[精]財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
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財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)1
合同審核：根據(jù)公司內(nèi)控、內(nèi)審、各種規(guī)章制度參與合同簽訂的審核;
付款審核：依據(jù)付款審核要點(diǎn)嚴(yán)格審核付款流程;
票據(jù)審核：依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、風(fēng)險(xiǎn)管控原則負(fù)責(zé)各類票據(jù)審核;
臺(tái)賬維護(hù)：合同信息、付款臺(tái)賬信息登陸，保證成本信息完整
檔案管理：各類合同、發(fā)票等片區(qū)財(cái)務(wù)檔案的.管理;
報(bào)表出具：月初嚴(yán)格按照核算報(bào)表出具原則完成報(bào)表編制工作;
對賬工作：月末和各個(gè)業(yè)務(wù)部門核對付款情況，形成紙質(zhì)文件或郵件回復(fù);
其他工作：竣備項(xiàng)目成本結(jié)轉(zhuǎn)工作各項(xiàng)目營銷價(jià)單測算工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。
財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常財(cái)務(wù)管理工作，建立健全及維護(hù)項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)營管理體系。
2、及時(shí)做好賬務(wù)處理及各類報(bào)表。
3、項(xiàng)目成本核算管理。
4、完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及國內(nèi)總部財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)交辦去其他工作。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)學(xué)科大專及以上學(xué)歷（具有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)/財(cái)會(huì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。
2、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，辦公自動(dòng)化軟件操作熟練，財(cái)務(wù)軟件運(yùn)用熟練；良好的英語運(yùn)用能力，聽說讀寫熟練。
3、工作認(rèn)真踏實(shí)，無違法違紀(jì)或從業(yè)限制記錄，抗壓能力較強(qiáng)。
4、身心健康，能接受外派駐境外項(xiàng)目工作（周期2年）。
財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)3
1 、負(fù)責(zé)成本核算，落實(shí)日清月結(jié)，及時(shí)、準(zhǔn)確完成會(huì)計(jì)核算、納稅申報(bào)等具體財(cái)務(wù)工作，按照制度、標(biāo)準(zhǔn)編制及報(bào)送各種財(cái)務(wù)報(bào)表，并根據(jù)需求提升核算效率。
2 、根據(jù)預(yù)算政策及相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成月度資金流預(yù)測、成本費(fèi)用預(yù)測的相關(guān)報(bào)告，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定降低成本、控制費(fèi)用支出的合理措施。
3 、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展路徑，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)在合法合規(guī)前提下對三家法人體及具體業(yè)務(wù)制定稅務(wù)籌劃，充分獲取稅收優(yōu)惠。
4 、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)及監(jiān)督各部門落實(shí)執(zhí)行預(yù)算，進(jìn)行基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析，及時(shí)報(bào)告反饋預(yù)警偏離情況。
5 、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)，對公司所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行合理性及風(fēng)險(xiǎn)審核，參與重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)分析、提出建議措施及落實(shí)公司風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施。
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崗位職責(zé):
1、制定或維護(hù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作相關(guān)的制度和流程,確保上述流程得以一貫有效執(zhí)行。
2、組織公司費(fèi)用審核、總賬核算、稅務(wù)管理等工作,保證公司財(cái)務(wù)核算的正常運(yùn)作。
3、定期審核財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心各種運(yùn)行監(jiān)控指標(biāo)。
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,包括不限于監(jiān)管機(jī)構(gòu)對口部門、稅務(wù)機(jī)構(gòu)、中方股東、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等外部相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,本部門與公司內(nèi)部其他部門的.各種關(guān)系。
5、部門管理和文化宣導(dǎo)。
6、人員管理和培訓(xùn)。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、英語六級以上水平。
3、八年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少三年以上保險(xiǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具有“四大”審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、中級財(cái)務(wù)職稱及以上,注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、建立健全財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理制度以及信息化管理制度，主持財(cái)務(wù)預(yù)決算編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;
2、組織行使會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)管理、成本控制及財(cái)務(wù)結(jié)算的基本職能;組織信息專業(yè)保證公司信息系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
3、組織編制公司年度預(yù)算，并對年度預(yù)算、資金運(yùn)作進(jìn)行總體控制，對預(yù)算執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行分析;
4、對整體運(yùn)營利潤負(fù)責(zé)，提供財(cái)務(wù)端專業(yè)意見和建議，負(fù)責(zé)落實(shí)并跟進(jìn)改善措施;
5、在財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)與公司各部門的工作銜接，溝通解決與各部門發(fā)生的相關(guān)問題。
任職要求：
1、熟悉國家財(cái)稅政策和會(huì)計(jì)法則，具備較強(qiáng)的會(huì)計(jì)核算、預(yù)決算、財(cái)務(wù)分析、管理工作能力;
2、熟練使用主流財(cái)務(wù)軟件，辦公軟件，熟練使用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
3、熟悉企業(yè)內(nèi)部控制指引的相關(guān)內(nèi)容，并具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、有良好的'組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承受壓力能力、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、全日制本科以上學(xué)歷，中級以上職稱。
財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)6
一、崗位職責(zé):
1、部門管理與日常事務(wù)
2、預(yù)算管理
3、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)分析
4、資金管理
5、銷售賬務(wù)管理
6、會(huì)計(jì)檔案管理
7、資產(chǎn)管理
二、崗位職責(zé):
1、部門管理與日常事務(wù)
2、預(yù)算管理
3、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)分析
4、資金管理
5、銷售賬務(wù)管理
6、會(huì)計(jì)檔案管理
7、資產(chǎn)管理
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1、負(fù)責(zé)草擬并協(xié)調(diào)實(shí)施食品安全管理的工作計(jì)劃及食品安全綜合監(jiān)督工作有關(guān)材料；
2、開展食品安全監(jiān)督檢查和違法違規(guī)行為的查處及食品安全事件的調(diào)查處理和應(yīng)急救援工作。
3、受理轄區(qū)內(nèi)食品安全相關(guān)案件的投訴、舉報(bào)，并及時(shí)向上級行政主管部門報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定食品安全信息發(fā)布辦法并監(jiān)督實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)收集、匯總食品安全信息，分析、預(yù)測安全形勢，評估和預(yù)防可能發(fā)生的食品安全風(fēng)險(xiǎn)；
6、負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)食品安全的檢測、評價(jià)和培訓(xùn)工作；
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實(shí)施食品安全整頓規(guī)范和專項(xiàng)執(zhí)法工作；
8、負(fù)責(zé)落實(shí)食品安全日常監(jiān)管的.督查督辦工作；
9、宣傳食品安全法律法規(guī)和普及食品安全科普知識(shí)，接受食品安全法律法規(guī)和食品安全知識(shí)咨詢。
10、掌握本區(qū)食品餐飲服務(wù)單位的基本情況，按時(shí)向區(qū)食安辦報(bào)送食品安全工作信息。
11、調(diào)查摸底，反饋信息。整理本轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)食品安全監(jiān)督資料，并及時(shí)建檔。對餐飲服務(wù)單位建立分戶檔案。
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崗位職責(zé)
1、組織制定并完善本部室職能領(lǐng)域內(nèi)的制度、流程、部門工作計(jì)劃及其它規(guī)范類文件；指導(dǎo)開展本部門員工培訓(xùn)、績效管等工作，協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，推動(dòng)工作的順利開展；
2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供戰(zhàn)略規(guī)劃的充分的財(cái)務(wù)決策信息，并提出專業(yè)的財(cái)務(wù)管理意見；
3、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、報(bào)價(jià)、預(yù)算、財(cái)務(wù)管理等工作，全面組織落實(shí)預(yù)算執(zhí)行的`管理工作；
4、對公司實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，提出公司開源節(jié)流，優(yōu)化資金占用的方案，嚴(yán)格監(jiān)控貨款的安全和回籠情況，承擔(dān)管理責(zé)任；并復(fù)核公司報(bào)送的相關(guān)資料，確保會(huì)計(jì)信息披露的規(guī)范性和合法；
5、根據(jù)國家及總部相關(guān)管理制度的要求，在公司范圍內(nèi)建立和健全有關(guān)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算制度及實(shí)施細(xì)則，并組織落實(shí)。
任職資格：
1、45周歲以下，10年以上財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有大型國企或會(huì)計(jì)事務(wù)所任職經(jīng)歷優(yōu)先，3年以上大型國企同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、全日制本科以上學(xué)歷；
3、有豐富的會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)；
4、熟悉資產(chǎn)管理的流程及制度，主管過清產(chǎn)核資、資產(chǎn)重組等業(yè)務(wù)；
5、有較好的稅務(wù)籌劃能力，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、投資判斷能力；
6、具有中級會(huì)計(jì)師以上職稱。
1、組織制定并完善本部室職能領(lǐng)域內(nèi)的制度、流程、部門工作計(jì)劃及其它規(guī)范類文件；指導(dǎo)開展本部門員工培訓(xùn)、績效管等工作，協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，推動(dòng)工作的順利開展；
2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供戰(zhàn)略規(guī)劃的充分的財(cái)務(wù)決策信息，并提出專業(yè)的財(cái)務(wù)管理意見；
3、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、報(bào)價(jià)、預(yù)算、財(cái)務(wù)管理等工作，全面組織落實(shí)預(yù)算執(zhí)行的管理工作；
4、對公司實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，提出公司開源節(jié)流，優(yōu)化資金占用的方案，嚴(yán)格監(jiān)控貨款的安全和回籠情況，承擔(dān)管理責(zé)任；并復(fù)核公司報(bào)送的相關(guān)資料，確保會(huì)計(jì)信息披露的規(guī)范性和合法；
5、根據(jù)國家及總部相關(guān)管理制度的要求，在公司范圍內(nèi)建立和健全有關(guān)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算制度及實(shí)施細(xì)則，并組織落實(shí)。
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崗位職責(zé)：
1、組織公司授權(quán)范圍內(nèi)的項(xiàng)目執(zhí)行概算審查；執(zhí)行、督審工程項(xiàng)目執(zhí)行概算的過程控制、項(xiàng)目的造價(jià)管理及執(zhí)行概算控制工作等事項(xiàng)；
2、監(jiān)督與檢查工程簽證、乙供認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)設(shè)備材料；參與監(jiān)督與檢查對造價(jià)咨詢單位的管理工作；跟蹤工程建設(shè)情況，季度編制建設(shè)項(xiàng)目在建工程跟蹤報(bào)告；
3、完善項(xiàng)目合同、造價(jià)、合規(guī)性管理崗位、相應(yīng)參建單位等的工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法；審核合同相關(guān)條款、監(jiān)督合同履約情況及合同交底工作；
4、建立與完善工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫；參與審核項(xiàng)目招標(biāo)文件及評標(biāo)工作，并針對專業(yè)提出建議；監(jiān)督項(xiàng)目中執(zhí)行概算執(zhí)行過程中數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、正確性；協(xié)助項(xiàng)目結(jié)（決）算的'審核工作及對項(xiàng)目造價(jià)控制目標(biāo)分析、評價(jià)與項(xiàng)目后評價(jià)工作；
5、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，建筑工程、造價(jià)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上工程概算工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有注冊造價(jià)師資格優(yōu)先；
4、具有一定的管理能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較好的文字與口頭表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、綜合分析和判斷能力。
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度；
2、全面深入了解業(yè)務(wù)，搭建商業(yè)盈利模型，支持公司運(yùn)營健康穩(wěn)定發(fā)展；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，不斷完善財(cái)務(wù)內(nèi)控體系，審核與評估經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，并有效預(yù)防；
4、及時(shí)對公司相關(guān)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行分析，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持；
5、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造專業(yè)、規(guī)范的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
1、年齡：30~45歲；
2、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師；
3、優(yōu)秀的邏輯思維能力、綜合分析能力、提煉能力和報(bào)告撰寫能力；
4、有3年以上品牌企業(yè)財(cái)務(wù)管理或同等職位管理經(jīng)驗(yàn)；精通企業(yè)財(cái)務(wù)管控、預(yù)算控制；熟悉ERP及相關(guān)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)；能夠通過清晰的財(cái)務(wù)分析報(bào)表，提示公司的經(jīng)營狀況及改善方向。
5、良好的職業(yè)素養(yǎng)，積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，組織、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)10
1、日常財(cái)務(wù)核算、報(bào)銷、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作等;
2、培訓(xùn)公司日常財(cái)務(wù)，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)新手;
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對往來，跟進(jìn)客戶合同進(jìn)度;
4、編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)表和專題分析報(bào)表，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);
5、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題;
6、處理公司其他事情。
財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、深入了解接口公司業(yè)務(wù),對接口公司的市場、產(chǎn)品、行業(yè)標(biāo)桿、組織架構(gòu)、歷史沿革等有充分了解,完成定期調(diào)研。
2、負(fù)責(zé)接口公司的預(yù)算編制及評審,并建立預(yù)算評審的規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn);跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,并能發(fā)現(xiàn)問題、提出專業(yè)建議、解決問題;完成預(yù)算滾動(dòng)調(diào)整,保持預(yù)算的`動(dòng)態(tài)合理可行;完成預(yù)算考核。
3、負(fù)責(zé)接口公司的財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)預(yù)測,搭建財(cái)務(wù)分析及預(yù)測模型,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督與服務(wù)職能,提供財(cái)務(wù)專業(yè)建議。
4、編制接口公司資金計(jì)劃,評審合理可行性,監(jiān)控資金使用情況,能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
5、定期完成接口公司的會(huì)計(jì)稽核,并進(jìn)行日常的維護(hù)工作,能夠提出財(cái)務(wù)專業(yè)意見。
6、工作檔案的日常維護(hù),基礎(chǔ)資料的臺(tái)帳建立。
7、上級交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、985、211全日制本科及以上學(xué)歷,五年以上財(cái)務(wù)職能工作經(jīng)驗(yàn)。
2、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),具備中級會(huì)計(jì)師、注冊會(huì)計(jì)師資格,或持有其他經(jīng)濟(jì)或管理類中級證書及以上優(yōu)先。
3、良好的溝通及表達(dá)能力,富有工作責(zé)任心,工作態(tài)度端正。
4、清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)12
負(fù)責(zé)為企業(yè)提供財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)，編制咨詢方案、項(xiàng)目售前、實(shí)施與管理;以及參與財(cái)務(wù)咨詢相關(guān)應(yīng)用軟件產(chǎn)品的研發(fā)工作。
負(fù)責(zé)組織完成財(cái)務(wù)組織、管理模式、財(cái)務(wù)流程、財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化、財(cái)務(wù)規(guī)范性審核等財(cái)務(wù)咨詢業(yè)務(wù)。
財(cái)務(wù)咨詢設(shè)計(jì)領(lǐng)域包括但不限于財(cái)務(wù)共享服務(wù)、財(cái)務(wù)管控模式創(chuàng)新、財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)分析、稅務(wù)、資金管控、企業(yè)績效管理等。
財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)13
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)定，使用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行賬務(wù)處理操作
2、負(fù)責(zé)公司部門及項(xiàng)目單據(jù)報(bào)銷工作，認(rèn)真審查原始單據(jù)的合法性、真實(shí)性，并每月與相關(guān)人員核對
3、負(fù)責(zé)公司各種付款制單工作，并定期與相關(guān)部門及供應(yīng)商、分包商進(jìn)行款項(xiàng)核對
4、負(fù)責(zé)公司管理人員及勞務(wù)工人的工資入賬統(tǒng)計(jì)及發(fā)放工作，并登記好相關(guān)臺(tái)賬
5、負(fù)責(zé)登記好項(xiàng)目已發(fā)生成本明細(xì)臺(tái)賬
6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的核算、登記、折舊、清理工作
7、負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)部往來帳的'核對調(diào)整工作
8、負(fù)責(zé)每月申報(bào)公司增值稅、附加稅、所得稅等各項(xiàng)稅費(fèi)及基金
9、負(fù)責(zé)每月編制內(nèi)部單位賬面會(huì)計(jì)報(bào)表
財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)14
1，在企業(yè)財(cái)務(wù)績效管理領(lǐng)域(全面預(yù)算、財(cái)務(wù)分析等方面)為客戶提供咨詢服務(wù)，為企業(yè)提出切實(shí)可行的解決方案，包括企業(yè)診斷、方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)、操作指導(dǎo)等;
2.協(xié)助企業(yè)共同推進(jìn)管理變革并提供IT系統(tǒng)實(shí)施服務(wù)，針對客戶企業(yè)的.財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)研咨詢梳理工作;
2.溝通客戶需求，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)模塊的需求分析，數(shù)據(jù)梳理，方案設(shè)計(jì)以及測試上線等工作。要求財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)背景，對財(cái)務(wù)信息化感興趣
財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)15
1。負(fù)責(zé)牽頭開展公司會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)檔案管理等相關(guān)財(cái)務(wù)制度的建立及修訂工作。
2。負(fù)責(zé)牽頭開展公司及控股項(xiàng)目公司會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理、預(yù)算管理等相關(guān)工作。
3。負(fù)責(zé)牽頭開展公司季度、年度財(cái)務(wù)分析及公司要求的其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作。
4。負(fù)責(zé)牽頭開展公司資產(chǎn)管理相關(guān)工作。
5。負(fù)責(zé)牽頭開展部門內(nèi)部組織績效考核、行政、會(huì)務(wù)、財(cái)務(wù)檔案等綜合管理工作。
6。參與公司各層級其他重要財(cái)務(wù)事項(xiàng)的`審核監(jiān)督工作。
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