【經典】電話銷售崗位職責
現如今,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責是組織考核的依據。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編整理的電話銷售崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
電話銷售崗位職責1
崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣,根據上級安排進行電訪及回訪,提高顧客到場率;
2、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;
3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的潛力;
4、客戶追訪、回訪,維護客戶關系,活動邀約及跟進,為客戶提供專業的咨詢,收集潛在客戶資料,管理客戶關系;
5、完成量化的工作要求,并能獨立處理上級安排的其他的`工作。
任職要求:
1、對銷售工作有較高的熱情;有工作經驗優先;
2、普通話標準,具有良好的溝通表達能力,語音富有感染力。
3、為人踏實,品德良好,綜合素質休養佳,能吃苦耐勞,責任心強。
4、有自信心、樂觀向上,工作態度積極認真,具有團隊合作精神。
5、樂于接受挑戰性的工作,有較高的敬業精神,喜歡電話銷售工作。
電話銷售崗位職責2
1、會員模式:負責公司企業會員、互聯網產品的新老客戶開發,完成公司下達的`銷售任務;
2、閉環交易:尋找潛在客戶并維護長期客戶,建立長期共贏的客戶合作關系,積極提升客戶體驗;
3、定制服務:及時準確地了解客戶信息,把握客戶需求,為客戶提供專業的產品演示和解決方案;
4、反饋機制:分析行業發展信息,為銷售部門提出建設性的市場拓展方案,實現銷售機會到銷售產能的最大轉化;
5、產品增值:與客戶進行良好的聯絡溝通,開展商務洽談等新業務開拓工作,簽訂訂單,回收相關服務款項。
電話銷售崗位職責3
職責:
1、負責電話的呼出和客戶邀約、談單工作。
2、負責老客戶的.管理維護和深度合作的開發工作。
3、通過電話、網絡、營銷會議等方式溝通客戶,達成簽約意向。
4、公司提供客戶名單,都是準意向客戶,無需自己尋找客戶。
任職要求:
1、大專以上學歷,一年以上銷售工作經驗者優先。
2、熱愛銷售工作,渴望高薪,能承受一定的工作壓力。
3、誠實守信,無不良嗜好,工作認真負責,有激情,有活力。
4、性格外向,有出色的溝通能力。
電話銷售崗位職責4
崗位職責:
香港上市集團(有線電視)旗下之子公司,負責帶領團隊透過電話向客戶推廣優質之電訊服務,為公司爭取更多新客戶,達成每月業務目標,此外所有客戶數據均由公司提供,客源充足,無需要自行尋找客源。
職位要求:
1.能講流利粵語,有親和力及良好溝通能力
2.三年或以上電話銷售經驗,一年以上團隊管理經驗
3.熟悉電腦操作
4.能適應上班時間(12:00~21:00)
5.中;蛞陨蠈W歷
職位待遇:
1.買齊五險一金
2.每月享受9-10天假期
3. 提供帶薪培訓、法定假期、帶薪年假、帶薪病假
4.另每年可獲年終花紅
5.定期舉辦部門聚餐及員工免費旅游
電話銷售崗位職責5
1、負責公司招聘網站的電話營銷;
2、完成公司交給的.銷售任務;
3、負責網站的市場推廣與渠道的合作。
任職要求:
1、高中或中專以上學歷、熱愛電話銷售。
2、具有維護現有客戶同時拓展新業務領域的能力和素質;
3、溝通協調能力強,親和力好,性格開朗,市場洞察力強,思維敏銳,善于分析總結;
4、具備較強的學習能力,具有良好的敬業精神和職業道德;
5、熱愛銷售行業,愿意在銷售行業長期發展,踏踏實實。
電話銷售崗位職責6
職責:
1、根據公司提供的有效精準客資,向客戶介紹公司的產品信息及合作加盟理念;
2、開發新客戶,前期通過先進的`電話銷售系統、微信、QQ等方式與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,向客戶介紹本公司代理的強力巨彩LED顯示屏的出色性價比、簽約成功;
3、維護老客戶,挖掘客戶的最大潛力,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
任職要求:
1、18-30歲,形象氣質佳,普通話流利,服務意識強;
2、對銷售工作有極高的熱情,渴望挑戰高薪;
3、具備較強的學習能力和溝通能力;
4、性格堅韌,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關銷售工作經驗者優先。
電話銷售崗位職責7
崗位職責:
1、負責維護老客戶及新客戶的資料并進行有限溝通,實現二次銷售;
2、通過電話與老客戶進行有效溝通了解其需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;
3、維護老客戶,挖掘客戶最大潛力;
4、定期與老客戶進行有限溝通,建立良好關系,實現長期合作。
任職要求:
1、 醫藥類相關專業大專及以上學歷,藥品知識豐富;
2、有1年以上電話銷售工作經驗優先考慮,優秀的畢業生可放寬條件;
3、責任心強,積極性高,能吃苦耐勞;
4、熟悉Office辦公軟件操作,能熟練操作電腦。
電話銷售崗位職責8
職責描述:
1、維護公司線上銷售平臺,及時聯系客戶,記錄設計需求,做好與設計師對接設計需求工作;
2、根據公司提供客戶資源,電話邀約客戶,無需外出;
3、維護現有公司客戶資源,做好后續項目跟蹤及款項回收;
4、公司領導安排的`其他事情。
職位要求:
1、具有服務意識,溝通能力強,有耐心,做事情認真負責;
2、具有一定的銷售意識,具備一定的銷售能力;
3、長期穩定者優先考慮。
電話銷售崗位職責9
崗位職責
1、利用公司提供的優質客戶資源通過電話與客戶溝通,尋找銷售機會并完成銷售業績。
2、開發新客戶,維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;
3、配合公司完成各項計劃及銷售業績目標。
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
5、利用網絡平臺、微信等平臺推廣公司產品、知名度;
崗位要求:
1、有銷售經驗者優先,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、熱愛銷售工作,抗壓能力強,工作主動,有團隊合作精神;
3、具備較強的.學習能力和優秀的溝通能力;
4、有相關電話客服,銷售工作經驗者優先。
5、服從公司安排與管理,優秀的畢業生放寬要求。
電話銷售崗位職責10
1.為高端客戶提供一站式服務;
2.執行公司規范語言要求,處理客戶異議,詳細準確記錄客戶接觸過程和客戶信息;
3.接受和參加公司和上級領導安排的輔導和訓練; 電話銷售經理崗位職責 篇4
1、公司提供資源利用電話進行公司項目的介紹及推廣; 2、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息;
3、公司提供客戶資源通過網絡及電話進行渠道開發和業務拓展; 電話銷售經理崗位職責 篇職責:
1.負責整個營銷團隊的管理和運營工作,包括團隊組建、運營; 2.負責營銷團隊的工作規劃、團隊組建并為電話銷售人員提供專業的輔導與培訓;
3.根據部門業績目標,對本團隊全體成員進行目標分解,帶領團隊完成本部門月度、季度及年度業績目標;
4.輔導電話銷售針對重點客戶進行方案制定;
5.有效激勵團隊成員,宣導企業文化,增強團隊凝聚力; 6.領導安排的其他工作。
任職要求:
1.?埔陨蠈W歷,金融、營銷、管理類相關專業; 如果有團隊,也可以帶團隊入職;
2.三年以上電話銷售經驗;
3.具備敏銳的'市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發客戶資源;
4.具備強有力的自律和自我驅動力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
5.具備良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;
6.善于激勵下屬,善于打造團隊凝聚力,帶動力強,渲染力強。 7.有金融行業客戶資源者優先。
電話銷售崗位職責11
1、負責客戶保險相關的投保,續保工作。
2、負責對保險一年到期的客戶進行聯系,并促成客戶續保完成,開發新客戶并電話促成。
3、負責客戶保險信息的收集整理。
4、負責投、續保業務招攬及統計分析。
5、客戶現場投、續保業務的.受理。
6、維系好與保險公司的合作關系。
7、負責來電、來店客戶對保險業務的咨詢解答工作。
8、負責定期與財務進行相關保險業務的對賬工作。
9、以前未在公司續保的保險客戶追蹤跟進。
10、解決續?蛻絷P于保險業務的投訴。
11、負責建議、改善續保流程等,以促進續保業績的達成。
12、完成領導安排的其他各項工作。
電話銷售崗位職責12
職責描述:
1、根據公司提供的客戶資源(網站注冊、市場部開發),確認潛在客戶的.學習需求,并把客戶邀約有意向客戶給電銷做進一步了解即可;
2、熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢,持續跟蹤客戶的需求變化,和客戶建立良好的伙伴關系;
任職要求:
1、大專以上學歷,致力于長期在教育行業發展;
2、積極正面,有超強的企圖心和極高的自我管理能力;
3、普通話標準、親和力強、服務意識強,溝通流暢、重點突出;
電話銷售崗位職責13
1.我們提供帶薪崗前培訓,熟練掌握所負責課程的課程考試及報考知識,熟練掌握咨詢流程;
2.根據客戶的需求和提問,通過電話溝通,耐心幫助用戶了解課程考試、教育政策、選擇課程班型、講解課程考試內容完成課程規劃和專業推介,;
3.邀約用戶到報名中心,完成課程報名和咨詢工作,安排用戶選擇班級進行上課;
4.熟練掌握各項目課程的.項目知識、咨詢流程、咨詢技巧,完成部門以及個人的任務目標;
電話銷售崗位職責14
1、根據公司戰略制定銷售策略并且建立區域合作伙伴的合作模式;
2、針對客戶群特征進行把控,制定可執行的銷售計劃,確保市場銷售目標實現;
3、對于潛在客戶的開發、挖掘、跟蹤及合同的'簽訂、回款跟蹤等,最終按時完成公司回款任務指標;
4、深入掌握產品特性并傳遞給客戶,梳理客戶需求,有良好的培訓能力,對銷售團隊進行有效培訓;
5、管理銷售團隊,善于激勵銷售團隊;
6、完成部門員工的績效管理、團隊建設、團隊費用管理等日常管理工作;
7、關注團隊的培養和組建,持續提升團隊業務能力。
電話銷售崗位職責15
崗位職責:
1、負責培訓業務拓展,管理電話銷售團隊;
2、負責培訓下屬,指導成員完成個人目標。
3、負責服務區域的日常運作;
4、銷售額及各項成本及服務指標監控
5、對內外的溝通協調
6、承辦領導和上級交辦的`其他事宜
7、新員工培訓課程開展及上崗考核;
任職條件:
1、大專以上學歷,有2年以上電銷管理經驗優先
2、有較強的溝通能力,服務意識、團隊合作精神、抗壓能力;邏輯分析能力與執行力
3、了解呼叫中心運作,熟悉Office軟件;
4、手底下至少要有10人以上的人員!!!
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