課后延時服務工作計劃

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，又將迎來新的工作，新的挑戰，立即行動起來寫一份計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的課后延時服務工作計劃，歡迎閱讀與收藏。

　　課后延時服務工作計劃 篇1

　　一總體要求

　　開展義務教育校內課后服務（以下簡稱課后服務），是回應社會關切，幫助家長破解因工作等原因不能按時接送學生難題的重要舉措；是綜合施策破解中小學校學生負擔過重難題，增強教育服務能力，促進學生健康成長，增加人民群眾獲得感和幸福感的民心工程；更是深入開展為群眾辦實事活動，用實際行動踐行學習教育成果的體現。全市義務教育中小學要從“立德樹人、培根鑄魂”和“辦好人民滿意的教育”的高度出發，主動擔當作為，強化學校管理，創新服務模式，保障學生安全，確保校內課后服務工作穩妥有序開展。

　　二基本原則

　　（一）屬地管理

　　各鎮街教育行政部門和市直屬學校是推行義務教育階段學生校內課后服務工作的實施主體，鎮街教育行政部門及學校承擔具體組織工作，同級發改、財政、人社等部門根據職責協同推進。服務項目、服務對象、服務時間、服務內容、收費標準等要全面公開，主動接受社會和家長監督。

　　（二）自愿申報

　　以家長自愿報名、學生自主參加為前提，嚴禁以任何方式強制或變相強制學生參加，嚴禁以任何方式拒絕或推諉有需求的學生參加。

　　（三）公益普惠

　　各學校校內課后服務必須堅持公益普惠性，不得以營利為目的，對經濟困難家庭學生參加課后服務予以學生資助政策支持。

　　（四）合理設置

　　根據學生身心發展特點，結合學校現有的場地、人員、校本課程等資源現狀，合理設置菜單式服務項目和內容，供自愿選擇，堅決防止將課后服務變相成為集體教學或補課。

　　三組織實施

　　（一）服務對象

　　課后服務面向全市義務教育階段在校學生，各級各類學校要實現課后服務兩個“全覆蓋”，即義務教育學校全覆蓋、有需求的學生全覆蓋。

　　（二）服務內容

　　課后服務可采取合班、走班等形式，以基本托管、素質拓展、特色培養模式開展，但不得作為學校學科教學的延伸，不得利用課后服務時間講授新課。小學一、二年級以自主作業、團隊活動、體藝活動、課外閱讀、誦讀經典、實踐活動、手工操作為主，可在校內適當安排鞏固練習。三至六年級以作業輔導、體藝活動、課外閱讀、傳統文化、興趣小組、科技創新、團隊活動、綜合實踐為主，書面作業爭取在校內完成；初中階段以作業輔導、答疑解惑、體藝活動、課外閱讀、興趣小組、綜合實踐、科技創新為主。

　　1、基本托管。早到托管，學校開校門應不晚于早上7：30，為有需求的學生提供早餐服務，對早到學生組織開展閱讀、體育鍛煉等活動；午餐及午休托管，為有需求的學生提供午餐午休服務，并指導學生做好午餐的自我管理，安排學生在教室平躺午休，鼓勵學生自主管理，養成良好的午休習慣；放學后托管服務，根據學生自愿申請，開展每天至少一個學時的集中完成作業、教師答疑、自主閱讀與自主合作探究等活動服務。初中學校工作日晚上可開設自習班。建立學習有困難學生幫扶制度，對學習有困難的學生給予輔導幫助，為學有余力學生拓展學習空間，確保學生活動安全有序。

　　2、素質拓展。學校根據辦學特色和學生興趣愛好、個性發展等需求，開展豐富多彩的科普、文體、藝術、勞動、閱讀、心理健康等興趣小組及社團活動等綜合素質拓展類活動，組建高水平運動隊和學生藝術團，重點做好學生體質提升、提高學生審美和人文素養。

　　3、假期托管。鼓勵有條件的中小學校在假期為有需求的`學生提供各類興趣活動。課后興趣活動服務主要是發揮學校的辦學特色和優勢，組織學生開展體育、藝術、科技活動和研學旅行、拓展訓練等。

　　（三）服務時間

　　推行課后服務“5+2”模式，即學校每周5天都要開展課后服務，課后服務包括早餐、午餐、午休、下午課后服務，有條件的學校要為學生提供下午茶服務。所有義務教育中小學都要做好下午課后服務，且每天至少開展2個學時，下午課后服務結束時間原則上不早于18：00。初中學校晚上自習班不得早于19：00開始、晚于20：30結束。每天實行校車接送和寄宿制學校可以根據實際情況作出適當調整。對有特殊需要的學生，學校應提供延時托管服務，可實行彈性離校機制，但不得強制要求有需求在校自主學習的學生在課后服務時間結束前離開學校。

　　（四）服務模式

　　依托“中山市義務教育課后服務管理平臺”開展校內課后服務，堅持以學校為主，第三方機構為有益補充的模式。原則上每個托管班學生不超過40人，采取合班、走班等方式組織實施。課后服務原則上以一學期為相對固定期。

　　1、學校利用自身資源開展課后服務。課后服務一般由本校教職工承擔，各校要鼓勵和支持本校教職工積極參與校內課后服務管理工作，各鎮街也可統籌協調組織優秀教師到本區域內優質資源不足或有需要的學校開展課后服務。教師參加課后服務的表現應作為職稱評聘、表彰獎勵和績效工資分配的重要參考。對參與課后服務的教師可實行“彈性上下班制”。

　　2、課后服務不能滿足部分學生發展興趣特長等特殊需要的，可通過動員社區、志愿者團體、青少年活動中心、體育藝術院校等公益組織力量和聘任退休教師、體育教練、文藝科普、心理健康教育工作者、能工巧匠、非物質文化傳承人參與，也可通過購買服務的形式引入第三方社會機構的非學科類課程和具備資質的社會專業人士的服務，并建立評估退出機制。購買第三方社會機構課程服務應從市教育行政部門公布的《中山市義務教育校內課后服務第三方社會服務機構信息目錄》中選擇，高水平體育運動隊和藝術團建設可自主選擇第三方社會機構的課程和師資，但所選服務機構必須符合進入《中山市義務教育校內課后服務第三方社會服務機構信息目錄》的條件（另文下發），并在“中山市義務教育課后服務管理平臺”備案。

　　（五）經費保障及管理

　　1、經費保障。落實課后服務經費保障機制，采取財政補貼、收取服務性收費或代收費等方式籌措經費。學校提供的早餐、午餐餐費定期據實結算，多退少補，并向學生家長公布實際收支情況；學校課后服務性收費標準由市發展改革、財政、教育等部門核定。購買第三方社會機構課程參與校內課后服務的，采取學校無償提供必要場所和設施設備支持、家長分擔服務成本的運行機制。學校應將開展課后服務的具體方式、服務內容、人員安排、容納人數、服務條件、審核標準和費用標準等信息及時向學生和家長公示。

　　2、經費管理。按照規定做好校內課后服務機構收費的監督指導工作。統一服務平臺繳費，建立專項管理賬目，專款專用，定期公示收支情況，不得擅自增加課后服務項目或提高收費標準，不得挪用服務項目經費。嚴禁參與校內課后服務的校外機構和社會培訓機構以校內課后服務名義違規亂收費，不得一次性收取時間跨度超過一個學期的費用。市教體局定期對學校課后服務經費使用情況進行監督。

　　3、勞務報酬發放。中小學教職工參與校內課后服務工作可獲得勞務報酬。參與校內課后服務人員的勞務報酬依據市人社、教育、財政等部門制定的標準，由服務平臺共管賬戶據實支付。在職教職工參與校內課后服務工作取得的收入在學校績效工資總量外單列管理。

　　（六）第三方社會服務機構和服務平臺資質審核

　　由市教體局委托搭建義務教育校內課后服務平臺和向社會公開征集第三方社會服務機構。有意向參與校內課后服務的第三方社會服務機構應向市教體局報批，通過審核的將納入《中山市義務教育校內課后服務第三方社會服務機構信息目錄》并向社會公示。具體申報的程序和要求由市教體局另文通知。

　　四管理機制

　　（一）加強組織領導

　　各鎮街教育行政部門、市直屬學校要進一步強化擔當、落實責任，統籌規劃各類資源和需求，調動各方面積極性，努力形成校內課后服務工作合力。要積極向本鎮街黨委、政府匯報，加強與相關部門溝通協調，爭取資金支持，不斷完善經費保障機制。學校要建立家長申請、班級審核、學校審定并統一實施的工作制度，加強對課后服務問題研究，創新服務模式，不斷提升課后服務質量。

　　（二）切實保障安全

　　要堅持把學生安全管理放在做好校內課后服務的首位，不斷完善安全管理制度，明確課后服務人員責任，加強對師生安全衛生意識教育，強化活動場所安全檢查和門衛登記管理制度，對參與人員品德、健康等嚴格把關，制定并嚴格落實考勤、監管、交接班制度和應急預案措施，切實消除場地、設施、設備、消防、食品衛生、安全保衛等方面的安全隱患，確保學生人身安全；有效利用校方責任險和學生意外傷害保險等專項保險。

　　（三）爭取社會支持

　　開展課后服務的地方和學校可積極爭取社會各方支持，鼓勵無條件向學校捐贈專業器材、圖書資料，提供經費支持和各類志愿者活動。要加強宣傳，推動形成全社會關心、支持校內課后服務工作的共識，營造良好的社會氛圍。

　　（四）嚴格監督管理

　　各鎮街教育行政部門要結合實際，制定本鎮街校內課后服務工作的具體實施辦法，做到“一鎮一策”、“一校一案”，從今年秋季開學開始，做到義務教育學校全覆蓋、有需要的學生全覆蓋。嚴禁學校與校外培訓機構聯合開展面向中小學生的學科輔導。加強對校內課后服務工作的指導、監管，學校要定期向主管教育行政部門報告方案及執行情況。每學年市教體局將委托第三方對家長進行滿意度調查，堅決禁止、嚴肅查處違規補課和借校內課后服務之名違規亂收費等行為。

　　五附則

　　（一）如國家、省、市對校內課后服務工作有新的規定，從其規定。

　　（二）本實施方案自發布之日起施行。

　　課后延時服務工作計劃 篇2

　　為認真貫徹落實教育部、自治區教育廳《關于做好中小學生課后服務工作的指導意見》等文件精神，積極回應當前廣大家長對課后服務的迫切需求，努力辦好人民滿意的教育，探索建立全縣義務教育階段學校課后服務暨幼兒園延時服務工作機制，推進課后服務和延時服務工作常態化、規范化，結合我縣實際，制定本方案。

　　一、指導思想

　　培育和踐行社會主義核心價值觀，貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，努力辦好人民滿意的教育。堅持以人民為中心，以學生發展為根本，積極回應家長和學生需求，充分發揮學校場地條件和管理服務的優勢，統籌家長、社會資源共同參與、協商共治，以豐富多彩的課外活動和游戲活動為基礎，做好課后服務和延時服務工作，促進學生幼兒健康成長。

　　二、工作原則

　　（一）屬地管理。縣人民政府為全縣義務教育階段學校課后服務工作和幼兒園延時服務工作的主體，統籌管理縣域內課后服務和幼兒園延時服務工作。縣教體局承擔課后服務和延時服務的管理職責，加強與有關部門的溝通協調，共同做好管理工作。

　　（二）學校為主。各學校、幼兒園是實施課后服務和延時服務的主體，要建立家長申請、班級審核、學校（園）統一實施的工作機制。

　　（三）家長自愿。各學校、幼兒園要事先充分征求家長意見，向家長告知服務方式、內容、時間、費用等事項，由學生、家長自愿選擇是否參加課后服務和幼兒延時托管，并簽訂協議書。

　　（四）規范服務。課后服務和延時服務要遵循教育規律和學生成長規律，圍繞培養學生興趣愛好和提高學生綜合素質，科學合理確定服務內容及形式，促進學生全面發展。堅決防止將課后服務變為集體教學或“補課”。

　　（五）公益普惠。義務教育階段課后服務堅持公益性原則，所需經費由縣財政解決；幼兒園延時服務采取低收費的'辦法，所需費用由幼兒家長承擔。堅決禁止以課后服務名義亂收費。

　　（六）安全至上。各學校、幼兒園要加強安全教育，有工作領導小組，強化“安保”工作，做到集中有人監管，活動有安全措施，進出有統一組織，確保師生安全。

　　三、內容形式

　　（一）服務時限與對象。課后服務和延時服務工作從20xx年秋季學期開始全面實施，服務對象涵蓋縣域義務教育階段學校全體學生和幼兒園全體在園幼兒。

　　（二）具體服務時間。具體實施時間為每周一至周五下午放學后，根據家長、學生需求實行“彈性離校（園）”（原則上不超過2小時），離校（園）時間與各單位下班時間相銜接。對有特殊需要的學生，要提供延時托管服務。

　　（三）服務內容與方式

　　1.組織開展課外活動。各學校因地制宜提供作業輔導、課外閱讀、體育鍛煉、藝術活動和綜合實踐等服務活動，為學生提供豐富多彩、生動活潑、輕松愉快的校園文化體育生活，注重發現、培養和發揮學生的興趣愛好和特長，幫助學生鞏固課本知識、鍛煉能力、創新人格、創新思維和方法。各幼兒園充分利用教育資源開展豐富多彩的游戲活動，讓幼兒在活動中獲得知識，開發智力，促進每個幼兒富有個性的發展。

　　2.提供課后托管服務。學校開放場館設施等教育資源，根據實際情況提供戶外活動、校內閱讀、自習、做作業等多種形式的托管活動，學生自主選擇參加，學校做好管理服務工作。寄宿制學校要結合實際，安排教師每天組織一節晚自習（40分鐘），解決寄宿生課后輔導難題。

　　四、工作安排

　　（一）制定方案。20xx年8月，各學校、幼兒園成立課后服務和延時服務工作領導小組，充分征求家長意見，針對家長需求，結合本校（園）實際，“一校（園）一案”研究制定切實可行的課后服務和延時服務工作實施方案，于8月25日前報縣教體局審核。同時，通過致家長一封信等方式，廣泛深入宣傳課后服務和延時服務實施方案和服務內容、特色，使家長、學生充分了解有關安排，積極引導學生參加課后服務和延時服務。

　　（二）組織落實。秋季學期開學，各學校、幼兒園按照審核通過后的實施方案組織落實，確保課后服務和延時服務工作在縣域義務教育階段學校和幼兒園全面展開。

　　五、組織機構

　　為確保課后服務和延時服務工作順利實施，成立彭陽縣義務教育階段學校課后服務暨幼兒園延時服務工作領導小組和工作小組。

　　（一）領導小組

　　組長：xx 縣委常委、政府副縣長

　　副組長：xx縣教體工委書記、教體局黨組書記、局長

　　成員：孫有亮縣政府辦黨組書記、主任

　　xx 縣發改局黨組書記、局長

　　xx縣財政局黨組書記、局長

　　xx縣審計局黨組書記、局長

　　xx縣市監局黨組書記、局長

　　xx 縣總工會黨組副書記、副主席

　　職責：政府辦負責相關部門的聯系協調工作；教體局負責對學校課后服務和延時服務工作的管理和指導，督促各學校（園）做好相關工作；發改局負責服務性收費或代收費政策及收費標準的制定；財政局根據課后服務性質，負責以財政補貼的方式對學校課后服務予以資金支持；審計局負責學校課后服務經費和延時服務收費管理和使用的審計工作；市監局負責對課后服務和延時服務收費的監督檢查；縣總工會負責按照項目化運作等方式，選樹示范性課后托管班，并給予適當的資金補助。領導小組辦公室設在縣教體局，負責管理日常事務。

　　（二）工作小組

　　組長：王興旺縣教體局副局長

　　成員：贠雙慧縣教體局教育股股長

　　李亞平縣教體局人事股股長

　　賈廷瑩縣教體局財務股股長

　　韓永幸 縣教體局綜治辦主任

　　各義務教育階段學校、幼兒園校（園）長

　　職責：教育股負責課后服務和延時服務工作的整體協調、統籌安排和活動的指導與管理；財務股負責課后服務資金撥付和使用管理；人事股負責指導人員的聘用和補貼資金的發放管理；綜治辦負責指導學校（園）做好安全保衛相關工作，指導學校（園）做好課后服務和延時服務納入校（園）方責任險和附加無過失責任保險相關工作；各義務教育階段學校、幼兒園負責具體實施。

　　六、保障措施

　　（一）建立管理機制。縣教體局要加強對課后服務和延時服務工作的統籌協調，科學規劃，加強指導，有效監督。財政部門要加大對課后服務工作的資金保障力度，并做好政策制定、宏觀指導、監督管理等相關工作。學校（園）要將此項工作納入整體工作計劃，認真研究開展課后服務和延時服務的具體舉措，科學制定課后服務和延時服務方案。

　　（二）保障工作經費。義務教育階段課后服務經費堅持公益性原則，不向家長收取任何費用，由縣財政全額保障，按照生均每天元的標準納入縣財政預算（每年約200萬元左右）。幼兒園延時服務費用參照義務教育階段學校標準執行，由幼兒家長負責承擔。

　　（三）加強隊伍保障。各學校、幼兒園開展課后服務和延時服務可根據實際學生人數組班，對參加人數較少的可跨班級跨年級統籌組班，每個班應安排1名教師負責管理服務。鼓勵學校教師發揮愛好特長、跨學科指導學生。鼓勵學生家長、高校優秀學生、退休教師等志愿服務隊伍，為學生提供形式多樣的服務，提升課后服務和延時服務能力。對學校（園）在編在崗教師參與課后服務和延時服務工作的，學校（園）在核定的績效工資總量內，對參與課后服務和延時服務的教師給予傾斜分配；對非在編在崗教師參與課后服務和延時服務的，學校（園）要制定課后服務和延時服務人員勞務報酬發放辦法，其中要明確發放標準，細化課后服務和延時服務總課時量和開展活動內容，報縣教體局審核同意后實施。

　　（四）確保安全有序。各學校、幼兒園要加強課后校園安全管理，按照學生自愿、家長申請、班級確認、學校（園）統一實施的原則細化課后服務和延時服務工作流程，制定并落實嚴格的考勤、監管、交接班制度，制定完善課后服務和延時服務應急預案，明確應急處置流程。完善校（園）外人員入校（園）身份核查和登記制度。將學生參與課后服務和延時服務納入校（園）方責任險和附加無過失責任保險范圍。學校（園）與家長簽訂協議，約定雙方責任權利，探索建立課后服務和延時服務家校合作制度，確保課后服務和延時服務工作科學、規范、安全、有序開展。

　　七、工作要求

　　（一）統籌服務資源。縣教體局要主動加強與發改等相關部門的溝通與協調，統籌推進課后服務和延時服務工作。要充分調動教體系統內部相關單位開展課后服務和延時服務工作的積極性，加強對課后服務和延時服務工作的研究指導。探索建立參與課后服務和延時服務的社會力量準入條件和提供服務的質量要求，吸納符合條件的社會力量參與。

　　（二）認真組織實施。各學校、幼兒園要從辦人民滿意教育的高度，正確認識課后服務和延時服務的重要意義，精心謀劃，認真實施，全力保障課后服務和延時服務質量，努力辦好這項民生實事。要主動加強對課后服務和延時服務工作的研究，提升服務質量；同時要加強對社會力量提供課后服務和延時服務的管理和指導。

　　（三）加大宣傳力度。各學校、幼兒園要加大對課后服務和延時服務工作的宣傳力度，注重工作梳理，挖掘典型經驗和鮮活案例，及時總結推廣，形成全社會關心、支持課后服務和延時服務工作的共識，營造良好的社會氛圍。

　　（四）規范經費管理。各學校、幼兒園要將課后服務和延時服務費按照有關財經制度納入學校（園）財務管理，專款專用，不得截留、挪用。課后服務和延時服務經費主要用于保障學校（園）開展課后服務和延時服務產生的日常運行開支、活動消耗品購置等開支和參加課后服務和延時服務教師及管理人員補助。學校（園）根據資金用途和額度，按照本校（園）課后服務和延時服務的實施情況，堅持公平、公正、公開的原則制定具體使用方案，由學校（園）辦公會、教代會審議通過后落實。費用支出情況要定期公開公示，接受監督。各學校（園）要建立健全教師提供課后服務和延時服務明細檔案，并實施動態管理。參與課后服務和延時服務教師的補貼不得平均發放，要根據“多勞多得，優績優酬”原則，按照學校（園）制定的方案和標準，根據工作實績予以發放。參加延時服務的幼兒中途提出不再參加，要求退費的，須向幼兒園提出書面申請，可退回剩余費用。對家庭經濟困難幼兒可以減收或免收延時服務費用。

　　課后延時服務工作計劃 篇3

　　為貫徹落實黨的十九大和全國教育大會精神，積極回應廣大家長的現實需求，深入推進素質教育，努力辦好人民群眾滿意的教育，有效減輕義務教育階段學生過重作業負擔和校外培訓負擔，按照中辦、國辦印發的《關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》、《教育部辦公廳關于做好中小學生課后服務工作的指導意見》和《xx市中小學生課后服務工作實施方案》要求，制定此方案，進一步提高學校教育服務水平，為學生安全、健康成長保駕護航。

　　一、課后服務對象

　　本校在籍就讀，有托管服務需求的學生

　　二、課后服務安排

　　備注：根據節假日、學校重大活動和季節變化等情況，課后服務時間會做及時調整。

　　三、課后服務內容解讀

　　1、作業輔導、答疑課程由學科任教教師承擔，以作業輔導、答疑為主，不上新課、不集中補課、減少孩子家庭作業的時間。

　　2、社團課程分為普惠社團課程和課后服務機構提供的'個性化課程。普惠社團由學校老師承擔，免費提供。個性化課程由廬陽區審定的課后三點半平臺認定的第三方機構提供的以藝術、體育、科技、勞動等社團課程，需要收取一定的費用。分別安排在周一至周五，具體見后期推送的課程表。社團課程滿15人開班，達到一定的人數后截止。

　　3、托管服務主要由老師輪流值班看護學生自主完成作業等，不設滿員上限。學校將根據報名情況統籌編班。為保障學生安全和統一管理，申請參加托管看護的學生原則上要求周一至周五均要參加，不隨意請假。

　　四、課后服務報名及開班流程

　　申請參加作業輔導和周一至周五托管服務的學生請在班主任老師處報名。申請社團課程需要在“課后三點半”平臺報名。報名通知隨后詳見班級群。

　　五、課后服務管理要求

　　1、組織要求

　　成立以校長為組長的托管服務工作領導小組，下設若干工作組，分工負責具體事務。

　　（1）領導小組：負責制定托管方案，協調托管工作。

　　（2）教學管理小組：負責安排并督促學科輔導和托管看護的教師準時到崗，認真履行職責。及時處理出現的問題。

　　（3）社團課程管理小組：負責社團課程的教學管理與檢查，及時發現教學過程中的優缺點，作為考核選課的主要依據。

　　（4）后勤管理小組：負責安全保衛、保潔、保健等工作，維護設備設施和場地，確保課后服務安全有序。

　　2、管理要求

　　制定課后服務工作管理方案，保障安全、秩序等運行工作。

　　（1）制定安全預案。組織參加管理、教學老師學習熟知預案，保障托管服務的順利實施。

　　（2）建立點名制度。根據學生參加的課后課程，實施課前點名制度，對未到的學生及時反饋班主任老師或者家長了解原因并記錄。

　　（3）建立巡查制度。教導處和少先隊負責人每天分別進行兩個課程服務的巡視、檢查，處理突發事件，做好記錄。

　　（4）因師資和場地有限，申請社團課程的原則上一個學生只選擇一門課程參加學習。申請托管服務的學生須遵守托管班級的紀律，講文明、懂禮貌，不做影響他人的事情。因病、因事請假，需遞交書面或電子請假單給老師（可委托班主任老師轉交）。

　　課后延時服務工作計劃 篇4

　　為進一步貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》、教育部辦公廳《關于進一步做好義務教育課后服務工作的通知》（xx廳函〔20xx〕28號）、省教育廳等五家聯合印發的《關于做好中小學生課后服務工作的指導意見》（xx基〔20xx〕13號）和《xx市人民政府辦公室關于印發xx市推進小學開展課后服務工作實施意見(試行）的通知》（xx辦〔20xx〕xx號）《xx市義務教育課后服務工作實施方案》（試行）等精神，加快推進我校課后服務工作，幫助廣大家長解決子女課后看護后顧之憂。特制定xx市第一小學課后服務工作實施方案。

　　目標任務

　　將課后服務作為解決家長急難盼愁問題的一項重要民生工程，通過開展課后服務，減輕學生過重作業負擔和校外培訓負擔的重要舉措，進一步增強教育服務效能，確保20xx年秋季開學后實現有需要的學生全覆蓋的目標。

　　工作原則

　　（一）堅持自愿選擇。以家長自愿報名、學生自主參加為前提，嚴禁以任何方式強制或變相強制學生參加，學校負責組織實施。

　　（二）堅持公益原則。課后服務堅持公益性、非營利性原則，市政府發揮主導作用，強化對課后服務的組織領導，加強對課后服務資金的統一管理與使用。

　　（三）堅持主動原則。成立以陳永興校長為組長的xx市第一小學課后服務工作領導小組，充分利用學校在管理、人員、場地等方面的優勢積極作為，對監護人確有困難無法按時接送需要晚走的學生，主動承擔起學生課后服務責任。對參與的教師給予適當補助，統籌合理安排教師志愿參與托管服務的時間，實行“彈性上下班制”，保障教師權益。

　　xx市第一小學課后服務工作領導小組

　　組長：xxx

　　副組長：xxx、xxx、

　　成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

　　服務模式

　　保證課后服務時間，推行課后服務“5+2”模式，即學校每周5天都要開展課后服務、每天至少開展2小時，結束時間原則上不早于當地正常下班時間，對有特殊需要的學生，學校提供延時托管服務重新組班，將不同班級的參加延時服務的學生根據興趣愛好組成規模不超過45人的“臨時班”，設立“臨時班主任”。放學后，“臨時班主任”將學生帶領到相應場所，進行延時服務。

　　課程設置

　　學校秉承“追求唯一爭創第一”的辦學理念，開設“本源課程”和“多彩課程”讓學生享受成長幸福。讓每一位孩子都能成就心中最好的自己，做自己心中的第一，讓唯一的自己熠熠生輝；做一個精神富有的一小學生，達到“至真、至善、至美、至誠、至和”的理想境界。教師不得將校內課后服務作為學校教學的延伸，進行集體教學或“補課”，提倡對個別學生提供個性化的免費輔導幫助；不得組織存在安全風險的活動。

　　（1）本源課程。以班級為單位，由輔導老師在教室里指導學生自主進行復習、作業、預習或課外閱讀等，對學生進行作業個別答疑，對學習有困難的學生幫扶，對學有余力的學生給予拓展。

　　（2）多彩課程。根據學校辦學特色和學生特點，組織學生參加有意義的集體性活動，主要包括體育、藝術、科普活動，以及娛樂游戲、拓展訓練、社團活動，如籃球、乒乓球、健美操、跳繩、舞蹈、合唱、電子琴、古箏、繪畫、手工、書法、趣味編程、電子百拼、播音、英語口語、勞動等，發展學生興趣與愛好，增強學生體魄，提升學生審美和鑒賞能力，全面提高學生綜合素養。

　　服務時間

　　課后服務為學校正常教學日（寒、暑假及法定節假日除外）。

　　（一）四點半服務。

　　下午放學后，分兩個課時進行，第一課時為本源課程：自主閱讀+作業指導+課外鍛煉（一二年級周一至周四至16：35、周五至17：25；三至六年級至17：25）；第二課時為多彩課程：社團活動+自主閱讀（一二年級周一至周四17：15、周五18：05；三至六年級至18：05。）

　　（二）午托服務。

　　1、上午放學后至11：50為本源課程，主要進行自主閱讀、作業指導。

　　2、上午放學后至14：30（家長自愿選擇）。擬采取“配餐服務+指導作業+班級午休+課外閱讀”形式進行。學校通過統一招投標采購有資質的集體餐飲配送企業等模式為有需求的學生提供午餐服務。

　　（具體時間將根據夏冬時令進行調整）

　　服務對象

　　課后服務對象為我校在讀且有課后服務剛性需求的學生。優先保障殘疾兒童、留守兒童、進城務工人員隨遷子女和干部職工子女等亟需服務群體。建檔立卡家庭子女免收服務費，家庭經濟困難兒童可適當減免服務費。

　　收費標準

　　課后服務屬于社會服務行為，不屬于免費義務教育范疇。開展課后服務所需費用，按照“成本核算，家長為主，政府補助”的原則組織實施，以非營利性的.原則向家長收取服務性費用，具體費用將參照《xx市義務教育課后服務工作實施方案（試行））》統一制定收費標準執行。

　　工作專班

　　（1）帶班輔導人員

　　原則上由學校統籌安排。

　　（2）巡視管理人員

　　每日安排學校行政人員對課后服務工作進行巡視管理，協調妥善處理相關問題，確保服務質量。

　　工作流程

　　（一）服務公示。結合學校“一校一案”具體實施方案；向家長公示提供課后服務的項目、內容、方式、收費等情況。

　　（二）報名申請。校內課后服務原則上實行家長申請、班級審核、學校統一實施的工作機制。由家長提出書面申請，班級審核后統一報學校匯總，經學校同意并公示后，確定全校參加課后服務學生名單。學校必須與家長簽訂服務協議后，學生方可參加課后服務。

　　（三）申請退出。學生退出課后服務同樣要提出書面申請，經學校批準后退出。學校將根據申報情況，合理編排班級，并建立學生信息庫，加強動態管理。

　　（四）組織實施。由學校負責組織實施，按實際參加課后服務的學生配備教師和管理人員。按國家班額標準，按每45名學生配1名教師（余數不足45名但超過30名的也配1名教師）；每5班加配1名管理或輔導人員（如班級數不足5班，但超過3班的也配備1名管理或輔導人員；以此類推，超過8班的配備2名管理或輔導人員），負責協調管理、衛生、安全等保障工作。

　　經費使用

　　學校統籌安排教職工參與課后服務具體工作，按照省人社廳、財政廳、教育廳印發的《關于中小學校實施績效工資有關問題的通知》（x人發〔20xx〕69號）精神，在不影響本職工作的情況下，對完成規定教學和管理任務后額外承擔學生課后服務工作的教職工可發放勞務費（不納入績效工資總量）。原則上，學校給予參與課后服務的教職工按每人每課時60元標準發放勞務報酬，統一由學校按規定發放，并報市教育局備案。

　　課后延時服務工作計劃 篇5

　　為全面規范幼兒園延時服務，豐富幼兒園延時服務內容，滿足家長和幼兒個性化發展的需求，根據《池州市安心托幼行動實施方案》文件精神，結合我市實際，現就推進我市幼兒園延時服務工作，制定如下實施意見。

　　一、基本原則

　　（一）自愿參加原則。延時服務必須以家長自愿報名、幼兒自主參加為前提，嚴禁以任何方式強制或變相強制幼兒生參加。

　　（二）公益普惠原則。延時服務應堅持公益性、非營利性原則，發揮幼兒園主體作用，由幼兒園按學期收取，不得超過市發改委市教體局印發《關于做好全市幼兒園延時和寒暑假托管服務工作的通知》（池教體〔20xx〕3 號）的收費標準。

　　（三）循序漸進原則。各幼兒園要從實際出發，根據師資、場地、設施等資源狀況，以及學生、家長對放學后幼兒活動的實際需求情況，提供適合幼兒的延時服務內容，供家長自主選擇。

　　二、服務對象

　　正常放學后有意愿參加幼兒園提供的延時服務，知曉并接受該園所提供延時服務的內容、收費標準、管理要求，且符合特色服務項目所需的年齡、身體形態及機能要求的幼兒。

　　三、服務內容

　　結合幼兒園辦學特色和實際，可組織開展舞蹈、手工、音樂、繪畫、演講與口才、說故事等，嚴禁有小學化傾向教學內容。

　　四、服務時段

　　正常的開園日下午規定的離園時間延遲至18 點，家長可結合實際確定離園時間。

　　五、工作程序

　　開展延時服務工作應按以下程序實施：

　　（一）服務公示。幼兒園提前制定延時服務方案，報請當地教體局核準后，向家長公示提供延時服務的項目、內容、方式以及費用標準等情況。

　　（二）自愿申請。開學后一周內，有需求的幼兒家長依照幼兒園相關規定自愿提出申請，幼兒園不得強制家長接受延時服務。

　　（三）收費。按照《關于做好全市幼兒園延時和寒暑假托管服務工作的通知》公辦幼兒園延時服務收費不高于120元／生·月，普惠性民辦幼兒園不高于 150 元／生·月。營利性民辦幼兒園收費實行市場調節價，收費標準由幼兒園綜合考慮服務成本、市場需求和群眾承受能力等因素，遵循公平、合法和誠實信用原則合理確定。

　　（四）組織實施。由幼兒園負責組織實施。按以下辦法配備教師和管理人員：

　　參與人員：日常延時服務按每30 名幼兒配 2 名教師和1 名保育員的標準，如幼兒不足 30 名應配 1 名教師和 1 名保育員。

　　保障人員：門衛室至少配備1 名專職保安員、保健醫生，1-2 名值班領導負責協調和管理。

　　六、經費管理

　　延時服務收取的費用主要用于參與延時服務教師及相關人員補助，經費管理及退費等參照《池州市中小學課后服務費管理辦法（試行）》（池教體財〔20xx〕50 號）執行。民辦幼兒園延時服務收費應全部繳入經教育行政部門備案的'學校銀行賬戶（營利性民辦幼兒園繳入幼兒園開設的銀行結算賬戶），收費時要使用相應的稅務發票。

　　幼兒園教師在法定工作日延時服務（每天下午按2 課時計）報酬按照每課時不低于40元、不高于70元的標準核定發放。用于在編教師延時服務補助的經費額度，作為績效工資增量并予以單列，增核的績效工資專門用于參與延時課后服務在編教師人員的分配，不作為次年正常核定績效工資總量的基數。非在編人員延時服務補助費連同下個月工資一并發放。

　　七、工作要求

　　（一）加強組織領導。延時服務工作是學前教育暖民心行動一項重要工作舉措，各地各園務必提高認識，切實加強組織領導。

　　（二）嚴格規范管理。延時服務屬于課外公益活動，嚴格遵守規范辦學要求，嚴禁以延時服務名義開展營利性活動。

　　（三）保障學生安全。幼兒園是延時服務的安全責任單位，要明確延時服務人員崗位責任，與參與延時服務工作的教職員工簽訂崗位管理責任書；加強安全教育和管理，切實提高學校的安全管理能力。建立檢查制度，強化對延時服務設施的安全檢查，制定并落實門衛登記、考勤、交接班制度和應急預案，保障幼兒人身安全。

　　（四）健全監管機制。將延時服務工作納入教育督導范圍，定期開展監督檢查，切實保障延時服務質量。要加強收費管理，嚴格執行財經紀律，對亂收費、亂發補貼、私設“小金庫”等違規行為，將按照有關規定追究相關領導和負責人的責任。

　　課后延時服務工作計劃 篇6

　　根據安徽省《安心托幼行動方案》、《安徽省教育廳安徽省發展和改革委員會安徽省公安廳安徽省財政廳安徽省人力資源和社會保障廳關于做好幼兒園延時服務工作的通知》（皖教基〔20xx〕10號）和《黃山市教育局黃山市發展和改革委員會黃山市公安局黃山市財政局黃山市人力資源和社會保障局關于印發的通知》（黃教基〔20xx〕24號）等文件精神，為進一步增強學前教育服務能力，切實解決雙職工家庭接送難問題，更好實現“幼有優育”的目標，按照《黟縣安心托幼行動方案》總體部署，結合我縣實際，制定本方案。

　　一、指導思想

　　幼兒園延時服務是指幼兒園在完成正常保教任務之外，為在園幼兒提供的服務。開展幼兒園延時服務是滿足廣大家長日益增長的學前教育需求，保障幼兒安全，促進幼兒健康成長的重要舉措；是積極響應優育配套政策，提升學前教育服務能力，進一步增強人民群眾的獲得感和幸福感的民生工程。

　　二、基本原則

　　（一）堅持自愿原則。幼兒園延時服務堅持幼兒和家長自愿參與原則，是否參加由幼兒和家長自主決定。

　　（二）堅持公益為主。幼兒園延時服務工作堅持公益導向，根據服務性質，建立完善服務成本分擔機制。經濟困難家庭幼兒參加相應服務，各園可參照幼兒資助政策予以應助盡助。

　　（三）堅持全面覆蓋。各幼兒園要充分調研、周密部署幼兒園延時服務工作，20xx年秋季學期實現幼兒園延時服務全覆蓋，20xx年春季學期努力實現有需要的幼兒全覆蓋，家長按時“接娃難”問題基本解決。

　　（四）堅持公開透明。幼兒園延時服務對象、服務時間、服務內容、收費標準等要全面公開，主動接受社會和家長的監督。

　　三、具體內容

　　（一）服務對象。延時服務對象為放學后家長無法及時接送、有延時服務需求的本園幼兒，家庭經濟困難幼兒、父母雙職工且無其他家人照看的幼兒等亟需服務群體應予以優先保障。

　　（二）服務時間。幼兒園在學期內的周一至周五下午放學后提供延時服務，結束時間與當地正常下班時間相適應。幼兒園可根據實際設置多個離園時間點供家長選擇。

　　（三）服務內容。以游戲為主要活動形式，遵循教育規律和幼兒成長規律，將“悅讀黃山書香徽州”等活動納入延時服務，提供適合幼兒身心發展的服務活動。

　　四、實施流程

　　1.自愿申請。由家長自愿提出參加延時服務申請。

　　2.班級匯總。班主任對班級內自愿申請參加延時服務的幼兒進行匯總。

　　3.名單確定。自愿申請參加延時服務的幼兒由家長與幼兒園簽訂延時服務安全責任書，明確責任與義務，并正式確定托管幼兒名單。

　　4.合理安排。幼兒園應根據參加托管的幼兒人數，合理安排場地及保教人員，加強統一管理。視情況可設年齡段班或混齡班，合理配備保教人員、行政值班人員、安保人員、保健醫生等。

　　五、規范管理

　　（一）規范辦園行為。各幼兒園要嚴格規范辦園行為，不得借延時服務開展“小學化”教學，不得開展營利性活動；嚴禁借機將場地設施出租、出借給社會營利性機構；嚴禁未經轄區教育主管部門許可的社會培訓機構進入。

　　（二）打造師資隊伍。延時服務一般由本園教師承擔，在園內延時服務師資嚴重不足的情況下，可聘任退休教師、具備資質的社會專業人員或志愿者參與，還可結合“老有所學行動”中評選出的“活力智叟”先進典型，遴選一批志愿者參與幼兒園延時服務。要對參與延時服務人員嚴格把關，落實《未成年人學校保護規定》要求，不得使用不適宜參與幼兒園延時服務的工作人員。

　　（三）規范收費行為。要嚴格執行教育收費公示制度，將按規定權限批準的延時服務收費項目、標準等列入政府信息公開范圍，主動向社會公開。幼兒園要將延時服務收費標準、收費依據及投訴舉報電話等內容在醒目位置設立固定公示牌、公示欄予以公示。未經公示或公示內容與規定政策不符的，不得收取延時服務費，嚴禁以延時服務名義亂收費，對于家庭經濟困難幼兒參與延時服務的要減免費用。每學期末幼兒園要主動向家長公示延時服務費的收支情況。延時服務費按月或按學期收取，不得跨學期預收，退費應按未服務的實際天數據實退還所繳費用。嚴禁以任何方式強制或變相強制幼兒參加延時服務并收費。

　　六、保障措施

　　（一）加強組織領導。縣政府成立以縣政府分管負責同志為組長，相關職能部門負責同志為成員的黟縣幼兒園延時服務工作領導小組，統籌指導全縣延時服務工作，領導小組辦公室設在縣教育局。建立健全教育行政部門與發展改革、財政、人力資源社會保障、公安等相關部門的協調機制，形成工作合力，加大對延時服務工作的.資源、資金、人員隊伍、安全等的保障力度和行為監督。縣教育局指導轄區公辦幼兒園按照“一園一案”原則制定具體實施方案，做好人員配備、服務時間及內容安排、經費保障、安全管理等各項工作，確保20xx年秋季學期開學后立即啟動開展延時服務。

　　（二）加強經費保障。延時服務是幼兒園主動實施、社會積極參與、家長自愿接受的公益性、普惠性的服務行為。延時服務費用由政府和幼兒家庭共同承擔，延時服務收費標準公辦幼兒園120元/生·月，對提供延時服務的幼兒園按300元/生·年標準補貼，所有費用全部用于延時服務開支。舉辦寒暑期托管班的幼兒園收費按照正常保教費、延時服務費標準收取，不足一月按天計算。延時服務費專款專用，由幼兒園根據開展延時服務的實際支出列支，嚴禁任何部門、單位或個人以任何理由截留、挪用、擠占延時服務費。

　　（三）強化安全管理。壓實幼兒園安全主體責任。幼兒園要加強人防、物防、技防建設，健全延時服務全過程安全防護和檢查制度，及時排查整治安全隱患，嚴防各類事故發生。縣公安局要優化延時服務結束時段幼兒園“高峰勤務”“護學崗”機制，加強治安情況復雜區域的幼兒園及周邊安全風險防控和警務聯絡室建設。縣教育局要會同有關部門定期組織開展聯合檢查和集中整治。加強師生安全教育和演練，提高師生防災避險意識和能力。

　　（四）建立激勵機制。落實延時服務參與人員補助辦法，根據縣級地方財力和綜合考慮物價水平等因素，給參與延時服務教師和工作人員按不高于每小時50元標準發放延時服務補助費。縣人社局負責指導督促幼兒園等用人單位落實最低工資標準制度，根據當地幼兒園延時服務的實際情況，相應核增在編在崗參與延時服務教師的績效工資總量，核增的績效工資總量，專項用于參與延時服務教師的分配，其他參與延時服務教師補助由縣教育局統籌推進，加強指導。縣財政局要落實好延時服務專項經費，用于延時服務收費不足部分，并加強延時服務資金的監管。教師參加延時服務的表現作為職稱評聘、表彰獎勵和績效工資分配的重要參考之一。

　　（五）落實督導檢查。建立幼兒園主責、社會參與、家長支持的工作機制，建立前期規劃、中期檢查、年度總結的監管機制，確保延時服務規范化、制度化、常態化進行。縣教育局把延時服務工作情況納入責任督學掛牌督導和對學校績效考核范圍，作為幼兒園參加評先評優的重要參考指標，對無正當理由拒不按要求提供延時服務的幼兒園或對在延時服務期間組織或變相組織“小學化”教學，以及違反規定收費、使用資金等行為，取消年度評優資格，情節嚴重的按照有關規定處理。

　　（六）做好宣傳引導。發揮家委會、家長學校的作用，積極引導家委會、家長學校參與幼兒園延時服務工作，更好發揮家園共育的作用，積極傳播科學育兒理念，引導家長營造良好的親子關系、家庭關系。運用新聞媒體等手段建立交流展示平臺，及時總結、推廣成功做法和先進經驗，營造良好的社會氛圍，推動延時服務工作不斷邁上新臺階。

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