銷售經理-課程銷售主管崗位職責要求

　　在當今社會生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的銷售經理-課程銷售主管崗位職責要求，僅供參考，大家一起來看看吧。

銷售經理-課程銷售主管崗位職責要求1

　　1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

　　2、負責市場調研和需求分析；

　　3、負責年度銷售的`預測，目標的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；

　　6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

銷售經理-課程銷售主管崗位職責要求2

　　職責描述：

　　1、負責教育中心日常運作與管理（銷售管理、服務監督管理、財務行政后勤安全工作管理、中心市場支持方面協助），協調人際關系，完成既定業績指標；

　　2、制定工作計劃，及時、準確提交各項工作報告、報表；

　　3、保證中心內部各部門團結協作，營造良好的企業文化；

　　4、了解市場情況并據此制定相關計劃和策略，指揮貫徹執行；

　　5、建立團結有效的銷售隊伍，執行既定的銷售計劃；

　　6、定期召開會議，解決問題，定期對員工進行必要的培訓；

　　7、執行公司安排的其他相關工作。

　　崗位要求

　　1、本科以上學歷；

　　2、2-3年以上教育培訓行業管理工作經驗，少兒教育行業工作經驗優先；

　　3、具有團隊合作，吃苦耐勞的'精神，能夠承受一定的工作壓力；

　　4、較強的銷售團隊管理能力；

　　5、具有良好的職業素質，溝通協調能力強。

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