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先進工作者主要事跡(優)
在平平淡淡的日常中,要用到事跡的地方還是很多的,根據事跡的性質,可分為正面典型材料和反面典型材料。那么你真正懂得怎么寫好事跡嗎?以下是小編收集整理的先進工作者主要事跡,歡迎閱讀與收藏。
先進工作者主要事跡1
一年來,該同志能堅決貫徹落實國家、省、市、區有關安全生產工作的政策,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,自覺服從和服務街道黨委、辦事處中心工作,以對黨和人民事業高度負責的態度,以法為尊,恪職盡守,大力開展以“加強安全法治,保障安全發展”為主線的安全生產各項工作,為區域內安全生產良好態勢作出了不懈努力和應有貢獻。
一、加強自我學習,全面提高政治業務修養
作為一名黨員干部,雖處基層一線,位不高,權不重,但該同志仍能始終按照“政治上強、能力上強、作風上強、心力上強”的“四強”干部標準嚴格要求自己,堅持“慎獨慎初慎微始”的人生追求,自覺按照“三嚴三實”要求修身做人、為官用權、干事創業,不斷刻苦學習,針對個人對照檢查發現的問題,下決心,下苦功,認真進行整改。平時,該同志注重加強自我學習,除了黨員領導干部廉潔從政的各項規定、十八大和十八屆四中、五中全會精神外,還不斷反復研讀《安全生產法》、《江蘇省安全生產條例》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《安全生產事故隱患排查手冊》等書籍。通過經常性地學習,成為了一名能夠主動思考、自我改善、不斷提高的新型安監干部。
二、加強機構建設,全面提高安監隊伍整體素質
(一)以身做則,當好表率。一是堅持原則,敢抓敢管。工作中該同志堅持一切從工作從事業出發,不和“稀泥”,不搞無原則的一團和氣。同時又樂于為其他工作人員當“后臺”、擔責任,光明磊落,公正處事。二是發揚民主,群策群力。該同志能夠始終堅持民主集中制,做到涉及重大決策時,認真聽取其它工作人員的意見,更好地集中集體智慧和力量,推進了決策的科學化、民主化。三是胸懷坦蕩,以誠待人。該同志秉持“大事講原則,小事講風格”,帶頭講團結,積極開展批評與自我批評。對工作中的矛盾和問題,堅持開誠布公,主動溝通,分清是非,積極協調,交流思想,增進了解。從而形成了“和衷共濟、各盡其責、上下一心、你追我趕、共謀安全”的良好局面。
(二)嚴格自律,做好榜樣。在工作中,該同志始終把群眾的根本利益作為全部工作的'出發點和落腳點,堅持廉潔奉公,從不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益,自覺用好權、服好務,以實際行動維護黨在人民群眾心目中的形象。在生活上,始終保持嚴謹作風,嚴格遵守黨風廉政建設方面的各項規定,不拿原則作交易,不用職權謀私利。
三、加強安全監管,全面提高全社會的本質安全度
該同志全身心投入到安全生產事業當中,積極協助街道黨委、辦事處開展安全生產監管工作,為做好安全生產工作出謀劃策、鞠躬盡瘁、保駕護航。
(一)大力開展立體式排查。在春節、元宵節、清明節、“五一”、安全生產月、閱兵日、中秋、國慶等重點假日時段,協助街道廣泛組織力量開展安全生產各類大檢查。該同志緊抓企業、村居、部門三個責任主體,充分發揮安委會辦公室職能,為檢查工作協調有序開展做出了貢獻。督促企業自查。督促企業落實好安全生產主體責任,成立隱患排查小組,以事故易發的重點場所、要害部位、關鍵環節為重點,開展自查自糾,做到每項檢查有記錄,整改情況有回復。落實屬地普查。按照“屬地管理”的原則,要求各村(居)主要負責人親自掛帥、有關負責人分工負責,對轄區內企業進行仔細、細致的檢查,對檢查中發現的安全隱患開展全過程追蹤,重大隱患及時上報有關部門。組織專項督查。堅持“四不兩直”工作方式,多次深入基層一線,對企業安全生產自查自糾工作開展暗查暗訪,對各村(居)、各條線安全生產工作落實情況開展安全生產綜合督查。20xx年,共累計排查生產安全隱患369條,整改357條,整改率96。7%。
(二)著力開展“六打六治”專項行動。該同志嚴格按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求,堅持不懈抓好“六打六治”打非治違專項行動。將專項行動擴展到全街道涉及生產經營所有的行業領域,拓寬安全生產大檢查活動的范圍,進一步加強力量整合與協調配合,采取聯合監管、專項監管、抽樣檢查、重點督查、整改復查等多種形式重拳打擊安全生產領域內違法違規行為,保持了“打非治違”的高壓態勢,為“打非治違”工作向縱深推進做了自身應有的努力。
(三)全力開展重大事故隱患整治行動。20xx年8月至12月,該同志緊緊圍繞市、區部署安排,以“人上岸、船清離”為工作目標,全程參與朱莊水上居住區雜船整治工作。一是積極落實“人防+技防+物防”各類措施。協助街道成立了專項整治前沿指揮部,落實了值守四班三運轉機制,分區域開展24小時全天候巡查。二是緊密配合上級綜合治本。圍繞服務中心大局,主動做好協助配合,當好整治工作服務員和聯絡員。為面上推進工作提供信息支撐。與上級部門和各地區加強對接,協助研究解決整治過程中出現的新問題、新情況。與其它縣、區和兄弟鎮(區、街道)做好溝通,提供技術支持、談判場地和經驗參考。在該同志的嘔心瀝血下,朱莊水上居住區雜船整治取得了突破性進展,除二航30條船只外,其他縣(區)和外市的船只已全部清離,為此項重大安全隱患的早日消除作出了重大貢獻。
先進工作者主要事跡2
xxx,男,52歲,1993年畢業于xx衛校,現任過xx鎮衛生院副院長,一直從事預防保健、醫院財務等工作。在將近30個年頭里,作為一名基層醫務工作者的他,既沒有轟轟烈烈的事跡,也沒有驚人的壯舉,但他在自己平凡的崗位上兢兢業業,踏踏實實,對待工作一絲不茍的態度得到了上級領導和院長的賞識,曾連續多次獲得市縣預防保健工作先進個人稱號。
在醫院管理工作中,他勤勤懇懇,兢兢業業,任勞任怨,盡職盡責,在財務工作中,他懂得自己工作的特殊性,因此以“廉潔自律、敬業愛崗”為準繩,嚴格按照財務管理制度的規定做好會計帳薄的登記、報表編制、會計檔案的保管,根據財務管理的特點以及財務管理的需求,及時聽取院長及上級主管會計的指導意見,使每項工作有計劃、有落實、有監督。特別是在資金管理上,行使監督職能,審核控制好各項財務開支,做好資金預算和合理應用,嚴格控制和防止資金占用,提高了醫院的資金利用效率,并認真搞好財務分析,為領導提供有效的參考依據,使得醫院的運轉活靈活現。
在防疫工作中,他認真履行預防接種門診的各項規章制度,一切操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責,時刻以謹慎的工作態度對待每一位疫苗接種人員,以嚴謹認真的態度處理好工作中遇到的'各種疑難問題。面對新冠疫苗的接種任務,他挺身而出,扎扎實實,無怨無悔的每天工作到深夜,每日堅守在疫苗接種一線,針對接種群眾的各種問題,總是耐心細致、不厭其煩的向他們做著詳盡的解釋工作,對下班后前來的接種群眾總能做到隨叫隨到,從不推諉,從不計較個人得失。對待新入職的醫生,他嚴謹求實,言傳身教,毫無保留,認真踐行“傳、幫、帶”準責。
多年來,他始終如一,對待工作精益求精,對待同事真誠相待,對待下屬傾囊相授,是我們工作和學習的榜樣!
先進工作者主要事跡3
在寫事跡材料的時候主要包括了標題,前言,正文和結尾這四個部分,主要是對先進對象的事跡和取得的成績作為主要內容側重于做了什么。再寫事跡材料的時候一定要文字樸實,簡明,相關事跡要真實可靠,關電還有相關的看法,要能夠分寸恰當。王杰同志在多年以來始終扎根于基層一線工作,在一線工作崗位方面已經積累了特別豐富并且具有推廣性的基層工作經驗。特別是關于這一方面的工作,更是在基層黨建和基層治理能夠妥善的處理一些農村土地拆遷遺留的問題也強力地推進了土地補償費分配等相關問題。
特別是在維護社會穩定工作方面以不懼困難的勇氣和大局觀值。接面對了比較錯綜復雜的矛盾,也開創的完成了一些比較緊急困難的任務。在工作的'時候,王杰同志能夠甘于埋頭苦干,從來不會計較個人得失方面的內容,在自己工作過的一些單位方面也能夠營造出開拓進取的政治生態。他是一名用真心和實干贏得自己轄區群眾的普通好評的一位干部。自從20xx年以來,王杰同志牽頭帶領各村工作人員頂住來自的社會各方面的壓力,扎實穩進的有序推進了農村基建等方面的工作。也徹底解決了本片地區大于25萬名被征地農民符合關心的相關問題。
在這幾年的時間里面,他處理了許多的信訪難案和積累的案件,不斷的堵實了基層信訪維穩工作。在他的帶領之下,成功的控制住了這片地區群體信訪事件,同時也妥善處理了一些地區涉及到征地協議方面的重大信訪隱患。果斷的處置了某些不良企業占地農戶索要產及粉絲導致引發的一系列重大信訪問題。這么多年以來,他帶領工作人員深入研究,反復討論系統,并且建立了多個工作分類工作項目和相關考核要點,現在也已經形成了一套標準化。規范化,制度化的基層工作考核評價體系。
先進工作者主要事跡4
王xx,女,19xx年出生,19xx年xxxx技校畢業,分配至化肥廠造氣車間分析崗位。19xx至19xx參加電大學習,畢業后分配至尿素二車間,參與了化肥廠二期擴建工程的原始開車,在車間主控室擔任主操,現任車間工藝操作員兼車間質量管理內審員、安全標準化自評員。
王xx同志在工作的20余年里,善于學習,工作認真,責任心強,業務水平精湛,為人誠懇,團結同志,尊敬領導,在落實公司和車間各項管理工作中起到了表率作用。
一、愛崗敬業、恪盡職守
王xx同志自進廠以來,工作踏實,吃苦耐勞。二尿素原始開車時,為了熟悉業務知識,她不畏嚴寒積雪,奔波在現場的角角落落,并利用業余時間刻苦鉆研與工作有關的知識內容,能認真總結經驗教訓,最終以頑強的意志和精湛的業務水平被車間提拔為工藝技術員。由于她善于學習,勤于思考,敢于與困難做斗爭,經過不懈的努力,才有了今天的成績。
王xx同志擔任車間技術員的這幾年,還兼職車間的內審員和標準化自評員,每年的內、外審及標準化驗收,尿素二車間都能順利通過。同時,她還負責著車間的日常工藝管理工作,嚴格檢查工藝指標執行情況,對每個班的操作趨勢圖進行跟蹤檢查,并做好記錄,進行獎罰,規范工藝操作。她負責設備維修的工藝處理,特別對檢修后的'設備進行工藝驗收時的試車,每次都要親自在現場指導把關。記得在今年10月16日氨泵檢修完后,化工進行試車時,付線閥未打開的情況下準備啟動泵,在她的及時制止下,才避免了一次超壓安全事故,保證了設備及人身安全,否則后果不堪設想。對于班組出現的未遂大小事故,她都要組織召開事故分析會,做到“四不放過”,加強對員工工藝操作事故案例的教育,提高了職工的操作技能和安全意識。
二、業務精湛、節能降耗
嚴抓車間節能降耗工作,要求班組開好水解、解析系統,且要求排放達標;加強巡檢力度,減少現場跑、冒、滴、漏;減少尾氣放空;不合格品要在尿液槽中重新返料處理;負荷低時,要求關小蒸發系統大噴射泵蒸汽、節約蒸汽;關小各防凍保溫點和密閉排放點,要求每小時預熱一次,不能長流水,為解析系統節約了大量蒸汽。正是她的到位管理和科學防范措施,才使系統安全平穩的生產,節能降耗,為公司創造了更多的效益。
三、善于鉆研、技術改造
王xx同志在20xx年擔任技術員后,勤于思考,善于鉆研,積極獻計獻策,多次參加了車間生產系統技術改造,并提出了合理化建議。K101上水管道增加了一臺管道泵,提高了冷卻水流量,換熱效果良好;解析廢液外送至二合成車間配管,增設一臺泵,回收了解析廢液;K101三段填料冷卻水管、上水管由碳鋼管改為不銹鋼管,防止了原料的銹、堵,效果良好;K101四段填料冷卻水回水管改線,重新配管,原回水管較細,易堵塞,效果良好;E113成膜管孔徑擴大,成膜效果好,有利于換熱及未反應物分離,每噸尿素可節約蒸汽100到150公斤;C103出氣管頂部加一風帽,防止了塔板上液體倒流入出氣管內,使吸收過程穩定,制止了下液溫度的波動;蒸發增設一臺末級水冷器,提高了氣相冷凝量,每噸降低氨耗、氣耗各1公斤,減少了尾氣放空量;P101出口總管更換,材質由16Mn改為20號鋼,增加了韌性,振動減輕,且由焊接改為法蘭連接,減少了應力,消除了頻繁開裂,達到了安全生產;Φ102×12改為Φ102×17,增加了強度;K101兩臺注油器加三通、聯鎖及警鈴,保證了一臺有故障而另一臺可自動啟動,及時保護了壓縮機的正常運行。
四、困難面前、迎難而上
去年11月份,尿素粒子Ni含量指標超標,這一指標若超標,直接威脅著車間的安全生產,是車間上下關心的頭等大事,在困難面前她迎難而上,認真分析原因,調整工藝:K101加鈍化空氣量增大;調節組分,提高NH3/CO2,降低H2O/CO2;各段分解溫度控制在低限操作;負荷由4000Nm3/h提高到5000Nm3/h;及時排油水。持續分段取樣進行檢測、排除,最終判斷為E114腐蝕性較大,更換E114后,Ni含量正常,為生產系統正常安全長周期運行做出了貢獻。
王xx同志在干好本職工作外,在今年4月份又被借調到老尿素車間,參與了系統的原始開車,不怕吃苦,加班加點,憑借著她的經驗及精湛的技術,指導著主控室的操作,直至造出合格的尿素粒子。
今年,車間工藝主任及部分骨干調入煤化工開車,導致尿素二車間主控室人員減少,再加上前系統的影響,開、停車特別頻繁,她肩負著車間的工藝管理工作,每次開、停車都很順利,沒有出過一次工藝事故,受到了廠里的表揚。
王xx同志凡事以車間的整體利益為重,在她的身上充分體現了一名優秀員工的責任感與事業心,在以后的工作中,她將用更驕人的業績奏響青春的旋律,再譜奉獻新篇章。
先進工作者主要事跡5
原xx,中共黨員,大專文化程度,xx煤化工合成車間設備技術員。他在工作中嚴以律己,不辭勞苦,無私奉獻,以共產黨員高度責任心在平凡的工作崗位上創立出非凡感人業績,抒寫出一曲無悔青春的感人篇章,贏得車間領導和職工的夸贊與尊敬。
20xx年4月,他調至煤化工合成車間,面對車間設備眾多、工藝復雜、裝置面廣、設備人員少、任務重,他絕不畏縮,而是把壓力變動力,全身心撲在工作上,犧牲休息時間加班加點突擊完成任務,做好系統開車前的設備準備工作。身為設備技術員,他清醒地認識到:打鐵還需自己硬,規章制度他帶頭遵守,難活累活他以身作則。困難眼前,他總是沖在最前面。于是乎,他每天早早抵達車間,收集設備數據、設備圖紙,甚至為了有第一手資料,到現場摘抄設備銘牌,多少個日子腰酸背痛,夜晚還要將摘抄的銘牌進行整理分類。就這樣,塵埃陪同著他的步伐,雨水撲打著他的笑臉,漆黑的夜晚有他那盞孤燈,火紅的辣日下是他永遠單薄的身影!短短的兩個月,他,勇挑重擔、戰勝重重困難,順利完成了合成車間A/B兩套系統268臺靜止設備、139臺運轉設備、 576個動設備密封點、xx030個靜止設備密封點、 7個品種潤滑油種類的相關資料收集工作,完成成立設備檔案、設備一覽表、設備潤滑檔案、設備密封檔案、隸屬設備檔案、壓力容器檔案、壓力管道檔案等;別的,依照合成車間設備種類、結構、原理不同樣且進口設備很多的特點,詳細編制了《合成車間運轉設備培訓教程》,為系統開車及設備的正常安全運轉確立了牢固的基礎。
盡責盡責嚴把設備施工質量關
現場施工追蹤檢查是保證施工質量的重要手段,它關乎著設備的安全運轉,關乎著項目的順利開車和公司的正常生產。在甲醇洗工段T1601 、T1602 、T1603塔內部預焊件施工時,他經過對設備圖紙的多次確認、解析、研究和不斷深入現場進行數據檢測論證后,發現塔內預焊件存在重要隱患。一是塔內各層支撐件有遺漏沒焊的,一部分可是點焊的,也有的可是單面焊,這根本達不到工藝使用要求和設計要求。二是塔內各層積液盤焊縫未進行滿焊,多出存在著孔洞。積液盤升氣筒下部花焊且沒有補強拉筋,焊接強度達不到,簡單造成脫焊倒塌,積液存不住,使積液所有流向下塔,造成嚴重的安全隱患。三是在查收時,測量T1602塔盤水平度時,發現上部塔盤水平度誤差過大(測量值8mm標準數值≤2mm),會造成液體分布不均勻,浮閥卡死和塔盤的損壞。特別是T1603 、T2603塔,經測量,現場合攏焊縫嚴重超標,(上塔體壁厚S=xxmm,下塔體壁厚S=14mm),但現場合攏焊縫錯邊量最大處則為20mm,最小處為5mm,依照壓力容器規定塔壁焊接錯邊量為塔體厚度的1/4,則上塔體錯邊為(標準3mm),下塔體錯變為(標準3.5mm) 。他及時向車間領導報告,聯系技術處和設備生產廠家,要求設備生產廠家出具返修方案,趕忙將存在的弊端解決。塔設備里留下他永遠的聲音,圖紙、防爆燈具成為他親密的伙伴,多次進塔檢查、比較設備圖紙、糾
正誤差、現場確認,他提出了大量可行性的整改建講和優秀的建議。
正是其盡責盡責、謹慎務實的工作態度,保證了施工質量和設備的安全運轉。
周祥組織轉敗為勝保生產
在706A工段開車的要點時期,令人意想不到的是,T1604塔S5蒸汽流量計兩側法蘭墊子同時刺漏,塔上空白霧騰騰,云煙滔滔。若是按平常的檢修方法,只有切氣停車,更換法蘭密封墊片,可是停車檢修最少需要十幾小時才能恢復生產,這將給系統后續開車帶來嚴重影響:S5蒸汽將全系統停氣,氣化、凈化等系統面對短期停車,氨合成進度或將延緩,給公司造成重要經濟損失。由于泄露量大,人員難以湊近,且蒸汽溫度高,極易造成燙傷,所以此次搶修非同一般。
面對這樣棘手的事故情況,人員危險性、事故風險性可想而知。但事故就是命令,經驗豐富、素質過硬的原xx沉穩解析,決定進行帶壓堵漏。他在第一時間內聯系修造制做堵漏胎具,組織車間設備檢修工進行現場作業。但蒸汽泄露過大給堵漏帶來無法想象地困難,有人持異議的,有人將信將疑的,就在別人對堵漏不抱絕對希望的情況下,他輕不言棄,依賴著多年的親自實踐經驗和扎實的技術功底,擬定了合理的可行性操作方案和有利地安全防范措施,不懼困難,周祥組織,穩當安排,沉穩應戰,用胎具把泄露部位包起來,爾后向胎具內注膠。
經過十幾小時的不懈努力,出其取勝,轉敗為勝,泄露點終于在共同的協作下停止向外噴出,不但保證了系統生產牢固運轉,更換回了巨大的經濟損失。人說他“胸有成竹”,他是“高顧問士”,他笑了,由于他深知只有科學組織,合理安排,擬定可行性、合理、安全地方案,才是最重要的。
立足崗位做貢獻
自從進入車間后,他虛心學習專業技術知識,并向老師傅請教設備維修技巧,努力提高自己的專業水平,利用業余時間查資料,找圖紙,學習檢修基礎知識,掌握車間設備工作原理,熟悉設備結構和性能。經過自己的不懈努力,他于20xx年經過鉗工專業高級工認證,并獲取鉗工專業技師認證,20xx年在陜西省“華山化工杯”職業技術大賽獲取第十名的好成績,漸漸使自己成為一名技術過硬的設備技術員。
在平常生產工作中,他業務精曉,無論是在設備管理、點檢,還是保護、修舊利廢及等方面都做了大量認真的工作,保證了設備安全正常運轉,為生產供應了有力保障。特別是系統大檢修時期,他帶領檢修人員完成車間的大、中修計劃,擬定完滿的檢修方案,對設備的檢修質量嚴格把關,對出現的疑難問題想方法解決,到現場解析設備所存在的問題,對設備故障進行判斷。經過多年的理論學習和工作實踐,他總結出一套一看(主若是看機器儀表的動向和外面情況)、二聽(對運轉中的大型設備能夠用聽的'方法來判斷其運轉可否正常)、三摸(在運轉中的機器,各部位溫度可否正常,用手摸的方法進行判斷)、四嗅(機器中的電氣部分在運轉不正常時,有可能出現焦臭氣味電機的超負荷運轉以及電氣系統的短路都會出現這種情況)的判斷法。本質工作中,他充足將四種方法綜合運用,判斷更加正確,并能及時排查出設備隱患,防范了事故擴大化發生。
自參加工作以來,原xx把自己的青春和熱情投所有入到工作中,深深扎根于公司,他經常講:“我現在的牢固生活和過硬的生產技術都是公司給的,都是公司培養的,我沒有原因不努力工作,沒有原因再向公司索取什么” 。樸實的信念給了他行動上的無量動力,同時也使他的人生價值獲取了充足表現。他用誠摯的態度創立新的業績,將滿腔的熱情奉獻給跳躍的xx。
先進工作者主要事跡6
王xx,女,19xx年出生,19xx年xxxx技校畢業,分派至化肥廠造氣車間解析崗位。 19xx至19xx參加電大學習,畢業后分派至尿素二車間,參加了化肥廠二期擴建工程的原始開車,在車間主控室擔當主操,現任車間工藝操作員兼車間質量管理內審員、安全標準化自評員。
王xx同志在工作的20余年里,善于學習,工作認真,責任心強,業務水平精湛,為人誠意,團結同志,尊敬領導,在落實公司和車間各項管理工作中起到了模范作用。
一、愛崗敬業、恪盡責責
王xx同志自進廠以來,工作扎實,吃苦耐勞。二尿素原始開車時,為了熟悉業務知識,她不畏嚴寒積雪,奔忙在現場的角角落落,并利用業余時間刻苦研究與工作相關的知識內容,能認真總結經驗教訓,最后以堅毅的意志和精湛的業務水平被車間提拔為工藝技術員。
由于她善于學習,勤于思慮,敢于與困難做斗爭,經過不懈的努力,才有了今天的成績。
王xx同志擔當車間技術員的這幾年,還兼職車間的內審員和標準化自評員,每年的內、外審及標準化查收,尿素二車間都能順利經過。同時,她還負責著車間的平常工藝管理工作,嚴格檢查工藝指標執行情況,對每個班的操作趨勢圖進行追蹤檢查,并做好記錄,進行獎罰,規范工藝操作。她負責設備維修的工藝辦理,特別對檢修后的設備進行工藝查收時的試車,每次都要親自在現場指導把關。記得在今年10月16日氨泵檢修完后,化工進行試車時,付線閥未打開的情況下準備啟動泵,在她的及時制止下,才防范了一次超壓安全事故,保證了設備及人身安全,否則結果不行思議。對于班組出現的未遂大小事故,她都要組織召開事故解析會,做到“四不放過”,加強對職工工藝操作事故案例的教育,提高了職工的操作技術和安全意識。
二、業務精湛、節能降耗
嚴抓車間節能降耗工作,要求班組開好水解、解析系統,且要求排放達標;加強巡檢力度,減少現場跑、冒、滴、漏;減少尾氣放空;不合格品要在尿液槽中重新返料辦理;負荷低時,要求關小蒸發系統大發射泵蒸汽、節約蒸汽;關小各防凍保溫點和密閉排放點,要求每小時預熱一次,不能夠長流水,為解析系統節約了大量蒸汽。正是她的到位管理和科學防范措施,才使系統安全平穩的生產,節能降耗,為公司創立了更多的效益。
三、善于研究、技術改造
王xx同志在20xx年擔當技術員后,勤于思慮,善于研究,積極獻計獻策,多次參加了車間生產系統技術改造,并提出了合理化建議。 K101上水管道增添了一臺管道泵,提高了冷卻水流量,換熱收效優秀;解析廢液外送至二合成車間配管,增設一臺泵,回收認識析廢液;K101三段填料冷卻水管、上水管由碳鋼管改為不銹鋼管,防范了原料的銹、堵,收效優秀;K101四段填料冷卻水回水管改線,重新配管,原回水管較細,易擁堵,收效優秀;E113成膜管孔徑擴大,成膜收效好,有利于換熱及未反響物分別,每噸尿素可節約蒸汽100到150公斤;C103出氣管頂部加一風帽,防范了塔板上液體倒流入出氣管內,使吸取過程牢固,制止了下液溫度的顛簸;蒸發增設一臺末級水冷器,提高了氣相冷凝量,每噸降低氨耗、氣耗各1公斤,減少了尾氣放空量;P101出口總管更換,材質由16Mn改為20號鋼,增添了韌性,振動減少,且由焊接改為法蘭連接,減少了應力,除掉了頻頻開裂,達到了安全生產;Φ102 ×12改為Φ102 ×17,增添了強度;K101兩臺注油器加三通、聯鎖及警鈴,保證了一臺有故障而另一臺可自動啟動,及時保護了壓縮機的正常運轉。
四、困難眼前、迎難而上
昨年11月份,尿素粒子Ni含量指標超標,這一指標若超標,直接威脅著車間的安全生產,是車間上下關懷的優等大事,在困難眼前她迎難而上,認真解析原因,調整工藝:K101加鈍化空襟懷增大;調治組分,提高NH3/CO2,降低H2O/CO2;各段分解溫度控制在低限操作;負荷由4000Nm3/h提高到5000Nm3/h;及時排油水。連續分段取樣進行檢測、消除,最后判斷為E114腐化性較大,更換E114后,Ni含量正常,為生產系統正常安全長周期運轉做出了貢獻。
王xx同志在干好本職工作外,在今年4月份又被借調到老尿素車間,參加了系統的原始開車,不怕吃苦,加班加點,依賴著她的經驗及精湛的技術,指導著主控室的操作,直至造出合格的`尿素粒子。
今年,車間工藝主任及部分骨干調入煤化工開車,以致尿素二車間主控室人員減少,再加上前系統的影響,開、停車特別頻頻,她肩負著車間的工藝管理工作,每次開、停車都很順利,沒有出過一次工藝事故,碰到了廠里的夸耀。
王xx同志凡事以車間的整體利益為重,在她的身上充足表現了一名優秀職工的責任感與事業心,在今后的工作中,她將用更驕人的業績奏響青春的旋律,再譜奉獻新篇章。
先進工作者主要事跡7
申永琴,44歲,焦作市興良爆破環保科技責任公司總經理。
申永琴曾因無10元錢報名而破滅了自己的大學夢,下崗失業后擺地攤、開飯店、跑摩的,不僅沒掙到錢,差點連命都賠上。XX年,她東挪西借湊了600元錢,開始從小作坊生產膩子粉起步,靠吃苦耐勞和誠信經營逐步發展壯大,建立了“金榜裝飾材料廠”,XX年開辦了“永發油漆商店”,XX年接手了興良爆破公司。三家企業年產值XX多萬元,安排下崗失業人員近1000名,為社會創造了財富并減輕了就業壓力。如今,申永琴的爆破公司不僅在焦作、安陽等地承接了大量爆破工程,還走出我省,承接了京滬高速鐵路山東段、北京新航公司石灰石礦的石料爆破,山西晉東南入口高架橋爆破任務以及山西省XX年重點工程盂縣龍華口水電站爆破工程等項目,成為全國爆破行業唯一的女掌門人。
他是一名普普通通的工人,在大災大難面前他不怕危險跳進積水隧道內救出了50個生命!他就是中鐵一局勞務工袁格兵,因為他的見義勇為公司破格轉錄他為鐵路正式工。
公司領導考慮到他目前身體狀況,從現有的電焊部門轉入管理部門任命!聽到他救人的事跡不少企業也同時發來邀請函……
7月20日鄭州暴雨,袁格兵在返回項目駐地的過程中路過京廣北路隧道附近,隧道內積水已達兩米。很多車輛和人員被困,很多互不相識的人員都在搶救被困人員。他沒有多想,立刻跳進水里參與救援,張萍是他救起來的第21個人。從那天下午至次日凌晨,16個小時,他救了50多人。
善意的舉動不僅可以改變命運,同時也可以體現人身的價值觀!
朱老師常說:我的肩上有一副擔子,一頭擔著義務,一頭擔當責任。他靠履行義務領份薪水養家,責任卻讓他明確使命,催他奮進,亮麗他的人生。交流、支教,幾度輾轉,絲毫沒有磨滅他奮斗的熱情,雙班教學、班主任工作,始終沒有打亂他前進的步伐。他以優秀的教學實績證明著他對教學的嚴謹與赤誠。
朱老師還說:我的兩個心房,一個裝的是良心,一個裝的是愛心。他用愛心去點亮學生的心燈,用愛心去演繹師愛、父愛。20xx年底,朱老師積極服從學校分工,肩負雙班英語和班主任工作4個月,在此期間,他因工作勞累導致腎結石發作,曾一度暈倒在早讀課上。而朱老師僅僅在醫院進行了四天的保守治療后就返回了課堂。他用自己的行為訴說著對教育的執著和對學生的愛!
“凡事都要腳踏實地去作,不馳于空想,不鶩于虛事,而惟以求真的態度作踏實的工夫。”這是李大釗的一句格言,也是沈玉勤老師十八年班主任工作的真實寫照。她始終把“做事先做人,萬事勤為先”作為自己的行為準則,處處發揮模范帶頭作用。
近幾年,沈老師的兒子在離家幾十里的學校讀高中,她每天凌晨4點多起身燒好早飯,5點多就行色匆匆趕往自己的班級;每天夜幕降臨,沈老師才拖著疲累的身軀趕到兒子的.學租房,默默承擔著一位高中學生的母親之責。一邊是兒子,她是一位慈愛的母親角色;一邊是學生,排民警把試題和法律法規翻譯成獨龍族群眾通俗易懂的表達形式。
截至20xx年8月初,在“送考下鄉”活動中有460余人順利考取了摩托車駕駛證。每一次駕考活動,張紅輝都全程參與。
王品舜是鎮沅縣公安局恩樂派出所的一名社區民警,工作30年來,他和群眾生活在一起、工作在一起。因表現突出,王品舜先后被省公安廳評選為優秀人民警察,個人榮記二等功一次、三等功一次,被鎮沅縣政府表彰為民族團結模范個人。
“既然在派出所工作,當然是從下鄉入戶走訪開始。”王品舜是這樣說的,也是這樣做的。恩樂派出所所轄19個村、308個小組,最遠的村離派出所70余公里,王品舜和同事都是徒步巡邏、走訪。路程遠的,每次走訪可能就是半個月,辦完案子后,王品舜就組織村民學習法律法規,遇到農忙時就幫助村民干農活。
“當你走在村里,群眾看見你就熱情地上來打招呼;當你到群眾家里走訪時,他們會熟絡地與你嘮家常,這就是群眾把你當‘自家人’了。那一刻,所有的工作都值得。”王品舜說。
陳老師從華東師大物理系畢業,在普陀區中學任教已30年了,認識他的人都說他是一位多才多藝、經驗豐富、非常有人格魅力的好教師。陳老師在師大就讀時,就是校民樂隊的揚琴手,系排球隊的主力。他的書法作品讓師生們贊嘆不已,他的圖畫水平在上海中學物理界,更是名聞遐邇,堪稱一絕!中學物理、中學自然全套十一本教科書的插圖都為陳老師所畫。然而大家最欣賞的,還是他的謙虛謹慎、坦誠正直、勤奮好學、敬業愛生的精神和人格。
高中物理一向難教、難學,但是學生們卻非常喜歡上陳老師的課。教師節,他的學生從大學回來看他,說是多么想再走進教室聽他講物理課。慕名,我這個化學老師也去聽陳老師的物理課了。他的課,高屋建瓴,又深入淺出,既嚴謹科學,又生動幽默,如春風拂面,似行云流水,給人以科學的熏陶和人。
先進工作者主要事跡8
xx鎮中心衛生院內科醫師xx,多年扎根基層,救死扶傷,無私奉獻,贏得了廣大患者與社會各界的信賴和贊譽。
內科是基層醫院的基石,工作量占臨床科室的80%左右。在20xx年等級評價中,龐繼琴醫生加班加點,沒有節假日、沒有休班,認真準備資料、整理檔案,組織科內人員學習各項規章制度、核心條款,熟練掌握急診急救的各種操作程序及儀器的應用。認真書寫每一份病歷,做好出院病人的'隨訪工作。功夫不負有心人。面對評審團,她熟練操作、問題對答如流,病歷書寫完整、規范。評審團給出了“沒有不足,滿眼是亮點、滿眼是春”的高度評價。一直以來,她扎扎實實,無怨無悔投入到崇高而平凡的的醫療衛生事業中,做守護人們健康的忠實衛士,為基層衛生事業貢獻力量。
先進工作者主要事跡9
張xx,男,漢族,19xx年xx月26日出生,xx縣xx鎮xx村人。中式烹調師。本人道德高尚,品行端正,愛崗敬業,團結同事,遵紀守法,工作認真負責。20xx至20xx年在xx昌眾煤焦公司主管后勤事務工作。20xx年被調于xx培訓中心負責后勤事務工作,一年來,在xx集團總公司及培訓中心的領導下,堅持服務為本的原則,在事務工作中努力做好本職工作,并堅持不斷創新和完善,保障了各項工作的順利開展。現將主要工作情況匯報如下:
一、愛崗敬業,忠于職守,全身心投入到后勤保障工作中去,爭做優秀xx人
事務工作瑣碎繁雜,涉及面寬。同時,培訓中心又是一個在xx集團領導下新成立的機構,后勤保障工作沒有充足的人員配備。面對現狀我只有埋頭苦干,只有在工作中投入更多努力。從接任后勤工作以來的一年中,我每天都要提前一個小時到單位,從廚房、餐廳,職工的一日三餐都一一安排。而每天下班,又差不多是最后一個離開,盡職盡責地完成各項任務。遇到臨時接待外來客商,我總是放棄吃早餐的時間,去市場里買回蔬菜、水果等,組織人員布置接待會場。每天忙碌的工作,常常令我滿頭大汗,但我始終告誡自己,工作是自己的,既然挑起了這副擔子就要干好。我不僅要負責日常的事務工作,還要全力以赴做好接待物資的保障工作。緊張繁忙的工作讓我根本沒有休息時間,但我時刻銘記,我是xx人,就該為xx付出我的一切。
二、細定制度,精抓管理,保障后勤事務正常運轉,爭做勤儉xx人
為提高后勤服務水平,我狠抓了日常管理工作,力求在規范中實現服務的最大化。本人集合多年的后勤工作經驗,從實際情況出發,制定了廚房,食堂及工作人員的相應管理制度。以制度管理人。這樣一來,各方面制度規范了,人員職責明確了,工作起來也就清楚利落了。培訓中心餐飲問題,謀求一個“儉”字,這就是對我的一個最大考驗,我精專食譜,研究飲食之道。用最省的錢做最好的飯菜。一方面嚴格執行招待標準,另一方面每次結帳前都要認真核對菜單和款項。得到了領導的認可。
三、善于思考,銳意創新,在發現問題、解決問題中實現后勤服務變被動為主動,爭做睿智xx人
培訓中心事務工作的兩大特點就是服務性和被動性。這種情況下,只有發現不足不斷創新,才能變被動為主動,全面提高服務水平。在深入開展工作的基礎上,我發現由于xx集團要經常接待企業客商,培訓中心衛生始終不盡人意,直接影響著集團形象。清潔工在服務理念和工作方法上都存在差距。為解決這個問題,我深入分析以往工作的差距,創造性地想到與保潔員合作,我主動走進保潔員,進行溝通,交流,這一方法,使培訓中心食堂、餐廳衛生得到根本改變,面貌煥然一新。同時,針對培訓中心接待外來客商較多,而長期以來,接待服務又不規范,經常抓瞎的情況,制定了《來客接待制度》。這一系列制度的制定,都是在發現問題、解決問題中不斷完善起來的。一年來,我就是在不斷的創新與完善中開創了培訓中心后勤保障工作的新局面。
四、強化組織協調,推動整體后勤工作跨上新臺階,爭做給力xx人
培訓中心事務工作,不僅需要自己任勞任怨,還要合理組織,在值班工作中,我每次安排值班都要征求每個人的意見,特別是節假日值班,總是提前安排,提前通知,做到值班人員到位,保障機關安全和信息的暢通。一年以來,培訓中心未出現一起因值班漏崗而出現問題。值班是這樣,其它工作,也是這樣。20xx年9月,集團各子公司培訓廚師及廚師技能大比拼中,我積極配合并參與,最終在比賽中獲得一等獎。20xx年集團新年晚會在我中心舉行,作為事務長的我,細細聆聽中心領導的.工作安排,積極配合做好會場的布置,參會人員的用餐,為集團新年晚會的舉辦做了充分的保障,在我及后勤人員的群策群力下,集團新年晚會于我中心順利結束。為提高后勤保障工作的整體水平,我還積極發揮組織協調能力,開展了后勤服務培訓,全面提高了后勤服務工作水平。就是靠這種任勞任怨的工作,我本人得到了領導的信任和認可。我堅信,有我無私無悔的工作,全心全力的付出,默默無聞的奉獻,xx未來會更美好。
先進工作者主要事跡10
一、與時俱進、不斷提高自身素質
從教以來,高標準嚴格要求自身,關心時政,努力學習實踐“科學發展觀”,忠誠、熱愛黨的教育事業,能夠全面貫徹執行黨的教育方針、積極推進素質教育,自覺遵守社會公德和教師師德,以高度負責的工作態度,認真履行各崗位職責。師德高尚,以身作則,廉潔奉公,政策意識、事業心、責任心強烈。個性坦誠磊落,工作與生活中與人為善、講大局、講集體、做表率,在全體教職工中口碑甚佳。
他能注重學習,向一個學習型的管理者靠攏;能勤于思考,做一個思考型的管理者;能積極修煉業務,做一個業務型的管理者。在注重政治思想素質提高的同時,不忘提高業務素質,積極參加學歷進修和在職培訓提高,從參加工作時的中師學歷提高到本科學歷,各類培訓學習也從不落下。
二、不負學校重托,工作閱歷豐富
該同志自參加工作以來,根據上級肯定和學校工作需要,先后擔任少先隊大隊輔導員、完小負責人、工會主席、出納、教導主任、教科室主任、副校長、支部書記等職務,熟悉并勝任相應工作崗位。20xx學年參加縣教育局組織的“十一﹒五”新任校長上崗培訓班畢業,20xx年3-4月參加衢州寧波“山海協作”第三批赴寧波掛職鍛煉,特別是20xx年以來在農村示范學校龍游縣00小學和邊遠山區學校00000小學的歷練,工作能力和管理能力更加成熟。
三、角色定位準確,發揮表率作用
隨著工作崗位的調整,能把握全心全意為師生服務的宗旨,把握寬以待人、嚴于律己、遵紀守法、廉潔自律的工作準則。各項工作中身先士卒,發揮表率作用。能抓住學校領導分工協作與同心協力的關鍵點,明確所任崗位的角色與職責,努力營造與校長、與中層、與老師之間融洽的工作關系,對待好每一個老師和孩子。
多年來,能擺正自己的位置,當好校長的助手和參謀,為學校的可持續發展出謀劃策,團結班子成員,當好校長和教師的橋梁紐帶,踏踏實實地落實學校的各項工作,在“做”的過程中,發揚兢兢業業的工作精神,各項工作能高效高質量完成。
在他的影響下,在所任教的學校帶動了一批教師的成長,特別是引導年輕教師制定自己的發展規劃,十年規劃、五年規劃、三年規劃、一年規劃、一月規劃等等;同時創設提高教師素質的途徑,促使教師一步一步走上自己的成功之路。目前,許多年輕人都走上了中層管理崗位或成了學校的教育教學骨干。
四、盡心盡職,做好各類工作
多年來,在各級領導的.正確領導下,他能以強烈的事業心和責任感抓學校日常管理、安全管理,教科研等各方面工作的落實,使學校教育教學工作正常高效運行。
在學校管理工作中,能邊學習,邊實踐,不斷更新管理理念,樹立“學校人文管理”理念,樹立“讓每個學生得到充分發展”的教育理念,在處理學校整體工作時重點突出:1、以師為本,以生為本,在依法行政、依法治教、依法治校、廉政建設、師德師風建設、創建和諧校園等方面邁向一個新起點。建立并完善各項規章制度,使管理科學化、規范化,制定具體落實方案,工作有目標、有方案、有規劃、有落實、有反饋。加強學校民主建設,處事民主、公正,團結群眾,為教職工辦實事、好事,廉潔奉公、依法治校,學校管理逐步邁向科學、民主、和諧。2、與全體教職工一起一心一意做好教育工作,教師樂教善教,教育教學效果好。學校教育教學質量穩步提高,多年來年教師參加論文評比和各項競賽均獲得了優良等次的名次和獎勵,學校得到持續發展的同時也得到社會的認同,學校聲譽再上新臺階。
他堅持扎根教學第一線,在堅持數學、科學學科一線教學并取得不俗成績的同時,廣泛聯系教師,了解實際情況,提高教學管理水平;他經常和教師、學生座談,深入課堂推門聽課,同時也及時收集信息,共同分析原因,商討提高教學質量的方法和途徑,有效促進了學校教學質量的提高。
五、工作實績
歷年來,特別是在校級崗位上的九年里,學校內部管理、取得成績、學校風貌發生了翻天覆地的變化。作為分管安全、教科研、日常事務等工作的校級領導,能與老師們一樣,在各級領導的指導和校長的帶領下,用智慧和汗水見證和打造學校的發展,在崗位上學習、探索、進取、奉獻,將全身心與學校融為一體,所服務學校的發展不容質疑,令人欣慰:為所服務學校獲得“縣教育工作先進集體”、“縣十佳文明組織”、 “最平安校園獎”、“縣幼教先進集體”、“教學質量獎”、“辦學進步獎”、 “縣文明學校”、“縣依法治校示范校”、“縣行為規范達標學校”、“省縣綠色學校”、“縣體育工作先進集體”、“教科研先進集體”、辦學水平發展性評價全縣領先等諸多榮譽作出重要貢獻。沒有辜負各級領導和老師們的期望,為各項任務的完成,為所服務的學校長期、可持續、科學發展竭盡全力。
總之,該同志多年來,能全身心地投入學校的工作,在思想上,能努力加強自己的政治修養,不斷提高思想覺悟,認真執行上級方針政策,堅持原則,顧全大局;在學習上,能注意自身的學習提高,把握教改的脈搏;在工作作風方面,能夠尊重教師,平等待人,與人為善;在學校管理上,有強烈的事業心,有清晰的工作思路,有勤奮務實的工作態度;在工作上,能夠恪盡職守,勤勤懇懇、踏踏實實做好每一項工作,樂于奉獻。已經完全具備推薦教育系統先進工作者條件。
先進工作者主要事跡11
本人自20xx年10月起擔任德育副主任以來,在工作中始終堅持黨的基本路線,堅持貫徹科學發展觀,認真執行黨和國家的教育方針政策、法律法規,忠誠人民的教育事業,有強烈的事業心和責任感,愛崗敬業,為人師表,教書育人,廉潔自律。
一、深化德育管理,提高工作實效
(一)形成德育核心
作為德育副主任,本人能積極協助分管領導及德育主任做好學園德育工作,并能在工作中獨擋一面,認真貫徹20xx年中央8號文件精神,始終堅持人人都是德育工作者的觀念,形成以學園德育工作領導小組為核心,黨組織、德育處、班科任齊抓共管的德育管理網絡。組織全體教職工認真學習《福建省中長期教育改革和發展規劃綱要》、《福建省中小學德育工作三年提升行動計劃》和市、縣學校德育工作會議精神等,確立以人為本,落實“學校教育、育人為本,德智體美、德育為先”的要求,努力提高德育工作的針對性、實效性。
(二)打造骨干隊伍
在德育工作中本人能充分認識到德育骨干隊伍建設的重要性,致力于協助學園打造打造一支師德高尚,有奉獻精神,專業能力強,富有教育智慧的班主任隊伍。能根據《教育部關于印發<中小學班主任工作規定>的通知》文件精神結合我園實際,以落實教育部《中小學班主任工作規定》為主線制定實施計劃和《班主任工作考核細則》。從團隊活動、班級管理、家長工作、關注幼兒全面發展四方面對班主任工作進行考核,促進班主任工作效率的整體提高和規范化運行。
二、創新德育形式,促進幼兒全面發展
1.常規工作常態化
一是抓國旗下講話質量,對幼兒進行德育教育。二是每周撰寫廣播稿,組織幼兒每天進行“小太陽廣播站”的信息播報,培養幼兒熱愛集體、關愛集體的情感;三是做好評優工作,通過評選和表彰“文明班”、“學園好孩子”,樹立良好榜樣,激發幼兒向上的精神風貌。
2.文明禮儀制度化
把幼兒良好的文明禮儀習慣與《幼兒日常行為規范》、《文明班、好孩子評選條件》相結合,將文明禮儀教育寓于各主題領域教學以及一日生活環節中,培養幼兒良好的文明禮儀行為習慣。
3. 多彩教育特色化
一是紅色教育,增進樸素感情。利用3月三八節、9月教師節、10月國慶節開展“愛媽媽”、“愛老師”、“愛祖國”等主題活動對幼兒進行熱愛媽媽、熱愛老師、熱愛祖國的教育。二是橙色教育,培養愛心。在中年段形成以重陽節為契機開展“九九重陽,尊老愛幼”為主題的工作常規,激發幼兒尊老愛幼的情感。三是綠色教育,增強環保意識。以“植樹節”、“愛鳥周”、“世界水日”、“世界地球日”、“世界糧食日”等環保節日為契機培養幼兒的環保好習慣,從小做個環保小衛士。四是金色教育,養成文明行為。開展弘揚和培育民族精神教育工作,培養幼兒講文明、講禮貌、愛家鄉、愛祖國的良好習慣。
三、拓展德育空間,推進家園共建
(一)挖掘社區資源,發揮教育合力
多年來,我園德育工作一貫堅持以學園教育為主體,以社區教育為依據,以家庭教育為基礎,積極推進學校、家庭、社區三結合德育網絡的建設,形成多渠道、全方位覆蓋學校和家庭社區的德育工作網絡。本人能根據學園實際情況制訂《惠安實幼社區工作制度》、《惠安實幼社區活動評價反饋表》并相繼與中新社區、霞張社區、北關社區、螺城鎮文明辦簽訂了共建協議。深入貫徹閩教基〔20xx〕78號文精神,制定《惠安實幼0~3歲早教知識進社區活動啟動方案》,開展面向所轄北關社區0~3歲嬰幼兒家長的免費培訓指導、宣傳與咨詢服務工作。
(二)家園共建活動,競相綻放奇葩
1.成效顯著的家委會活動。積極協助學園在家委會上發揮家委會的橋梁作用,向家長和社會進行宣傳,為提高幼兒園的'教育教學質量獻言納策。
2.專題性的家教知識講座。根據小、中、大班幼兒年齡特點及學期主要教育教學目標制定講座內容,邀請專家為家長進行有關家庭成功教育的知識等講座,使家長們掌握了平時難以學到的教育方法。
3.小型家長會。組織各班老師召開以班級為單位的家長會,讓家長及時了解幼兒園的教育內容及自己孩子的發展狀況,使教育更有針對性。
4.形式多樣的家訪活動模式。改變家長參與班級工作的角色定位促進家園合力。設計“家訪調查表”,做好詳細的家訪記錄和分析 ,使家訪活動更有針對性,也更有成效。
5.活潑有趣的家園親子活動。每逢節假日,策劃、組織、實施形式多樣的家園同樂會。如:“新生見面會”、“迎新年運動會”、“ 游園活動”等。
6.渠道廣泛的宣傳與聯系途徑。在平時工作中注意搜集資料以宣傳欄的形式為家長提供幼兒德育方面的資訊以及家教、衛生、保健知識,了解家園共育的要求。
7.班班開辟班級主頁。發動每個班主任建立QQ群,通過現代化信息渠道及時向家長傳遞幼兒園及班級開展的各項活動,讓家長及時了解學園工作動態,爭取教育效益最大化。實現學校育人、家庭育人的協調發展。
8.反響良好的《嫩苗》小報。發動家長積極投稿,并對版面進行精心設計,使《嫩苗》小報真正成為家長們交流科學育兒知識,教育經驗的園地,成為我園形象工程。
9.體現公開公正的調查問卷與反饋表。幾年來由本人參與設計了《家委問卷調查表》、《師德師風調查問卷》、《親子運動會反饋表》、《期末家訪情況反饋表》等,了解家長對學園師德師風、園務公開等方面的意見和建議,并將家長反映的問題及時上報學園給予整改。
四、工作孜孜以求,致力完善自我
本人除了擔任德育工作以外,還兼任學園黨支部紀委和中六班教師工作。作為教育工作者,本人始終孜孜以求,加強學習,自我完善。經過自學考試,本人先后取得大專和本科學歷。教學中本人能認真學習新課程精神,認真鉆研教材組織好每一個活動。用耐心、細心、愛心平等對待每一個幼兒。積極參與學園情景講述課題組研討,積極承擔觀摩活動任務。并多次承擔公開課受到好評。工作之余,認真學習經驗文章提高專業水平,撰寫的多篇經驗文章獲獎并發表在各級各類刊物上。
先進工作者主要事跡12
小琴,44歲,焦作市興良爆破環保科技責任公司總經理。
小琴曾因無10元錢報名而破滅了自己的大學夢,下崗失業后擺地攤、開飯店、跑摩的`,不僅沒掙到錢,差點連命都賠上。XX年,她東挪西借湊了600元錢,開始從小作坊生產膩子粉起步,靠吃苦耐勞和誠信經營逐步發展壯大,建立了“金榜裝飾材料廠”,XX年開辦了“永發油漆商店”,XX年接手了興良爆破公司。三家企業年產值XX多萬元,安排下崗失業人員近1000名,為社會創造了財富并減輕了就業壓力。如今,小琴的爆破公司不僅在焦作、安陽等地承接了大量爆破工程,還走出我省,承接了京滬高速鐵路山東段、北京新航公司石灰石礦的石料爆破,山西晉東南入口高架橋爆破任務以及山西省XX年重點工程盂縣龍華口水電站爆破工程等項目,成為全國爆破行業唯一的女掌門人。
先進工作者主要事跡13
毛xx,男,漢族,中共黨員,xx年xx月xx日出生,系xx縣xx鎮xx人。xx公司培訓中心主任。自己道德崇敬,道德正直,愛崗敬業,遵紀守紀,團結同事,平易可親,有較高的領導能力和組織能力,同時有較強的責任心和事業心,向來以公司領導為核心,以職工培訓為理念,以服務xx為要旨,扎實工作,勇于奉獻。現將主要工作情況報告以下:
以xx為己家,視xx為己命
在平常工作中,我思想上要求進步,積極向公司總公司靠攏,自覺向身邊的優秀同事學習,吃苦耐勞,在培訓中心籌備的過程中,帶病時時各處以中心全局為重,不爭名奪利,不計較個人得失,腳扎實地,不辭勞苦。培訓中心成立以來,人員變動大,在人員少的情況下,還要安排職工在節假日和周末值班。我和其他同事一道,肩負起了值班的重任。特別到了節假日,職工有特別情況要請假的,我本著以人為本的原則,主動肩負了值班任務。自中心成立以來,我就提出安全意識、家的意識、節約意識、歸位意識和歷盡艱險、百折不回的戰艦精神。我各處以主人翁的姿態對待各項工作,每天下班后,都自覺地將各辦公室的電器設備電源檢查一遍,沒相關掉的開關都關掉。
同事號召每個職工都以培訓中心為家,自覺培養這些意識,養成節約節約的好習慣。我團結友好,主動幫助別人,起到了較好的模范帶頭作用,保證了培訓中心友好、高效的團隊建設。
用睿智展動工作,以熱情靜靜奉獻
工作干的好不好,就看班子硬不硬。我第一從管理人員抓起,時辰要求必定以身作則,以身作則,要求大家做到的,我第一做到;要求大家不做的,我第一不做,時辰讓大家以自己為模范。在隊伍建設上,狠抓政治思想和業務素質提高,頻頻重申學習的重要性。一是帶頭學習政策,理解政策,提高政策水平;二是學習業務,熟悉業務,從而提高工作效率。經過一系列的措施,有效地提高了本部門全體職工的整體素質。
培訓中心平常工作的張開,離不開與公司總公司、子公司等相關部門之間的`協分派合。我主動肩負起相應的協調工作,利用較熟的人脈優勢和強有力的交際能力,完成了一次又一次公司領導交予我的任務。
我還側重學習專業理論知識,科學地指導自己的工作,善于向同事請教,學習管理的相關經驗。每項工作都能有計劃、有條理地統籌安排并努力做好。培訓中心成立一年多來,我的工作內容有所增添,但我的工作態度仍舊積極,工作熱情仍舊飽滿,向來堅守在自己的工作崗位上,全力做好工作,獲取了突出的工作成績,為領導一心一意做好外面工作清除了后顧之憂,也為其他職工成立了模范。
面對今后的工作,我充滿信心:信心以高度的工作熱情奉獻自己的一份力量,一心一意的為xx服務;在工作中會把xx的利益放在前面,為xx更好的明天貢獻力量。
先進工作者主要事跡14
原xx,中共黨員,大專文化程度,xx煤化工合成車間設備技術員。他在工作中嚴以律己,任勞任怨,無私奉獻,以共產黨員高度責任心在平凡的工作崗位上創造出非凡感人業績,抒寫出一曲無悔青春的動人篇章,贏得車間領導和員工的稱贊與尊重。
20xx年4月,他調至煤化工合成車間,面對車間設備眾多、工藝復雜、裝置面廣、設備人員少、任務重,他毫不畏縮,而是把壓力變動力,全身心撲在工作上,犧牲休息時間加班加點突擊完成任務,做好系統開車前的設備準備工作。身為設備技術員,他清醒地認識到:打鐵還需自身硬,規章制度他帶頭遵守,難活累活他身先士卒。困難面前,他總是沖在最前面。于是乎,他每天早早來到車間,收集設備數據、設備圖紙,甚至為了有第一手資料,到現場摘抄設備銘牌,多少個日子腰酸背痛,晚上還要將摘抄的銘牌進行整理分類。就這樣,塵土伴隨著他的步伐,雨水撲打著他的笑臉,漆黑的夜晚有他那盞孤燈,火紅的辣日下是他永遠單薄的身影!短短的兩個月,他,勇挑重擔、克服重重困難,順利完成了合成車間A/B兩套系統268臺靜止設備、139臺運轉設備、576個動設備密封點、xx030個靜止設備密封點、7個品種潤滑油種類的相關資料收集工作,完成建立設備檔案、設備一覽表、設備潤滑檔案、設備密封檔案、附屬設備檔案、壓力容器檔案、壓力管道檔案等;另外,根據合成車間設備種類、結構、原理不同且進口設備較多的特點,詳細編制了《合成車間運轉設備培訓教程》,為系統開車及設備的正常安全運行奠定了堅實的基礎。
盡職盡責嚴把設備施工質量關
現場施工跟蹤檢查是保證施工質量的重要手段,它關乎著設備的安全運行,關乎著項目的順利開車和企業的正常生產。在甲醇洗工段T1601、T1602、T1603塔內部預焊件施工時,他經過對設備圖紙的多次確認、分析、研究和不斷深入現場進行數據檢測論證后,發現塔內預焊件存在重大隱患。一是塔內各層支撐件有遺漏沒焊的,一部分只是點焊的,也有的只是單面焊,這根本達不到工藝使用要求和設計要求。二是塔內各層積液盤焊縫未進行滿焊,多出存在著孔洞。積液盤升氣筒下部花焊且沒有補強拉筋,焊接強度達不到,容易造成脫焊倒塌,積液存不住,使積液全部流向下塔,造成嚴重的安全隱患。三是在驗收時,測量T1602塔盤水平度時,發現上部塔盤水平度誤差過大(測量值8mm標準數值≤2mm),會造成液體分布不均勻,浮閥卡死和塔盤的損壞。特別是T1603、T2603塔,經測量,現場合攏焊縫嚴重超標,(上塔體壁厚S=xxmm,下塔體壁厚S=14mm),但現場合攏焊縫錯邊量最大處則為20mm,最小處為5mm,根據壓力容器規定塔壁焊接錯邊量為塔體厚度的1/4,則上塔體錯邊為(標準3mm),下塔體錯變為(標準3.5mm)。他及時向車間領導匯報,聯系技術處和設備生產廠家,要求設備生產廠家出具返修方案,盡快將存在的缺陷解決。塔設備里留下他永遠的聲音,圖紙、防爆燈具成為他親密的伙伴,多次進塔檢查、對照設備圖紙、糾正偏差、現場確認,他提出了大量可行性的整改意見和良好的建議。正是其盡職盡責、嚴謹務實的工作態度,確保了施工質量和設備的安全運行。
縝密組織化險為夷保生產
在706A工段開車的關鍵時期,令人意想不到的是,T1604塔S5蒸汽流量計兩側法蘭墊子同時刺漏,塔上空白霧騰騰,云煙滾滾。如果按通常的檢修辦法,只有切氣停車,更換法蘭密封墊片,可是停車檢修最少需要十幾小時才能恢復生產,這將給系統后續開車帶來嚴重影響:S5蒸汽將全系統停氣,氣化、凈化等系統面臨短期停車,氨合成進度或將延遲,給公司造成重大經濟損失。由于泄漏量大,人員難以靠近,且蒸汽溫度高,極易造成燙傷,所以此次搶修非同一般。面對如此棘手的事故情況,人員危險性、事故風險性可想而知。但事故就是命令,經驗豐富、素質過硬的原xx冷靜分析,決定進行帶壓堵漏。他在第一時間內聯系修造制做堵漏胎具,組織車間設備檢修工進行現場作業。但蒸汽泄漏過大給堵漏帶來無法想象地困難,有人持異議的,有人半信半疑的,就在他人對堵漏不抱絕對希望的情況下,他輕不言棄,憑借著多年的親身實踐經驗和扎實的技術功底,制定了合理的可行性操作方案和有利地安全防護措施,不懼困難,縝密組織,妥善安排,沉著應戰,用胎具把泄露部位包起來,然后向胎具內注膠。經過十幾小時的不懈努力,出其制勝,化險為夷,泄漏點終于在共同的協作下停止向外噴出,不僅確保了系統生產穩定運行,更換回了巨大的經濟損失。人說他“胸有成竹”,他是“高參謀士”,他笑了,因為他深知只有科學組織,合理安排,制定可行性、合理、安全地方案,才是最重要的。
立足崗位做貢獻
自從進入車間后,他虛心學習專業技術知識,并向老師傅請教設備維修技巧,努力提高自己的專業水平,利用業余時間查資料,找圖紙,學習檢修基礎知識,掌握車間設備工作原理,熟悉設備結構和性能。通過自己的不懈努力,他于20xx年通過鉗工專業高級工認證,并取得鉗工專業技師認證,20xx年在陜西省“華山化工杯”職業技能大賽取得第十名的好成績,逐步使自己成為一名技術過硬的設備技術員。
在日常生產工作中,他業務精通,無論是在設備管理、點檢,還是維護、修舊利廢及等方面都做了大量細致的工作,保證了設備安全正常運行,為生產提供了有力保障。特別是系統大檢修期間,他帶領檢修人員完成車間的大、中修計劃,制定完善的檢修方案,對設備的檢修質量嚴格把關,對出現的.疑難問題想辦法解決,到現場分析設備所存在的問題,對設備故障進行判斷。經過多年的理論學習和工作實踐,他總結出一套一看(主要是看機器儀表的動態和外部狀況)、二聽(對運轉中的大型設備可以用聽的方法來判斷其運行是否正常)、三摸(在運轉中的機器,各部位溫度是否正常,用手摸的方法進行判斷)、四嗅(機器中的電氣部分在運轉不正常時,有可能出現焦臭氣味電機的超負荷運轉以及電氣系統的短路都會出現這種情況)的判斷法。實際工作中,他充分將四種方法綜合運用,判斷更加準確,并能及時排查出設備隱患,避免了事故擴大化發生。
自參加工作以來,原xx把自己的青春和熱忱投全部入到工作中,深深扎根于企業,他經常講:“我現在的穩定生活和過硬的生產技術都是企業給的,都是企業培養的,我沒有理由不努力工作,沒有理由再向企業索取什么”。樸實的信念給了他行動上的無限動力,同時也使他的人生價值得到了充分體現。他用真誠的態度創造新的業績,將滿腔的熱情奉獻給騰飛的xx。
先進工作者主要事跡15
任xx,男,大專學歷,19xx年出生,20xx年4月加入中國共產黨,現任xxx集團xx公司復肥廠磷酸車間黨支部書記兼車間主任。任xx同志有堅定的政治理想信念,講黨性、做表率;他熱愛本職工作、勇挑重擔,創造出一流的工作業績;他團結同志、樂于助人深受群眾喜愛。在工作中能嚴格按照“四優黨員”的標準要求自己,始終如一地工作在平凡而辛苦的崗位上,用自己的實際行動為磷酸生產作出不懈的努力,沒有辜負上級領導和車間員工的期望,實現了自己的人生價值。
一、堅定信念,自覺遵守維護企業規章制度。
(一)堅持理論學習,不斷提高理論水平和業務工作能力。任xx同志思想信念堅定,政治素質高,始終如一地堅持理論學習和上級的文件精神,及時向員工傳達上級最新文件精神,始終做到學有效果,查有記錄,勤奮好學的他,業務知識提高很快,認識水平不斷上臺階,擔任黨支部書記后,很快適應支部的工作,出身設備管理的他在很短的時間內,熟悉磷酸的生產工藝和控制要點,使自己的管理得心應手。在支部和生產管理中,他始終堅持“三想三提高”的工作法,即:“想一線之所急,提高工作效率”,“想一線之所想,提高工作業績”,“想一線之所求,提高工作水平”。
(二)牢固樹立正確的人生觀和價值觀。任xx同志作為一名黨支部書記,始終牢固樹立黨的宗旨教育,牢固確立自己正確的人生價值取向,自覺抵制拜金主義、享受主義和利己主義的侵蝕,作為一名共產黨員,他時刻牢記“兩個務必”,發揚艱苦奮斗和謙虛謹慎的優良作風,認認真真做事,清清白白做人。注重自身的道德修養,注重培養尊重群眾的民主作風、嚴肅務實的工作作風和實事求是的工作態度。一切以工作為中心,一切以職工的切身利益為重,堅持原則、廉潔奉公。自重、自愛、自省、自警、自勵,時時處處嚴格要求自己,正確對待個人名利和得失。始終強化自我約束和黨性修養,筑牢思想防線,拒腐防變,有力地維護了黨員和黨的干部的良好形象,他經常用“常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心”勉勵自己,深受車間員工的好評。
二、開拓創新,攻堅克難熟練掌握生產管理技能。
(一)積極為生產出點子,想辦法,及時解決生產難題。磷酸生產由于過程工藝復雜,設備較多,因而生產過程中的問題較多,他擔任車間主任后,時刻想著降低員工勞動強度和提高生產效益,積極解決各種疑難問題,面對過濾機篦子板變形,濾布磨損嚴重濾板結垢較多的問題,他積極提出對篦子板進行獨特的校正修復和清理方法,從而使濾板得以重復長周期使用,洗滌率大幅提高,面對萃取槽攪拌槳減速機腐蝕較快,檢修強度和費用較高,他經過仔細分析和研究,及時提出對攪拌槳進行升高改造,取得明顯的效果,針對磷酸尾氣系統清理難度較大,堵塞嚴重的現象,他和工藝組認真研究,大膽改進, .
在洗滌塔溢流口進行擴徑改造,并加長噴頭,徹底解決尾氣系統堵塞的難題,有力地降低員工的清理強度。
(二)在生產檢修中積極起到模范帶頭作用。他不但善于思考和創新,而且在急難險重的任務面前,敢于沖鋒在前,在今年的過濾機檢修中,他面對濾盤清理強度高,濾板安裝難度大的現狀,他始終與員工一起,共同進行細致地清理,積極想辦法,保證濾板安裝質量,在他的帶領下,今年過濾機的檢修取得了超過預期效果的好成績。僅此一項檢修和篦子板的重復利用,為企業節約資金25萬元。
三、立足崗位,愛崗敬業樂于奉獻。
(一)安心本職完成任務。因工作需要,任xx同志一身兼二職,既管黨建又抓生產,在身兼兩職的重擔下沒有退縮,而是本著“黨建工作有頭緒,安全生產不放松”的理念,連續兩年實現“黨建”“安全”雙豐收,保質保量地完成了上級交給的任務。
1.當書記,黨建工作有頭緒,他在擔任支部書記期間,重視黨員的培養和發展,始終堅持“發現一個,培養一個,成熟一個,發展一個”的原則,先后為黨組織增添了6名新鮮“血液”。在黨建方面,他嚴格落實黨風廉政責任制,積極開展廉政文化建設,每月對車間工藝、設備和安全員的考核進行認真仔細的審核,堅決執行公正、公平的原則,杜絕腐敗現象的出現。
2.兼主任,狠抓安全生產不放松,他在安全生產管理方面始終堅持“安全教育常態化,生產管理精細化,安全管理無情化”,在安全教育管理中,他注重的是員工安全教育的次數和教育的結果,時刻關 .
注員工安全意識的變化和生產操作過程的安全規章執行的力度,確保安全教育的效果,在生產安全中,他始終堅持管理精細化,要求生產操作指標一條線,積極推進生產管理有重結果向重過程的轉變,始終堅持“一點也不能差和差一點也不行”的`觀點,實現生產安全管理的長效機制。在安全管理中,他一視同仁,無論普通員工還是車間副主任,無論正式工還是協議工,在安全制度面前,他毫不留情,始終本著“安全沒有下一次”的原則和“寧愿人前聽罵聲,不愿背后聽哭聲”的觀點,只要違章,及時進行嚴厲的考核,確保生產安全有序執行。
四、團結群眾,關心員工,無私奉獻。努力為員工辦好事、辦實事,培養車間親情文化。
(1)關心員工疾苦,開展心連心送溫暖活動,對生病住院的員工,他及時探視和慰問,給予最大的關懷;
時時關注長期生病和家庭困難的員工,通過車間“愛心救急基金”,給家庭經濟困難和經濟臨時緊張的員工及時伸出救急之手,讓困難員工在現實生活中感受車間大家庭的溫暖,增強了企業的凝聚力。
(2)了解、關注并及時反饋反映員工切身利益的問題,釋其所疑,解其所難,幫其所需。定期了解員工在生產生活過程中所遇到的困難,并盡力幫其解決,努力為員工辦好事、辦實事,培養車間親情文化。
任xx同志時刻牢記自己是一名共產黨員和一名黨員領導干部,他堂堂正正,光明磊落,用自己的實際行動踐行著共產黨員應盡的職責,在平凡中閃現出最奪目的光彩,在黨員干部中樹立了榜樣,贏得了車間員工的尊敬和愛戴,無愧于“四優”共產黨員這一榮譽稱號!
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