国产精品一久久香蕉产线看-国产精品一区在线播放-国产精品自线在线播放-国产毛片久久国产-一级视频在线-一级视频在线观看免费

財務主管崗位聘用合同

時間:2024-11-04 17:47:39 合同范文 我要投稿
  • 相關推薦

財務主管崗位聘用合同

  隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,合同對我們的幫助越來越大,它也是實現專業化合作的紐帶。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編為大家收集的財務主管崗位聘用合同,歡迎大家分享。

財務主管崗位聘用合同

財務主管崗位聘用合同1

  甲 方: 通遼市連成藥業有限公司 (用工單位)

  代表人: 李東

  乙 方: (勞動者)

身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxx

  住 址:xxxxxx

  聯系電話:xxxxxxxxxxx

  為進一步提高公司整體管理水平、降低運營成本,提高工作效率及服務質量,保證送貨及時,經甲乙雙方自愿平等協商,本著長遠真誠合作的共同愿望,就甲方聘用乙方從事具體相關工作達成如下協議:

  一、甲、乙雙方自愿形成勞動用工關系,乙方作為勞動者接受甲方的用工管理。

  二、乙方的工作職責及工作范圍:

  甲方聘用乙方為公司財務部門總監,全面負責財務工作,具體工作如下:

  1.負責公司日常財務核算,參與公司的經營管理。

  2.根據公司資金動作情況,合理調整資金,確保公司資金正常運轉。

  3.搜集公司經營活動情況,資金動態,對營業收入和費用開支的資料進行分析,提出建議,定期向總經理報告。

  4.組織各部門編制收支計劃,編制公司的月、季、年度營業計劃和財務計劃,定期對執行情況進行檢查分析。

  5.嚴格化財務管理,加強財務監督,督促財務人員嚴格執行各項財務制度和財經紀律。

  6.負責全公司各項財產的登記、核對、抽查與調撥,按規定計算折舊費用,保證資產來源。

  7.用先進的理賬理念指導監督公司及公司下屬的各分支機構,處理有關會計事務。

  8.加強內控制度,對企業的經濟活動做到事前籌劃,事中控制和事后監督。

  9.對收入有關單據審核及財務處理;各項費用支付審核及財務處理,應收賬款財務處理;總分類賬、日記賬等賬簿處理;財務報表及會計科目處理及申報。

  10.統一發票及增值稅發票自動報繳業務;所得稅核算及申報業務;資金預算業務;財務盤點業務的處理。

  11.會計意見反饋及督促;對內協調與各部門之間的關系,對外協調工商、銀行、稅務之間的關系,掌握最新的稅務信息,做好稅前籌劃和辦理具體事項的工作。

  12.完成領導交辦的其他工作。

  三、協議期限:

  協議期限共x年。自20xx 年x 月x 日起至20xx 年x 月x 日止。試用期為一個月,自20xx 年x 月x 日起至20xx 年x 月x 日止。

  四、勞動報酬:

  1.工資標準:甲方每月15日支付上月工資。試用期 元人民幣,試用期為一個月(可以縮短試用時間,試用期內無休息日,試用期內無請假申請,重大特殊情況可協商并經甲方批準同意,否則按《通遼市連成藥業有限公司員工試用期協議》執行)。

  2.試用期過后經考試合格填寫轉正審批表,雙方簽訂勞動合同,自簽訂勞動合同之日起(按簽訂時的日期雙方各自承擔應承擔的`部分),甲方負責為乙方交納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房公積金(個人應繳納部分由乙方承擔,甲方20%,乙方8%,以上五險一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標準基數)。

  3.工資結構:4000.00元±(提成工資)±(獎勵、或扣罰款)

  工資結構=基本工資±崗位工資±職稱工資±績效工資±(獎勵、或扣罰款)

  績效工資=滿勤工資±管理工資±效率工資±獎勵工資±保密工資±提成獎勵±(獎勵、或扣罰款)

  (1)基本工資:1000.00元,指已進行績效工資核算時

  (2)崗位工資:1200.00 (財務總監,副總經理職務,工作內容共12條,每條10分,滿分發放全額崗位工資,未做或遺漏扣該項全部分數,否則按實際分數比例發放崗位工資)

  (3)職稱工資:500.00(會計師或助理會計師)

  (4)績效工資:

  <1>滿勤工資:100元(每周休息時間為一天,休息時間選在周六或周日,漏崗或本人應工作時間內請假均無此工資)。

  <3>管理工資2:100元(對記賬員的工作嚴格監督檢查,及時準確記錄應收、應付賬款,保證應收賬款掛賬及賬務處理不竄戶及數據的準確性。如發現賬目不合理及時提出及時匯報,要求每天跟進,當天的賬目第二天上午必須完成,以便于隨時要數據隨時提供,人為原因延誤或數據有誤無此工資)

  <5>管理工資4:100元(對財務所涉及的檔案管理和監察:會計憑證、會計賬簿、會計報告、查帳報告、財務相關合同、驗資報告、章程等會計資料。制定相關制度明確管理細則,出現混亂和丟失的無此工資,嚴重的追究責任)。

  <7>管理工資6: 100元(財務簽批審核:嚴格把關,日常費用報銷簽批時要核對采購的價格是否高于原采購價格或市場,如高出可拒簽請示總經理后處理,控制應收賬款的形成嚴格按照通遼市連成藥業有限公司的《銷售退回管理辦法》及《配送貨款管理辦法》執行,發現問題馬上上報,應付賬款付款時應合理調配和掌握庫存現金情況,合理使用。)

  <9>.效率工資2:100元(每月初5日前,及時將公司資產負債表、損益表、費用分類報表、應收應付表等按時上報,延誤的無此工資)。

  <11>.獎勵工資2:100元(對公司的相關管理費用合理控制,提出合理化建議并采納,簡化了工作程序和節約了相關費用,否則無此工資)。

  <12>.保密工資:100元(堅守職業道德,對企業的相關管理制度、細則,對本部門的相關資料嚴格監控,做到不對外泄漏)

  <13>.提成獎勵:(按企業每月制定指標,完成或超額完成的相關提成)。

  五、甲乙雙方的權利和義務

  (一)甲方應按約定如期向乙方支付薪資,逾期3天無故不支付,則按每天2%的標準向乙方支付滯納金。

  (二)乙方應遵守國家的法律法規,自覺遵守甲方的規章制度及工作崗位的相關制度。

  (三)在乙方沒有提出改進和合理化建議,雙方未為協商更改原工作方案和相關內容的,乙方必須根據甲方要求及時、保質、保量地完成相關工作。

  (四)乙方有權根據乙方活動內容及工作質量提出合理建議,甲方需積極與甲方進行協商,并根據協商結果作出相應調整。

  (五)試用期滿后,雙方應立即簽訂勞動合同及崗位聘用協議。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標準執行,不簽訂勞動合同和崗位聘用協議的可填寫聲明(公司根據其工作情況按試用期工資發放薪資或酌情),公司對該員工按試用期員工對待。

  六、如乙方能力有限或不能勝任其工作,甲方有權調整乙方工作崗位,調整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。

  七、違約責任

  1、試用期間或轉正后工作未滿一個月離崗,甲方只為乙方提供基本工資(按通遼市最低工資標準)。

  2、乙方必須保證按時正常的工作,若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣200元/天,若甲方未能夠按期支付工資,則按合同法規定給乙方2%滯納金 。

  3、本協議委托內容確定、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認。如任何一方違約,違約方須支付違約金10000.00元(簽訂培訓協議的,按培訓協議執行,以培訓協議約定的內容為準)。

  八、其它

  1、本協議一式二份,自簽定之日起生效。甲留存一份,檔案留存一份(備注:為保證甲方的商業機密的安全性,乙方可隨時到檔案管理處查閱,如發生爭議糾紛,乙方可執原件解決,甲方無權干涉)。均具有同等法律效力。

  2、本協議中未盡事宜,雙方協商解決,并另行簽定補充協議。

  3、甲乙雙方的訴訟請求必須在科爾沁區內的人民法院

  (備注:本協議共五頁,為保證協議的真實有效性、每頁的下角標注出甲乙雙方均簽字按指紋)

  甲 方(蓋章): 乙 方(簽字、按指紋):

  代表人(簽字、按指紋): 年 月 日

  年 月 日 

財務主管崗位聘用合同2

  甲方(用人單位):_________________合同編號:__________________

  法定代表人:_______________________簽訂地址:__________________

  乙方(受聘人):___________________簽訂日期:______年___月___日

  身份證號碼:_______________________

  甲乙雙方經友好協商,就甲方聘請乙方為財務主管事宜,達成一致意見,簽訂本合同。

  第一條崗位名稱

  甲方聘請乙方為甲方的財務主管。

  第二條合同期限

  乙方的任期為:自____年____月____日起至____年____月____日止

  其中:____年____月____日至____年____月____日為試用期。

  第三條工作地點

  乙方的工作地點由甲方根據實際需要安排。

  第四條工作時間

  乙方的工作時間由甲方根據甲方的規章制度安

  第五條乙方工作職責

  1.職位概要:分析、研究財務數據,準備財務報告,向管理層提供財務信息。

  2.工作內容:

  (1)協助財務總監制定業務計劃、財務預算、監督計劃;

  (2)核簽、編制財務憑證,整理保管財務財務檔案;

  (3)登記保管各種明細賬、總分類賬;

  (4)定期對賬,如發現差異,查明差異原因,處理結賬時有關的賬務的調整事宜;

  (5)設計、修訂財務制度、財務表單,分析財務結構,編制財務報告、報表;

  (6)具體執行資金預算及控制預算內的經費支出,管理往來賬、應收、應付款、固定資產、無形資產,每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目;

  (7)完成財務經理交辦的其他工作;

  (8)其他:________________________。

  第六條工作紀律和保密要求

  1.乙方應嚴格遵守國家有關的法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度,服從甲方的管理。

  2.不得從事與公司相競爭或損害公司利益的活動。

  3.不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬。

  4.乙方不得將甲方的秘密(包括技術秘密和商業秘密)擅自公開或出讓。

  5.乙方離開聘用單位____年內,不得非法使用甲方的`秘密資料,不得侵犯甲方的經濟權益,否則追究侵權責任。

  第七條工作報酬

  乙方在試用期間的報酬為:________;試用期過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬構成為:________________。

  薪金發放時間為:每月____日前發放上月薪金;薪金的發放方式:甲方通過銀行轉帳的形式將乙方薪金轉入乙方帳戶內。

  第八條保險福利待遇

  1.乙方享受國家規定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規定執行。

  2.甲方按照國家及所在地方政府的有關規定,為乙方建立基本社會保險(包括養老、失業和醫療保險)。

  第九條合同的變更、終止和解除

  1.崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

  2.有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

  (1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

  (2)甲方撤消或解散。

  3.有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:

  (1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

  (2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成嚴重損失;

  (3)乙方年度考核不合格;

  (4)乙方連續曠工時間超過15天,或1年內累計曠工時間超過30天;

  (5)乙方因私出境逾期不歸;

  (6)乙方不履行聘任合同;

  甲方依據上述條款解除乙方聘任合同,乙方應在30日內辦妥終止聘任關系手續。

  4.乙方在聘期內被勞動教養或被依法追究刑事責任,聘任合同自行解除。

  5.有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原崗位工作;

  (2)乙方不能勝任崗位工作,經過培訓后仍不能勝任工作;

  (3)聘任合同訂立時所依據的情況發生重大變化,致使原聘任合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。

  6.甲方提出解除聘任合同,應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。

  7.有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘任合同:

  (1)乙方患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內;

  (2)乙方是實行計劃生育的女性,且在孕期、產假和哺乳期間;

  (3)乙方因工負傷,治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的,如當事人協商一致,可以終止聘任合同)。

  8.有下列情況之一的,乙方可以解除聘任合同,但應當提前30日以書面形式通知甲方:

  (1)在試用期內;

  (2)經國家有關部門確認,工作條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康,甲方又不努力改善條件;

  (3)甲方不履行聘任合同,或違反國家有關政策規定,侵害乙方合法權益;

  乙方依據上述條款要求解除聘任合同,甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答復,并對符合規定的乙方辦理解除聘任合同手續。

  9.乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前,不得解除合同。

  第十條違約責任

  聘任合同一經簽訂即具有法律約束力,任何一方違反合同規定,都要承擔違約責任,違約的一方要付違約金,違約金數額的構成為:違約方向守約方支付違約金人民幣____元,造成對方經濟損失的,還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

  第十一條爭議處理

  甲、乙方因履行本合同發生爭議,應當協商解決,不愿協商或協商不成的,可以向有關機構申請仲裁。

  第十二條合同的生效

  本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式____份,甲、乙雙方各執____份,____份交有關部門辦理相關手續,各份均具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________

  授權代理人:(簽字)______________授權代理人:(簽字)______________

  住址:____________________________住址:____________________________

  郵政編碼:________________________郵政編碼:________________________

  聯系電話:________________________聯系電話:________________________

  傳真:____________________________傳真:____________________________

  日期:____________________________日期:____________________________

  電子信箱:________________________電子信箱:________________________

  開戶銀行:________________________開戶銀行:________________________

  賬號:____________________________賬號:____________________________

【財務主管崗位聘用合同】相關文章:

崗位聘用協議06-16

崗位聘用合同書07-04

崗位聘用合同15篇03-10

聘用的合同02-10

聘用合同03-10

餐飲聘用合同03-01

醫院聘用合同03-29

聘用幼師合同01-12

關于聘用合同06-09

保安聘用合同06-09

主站蜘蛛池模板: 日本黄色小说网 | 一级生活毛片 | 美女视频黄8频a美女大全软 | 天天综合五月天 | 99综合网 | 欧美一级网站 | 91久久偷偷做嫩草影院免 | 天天碰天天摸 | 7m凹凸国产刺激在线视频 | 欧美第一精品 | 欧美一级爽快片淫片高清在线观看 | 最近的中文字幕大全免费版 | 日本不卡视频在线观看 | 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人 | 欧美成人做性视频在线播放 | 免费的色视频 | 久久综合精品不卡一区二区 | 中国xxxx真实自拍hd | 天天操夜夜操狠狠操 | 中国毛片网 | 午夜黄色福利 | 日本中文字幕在线播放 | 综合激情区视频一区视频二区 | 色婷婷综合久久久中文字幕 | 欧美日本一道免费一区三区 | 日韩永久在线观看免费视频 | 亚洲国产精品久久网午夜 | 亚洲一区二区三区高清不卡 | 国久久 | 一个人看的手机视频www | 怡红院成人在线 | 亚洲阿v天堂2021在线观看 | 午夜视频18 | 黄色高清在线观看 | 日韩 国产 欧美 | 欧美三级久久 | 精品国语对白精品自拍视 | 欧美一区二区三区在线观看不卡 | 一区二区三区四区视频在线 | 一级毛片在线直接观看 | 91抖音短视频 |