驗;
3、 熟練掌握設計工作的業務知識與系統操作;熟悉房地產經濟、建筑、施工管理知識;較強的專業判斷與執行能力、計劃控制與協調能力;
4、 較強的溝通和文字寫作能力,具有一定的英語口頭表達能力為佳;
5、 熟練掌握autocad、photoshop、office辦公軟件。
設計總監崗位職責8
1.組織編制區域產業規劃、產業研究及項目概念性規劃，向政府部門爭取有利的土地涌入和規劃設計條件，提出修建性詳細規劃報批方案;
2.對醫療產業項目、城市規劃、建筑形態、功能布局提出建議，組織編制相關設計方案;
3.研究城市規劃及醫療行業產業布局，包括醫院、醫學院及醫療產業園等;對接相關資源完成建設以及開發并測算營業比。
設計總監崗位職責9
園林設計總監，北京都潤生態環境工程有限公司，北京都潤生態環境工程有限公司,都潤生態
職責描述:
1、制定項目園林景觀規劃方案、設計方案;
2、依據公司相關設計要求,編寫委托設計合同、景觀設計任務書和設計交工標準;
3、負責園林景觀設計圖紙會審,提出相應的修改建議,把握園林景觀設計效果;
4、較好的溝通、協調能力,責任性強。
任職要求:
1、景觀、園林、建筑等專業統招大專及以上學歷;
2、 優秀的.設計經驗以及施工管理能力;
3、5年及以上園林公司項目規劃設計工作管理經驗,熟悉國家相關行業規范,熟悉設計全程操作進程;
4、熟練操作與設計工作相關的軟件(CAD/PS/SU/PPT)等。
設計總監崗位職責10
崗位要求:
1、專科以上學歷,室內設計或建筑裝潢設計或美術專業畢業;
2、5年以上商業空間設計及室內外設計經驗,有1年以上團隊管理經驗;
3、熟練運用專業軟件,提案、手繪設計圖稿能力強,熟悉室內設計規范;
4、能獨立進行方案及施工圖繪制,并熟練的進行深化方案、效果圖設計及施工圖設計;
5、熟悉施工圖、施工材料,施工結構,工藝流程,能夠溝通及解決現場施工問題;
6、辦事沉穩、細致,思維活躍,有創新精神,具良好的團隊合作意識。
7、有商業、餐飲、酒店設計經驗者優先。
崗位職責:
1、 負責設計部項目的組織實施,執行項目設計的.規劃、分配工作及規則制定;
2、 負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;
3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;
4、 考核部門內部員工的業績、態度和潛力.
設計總監崗位職責11
崗位職責:
1、結合品牌規劃進行包裝系列化的創意與設計工作;
2、落實新產品裱飾、包裝設計工作,并參與產品裝飾設計、包裝設計及其審核工作;
3、結合公司vi系統,進行品牌包裝系列化的創意;
4、定期推出全新系列化包裝設計方案以及展示展具pdq等方案來進行推廣。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,平面設計類相關專業;
2、熟悉設計類相關軟件,ps、 ai、 cad、 cdr,懂攝影技術及三維渲染技術;
3、熟悉包裝及廣告宣傳類平面設計;
4、工作積極主動,肯學肯吃苦耐勞,團隊融洽性強,設計創新能力強;
5、有敏銳的.市場流行氣息,強烈的色彩敏感度;
6、有制作過國外大型文具公司設計的經驗優先。
設計總監崗位職責12
1、服裝設計或藝術設計專業，本科以上學歷
2、5年以上服裝制版或生產管理經驗、懂工藝，掌握不同面料對版型的要求，掌握排料，和推檔特性
3、熟練操作辦公軟件和設計軟件，具備良好的'創新思維，美學鑒賞能力和學習能力。
4、熟悉pgm、力克、gerber、clo3d、v—stich、optitex或相關cad及服裝3d軟件，了解maya，3d max、犀牛軟件者優先
5、了解plm、pdm、erp軟件及vr技術的優先
設計總監崗位職責13
1、負責公司室內設計部門團隊管理，規劃實施公司發展戰略，完成部門工作計劃和工作目標；
2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關，以及材料選用、配套方案等后續工作的監督；
3、負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服；
4、有良好的市場前瞻性，了解時尚流行趨勢，為室內設計方案提供整體創意、藝術指導；
5、建立、健全室內設計部標準作業流程及規范，并有效執行。
6、做好與其他部門、項目的.協調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。
設計總監崗位職責14
1. 負責辦公用、家庭用硬裝產品開發及產品的工業設計;
2. 獨立負責產品工業設計任務,展開設計并完成樣品制作;
3. 通過不斷研究,對不同的材料、工藝進行嘗試并設計出優秀的作品;
4. 研究使用者生活習慣,綜合考慮辦公及家庭用各硬裝產品的需求挖掘產品使用的'痛點,與產品結構工程師密切配合,尋找完美的解決方案。
任職資格
1. 工業設計專業,2年以上家居產品或日用消費品的設計經驗;
2. 熟悉產品的生產工藝與材料應用,對材料有很深的理解;
3. 設計理念活躍,了解國內外的設計流行趨勢,有豐富的創意靈感和敏銳的洞察力;
4. 熟悉硬裝家具產品行業狀況,了解市面大多數優質產品,熟悉其結構細節和優缺點;
5. 具有良好的語言表達及溝通能力,較強的團隊合作精神及組織能力。
設計總監崗位職責15
職責描述：
崗位職責：主管現代風格的園林設計，包括方案的構思，cad平面圖，園林效果圖
職位要求：
1、有足夠的'現代風格公園設計經驗，5年以上工作經驗；
2、熟悉當下行情的各自材料，如反腐木，文化磚等常用材料的工藝，使用技術問題，善于開發新材料設計項目；
3、風景園林專業大專以上學歷，有國內設計大獎獲得經記錄優先；
4、具備現代公園設計理論知識，如風水，水系，疊石，植物配置，對整個園區規劃有深厚功底，能表達設計意圖；
5、熟練使用cad，ps，su，lumion或者3dsmax等設計軟件。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
【設計總監崗位職責】相關文章：
設計總監的崗位職責12-10
設計總監崗位職責08-21
視覺設計總監崗位職責01-04
設計總監崗位職責【薦】01-08
設計總監的崗位職責【熱門】01-12
設計總監的崗位職責【精】01-12
設計總監崗位職責【精】01-08
【推薦】設計總監崗位職責01-08
【精】設計總監崗位職責01-10