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勞動模范事

時間：2024-11-24 17:03:07 新材料我要投稿

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(優秀)勞動模范事跡13篇

　　在日常生活或是工作學習中，大家都寫過事跡吧，根據范圍的不同，事跡可分為集體事跡和個人事跡。那么相關的事跡到底怎么寫呢？下面是小編收集整理的勞動模范事跡，歡迎閱讀與收藏。

　　勞動模范事跡篇1

　　xxX身為一名M1車間的安全員，長期在生產一線的肩負著職工們安全的成長責任，在工作崗位上他始終如一，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業業，較好的完成了公司車間下達各項安全生產工作任務；作為一名共產黨員，他時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、設備安全維護、聯系職工和遵紀守法等各方面都較好的發揮著共產黨員的先鋒模范作用，自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績，車間廣大干部職工的普遍好評。

　　一、堅定安全信念，樹立黨員形象

　　黨員形象，從一定意義上說，就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發揮了先鋒模范作用，就為職工樹立了良好的榜樣。作為一名黨員，他深刻知道到他的一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志的工作激情。所以，在日常生活和平時的工作中，他堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策，黨的一系列理論來豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。在平時的工作中，他時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，按照黨章的規定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，珍惜黨的光榮稱號，以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質和業務能力，維護黨的團結統一，積極完成黨的各項任務。把每一位老黨員、優秀黨員當作自己的折射鏡，樹立自我的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂范，發揮著一名共產黨員應有的先鋒模范作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態對待每一個人，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事；在參加組織活動，特別是開展結對幫扶活動時，他始終積極主動，不計得失，用自己些許的愛心讓貧困職工感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。

　　二、勇于開拓創新，努力做好本職工作

　　雷鋒同志曾說過“共產黨員是塊磚，哪里需要哪里搬”，共產黨員就像釘子一樣，組織把你安排在任何崗位上都必須永不生銹，閃閃發光。在M1車間，干過帶班長、現在是車間的安全員。由于車間工藝復雜、原料危險性大，職工工作任務重、工作強度大，而且每天所面對的操作工作是一項最苦最累的體力活，夏天是渾身是汗，冬天寒風刺骨，但他有股不服輸的勁，從不向困難低頭，憑著一顆赤誠的奉獻精神，頑強地恪守著自己的安全責任。在安全管理工作中，虛心學習，在實踐中不斷探索，提高業務水平。就是午夜時分需要他到崗位工作，他立即從家中趕到車間，妥善處理危險情況，使威脅得以消除，生產得到順利通行。每次處理異常事件，他結合車間分析事故的原因，總結經驗教訓。及時的除了在公告欄上張貼啟示予以警告，嚴厲處理當事人外，還對自己及其他幾位主要責任人進行了經濟處罰。

　　三、加強全員安全管理教育，提高全員的安全質量意識。

　　安全是各項工作的大事，往往生產過程中一件小小的失誤就會釀成大禍，違章操作應該堅決杜絕。對于安全生產，在安全會前和班組生產的同時要深入的進行安全教育和改正工作中不良的行為習慣。對于違章要嚴格考核確確實實的作到安全事故不發生。安全可以說是企業的生命。要突出安全的重點，使每名員工都認識到安全的重要性。我認為更重要的是要加強每一名員工的.責任心，只有責任心得到了增強，才能有好的安全意識，確保安全操作，確保生產的順利進行。從歷年的安全事故的案例分析中，我們不難看出問題都出在了人為的疏忽、失誤、崗位意識淡薄而導致的操作工的燒傷、燙傷以及摔傷的安全事故的發生。如果員工有強烈的安全責任心，這些質量事故是完全可以避免的。所以我們決定從員工的責任心為切入點抓安全管理。首先由班組長帶頭對整改的項目及安全事故進行分析總結。堅決做到安全事故落實到個人，嚴格履行崗位作業考核制度，要求操作工進行工作前認真檢查設備查出隱患。對存在有安全問題的設備，及時崗位處理和回報，請當班責工協助解決處理提高認識能力。確保人身安全、設備安全的雙重安全。

　　四、立足車間實際，提高安全責任。

　　由于設計的原因，車間有許多安全管理的死角。比方說，管線、設備失去了運用價值，操作工來回經過不小心就會絆倒職工；隨便亂接電源等等。我們不等、不靠、不要，與設備員、維修工等人員，一起進行把清除，例如溶硫崗位南邊的吊車，變化崗位的二級過慮槽等，大大減去了車間里安全隱患。根治跑、冒、滴、漏等數項工程，大大小小幾十項工程。現在，車間的工作和設備環境都有了根本性的變化。職工們都練出了一手好活計，都學會了精打細算過日子，看到有用的廢棄材料也揀回來備用，不怕讓人笑話成“撿破爛的”。在改造中大多數的管材、鐵板等用料，都是從廠內其它工程拆下來的廢舊料中挑選出來的，能修復的設備、零件、閥門堅決修復。能合理搭配、組合利用的設備散件，堅決從新利用，為公司的節能減排的要求，帶領車間全員從點點滴滴做起。為了保證高危險的設備安全運行，樹立員工愛崗敬業的安全意識和責任感，根據車間實情不定期地組織職工學習國家安全法律、法規及公司的各項安全規章制度，讓職工都能充分認識到“安全責任重于泰山”。據統計，車間已處理風、水、電系統存在大小事故隱患400余次；準確無誤完成了完成安全，生產任務。

　　五、保持共產黨員先進性，發揮先鋒模范作用

　　共產黨員的先鋒模范作用發揮得怎么樣，經常地、大量地反映在本職工作上，落實到每一個黨員的本職崗位中。他在做好本職業務工作，努力體現共產黨員的先鋒模范作用的同時，把加強和改進黨的領導能力貫穿于具體的日常工作中，圍繞車間生產經營展開工作，把加強黨的執政能力建設與改進企業思想政治工作、促進三文明建設等緊密結合起來，最大限度地發揮好、調動好職工黨員的先鋒模范作用，鼓勵和引導每一位職工積極參與車間改革發展，極大地激發了廣大黨員投身企事發展的政治熱情和聰明才智。立黨為公、執政為民是共產黨人的理想追求，他自己在想問題、做決策、辦事情等各方面都堅持從職工安全的愿望出發，以職工擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為檢驗自己工作的最高標準，切實為廣大職工辦好事、辦實事，切實維護、實現安全生產盡心盡力。

　　為了配合公司的打造安全優勢，節能減排，目標成本管理和“技改”等一系列改革，利用空閑時間指導和帶領員工共同學習公司下發的各類安全文件精神。多年來，堅持以提高職工安全素質為落腳點，在安全管理創新上狠下功夫，取得了一定的成效。打破常安全規管理模式，推出了新型的安全勞動競賽體制，使車間的安全管理工作邁出了系統化、規范化的第一步。根據在實踐中發現的弊端再次修改細則，推陳出新，把安全工資考核權力下放到帶班長手里。將評比安全成績與工資掛鉤，進一步加大力度，使車間內部形成一個“班班爭先進，人人比安全。班班講安全，時時查安全”的全員安全生產的可喜局面。

　　把每位職工都當成車間大家庭的一員，充分調動了職工的生產積極性，所謂“車間是我家，安全靠大家”。夏季車間異常炎熱，熾熱的天氣足以使人窒息，職工當中一度出現離崗現象的發生，嚴重威脅著生產的正常進行。針對這一情況，他告戒值帶班長要以加強勞動紀律入手，嚴格執行離崗考勤制度，對不如實考勤的帶班長實行就地處罰，樹立科學有效的安全管理機制。

　　在車間安全工作中，并對所用職工的心理狀態進行了細致的清查和統計，組成職工安全檔案，并拿出了“安全管理”方案。用事實徹底轉變了過去那種視安全員管理為消防員的天經地義的舊觀念，塑造了一個嶄新的M1形象。

　　全心全意為人民服務是我黨的一貫宗旨，作為一名公路戰線上的共產黨人，長期以來他都恪守著“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言。他知道作為一名新時期的共產黨員自己所做的這些努力，離優秀共產黨員的標準和要求還遠遠不夠，為此，在今后的學習、生活和工作中，我們堅信他會更進一步加強學習，嚴于律己，時刻牢記黨的教導，繼續加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業務技能水平，為成為一名名副其實的優秀共產黨員而不懈努力奮斗。

　　勞動模范事跡篇2

　　我們班中有一個“小勞模”——小謝。每次勞動時，她就把臟活累活全包了，拖地、掃地、擦窗臺……打掃時，每個角落的一點一滴的臟東西她都不放過，好像不勞動她就渾身難受。

　　每次放學，她就第一個拿起掃帚開始認真打掃，常常打掃到同學全都走了。她把教室打掃了一番后，教室變得干干凈凈，煥然一新。記得秋天的時候，學校里的廣玉蘭開始掉葉子了，那葉子就一只只蝴蝶在翩翩起舞，落在跑道上。放學后，她就在跑道上認真地打掃。瞧，她正拿著掃帚在掃樹葉呢。我走過去，疑惑地問：“小謝，你怎么在掃樹葉呢?”“秋天，葉子掉了，覆蓋住跑道，你想，同學們萬一不小心，會摔倒的!”小謝大聲說。我又問道，“可現在已經放學了，再說樹葉這么多，你要掃到何時啊?”“掃掉一點是一點!”小謝堅定地說。我只好回家了。第二天早上，她又在掃樹葉子了。幾天后，跑道上的`樹葉都被掃光了，干凈極了。啊，這一切都是小謝的功勞呀!

　　“小勞模”這個獎章給小謝，真是名副其實呀!

　　勞動模范事跡篇3

　　敬事而信躬自厚而薄責于人

　　xx，xx市公交公司黨委書記。他時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，身先士卒，求真務實，以樸實無華的工作作風，無私奉獻的人格魅力，以人為本的處事理念，緊緊團結依靠廣大干部群眾，勇于創新，敢于擔當，克服種。種困難，以一名共產黨員的優良作風、良好的思想品德和吃苦耐勞的奉獻精神，贏得了黨組織的信任和廣大干部職工的擁護。

　　xx始終堅定認為，公共交通是政府直接為人民群眾提供出行服務的一項重要基礎設施，其社會性十分明顯，企業是社會的一個組成部分，必須肩負起應有的社會責任。職工群眾是公交經濟發展的力量源泉，必須把解決好職工群眾問題置于首位。為此，他在公司開展的黨的群眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動，帶頭查擺問題，力求完善自我，保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己的位置，牢記全心全意為人民服務的宗旨，警惕脫離群眾的傾向。

　　按照xx市委市政府提出的要求，要在xx年末必須完成450輛純電動車的采購任務，時間緊，任務重，面對擺在自己面前的艱巨任務，面對一項較為生疏的工作，他毫不猶豫，不懼挑戰，勇挑重擔，接到任務后迅速行動，積極籌劃，真正做到了“5加2”“白加黑”的工作方式，日夜兼程地在各大生產廠家之間忙碌奔波。此項任務專業技術性強，涉及面廣，他注重在干中學，學中干，帶領相關部門制定采購方案，招投標計劃，與技術人員交流專業知識，與廠家進行協商，按照采購流程精益求精，優中選優，為采購任務的.圓滿完成奠定了堅實的基礎。450臺純電動公交車的購置工作，從合同簽定、組織生產、下線驗收、產品交付，橫跨四個省份的遠途運輸直至接收地，完成所有車輛的上牌上戶手續，歷時85天。用分管市長的話講：把不可能變成了可能，把可能做到了最好。

　　對于每年xx市文明城市創建工作，xx精心組織，以“服務乘客、奉獻社會”為宗旨，創建工作扎實推進。把車廂營造成倡導和諧、弘揚正氣、傳播文明的舞臺，為廣大市民乘客提供良好的出行環境。

　　勞動模范事跡篇4

　　許XX，男，37歲，中共黨員，XX省XX縣人，現任XX縣市場監督管理局食品流通稽查隊隊長，多年來，在平凡的工作崗位上，他以飽滿的工作熱情，嚴謹的工作態度，贏得了廣大干部職工的普遍好評。

　　他帶頭破獲了我縣第一個食品安全類刑事案件，凈化和規范了食品加工經營市場秩序。努力改善執法人員在群眾中的影響，堅決對群眾口中的“吃拿卡要”說不。在他的`帶領下，流通執法隊全員都能做到提前思考，早做準備，并從單純的進門問責向整改落實轉變，從被動服務向主動服務轉變，食品流通的質量關被牢牢的把握好，市場監管人員的形象也得到顯著提高。

　　勞動模范事跡篇5

　　許xx從事教育事業生涯中，堅持黨的四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，時刻牢記全心全意為教師、學生、家長服務的宗旨，以無私奉獻的人格魅力，敢于擔當，敢于創新，以一名共產黨員的優良作風，良好思想品德和吃苦耐勞的奉獻精神，贏得了社會和廣大教職工和家長的擁護。

　　20xx年參加工作以來，一直從事數學教學工作，擔任過年級組長、學科教研組長，現任xx學校xx部教導主任，班主任，兼職教研員，現仍然一直堅持一線代課。許xx忘我工作，無私奉獻，為教育事業嘔心瀝血，在全校領導、教師中具有較高威信，除了每天的常規教學管理工作之外，她還一直堅持從事一線數學教學工作。在教學中，努力探索素質教育的新途徑，在教中研，研中改，積極實踐新課程標準，形成了“趣、實、活、新”的教學風格，教育、教學成效顯著，是位德才兼備的優秀教師。

　　“青春是美麗的。但一個人的青春可以平庸無奇；也可以放出美麗的火花。可能因虛度而懊悔；也可以用結結實實的步子，走出廣闊的路。”這就是許xx自己的青春格言。在她看來，自己邁出的'每一步都應是踏實沉穩的，這樣腳下的路才會越走越寬闊。正是在這條格言的指引下，一路走來，身后留下的是一串串堅實的腳印，寫滿了勤奮、謙遜、嚴謹、求實……她還常說一句話：每一位學生都需要老師的關注，與成績相比，我更注重孩子的心靈成長。她的每一位學生都得到了她的愛與溫暖……

　　許xx一直工作在教育教學的最前沿，勤奮謙遜。從成為教師的第一天起，她就知道唯有勤奮才能讓自己從一個新手成為能手；唯有謙遜才能讓自己由“孤軍奮戰”到“博采眾長”，只有二者兼備才會有素質的全面提高。

　　在工作中，她勤懇敬業，踏踏實實地教書育人，認認真真地做好本職工作。教學上本著“授之以魚不如授之以漁”的宗旨，注重對學生能力的培養，不僅教他們學習知識，而且讓他們在學習過程中學會學習，學會做人。教學中注意分析學生的特點，根據不同學生的學習情況采用靈活多樣的教學方法，極力營造一種平等和諧、活躍有序的課堂氛圍。她相信厚積才能博發，因此她在教學之余廣泛閱讀各類有關教學的書籍，《小學數學教學》、《小學數學教師》是許xx案頭必不可少的雜志，此外，她還注意時時學習教育學、心理學等教育科學理論，注重掌握教育工作中的基本常識、基本規律和基本方法，及時更新教育觀念，積極參與教育教學改革。她在探索中前進，在學習中成熟。課堂上她是倍受學生歡迎的好老師，課下是潛心教研的求索者，不懈的努力，使她迅速成長成為學校的骨干教師。

　　在教學的前沿陣地，許xx還始終堅持擔任數學教學工作。為師生創設優良的學習生活環境為工作重心，想師生之所想，急學生之所急，盡全力解決學生遇到的各類難題。教師學生只要生活上出現困難，傾心相助；思想上陷入困境，她耐心引導。因此許xx贏得師生的尊重和信任，而且能和他們建立和諧友好關系。

　　她在民族教育工作中辛勤工作，一絲不茍。作為xx旗xx學校xx部教導主任，在這次推行國家通用語言文字，使用國家統編教材政策中對我們的家長教師學生認真解讀政策，不懂的地方再次解釋說明，履行職責，平穩度過這一非常時期，一年級開始正常推行國家通用語言文字。20xx年春xx旗xx學校重新設立xx授課班，停課10年的xx授課恢復了，作為第一批新招的xx兼通雙語教師，在日常教育教學工作中絞盡腦汁為學生方便而努力工作。停止10年的民族教育對于xx旗少數民族人民來說是個值得慶幸的事跡，雖然大家興奮高興但是對于著手教學在一線的xx教師來說真是絞盡了腦汁想了很多辦法克服困難，遇到種種難題，家長不會輔導學生，孩子們從小沒有語言環境導致各科教學進度按時跟不上等等。為了克服這些難題每天利用課余時間無償輔導孩子們的當天各科學習內容，曾多次到孩子家中一對一進行輔導學習。作為民族教育者傳承民族文化也事關重要，不僅在學校的課余時間給孩子們講解民族文化知識，還帶領家長孩子多次到民族文化濃厚地區實地參觀學習了解自己民族的各類文明禮儀等文化。

　　擔任xx部教導，管理xx部日常所有工作，雖說xx部是我們學校的一部分，但是安全，教學，德育，檔案等所有工作每一項都得像個獨立學校一樣從長計議，不得馬虎。自xx部成立以來每一項工作都做得井井有條，得到了領導們的贊譽。時不時的從市里旗里甚至從區里來領導視察我們的民族教育成果時都豎起大拇指贊揚不已。

　　擔任班主任工作成績顯著。在班級管理中也特別注意培養學生對集體、民族、國家和社會的責任心和自身的進取-精神，特別關心有特殊困難的學生，用對學生一輩子負責的精神對待學生。模范履行教師職責，言傳身教，以身作則。

　　擔任學校的數學教學工作，所帶班級的數學考試成績在本學期全市統考中名列前茅。在教學中認真鉆研教材，教學大綱，認真備課，精心組織課堂教學過程，熱愛教育工作，長期堅持擔任班主任工作。熱愛學生，能從思想、學習、身體、心理等諸方面關心他的學生全面成長。在教育上我講究教育的科學性、實效性和訓練的及時性，注重思想教育與科學知識的結合和無形教育環境的創設，特別注意學生養成教育的培養。

　　一心為了教師、學生、家長，一心為了黨的教育事業，不斷學習，科學管理，人文管理，不斷創新，就一定能取得更大的成績。

　　勞動模范事跡篇6

　　五一勞動節是國際性的節日，最早起源于1886年5月1日的美國芝加哥工人的罷工活動，最終經過艱苦的流血斗爭，工人們獲得了勝利，這才有了八小時工作制。而在現在社會，我們在談到“五一”的時候人們更關注的是勞模精神和勞模事跡！目前，全國上下正掀起一股弘揚勞模精神的熱潮，為了學習勞模身上的精神品質，我特意觀看了勞模的先進事跡。

　　要說勞模身上最值得我們學習的'地方，首先肯定是勤奮。在我們的印象中勞模就是不分白天黑夜，揮汗如雨的在工作，他們起得比雞早、干得比牛多、跑得比馬快、吃得比鳥少。其實這是一個誤解，勤奮要苦干，但更要巧干。在學習了勞模的先進事跡之后，我發現勞模不是靠“蠻力”拼出來的，而是結合自身的智慧以追求高效率、創造高效益來完成自己的工作。這樣的勤奮才是真正的勤奮，這樣的勞模才是真實的勞模！

　　除了勤奮之外，勞模身上另一個特點是具有創新精神。勞模的創新精神是基于他們勤奮務實的基礎上的，他們的創新不注重是否新穎、巧妙或具有科學內涵，而是把能否解決問題放在第一位。

　　勞模精神實際是一種無私奉獻的精神，我們弘揚勞模精神，不能只是一句口號，也不是只在五一勞動節的時候，才提起、才強調。它必須體現在每一天、落實在每一項工作中。

　　勞動模范事跡篇7

　　xx一直都是忙碌著的，這幾天，他與企業相關負責人探討職工公寓樓的建設推進情況。近年來，隨著企業外來務工人員的增加，原有的職工宿舍已經不能滿足需求。為了讓工人們安心工作，沒有后顧之憂，xx建議公司在現有職工宿舍樓的基礎上，擴建3棟公寓式的職工宿舍樓，進一步改善他們的生活居住條件。在他的多方協調下，目前，職工公寓建設工作已經開始，預計年內可陸續投入使用。

　　35年的自學經歷帶起了學習潮

　　1982年5月，xx高中還沒讀完，參加了當時的鄉辦企業招工考試，以全鄉第一名的成績進入紡織廠做織布操作工。工作中，他除了接線頭，還堅持邊工作邊自學，他翻遍5000多冊學習書籍換來了紡織工程、經濟管理等多個本科學歷。全國培訓師1S09001體系審核員、安全標準化內審員、紡織保全高級技師、高級經濟師等多個專業資格證。同時，他也被評為省技能人才評價專家，榮獲xx省五一勞動獎章。“肯鉆研、能成事”，這是廠里的老職工們對他的一致評價。

　　xx從自己的成長經歷中感受到了學習的重要性，也堅持不懈地引領職工走上終身學習之路。他親自擔任公司黨校、職工培訓學校校長，個人為企業職工書屋捐贈3000多冊書籍，推動企業每年設立80萬職工培訓專項經費，創新企業人才培養模式，主持實施“員工終生受訓”工程，與4所高校聯合辦班，常態化開展崗位練兵、技能培訓、學歷晉升。

　　在他的帶動下，公司共有970人通過中級工考核、174人通過技師考核、61人通過高級技師考核，培育出了7名各級勞模、xx工匠。也是在他的提議下，20xx年起，公司落實了操作能手、金牌工人、企業工匠崗位津貼和職工突出貢獻干股獎勵制度。

　　“他帶著我們學習，還讓我們嘗到了學習的甜頭”。榮獲金牌工人稱號的一線電工張勇說，從學習中得到實惠的職工們愿意跟著他。公司也被評為全國農村優秀學習型企業、xx省學習型組織示范點、xx省高技能人才培養示范基地。

　　四屆連任工會主席詮釋了“娘家人”

　　20xx年9月，公司實行工會主席直選制，他高票當選工會主席。在雙弘，工會干部直選已連續實行了四屆，xx也連續任了四屆工會主席。15年來，他用數據、實績向職工交出了份份答卷：在xx率先創辦職工服務站，全程、體貼、親情、超前“四式”服務成為當地企業學習的榜樣。

　　創建廠內幼兒托管點、留守兒童校外輔導站、大學生實習基地，滿足了職工子女臨時托管、暑期輔導、社會實踐的需求;記錄了十幾本“民情日記”，職工信息“六個有”、思想動態“五必談”、家庭生活“十必訪”“九個知”是他的法寶;職工鄧興芹車禍住院，他第一時間看望并墊付2萬元;殘疾職工陸某軋傷左手大拇指，他冒著濃霧跟車6小時送到專科醫院;建言企業投入巨資引入先進設備，安裝除塵設施、冷暖空調，極大改善了職工的勞動環境;5年來他代理職工事務服務937人次;雙弘職工互助基金20年幫扶救助職工1315人，救助總額達220.36萬元……

　　“在我們心里，他就是我們最親的家人。”貴州籍工人張貞秀說。

　　年底舉行的會員評家、評議工會主席活動，職工滿意率年年都在95%以上，20xx年xx榮獲xx“最美娘家人”稱號。

　　10%以上的増長幅度強化了獲得感

　　“職工工資年増長10%以上”是xx開展工資談判工作的`主要目標。20xx年以來，他每年組織開展兩次工資協商：年初調增崗位月薪，7月1日調增工資和保險基數。多年實踐形成的工資平等協商“12345”機制被xx省總工會在全省推廣。15年來，企業的勞動合同簽訂率、職工工資増長率、工資及時打卡率、“五險一金”覆蓋率均為100%。

　　企業切實落實職工代表大會各項職能，保障職工“四權”，創造性建立“四個一起”共商共決機制(企業重大方案，黨政工一起討論，共同落實到位;企業中心工作，黨政工一起擔當，共同盡職出力;企業決議規章，黨政工一起執行，共同維護遵守;一時看不準的難題，黨政工一起探索，共同攻克)。

　　“職工代表大會就是我們的‘董事長’”。參與工資協商的職工代表這樣表達自豪感。xx被評為“xx省工資協商優秀談判員”，雙弘紡織成為xx首家全國模范勞動關系和諧企業。

　　7000多萬的創效業績贏得了真心贊

　　xx注重發揮以引領職工“崗位微創新”服務“發展高質量”的作用，積極組織動員職工集體科技攻關。他年年組織開展群眾性“六小”競賽，先后組織技術骨干進行了10項產品的國家、行業和海關加工貿易標準試驗、研討和制定;帶隊研制的8項創新成果獲省市成果獎和科技進步獎，主持完成國家星火計劃1項，榮獲國家級創新成果獎1項;創建了多個技能大師工作室、勞模創新工作室，共實施創新項目969項獲12項發明專利、24項實用新型專利，為企業創造效益7002.6萬元，全面提升了企業核心競爭力。

　　“瑞根是我的好搭檔，也是雙弘的好智囊”，公司董事長吉宜軍這樣對他豎起大拇指。如今，公司成為國家針織紗線研發生產基地，“雙弘”成為中國馳名商標。

　　在企業榮譽陳列室里，面對“全國模范職工之家”“全國雙愛雙評先進企業”“xx省十佳職工之家”“xx省五一勞動獎”等獎牌，xx表示，“成績代表過去，未來還在腳下。這些榮譽只會讓我更加警醒，我是從一線工人成長起來的，是黨培養了我、是工友們選擇了我，我的職責就是團結帶領職工心向黨、聽黨話、跟黨走，扎根企業，為工友代言、為工友服務，責無旁貸也不可懈怠。

　　勞動模范事跡篇8

　　姚xx，男，漢族，xxxx能源有限公司主任工程師。20xx年被評為市級勞動模范，20xx年被評為自治區級勞動模范。

　　身為xx能源有限公司運行中心主任工程師，姚xx在工作中，刻苦鉆研化工工藝技術，發揮專業特長，積極探索，近兩年共牽頭組織完成技術改造32項。他通過強化工藝管理，嚴格執行操作紀律，著手于工藝目前存在的實際問題，本著節能降耗的原則，解決了許多影響生產的瓶頸，實施改造后給企業帶來了巨大的經濟效益。

　　1、努力發揮模范帶頭作用。

　　公司年度大檢修時，姚xx負責合成崗位合成塔觸媒的卸出、新觸媒的填裝，精餾崗位設備的檢修、改造。在時間短、任務急的情況下，他帶頭組織編寫工藝處理、技術改造、設備維護實施等方案。檢修中，他親自監護在作業現場，為檢修項目出謀劃策、解決存在的實際問題，經常工作超負荷，有時遇到特殊情況，一干就是一宿。作為檢修作業組領頭人，他肩挑重擔，克服了項目多任務重等困難，在自己平凡的崗位上無私奉獻著。

　　公司的精餾系統的技術改造，工藝處理困難較大，作業組在他的帶領下，現場攻關連夜奮戰，攻堅克難，加班加點，在較短時間完成了置換隔離，并交付檢修。精餾預塔布料器的改造、更換，由于布料器損壞嚴重，必須把管道內所有的積蠟徹底清理，而且管道較長，不但處理難度大，風險也是顯而易見的，但在困難面前他沒有被風險嚇到，組織技術人員現場實際考察，制定處理方案，在大家的共同努力下，順利地完成了清理置換，獲得了領導的好評。他認真履行職責，不斷提高自身的業務技術素質和解決實際問題的能力，團隊在他的帶領下，互相支持，密切配合，各負其職，樂于奉獻，創造了團結和諧的工作氣氛，形成了強大的工作合力，因此，姚xx在員工隊伍中樹立了威信。

　　2、實施精細管理，確保安全生產

　　姚xx在日常生產管理中，牢固樹立“安全第一”的'主導思想，堅持事先策劃，安全無小事的指導方針，嚴格對生產及檢修方案進行預審，注重細節，確保工藝設備的安全穩定運行，確保無人身傷害事故的發生，狠抓員工操作規范，堅持安1全意識灌輸，堅持“四不傷害”原則，隨時隨地對員工進行安全教育，使新老員工在人身安全及設備安全方面的意識有了質的飛躍。在他的帶領下，合成裝置工藝控制穩定，無重大傷亡事故，無一重大工藝安全事故，在生產裝置的安、穩、長、滿、優及裝置內精細化管理上做出了突出的貢獻。

　　3、加強技改技措，實現降本增效

　　在姚xx的組織帶領下，加強工藝調整，實施技改技措和工藝操作優化，降低了甲醇消耗，提高了甲醇產量。

　　一手抓安全生產，一手抓節能降耗。在確保各類工藝指標合格的同時，車間始終堅持“節能降耗”不動搖，開展小改小革強化修舊利廢力度，極大的壓縮了設備維護成本。以最節能有效的生產方式實現效益最大化。

　　姚xx在實際生產中不斷摸索總結，他總是以高度的責任心，頑強的拼搏斗志，全身心投入到企業的生產實際當中，為公司的卓越運營而努力工作著。

　　勞動模范事跡篇9

　　xxx同學是個熱愛勞動、勤儉樸實的孩子。他平常在家主動參與勞動，幫助父母干活。晚上吃飯時，他幫父母擺好碗筷，給父母盛飯。飯后幫助父母擦桌子，倒垃圾。到周六日，他幫助家長擦地、掃地、擦窗臺，外出購物時還主動幫助父母拎東西。到了假期，每天堅持幫助父母干家務活。

　　每次到姥姥家，他都主動幫助大人干活。飯后，幫助姥姥、姥爺清理桌子和地面。吃飯時，讓太爺先吃，做到敬重老人。一次過年，父母外出拜年，家里經過聚會變得亂糟糟的，他主動整理了起來。他清潔了地面，整理了垃圾，將家里的桌椅、沙發等歸到原位。看著一個亂糟糟的屋子變成一個干干凈凈的屋子，剛才的臟和累都拋到九霄云外去了。他始終都是這樣，努力幫助父母做家務，盡量使家里的環境干凈整齊。

　　在外出時，他幫助父母拿東西，盡自己所能，盡可能拿較重的東西，盡量為父母減輕負擔，讓父母不過度勞累。買東西時，他總是為父母著想，盡量不亂花錢，盡力幫父母減輕一些經濟負擔。他勤儉節約，不攀比，不擺闊，不與他人進行物質方面的競爭。

　　在學校，他主動參與勞動，幫助老師打掃教室。新的校舍、新的教室，須要大家共同愛惜。做值日時，他總是搶最重最累的活兒干。做大掃除時，他趴在地上擦地磚，一點一點的、一塊一塊的用力擦，將地磚擦得锃亮。擦地磚是一件很費體力的勞動，擦一會兒就累得不行。同學們紛紛回家了，他還留下來幫助老師做最終的'收尾工作，用墩布墩地，用掃帚掃地，把桌椅搬回原位。看著他臉上浸出的汗水，老師問他累不累，他忠厚地笑笑說，不累！現在同學們能在寬敞整齊的教室中安心讀書，與他的功勞密不行分。在學習上，他自主、獨立，不用家長和老師操勞，有良好的學習習慣，數學成果尤為突出。在生活中，他敬重長輩，見人問好，講文明，有禮貌。周六日時，他常常去探望長輩。與長輩溝通時，恭尊敬敬，仔細溝通，不與長輩犟嘴，做到文明禮貌，與長輩和諧相處。他主動參與社會實踐活動，給社區老人做花燈，不僅懂得了一些手工技巧，也學會了關愛老人，理解老人。

　　勞動模范事跡篇10

　　“目前，海雀村參與單株碳匯項目共有50戶，每戶每年收入1350元，今年，我們要努力擴大規模，繼續推進碳匯經濟發展，讓家家戶戶都端上‘綠飯碗’。”3月6日，全國人大代表、貴州省赫章縣河鎮彝族苗族鄉海雀村名譽支書文正友把他心里的“新算盤”展示給了記者。

　　海雀村是貴州省單株碳匯精準扶貧試點，目前參與單株碳匯項目的農戶種植450棵樹，每棵樹按3元計價，合計海雀村參與單株碳匯項目共22500棵樹，每年總收入可達67500元。

　　文正友回憶，以前的海雀村，年人均收入33元，森林覆蓋率5%，被稱為“不適宜人類居住”的地方。“村里流傳有一句順口溜‘海雀村作坊河，罩子霧起門坎腳，要想扯尺遮羞布，肩膀當做地皮磨’，這是過去海雀最真實的寫照。”

　　人不負青山，青山定不負人。如今的海雀村，年人均收入1.62萬元，森林覆蓋率77.21%，共有林地13700畝，林木經濟價值高達8000多萬元。截至目前，群眾已從國儲林項目中獲得收入410萬元；列入退耕還林1050畝，覆蓋農戶260戶，共獲得退耕還林補助收入126萬元。

　　“處處見綠，遍地生綠，綠色產業變成綠色銀行，成為農業強、農村美、農民富的支柱。”文正友的話語間難掩興奮。

　　“綠色讓我們更富。”文正友很自豪！“海雀村充分依托萬畝林場資源優勢，積極發展林下種養特色產業。除此之外，我們還大力發展鄉村民宿，目前已建成18家，20xx年預計能增加到38家。”

　　去年，海雀村大力發展農家特色餐飲服務產業、建設村集體農特產品超市，將當地民族服飾、核桃、土雞蛋等特色產品推薦銷售；深入挖掘民族文化，發展民族服飾加工，組織群眾自編自演苗族非物質文化遺產“大遷徙舞”文藝節目；成立旅游公司，采取“公司+基地+村集體合作社”三方合作模式……“沒有良好的生態環境，我們不可能接待這么多游客，我們的產品也不可能受到青睞。”文正友感慨道。

　　對未來，文正友充滿了期待，他認為，今后要繼續保護好海雀的綠水青山，大力發展林下中藥材、林下養雞等林下經濟，讓綠水青山的生態、經濟兩個方面的`效益都發揮好，走好“生態優先、綠色發展”的路子。

　　“有了這么優美的生態環境，我相信，以后的日子，海雀村的蛋雞養殖、中藥材種植、食用菌、蘋果等產業會越來越好，海雀人都能端上‘綠飯碗’、吃上‘生態飯’，海雀也會越來越美。”文正友信心滿滿。

　　勞動模范事跡篇11

　　高煥球，男，1973年9月出生，漢族，東風橋鎮新東坡村一組村民，這個平凡而普通的家庭有成員5人，正是這樣一個普通的老百姓，譜寫了種糧新篇章。

　　近幾年來，在農業生產上他堅持農業生產標準化，擁有農機設備大型聯合收割機二臺、大型高速插秧機二臺、旋耕機一臺、小四輪拖拉機一臺、機動噴霧機三臺。承包了農田1000余畝，年總產約400噸，全年實現糧食總收入近百萬元。高中畢業的他面臨著生計問題，作為一名年輕人，他敢闖敢干，在家種田，在外打工，做過泥水匠，當過搬運工，1996年在鎮上開了石門橋第一家網吧，20xx年利用開網吧賺的錢買了一臺收割機在農忙時幫別人收割稻谷。這段時期，他看到現在農村年輕勞動力不足，稻田拋荒嚴重，部分農戶在水稻種植上一直采用傳統的耕作方式，土地利用率低、科技含量低，水稻種植存在品種混雜、經營管理粗放、勞動力投入大、水稻加工銷售困難等諸多問題。為此，他經過多方考察、論證，看到了科學種糧的曙光，必須實行集中種植，形成規模才能節約成本。他毅然放棄了網吧經營，投身入老本行----農業生產中去，當起了一個地地道道的農民。他曾說自己是一名農民，國家也需要農民，要不然大家的糧食要誰來種，人民吃的糧食誰來出。俗話說：民以食為天。這幾年國家政策好，農業生產前景很廣闊，要把這塊農業蛋糕做大做強。 20xx年他開始承包水田，初時只承包了30多畝，通過科學管理、機械操作，節約了成本，慢慢到現在承包了1000余畝。

　　在水稻種植過程中，他堅持農業產業標準化，注重農業科技的運用，努力降低種田成本。一是應用優質的品種。在糧食品種選擇上，選擇品質好、產量高、抗逆性好的品種。二是積極應用免耕。抓好除草關、水分管理關。根據測產驗收，利用技術，減輕勞動強度，節省勞力，每畝能增收節支120多元。三是應用測土配方施肥技術。根據水稻配方施肥建議卡，按卡施肥，施配方肥，有效地減少了農業面源污染，提高了耕地綜合生產能力。四是在病蟲防治方面上。盡量減少化學農藥使用量，有效控制農藥對環境的污染，維持良好的生態環境。

　　在自己創收之余，他注重維護廣大群眾的利益，承包農戶的耕地，通過與農戶簽訂合同，出租金的方式，不斷拾起石門橋鎮、德山鎮等地方村民拋荒的`田地，綜合應用農藝與農機配套栽培技術，開展全程機械化作業服務，水稻畝產最高達700公斤，他雇傭部分農民參加土地托管，并付給相應工資，這樣農民在自家的土地上勞作，卻獲得相應的勞動報酬。種種合作關系，與農戶形成“利益共享、風險共擔”的利益共同體。20xx年至今累計完成水稻全程機械化作業6萬畝，為當地農民新增收入400多萬元。

　　最近幾年，他先后投入50多萬元，用于擴大種植面積和購買農業機械，每年在水利方面都投入一萬多元進行溝渠疏浚，雖然投入多，但是效益巨大。現在農業機械除了滿足自身需求外，還可用于出租，目前年收益在四十萬元以上。這樣一個普普通通的人，第一眼看上去不像一個老板，而像一個地地道道的農民，真是這樣一個地地道道的農民為我鎮很多群眾帶來了新的種糧模式，不僅自己創收，還帶動了周邊很多群眾。

　　勞動模范事跡篇12

　　走進雞場鎮學官社區橋頭組，一條條水泥路修到家門口，一棟棟房子整齊有序，一片片臍橙產業基地蔥蔥郁郁，一戶戶農戶臉上藏不住滿心喜悅……一處處生機勃勃、欣欣向榮的景象，無不展現著這個美麗鄉村人民的幸福生活。這些成績的取得，與縣委統戰部下派的駐村干部——試驗區聯絡中心辦公室主任XX密不可分。

　　深入開展遍訪，助推鄉村振興

　　為持續做好鞏固脫貧攻堅同鄉村振興有效銜接工作，XX嚴格按照雞場鎮黨委、政府的.安排部署，以鞏固拓展脫貧攻堅成果為出發點，組織包片干部、包保干部深入開展走訪、排查及防止返貧致貧等各項工作，通過進組入戶、電話核實、微信聯系等方式消息了解片區內脫貧戶、監測戶生產生活情況，及時掌握收入情況，因戶施策制定幫扶措施，確保三類重點人群增產增收。

　　打造特色品牌，助推鄉村振興

　　XX以實施產業助推增收要求，以柑桔產業為主導產業推進，完成柑桔種植6000余畝、掛果20xx余畝，組織產業指導員到深入果地對農戶開展《柑桔產品質量提升技術培訓》，培訓農戶30余人次，發放誘蟲粘蟲球75000余個，安裝太陽能殺蟲燈100余盞，通過多方式殺害病蟲防止傳播黃龍病等病蟲害，20xx年5月5日，臍橙獲批全國名特優新農產品證書。大力配合社區做好春耕備耕工作，按照沒有一片撂荒地的要求，積極組織群眾開展糧食種植工作，結合稻谷種植示范點大力動員群眾發展250畝“稻+魚”種養殖項目，發放玉米種子1200斤、黃豆300斤，守好糧食安全底線，確保糧食安全，促進群眾增收。

　　加強鄉村建設，助推鄉村振興

　　XX積極配合實施20xx年雞場鎮柑桔園改造建設項目，完成7條單軌運輸軌道安裝，共計4000余米，安裝完成水肥一體化滴灌設備，滴灌管網，履帶式旋耕機、開溝機施肥機已采購到位。積極申報《20xx年雞場鎮學官社區橋頭組特色田園鄉村·鄉村振興集成示范試點村莊整治項目》，完成新建公廁30.57㎡，河道垃圾淤泥清理1858.82m，河道駁岸砌石1126m，攔水壩擋墻120.3m，駁岸石砌筑69.6m，混凝土仿木護欄132.95m，臺階5.4m，雨水溝1645.5m，卵石排水溝91.52m，擋墻253.9m。申報《20xx年雞場鎮學官社區橋頭組特色田園鄉村·鄉村振興集成示范試點鄉村環境整治項目》，完成改造112戶衛生廁所改造。實施《20xx年雞場鎮學官社區特色田園鄉村鄉村振興集成示范示點宜居農房建設項目》，投資241萬元，已完成62戶宜居農房改造，老舊墻面改造17627.55㎡，老屋頂改造750.78㎡，磚砌櫥柜38戶。

　　創新基層治理，助推鄉村振興

　　XX積極組織中小學生到橋頭寨開展環境衛生評比工作，切實提升群眾愛護環境、保護環境意識；組織召開2次群眾會、院壩會，與群眾交心談心，切實了解在推進鄉村振興中老百姓的所期所盼，并通過召開橋頭寨議事小組會議進行共商，由議事小組牽頭，對環境衛生整治、門前“三包”、矛盾糾紛化解等工作進行分片管理，形成社區管總、議事小組管事、群眾共管的機制；推進數字鄉村建設，謀劃申報項目，通過數字化，推進鄉村治理，通過院壩會、群眾會、入戶等方式積極開展鄉風文明建設，積極宣傳村規民約發揮村規民約的作用，通過群眾通俗易懂的語言新修訂村規民約詞句朗朗上口，讓群眾易記、易懂、易行，大力宣傳弘揚勤儉節約、浪費可恥的理念，倡導綠色環保、文明健康生活方式，反對封建迷信，遠離黃賭毒，消除鄰里矛盾，大力推動移風易俗工作落實，培育文明鄉風。

　　牢記初心使命，助推鄉村振興

　　XX緊扣群眾“急難愁盼”問題，幫助大病戶廖順清申請解決臨時救助2萬元，切實減輕農戶因病造成的負擔，為監測戶韋正明戶申請防貧扶助險，補助32108元；為轄區內3戶殘疾人家庭每戶申請3000元進行無障礙改造，解決殘疾患者生活困難；針對洋岐山組因降雨較大導致山石、泥巴垮塌影響群眾上學、出行等情況，及時協調挖機對滾石、泥石進行清理，切實解決群眾的困難需求；配合省民政廳開展春節期間“慈善情暖萬家”慰問活動，為社區56戶三留守人員發放慰問金及溫暖包，共計約2.8萬元；春節期間積極協調，為社區鰥寡孤獨群眾發放愛心棉被20套，床上三件套20套；因降雨導致群眾水管斷裂，及時協調水管，組織群眾修繕飲水管網，確保群眾飲水安全。

　　勞動模范事跡篇13

　　雖然沒有時尚的扮素，青山卻羨慕著我們淡綠的工裝;雖然都是無名小卒，宏偉的工程卻記住我們神圣的稱呼。我是一線工人，我在工地的一角，感受著這里的熱情、溫馨……

　　住在我們試驗室隔壁的是拌合站一名女操作員，我們都叫她鄧阿姨,在我的記憶中，從我來到項目，看到的鄧阿姨總穿著一身工作服，天天如此。我偶爾開她玩笑：“阿姨為什么總是穿工裝呢，是不是叔叔太摳門兒，舍不得給您買新衣啊?”每每她總是笑道：“在工地不穿工裝穿啥呀，我們這都快退休的人了，穿工裝的時間都論秒啦!”

　　拌合站打料是不分白天黑夜的。有一晚凌晨兩點開始打料，鄧阿姨一整晚守在拌合站。第二天一早在食堂門口遇見她，我故作挑釁地笑她覺沒睡成，她瞇著那雙本就不大的.眼睛笑著說：“孩子，你剛接觸咱們這行業，慢慢就會懂。不管苦累，懂了就能適應。”后來，和我一批到工地的同學們離開的越來越少，每看到他們離開的背影，我都在回想鄧阿姨那句話，然后告訴自己：不管苦累，懂了就能適應，適應就能堅持。

　　拌合站門口的路時常被大車壓得不成樣，據說以前一下雨，坑里汪滿水，大家都是卷起褲管趟著水出入大門。后來鄧阿姨來了，一見路被壓壞，就發動大家修路。她說，這路可是咱拌合站的門面，誰能忍心看著自家門前一下雨就汪一坑水啊?說來也怪，大家也都愛跟她干活，愛聽她吆五喝六的指揮。她勤勞的背影出出進進，在她火熱的干勁下，似火的驕陽也顯得遜色起來。

　　每到飯點，我們幾個年輕人總喜歡去鄧阿姨那兒找吃的，她的零食總被我們一掃而光，然后就聽見一陣咯咯的笑聲“你們這幫小子，下次拿錢來!”不知從何時開始，她習慣地叫我們“兒子”、“閨女”，我們也就習慣地當了她的兒女。這樣的親情，讓人無意間感覺有種親切感，亦或是阿姨想念自己的孩子了。不管怎樣，嘈雜的工地有這么一種說不清道不明的感情存在，我們很幸福!

　　為了節約資源，工地每天定時打水。每到打水時，很遠都可以聽見鄧阿姨的大嗓門，一邊嘮叨著一邊督促著，忙著叫上夜班正在沉睡的老劉，喊著一旁的鉆車司機李師傅，還有機械隊的曾師傅，施工隊的老趙、小張、小鵬，生怕大家沒有水喝。司機陳師傅腿腳不靈便，鄧阿姨看在眼里，記在心上，她組織幾個年輕小伙兒輪流幫陳師傅打水，日子久了，不用她說，這點兒小事就成了年輕人理所應當做的事兒，陳師傅的水桶天天都滿滿地盛著“愛心接力水”。而鄧阿姨，也照常理所應當地拉接水管，理所應當地叫大家來打水。對這樣的理所應當，她高興地給自己封了個封號“水管所所長”。不管冬雪覆蓋，還是烈日酷曬，工地上伴著水聲生發的那份情，總是沁人心脾!

　　沒有人喜歡離別，更不喜歡送別。可是在工地，這種事情再尋常不過了。我和老鄉小雷年齡相仿，性格投緣，一起聊生活談工作，一起嘲諷彼此發胖的身材，一起做胖女孩兒共有的“減肥夢”，一起感嘆“人生得一閨蜜，足矣”。聽到小雷要調到別的工地的消息后，我獨自跑到拌合樓后面的山坡上，哭成個淚人兒。鄧阿姨第一個找到我，陪著我在山坡上坐了兩個鐘頭。她給我講她和試驗室孫主任每換一個工地都是前后報到，給我講她和老劉師傅時隔十六年又聚在這里，還給我講她和叔叔一輩子就沒在一個工地呆過……“閨女，我們的工作性質決定了我們必須要有堅韌的性格。離別不可怕，要相信只要有心、有情，我們無論在哪，都在相互牽掛，相互祝福。”聽著她的話，我哭得愈發厲害，但哭過之后，我懂了，不久的將來，鄧阿姨和我也終將面對離別，但曾經的相逢，就是最美的歌。是她，讓我懂了水電工人對那山那水的情懷，懂了水電人在歲月崢嶸中存留的那份真。

　　鄧阿姨是工地上最普通的工人，身著工裝的她，平平凡凡，簡簡單單，但她確是大伙心目中最不能少的人。沾滿粉灰的安全帽、忙碌的身影，鑄成一幅流動的畫。——這副畫的主角，就是那最美的一線工人。

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