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保險演講稿

時間:2024-10-21 15:49:29 保險 我要投稿

保險演講稿(精選)

  演講稿可以提高演講人的自信心,有助發言人更好地展現自己。在日常生活和工作中,越來越多人會去使用演講稿,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,下面是小編收集整理的保險演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

保險演講稿(精選)

保險演講稿1

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

  我是人力資源部的###,20xx年畢業后進入保險公司工作,短短兩年時間,我聽到、看到、也親身感受到##保險正奔跑在一條高速發展的快車道上。

  我來自張家界,一個山水如畫的地方,但是對于保險業而言,那里就像是一片亟待開墾的荒蕪之地。剛進入保險公司的時候,家里的親朋好友打聽我的工作情況,有關心的詢問保險的規模和市場地位的,也有對保險業有偏見感嘆為什么進了保險公司的,我母親很關心也比較擔心,經常問我到底是在一家什么樣的公司,我也經常給她講,我現在是在由東方資產控股的##保險,我們現在有財險公司,壽險公司,以后還會成立資管、農險、電子商務公司等等,過不了多久就會成為行業領先的保險金融集團,每次說我媽都聽的很高興,但是過段時間又會問我同樣的問題,可能還是不放心,這次過年回家,很奇怪,我媽不問公司的事了,后面我自己問她,我說“你怎么不關心你兒子的工作了?”她說“我看你們公司都上了中央電視臺了,服務民生,心系保險,中國保險,大公司”。就這樣,我的母親對我的工作多了一份安心。

  過去的一年我們取得了很多成績,也打響了保險品牌。在公司領導的正確決策和廣大員工的共同努力下,通過正式啟動“10”戰略發展規劃,從隊伍建設、建章立制、機構建設、理順治理流程、加強專業研究等方面全面夯實了公司發展基礎,壽險公司順利批籌,財險公司雙超行業,集團架構初步搭建,運營共享、財務治理、融資引戰等項目成效顯著,等等,這些成績大家都有目共睹。控股公司實體化運作只有兩年的時間,取得現在的成績實屬不易,在坐的各位領導同事,都是懷揣各自不同的夢想走到一起,或許是為了更好的工作平臺,或許是為了更好的發展機會,亦或許是為了更好的工作待遇,但是,當我們踏入保險公司的'那一刻,我們就在向著同一個夢想前行,因為,“中國保險夢”與我們各自的夢想唇齒相依。

  我不確定,中國保險夢的實現需要付出多少汗水,但我確定,我愿意為她付出青春年華,奮斗一生。我不確定,中國保險夢夢的實現需要多久的時間,但我確定,終有一天,我能對我的孩子說,中國保險夢的輝煌有你父親的一份力量。我在憧憬,中國保險夢實現的時候會是什么樣子,可以肯定的是,在那個時候,我們的親人會以我們為榮,我們的朋友會以我們為傲,我們的同行將為我們點贊。

  能用眾智,則無畏于圣人;能用眾力,則無敵于天下。夢在前方,路在腳下。只要我們按照公司領導的工作部署,改革創新、銳意進取,只要我們堅定信念,眾志成城,我們的夢想,中國保險夢的夢想必將實現!

保險演講稿2

尊敬的各位領導及競聘領導小組評委:

  大家好!非常感謝大家給我提供這樣一個展示自我的機會。

  首先先做一下自我介紹。本人陳學紅,XX年5月入司,截至到今天在中國人壽工作已有9年時間。九年時間雖說不是很長,但保險公司的崗位自己倒經歷不少,普通的業務員、組訓,XX年6月被公司安排任農村服務部負責人,XX年6月又輾轉到理賠主管。XX年12月底因公司需要籌建收展部,又再次被安排到收展部任收展部經理,20xx年10月因個險部經理李紅云身體原因,被公司安排任個險部經理同時兼管收展工作。20xx年8月,被調任銀行保險部任部門經理。

  說實話,每次調到一個新的崗位,對自己來說都屬于一個新的挑戰,因為畢竟自己能力有限,尤其是調到銀行保險部更是一個大的挑戰。從個險轉到銀保,從管理模式上發生一種大的轉變,不僅要熟悉客戶經理的工作,管理好客戶經理,還要維護渠道,協調好與銀行領導及柜員的關系;不僅要熟悉銷售流程,懂銀保知識,還要清楚銀行業務,知曉柜面銷售可能遇到的問題;不僅要盯目標,還要盯同業。當然,對于自己來說,不僅要組織好每天的晨會,發現客戶經理遇到的問題,還要經常不斷的和客戶經理一起搞好銀行柜員的培訓,同時和網點主任、重點柜員做好溝通,處理好關系。所以說,銀行保險部經理是一個非常重要的角色:從自身素質到專業知識,以至于到社會關系都要有一個很大的提升。

  下面僅就自己就職銀保部經理以來的工作做以總結:

  一、 加強學習,努力提高自身業務知識和管理水平。

  去年8月份,剛接手銀保工作,對銀保的工作性質不夠明確,為盡快熟悉銀保的工作內容及工作流程,不論是面對領導還是同事,凡是遇到不清楚的事情或問題,總是虛心請教,做到不恥下問,不斷提高自己的工作能力。同時我還做到幾乎每天都自己或和主管銀保的孫經理下網點,學習孫經理的溝通技巧,向有經驗的老客戶經理學習,發現他們工作中的優點,提高自己的業務知識和管理水平。

  二、 愛崗敬業,任勞任怨,認真做好本職工作。

  為盡快和銀行柜員處理好關系,我盡量多去和柜員交流,和網點主任溝通。白天因為和柜員往往是隔著一層玻璃說話,很不方便。于是我還和客戶經理一起

  利用晚上時間去溝通、交流。經過一段時間的交流,和部分柜員成為好朋友,好知己。在工作上也感覺順暢了很多。

  三、 加強對客戶經理的培訓。

  針對當前銀保市場的.狀況,我們加大例會培訓力度,加強業務知識和網點服務技能的培訓,幫助客戶經理從單純的網點銷售轉變為進點服務,由過去的運動

  員轉變為教練員,由過去的駐點營銷員轉變為業務培訓員、銷售輔導員和管理協調員,全面提升自己及客戶經理的自身業務素養。

  四、 積極與銀行溝通,協助代理渠道做好柜面銷售人員的培訓工作。

  為盡快占領網點,打敗同業,除主管經理和各渠道人員溝通外,我們還積極和各網點主任溝通,取得培訓的主動權。在努力爭取網點培訓的同時,由客戶經

  理做好一對一培訓;同時取得行長的同意,做好網點的技能培訓。去年冬天我們還爭取到參加銀行例會的機會,深入徹底的和銀行柜員進行話術級技能技巧的培訓。

  此次競聘,我仍然選擇競聘銀行保險部經理,如果我競聘成功,我將一如既往的做好本職工作,沒有最好,只有更好。同時我還會做到以下幾點:

  一、 探索新的銷售模式。

  在當前銀行保險市場的新形勢下,我要探索出一條新的銷售模式。如:小型說明會、理財沙龍等。努力使本來淡旺季明顯的銀保業務變得淡季不淡,旺季更

  旺。

  二、 加強售后服務工作。

  因銀行保險每年都呈上升趨勢,過去的售后服務模式已遠遠跟不上時代的要求,為做好銀行的售后服務,必須加大理財經理的增員工作,同時使理財經理認

  識到自己此項工作的重要性,不僅做好續期收費工作,還要借助鶴卡等做好客戶的附加值服務,使中國人壽的服務理念深入人心。

  三、 加大銀行的溝通力度。

  為適應新的發展形勢,今后還要加大與銀行的溝通力度。在個險我們經常和業務員說這樣一句話:把客戶做成朋友。其實在銀保更是這樣。今后我們要幫助

  客戶經理培養自己的鐵桿,爭取每個網點都有自己的鐵桿柜員,從真正意義上打敗同業。

  以上只是自己的一點小想法,當然,銀保工作任重而道遠,但畢竟自己能力有限,有時工作起來也會感覺有點力不從心。假如此次我競聘成功,我會一如既往的投入到銀保的各項工作中,努力將銀保工作理順,做好!

  我的競聘演講完畢!謝謝!

保險演講稿3

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

  首先,由衷地感謝領導和同志們給我提供了這樣一個展示自我、公平競爭的機會。記得大哲學家蘇格拉底曾經說過:“世界上最快樂的事,莫過于為理想而奮斗。”今天,我正是為了追求與xx財產保險公司共發展,在勤奮工作中在實現人生價值的理想,才義無返顧地走上了這個挑戰自我的講臺,參加客戶服務部經理助理的競聘。此刻,我最想說的一句話就是:“請相信,我能行”。

  為了便于大家對我有一個較全面的了解,我先簡單介紹一下自己的情況:

  我叫xx,xx年9月出生,大專學歷,入黨積極分子。我xx年9月加入xx財產保險股份有限公司xx中心支公司,歷任業務發展部副經理、經理等職務。

  今天,我之所以如此自信,是因為我具有以下優勢:

  首先,我熱愛工作,具有較強的工作能力

  記得有人曾經說過,做不好工作的理由可以有很多,但要做好工作,只需兩個字就夠了,那就是熱愛。我雖然來到公司的時間不長,但我深深地熱愛著自己的工作。xx年來,正是這份熱愛,激勵著我揮灑汗水,拼搏奉獻,書寫輝煌。由于在工作中業績突出,我曾經獲得展業精英,展業能手等榮譽稱號。而且,由于一直做部門負責人,主持日常工作,也鍛煉提高了我的管理能力,這些都是我做好今后工作的有力保障。

  其次,我具有良好的綜合素質

  我具有“大雪壓青松,青松挺且直”的堅毅品格,能夠承擔繁重工作的壓力和挑戰,永遠不向困難低頭;同時,我為人謙和,能夠較好地團結、帶領大家做好工作,具有良好的群眾基礎;另外,我剛過而立之年,有著年輕人特有的熱情與干勁,可以創造性地開展工作。

  尊敬的各位領導、同志們,客戶服務部是保險公司中是一個重要部門。在保險業競爭日益激烈的今天,客戶服務質量的好壞,更與公司的發展息息相關。

  今天如果承蒙大家的信任,我競聘成功,我將牢記責任,不負眾望,努力實現以下三個工作目標:

  1、將結案率控制在85%以上。

  2、實現賠款領取與財務銜接順暢。

  3、對于“標的”不大的小額賠款,實現當場賠付。

  為此,我將不遺余力做好以下幾方面的工作:

  第一、擺正位置,做好經理的助手和參謀

  當好經理助理,最重要的是認清角色、擺正位置,積極主動配合經理做好部門的工作。我要從工作大局出發,圍繞部門的中心工作,真誠講團結,講奉獻,主動拒功攬過,作好經理的參謀、助手。并主動做好分管的內勤工作,做到盡職,不越權;補位,不越位,同心同德做好工作。

  第二,加強管理,提升業績

  有道是“嚴則興,松則衰”。我要在經理的領導下,加強對部門和員工的管理。要建立健全各項規章制度,嚴格落實科學的管理規范,加強對員工績效的評估和考核,向管理要效益,以管理促效益,最終達到“一加一大于二”的最佳管理效果;同時我還要注重以人為本,實行人性化管理,努力打造團結、和諧,健康的,高效運作的集體。

  第三,強化服務,以真誠感動客戶

  客服部門天天與客戶打交道。員工的一言一行,不僅代表著個人,更代表著公司的整體形象。特別是在我們接觸的理賠案件中,客戶往往會因出險而情緒煩躁。這時就更需要我們的客服人員樹立“以客戶為中心”的理念,無論是接待客戶來電還是來訪,都要做到熱情周到、態度誠懇、微笑待客、有問必答,盡最大努力幫助客戶解決實際問題,以我們的'優質服務感動客戶。

  第四,嚴謹細致,做好各項日常工作

  有道是“細節決定成敗”。內勤工作涉及到單證催收,繕制賠案,賠款領取等方方面面的工作,比較瑣碎,就更需要我們細致認真。在工作中,我要嚴格要求員工,一絲不茍地做好理賠案件的檔案管理等工作,并按照技術性、規范性、完整性和整潔性的要求繕制賠案,將嚴細的要求融入工作的各個環節,提高工作質量。

  第五,服務創新,更好地滿足客戶的需求

  首先,我們要嘗試以方便客戶為內容的服務創新。在業務受理的過程中,我們要大力推行首問責任制,實施綜合柜員制。使每名綜合柜員都可以獨立完成出單、收款、接收理賠資料、繕制賠案及賠款支付的“一站式”服務,改變過去那種單一的服務方式,使我們的服務更具特色,更加方便、快捷和有效。其次,我們還要嘗試以加快理賠速度為內容的服務創新。在理賠案件的受理過程中,我們要全面推行標準化的“簡易案件快速處理辦法”,確保案件及時得到處理。而且,在此基礎上要延伸“立等可取”、“綠色理賠通道”、“限時賠付”等特色服務,對于凡是手續齊全,責任明確的案件,我們要立即進行賠案繕制等工作,使客戶稍事休息,便可當場拿到賠款。

  最后,加強溝通,提高工作效率

  理賠工作不是客服部門獨立完成的工作,需要和其他部門協調配合。所以在工作中,我們要與財務等部門多溝通。通過溝通,使相關部門進一步了解情況,明確責任,進而消除工作中的內耗,提高執行能力,進一步提高工作效率,實現工作的順暢銜接,以便更好地為客戶服務。

  同志們,面對浩瀚的藍天,雄鷹選擇了奮飛;面對洶涌的巨浪,水手選擇了搏擊;而今天,面對蓬勃發展的保險事業,我選擇了拼搏和投入!由衷地希望,我,能夠成為大家的選擇!

  我的演講完畢,謝謝大家!

保險演講稿4

尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位朋友:

  大家早上好!

  今天是一個值得紀念的喜慶日子,我們在這里隆重慶祝xxxx保險公司開業了,值此開業慶典之際,請允許我對遠道而來專程參加我們慶典活動的各位領導,各位來賓,各界朋友表示熱烈歡迎。

  xx保險公司是我國第一家全國性股份制財產保險公司,于1996年成立,總部設在北京。公司注冊資金13.33億元人民幣,由全國60余家實力強、規模大、效益好的大型企業和企業集團發起設立,股東覆蓋全國24個行業,股東資產總規模超過1萬億元人民幣。

  那么今天我非常榮幸的成為xx保險公司xx機構的負責人 ,首先在這里我要感謝xx保險公司給了我這次展示自我的機會,給了我一個提升的平臺,讓我在事業上了一個臺階。

  更要感謝我親愛的父老鄉親你們對我多年的支持和教導。使我沒有辜負大家的`期望。在外面我可以驕傲的告訴他們我是xx人。今天我終于有機會報答家鄉對我的養育之恩。有一個全力以赴為父老鄉親服務的機會。

  我還要感謝袁總的諄諄教誨。是你把xx的品牌做遍了新民的大街小巷,使人人都知道只有xx保險公司的保費最低,理賠最快,售后服務最好。我會更加的努力工作。成為千里馬來回報你這個伯樂 。

  我更要感謝xx所有的同仁。和各位伙伴們親愛的xx和我生死之交的三位姐妹,與你們一起共事是我人生最大的幸運,因為有你們作為堅強的后盾,我李建利即使有再大的困難也可怕,再難的問題也會迎刃而解。 最后,我要感謝幫助過建利的各位領導,各界朋友,你們在我成長過程中一直給予默默無聞的支持與幫助,給予關心與關愛,才讓我一路走來感到不孤單,不寂寞,讓這一棵弱不禁風的小苗終于茁壯成長。

  在次衷心的謝謝大家!

保險演講稿5

  “作為新華人壽業務的根基,代理人隊伍是不能被撼動的。雖然經過了不少波折,所幸的是,到目前為止,新華人壽的代理人隊伍相對穩定,沒出現大規模流失。”新華人壽一位高層在接受本報記者采訪時說。

  時間上的巧合——新華人壽原董事長關國亮去職帶來的動蕩簽后——讓人不免對修改<基本法>的初衷頗多遐想。

  “這是新華人壽第四次修訂<基本法>。” 新華人壽<基本法(20xx版)>執行小組組長王艷珊告訴記者,新華人壽成立十年來,從最初只有北京分公司一家,到20xx年的5家分公司,出臺了第一版基本法,之后在20xx年、20xx年分別修訂了一版,目前的20xx版,是第四版。

  新華人壽戰略管理中心高級機構管理經理陳利平稱,<基本法>的每一次修訂都與不同的發展階段相關,也是各公司不同發展策略和管理導向的體現。

  20xx年-20xx年,剛剛處在起步階段的新華人壽,快速擴張、完成全國布局成為其首要任務。當時,所有制度都圍繞著增員、搭建團隊、產生績效,所以這個時期的基本法核心點就是利益的分配。

  所謂利益分配,就是傭金的分配,而傭金則包括直接傭金和附加傭金,直接傭金是給付業務員代理產品的報酬,附加傭金實際上是在<基本法>之下的一種再分配。“根據公司前期的導向——快速擴張隊伍,直接的表現就是利益的前置。”陳利平說。

  到了20xx年,新華人壽基本完成了全國布局,“提高隊伍績效,穩定隊伍,在穩定中再擴張”成為新的管理導向。

  在強化考核標準的新導向的激勵下,20xx年下半年,新華人壽人均產能只有20xx多元,20xx年底,人均產能達到3000多元,到了20xx年底,人均產能達到4000多元。同時,規模人力由20xx年的12萬人發展到20xx年上半年15萬人;有效人力則由20xx年的4.3萬增長到20xx年底的5萬人。個人業務員13個月留存率由13%提升到目前的20%左右,活動率為40%左右。

  然而時至今日,新華人壽的發展環境再度發生轉變。

  一是集團化戰略迫近。“個險作為公司共同的銷售資源,需要有一個公共銷售平臺,以及相匹配的統計口徑和考核標準,便于今后產險、壽險、養老金公司等之間交叉推廣銷售后,各渠道之間的標準統一。”王艷珊說。

  另一方面,在“關國亮事件”帶來的動蕩直至部分股東股權被保險保障基金接管、保費增長停滯不前的局面下,王艷珊承認,防范同業挖角也的確是當務之急。

  此次新華人壽出臺的'新<基本法>,一共有A、B、C三個“結構性差異化”版本,是根據各地區保險市場不同的競爭程度,以及對新華人壽保費的貢獻度劃分的。三個不同版本分別設置了不同的層級、獎項、考核指標等。

  從“利益前置”到“利益后置”

  雖然A、B、C三版基本法各有側重,但是“持續新增、強化留存”仍是新華人壽新<基本法>的一個基本導向。

  而變“利益前置”為“利益后置”則成了新華人壽強化留存率的一個重要手段。王艷珊稱:“在03版基本法里,宗旨就是把新人的利益前置,新人進入的門檻較低,較容易拿到相應的待遇,且集中在進來的前三個月,新人剛進來就會有一種強烈的現實感,在這種制度的引導下,很快我們就吸引了很多業務人員進來。”

  但時至今日,情勢迥異,“留住老人”,也許顯得更為重要。

  新版<基本法>在提高留存率上做了變革,如為推薦人設立的“增員獎”,以前只發3個月,現在延長到6個月;對于第二年仍在崗的業務人員,服務利益大幅增加。

  新華人壽北京分公司宣武支公司新星部經理王寶軍說,在業務量沒有發生大改變的前提下,新舊基本法更替頭兩個月,僅繼續率獎一項,他的收入就比以前多了7000多元。

  新華保險還規定,“滿三年以上的,發給長期服務津貼”。此外,對于連續服務滿三年的客戶經理以上職級人員,可獲得公司提供的每兩年一次的體檢;每年還可獲得對應的帶薪休假福利,休假時間最長可達到10天,每日定額補貼最高為150元。對于那些連續服務滿15年后,達到一定年齡的業務人員,根據在公司期間的工作表現,給予定額的職業成就禮金,最高額度為50000元。

  除了留存率,新<基本法>還力圖解決新人持續增加問題。按照新<基本法>規定,新人一進入公司,就有6個月的責任底薪(原為3個月),責任底薪按照ABC三個版本的不同,分別是1000元、1200元、1500元。

  以較有代表性的B版為例,只要新人每個月完成1500元的傭金,即可領到1200元的責任底薪,共計2700元。如該新人連續三個月累計完成2100元的傭金,即可以轉正,享受基本保障。這些基本保障包括,意外傷害(包括身故和全殘)、意外醫療、住院醫療、疾病身故保障等商業保險。

  “如果個人在考核期內完成3200元的傭金,就可以晉升到客戶經理,之后還有機會晉升到業務主任、營業部經理、總監等。” 王艷珊說,與同業相比,他們的待遇水平比較高,但考核要求相對偏低,成立4、5年的分公司也有1-2名總監,僅職務津貼一項最高的就有2萬元。

  如此做法究竟是“殺雞取卵”還是“放水養魚”?業界頗有爭論。一位壽險公司個險業務部總經理表示,新華人壽的新<基本法>屬于“重獎輕罰”,這種模式無疑會給業務人員帶來更多的實惠,對于正處于風口浪尖上的新華人壽來說,可以起到穩定人心的作用,但是留給股東的分紅肯定會減少,這是公司大策略使然。效果如何,目前仍是一個未知數。

保險演講稿6

尊敬的各位前輩,親愛的各位伙伴們:

  大家早上好!

  我謹代表即將成為新華一員的學員們,祝愿公司業績蒸蒸日日上,員工健康家庭幸福美滿!

  我叫顏一式,是一名空軍退役班長。在退役后在家人安排下,我進入了一家科技有限公司,原公司待遇在茂名來說雖不錯,但我卻不開心。我覺得我更適合做營銷。在一次偶然機會我遇到小學的師姐,也就是我現在的師傅:朱榮香!感謝她為我提供這個平臺于是我就這樣進入了新華……為此我向原公司請了7天假,過來培訓與學習。

  就在崗前培訓這兩天的`課程里面,我發覺我愛上了保險這行業,更愛上了新華這個火熱的大家庭!他讓我明白了開口與堅持,了解了前輩們那些酸甜苦辣的事,懂了想到就要做到,做到就會得到!

  此時此刻,我難以壓抑我那激動的心情,似乎馬上就想加入新華的家!

  而同時,我們這期學員們也會秉者對客戶負責的態度竭盡全力考取資格證,誓當新華人,將關愛傳遞全茂名!

  好利年年在,新華攀高峰!

  我的演講完畢,謝謝大家!

保險演講稿7

  尊敬的各位領導、各位同仁:

  你們好!

  我是來自××保險的代表,今日我演講的題目是《》,我在這里要講述的是公司一位普普通通的業務員的故事,保險普通業務員“愛崗敬業”演講稿。他就是業務員工××。

  20xx年11月份,也就是××保險在蘇州成立的

  第一年,××加入到蘇州中心支公司宜興營銷服務部,開始了他人生中又一嶄新的歷程,經歷了一年多的風風雨雨,當時和他一起進公司的營銷伙伴們已所剩無幾,而他,這個出生在80年代的小伙子,卻始終憑借自己的頑強意志,一直堅持到現在,并成為宜興營銷隊伍中的頂尖人物。

  ××進公司前,家中所有的親戚朋友都強烈反對,并不時潑他冷水,各位都說做業務員沒什么前途,何況××又是一個正當年華的男人,憑他的家庭條件,更應該干一番大事業。然而這一切話語,不但沒有打消他做保險的念頭,反而更加激起他那顆澎湃的年少的熾熱之心,從進入公司的那一刻起,他就立志要成為一名出色的保險經紀人。

  為開展好業務,贏得更多的客戶,他合理安排時間,特地以工作日志的形式為自己制訂了相關的工作計劃,以縱橫交叉的方式開展業務,愛崗敬業演講稿《保險普通業務員“愛崗敬業”演講稿》。縱向方式以直接拜訪客戶為主,一個鄉一個鎮地聯系、拜訪。20xx年六月的`一天,他在見一位客戶陳先生時,陳先生一開始以為是人民保險的,態度相當不錯,等知道是××保險時,覺得新建的公司規模小名氣也不大,于是扭頭就想走,嘴里還說“是什么小公司,沒聽說過”,死活也不肯投保。后來,經過××多次登門拜訪,通過宣傳資料反復向客戶解釋××公司的條款和優惠政策,終于感動了客戶,贏得了客戶的信任,成功簽下了保單。而他在平常的拜訪客戶中,就算沒有單子可做,他也認真地了解客戶的需求,向客戶宣傳公司的各種車險政策,日積月累下來,他也成功地擁有了一大批朋友一般的客戶;而橫向方式就是通過朋友和比較固定的客戶的幫忙,向其他需要投保的客戶介紹××保險的優惠政策,了解客戶的背景和情況,做出適合客戶的建議書。這樣一來,既縮短查找客戶資料的時間,又在

  第一時間掌握了客戶的相關信息,為進一步展業打下了良好基礎。通過一年多時間的努力,他一直就做散單業務,到目前為止一共完成了保費30余萬元。對有些人來說,30萬元業務只是一個很小的數目,然而在宜興這樣一個經濟發展相對緩慢的縣級小城來說,要做這30萬元保費談何容易。為了做這30萬元保費,××這一路走來,流過多少汗水,付出了多少代價,相信也只有他自己才知道。

  認真是××工作的特點。一年多的營銷生涯不斷地磨練著這顆年輕的心,使得××深深地體會到,做保險首先是一件認真的事。要把客戶的事當作自己的事,認真的來做,才能贏得客戶的安心和放心。因此,在工作中他始終將客戶利益放在

  第一位,親自上門收取單證,送賠款。去年9月中旬,他在送一筆賠款到客戶家中時,整整坐了兩個多小時的公交車,到客戶家中時已華燈初上,客戶在感激之余,一定要留××吃晚飯,而××委婉拒絕了。待他回到家中時已經是晚上9點多鐘。在××的心目中客戶不僅僅只是客戶,更是自己的親友。用他自己的話來概括就是“一縱一橫展業務,真心真情留客戶”,透過這簡簡潔潔的十四個字,我們可以看到××踏踏實實、認真工作的態度,還可以看到融注著他展業路途中的智慧和汗水。

保險演講稿8

各位領導、同志們:

  大家好!版權所有,全國文秘工作者的114!

  我叫,今年--歲,大專文化程度,--年--月份調入人保--支公司工作,先后擔任出納、會計、財務科長等職務,20xx年調入市公司審計處工作,現任副科級審計員。

  今天,我競爭的崗位是財務中心主任助理或營銷管理部副經理。

  參加這次競選,我感到具備以下三個條件:

  一是對保險業務的濃厚興趣,使我積累了比較豐富的業務知識。興趣是最好的老師。多年來,我基本上都在財務會計崗位工作。但由于對保險業務的愛好,我始終堅持自我加壓,一刻也沒有放松業務學習。先后自學了財務、統計和審計等相關的業務知識,并撰寫了大量的學習筆記,業務基礎得到不斷鞏固和提高。

  二是多年的工作實踐,使我養成了愛崗敬業的良好品質。93年至今,我先后在五、六個崗位鍛煉過,親身體驗了各種酸甜苦辣。但無論從事什么工作,我都堅持干一行、愛一行、專一行,做到大事做于細,小事做于精,任勞任怨,兢兢業業,從來沒有出現過任何失誤。

  三是基層和機關的工作鍛煉,使我的組織協調能力得到不斷提高。從事保險工作的10年來,我既有親自接觸保戶的種種經歷,也有在機關摔打的切身感受,在領導和同志們的關心幫助下,我的.組織協調能力得到較大程度的鍛煉和提高,練就了精明干練的辦事能力。在幾次崗位變換中,都圓滿完成了領導交辦的各項工作任務。

  如果這次我能夠競選成功,我將從以下三個方面努力:

  一、盡心盡職,充分發揮助手和紐帶作用。我將擺正位置,積極支持、全力配合正職開展工作,當好正職的參謀助手;同時我也會努力做好團結的帶頭人和潤滑劑,與大家和睦相處,互幫互助,在正職與同志們之間架起一座連心橋。

  二、加強學習,進一步提高自身素質。可以說,沒有先進的理論,就沒有成功的實踐。在今后的工作中,我將堅持不懈地刻苦學習社會主義市場經濟理論,學習國有企業改革的方針政策,學習和人保工作有關的一切規定和要求,在不斷學習中更新觀念,提高自己。

  三、爭先創優,高標準完成各項工作目標。盡快適應新的組織構架、管理模式和業務流程,按照《會計法》和公司有關制度,不折不扣、保質保量地完成領導交辦的各項工作目標,為不斷提高企業贏利能力做出積極貢獻。版權所有,全國文秘工作者的114!

  如果這次不能當選,說明我離領導和同志們的要求還有差距,我將在今后的工作中以加倍的努力來予以彌補。在此,請各位領導和在座的同志們相信,給我這次機會,我必將還您一個滿意!

  謝謝大家!

保險演講稿9

  人壽保險員工的演講稿更多精品源自20xk計劃 尊敬的各位領導、各位伙伴:

  大家下午好!我叫xx,是xx一名普通的壽險代理人。很高興公司能給我一個與大家交流的機會,一個展示自我的平臺。我今天演講的題目是“壽險,我相信了”

  談到人壽保險,可以說去年的今天我還屬于“險盲”一類,我認為我并不需要保險,即使1998年我曾經購買過一份人壽保險,那也是礙于情面的人情單。那么現在大家就要問:是什么讓一名“險盲”成為了xx公司人壽保險的代理人呢?在這里我不能不提的是帶我入司的郭世剛主管,我和她是很要好的同學及朋友,我是在極不情愿的情況下被她領進了這個行業,她那種敬業、愛業、拼搏的精神深深地感染了我,作為朋友也為她今天取得的成績而感到高興,正是在她的指引和感召下才一步步走到了今天,在這里我想說:謝謝你對我的傾力付出!

  真正的思想轉變應該是在去年的十月份,我參加了新人班培訓,認真學習了“xx人壽”的發展歷程、經營業績、發展遠景以及《保險法》,使我逐步認識并相信了公司的實力。當時聽了劉瑛老師講的“壽險的意義與功用”的這節課程后觸動很大,才清楚地了解到人壽保險的真正含義,人壽保險通俗的理解就是一種在不需要時準備,在需要時使用的特殊商品,它保障我們及家人在風險事故發生時可以得到大筆的急用現金,補償經濟損失,保證生活來源,維護人生尊嚴。特別是在當今社會中,風險無處不在,無孔不入,無法預料天災人禍,旦夕禍福,而且人人都有生、老、病、死、傷、殘等等說不完、到不盡的風險。那我們如何進行規避及減少各種風險帶來的苦痛與傷害咧?這時我明白了人壽保險才是我們最科學、最合理、最安全、最省心的轉嫁風險的.選擇,同時也深刻理解到我們人人都需要保險。再想想身邊一些人和一些事,就在我培訓不久前,我的兩個好朋友因車禍和肝癌相繼離世,因為沒有投任何保險,留給了妻兒無限的悲傷,也使這兩個家庭完全陷入了困境。此時我在想:假如他倆投了充足的人壽保險,他們的妻兒最起碼能保證生活來源,畢竟逝者已逝,而生者還將繼續生活。與此同時,我的另一位好朋友的女兒腦部異型血管突然破裂,生命危在旦夕,因治療及時在武漢陸軍總醫院花去醫療費用8萬余元巨資,這對于一個正處于創業階段的小家庭來說,無疑是沉重的負擔,然而幸運之神仍然眷顧著這個家庭,僅僅因為孩子在學校投了50元的學生平安保險,一切經濟困難都迎刃而解,可以說這個家庭的幸運之神就是保險。因此我要做有準備的人,結合自己的實際情況,首先為自己及家人做全保障,為家庭添加一份關愛和責任,因為我深信人壽保險一定能幫我解決我的后顧之憂。

  既然了解到人壽保險這么重要,那么我感覺我有必要也有義務告訴我的親朋好友以及我所熟識的所有人,為他們的家庭送去保障,這就是我成為壽險代理人的初衷。如今我成了一名壽險代理人,更有責任為他們送去幸福,挽救生命。這就需要我們抱著自信、誠信、樂觀、愛心、、耐心、行動的心態,抱著造福他人、成就自我的理想,按照做事先做人的原則,主動與他們接觸、溝通,傳播保險理念,用自己專業的保險業務知識為客戶進行需求分析,制定完整、準確的壽險計劃書,以滿足人們購買保險的需求。在滿足客戶風險保障的基本需求的基礎上,使用各種金融工具及投資工具為客戶提供更好的理財需求,滿足人們追求高品質生活的愿望,以實現客戶與自我的雙贏。

  總而言之,我堅信壽險是最有效轉嫁風險的方法,能給人們的生活帶來幸福、安寧、關愛、快樂、享受、平安……壽險,我相信了,你呢?還猶豫什么?

保險演講稿10

尊敬的各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們:

  感謝大家今天來參加黑馬年會,現在的我看上去很平靜,但是內心很激動,前天聽說安排我來致開幕辭,我一直在想,我該給大家說點什么呢,直到今天早上才有了比較清晰的思路,我知道我說什么你們都會理解我,所以此刻的我是幸福的,首先我感謝所有黑馬攝影的客戶,他們有政府官員,有民主人士,有國外的,有國內的,有重慶的,有其他省份的,有城市的,有農村的,他們也許不是最富有的,也許不是最寬容的,但是他們選擇我們就是相信我們。他們也許是相信我們黑馬這個品牌,也許是相信我們的技術,也許是相信我們的銷售人員。也許是相信他們的朋友……不管怎樣我們都要感謝他們,沒有他們就沒有黑馬的今天。

  我要感謝我們的供貨商,如果他們沒有好的信用,沒有持續經營的'精神,沒有良好的服務,沒有他們的支持,我們就沒有好的保障,他們也許不是最便宜的。他們也許不是最有實力的,但是對黑馬絕對是最耐心的。在此,我感謝他們。

  在這里我要特別感謝一下我的主管,你們也許不是最聰明的,你們也許不是能力最強的,但是你們是最有擔當的,因為有了你們,我可以放心的帶孩子,我可以放心出游,黑馬因為有了你們,變的越來越健康,同事因為有了你們,覺得有了脊梁,有了依靠。你們是黑馬的自豪和驕傲,黑馬較10年前是有了很大的進步,但是和同行業其他知名品牌比較的話我們還需要繼續努力,我的理想是希望黑馬能成為你們成就夢想的舞臺,但是黑馬的現在需要大家用務實的精神,一步一個腳印的做好自己的本職工作,所以你們在工作過程中免不了要忍受一些委屈。你們忍辱負重,無論發生什么事情,你們都堅定的站在公司的角度處理好了一個又一個客怨,讓這些對我們有投訴的客人成為我們更忠實的客人。黑馬的路還長,我們得從零開始,收拾好我們的行裝,讓我們走好的每一步,做好的每一件事,服務好的每一個客人

  我最應該感謝的是黑馬團隊的每一個伙伴,今天早上看到你們忙著排練的可愛的樣子,我內心深處突然升騰一陣陣熱浪,此刻的你們是快樂的,黑馬的是成功的,可以讓我們團隊的每位伙伴如此幸福,我想你們的演出不僅僅是為了獎金,我想更多的是想證明一下自己和自己的團隊,就這點,在上次的秀展就已經淋漓盡致的展示了,黑馬是很具有競爭力的一個團隊。我期待你們精彩的演出,請大家給予他們最熱烈的掌聲

保險演講稿11

各位尊敬的領導,親愛的伙伴:

  大家上午好!

  我叫xxx,是xxx處的一位業務員,今天很榮幸有時機代表新人和各位分享我的心路歷程。

  我是xx年5月底來到xx人壽的,以前做過一些銷售工作,也曾自己開店,后來,我決定要改變目前的狀況,讓自己走出去,得到更多鍛煉,于是列出了自己認為理想和完美的工作條件,我告訴自己,我要的工作要滿足這些條件:

  1、時間一定由我自己掌控;

  2、要能不斷地接觸人,建立新的人際關系,和一些成功的人交朋友鍛煉自己;

  3、必須可以有不斷的學習成長時機;

  4、收入可以由自己的努力獲得;

  5、這份工作對社會有奉獻;

  6、它可以讓我環游各地。

  沖著這樣似乎不實在際的目的,我開場尋找適宜的工作,于是,我找到了保險公司。

  裝載著美妙和希望,我來到了xx區部,對我來說一切都是那么新穎好奇,剛來到公司我參加了新人培訓班,學到了很多根底知識。回到群英部后,得到了我的主管、組訓和伙伴們對我的無私幫助,使我備感親切,在此,我對我的`主管李雪梅經理和李文娟經理表示衷心的感謝!同時也感謝所有幫助過我的朋友們!

  在展業過程中,由于是新人,我遇到很多困難。我記得跟第一個客戶接觸,向客戶介紹xxxx、條款險種后,得到的是無情的回絕,我非常絕望、沮喪,然而我的主管和組訓給予我很多精神上的鼓勵和知識的幫助,我按照他們教的方法,屢次與客戶接觸,終于得到了信任,使我邁開了成功的第一步。第一個客戶的成功,極大地鼓勵了我的信心,之后我又開發出了一張又一張保單。幾個月來我期交保費7.7萬元,件數17件,初步實現了自己的夢想。通過大家的幫助,我由一個對保險一無所知,迷茫無助的人,轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人。xx區部的氣氛無時無刻都在鼓勵著我,使我感到青春、主動、進取,要對事認真,對人感恩,對物珍惜。同學朋友也感到我的變化,說我比以前有修養,又年輕了,這都是在xx區部獲得的意外收獲!

  今天的成績只是邁出了第一步,今后的路還很長,我知道只有制定遠大的目的,才可以獲得理想的成績。今年一季度我制定了參加市公司敦煌旅游的目的,決心在一開場就為全年打一場攻堅戰,只要我努力了,即使不能實現最終目的,也一定能獲得比一般人強的成績!進入xx精英俱樂部的前輩伙伴們,都是我學習的典范,我要爭取盡快參加精英俱樂部!其實,所有的新人伙伴們都應該有這樣的決心,你才能真正樹立堅決的信心,在這個行業走得堅決而沉著;入司時間長的老伙伴們,你們的客戶積累比我們多,讓我們很羨慕,但我們會在你們的幫助下,快馬加鞭,獲得更好的成績,希望咱們共同進步,咱們的團隊,咱們的區部一定能有更好的氣氛,產生更多的時機!

  我們的工作會遇到不少挫折,但我不會向困難低頭,我相信勞動的付出會有報答,我相信最美妙的詞就是“自信”。從事保險的幾個月期間,我每周都給自己定方案,按方案一家家去宣傳,每當我簽下一張保單,我的心情特別快樂,面對競爭劇烈的市場,能得到客戶的信任,能給客戶帶來方便的同時,自己也覺得很充實。我為自己是一名xxxx人而快樂,我要更加努力學習和工作,用高度的熱情,懷著感恩的心去勤奮工作,不斷開拓,迎接美妙將來!再次感謝領導、伙伴們對我的幫助和支持。祝愿大家新年新氣象,獲得新收獲!謝謝大家!

保險演講稿12

  尊敬的*總、*總,各位同仁:

  大家好!

  XX店支公司自**年**月初開始籌備,在總經理室的正確領導下,市公司個人保險部及市公司各部門的大力支持下,認真貫徹執行總、分公司個險渠道各項工作要求,歷時兩個多月,于**月**日正式開業。截止**月**日,共完成期交保費470萬元,在冊人力達到199人,業績、人力均取得了較好的發展,**月**日,是XX店公司開業的日子,在抓好增員工作的同時,作好業務宣導工作,“為公司獻禮”成為每一名銷售人員的,結合市公司的企劃方案,制定了公司自己的企劃,一舉實現保費33.5萬。5月份是公司正式營業的首月,實現規模保費19.5萬元。

  **年第三季度是XX店支公司發展關鍵的一個季度。是支公司開業以來第一個自然季,正趕上市公司大力推動和諧人生萬能險銷售,我們抓住有利時機,結合XX市公司推出的“夏日烽火,挑戰新高”的業務競賽方案,大力宣導萬能險,營造出了良好的營銷氛圍。同時,充分利用公司的資源優勢,適時召開了5場產品說明會,場場火爆,取得了良好的效果,拉動了公司業績的增長,同時也讓廣大營銷員增加了收入,增強了信心。在支公司內外勤的共同努力下,我支公司提前完成了全年的保費XX務,并在在“夏日烽火,挑戰新高”的競賽中榮獲“萬能險銷售優勝單位”稱號,并獲得XX分公司頒發的榮譽錦旗一面。

  進入第四季度,隨著全年業績的提前完成,XX店支公司在XX市分公司領導的正確領導下,適時進行了業務轉型,將工作重點轉向各級主管的財補追蹤及新人星火獎勵上來,大力倡導康寧人生等**年以上期交業務,切實關注各級營銷員的收入,夯實業務基礎,穩定團隊,為**年的業務發展打下了堅實的基礎。

  縱觀全局,我們可以很自豪的說,我們不只是在XX分公司做得好,在全國也是名列前茅的。在總公司的**年“亮劍行動”——優秀營銷服務部爭奪賽中,我支公司以470萬的業績名列前茅,遠超總公司設定的280萬元的標準,獲得總公司獎勵的筆記本電腦、投影儀等辦公設備。

  XX經理帶領的三部,在總公司**年“亮劍行動”——百強明星團隊角逐賽中,以目前保費229萬的業績遠超總公司設定的100萬的標準,在B類機構中名列第一,獲得總公司獎勵的臺式電腦、激光打印機等辦公設備。

  三部高級主XX,在總公司組織的“我為奧運加油”的奧運門票競拍活動中,以100萬元的保費目標勇奪XX市分公司的標王,獲得奧運門票一張,親赴北京觀看奧運會比賽,并獲得總裁室接見,參加總裁榮譽宴,與XX總裁合影留念。并在以后的業務中,率先以100.1萬的保費在全系統內首個達成競拍目標,XX副總裁親自簽發賀電祝賀,為XX市分公司,為我們XX店支公司,在全系統內贏得了榮譽,展現了我們XX店人的風采!

  辛勞伴隨著喜悅,付出終得到回報,回首**,掌聲和榮譽已經升騰,精彩被存于史冊,今天,又是一個辭舊迎新的日子,又是一個重新起航的時刻。伙伴們,**年已經悄悄向我們走來,**年的精彩正在向我們召喚。**年將是特別的一年,將是燦爛的'一年,將是我們為之奮斗的一年,也必將是再創輝煌的一年!

  **年的開門紅,將為我們奠定全年勝戰的基礎,打好開門紅,是我們全年工作的重中之重,我們支公司接到XX分公司的開門紅XX務是160萬,我們XX店有這么優秀的主管,這么優秀的伙伴,160萬不算什么,我們的目標是必保160萬,挑戰200萬!

  相信大家能夠憑借滿腔的熱情、旺盛的斗志,在業務發展的大潮中,與公司一道攜手前行,愿你們在未來的征程中一路凱歌、連創佳績,如旭日高升、再展宏圖!

保險演講稿13

尊敬的各位領導,各位評委,我親愛的伙伴們:

  大家上午好!

  各位伙伴,我們的晨會馬上開始。感謝大家對本此晨會的配合。

  在這個晨會的舞臺上,我看到一位位伙伴優秀主持和熱情洋溢的講解,也很佩服和欣賞伙伴們的創意思維。今天,我終于很榮幸站在這個舞臺上和大家有這樣的交流,感謝領導給予我這次機會。我是今天的主持人,來自xx部的xxx。各位領導、優秀的xxx伙伴們,大家早上好!

  感謝大家這么熱情的回應,今天我站在這里也很激動,因為再過兩天20xx年的號角就要吹響了!相信大家都像站在起跑線的運動員一樣,精神百倍的等待發令槍的響起!那好,在這之前,給大家一個機會!讓我們聽聽大家對沖鋒的內心吶喊!司歌起……

  伴隨著司訓的吶喊聲過后,我們來關注一下一線伙伴們的業績情況。

  匯報完一線伙伴的業績,接下來我們來關注這周公司發生的那些新聞熱點,那有請xx部的xxx伙伴為大家播報泰康新聞快訊,掌聲歡迎!

  感謝xxx伙伴帶來的新聞快訊,大家知道,做任何事情都有準確的操作規范,在準確的.操作規范的指引下,才能事半功倍。但對于現在社會的快速發展,往往原有的操作規范不能完全準確的掌控現有的發展進程,所以我們需要及早因地制宜的修正操作規范,達到與現有發展進程契合的效果。

  保險公司同樣行駛在金融發展的快車道上,因此在20xx年2月保監會發布了新的償付能力監管規則替代之前的償一代。具體償二代優勢如何,我們請到了xx主管為大家做政策解讀,掌聲歡迎!

  感謝xx主管對償二代的政策解讀。耳邊的號角聲已近,xx精英們即將迎來一場史無前例的決戰,讓我們拭目以待。出征!奮勇前進!勝利必將屬于我們每一位xx人!本次早會到此結束,祝大家迎來更大的輝煌!謝謝大家!

保險演講稿14

尊敬的女士們、先生們,上午好:

  今天,在這里隆重舉行中國人壽***支公司喬遷慶典,我謹代表**市人民政府向中國人壽保險股份有限公司**支公司表示熱烈的祝賀,向各位的蒞臨表示衷心的感謝!

  希望中國人壽**支公司以喬遷新址為契機,以更新的形象、更高的`起點,積極搶抓**加快發展的機遇,依法經營,強化管理,奮勇拼搏,開拓創新,努力為各企事業單位和廣大市民提供最新最好的壽險產品和優質的壽險服務,與**經濟建設和社會保障體系完善共同成長,為加快**經濟建設、全面邁向小康社會做出更加積極的貢獻。

  **市政府一直以來非常重視養老保險和社會保障工作。目前,**市壽險在全省走在了前列,這與中國人壽**支公司大力支持是分不開的。**市政府將一如既往支持中國人壽**支公司在**各項業務的開展。

  最后,祝各位身體健康、工作順利!祝中國人壽生意興隆,財源廣進!

  謝謝大家!

保險演講稿15

  每一天晨會控制在30分鐘以內,公司全員參與,包括后勤和老總。晨會流程,每一天有值日主任,負責檢查公司各崗位的衛生和同事的衣著打扮是否得體,不合格按照公司的標準處罰,在我們公司叫”成長贊助”,流程背誦企業的價值準則,唱歌和跳舞,還有故事分享,鼓勵同事表達自我》。

  工具/原料:(是當日值日主任)確定音樂準備狀況,確保樂曲、設備準確無誤

  步驟/方法:

  一、敬業時光

  各位優秀的主管,各位精英伙伴!大家早上好!壽險營銷,不一樣于其他行業,它不但要有勤奮的特質,更需要有良好的自律性,這是作為一名合格營銷員最起碼的條件。自我鞭策、自我激勵,與伙伴們相互支持、鼓舞,共鑄壽險營銷的輝煌之夢。下方讓我們用熱烈的掌聲歡迎X經理為我們做這天的敬業時光!

  二、晨操

  三、喜訊報道

  俗話說,有志者事竟成,付出就有收獲!下方讓我們共同關注昨日有哪些伙伴收獲了豐碩的果實!掌聲有請X伙伴帶領我們進入這天的喜訊報道!

  四、業務推動

  增員靠風氣;環境靠人氣;業績靠士氣;成功靠志氣!下方就讓我們用收展部特有的.方式歡迎X老師為我們做這天的業務推動!龍的呼喚!

  讓我們用瘋狂的掌聲感謝X老師!壽險業呼喚英雄,英雄必將從我們中崛起,完美的事業,廣闊的前景,它會成就一個又一個英雄,只要用心、專業、執著,我們將成為明天中國人壽華彩四溢的太陽。期望在座的每位伙伴都能氣貫長虹,一飛沖天,!

  五、政令宣達

  在春風拂面的四月,分秒必爭的四月,我們的方向在哪里,我們的動力在哪里?接下來,有請我們的領航人XX作政令宣達,掌聲有請!

  伙伴們,箭在弦上不得不發!讓我們共同努力共同奮斗!最后共同見證勝利時刻的到來!

  六、結束

  這天的一次晨會到此結束,請各組召開二次晨會!

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