室內設計師崗位職責常用(15篇)
在不斷進步的時代,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的室內設計師崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
室內設計師崗位職責1
職責:
1、負責與客戶溝通,了解客戶的設計意向;
2、在約定的時間內為客戶提供完整的方案;
3、負責為客戶推薦合適的'組合產品材料;
4、完善處理設計施工問題及協助相關部門處理客戶交付問題;
5、完成個人月度、季度、年度目標。
任職要求:
1、年齡24—40歲,男女不限,建筑裝飾、設計、室內設計等相關專業,大專以上學歷;
2、3年以上設計師工作經驗,獨立完成設計項目;
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autoCAD軟件;
4、營銷能力強,能把握客戶心里,學習能力強,熱愛設計工作和營銷工作;
5、富有創意及執行力、責任感、表達能力強。
室內設計師崗位職責2
1、配合建筑前期平面優化、確定精裝點位、審核結構梁位同室內裝飾是否有沖突等;
2、主持完成設計匯報、現場交底、圖紙問題答疑及設計質量、效果的監控、參加圖紙會審會簽(含材料定板),配合現場施工并及時完成設計變更;
3、參加招標會議,負責室內設計單位考察、錄用、辦理審批流程、合同簽訂,編寫設計任務書;
4、審核軟裝、精品設計方案、軟裝等家具燈具半成品查檢審核;
5、審核室內設計方案、施工圖、二次深化圖;
6、完成設計管理相應審批流程。
室內設計師崗位職責3
資深策劃崗位職責:
1、根據項目要求,進行項目品牌策劃以及品牌傳播方案的創意撰寫;
2、負責品牌項目的策劃與實施,根據項目方案進行項目溝通與具體工作推進;
3、根據項目不同項目需求進行差別性文案的撰寫;
4、協助策劃總監完成資料收集、整理分析及校稿等工作。
任職資格:
1、中文、廣告傳播、市場營銷、策劃、新聞、公關等相關專業專科以上學歷。
2、良好的策劃及實施能力,思維靈活、邏輯清晰。
3、具有獨立思考和分析能力,對問題有獨到的見解,有深厚的`文字功底和文案撰寫能力。
4、熟悉品牌建設項目溝通,品牌的分析、定位、品牌核心價值體系建設、品牌形象塑造(CI/VI)、品牌訴求、品牌推廣等策略性工作與流程;
5、從事品牌策劃2年以上工作經驗,有品牌策劃、營銷策劃、廣告策劃等工作經歷,曾任職于咨詢策劃公司、品牌設計公司、廣告公司的相同職位。
6、有全案策劃、品牌整合推廣及策略執行能力,有較為成熟的案例作品。
7、熟練掌握應用如word、Excel、PPT等圖文辦公軟件。
室內設計師崗位職責4
室內設計師的崗位職責
其實,我們去招聘網上也就大致能了解一些關于室內設計師的崗位要求和職責安排。這里,小編就簡單的總結下。
1.嚴格按照《項目設計計劃書》中各項計劃執行,服從主案設計師對具體設計工作的安排,對主案設計師負責。
2.負責效果圖的定制工作;進行空間形象設計;進行室內裝修設計;進行室內物理環境設計; 進行室內空間分隔組合、室內用品及成套設施配置等室內陳設藝術設計。
3.負責圖紙深化,包括設計方案的修訂、確認,圖紙擴初,施工節點、大樣圖以及相應專業圖紙的完善。應對所繪圖紙負責,不得因設計原因影響公司聲譽或造成業主經濟損失。
4.有義務提出意見以及合理化建議。
5.提高自身的'設計能力,配合主案設計師完成投標(議標)工作中的方案設計。
6.要細心,要有耐心,這個很重要,做室內設計的,免不了,達不到客戶的要求,就要改圖,改圖就要有耐心;同樣也不可避免做施工圖,要注意到各樣的細節,這就要求細心。
7.設計師應在工程開工至竣工期間內,與客戶保持密切的聯系,發現問題,及時協調、處理、消除投訴。
室內設計師崗位職責5
室內設計師崗位職責:
1.和客戶溝通,知道客戶的想法。并用專業知識讓客戶明白怎么做。
2.制圖的技能。合理的空間規劃,色彩搭配等。3DMAX和CAD的熟練操作。
3.材料的選用,在客戶有限的預算里,選擇最合適的材料,比較好的效果。
4.溝通客戶和公司的關系。了解公司運營模式,公司的報價及人工,有效的引導客戶。
5.工程期間和項目經理,工人之間有效的交流 以便你的設計思路能被別人理解,能做出你所設計出來的東西。
6.工程結束后 對客戶出現的問題,及時的反饋公司,處理好問題。維護好關系,裝修 有時候做的就是回頭的生意多。
7.必須遵守公司及事務所的規章制度,在各方面對業主、公司負責。
8.日常工作中,必須服從設計總監安排,對主案設計師負責。
9.嚴格按照《項目設計計劃書》中各項計劃執行,服從主案設計師對具體設計工作的安排,對主案設計師負責。
10.負責效果圖的定制工作。負責圖紙深化,包括設計方案的修訂、確認,圖紙擴初,施工節點、大樣圖以及相應專業圖紙的完善。
11.應對所繪圖紙負責,不得因設計原因影響公司聲譽或造成業主經濟損失。
12.有義務提出意見以及合理化建議。提高自身的.設計能力,配合主案設計師完成投標(議標)工作中的方案設計。
室內設計師的任職資格要求
室內設計師的任職資格要求:
1、專業知識——室內設計師必須知道各種設計會帶來怎樣的效果,譬如不同的造型所得的力學效果,實際實用性的影響,所涉及的人體工程學,成本和加工方法等等。這些知識決非一朝一日就可以掌握的,而且還要融會貫通、綜合運用。
2、創造力——豐富的想象、創新能力和前瞻性是必不可少的,這是室內設計師與工程師的一大區別。工程設計采用計算法或類比法,工作的性質主要是改進、完善而非創新;造型設計則非常講究原創和獨創性,設計的元素是變化無窮的線條和曲面,而不是嚴謹、繁瑣的數據,“類比”出來的造型設計不可能是優秀的。
3、美術功底——簡單而言是畫畫的水平,進一步說則是美學水平和審美觀。可以肯定全世界沒有一個室內設計師是不會畫畫的,“圖畫是設計師的語言”,這道理也不用多說了。雖然現今已有其它能表達設計的方法(如計算機),但紙筆作畫仍是最簡單、直接、快速的方法。事實上雖然用計算機、模型可以將構思表達得更全面,但最重要的想象、推敲過程絕大部分都是通過簡易的紙和筆來進行的。
4、設計技能——包括油泥模型制作的手工和計算機設計軟件的應用能力等等。當然這些技能需要專業的培養訓練,沒有天生的能工巧匠,但較強的動手能力是必須的。
5、工作技巧——即協調和溝通技巧。這里牽涉到管理的范疇,但由于設計對整個產品形象、技術和生產都具有決定性的指導作用,所以善于協調、溝通才能保證設計的效率和效果。這是對現代室內設計師的一項附加要求。
6、市場意識——設計中必須作生產(成本)和市場(顧客的口味、文化背景、環境氣候等等)的考慮。脫離市場的設計肯定不會好賣,那室內設計師也不會好過。
7、職責——設計師應是通過與客戶的洽談,現場勘察,盡可能多地了解客戶從事的職業、喜好、業主要求的使用功能和追求的風格等。
室內設計師崗位職責6
1、項目前期技術調研,提供室內專業設計條件及各階段設計任務書編制;
2、確定室內專業設計范圍和設計標準,編制設計計劃,開展方案設計;
3、室內專業施工圖設計的組織與控制;
4、收集室內專業施工圖設計的評審意見;
5、協助項目建筑師對項目圖紙、文件收發跟蹤及落實項目各階段付款、設計合同報審、簽訂、設計評審會議的準備和記錄工作;
6、協助項目建筑師對設計單位篩選、委托工作,做好成本控制工作;
7、在規定時間內跟蹤處理設計變更、各類投訴、工作傳簽單;
8、密切跟蹤國內外室內專業市場發展動態,收集整理新材料、新技術的.有關資料,了解各項目發展中的典型問題,提高設計管理能力,不定期考察市場,編寫考察報告,加強和提高對市場的認識。
室內設計師的崗位職責15
職責:
1、協助營銷人員接待客戶,洽談并簽定設計、施工合同;
2、以專業的設計風格與審美觀,與客戶溝通,提供裝修主材、軟裝材料選樣服務;
3、按設計規范出圖,并由客戶確認設計方案;
4、針對個性化設計的客戶,設計師須提供現場交底、外出上門服務等細節指導
任職資格:
1、中專以上學歷,具備良好的服務心態,較好的溝通能力;
2、主修建筑或室內設計相關專業;
3、具備3年以上的家裝設計工作經驗;
4、熟練掌握CAD、Photoshop等繪圖軟件。
室內設計師崗位職責7
職責:
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;
3、參加市場調研,編制本系統相關技術經濟方案;
4、負責對項目進行跟蹤和監督;
5、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
6、負責案例,技術及資源的`整理;
7、配合項目經理制定工作進度。
任職資格:
1、裝飾設計、室內設計等相關專業本科以上學歷;
2、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop等軟件;
3、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;
4、善于溝通,表達能力強,有團隊精神;
5、富有創意及執行力,有責任感、表達能力強。
室內設計師崗位職責8
1、建筑設計,室內設計,環境藝術設計或美術專業等相關專業;
2、根據客戶需求,完成房屋勘查及測量工作,認真完成方案設計,施工圖設計及軟裝飾設計;
3、有相關工作經驗者優先;
4、了解設計所運用的材料,了解基本設計和施工方法;
5、善于溝通,表達能力強,耐心細致,有良好的職業素養,有團隊合作意識;
6、可接受應屆畢業生;
7、能熟練使用autocad photoshop 3d max等相關建筑設計軟件。
室內設計師崗位職責9
1、 追蹤流行趨勢、規劃設計風格主題、拓展產品結構,擴展研發思路和賣點,把控產品研發方向;
2、產品研發、新品設計及審核、下單資料準備、把控產品研發流程;
3、把控大貨質量,跟進大貨交期及工藝的.研發實施;
4、產品下單:料號申請,款式工藝確定,下單樣卡審核,電商價發起核價等下單資料發起與確認;
5、競品調研:分析總結市場競品信息,與產品中心同事分享;
6、產品拍照:拍攝腳本的收集,搭配小件的設計與制作。
室內設計師崗位職責10
崗位職責:
1、配合主任設計師完成方案設計;
2、獨立完成簡單的施工圖設計;
3、配合機電工程師完成相關設計。
任職要求:
1、大專以上學歷。
2、室內外裝潢設計、環境藝術等相關專業。
3、有2年工裝行業同等工作經驗,有良好施工圖設計能力和方案能力。
4、有現場對接經驗,及現場突發問題解決經歷與能力,溝通及應變能力良好。
5、方案設計須具有相應的手繪能力,熟悉設計規范。
室內設計師崗位職責11
崗位職責:
本崗位為集團旗下佳園裝飾公司招聘,歡迎家裝公司設計師以及大中型家裝公司助理設計師投遞簡歷,公司可以給設計師提供充足的客戶資源和單源保障。
1、針對客戶需求進行室內的方案設計,施工圖設計及審核;
2、每月根據設計師指標完成相應的`產值比例,促使談單及簽約;
3、負責對裝修項目進行跟蹤和監督;
4、設計師應協助客戶選材,并對裝修項目材料進行確認;
5、負責案例,技術及資源的整理;
6、配合項目經理制定工作進度。
任職要求:
1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷;
2、一年以上家裝設計師工作經驗;
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、powerpoint、photoshop等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;
5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神,有責任感,有執行力。
室內設計師崗位職責12
職責:
1、按設計規范及客戶要求向顧客提供滿意的個性化設計方案;
2、熟悉工程材料、預算,能獨立完成整套設計,施工圖紙;負責預算報價;
3、熟悉工業及室內設計規范,能對施工現場進行指導;
4、協調客戶、施工、材料各方面的.關系,保證設計方案能正確執行;
5、提供給客戶各種專業的咨詢服務,并提供合理的協助。
任職資格:
1、裝飾設計、室內設計等相關專業大專以上學歷;3年以上工裝設計工作經驗;
2、精通工裝工藝;熟練操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等設計軟件;
3、對工裝設計相關流程熟練,并熟悉裝飾材料;
4、良好的性格,較強的語言表達能力,應變能力。
室內設計師崗位職責13
職責
1、根據公司目標客戶群體的特點和需求及公司產品的特性,進行動畫的創意設計;
2、負責公司及產品的形象及宣傳材料設計;
3、負責公司網站、微信公眾號的`視覺設計和維護;
4、公司新品拍攝及修圖;
5、與其他部門協作,負責相關設計工作。
任職資格
1、大專以上學歷,美術、設計等相關專業;
2、熟悉ps、AI,AE,Fashl等相關設計軟件;
3、廣告公司1年以上平面設計經驗;有二維動畫設計經驗,略懂3D建模優先
4、有較強的美術功底,能獨立完成相關的設計工作;
5、具有良好的溝通能力和團隊精神,執行力強。
室內設計師崗位職責14
職責:
1、參與公司工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、負責裝修施工質量管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計、效果圖繪制;
4、參加市場調研,編制本系統相關技術經濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監督;
6、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術及資源的整理;
8、配合部門經理制定工作進度。
任職要求:
1、能熟練操作CAD,3DMAX,PS等繪圖軟件,工程經驗兩年以上;
2、學習能力強、熱愛工作、有創新精神;
3、善于溝通,表達能力強,有團隊精神;
4、有連鎖餐飲門店裝修經驗的.優先考慮。
1、能獨立完成整體方案,談單,簽合同;
2、方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;
3、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
4、負責案例,技術及資源的整理;
5、配合項目經理制定施工進度并督促
室內設計師崗位職責15
1.按時、按質完成資深設計經理分配的方案設計任務;
2.參與圖紙的繪制及有關制作活動;
3.參與創新方案的.討論和實施;
4.與外部客戶的談判溝通,方案推廣,提高客戶滿意度,提高我司行業競爭率;
5.良好的團隊溝通協調能力;
6.完成上級交派的其他任務;
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