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重慶郵電大學知識產權專業就業前景
知識產權專業，該專業培養能在律師事務所、專利事務所、商標事務所等從事商標代理、專利代理等專門知識產權事務，同時也能在公、檢、法等部門從事專門的知識產權司法審判及其他法律事務，或者在版權局、商標局、專利局、科技局等部門從事知識產權管理事務的知識產權專門人才。下面讓聘才網小編給各位看官介紹一下2014年知識產權專業就業前景與就業方向吧!
一、知識產權專業就業前景
經過多年努力，我國已基本形成了符合國際通行規則，比較系統、完備的知識產權法律法規體系，保護知識產權所取得的成績得到國際社會公認。但同時，美、日、歐等發達國家及韓國、新加坡都紛紛制定和實施了本國或本地區的知識產權戰略。知識產權戰略關乎國家經濟安全，其重要意義決不亞于糧食安全、能源儲備。要改變我國在這個問題上的被動與弱勢，制定與推進全局性的國家戰略時不我待。
黨的十六大報告提出“完善知識產權保護制度”，黨的十七大報告首次提出“實施知識產權戰略”。這標志著我國知識產權工作從“保護”到“戰略”的新跨越，意義十分深遠。從宏觀上看，知識產權戰略制定和實施的成功與否，決定21世紀我國社會發展的最終走向。從微觀上看，知識產權戰略作為一種以權利保護為重要內容的整體戰略，不僅僅是法律問題，更多的是與國家科技政策、產業政策、文化政策、教育政策等相關的公共政策選擇問題。
在北京開幕的“中國知識產權高等教育20年論壇”透露，隨著經濟的高速發展，我國急需大批高素質的知識產權專業人才，專家預計，我國對知識產權專業人才的需求總量為5.5萬至6萬人。由于學科建設起步較晚、人才培養周期較長等因素，我國在過去十幾年里由大學向社會輸送的合格的知識產權專業人才約為3000人，遠遠不能滿足需求。
知識產權專業工資待遇：截止到 2013年12月24日，38130位知識產權專業畢業生的平均薪資為 4167 元，其中應屆畢業生工資3073元，0-2年工資4091元，3-5年工資4907元，8-10年工資6999元。
二、知識產權專業就業方向
知識產權法專業畢業生能分別在知識產權管理機構、大型企業、科研院所等單位從事知識產權管理工作;也能在知識產權中介服務機構、國內外著名大學、科研機構;國家立法機關、司法機關及其他國家機關、人民法院、人民檢察院、金融機構、企業事業單位、以及國內外律師事務所等，還能在研究單位從事知識產權或相關的研究工作。
知識產權專業就業崗位包括：法務專員、知識產權顧問、銷售代表、電話銷售、專利工程師、知識產權專員、法務經理、商標代理人、法務主管、銷售經理、商務專員、法務等。
1、法律行業
①晉升通道：
律師助理→律師→事務所合伙人
②職業狀況：
律師作為社會公認的高收入階層，是身份和地位的象征。加入WTO，律師是最大的受益者之一。懂英語和國際法的律師的職業前景十分看好。但由于現階段國內法律本科人才供給過多，而且社會對本科法學畢業生的質量認同程度下降，因此就業情況不是很好，但優秀的畢業生特別是研究生的需求還是比較大的。
③薪酬水平：
律師的收入構成可分兩種計算，一種是拿工資式的，事務所付工資，律師負責打官司，根據能力大小，高的年薪能拿到30萬元甚至數百萬元，低的可能年薪只有1萬多元;另一種是律師不拿工資，但掛靠律師事務所，律師得自己去找客戶，根據業務提成，一般在30%至70%不等。并且，根據經濟法、勞動法、知識產權的專項不同，收入也會有差別�？傮w來說年輕的見習律師一個月一般只有千元左右，隨著經驗的積累和案源的增加，收入就跟個人的能力直接掛鉤了，若干年后，天上地下的差別也是很正常的事情。
2、金融/保險/投資
①職業概況：
工作內容廣泛，報酬差距較大，收入多半與業績掛鉤。
②薪酬水平：
職位薪酬差距較大，不少職位的基礎工資很少，因為報酬完全建立在業績的基礎上，每做成一筆生意都可以得到提成。對于工資建立在業績上的人員來講，壓力是巨大的。但同時，回報也是巨大的。
3、財務/審計
①職業概況：
針對目前經營環境下，企業對財務的要求已經從原有的監督為主到如今的服務于監督并重。
②薪酬水平：
不同的職位薪酬也不同，一般的財務薪酬在20004000元不等。
4、咨詢/顧問
①職業概況：
現代經濟的發展使得以知識和人才為資本的咨詢企業逐漸興旺起來，其革新能力、創造精神以及認識問題和解決問題的能力在市場競爭中起著越來越重要的作用。目前國內的咨詢從業人員，尤其是高端人才越來越搶手，如一些高級市場、策劃、項目管理類人員等。在最近幾年的發展過程中，咨詢業基層隊伍不斷擴大，但塔尖人物還是難以尋覓，甚至有企業開出3萬元的月薪來求得資深的項目管理經理也就不足為奇了。可見，咨詢業已經成為高薪的象征，從總體來說，其從業人員都有一個好的“錢景”，其中咨詢經理和專業顧問等職位已經步入“金領”行列。
②薪酬水平：
職位不同薪酬也會有所變化，一般咨詢、顧問行業平均薪酬在3500元/月。
5、教育/培訓
①職業狀況：
教育、培訓業無疑是當今市場最具誘惑力的一塊蛋糕，在其他傳統行業逐漸步入微利時代的今天，教育、培訓業卻以“低投入、高產出”的巨額贏利模式吸引著越來越多的人。
②薪酬現狀：
老師薪酬比較固定，但培訓師薪酬隨課程時間等多種因素的不同差異很大。
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