酒店當值保安主管崗位工作職責

　　在現在的社會生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的酒店當值保安主管崗位工作職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

酒店當值保安主管崗位工作職責1

　　1、對于出入酒店的人員、物品進行例行檢查和登記,嚴格把好第一關,發現精神疾病患者和衣冠不整者以及行跡可疑的,堅決阻攔其入內,對攜帶危險品的客人,保安部代為保管。

　　2、學習掌握酒店消防器材的技術性能,使用方法和存放地點;建立消防設施每日巡查制度。

　　3、及時解決出現的消防報警,并視情況做到正確的處理。

　　4、負責酒店的消防和安全保衛,時刻保持高度的注意力,做好門前或人多時防止失竊,防止在大門口周圍鬧事斗毆,保證門前的安全。

　　5、負責監控室的.運行和監控工作。

　　6、夜班人員例行對酒店的消防和安全巡視。

　　7、執行上級安排的臨時任務。

　　8、對酒店的所有進出車輛進行檢查,并做好登記,并做好情況注明,對夜間23點以后開出的車輛要嚴格驗證,做到駕駛證、行車證和身份證三對照,發現可疑要立即報告。

　　9、及時清掃所屬衛生區。

　　10、始終確保一名保安員在酒店大門外值崗巡視(3分鐘未見人視為脫崗),來往車輛進行引領指揮,幫拉車門,提醒客人車內不要放貴重物品,鎖好車窗。并保證車輛和行人安全,使門前暢通無阻。

酒店當值保安主管崗位工作職責2

　　上級:保安部經理

　　下級:保安部主管、消防主任

　　1、經理不在時,代行經理職責、權力。

　　2、做好分管部門的工作計劃和總結,督導下屬的工作。

　　3、處理值班期間發生的各種治安問題。

　　4、負責分管部門員工的培訓和考核。

　　5、深入了解各保安員的`工作情況及思想狀況,對全體員工進行思想教育。

　　6、組織各類綜合性專業訓練,提高保安隊伍的業務素質。

　　7、處理領班及保安員反應的日常工作問題。

　　8、按時、按質完成總經理、經理交辦的其他工作。

　　素質要求

　　基本素質:具有較強的事業心和責任感,有一定的組織協調能力,有較高的個人修養和良好的人際關系,為人正直,以身作者,不畏強暴,秉公依法辦事,模犯遵守酒店的各項規章制度。

　　自然條件:男性,28歲以上,身高177~183厘米,相貌端正,身體健康,精力充沛。

　　文化程度:大專以上學歷。

　　工作經驗:具備4年以上酒店保衛管理或公安工作經驗。

　　特殊要求:1)、在刑偵、消防方面受過一定專業訓練。

　　2)、與公安、消防機關以及各部門之間有很強的溝通和協調能力

　　3)、掌握公安、消防、涉外人員管理、密工作等方面的法律、法規,并掌握中層管理基礎知識。

　　4)、具有一定的法律、法規知識。

　　5)、受過一定擒拿訓練,對處理緊急突發事件有快速反應能力。

酒店當值保安主管崗位工作職責3

　　崗位職責

　　1、要求巡查各樓層,發現可疑的人和事要禮貌查詢,并做好控制,不能無故進入客房和內部用房。

　　2、嚴格履行自己的職責,及時發現事故苗頭、消防隱患,確保酒店和他人安全。

　　3、加強重點區域、要害部位的`巡邏,發現可疑情況應視情況處理或報告上級。

　　4、對消防器材、消防通道、標記、防火門要經常檢查,確保設施完好。

　　5、如遇突發事件,酌情處理并及時上報。

　　6、每天晚上22:30后,要逐層查詢來訪客人情況,并做好登記備查處理。

　　素質要求

　　基本素質:對酒店保衛工作具有高度的責任心,為人正直,不畏強暴,處事果敢,思路敏捷。

　　自然條件:男性,20~30歲,儀表端莊,身體健康,精力充沛,身高昂178~183厘米。

　　文化程度:具有高中或同等以上學歷,受過公安部門專業培訓。

　　工作經驗:有2年以上酒店保衛工作經驗。

　　特殊要求:熟悉國家安全保衛工作方針政策和有關法規,具有安全管理知識和酒店一般知識,能夠迅速、妥善處理各突發事件。

酒店當值保安主管崗位工作職責4

　　崗位職責

　　1、認真執行有關消防工作的各項方針、政策、法規和制度。為保護酒店財產和人身安全盡職盡責。

　　2、負責消防中心24小時值班,每日做好工作情況及設備運轉情況的記錄,在中控室值班過程中要對各種設備認真監控。

　　3、如有報警或故障應及時查找區域、部位,立即通知巡邏人員進行查看、修復。

　　4、時刻保持中控室設施設備完好,對講機電源充足,通訊暢通,中控室內干凈、整潔。

　　5、如發生火警,按酒店規定的'報警程序及時通知有關人員及有關部門處理。

　　6、發生火災時,能迅速趕到現場,準確迅速啟動和運用各種設備,沉著冷靜地輔助領導組織自救工作。

　　7、對職工進行安全防火宣傳教育。

　　8、按要求做好各種消防器材、設備的檢測工作。

　　9、認真完成領導交辦的其它工作。

　　素質要求

　　基本素質:對酒店的消防工作具有很強的事業心和高度的責任心,處事果斷,思路敏捷,有較好的個人修養和良好的人際關系。

　　自然條件:相貌端正,精力充沛,身體健康,20~30歲以上男性,身高176~182厘米。

　　文化程度:高中以上學歷。

　　特殊要求:接受過消防專業培訓,熟知消防管理的各種法律法規;具有消防設備控制、檢查及消防事故處理等能力;對處理緊急突發事件有快速反應能力。

酒店當值保安主管崗位工作職責5

　　崗位職責

　　1、維持西門秩序,保證門口暢通,勸告非本酒店客人無故不要在門口逗留。

　　2、掌握進入酒店客人動態,勸阻衣冠不整以及精神不正常的人不進入酒店,對行為表現可疑的客人要有禮貌查詢,發現問題及時報告主管查處,對深夜進入酒店的客人要禮貌問清情況方可讓其進入酒店。

　　3、兼顧歌舞劇院大堂保安,一旦接到報警要盡快趕到現場處理情況。

　　4、對穿拖鞋的`客人應禮貌勸阻其進入酒店。

　　5、管理好西門崗的保安設施、用具,禁止無關人員使用。

　　素質要求

　　基本素質:對酒店保衛工作具有高度的責任心,為人正直,不畏強暴,處事果敢,思路敏捷。

　　自然條件:男性,20~30歲,儀表端莊,身體健康,精力充沛,身高昂178~183厘米。

　　文化程度:具有高中或同等以上學歷,受過公安部門專業培訓。

　　工作經驗:有2年以上酒店保衛工作經驗。

　　特殊要求:熟悉國家安全保衛工作方針政策和有關法規,具有安全管理知識和酒店一般知識,能夠迅速、妥善處理各突發事件。

酒店當值保安主管崗位工作職責6

　　崗位名稱:機動巡邏崗

　　崗位要求:責任心強,自覺性強,警惕性強,

　　具體職責:

　　1.做好交接班工作尤其是需要重點跟蹤落實的事項,做到交接清楚;

　　2.認真檢查酒店各處消防設施運轉是否正常,安全通道是否暢通,發現存在隱患問題,及時作出妥善處理,并做好記錄和上報;

　　3.加強巡查力度和密度。并在簽到卡上簽名,以示備查;

　　4.監督酒店各崗位服務員履行其勞動紀律之狀況,如發現有不良行為,應立即予以糾正,嚴重者上報相關部門處理;

　　5.遇見客人應主動問好,樹立良好的酒店形象,發現可疑人員,注意側面進行跟蹤周旋,及時上報,做到疑點不清不放過。

　　6.發現有不雅觀,不文明行為的人,以及衣冠不整的`人在酒店公共區域逗留,應及時有禮貌的給予制止或勸離,并上報值班經理。

　　7.巡邏期間,遇見酒店領導,在適當場合下,應行舉手禮如有不便敬禮時,應主動稱呼問好。

　　8.完成上級交辦的其它工作。

酒店當值保安主管崗位工作職責7

　　1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛崗；

　　2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛勤務，確保財產與顧客安全；

　　3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

　　4、熟悉公司治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；

　　5、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作，門衛與人事部聯系登記后，方可進入。

酒店當值保安主管崗位工作職責8

　　1、檢查保安員工履行崗位職責情況。

　　2、檢查公司大門前及大堂安全情況。

　　3、檢查公司公共場所的安全情況。

　　4、檢查公司宿舍樓層、環境的.安全情況。

　　5、檢查要害、危險部位的安全情況,尤其要注意深夜后的安全檢查。

　　6、配合其他部門處理各類安全主面的事件。

　　7、每班記清永隸,向副經理上呈事件處理報告。

　　8、經理、副經理不在時,指揮處理突發事件及暴力事件。

酒店當值保安主管崗位工作職責9

　　1、檢查監督員工和外單位施工人員出入通道的情況,發現員工或民工偷拿酒店財物離開的,應照章處理。

　　2、嚴禁游客和無關人員進出員工通道。

　　3、做好非酒店員工進入酒店的`登記檢查制度。

　　4、保管好餐廳、廚房的門匙,做好收發登記手續。

　　5、非特殊情況不準員工穿制服和帶酒店物品外出。

　　6、兼顧通道內外的交通情況,保證出入口暢通。

　　素質要求

　　基本素質:對酒店保衛工作具有高度的責任心,為人正直,不畏強暴,處事果敢,思路敏捷。

　　自然條件:男性,20~30歲,儀表端莊,身體健康,精力充沛,身高昂178~183厘米。

　　文化程度:具有高中或同等以上學歷,受過公安部門專業培訓。

　　工作經驗:有2年以上酒店保衛工作經驗。

　　特殊要求:熟悉國家安全保衛工作方針政策和有關法規,具有安全管理知識和酒店一般知識,能夠迅速、妥善處理各突發事件。

酒店當值保安主管崗位工作職責10

　　上級:保安部經理及副經理

　　下級:保安部領班

　　1、對保安部經理負責。

　　2、認真執行國家消防安全工作法規,結合酒店經營特點和實際情況開展消防工作。

　　3、制定酒店消防安全工作計劃,督導下屬工作。

　　4、負責組織檢查督導各部門防火安全措施的落實。

　　5、監督消除火警隱患,以及消防系統、器材設備、閉路電視監控、防盜報警系統處理的管理工作。

　　6、負責對消防中心人員進行日常的.業務技術培訓和考核。

　　7、按時按質完成上級交辦的其它工作事項。

　　素質要求

　　基本素質:對酒店的消防工作具有很強的事業心和高度的責任感,模范遵守酒店的各項規章制度,工作認真負責,處事果斷,思路敏捷,有較好的個人修養和良好的人際關系,并具備組織協調能力。

　　自然條件:相貌端正,精力充沛,身體記健康,25~40歲男性。身高176~181厘米。

　　文化程度:具有相關專業以上學歷。

　　工作經驗:4年以上酒店消防工作經驗。

　　特殊要求:熟知消防管理的各種法律法規;具有消防設備控制、消防工作組織檢查、消防事故處理和義務消防隊訓練調配能力。

【酒店當值保安主管崗位工作職責】相關文章：

酒店保安主管崗位職責03-18

酒店保安部主管崗位職責09-22

酒店保安主管崗位職責9篇03-18

酒店保安主管崗位職責(9篇)03-18

酒店保安主管崗位職責11篇06-15

酒店保安主管崗位職責(11篇)06-15

酒店保安主管崗位職責6篇05-02

酒店保安主管崗位職責(6篇)05-02

酒店保安主管崗位職責集合6篇05-02