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大學生實訓周記總結客服
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編幫大家整理的大學生實訓周記總結客服,歡迎閱讀與收藏。
大學生實訓周記總結客服1
一、 實習目的:
中國移動通信集團公司是我們國家三大通信運營商之一,擁有完整的通信產業鏈條,擁有全球第一的網絡和客戶規模,其“正德厚生、臻于至善”的企業核心價值觀促使企業精益求精、不斷進取。公司在保持與國際先進技術同步發展,努力提供多種業務應用的同時,始終堅持溝通從心開始的理念,追求客戶滿意服務。
為了了解通信公司的實際運營模式,熟悉通信公司的運作方式,希望通過本次實習,置身于真實的工作環境中,將自己所學的專業知識、溝通技巧進行實際運用,加以檢驗,從而鍛煉營銷與溝通能力、培養服務精神和團隊協作精神、加強了集體責任感和榮譽感,找到自己企業的定位,為以后就業打下良好基礎的目的。
二、 實習時間:
20xx年09月01日——20xx年xx月01日
三、 實驗地點:
廣州市天河區龍洞中國移動分公司
四、 實習內容:
以前,經常會通過中國移動客戶服務熱線咨詢各種自己在使用神州行套餐、動感地帶套餐或者全球通套餐時候遇到的各類問題,那些客戶服務中心的工作人員總是耐心的與我們溝通,為我們解決這些在我們看來棘手的問題,并為我們提供合理的意見。
很榮幸,能在廣州市天河區龍洞中國移動分公司客戶服務中心實習。當我第一次踏進中國移動客戶服務中心時,我已經感受到中國移動非凡的企業文化。 中國移動的保安和客戶服務中心的工作人員都很有禮貌,他們對每一位進入客服中心的人都表現出一種關懷,這種關懷是每一位進入中心的人都能感受到的。
我的第一個實習內容是外呼服務。呼出的工作內容有些類似于電話營銷,它是一個較新的營銷方式,是指通過使用電話訪問,進行調研、回訪、邀請客戶參加最新的優惠活動、幫助客戶登記、辦理業務等,來了解客戶最新的動態、對使用移動卡時的感覺等信息,做出準確的市場動態判斷,并對現有的結構做出合理性變動,從而達到高效率地擴大客戶群、提高客戶滿意度、維護客戶利益的目的。相比較而言,呼出工作的主動性比呼入大得多,但是壓力也大得多。
因為電話營銷的不確定性大,安全性無法得到保證,所以客戶對于這種做法一般是比較抵觸的。在外呼時經常會受到各種質疑、指責、直接掛電話甚至謾罵。因為有些人對這些訪問、優惠持謹慎態度,認為這是一個騙局,畢竟曾經出現過通過軟件使用移動客服電話成功詐騙客戶的案例,這些可以理解;有些人直接拒絕,甚至無理的謾罵,遇到這種用戶我只能放棄,因為解釋很難起到想要的效果。剛開始的時候會因為成功訪問一個人而非常開心,也會因為被質疑、拒絕而沮喪,有些畏懼。但是這是我選擇的實習,我不想這么放棄,只能堅持做下去。因為作為外呼客服代表,服務態度一定要好,不能通過電話傳遞出任何自己的私人情緒,所以那段時間覺得自己很糾結。畢竟,在當代社會,行業間的競爭如此之大,作為服務行業,如果沒有到位的服務態度、真誠的與顧客相交的心,是沒人樂意買你的產品的。但是只要你以積極的心態面對工作,總結經驗,努力提高自己的語言表達能力和溝通技巧,牢牢抓住客戶的心理,以心交心,讓客戶感受到自己的誠意,體會到業務的優惠,客戶才會放心的辦理優惠業務并認可我的服務。從那時起,我才真正將課本上學到的“在現在市場經濟中,企業要以市場為導向,以顧客中心,建立服務顧客的意識,以滿足顧客需求為企業生產的目標”的服務精神與真正的企業結合起來,第一次真正體會到“顧客至上”的重要意義。
第二個實習內容是在客服部做經理助理。在此之前,首先要參加相關的業務培訓,熟悉相關的操作。從參加培訓的第一天起,我就從公司前輩身上感受到公司員工間一絲不茍的工作態度、無微不至的人文關懷及“全心全意服務顧客”的職業精神。在培訓過程中,前輩們一直強調:我們的工作目標是熱情服務客戶,追求客戶滿意。在兩天的培訓中,我深深的體會到了中國移動企業文化的精髓所在,也漸漸明白了為什么它可以做大做強,在對員工高要求的同時,讓他們感受到公司的員工的關懷。“溝通從心開始”,中國移動的企業精神得到了最美的體現。培訓的內容雖然很多,很雜,但是由于前輩們的細心關懷和工作技巧講解,讓我能夠快速的適應并且學會相關的操作,所以我們的培訓進行的很順利,很愉快,且效果很好。一個好的、向上的、不斷發展壯大的企業一定是包容的、不吝嗇的,謝謝那些培訓我的人,謝謝那些在那段時間幫助過我的人。
五、 實習總結
近三個月的實習,讓我受益良多。
第一:在與人溝通時一定要熱情、主動。
剛去實習的時候,有點畏首畏尾,見到公司的同事不怎么敢打招呼,害怕打擾到對方的工作。前輩們也不會對一個初入公司的職工打招呼。但這就造成了一種隔膜,對工作造成了很大的不變,也讓我很難快速的融入到公司的大環境中去。漸漸的,我明白了這樣下去不行,想要進步就必須付出努力。我嘗試著各種找各種跟工作有關的.話題與他們溝通,拿出一些自己工作中遇到的問題向前輩們尋求解決辦法。出乎意料,他們對我的態度特別的熱情,讓我漸漸的融入到了他們當中。如果,在面對公司同事的時候都不能坦然面對,主動交流,那么面對客戶的時候我又該怎么辦呢?想到這一點,我針對自身的情況,快速的做出調整,以便讓自己快速的融入到工作中去。
第二:微笑服務,待人真誠。
古話說的好:伸手不打笑臉人,面對來訪的客戶時一定笑臉相應,真誠的對待客戶遇到的每一個問題,熱情、耐心的為客戶解決,盡自己最大的努力讓客戶覺得自己選擇中國移動是對的、認為自己得到了應有的尊重,那么他也會更加的配合你的工作。真的相信那句話“付出和回報總有成正比的時候”,那時候,顧客的認同和贊許大概是我一天中最開心的事。
第三:工作態度要嚴謹、一絲不茍。
作為中國移動的客戶服務人員,是直接在一線與顧客進行溝通交流的,客戶服務人員的個人素質和工作表現,直接反映出這個公司的人員業務水平和整體素質,所以在做每一件事情的時候都一定要嚴格的要求自己。同時,作為一線工作人員,任何一個小的失誤都可能會產生巨大的影響,不僅是自己的工作受阻,還會影響到客戶的業務辦理,甚至收到上層領導的批評指責,所以做每一件事情一定要嚴謹、一絲不茍。如果有條件,一定要先熟悉自己的工作內容,事后檢驗自己的工作結果,盡力做到萬無一失。也許你不需要反復檢查自己的工作,但是小心無大錯。
第四:善于總結,查漏補缺。
這一次的工作時間雖然不長,但讓我從中學到了很多書本上學不到的知識和經驗,了解到了通訊行業的一些信息,了解了這個社會的一些特質,讓我明白了理論與實踐、理想與現實的差距,更好的認識到了自己的缺點與不足,進而改正和加強學習,從而可以更好的進步。這可以讓我盡快的對自己的職業生涯規劃做出相應的調整,設定職業定位的目標,想成功邁步前進。
第五:合理的崗位晉升制度和團隊合作的重要性。
初入公司的時候,還保留這在學校讀書時的那種心性,認為自己沒問題,可以輕松搞定。“眼高手低”成了工作過程中的最大障礙,一個人扛事情做完也變得困難無比。這時候我發現,自己以往的做法有那么多的錯誤和幼稚,“眾人拾柴火焰高”就是這個道理,有人協作,做起事情來就會很快、遇到困難解決起來也會很迅速。那時候,有點懵懂了,如果一個公司的人不團結,勾心斗角,它是不可能成功的做大做強的。中國移動集團公司的強大不僅僅是因為它的團結、企業文化、人文關懷,更重要的是要有一個合理的崗位晉升制度。因為團結的基礎是平等,合理的晉升制度可以讓大家都有一個升級制度,這樣就可以盡可能的減少不合理的競爭,有利于團隊間的團結互助,公司的發展壯大。
大學生實訓周記總結客服2
一、實習目的
紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。實習是學生完成大學全部課程后的最重要的實踐環節。通過實習了解社會,接觸實際,鞏固專業理論和提高實際操作技能,培養良好的職業道德,熟悉和掌握市場經濟條件下企業的運營規律,并通過撰寫實習報告,學會綜合應用所學知識,為走向正式工作崗位做好準備。在兩個月的實習時間里,我選擇了中國移動深圳分公司作為實習單位,通過在國企進行的實地學習,讓自己在校所學的專業理論知識在實踐中可以得到全面系統的掌握和應用。在了解和熟悉了該公司的運作模式、經營管理方式以及員工的團作協作能力的基礎上,使我能夠對自己的實習作出一個報告。很多人都想去看一下,那個甜美的聲音后面究竟是怎樣的一個人呢,而10086又是一個怎樣的地方呢?帶著這個好奇心,這個疑問我走進了中國移動深圳分公司的10086客服中心。我對中國移動的客戶服務中心10086的了解就從此開始了!
二、實習時間:
20xx年11月至12月
三、實習地點:
移動營業廳
四、實習崗位與內容:
我實習的崗位是神州行10086客服,接聽客戶電話,提供業務的咨詢、查詢和辦理。進入的第二天就開始了崗前培訓。培訓無疑是辛苦而又充實的,我們一共20位同事一起跟著移動公司的工作人員習業務,因為移動的業務品種很多,我們要學習的東西很多,而且有很多要背的知識點,還需要熟練操作好幾個系統,基本上不能準點下班,甚至回到宿舍還要記憶和熟練。而且除了業務上的學習,另一項要學習的就是說話,學會保持良好的聲線,要做到讓客戶能夠感覺到你的積極態度、感覺到你的微笑,并且也要學習語言技巧,讓客戶信服,接收我的話。
但是我和周圍的同事都很努力,因為大家都相信,只有對業務的熟練掌握,才能解決和客戶的問題,才能做好自己的工作,體現實習的價值。通過學習業務、學習系統操作、旁聽的電話、試呼這些培訓過程,我開始正式上線接聽電話了。剛開始接聽客戶電話時特別緊張,口語很多,而且由于業務知識的不扎實,系統操作的不熟練,查詢速度比較慢,很多問題都要求工作人員,甚至有客戶在等待時不耐煩的掛斷電話。同時也遇到了對我們的工作以及公司的業務很不理解的客戶,對我發泄他們的不滿情緒,客戶的滿意度比較低。
剛開始,我們都是比較害怕,不夠自信,怕答錯,很依賴正式員工,總是在面對問題時就求助正式員工,他們在幫我們解決之后都會和我們說,遇到問題,我們要做的是自己先思考、過濾問題,得出解決方案。而不是一味地依賴他們,我們總有要自己面對問題的一天;對業務多看多了解多熟悉,在應答客戶時一定要準確、自信,讓客戶對你的作答可信度提高,確保你的權威性。在接下來的幾個星期里,我通過不斷的訓練來完善我的客服技能,而且我也在這樣的訓練中不斷成長,各項技能也日漸純熟,逐漸達到一個客服代表所應該達到的標準。
在這個實習培訓中,我們學習到了很多平時在課堂上學不到的東西,收獲可謂頗豐厚。在這里,我們學會了聆聽,和客戶保持良好的溝通能力和并且進行換位思考,在通話中要保持和客戶的互動,以禮待人,站在客戶的角度急人之所急,在客戶出現不滿情緒時要及時安撫并且盡己所能地幫客戶解決問題。我在呼入客服崗位上學會了說話,學會了去應對在接線過程中遇到的形形色色的人;我們學會了邊聽邊說,學會了在聽的過程中去解決問題,去幫助他人,也體會到了在幫助他人聽到那句謝謝后的快樂心情。就在我對于呼入坐席代表工作駕輕就熟時,我們班因為公司的調度都開始了呼出工作,我又開始學習呼出的技能。呼出的工作內容其實就是電話營銷,它是一個較新的概念,是指通過使用電話,來實現有計劃,有組織、并且高效率地擴大市場群、提高顧客的滿意度、維護顧客等市場行為的手法。
我們呼電話給客戶,進行調研回訪、邀請客戶參加優惠活動、幫客戶登記辦理業務,呼出工作的主動性比呼入大得多,但是壓力也大得多。因為客戶對于營銷總是比較抵觸的,在外呼時幾乎每隔幾分鐘就要受一次氣,因為有些人覺得你打擾他了,有些人不信任移動,認為優惠業務是一個騙局,有些人本身性格不好,遇到這樣不同的用戶拒絕你,不理解你甚至罵你時。我剛開始會比較沮喪,情緒低落,但是后來也馬上調整好了,因為作為外呼客服代表服務態度一定要好,不能通過電話傳遞自己的私人情緒。作為當代社會的服務行業,要是服務態度不到位,絕沒人樂意買你的產品,所以只有以積極的心態面對工作,提高自己的溝通技巧,抓住客戶的心理,讓客戶感受到自己的誠意,體會到業務的優惠,客戶才會放心的辦理優惠業務并認可我的服務。
因為我學習過呼入以及呼出,所以我成為公司的雙技能員工,在平時大多數時間進行呼出,在話務繁忙的時候支撐呼入,保證接通量。在兩種角色中自由轉換對我來說很有挑戰性也得到了很多的鍛煉,只有了解客戶需要什么樣的幫助,才能夠抓住客戶的.心理,將產品營銷出去。
五、實習總結和心得:
5.1實習總結:
實習的這幾個月之中,在領導的關心、支持下,在同事的熱心幫助下,通過自身的不斷努力,我很快適應了環境,適應了工作崗位。在學習方面嚴格要求自己,憑著對個人的目標和知識的強烈追求,牢固地掌握了一些專業知識,工作并學習著,工作實踐讓我的技巧不斷提高,慢慢能夠抓住不同客戶的心理,和客戶溝通得越來越好,辦理量、滿意度等各項數據也相當不錯,公司上級以及同事對我的成績都給予了肯定。與此同時,我自己思想認識都有了很大的提高。這份工作讓我樹立了強烈的責任心。因為員工的一點疏忽就會導致公司罰款及個人的被投訴,以及企業形象受損,我要時刻對客戶負責,時刻對自己負責,時刻對公司形象負責。
5.2實習心得:
在工作進程方面。要提前做好準備,在與用戶接觸前幾秒就要判斷出對方年齡、職位、學歷以及預計對方接下來要問的問題,在呼入的時候能快速解決客戶問題,在呼出的時候能夠盡快確認到客戶是否需要辦理,盡量讓客戶圍繞我們轉而不是我們花很長時間繞用戶轉,保持主動性。
5.3在電話營銷方面
撥打電話時,大腦一定要清晰,要熱情、大方、友善、真誠;不管自己情緒如何,也不可對顧客不禮貌;盡量不用口頭禪恩、這個、那么等;讓客戶知道不只是他一個人辦理了這個業務(如呼GPRS時,可以對用戶說以后6G的來臨,每個人手機都可以上網都是通過3G網絡聯系;您現在可以提前嘗試)注意傾聽客戶的話;當勸了用戶1至2次不同意時選擇放棄,以免被用戶投訴;外呼口徑嚴格按公司規定要求。
5.4、在同事關系方面
同事有不懂的地方可以耐心的幫助,自己有不懂的地方也可以虛心的請教。維持好和諧的同事關系也是在職人員必備的,有利于公司整體發展,也有利于個人不了解的知識越來越少。還有就是處理具體事件的方式還是不夠成熟。這些問題的發現對我來說就是最大的收獲,因為我知道了自己的缺陷和不足在哪些方面。在今后的學習和實踐中才能有針對性進行補充,以全面提高自己的綜合能力,把所承擔的工作做好,進一步實現自己的理想與價值。總的來說,我的實習是成功的,我從中得到了書本中從未見過的知識與能力。在今后的學習與工作中我將不斷努力,虛心學習,奮斗不息,為社會和祖國做貢獻。
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