煤礦掘進隊優秀事跡范文

　　在日常學習、工作抑或是生活中，大家都寫過事跡吧，事跡可以很好地體現和宣揚特定的時代精神。想擬事跡卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的煤礦掘進隊優秀事跡范文，希望對大家有所幫助。

煤礦掘進隊優秀事跡范文1

　　李××，從一名農民輪換工到如今××礦名號響亮、戰斗力強、進尺高的掘八隊隊長。掘八隊現有職工18人，今年，該隊全年進尺達米，預計全年進尺可達1540米，職工月平均工效最高達米/人，超出礦平均月工效米/人的%，職工月平均收入達4500元以上，最高的達12010多元/月。

　　20xx年元月，××礦招圌聘采掘隊長，干部職工踴躍應聘，通過幾輪的競聘自述、考核、答辯，領導綜合考慮，李××從十二位競聘者中脫穎而出，成為××煤礦又一名經公開競聘出來的一線隊長，為管理隊伍注入了新鮮血液。

　　當隊長11年，他最大的特色就是“大無畏”精神，他“堅韌不拔”和“克苦忍耐”作風感染著身邊的每一位職工。他工作任圌勞圌任圌怨，每月井下跟班作業不少于27天，抓安全生產，抓工程質量。他組織好各班組勞力，親自跟班作業，解決環節問題和做好后勤保障工作，使各班都能按進度完成生產任務。

　　長年在煤礦井下的摸爬滾打，造就了林×ד沉穩”而“實干”的`個性。但，他喜歡有挑戰性的工作，他接攬的工程，很多條件都不好，他卻從來不推諉、不討價。作為一隊之長，他不圖“輕便省事”，但求“事必躬親”。特別是遇到工作面困難或是安全條件不好的時候，他會連續在工作面“盯”幾天幾夜，或者不管深更半夜，只要有事他立即趕赴現場。掘進方面采用光爆錨噴、工字鋼支架，質量好，效果好，工效也得到了提高。全隊也因為任務完成得好而增加收入。

　　在分配中率先提出“少一罰十”的響亮承諾。每月勞工下達工程款后都及時主動地召集礦分配管理小組成員、各班長、職工代表集體分配，保證做到公開、公平、公正，保證職工利益絲毫不損。因此該隊職工工作熱情高漲，職工隊伍穩定，操作技能日漸提高。做職工政治思想工作可謂用情至深，由于大部分職工是自己親自從××老家招收的，彼此知根知底，哪位職工家庭有哪些實際困難都了如指掌，并及時盡力幫助，而李××家也成了掘八隊職工的“俱圌樂圌部”，從而提升全隊凝聚力和戰斗力。

　　他決心繼續發揚成績，大膽創新，銳意進取，盡快進一步完善措施、強化管理，提升全隊職工的整體素質，為把掘八隊建設成一支善打硬仗的骨干隊伍盡自己的一份心、一份力。

煤礦掘進隊優秀事跡范文2

　　有一種精神叫執著，看似平凡，卻能成就不平凡的業績；有一種品質叫忠誠；看似平凡，卻代表是的責任和擔當。程平同志自進入綜掘一隊以來，扎根煤礦，愛崗敬業，踏實工作，克難攻關，在安全工作中取得了優異的成績，贏得了領導、同事的交口稱贊；特別是20xx年以來，他緊緊圍繞安全生產這個關鍵環節，積極配合隊領導規范管理，嚴抓安全，工作上挑大梁，攻艱中當先鋒，為綜掘一隊順利完成各項生產任務作出了突出的貢獻。

　　安全工作，“嚴”字當頭

　　作為一名副隊長，他深知自己肩上擔子的份量，認真學習專業知識，細心踏實地開展工作，從班組管理入手建立健全了各種管理制度，制定了各種考核細則，完善和細化了班組人員的職責。在班組的安全管理上，他經常告誡職工“安全第一，預防為主”，做到先安全后生產，不安全不生產，警鐘長鳴，緊繃安全弦。要管好、帶好一個班，程平的“單方”就是“嚴”字經。對于違章現象，他堅持“安全第一”的信念，嚴格管理，毫不留情地堅決制止。為確保作業過程中的安全，他配合隊建立了嚴密的安全防范機制，及時杜絕“三違”，及時整改隱患，切實做到超前防范；調動一切積極力量，把安全責任落實到每一位作業人員，并經常性地開展自查活動，在班組中營造出了人人關心安全、人人參與安全、安全生產光榮的良好氛圍。平時沒事時，他總是和本班職工進行交流、談心，講安全生產的重要性，講違章作業和安全事故給自己與家庭帶來的痛苦和不幸，時刻提醒大家，安全才時最大的幸福。他不以副隊長的身份指手劃腳，而是處處以身作則，身先士卒，臟活、累活搶在前，以腳踏實地、任勞任怨的作風，感動、帶動了班里職工的生產積極性。

　　加強培訓，提高素質

　　職工素質的高低，直接影響著煤礦這一特殊行業的安全基礎，只有好的綜合素質，才能使職工在實際工作中有著好的操作行為習慣，才能確保安全不出事。作為“兵頭將尾”的程平，深知其中的重要性，針對本隊職工學歷、年齡結構差異大、隊伍整體素質參差不齊的實際狀況，因人施教，大力開展每日一題、必知必會、安全確認、風險預控和煤礦各類安全規程的學習，其中融會貫通了應急避險、職業病防治、全員安全培訓、一通三防、機電運輸管理、質量標準化、掘進工作面文明生產等知識，還把學習及考試情況納入到月度績效考核中，使職工自覺做到上標準崗、干標準活。除做好日常培訓外，利用上班施工時間做好師帶徒活動。他非常注重對班組人員安全及技術知識的培訓工作，每次培訓他都會認真對待，確保做到應知應會；同時，積極配合班組認真落實培訓制度，做到人人學知識、人人有筆記、積極將授課內容運用到實踐工作中，使職工進一步增強安全意識，進一步提升技能素質，進一步落實規章措施。

　　堅持狠抓質量，促進安全生產

　　在煤海摸爬滾打了好多年的程平心里有本賬，他深知工程質量對安全工作的重要性，他牢固樹立“質量不過硬、安全無保證”的安全理念，不斷加強工程質量管理。在抓工程質量方面，他經常與技術員溝通，加強對職工的'質量標準化培訓，讓職工知道怎么干，干到什么程度。工作中做到高起點、高標準、嚴要求，嚴格按質量要求施工，力爭創建“精品工程”。在他眼里，任何一絲一毫差距都維系著安全，為了達到標準，寧愿多做幾個環節，多耗一點時間。在日長工作中，他時刻要求和帶領職工們嚴格按標準作業，并處處率先垂范，以身作則，使全隊安全和質量標準化工程得到了很大的改觀。

　　強化工作標準，發揮示范作用

　　班組是企業的細胞，班組的工作質量水平決定于好的班組長。20xx年以來，程平全面加強班組現場管理，堅持跟班上崗，做到現場交接班，隱患排查、一級為一級負責，層層把關認真落實安全生產責任制，確保當班安全生產。把巷道成形作為重點工作來抓，取得了良好的效果，在工作中，首先將巷道成型當做首要任務，按高標準、高要求，杜絕超挖欠挖現象，多用鎬刨來保證巷道成型，保證巷道兩幫平整和齊整；在材料碼放方面，分類碼放，掛牌管理，堅決杜絕亂扔亂放；嚴格按標準作業，同時對巷道底鼓的地段進行下底保證了巷道的平直，確保了巷道的美觀，平整；在管線吊掛方面，要求管線整掛直、電纜吊掛直。由于在日常管理中加強了驗收考核力度，完善了質量驗收標準，從而促使全隊的工程質量得以明顯提高。

　　安全生產只有起點沒有終點。程平默默無聞做好自己的本職工作，做好身邊的每一件事，他時刻保持著赤誠之心，愛崗敬業，不懈努力，認真把好安全第一關，用自己的一言一行影響帶動著身邊職工，一心一益呵護著全隊工作面這方安全的沃土。在自己平凡的崗位上，程平做到了奉獻與擔當，發揮出了班組長的領頭雁作用，以平凡的事跡詮釋了自己對責任的理解、對奉獻的解釋，從他的身上，也體現出了高陽人愛崗敬業、踏實肯干、默默無聞、無私奉獻的企業精神。但是成績只能代表過去，在他心里最清楚，干煤礦這一行，就象走鋼絲，一絲一毫都不能麻痹大意，對于安全生產，他不僅要對自己負責，還要對身邊同事職工負責，對全隊負責，這是義務，同時也是責任。他表示自己將會繼續勇往直前，兢兢業業站好自己的每一班崗，與全隊職工團結一心、開拓進取，為我礦建設新時代一流現代化礦井做出新貢獻。

煤礦掘進隊優秀事跡范文3

　　陳過東出生于一個農村家庭，沒有好的家境也沒有接受好的教育，但性格倔強的他堅信“三百六十行，行行出狀元”。

　　15年的摸爬滾打，讓陳過東從一名普通員工成長為技藝精湛的.綜掘機司機。他帶領的班組多次被評為各級優秀班組，自己也多次在各類技能大賽中獲獎，20xx年，他在寧夏青年職業技能大賽中獲得礦井綜掘機司機工種一等獎。

　　他始終堅持言傳身教，用實際行動影響著班組的每一位成員，他帶領的班組從未出現過工傷事故。

　　他所參與施工的梅花井煤礦1106108工作面輔運巷等3個掘進工作面被梅花井煤礦和寧夏煤業公司評為精品工程。

　　俗話說得好“打鐵還要自身硬”，沒有過硬的技術本領，很難讓人信服。為了提高開機率，在掘進工程中及時處理一般故障，他利用業余時間自學《綜掘機檢修與裝配工藝》《綜掘機工作原理》等書籍，并考取了爆破員證。

　　陳過東不僅自己勤奮踏實，帶的徒弟也個個精明能干。他先后培養出5名班組長、11名綜掘機司機。對待徒弟他始終堅持以技術傳人、以感情動人、以真誠待人的原則，只要徒弟肯學，他一定傾囊相授。徒弟們也喜歡和他交流工作上和家里的事，從而促進共同進步。

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