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公司員工離職通告

時間:2024-10-29 18:04:34 通告范文 我要投稿

[合集]公司員工離職通告15篇

公司員工離職通告1

尊敬的客戶:

[合集]公司員工離職通告15篇

  您好!

  本公司原商業事業部經理,因個人原因已于__年__月__日與我公司解除勞動關系。自此日期后,該人員等對外進行的'任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的為各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司聯系:

  聯系方式如下:

  手機:

  電話:

  特此通告!

  ___有限公司

  __年__月__日

公司員工離職通告2

  我公司前任業務經理張,由于個人原因現已于今天離開分公司,屬正常離職,自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售后服務需求,敬請聯系我分公司負責人李世權先生。

  本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的`合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!

  聯系電話:

  分公司負責人:李

  x市電子科技有限公司

  年07月01日

公司員工離職通告3

尊敬的客戶:

  您好!

  本公司原商業事業部經理,因個人原因已于20xx年xx月xx日與我公司解除勞動關系。自此日期后,該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的.為各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司聯系:

  聯系方式如下:

  手機:

  電話:

  特此通告!

xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

公司員工離職通告4

尊敬的.客戶:

  您好!本公司原商業事業部經理xx,因個人原因已于20xx年xx月xx日與我公司解除勞動關系。自此日期后,該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的為各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司xx聯系。

  聯系方式如下:手機:xxx 電話:xx

  特此通告!

  xx

  xx有限公司

公司員工離職通告5

姓名:林

  原本公司業務人員——林先生于x年1月份正式離職,自該月起,林先生與我司已不存在任何雇傭/勞動關系,他從事的任何業務行為與我公司無關。

  聲明: 即日起以上同志對外進行的`任何經營活動,發生的業務往來均于本所無關。

  敬請相互轉告,謝謝支持!

  .01.24

  xx人才市場人事部

公司員工離職通告6

尊敬的客戶:

  您好!本公司原銷售部主管何遠松,因個人原因已于xx年09月03日與我公司解除勞動關系。自此日期后,該人員等對外進行的`任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!

  為更好的為各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司聯系:

  聯系方式如下:

  手機:

  電話:

  特此通告!

廣東xx有限公司

  20xx年3月20日

公司員工離職通告7

  原有外聘人員項目經理馬志勇先生,已于20xx年12月20日,因個人原因從本機構正式離職,感謝他一直以來對機構的付出與努力。同時,我機構鄭重聲明,從離職之日起,馬志勇先生對外進行的任何業務或項目活動均屬個人行為,不代表我機構,本機構不承擔任何法律責任。

  特此公告!

  xxx

  x年xx月xx日

公司員工離職通告8

  我公司前任業務經理張瓊,由于個人原因現已于今天離開宇聯山東分公司,屬正常離職,自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售后服務需求,敬請聯系我山東分公司負責人李世權先生。

  本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的`合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!

  聯系電話:

  宇聯山東分公司負責人:李世權

  廣州市xx電子科技有限公司

  7月01日

公司員工離職通告9

  我公司原市場服務部員工唐xx在工作中嚴重違反公司規章制度,公司決定與唐xx解除勞動關系,此決定自20xx年10月24日起生效,此決定生效之日起,唐一切個人行為均與我公司無關。

  特此通告。

  xx生物科技股份有限公司

  20xx年10月24日

公司員工離職通告10

尊敬的`客戶:

  您好!

  本公司原商業事業部經理___,因個人原因已于__年__月__日與我公司解除勞動關系。自此日期后,該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的為各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司聯系:聯系方式如下:手機:________電話:___________

  特此通告!

  _______有限公司

  ______

公司員工離職通告11

各部門:

  原我公司技服部員工已于20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。

  該員工原有公司事宜請與聯系。給您帶來不便,敬請諒解!特此公告。

  xx公司

  20xx年xx月xx日

公司員工離職通告12

  我公司前任業務經理___,由于個人原因現已于今天離開分公司,屬正常離職,自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售后服務需求,敬請聯系我分公司負責人___先生。

  本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的'合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!

  聯系電話:

  分公司負責人:

  _市電子科技有限公司

  ____年07月01日

公司員工離職通告13

尊敬的客戶:

  本公司員工謝xx已于20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的.一切業務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉xx具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

  感謝客戶一如既往支持本司工作!

  特此聲明!

  科技有限公司

  年3月20日

公司員工離職通告14

  xx,(性別),20xx年xx月生,(職位名稱),xx年xx月(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今。

  xx年xx月xx日,公司在《xx日報》發布《限期返崗通知書》,通知于xx年xx月xx日前來公司辦理離職手續,其至今仍未辦理。根據《xx公司管理規定》和國家有關政策,經研究,決定對甘作自動離職處理(自動離職時間從xx年xx月xx日計算),解除勞動人事關系。

  xx公司人事部

  20xx年xx月xx日

公司員工離職通告15

尊敬的客戶:

  您好!本公司原商業事業部經理xx,因個人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動關系。自此日期后,該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!為更好的'為各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司xx聯系。

  聯系方式如下:

  手機:xxx電話:xx

  特此通告!

  xxx

  xx有限公司

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