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個人自愿解除勞動合同
在人們的法律意識不斷增強的社會,合同的地位越來越不容忽視,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的個人自愿解除勞動合同,希望對大家有所幫助。
個人自愿解除勞動合同1
甲方:_________________地址:_________________
法定代表人(主要負責人):_________________
乙方:_________________性別:____身份證號碼:_________________
現通信地址:_________________聯系電話:_________________
為建立勞動關系,明確權利義務,依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。
第一條本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條甲方根據工作需要,安排乙方在________工作崗位,乙方的工作任務為________,工作地點為________。經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。
乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。
第三條乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方于每月________日支付工資,支付的工資為________元/月,其中試用期的工資為________元/月。或者實行計件制,計件單價為________。
第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的`通知書或相關證明。符合法律、法規規定的,支付乙方經濟補償。
第六條其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。
第七條雙方其他約定
第八條本合同雙方各執一份,涂改或未經授權代簽無效。
甲方簽字(蓋章)乙方簽字
簽訂時間:________年____月____日
個人自愿解除勞動合同2
甲方:(企業全稱):
乙方:(個人姓名):
根據《勞動合同法》等相關法律法規的'規定,經甲乙雙方當事人共同協商一致,就雙方解除勞動(關系)之相關事宜達成以下協議:
1.雙方同意于__年__月__日起解除之前簽訂的勞動合同(關系)。
2.乙方已于本協議書簽署前完成了同甲方的工作交換。
3.甲方一次性支付給乙方年月工資元。經濟補償金償于當月入工資帳號內,截止本協議書簽署日,雙方之間不存在任何糾紛及未了結的債權債務。
4.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
以上內容雙方同意確認屬實。
甲方(企業公章):
乙方(簽字):
委托代理人簽字:
簽訂日期:__年__月__日
簽訂日期:__年__月__日
個人自愿解除勞動合同3
甲方:
乙方:_____,身份證號碼:_____
甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂了合同期限從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的勞動合同,雙方同意協商解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
1.自_____年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后結清以下款項:
a)_____月份工資:共計¥_____元
b)相應比例年終獎:共計¥_____元
c)經濟補償金:共計¥_____元
d)乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款:共計¥_____元;
e)其它:共計¥_____元;
f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產移交情況為準。
3.甲方為乙方繳交社會保險金至_____年_____月_____日
4.甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
5.乙方應當于本協議簽訂后1日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6.乙方自愿放棄其他所有訴求。
7.此協議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):_____乙方(簽字):_____
(以勞動合同中“甲方”名稱填寫并蓋章)
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
甲乙雙方于_____年_____月日_____簽訂為期_____年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
1、_____自_____年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的'權利義務隨之終止;
2、_____乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3、_____甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
4、_____甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。
5、_____甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
6、_____乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、_____乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_____元。
8、_____甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。
9、_____本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章):_____乙方(簽字或蓋章):_____
法定代表人或授權委托人
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
個人自愿解除勞動合同4
甲方:_____________
乙方:_____________
甲乙雙方于_____________年__________月__________日_____簽訂為期__________年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:_________________
1、自_____________年__________月__________日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_____元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的.所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)_____________法定代表人或授權委托人(簽字或簽章)_____________
_________________年______月______日_________________年______月______日
個人自愿解除勞動合同5
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定,甲、乙雙方經協商一致達成本協議:
一、乙方于_______年_______月_______日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。現乙方因不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據乙方的申請,雙方同意于_______年_______月_______日提前解除勞動合同關系。
二、甲方與乙方結清以下款項:
1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫療期工資_______元。
2、甲方發給乙方相當于_______個月工資的經濟補償金人民幣_______元。
3、甲方向乙方額外支付相當于_______個月工資代通知金人民幣_______元。
4、甲方向乙方支付相當于_______個月工資的'醫療補助費人民幣_______元。
上述1、2、3、4項共計人民幣_______元,乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。
三、乙方應于簽訂本協議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。
四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定,甲方將提供協助。
五、乙方應自本協議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續,工作交接辦結時,甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用,乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。
六、本協議一式兩份,雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效。
(以下空白無正文)
甲方:
乙方:
日期:
個人自愿解除勞動合同6
甲方:
乙方:
甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協議:
一、甲乙雙方于__年__月__日解除勞動合同。
二、甲方繼續支付乙方__年__月__日至__年__月__日的工資,共元,于__年__月__日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據《勞動法》的有關規定,給予乙方相當于乙方個月工資的經濟補償,共計元,于__年__月__日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應于__年__月__日前辦理相關的離職手續,及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。
五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的.行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。
六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。
七、補充說明:
八、甲乙雙方沒有其他爭議。
九、本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方:__新技術產業園區__數碼科技有限公司(蓋章)
乙方:(簽字或蓋章)
個人自愿解除勞動合同7
甲方:________(公司)
乙方:________(員工)
乙方身份證號:________,________年____月__日應聘進入甲方公司任一職;于________年____月__日時,甲方與乙方協商一致,解除勞動關系,就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基于平等、自愿的立場上,雙方協商一致,達成協議如下:
(一)甲方同意支付乙方經濟補償金,同時自本協議生效之日起,甲方應于________年____月__日前,支付乙方因甲、乙雙方協商一致,解除勞動、保險關系的經濟補償金。
(二)甲、乙雙方同意,由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;一次性經濟補償金共計人民幣¥________元整,從乙方簽領該款時起,甲、乙雙方解除勞動合同,終結勞動、保險關系。
(四)本協議經雙方簽字或蓋章后生效,同時乙方確認甲方已結清乙方的.所有工資及加班費。本協議一式三份,甲、乙雙方各一份,勞動部門備存一份。
甲方:________乙方:________指印)
個人自愿解除勞動合同8
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。
經雙方協商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:
1.自________年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的'權利義務隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣__元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣__元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣__元(大寫)
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至________年____月____日止。
4.甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
5.乙方應當于本協議簽訂后____日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;
甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)
________年____月____日________年____月____日
個人自愿解除勞動合同9
甲方:___管理有限公司
乙方:身份證號碼:
聯系電話:
在平等自愿的基礎上,經雙方協商一致,就雙方解除勞動關系達成如下協議:
1、自____年___月___日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。雙方的.勞動關系、工資、社保福利截至到__年___月__日。甲方為乙方繳納的基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金至___年_____月止。
2、甲方根據相關勞動法規為乙方辦理相關退工手續,并出具相應的離職證明。
3、甲方向乙方支付協商解除勞動合同的經濟賠償金總計人民幣¥_____元(大寫:_____________)。
4、本協議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規定,雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協議書生效前雙方基于勞動關系產生的權利義務互不追究。
5、上述協議符合法律法規規定,自雙方簽署之日起成立并生效。本協議書一式二份,雙方各執一份、具有同等法律效力。
甲方:乙方:
日期:日期:
個人自愿解除勞動合同10
甲方:
乙方:,身份證號碼:
甲乙雙方于__年__月__日簽訂了合同期限從__年__月__日至__年__月__日的勞動合同,工作年限月,根據《勞動合同法》之規定,雙方同意協商解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
1.自20________年__月__日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后結清以下款項:
a)甲方20______年度月平均工資¥元。
b)根據《勞動合同法》給予經濟補償金:共計¥元,大寫:
c)乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款:共計¥元。
3.甲方為乙方繳交社會保險金至20______年12月31日
4.甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的'證明并辦理相關退工手續;
5.乙方應當于本協議簽訂后1日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6.乙方自愿放棄其他所有訴求。
7.此協議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):
____年____月____日
乙方(簽字):
____年____月____日
個人自愿解除勞動合同11
甲方:
乙方:,身份證號碼:
甲乙雙方于__年__月__日簽訂了合同期限從__年__月__日至__年__月__日的勞動合同,工作年限月,根據《勞動合同法》之規定,雙方同意協商解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
1.自20xx__年__月__日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后結清以下款項:a)甲方20xx年度月平均工資¥元。
b)根據《勞動合同法》給予經濟補償金:共計¥元,大寫:c)乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款:共計¥元。
3.甲方為乙方繳交社會保險金至20xx年12月31日
4.甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的`證明并辦理相關退工手續;
5.乙方應當于本協議簽訂后1日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6.乙方自愿放棄其他所有訴求。
7.此協議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):__年__月__日__年__月__日
個人自愿解除勞動合同12
甲方:________________
乙方:________________
甲、乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年無固定期限的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。
第一條雙方一致同意于________年____月____日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。
第二條因是乙方的原因提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定,不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。
第三條甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止。
第四條甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
第五條乙方應在本合同簽字后____日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。
第六條勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的.甲方商業秘密(包括本合同內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業禁止合同》的,仍應遵守原合同的約定。
第七條乙方辦理完各項交接之5日內,甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理相關轉移手續,逾期不辦責任自負。
第八條甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
第九條乙方自愿放棄其他所有訴求。
第十條本合同經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本合同一式二份,甲、乙雙方各一份。
甲方:________________乙方:________________
日期:________________日期:________________
個人自愿解除勞動合同13
甲方:
乙方:
身份證號:
甲、乙雙方經友好協商,現就雙方之間有關勞動關系及其他相關權利義務達成如下協議:
一、甲方與乙方之間的勞動關系于__年__月__日解除。
二、乙方應在上述勞動關系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢,結清全部財務手續,交還全部公司物品。
三、甲方于__年__月__日前向乙方支付人民幣__元,前述款項清償了甲方與乙方因勞動關系履行及解除而應向乙方支付的全部款項和經濟補償,包括但不限于工資、獎金、補貼、加班費、帶薪假期、協商解除勞動關系的經濟補償等其它任何款項,是為最終、全面的補償。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結款項及未了結事項。
四、乙方離開甲方后,不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業秘密,不從事損害甲方利益和名譽的活動。
五、乙方應于本協議簽訂后三日內到甲方辦理檔案、社會保險轉出、領取離職證明等手續。如乙方未按時辦理檔案、社會保險關系轉移、領取離職證明或未按時辦理其他與離職有關的'手續,由此導致的不利后果及法律責任均由乙方承擔。
六、甲乙雙方確認:雙方在簽訂本協議時已經過平等自愿協商,并已對簽訂后可能出現的各類情形有充分預見,無論本協議簽訂后出現任何情形,均不影響本協議的履行。自本協議第一條約定的勞動關系解除之日起,甲乙雙方之間不存在任何勞動權利義務關系。本協議履行后,雙方之間不存在任何其他權利義務關系,不存在任何爭議,任何一方不得再向另一方主張任何權利或提出任何請求。
七、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲方:乙方:
__年__月__日__年__月__日
個人自愿解除勞動合同14
甲方:乙方:
甲乙雙方經友好協商,就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議,雙方共同遵守:
一、雙方勞動合同約定期限為__年__月__日至__年__月__日止,現乙方根據《江蘇省勞動合同條例》規定,以個人原因為由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意;雙方確認勞動關系于__年__月__日提前解除。
二、在甲乙雙方協商一致的'情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;本協議生效后,雙方再無任何糾葛。
三、本協議即雙方簽章好生效,協議文本一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
四、雙方確認:本協議是雙方共同協商的結果,其內容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。
甲方:___公司乙方:
日期:日期:
個人自愿解除勞動合同15
甲方(用人單位):
法定代表人:
聯系電話:
聯系地址:
乙方(勞動者):
員工工號:
身份證:
通訊地址:
聯系方式:
甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現由____方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:
1、自______年______月______日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后結清以下款項:
a)月份工資:共計¥______元;
b)相應比例年終獎:共計¥______元;
c)經濟補償金:共計¥______元;
d)其它:共計¥______元;
3、甲方為乙方繳交社會保險金至______年______月______日;
4、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的`證明并辦理相關退工手續;
5、乙方應當于本協議簽訂后1日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6、乙方自愿放棄其他所有訴求。
7、此協議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):
(以勞動合同中甲方名稱填寫并蓋章)
______年______月______日
乙方(簽字):
______年______月______日
個人自愿解除勞動合同16
甲方:_______________________________________________
乙方:_______________________________________________
甲乙雙方于______年____月_____日訂立期限自______年____月_____日起至______年____月_____日止的勞動合同,現_____方因為_______________________________________原因提出解除勞動合同。經本公司決定,同意自______年__月__日起解除勞動合同。工作年限計算為__年__月。
經濟補償金( 1或2 )
1.無經濟補償金。
2.發放經濟補償金_____________元。
甲方(蓋章):乙方(簽名或蓋章):
法定代表人(委托代理人)(簽名):
______年____月___日______年____月___日
個人自愿解除勞動合同17
甲方:________
乙方:________性別:________
由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現乙方因個人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動合同,經雙方平等自愿協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:
1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限于:項目的移交,資產的回收,工作的匯報,轉單的簽返,付清對甲方的.應付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續。
3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職后遵守如下約定:
(1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密;
(2)自解除勞動合同之日起一年內,不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。
(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。
4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失,甲方同意支付給乙方補償金_____元人民幣(大寫:_____)(稅后)
5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。
7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其他義務。
8、甲乙雙方一致同意,除本協議內容以外,不再向對方提出任何要求。
9、甲乙任何一方違反本協議的約定,應向對方支付違約金_____元。
10、本協議書壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:______________
_______年_______月_______日
乙方:______________
_______年_______月_______日
個人自愿解除勞動合同18
甲方:__________________
法定代表人:____________
電話:__________________
地址:__________________
乙方:__________________
身份證號碼:____________
電話:__________________
地址:__________________
甲、乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年無固定期限的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。
一、雙方一致同意于______年____月____日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。
二、因是乙方的原因提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。
三、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止。
四、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
五、乙方應在本合同簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的'對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。
六、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本合同內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業禁止合同》的,仍應遵守原合同的約定。
七、乙方辦理完各項交接之5日內,甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理相關轉移手續,逾期不辦責任自負。
八、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
九、本合同經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本合同一式二份,甲、乙雙方各一份。
甲方(簽字或蓋章):______
法定代表人:____________
______年______月______日
乙方(簽字或蓋章):______
______年______月______日
個人自愿解除勞動合同19
甲方(用人單位):
法定代表人:負責人:
聯系電話:聯系地址:
乙方(勞動者):
性別:民族:文化程度:
身份證件名稱:證件號碼:
戶籍地址:郵政編碼:
居住地址:郵政編碼:
通訊地址:郵政編碼:
【律師提示】方便甲方順利向乙方送達相關文書,避免因無法送達帶來的法律風險。
固定電話:手機:電子郵箱:
緊急聯系人:聯系方式:
本單位起始工作年限:
甲乙雙方于__年__月__日簽訂勞動合同,合同期至
__年__月__日,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
第一條(方)因原因,要求提前解除與(方)的勞動合同。經協商,雙方同意自__年__月__日起解除雙方的勞動合同,雙方的.權利義務隨之終止。
第二條甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括但不限于工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計¥元(大寫:人民幣)。
第三條社保、公積金繳交至年月止。
第四條乙方妥善辦理完畢工作移交手續后,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
第五條乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
第六條乙方自愿放棄其他所有訴求。
第七條本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
第八條本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
法定代表人:
__年__月__日__年__月__日
個人自愿解除勞動合同20
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號碼:
甲、乙雙方于_____________________________經協商,雙方簽署本協議如下:
第一條乙方有下列情形之一的,應當提前與甲方解除勞動合同。
1.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2.未按時足額支付勞動報酬的';
3.未依法為勞動者繳納社會保險費的;
4.用人單位的規章制度違反法律法規規定,損害勞動者權益的;
5.法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
經雙方協商,勞動合同終止時,雙方的權利和義務終止。
第二條因甲方原因提前終止本合同的,甲方應向乙方支付人民幣_______
第三條乙方妥善辦理工作交接手續后,甲方應向乙方提供解除勞動合同的證明,并辦理相關的回避手續。乙方自愿放棄協議以外的其他要求。
第四條本協議經雙方簽字后生效,雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
法定代表人:
__年__月__日
乙方(簽字):
__年__月__日
個人自愿解除勞動合同21
甲方:
乙方:
依據勞動合同的性質及法律規定,勞動合同可通過以下幾種方式解除:
一、雙方協商解除,即用人單位與勞動者自愿協商一致后達成的書面協議。
二、勞動者單方解除勞動合同依據法律的規定,勞動者可在以下幾種條件下與用人單位解除勞動合同:
(1)、隨時通知解除,勞動法規定在下列情況下,勞動者無需預先告知而直接通知用人單位要求解除合同,且無需承擔違約責任,相反的如因用人單位的違約或違法行為遭受損害,可要求其賠償,并可提請行政機關或司法機關依法追究其其他法律責任。
(一)在試用期內的;
(二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的`;
(三)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
(2)、預告解除,勞動者如想與用人單位解除合同,無需說明任何理由,只需提前30天,以書面形式通知用人單位解除合同。
超過30天,勞動者可以向用人單位提出辦理解除勞動合同的手續,用人單位應予以辦理。
甲方蓋章
乙方蓋章
簽訂時間:________年____月____日
個人自愿解除勞動合同22
甲方(用人單位名稱):______________
乙方(員工):___________
由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現乙方因個人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動合同,經雙方平等自愿協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:
1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限于:項目的移交,資產的回收,工作的匯報,轉單的簽返,付清對甲方的應付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續。
3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職后遵守如下約定:
(1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密;
(2)自解除勞動合同之日起一年內,不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。
(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。
4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失,甲方同意支付給乙方補償金___________元人民幣(大寫:__________)(稅后)
5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴格遵守第3條中的`約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。
7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其他義務。
8、甲乙雙方一致同意,除本協議內容以外,不再向對方提出任何要求。
9、甲乙任何一方違反本協議的約定,應向對方支付________元。
10、本協議書壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:_________
乙方:_________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
個人自愿解除勞動合同23
甲方:
乙方:
甲、乙雙于年月簽訂了勞動合同,現由乙方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:
一、解除勞動合同的日期為:__年__月__日;
二、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。
三、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;
四、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:_公司
法定代表人或委托代理人:
__年__月__日
乙方(簽字):
身份證號:
__年__月__日
個人自愿解除勞動合同24
甲方:
乙方:
甲、乙雙方于年經雙方協商一致同意解除。
提出解除勞動合同為方。
原勞動合同終止期限為年
(1)由職工一方提出解除勞動合同的,不給予補償。
(2)由企業方提出解除勞動合同的,應當給予經濟補償。經濟補償金額為元。
甲方(簽蓋)
乙方(簽蓋)
__年__月__日
注:本協議書一式兩份,雙方各執一份。
個人自愿解除勞動合同25
甲方:_______電話:_______地址:_______
乙方:_______電話:_______地址:_______
甲、乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年無固定期限的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。
一、雙方一致同意于______年____月____日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。
二、因是乙方的原因提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定,不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。
三、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止。
四、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
五、乙方應在本合同簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的'對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。
六、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本合同內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業禁止合同》的,仍應遵守原合同的約定。
七、乙方辦理完各項交接之5日內,甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理相關轉移手續,逾期不辦責任自負。
八、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
九、本合同經甲方蓋章,乙方簽字后生效。
十、本合同一式二份,甲、乙雙方各一份。
(以下無正文)
甲方(簽字或蓋章):_______年_______月_______日_______
乙方(簽字或蓋章):_______年_______月_______日_______
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