江西鷹潭市余江區中小學教師含特崗招聘面試方案

　　為了確保事情或工作扎實開展，時常需要預先制定方案，方案是計劃中內容最為復雜的一種。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？下面是小編為大家收集的江西鷹潭市余江區中小學教師含特崗招聘面試方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　根據省教育廳、人社廳《關于做好20xx年全省中工作的通知》(贛教師字〔2022〕23號)、《江西省20xx年中小學教師招聘調劑入闈人員名單及面試有關事項公告》等文件精神。為切實做好20xx年余江區中小學教師(含特崗)招聘面試工作，特制定以下方案：

　　一、組織領導

　　成立教師招聘工作領導小組，由區政府分管領導任組長,區教育、人社、編制、財政部門主要負責同志為成員。領導小組下設辦公室(設在區教體局)，辦公室主任由區教體局主要負責同志兼任，辦公室成員從區教體局、區委編辦和區人社局等單位抽調。

　　區教體局、區人社局負責面試及有關工作的具體實施。區紀檢監察部門負責對面試過程及程序的監督。

　　二、現場資格審查

　　需對中小學教師(含特崗)招聘入闈人員進行現場資格審查�？忌�填寫好《中小學教師公開招聘考試誠信報考承諾書》(附件1)后，方可進行資格審查。

　　(一)所需材料：

　　1.《江西省中小學教師招聘報名表》(在報名系統中打印，一式2份);

　　2.身份證原件及復印件一份;

　　3.畢業證原件及復印件一份(崗位條件規定的學歷及以上畢業證書，20xx年畢業生若無法提供畢業證的則須提供畢業高校蓋章的證明材料附件2);

　　4.教育部學歷證書電子注冊備案表一份(登入“學信網打印”);

　　5.具有與報考崗位學科一致的原件及復印件一份(20xx年已申請認定暫未取得教師資格證書的須打印教師資格認定截圖;并填寫附件3承諾書);

　　6.有師范類專業要求的崗位需提供相關佐證材料;

　　7.限高校應屆畢業生報考的崗位，除20xx年畢業生外，擇業期內(即2021年和2022年畢業)未落實工作單位的高校畢業生需要提供檔案存放單位開具的存檔證明;

　　8.同意報考證明(附件4)或辭職批復(含下編證明)。工作單位是民營的只需提供所在單位同意報考的證明。同意報考證明須在筆試報名截止日前開具，服務不滿5年或處于試用期的教師報考，須在筆試報名截止日前與學校、人事主管部門解除聘用關系并在資格審查前完成下編手續。

　　以上材料原件和復印件按順序整理好,一式一份(審核后返還原件);

　　9.與報名表同底的1寸免冠照片2張。(背面寫上姓名和報考崗位)

　　(二)現場資格審查時間：20xx年6月12-13日(上午9:00—11:30，下午2:30—5:00)。

　　(三)資格審查地點：余江區經濟大廈三樓347會議室。

　　(四)對資格審查中因資格不符或已入闈人員放棄產生的面試缺額，從該崗位所有未入闈人員(含原報該崗位及調劑到該崗位的未入闈人員)中按高分到低分的順序遞補。截止到6月15日17點30分，當出現遞補人員資格不符或放棄面試產生的空額時，則不再遞補�？忌�在原報崗位與調劑所報崗位均可遞補時，可在這兩個崗位中選擇一個遞補入闈，并向雙方招聘單位出具承諾書(附件5)。遞補出現并列分數時一并入闈。如出現無人可遞補的情況，該崗位已通過資格審查的人員全部進入面試。

　　(五)考生要誠信報考。如有弄虛作假行為騙取報考資格的，經查實，五年內不得參加全省中小學教師招聘，屬本區公辦學校教師的，由主管部門做出相應處理。

　　三、面試評委

　　由20xx年余江區中小學教師招聘工作領導小組負責隨機抽取異地評委。

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