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基層干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)心得體會(huì)
某些事情讓我們心里有了一些心得后,不妨將其寫成一篇心得體會(huì),讓自己銘記于心,這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗(yàn)和想法。那么如何寫心得體會(huì)才能更有感染力呢?下面是小編整理的基層干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)心得體會(huì),歡迎閱讀與收藏。
在為期15天的學(xué)習(xí)時(shí)間里,通過(guò)公文寫作、精準(zhǔn)扶貧知識(shí)講解、新農(nóng)村建設(shè)、天津市發(fā)展規(guī)劃等方面的培訓(xùn)、實(shí)地參觀,讓我開闊眼界的同時(shí)使個(gè)人綜合素質(zhì)等方面有了較大的提升,為今后更好開展工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。現(xiàn)將自身在學(xué)習(xí)中的所思、所想、所感以及其他各方面的心得體會(huì)作如下總結(jié),如有不足之處,還望領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
一是基層干部必須學(xué)習(xí)政策、切實(shí)發(fā)揮好橋梁紐帶作用。
基層干部是黨的路線、方針、政策在基層的貫徹者和執(zhí)行者,是社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)的“帶頭人”和“領(lǐng)頭雁”,基層干部的工作能力優(yōu)劣對(duì)基層各項(xiàng)工作順利開展至關(guān)重要。通過(guò)學(xué)習(xí),并結(jié)合工作實(shí)際,讓我明白到,要全面提升基層干部自身能力和素質(zhì),不斷增強(qiáng)基層活力,從而達(dá)到讓基層干部更加有責(zé)任心去帶領(lǐng)農(nóng)牧民群眾腳踏實(shí)地的去致富,而如何才能提升個(gè)人綜合能力,我深刻體會(huì)到:作為基層干部一定要做到“多讀書、讀好書、好讀書”,通過(guò)優(yōu)秀的黨刊、雜志學(xué)習(xí)掌握新知識(shí)、新理論,同時(shí)通過(guò)新聞聯(lián)播、關(guān)注黨委政府門戶網(wǎng)站更好的掌握大政方針,結(jié)合工作實(shí)際更好的向農(nóng)牧民群眾做好宣傳工作。
二是樹立“壓力和動(dòng)力是相輔相成”的觀念。
這次培訓(xùn),不僅僅讓我明白了先進(jìn)理論的重要性和必要性,也讓我深刻體會(huì)到理論與實(shí)踐相結(jié)合的含義,作為青年干部更要抓住在實(shí)踐中摔打和鍛煉這個(gè)機(jī)會(huì),深刻理解“壓力和動(dòng)力”這句話的含義。隨著改革開放成果的不斷擴(kuò)大,在物欲橫流的社會(huì)形態(tài)沖擊下,基層干部隊(duì)伍出現(xiàn)了工作激情、個(gè)人能力素質(zhì)結(jié)合程度不夠的問(wèn)題,特別是在基層工作繁重的環(huán)境中,更加要處理好壓力和動(dòng)力的關(guān)系問(wèn)題,端正個(gè)人態(tài)度,促進(jìn)自己的全面發(fā)展,在擔(dān)當(dāng)責(zé)任的同時(shí)樹立良好的干部形象。
三是在其位,謀其政,負(fù)其責(zé),盡其力,做一名合格的黨員干部。
對(duì)待工作不能以其昏昏,使人昭昭、胸中無(wú)數(shù)、心里沒底、不知道該干什么、怎么干、干到什么程度,是無(wú)法開展好個(gè)人基本工作和達(dá)到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求指示的。作為青年干部要時(shí)刻樹立良好的工作作風(fēng)和精神風(fēng)貌,同時(shí)根據(jù)自己負(fù)責(zé)的工作,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,結(jié)合實(shí)際情況創(chuàng)造性的開展好相關(guān)工作,全身心的投入其中,逐漸形成“肯想、肯干、敢干、能干、會(huì)干、干好”的工作思路,帶動(dòng)身邊的同事形成良好的工作氛圍,從而推進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的順利開展。
四是要明確工作標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé),用制度管事管人。
整章建制要重視基礎(chǔ)、細(xì)節(jié)和覆蓋面,要有可操作性。通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí),增強(qiáng)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí),形成達(dá)標(biāo)自覺性,讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣,讓好習(xí)慣成為標(biāo)準(zhǔn)。努力做到思路清晰、標(biāo)準(zhǔn)明確、要求嚴(yán)格、措施具體、強(qiáng)化監(jiān)督、狠抓落實(shí),一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、形成有序的管理層次。
五是要學(xué)會(huì)抓重點(diǎn)、難點(diǎn)、特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
工作過(guò)程中要堅(jiān)持原則,同時(shí)也要學(xué)會(huì)統(tǒng)籌安排工作。要清楚哪些是重點(diǎn)工作,存在什么困難障礙,采取什么解決辦法;要清楚自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),從而揚(yáng)長(zhǎng)避短,爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先;要清楚哪些方面容易出問(wèn)題,必須特別關(guān)注,常抓不懈,不斷加強(qiáng)自身各項(xiàng)能力的整體提高,創(chuàng)造一切條件,發(fā)揮好“橋梁、紐帶”作用。在精準(zhǔn)扶貧工作實(shí)施過(guò)程中,要結(jié)合村級(jí)的實(shí)際情況制定恰當(dāng)?shù)拿撠毚胧鶕?jù)建檔立卡群眾的自身?xiàng)l件,做到因人施策,協(xié)助上級(jí)部門抓好落實(shí)。
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