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網投簡歷的方法及技巧
日子如同白駒過隙,我們又將面臨求職找工作的挑戰,現在這個時候,寫好一份簡歷就十分有必要了!好的簡歷都具備一些什么特點呢?以下是小編幫大家整理的網投簡歷的方法及技巧,希望對大家有所幫助。
在網上投簡歷的人非常多,如果大一點的企業的話,一天有上千份簡歷也不奇怪,所以在網投簡歷的競爭是非常激烈的,如果不經過思考隨意投過去的話,那么只有被甩在一邊的份.本人投了N份簡歷,久病成良醫,悟出了自己的一種方法.
一、網投簡歷:
一定要帶相片,不管你長的丑還是帥,需要相片是因為你的簡歷要完整,一份完整的簡歷是對你應聘的公司重視的標志。照片選用一般的證件照即可,沒有人需要你的生活照,如果你是美女且照片比較暴露除外,不過得你運氣好到剛好碰到一個男的人事。
二、簡歷長度:
控制在一頁以內,一般應屆畢業生對自己的經歷不樂觀,編了大段的廢話,但是事實證明,沒有人事有時間看你廢話的,最簡單的語言就可以包括高級職位有很多經驗豐富的應聘者,但是我看到簡歷長的和驢拉屎一樣就超級煩躁。上次公司錄取的一個高級職位的人員只寥寥寫了四行,分別是某公司地區經理,某公司全國產品副總監、某私營企業法人代表,某大學講師。有能力的話簡單的表敘人家就明白,沒能力吹的再厲害也沒有用。廢話多了沒好處。
三、應屆畢業生不要應聘高級職位
在有些高級職位的簡歷庫中我看見了應屆畢業生的簡歷就很郁悶,不可能的事情就不要寫了,雖然不想當將軍的士兵不是好士兵,但是沒有做過士兵就沒有資格做將軍,所以心氣低一點,高級職位不要投。
四、最好自己去尋找面談的機會
我去年就是因為臉皮厚,通過各種手段跑到別人辦公室面談所以錄取的,網上那么多簡歷,誰篩選的過來?除非你特別優秀,但是大部分都不是特別優秀的,現在的公司招人大部分是內部介紹的,所以創造面談機會是最重要的!
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