(推薦)自動化工作總結

　　總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況，是時候寫一份總結了。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的自動化工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

自動化工作總結1

　　一、本崗位20xx年主要工作

　　自動化項目進度的點檢以及項目的管理10—12月份負責自動化項目的跟進，每天對每個項目的進度進行點檢，每周進行一次項目進度的通報。項目進展中出現的問題及時和相關人員進行溝通，組織會議評審，或現場評審。 10月份開始主導負責自動化項目管理，確保已經實施的項目效果能達到產品的質量要求，跟進待完善的項目包含等。

　　二、個人能力提升狀況

　　我是從今年10月份才來到自動化項目組的，到今天也有2個多月的時間了，我的感受很多也很深刻，也學到了很多，個人能力得到了充分提升：

　　（1）cad應用能力

　　通過向同事的學習以及自學，完成自動開箱封箱機的結構簡圖，基本表述出該有的原理結構，通過與同事以及供應商進行溝通，避免了誤解，提高溝通效率。

　　（2）自動化方案設計能力

　　對自動化方案的設計能力一竅不通，通過不斷的向同事請教以及借鑒前輩的設計方案，在不斷的修改中自主完成了自動開箱封箱機的項目建議書、三同時表等。在設計的過程中涉及到多方面知識的運用，綜合了機械，電氣，質量，ie，工藝等各方面知識，缺一不可。在進行自動化方案設計過程中，應該更多地考慮實際生產因素的影響，在項目實施過程中把握項目控制的關鍵點，避免實際生產的各種異常影響項目的實施，造成方案的修改或項目拖期等。

　　（3）項目管理能力

　　在學習項目的管理中，認識到時間，成本，取得效果對項目能否圓滿完成很重要。體會到了怎樣利用有限的資源，在最短的時間內到達預期的效果。因為北區建設，體會到了時間對于我們的重要性，也深刻知道了自己工作的重要性了。

　　三、本崗位改善創新

　　剛剛接觸到自動化項目的時候感到非常的不適應，因為以前只是聽說過，了解的很少，擔心自己做不好。在工作中通過主動地向同事請教，事后回憶，查找資料，漸漸的對自動化項目認識加深，產生了濃厚的興趣。通過對每個項目進度的點檢，熟知了自動化項目流程，明確了項目各階段的責任部門，對項目進度做出說明，對項目的節點做出了時間要求，明白了在項目進展中要以實際情況為點檢目標，要明確下一步計劃以及完成時間，對未按節點時間完成的項目負責人要提出批評，追問完成時間，這樣才能保證項目的按期完成。

　　四、團隊協作溝通狀況

　　在工作中接觸到了很多部門的同事，了解到自動化項目的推進是多部門一起協同的工作，涉及到多部門需求和責任的.協調，在2個多月的實際推進過程中，對各部門的協調溝通工作有一定的進步，自己個人能力也有了一定的提升。工作中基本能把握住關鍵部門的協調溝通，盡量做到有問題及時溝通，絕不能影響項目的實施時間，對不能滿足的部分也及時給予了解答，做到有問必答，時間就是金錢的原則，剛好的完成任務。

　　五、個人存在的主要不足

　　自動化工作推行不是很理想，許多自動化項目推行過程中出現的問題得不到及時解決，造成了項目的拖期，經過分析，主要原因是：

　　（1）對項目的進度了解的不充分，沒能做到事實跟蹤，沒有眼見為實的知道項目的進展，只是通過個負責人的闡述知道項目的進展。

　　（2）對項目本身了解的不透徹，專業知識的缺乏，對實際實施過程中可能出現的問題關注不多，沒有能及時的協調部門負責人，造成實施過程需要通過較長時間才能得到解決，影響項目推行進度。

　　（3）缺乏協調溝通。項目實施過程中更多是設備在推進，其他部門關注少，在一定程度上影響項目隊形進度。

　　（4）各部門負責人的不重視。各部門普遍認為自動化的推行是自動化部門和設備部門的責任，對項目推行不關心，不執行，不配合。

　　（5）缺乏問題跟蹤。項目實施過程發生問題缺乏有效跟蹤，沒有文件記錄，到最后不了了之。

　　20xx年主要提升計劃（提出3—5條重點提升項目，主要是針對個人業務水平存在的不足，以及上半年達成較差的重點業務短板進行的提升。包括問題、措施、進度、目標、協助人員，用表格形式。）

　　六、對部門下一步發展的建議

　　我提出幾點想法：

　　（1）明確個科室人員工作職責，明確工作重點。

　　（2）簡化流程，讓大家都知道。

　　（3）關注員工專業知識的培養，提升員工能力水平。

　　（4）增加外部講師培訓學習或委派培訓學習機會，提升各崗位人員能力水平。

　　七、對公司下一步發展的建議

　　我們遇到了一個好時期，公司發展正進入一個快速上升階段，但是從我工作總遇到問題來看，大家都很在努力的工作，大家都知道我們遇到了好時機，但是目的性不是很強，真正重視的人卻很少，都在等待基礎建設的完工，沒能充分認識到，基礎建設完工后，我們的人員技能，專業理論知識，指導性文件是否已經齊套完善，是否可以滿足生產需求，員工是否可以直接進入生產。

　　基礎建設完工后，我們馬上就要進入旺季，時不我待，就目前狀況我提出幾點想法：

　　（1）關注員工專業知識的培養，提升員工能力水平。

　　（2）針對質量或提效問題，組織團隊進行項目改善，并作為中短期項目由專人進行管理。

　　（3）針對公司所有簽字流程進行梳理，簡化流程，推行無紙化辦公。

　　（4）改善公司后勤服務及餐飲質量。

　　（5）在招工方面注重文化知識以及人員素養。

　　（6）企業自身文化的培養，樹立企業服務宗旨。

自動化工作總結2

　　本人于20xx年x月來到x公司自動化隊工作，擔任班長職位。在這段時間的工作中，經歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。通過自身的不懈努力，取得了一定的成果，但也存在諸多不足。現將工作總結如下：

　　一、工作總結

　　工作中我學到了很多技術上的知識，也強化了工作的進度意識；與身邊同事的合作更加的默契，他們都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊，做出更好的`成績。

　　在這一年多里，參與安整理。

　　經過對、工作面礦壓監測的安裝維護，對礦壓系統知識有了進一步的了解，使系統能及時采集到精確的數據，避免了數據分析出現誤差。對通訊系統中的電話環網系統做了深入的學習，并在維護中不斷的學習。學習了人員定位系統的方案設計、安裝流程，使我對自動化系統有了新的認識。

　　二、在工作中主要存在的問題有：

　　1、工作不夠精細化；在平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時修改的過程，雖然工作也經常回頭看、做總結，但缺少規律性。以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思，這樣才能實現精細化。

　　2、缺乏工作經驗，尤其是現場經驗；今年的現場經驗有了很大的提高，對整個維護工作開始到完成有了認識，但在一些細節上還缺乏認知，具體的做法還缺乏細心，需要在以后的工作中加強學習力度。

　　3、缺少平時工作的知識總結；這半年在工作總結上有了進步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。

　　4、做事不夠果斷，拘泥細節，有拖沓現象；拖沓現象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候，不一定要把工作做到細才是最好的。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節中，學會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養成良好的工作習慣，成長為一名優秀的職工。

　　三、工作計劃

　　在今后的工作當中，我依然會用積極飽滿的熱情去完成領導交給我的工作、去學習。我會把握好每一次機會，也懇請各位領導給予成績的肯定，不足之處的指導與批評。在今后的工作中我會更加努力學習新的知識，做好每一步工作，為公司貢獻一份微薄的力量。我需要學習和掌握的知識還很多，為以后更好的工作，我會更加努力！做到“向書本學、向師傅學、向同事學、向領導學”的學習精神，盡快跟上時代發展的步伐，為公司的發展，添磚加瓦，貢獻一份力量。

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