辦公室內部工作制度

　　在充滿活力，日益開放的今天，制度使用的頻率越來越高，制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編收集整理的辦公室內部工作制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

辦公室內部工作制度1

　　1、認真遵守勞動紀律，嚴格執行崗位制度。熟悉本崗位的工作任務要求明確服務宗旨，端正勞動態度，注重工作效率。

　　2、嚴格按照規定的程序工作：每天清潔樓層一次，每天擦拭樓梯扶手每天一次，每天拖地板一次，每月至少清潔一次墻壁，全天清潔。

　　3、負責做好責任樓門公共設施損壞記錄，并及時向主管報告。

　　4、愛護公物，正確使用和妥善保管清潔用具，最大限度地節約資源。

　　5、尊重領導，服從管理，自覺履行職責，嚴格遵守公司規章制度勞動安全紀律制度及相關制度；

　　6、節約用水用電，愛護公共設施，保管好清潔用品，發現屋頂滲漏及時向辦公室報告管道堵塞和損壞情況；

　　7、注重著裝，文明舉止，禮貌接待客人，自覺維護公司形象。

　　8、對所轄衛生區域的衛生狀況負責，不符合規定標準的`，應當承擔責任并接受處罰。

　　9、熱愛自己的工作，服從分配，服從領導。能自覺遵守公司各項規章制度，工作認真扎實。

辦公室內部工作制度2

　　1、繼續清潔地面、無污垢、污水和浮土。

　　2、門窗干凈，無塵，玻璃干凈透明。

　　3、清潔墻壁，表面無灰塵和污漬。

　　4、衛生工具使用后及時清洗整理，連續清洗擺放整齊。

　　5、衛生間內外衛生環境管理和水池衛生環境管理。

　　6、洗手池無污垢，經常連續清洗。

　　7、負責接待會議室。

　　8、垃圾籃靠近衛生間，及時清理，無溢出現象。

　　標準：

　　1、熱愛本崗工作，增強職責意識，認真履行辦公人員職責，做好各項工作。

　　2、尊重領導，團結同事。不遲到，不早退，不曠工。

　　3、腳踏實地，努力規范操作，熟練掌握技能。

　　4、在處理部門的日常事務時，要勤動腦筋，勤動手。多與大家溝通，多溝通，掌握各個工作環節的流程，提高技能水平。

　　5、監督公司各衛生區、各部門的衛生狀況，認真履行衛生監督組長的職責。

　　6、及時有效地完成領導交給的`臨時潛力，明確主次，有序安排，配合領導解決突發事件，避免推諉和回避，對突發事件有隨機適應的潛力，達到獨立完成工作的水平。

辦公室內部工作制度3

　　一、協助辦公室主任開展工作；

　　二、協助主任安排行政會議，負責會議記錄和會議催辦。

　　三、做好后勤日常事務，負責收發、發送、催辦、立卷、歸檔相關行政公文。

　　四、負責公司信息的收集、整理、打印和分發。

　　五、負責文件的`管理和歸檔。

　　六、負責發放各級文件、會議安排等。

　　七、掌握和使用印章，審核、出具行政介紹信等傳達重要電話資料的證明，負責收發各類電報、信函和書面通知的行政會議。

　　八、嚴格遵守文件保密、會議保密、計算機工作。

　　九、建立辦公設備登記帳簿，使帳簿與實物一致。

　　十、協助辦公室主任做好思想政治工作。

　　十一、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。

辦公室內部工作制度4

　　1、負責辦公室的日常事務（清潔、電話記錄、客戶回訪）。負責打印各種文件和材料：傳輸、收集和保存相關文件和材料。

　　二、認真執行公司相關規定，制度：了解領導意圖，認真傳達，網站新聞傳達。

　　三、文件數據分類存檔，隨時閱讀調用，負責收發、登記、簽字、退貨、整理、歸檔，最重要的是堅決執行機要文件工作

　　四、負責辦公室的其他日常事務，并負責來訪、介紹、收發傳真、接聽電話等。

　　五、負責做好樓門公共設施損壞記錄，及時向領導匯報。

　　六、參與，策劃相關會議：并擬寫通知：傳達相關人員，并提交負責人審核，然后備案，以備日后參考。

　　七、熱愛自己的'工作，服從分配，聽領導，能自覺遵守公司的規章制度，認真工作，扎實工作。

　　八、認真遵守勞動紀律，嚴格執行崗位制度，熟悉崗位任務和要求，明確服務宗旨，端正勞動態度，注重工作效率。

　　九、辦公室內勤工作有時還包括協調人事、財務，甚至倉庫等部門的關系。

　　十、及時完成領導交代的事務。

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