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[優選]最新戰略投資部工作總結
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,不如立即行動起來寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編收集整理的最新戰略投資部工作總結,希望能夠幫助到大家。
最新戰略投資部工作總結1
我正式參加工作以來,先后從事服裝、金融、航空旅游業銷售管理工作,多年來接觸服務的客戶群一直都是些比較中高端的中小企業主和公司管理層,始終堅持以學書本、學社會、學優秀的成功人士為原則,以企業管理、市場營銷實戰學習和沉淀為核心,持續提升加強自身綜合素質和專業水平。20年4月,離開溫州七年職場生涯,回鄭州創業,后因前期準備不足,結果以慘痛失敗告終。創業伊始所摔的跟頭給自己帶來的挫敗感是巨大的。回鄭州創業的第一步就摔了一個跟頭,多年積蓄化為烏有。現實的壓力逼得我曾經痛苦無奈,也曾經迷茫失措。從去年11月份開始,不斷地參加各種聚會活動求師訪友,參加系統專業的創業培訓,也曾配合朋友籌辦文化傳媒、培訓咨詢公司,由于自身實力和資源的嚴重不足,現實困局仍然雪上加霜。當時面臨兩個選擇,一是繼續找份自己擅長的工作,眼前問題雖能得到解決,但內心的不安和焦慮只會加劇,讓自己更痛苦。二是重新定位規劃自己,選擇并找準一條符合自己長短期發展的路,完成一次新生的'蛻變。后來意識到融資渠道和資金管理在整個創業管理過程中占據著非常重要的作用和地位,于是便下決心投入投融資領域。
二、四月底制定鷹之重生計劃。
1、資源積累期(20年5月1日--8月31日)四個月。
2、專業知識深造(20年9月1日--11月30日)三個月。
3、自身感悟提煉(212月1日--20年2月28日)三個月。
自身對投資擔保行業各職能部門業務的感悟心得加以提煉總結再拜訪求教同業高人,任務是精心深挖優勢潛能,拜訪明師高人,目標是能站在一個新的高度配合公司領導大力執行推動自己的既定目標和計劃。謹記格言:虔誠問心,僧佛之變。
三、鷹之重生計劃的實施過程。
我從20年3月27日進入河南冠豫投資擔保有限公司任總經理助理(綜合部經理)一職,主要負責行政、人力資源,兼職做企劃和銷售。隨后在新浪網開通了自己的博客,著重于自身口碑品牌的塑造和推廣。入公司之初,就開始配合董事長做河南安徽商會融資理財交流會的籌劃與準備工作,主持公司第一季度工作結會議、參與了公司內部管理框架設計(企業文化與戰略規劃、員工目標管理及培訓體系設計等),后來由于行業整頓期間與高層思路意見有分歧,(當時備案證和經營許可證拿到無望,轉型方向不明)于一個多月后來到以銀保業務為主的河南中服投資擔保有限公司。中服投資投資擔保主營業務為銀保業務,依托于河南省服裝行業協會,股東為夢舒雅、婭麗達、渡森、若宇等河南著名的服裝名企,在河南擔保行業的口碑和經營風格在業內頗有好評,很感謝中服擔保的領導和同事們,通過半年多的努力工作和學習,使我對擔保行業的了解更為清晰和深遠。由于今年整個擔保行業的現狀不容樂觀,公司戰略重心在于河南和和紡織服裝企業公司的籌建包裝重組上市,擔保業務經營過于保守和被動。全體員工的業務做得確實很不理想,但公司決策層的職業操守和經營理念令我非常敬佩。
四、計劃實施的反思和總結。
四月份制定計劃執行不暢的主客觀原因分析如下:
1、資金不足,男人無錢則無膽。人際交往放不開,有些畏縮,不像以前的自己。(心靈枷鎖)。
2、心理負擔放不下,心情浮躁,沉不下心(創業失敗---繼續半年窮折騰----兩個兒子的撫養教育)。
3、心態管理不當,到新公司不敢表達想法或表達方式不當。
4、上無支持,下無支撐,孤掌難鳴(身體腳鐐)。
5、自我能力不足,又沒找到互補配合之人。
6、行業大蕭條,一片迷茫。
7、原有資源不足,后期開發又沒跟上。
最新戰略投資部工作總結2
本人在今年上半年的工作中,根據上級黨委的分工指示,主要負責科技、環保、安全生產工作。負責東部工業區招商工作,在工作中,爭先創優,注重學習踐行科學發展觀,用自己的工作實際行動落實黨委年度工作目標,堅持深入一線,堅持高標準、嚴要求、快節奏,認真組織好各項工作。通過努力,分工工作取得了一定成績,東部工業區的各項工作扎實有效地推進。現將今年工作情況匯報如下,請予評議。
1、注重加強學習,堅持片區科學發展。
一是注重組織加強政治理論學習。帶頭和組織片區干部認真學習科學發展觀理論及市委、市政府重要工作報告。統一思想,20xx年大班班務總結提高認識。二是注重學習先進發展經驗。利用休息日組織片區及園區全體人員赴如東風力發電場、常青土山村、搬經胡劉社區等地參觀學習,了解風力發電的裝備和前景,結合本市涌現出的新農村建設典型,討論東片發展的舉措。在思想不斷大解放中牢固樹立持續跨越發展的信念,堅定彎道超越的信心,為片區科學發展打下了堅實的思想基礎。
2、理清發展思路,確立園區發展重點。
將發展的思路定格為堅持規劃立園的理念,努力用重點企業支撐園區發展,加速新項目的落戶速度。園區繼續堅持發展新能源、新材料、電子電器等高新技術產業。同時,不遺余力地抓好重點企業、規模企業和成長型企業的發展。
具體工作中,一是實施培強工程。抓好重點項目的建設,努力培植、壯大“龍頭”企業,結合千百億企業培育規劃力促九鼎集團、力威機械、力星鋼球不斷增強技改投入,總量分別達到百億元、10億元、5億元。二是強化過程控制。堅持一切應工作需要而為,為經濟發展而謀,積極與各規模企業、重點企業、成長型企業加強溝通聯系。做到“三個注重”,即注重服務環節、注重過程控制、注重創新提質。三是重抓運行質量。在經濟運行工作上,通過采取走進企業、走進項目“雙走進”活動和按月分析時序進度、對照目標倒軋帳、控制下滑企業比例等措施,不斷創新工作思路,不斷爭先。預計至今年年底東片全部工業投入18.5億元,完成計劃的115.36%;規模投入16億元,完成計劃的114.85%;技改投入12億元,完成計劃的116.24%;增幅均達30%以上。規模工業產值31億元,完成計劃的'101.25;規模工業銷售28億元,完成計劃的100.98;規模工業利潤1億元,完成計劃的100.56%;增幅達20%以上。各項工業經濟指標均超額完成任務。四是加大園區擴容力度。7月份天南電力企業進入園區,10月份昌昇集團等企業進住園區,有力地拉動園區工業經濟增量擴張。
3、加大招商力度,強勢推進項目落戶。
在駐點招商的基礎上,繼續加大領導招商、以企招商、節會招商力度。如皋第七屆經濟洽談會召開期間,園區承辦了九鼎風電發展論壇。邀請國內知名專家和五大國電集團探討風電產業的發展方向,推動天地風能加快1.5兆瓦風機的產業化及海上大型風機的研發。對于促進我市經濟轉型升級,加快新型工業化進程,增創區域核心競爭力具有十分重要的戰略意義,也為我園區在新形勢下加快發展風電產業、打造完整產業鏈、建設國內極具影響力的新能源基地和可持續發展示范區指明了方向。到目前為止,已完成注冊外資6096萬美元,預計全年到帳外資1000萬美元(正在辦理)。分別引進了香港凱通基礎設施,香港同流合發物流園,臺灣醫療器械等多個項目;德國高端印刷機械和生物添加劑項目、臺灣精密機械等一批高科技項目正在跟蹤洽談中。
4、加強配套服務,優化園區發展環境。
注重園區的整體發展、多功能發展,努力形成一二三產互動并進格局。一是加大配套功能完善。利用東區良好的交通、環境優勢,加速約克小鎮建設進程,作為拉動消費市場、集聚人氣的重要舉措。目前,一期工程全部建成,員工個人自評售房率達100%,二期即將竣工,力爭元旦前開盤銷售。二是加大發展空間配置。為了項目的順利落戶、企業的開工建設,給企業以發展空間和發展信心,加大了拆遷整理工作的力度。今年共拆遷福壽路東延、九鼎聚乳酸用地、力威海洋工程機械擴建用地、天南電力擴建用地、九鼎風電園區用地、昌昇集團用地6個地塊近200多戶,整理土地約500多畝,流轉土地近千畝,征用土地400多畝。三是強化進區企業服務。在重點抓好項目落戶的同時,做好項目服務,促使九鼎、力星鋼球、力威機械、順達船舶工程公司、中鐵華宇電器、南山飼料、蘇源電器、協和印染等企業盡快達產、達效、上規模。跟蹤服務九鼎風電項目、九鼎pla項目、風力鋼球、兆豐置業等續建項目,督促按照時間節點,做好工程推進工作,力促項目快建設、早竣工、快投產,實現大產出。企業加大設備投入,促進了企業轉型升級,項目的竣工投產,積聚了工業經濟發展后勁。
5、加大推進力度,高標準建設和諧新農村。
東片原來是全鎮經濟基礎最差、各項工作落后的一個片區,從今年年初,我們與各村均確定了“甩帽子,爭位次”的發展目標,通過采取周布置、旬推進、月點評、季總結的工作機制,加大推進力度,多項工作爭先創優取得了良好的成效。
最新戰略投資部工作總結3
發展建設部自7月份成立以來,在公司黨委的正確領導下;在兄弟部室、單位的大力支持下;在部室干部職工的共同努力下,以“三集五大”體系建設為目標,全面推進實施了電網規劃、建設等工作。現將一年來的工作開展情況匯報如下:
一、工程建設穩步推進。
1.20xx年農網工程安全竣工。一是投資2113萬元的黑山送變于9月正式竣工投運。解決了該區域廠礦企業用電負荷不斷增加而造成的供需矛盾問題,為地方經濟又好又快發展提供了有力的電力保障。二是投資225萬元的10千伏及以下工程按期竣工,并完成內部結算。此項工程在解決低電壓治理和供電“卡脖子”問題的同時為支持地方經濟建設的規模養殖、大棚種植等富民工程的實施起到決定性作用。
2.20xx年農網工程進展有序。一是投資2120萬元的河鼎送變電工程,原址新建鼎新變電站,主變容量2x10000千伏安,新建110千伏河東里變至鼎新變35千伏線路31.5公里。該項工程于20xx年5月開工建設,截止目前已完成工程總量的80%,變電站部分已基本完工,所有工程預計于20xx年1月25日竣工投運。河鼎送變電工程建成后將大大提高鼎新片區電網的供電可靠性,同時增加了運行方式的靈活性,為鼎新鎮周邊用電負荷的發展提供充足可靠的`保障,形成較為堅強的供電網絡。
二是投資517萬元的10千伏及以下工程已全部竣工,新建10千伏線路29.35公里,新建、改造配變41臺,容量5100千伏安,內部結算工作正在進行當中。此項工程的實施主要解決縣域內配網主網架薄弱,供電卡脖子和配變滿載過載問題。
3.三是農網工程超前謀劃。一是組織實施了20xx年農網改造升級10千伏及以下工程的報審工作。報審農網10千伏及以下工程項目6個子項,概算金額719.13萬元。計劃新建10千伏線路29.82公里,新建真空斷路器10臺,改造配變41臺,容量6300千伏安。截止目前,已完成全部可研報審和物資申報工作,等待省公司可研批復。二是完成東西幫扶資金項目的申報,申報工程項目6個子項,概算金額604.55萬元。計劃新建10千伏線路5.13公里,改造10千伏線路32.52公里,新建箱式變壓器6座,容量7380千伏安。目前項目已完成可研、技金上報工作,并經市公司審核通過,等待省公司進一步審核。三是完成低電壓專項治理項目報審工作,申報工程項目71項,內容涉及主變改造、過負荷配變改造、10千伏及以下線路改造。工程估算金額1017.8萬元。目前低電壓專項治理項目已全部錄入生產管理系統并通過市公司審核,等省公司審核批復后此項工程將全部列入低電壓治理大修技改項目儲備庫,分別在15年至16年組織實施。
以上工程著重解決縣域內配網主網架薄弱,導線線徑過小,配變過載造成的低電壓、卡脖子問題,工程實施后將對縣域內絕緣化率、兩率以及同業對標相關數據的提升起到一定作用,為今后的各時段保供電工作打下堅實的基礎。
二、大修技改效果明顯。
20xx年共計完成投資427萬元的大修技改項目。一是對三上變電站、雙城變電站和生地灣變電站進行主變增容改造,調換增容主變3臺,凈增容量14600kva,解決了因負荷增長、用電需求大,供電能力不足的問題;二是對三上變電站、雙城變電站綜自進行改造,提高了保護裝置可靠性;三是配合運維、營銷完成縣境內的線路真空斷路器和電容器更換工作,安裝智能真空斷路器10臺,智能電容器9臺,為提高供電可靠性和電壓質量打下堅實基礎;三是對35千伏大鼎線14.8公里線路進行大修,保障了鼎新片區線路安全運行水平,提高了供電可靠性和電壓合格率。
全年大修技改工作的完成,保證了輸變電設備的安全穩定運行,解決了輸電設備容量不足供電“卡脖子”問題,淘汰了威脅電網安全運行的老舊設備,大大提高了供電可靠性,為全公司增供擴銷打下堅實基礎。
在完成本年度生產性大修技改工作的同時,我部室還積極組織上報了20xx年生產性大修技改儲備項目,上報技改項目5項,大修項目1項,估算金額398.8萬元,主要解決設備設施老舊、充油設備滲漏油等影響電網安全可靠運行的問題。
三、綜合計劃編制嚴格管控。
其他部門完成公司20xx年綜合計劃項目儲備編制工作。其中生產技改大修9項,營銷投入3項,信息化投入4項,小型基建項目4項,非生產性大修技改5項,固定資產零星購置24項,已進入20xx年國網公司項目儲備庫19項,投資金額1282.72萬元。
四、黨風廉政工作開展有效。
加強政治理論學習,不斷提高政治素質,組織部室全員通過對學習《黨的十八大精神》和《群眾教育路線實踐活動》的學習努力營造良好工作作風,按照“干凈、干事”的工作要求,時刻提醒部室全員把服務基層、服務兄弟部室、單位做為工作的出發點,按照各項程序要求,落實監督制度和責任,把規范做事當做部門做事的基本原則,通過學習提高,帶動部門整體學習的良好風氣,為創新管理、提高專業管理水平、完成目標和任務,發揮了積極的促進作用。
五、日常工作開展順利。
1.充分發揮屬地管理優勢,針對35千伏河鼎送變電工程的施工賠償、現場管控、供電過渡方案實施等問題進行溝通協調,保障工程順利施工。
2.配合運維部利用春、秋季檢修、節前安全大檢查等活動的開展,加強現場管控,對線路設備進行巡視治理,全年完成16座變電站,22條35千伏線路,56條10千伏線路和2767個配電臺區的檢查驗收工作。共計消除各類安全隱患60余處,確保了全年各項經營指標的順利完成。
3.嚴格按照時間節點和要求,完成各類生產經營數據報送工作。
4.嚴格按照業擴報裝流程作業,配合營銷部完成86項業擴項。
目的現場勘查、概預算編制等相關工作。
六、存在問題和不足。
1.部分變電站、線路如:中東變、大鼎線、鼎銅線、鼎芨線、大三線建設標準低且超期服役,設備、線路老化嚴重,供電可靠性差,影響電網安全運行。
2.戶表改造力度不夠。公司截至11月底共有照明戶47940戶,分別在06年、10年和12年三批農網工程中改造戶表4136戶,目前戶表90%為機械表,不滿足營銷系統數據接入要求,應加大對戶表改造投資力度。
3.配電網架依然薄弱。經過各批次農網工程的實施,配電網架結構得到很大優化,但是主網架薄弱問題依然突出,線路絕緣化率低,導線線徑過小等問題仍沒得到徹底解決。
4.各部門對年度計劃編制重視程度不夠,對所報項目的可行性和必要性論證不足,計劃編制比較混亂,另外各部門和上級公司歸口部門銜接不到位,導致部分項目未能及時列入20xx年綜合儲備計劃。
七、20xx年主要工作思路。
1、繼續加強電網設備的健康管理,加大電網項目儲備,認真梳理影響電網安全的風險、隱患和危險點,確保安全生產和電網安全穩定運行。
2.做好全縣范圍內的電網規劃管理,對存在滿載、過載設備、線路提前謀劃,按照輕重緩急依次列入工程組織實施。
3.根據縣域網架結構情況,認真編制縣域電網滾動規劃,并嚴格按照滾動規劃節點實施。
最新戰略投資部工作總結4
證券市場跌宕起伏,參與的投資者水平良莠不齊,為了更好地服務于客戶,普及證券基礎知識,揭示投資風險,幫助投資者更好地客觀地認識市場,營業部根據中國證監會、證券業協會以及總公司的相關要求,主要從以下幾方面做好投資者教育工作:
營業部自成立了以營業部負責人為組長,分析師、客服人員等業務骨干共同組成的投資者教育工作小組以來,建立投資者教育工作專人負責制,指定專人作為投資者教育聯絡人,負責做好營業部投資者教育的相關工作,并保存好日常工作記錄。
1、組織好學習培訓,提高規范投資者教育工作的認識。營業部根據公司投資者教育工作的總體要求,結合營業部的實際,適時組織營業部全體員工的學習培訓,把投資者教育有機融入各項業務環節。通過學習,不斷提高認識,規范執業行為,嚴格禁止非法證券活動。
2、營業場所的宣傳工作。
通過在營業部現場醒目位置張貼告示,提醒投資者權證到期及行權提示、市場風險揭示、重要通知公告等情況,并指定專人負責投資者教育園地版面的維護和更新工作。
3、充分利用短信服務平臺,定期向客戶發送短信。
4、落實投資者適當性管理制度,加強業務環節風險教育工作。
開戶環節是實行投資者適當性管理制度的重要環節。在開戶環節,首先安排工作人員給客戶講解證券投資的風險,然后要求客戶填寫“投資者風險調查表”,綜合客戶的投資規模、投資比例,投資偏好等情況,對客戶的風險承受能力進行評估。根據各投資者風險承受能力,切實引導投資者從自身情況出發,審慎投資。同時提醒投資者妥善保管股東卡、資金密碼和交易密碼等資料,拒絕接受客戶經理代客理財行為。
12月4日是全國法制宣傳日,為使“12·4”全國法制宣傳日活動取得實效,引導廣大投資者參與到法制宣傳活動中來,營業部根據證監會和公司的`相關要求,圍繞“弘揚法治精神,保護投資者權益,促進社會和諧”這一活動主題,深入開展了法制宣傳活動,讓大家都充分感受到法律的重要性和必要性,使法制的力量深入人心。
20xx轉眼即將過去,營業部在上級部門的領導下,認真做好投資者教育工作。回顧這一年來的工作,大家忙忙碌碌、兢兢業業。同時,我們在工作中也發現一些的問題,如一些中小投資者由于投資理念的不成熟、風險意識的淡薄的,平時工作也很忙,沒有時間來聽講課等。明年我們將針對上述一些問題,按照中國證監會、證券業協會以及總公司的相關要求,積極開展投資者教育工作,不斷提高投資者教育的覆蓋度,力爭有更多的中小投資者能通過各種方式和途徑接受投資者教育,提高客戶的風險意識。
另外,投資者教育是一項長期性、常規性的工作,離不開監管部門的大力支持和幫助,營業部將繼續認真貫徹中國證監會、中國證券業協會及總公司傳達的有關投資者教育工作精神,結合市場形勢的變化,不斷總結經驗,努力做到投資者教育不走形式,將工作落到實處。
最新戰略投資部工作總結5
今年投資發展部在公司領導的大力支持及正確帶領下,在其他部門的積極配合下,經過部門全體人員的共同努力,克服了人員少、業務水平不足等多方面的困難,全科人員上下齊心,較好的完成了公司交給的工作任務,現就一年來的工作總結如下:
一、工作完成情況。
1、完善部門內部制度建設,制定投資管理制度,明確崗位職責,做好人員分工各盡其責。加強部門內部管理,提高工作效率及工作質量。形成部門周例會制,會議上總結上周工作,布置本周及后續工作,保證了工作的連續性,及時了解部署工作的落實情況。
報國資辦和其他相關主管單位。
員。本科室積極響應公司抗臺工作,臺風期間嚴格落實安全值班制度,值班人員24小時到崗履職,全時段確保信息暢通,隨時掌握集團公司安全動態。同時積極完善好裝備、車輛、等應急物資準備,一旦突發安全事件,將立即啟動應急預案,及時有效應對臺風引發的突發事故及安全事件。做好專項排摸,消除安全隱患,多次協同公司領導在臺風來臨之前分別到文化創意產業園、然氣場站一期工程、科技企業孵化器園區,了解了企業臺風期間安全生產部署落實情況,特別是對企業抗臺應急預案及應急物資儲備等情況進行了深入、全面的排查,對存在的問題和薄弱環節當面向企業進行反饋。從檢查的情況來看,各企業都為應對臺風做好了積極準備,未存在較大的安全隱患。要求以上單位全面抓實、抓細、抓好防臺工作。落實現場值班制度,制定防臺應急預案,確定臺風期間應急值班人員和聯絡員,要求企業把安全責任落實到每個環節、每個崗位和每個人員,認真查找存在的.薄弱環節和漏洞,嚴防安全事故發生。
4、工程管理:文化創意產業園項目目前工程進展順利,20xx年3月10日地下室頂板混凝土澆筑完成、7月22日主樓結頂、8月29日通過工程市標化驗收、10月8日項目通過中間結構驗收,如今正在施工內外墻粉刷和幕墻龍骨、石材安裝及水電安裝等工作。在施工管理中具體實施如下:
制。建設工程項目施工必須符合現行國家規定的各項安全規程和技術規范,保證建設工程項目安全文明施工。督促落實塔吊信號工、安全防護網、臨邊護欄、板面孔洞、安全通道、高溫防暑、臺風應急預案等方面的問題。
d、工程進度款的審核:以施工單位編制的施工進度計劃做為工程進度檢查的依據。要求工程監理工程師對施工單位提交的工程進度報告要認真予以審查并簽證。我方在收到監理工程師及中介審查機構的簽證報告后認真核實,并報請相關領導審批后轉財務處按規定撥付工程進度款。
5、工程檔案管理:
1、孵化器工程檔案管理,已按照檔案管理規范裝訂成冊分類歸檔,并存放于檔案室。所有按規范應該存檔的檔案資料都已掃描成電子文檔。海西項目前期審批文件和各項目的招標文件、合同及正在逐步增加的各項工程檔案資料也分別分類歸檔。
建設情況的資料,做好現場布置場地整理,較好的完成了上級交代的任務。
二、明年工作計劃:
1、因為客觀的原因,科室缺少專業技術管理人員,特別是現場工程管理、造價咨詢、安全管理方面的人才。這個問題直接制約了公司相關業務開展與落實。解決方法:一方面是希望公司招收專業人才予以加強,這樣能取得直接的成效。另一方面科室現有員工平時加強專業技術方面的學習,邊工作邊學習,逐步成長。
2、繼續加強安全管理,除了及時發現消除集團本部安全隱患把安全問題消滅在萌芽時期,也要做好二級公司的安全監管。總結安全生產管理過程中發現的問題,對安全管理方面作進一步的完善。
3、繼續做好項目工程管理工作,確保安全的前提下,保證工程質量和進度。爭取按照合同要求按時完成工程主體建設,配套工程合理安排同步施工。接下來的工作有幕墻玻璃、干掛石材。內部裝修、管線安裝、電梯安裝、強電弱電、太陽能、消防、暖通等安裝工程。我們接下來應提早計劃,合理安排各道施工工序,統籌協調各施工單位按計劃完成各項工程。
最新戰略投資部工作總結6
今年市對區的招商工作考核的指標主要有五個,分別是:合同利用外資15億美元,實際利用外資10.6億美元;xxxx商回歸實際到位資金80億元人民幣;國內招商引資實際到位資金95億元人民幣。
合同外資:引進外資項目60個,其中新批35個,增資25個,累計引進合同外資150051萬美元,完成市考核指標的100%。實際外資:累計實際到位外資106210萬美元,完成市考核指標的100%,同比增長11%。xxxx商回歸:累計完成xxxx商回歸實際到位資金106億元,完成市考核指標的132.5%。國內招商:累計完成國內招商實際到位資金116億元,完成市考核指標的122%。
一是布局戰略新興產業,謀劃洽談并引進了一批重點項目。圍繞新一代信息技術、化工新材料、智能裝備、高端現代服務業等戰略性新興產業開展了重點項目的謀劃、洽談和引進。經過不懈的努力,中芯集成電路、敏實智能裝備等一批重大項目落戶。九州通醫藥健康產業園、拓拉思跨境電商平臺等現代高端服務業項目已經落地。
二是不斷優化投資環境,做好服務外商投資企業的雙年活動。根據市政府辦公廳有關開展雙年活動的要求,組織街道和相關的區直部門走訪企業,上門宣傳國家和市、區政府鼓勵企業創新發展的政策,解決企業在生產經營過程中遇到的各種問題,做好企業服務工作。這次活動共走訪外商投資企業101家,收集企業反饋的意見和建議65條,對其中涉及企業在生產經營過程中遇到的問題及時予以解決。同時設立了xxxx閑置資源網上信息平臺,為數十家中小企業找到了合適的`經營場所,盤活區域內的存量資源。雙年活動得到外資企業的高度認可和好評。xxxx區(開發區)被省商務廳推選為雙年活動的先進單位。
三是積極參與省市組織的重大經貿活動,做好國內招商項目的簽約和落實工作。積極參與了市里組織的“上海-xxxx周”、“xxxx洽會”、“天下xxxx商家鄉行”等大型投資和經貿活動。認真準備做好下月在北京舉辦“xxxx-北京投資洽談會”,落實好上臺簽約的項目。積極對外推介區域投資環境,在長春和xxxx的“對話民營企業500強”活動中向與會客商專題做了推介。對于今年省市重大活動中簽約項目,我們指派專人積極跟進,確保項目全部得到落地。
四是推進招商引資管理體制改革,完善招商引資扶持政策評審機制。根據上級要求,我們不斷深化招商體制改革,對內設部門、工作職能等進行了優化和調整,一批優秀的招商干部選調到經信、發改等部門做招商產業研究和園區管理服務工作。突出主業,對稅源招商進行剝離,增加區域經濟協作職能,重點做好重大功能性產業項目和現代高端服務業項目的研究謀劃和精準招商。今年研究出臺了優質產業項目評審小組和扶持政策評審小組的有關工作機制,進一步規范了招商項目準入和扶持的程序。進一步加大政策的招引力度,有效調動社會各方招商資源,研究出臺了xxxx區(開發區)對優質產業項目招引專項資金扶持政策,為今后吸引更多更好的優質項目提供政策上的保障。
最新戰略投資部工作總結7
寒意漸濃,歲末將近。20xx年是公司喜慶的一年,中秋晚會、x周年慶典,使我們整個“x”都沉浸在歡樂的海洋中。我們“xx”也借著公司的喜氣頻傳捷報!我拓展x部在公司整體戰略部署下在x總的英明指導下克服種種困難努力去完成公司下達的任務。
拓展x部成立至今有兩年有余,在去年管轄的x省上又增加了x省,今年新開的店有x家。全部集中在x省,其中地級市x家分別為:南x店。縣城x家分別是xx店。
另外我部門還出現了一批有店無人加盟的情況如:xxx。
在一年的摸爬滾打,兄弟部門虛心指教下,雖竭盡全力但仍未完成公司下達任務,問題是多方面的。針對目前存在的問題和在20xx年的工作計劃向公司作個匯報:
一、20xx年工作中存在的問題。
1、由于部門中一批老拓展員離職補進來的年青拓展員,其社會經驗和工作能力尚有很大的不足,對海瀾之家理念的理解還不是很透,在人交際中缺少談判的誘導性和說服力。
2、有些當地潛在加盟商沒有很好的挖掘和把握,特別是有些既想加盟又不敢的加盟的沒有及時說服和把握.
針對以上問題,我本人作為三部的主管領導,將仍然嚴格貫徹x總部門月度例會的精神。每月將召集全體拓展員通過例會的方式進行溝通,不斷地探索和發現問題,及時解決發展中出現的新問題,邊學習邊實踐來盡快提高部門人員的整體水平。同時,向各管理區的拓展員明確提出任務以任務制來約束和激進各區拓展工作。還將采取用老拓展員來帶新拓展員的辦法,是新手盡快上路,讓他們少走彎路。尋找目標店址,要嚴格按照公司“黃金地段,鉆石店鋪”去把關目標店鋪。另外還將要求拓展員不斷尋求、挖掘當地加盟商加盟。
二、20xx年的工作展望。
1.x省在經過兩年的努力下,已經有x個地級市開設了xx,20xx年爭取把剩下的x個地級市全部拿下。另外在x等城市積極開拓二店。另外也將充分利用xx在x省現有影響力使更多的當地加盟商來加盟,借助當地加盟商迅速發展。
2.x和x兩省開拓的難度較大點,一是由于xx的品牌效應在兩地仍然未全部突現。二是兩省的'前衛穿著使我們的服飾在款式上還不夠吸引他們。
的自產品牌很多,競爭很激烈。但是我相信隨著公司品牌影響力不斷發展,設計款式不斷改進在廣東這樣的經濟強省會有好的發展形勢。
路是人走出來的,我相信在x總的英明領導下,在我拓展x部自身不斷吸取教訓和努力下,20xx年xx三省一定會有更好的發展,為xx的發展盡綿薄之力。
投資運營部負責為集團選取符合國家產業政策、具有良好發展前景的新產業、新項目、新企業,并對集團公司總部直接投資的項目進行投資管理,以及相關經營活動的運營管理。20xx年在集團領導的支持下,在集團相關部門的密切配合下,我們主要做了以下工作:
1、收集各類信息,尋找有投資價值的項目(包括重組、兼并和收購等項目)。20xx年1—10月,總計為集團推薦了40多個有價值的投資項目。這些項目涵蓋了節能環保、新一代信息技術、生物、高端裝備制造、新能源、新材料和新能源汽車等國家戰略性新興產業,同時也有醫藥化工、煤炭礦產、地產金融等極具投資價值的傳統行業。
2、組織對擬投資項目進行調研、論證,評估企業或項目的市場聚值,提出投資企業或項目的可行性報告。對于已立項的十多個投資項目,投資運營部利用各種渠道進行了廣泛收集企業資料、了解產業政策,組織人員進行財務、法律的盡職調查,全面評估企業的投資價值和投資風險。
3、投資企業或項目的投資方案設計,包括投融資方式、投融資規模、投融資結構及相關成本和風險的預測等。根據集團的整體戰略發展思路以及擬投資項目的自身特點,投資運營部已對擬投資的2個項目進行了投資方案的設計。
4、投資企業或項目的立項、報建、報告等工作,并按集團公司決策,以相關主體的名義組織投資。到目前為止,已對相關項目累計投資數千萬元。
5、對集團公司投資形成的資產(以下簡稱所管理資產)進行交割和管理。包括資產負債、損益、現金流量等財務狀況;市場開發、生產管理等經營狀況;組織結構、人才隊伍、勞動生產率等管理狀況。對于收購的企業進行資產交割,并在過渡期進行資產和人員的管理。
6、完成集團公司領導交辦的其它工作。包括集團領導安排的產業調研工作,相關投資報告的撰寫等。
20xx年,投資運營部的基本思路是:開拓創新、銳意進取。我們將在今年的工作基礎上,重點做好以下工作:
1、繼續尋找合適的投資項目;
2、對立項的投資項目撰寫投資分析報告;
3、對決定收購的企業進行盡職調查;
4、對簽訂了投資協議的股權并購項目,實施并購和交割;
5、對已投資的企業進行資產管理;
6、選擇適團特點的短期投資產品;
7、發起設立產業發展基金。
最新戰略投資部工作總結8
今年上半年,根據伊化系統和博源投資公司管理層的統一安排,結合博源公司現狀及公司領導對投資管理部年內工作的部署,投資管理部在不斷拓展部門業務,完善部門職能的同時,主要針對伊化系統內存在的問題,在公司領導的直接指導下,開展了以下幾個層面的工作:
參與長城資產管理公司評估處置伊化學公司轉入的剝離貸款前的準備材料工作;處置海化破產清算遺留問題,編寫海化破產清算工作總結材料;完成伊化學公司重組中所需的歷年情況匯報材料。
根據集團有限公司的整體工作安排并領導指示,按照公司管理人員的參股限額標準,完成了伊化學公司、遠興公司、博源公司的部分管理人員的參股工作;辦理了博源工程公司的.人員參股,本次共參現金294.82萬元。根據《股權管理辦法》,辦理了試驗站離站員工和三總部部分人員的股權轉讓等有關工作。同時,利用參股資金,積極、穩妥地回購與伊化系統脫離了關系的持股員工的股權,并實施了20xx年博源公司的分紅工作。
完成了內蒙古小額貸款公司發起人招標項目投標書的制作,完成擬設立的典當公司和擔保公司設立材料的的準備工作,但由于公司對此項工作整體思路的調整,相關運作未能進行有效實施。
在系統融資方面,上半年,在公司領導的相關安排下,利用合作開發色連二號井田的契機,先后與皖北煤電、溫州化州集團接洽,洽談合作事宜。重點與中能源電力燃料有限公司接洽,并安排其上牟單位大唐電力、開灤集團的人到鄂爾多斯考察。期間,與中能源簽定《合作意向》,此后,經與其多次接觸,深層次的進行洽談和溝通。目前,正式合作協議正在洽談中,但是,在牛總的領導協調下,已通過定金預付款方式,為伊化系統解決資金5000萬元。
在項目融資方面,年內接洽了包頭信托、美國能源公司、北京友好之橋投資顧部有限公司、榆林經濟開發公司等機構。上半年,對國內的機構、商業銀行,重點參與并接洽山西信托、山西潞安集團,組織實施考察并談判;接觸包頭商行、呼市商行并組織探討融資的可能性。
在開發蒙大基地方面,與奧斯能源開發有限公司積極接洽;在行業聯合方面,參與了山東海化集團公司赴安棚堿礦考察的接待工作及雙方就合作事宜的初步談判并形成紀要。
積極與工商局協調,組織辦理系統內公司的年檢工作,準備系統內公司董事會、股東會材料,協助遠興公司實施股權分置改革工作。代中北公司辦理相關變更工作,待辦中北公司、大通公司帳務處理及納稅申報工作。
積極協助系統內公司開展相關工作,其中,組織應對國家海關總署對博源聯化的設備進口檢查工作,協助博源聯化與呼鐵局外經公司談判并簽定鐵路專用線修建合同。
按照集團領導的同意安排,抽調專人負責系統內人員住房貸款的辦理手續,雖然此業務比較單一,但是手續比較繁雜。即使如此,截止目前,已完成前兩批168戶的申報、審批手續,實現住房貸款xxx萬元。預計該工作可能會于三季度末初步完成。
總之,在公司領導的正確領導和積極引導下,投資管理部的職能正在逐步強化,業務也在不斷拓展,在階段性和長期性工作任務的調整和實施中,投資管理部的管理工作將會不斷邁上新的臺階。
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