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服裝商崗位職責(zé)范例(3篇)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編精心整理的服裝商崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
服裝商崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)企業(yè)目標(biāo)和品牌特性，組織收集年度、季度流行信息，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)及策略，制定整盤商品的企劃和整合，確定商品開發(fā)方向；
2、了解商品的`工藝流程，核算并把控產(chǎn)品成本。
3、主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，統(tǒng)計(jì)分析暢銷商品銷售排名，預(yù)測(cè)商品銷售趨勢(shì)，確定商品供應(yīng)需求，下達(dá)商品采購(gòu)任務(wù)、貨期計(jì)劃、貨期安排和跟進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)商品運(yùn)作管理工作，對(duì)時(shí)尚有敏銳嗅覺，洞悉服裝市場(chǎng)發(fā)展方向；
5、分析把握市場(chǎng)和客戶需求，并針對(duì)市場(chǎng)的變化制定和調(diào)整后續(xù)商品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；
6、對(duì)每季產(chǎn)品進(jìn)行季末全面的進(jìn)銷存總結(jié)分析，為下期產(chǎn)品開發(fā)作參考。
任職資格：
1、男女不限，具備同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事過知名品牌服裝的商品管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、對(duì)商品計(jì)劃與商品分析有較強(qiáng)的敏銳度，清晰品牌運(yùn)作理念，具備獨(dú)立完成年度商品企劃、商品計(jì)劃操作經(jīng)驗(yàn)；
服裝商崗位職責(zé)2
1、根據(jù)生意需求，規(guī)劃年度多品牌產(chǎn)品策略及走向
2、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的`結(jié)果進(jìn)行產(chǎn)品策略制定和實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)掌握產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售情況，分析和判斷產(chǎn)品的生命周期；
4、負(fù)責(zé)制定企業(yè)品牌發(fā)展策略，監(jiān)督實(shí)施并控制執(zhí)行進(jìn)度；
5、掌握市場(chǎng)情況，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品策略，并針對(duì)具體情況制定應(yīng)對(duì)方案；
6、研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷策略；
7、建立內(nèi)部管理體系及培養(yǎng)機(jī)制
服裝商崗位職責(zé)3
1、校對(duì)技術(shù)工藝、樣品、物料卡等與生產(chǎn)密切相關(guān)的.因素；
2、通過現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控進(jìn)行有效的生產(chǎn)廠管理；
3、生產(chǎn)進(jìn)度的制定與落實(shí)，安排監(jiān)督開發(fā)進(jìn)度，保證樣品正常提供；
4、開發(fā)樣衣，制單，下單，跟單；
5、跟蹤產(chǎn)品到貨時(shí)間及質(zhì)量狀況，監(jiān)督合同執(zhí)行情況。
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