[精選]設計人員崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的設計人員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

設計人員崗位職責1

　　職責描述:

　　1.根據項目具體要求,主要完成控制電路的軟硬件開發、調試工作。

　　2.參與系統軟硬件方案制定、設計和開發。

　　3.編制電路相關設計文件、圖紙并完成歸檔。

　　4.整理元器件采購清單并提交申請,辦理外協加工事宜。

　　5.負責或指導完成電路樣板的焊接、調試。

　　6.參加分機、系統、征集調試和各種試驗。

　　7.產品試制、量產以及維修等過程中,提供技術支持。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學歷,電子工程、自動化、控制工程等專業,一年以上相關工作經驗。

　　2.具有扎實的電子理論知識,熟悉模擬電路和數字電路。

　　3.從事過控制類電路板的原理設計、pcb布線、焊裝和調試。

　　4.熟練掌握各種常用測試測量儀器的使用與維護。

　　5.有單片機軟硬件開發經驗,熟練掌握eda工具軟件,如protel、ads等。

　　6.熟練掌握軟件編程語言和編譯軟件,如c++、keil、vc等。

　　7.有直流無刷電機驅動和控制開發經驗者優先考慮。

　　8.具備一定獨立開展研發工作的.能力。

　　9.工作踏實、認真負責,具有良好的團隊合作意識。

　　10.身心健康,能適應加班加點工作。

設計人員崗位職責2

　　1、在店長的領導下開展工作。

　　2、精通裝飾公司整個工作進程。

　　3、要有獨立完成整套室內裝修設計方案的能力；解決一般設計問題的能力；克服困難，創造性地完成工作任務的能力；較好的溝通理解力和親和力。

　　4、現場測量待裝修房屋時要做到精、準。

　　5、主持裝修方案的設計、預算、完成設計任務，在限定時間做出符合客戶要求的設計方案。

　　6、主持施工現場技術交底。

　　7、跟蹤施工過程，解決施工中相關設計問題。

　　8、主持施工中的`設計變更。

　　9、融洽客戶關系，立足本崗位工作，提出合理化建議。

　　10、完成領導交辦的其它工作。

設計人員崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責工程項目實施階段的技術指導和配合。

　　2、根據工程建筑圖、方案圖及工程合同進行深化設計，協調與工程主體設計單位的.關系，將主要設計文件報業主、監理或業主委托的設計院確認。

　　3、負責對工程施工中出現的安全、質量技術問題及時提出處理意見。

　　4、根據工程進度，及時做好待定、收邊、收尾部分的設計工作。

　　5、負責對已完成的設計圖紙和設計文件的管理和歸檔。

設計人員崗位職責4

　　1、完成公司交給的園林設計任務 保證時間、質量；制定景觀專業設計計劃、景觀設計資金計劃；

　　2、參與園林景觀公司的方案討論，擬訂項目景觀部分設計計劃，并組織營銷管理部、項目工程部和公司管理層評審確定景觀設計計劃；

　　3、關注、追蹤園林景觀方面的市場動態和潮流,及時為公司的項目提出合理化建議；

　　4、負責起草給相關單位的設計、施工合同 準確無歧義并編寫景觀設計任務書；

　　5、配合概念至施工圖設計，過程中組織工作匯報、組織施工圖會審

　　6、負責將材料采購清單給工程管理部；

　　7、負責施工現場的設計變更及補充設計、在現場配合施工并編寫進度報告；

　　8、參與項目經理部組織的景觀工程問題現場工程例會；

　　9、參與景觀工程的竣工驗收；

　　10、協助部門內其它崗位開展工作，以及上級交辦的其它臨時性任務。

　　設計人員崗位職責3

　　1、組織運作項目前期調研，參與工程項目的規劃定位，協助完成工程項目總體規劃;

　　2、設計指導、準備并繪制建筑設計圖和效果圖;

　　3、組織完成項目建筑施工圖設計，控制施工圖設計質量與進度;

　　4、參與施工圖的制作和內部審核，配合完成施工圖的對外報審工作，并參與各參建單位進行圖紙會審和設計交底;

　　5、協助規劃項目方案，進行項目協調和指導，明確有關具體工程項目的信息指標，確保項目符合建筑設計計劃書;

　　6、參與項目的'招、議標以及合同談判等工作;

　　7、檢查進度匯報、圖表或計算機設計，建立監督進度的程序;

　　8、負責對施工項目全過程的管理，對現場進行巡視，檢查施工單位作業和管理狀況，發現問題,及時上報和處理;

　　9、做好項目相關資料的收集、整理、歸檔和保管;

　　10、參與竣工驗收和交接工作;

　　11、研究、了解和跟蹤國內外同類建筑在規劃、設計方面的發展趨勢，定期提供研究成果報告。

設計人員崗位職責5

　　職責描述:

　　1、負責數字產品中的模擬電路開發,32位flash平臺搭建設計

　　2、獨立解決電路開發中的技術問題

　　3、指導layout工程師進行版圖設計

　　4、能夠參與項目方案的.定義

　　任職要求:

　　1、電子類相關專業,本科以上學歷

　　2、5年以上模擬電路開發經驗,熟悉工藝及ic開發流程

　　3、熟悉opa/cmp/ldo/bgr/adc/pll等基礎模塊的設計

　　4、具有2個以上項目量產

　　5、工作認真負責,善于學習,具有良好的團隊合作精神

　　6、能夠獨立完成各種技術文檔

設計人員崗位職責6

　　1、認真學習、貫徹規劃方面的政策、法規和標準，不斷學習規劃設計知識，提高業務水平。

　　2、參與組織園區總體規劃、專項規劃的編制工作，參加開發項目的可行性研究和方案討論。

　　3、協助部門經理進行園區一二級開發過程中設計管理工作，達到項目設計的各項工作目標，確保項目快速、低成本、高質量的順利進行。

　　4、項目確立后，參與土地現狀調查及勘測設計工作。

　　5、會同設計單位，征求建管、消防、交通、人防、環衛、衛生及有關配套單位的意見和聽取其要求。

　　6、負責聯系、協調規劃設計單位和相關部門的業務關系。

　　7、熟悉園區規劃圖紙及有關文件，并負責園區規劃文件、資料的.管理，并按階段歸檔。

　　8、建立境內外知名規劃設計機構及專家檔案的情報收集整理，并建立相關情報管理體系。

　　9、負責整理會議紀要及上報工作進度。

　　10、完成領導交辦的其他工作。

設計人員崗位職責7

　　設計人員工作流程

　　一、介紹：熱情真實的向客戶介紹公司的市場地位、設計特點、施工流程、公司流程，報價和付款方式。

　　二、溝通：仔細了解客戶房間的基本情況和客戶基本的設計思路，與客戶就未來的房間設計做充分的溝通，提出一些能夠贏得客戶認同和信任的`設計意見。

　　四、簽約：量房后做工程估算，與客戶充分溝通，客戶確認報價簽委托設計協議，交至元定金，前臺收款開票據，設計師天內做完效果圖，通知客戶看方案，方案報價通過后，簽施工合同，簽約時客戶應同時到前臺交納合同金額%的首期款，合同由公司和客戶各一份，設計師應在一日內將合同交至店長，通知施工部安排開工事宜。

　　五、開工：合同簽訂日后開工，由施工部安排施工隊，材料進場，開工當天監理、設計師、工長、客戶到現場交底，施工圖紙必須讓客戶簽字方可施工，并與客戶驗收材料并填寫材料驗收單。

　　六、施工：施工隊應嚴格按公司工程質量標準進行施工，嚴禁在施工工藝上偷工減料，在材料使用上以次充好。

　　七、質量檢查：每個在施工程，工程部認真檢查工程質量、工程進度和現場文明情況，發現問題，及時處理。

　　八、電話回訪：每個在施工程，公司前臺電話回訪不得少于3次，對于客戶反饋，認真記錄，并于當日轉至工程部和店長。

　　九、投訴處理：工程在施工過程中，遇到客戶投訴時，應由部門負責人及時處理，部門無法解決時，應將投訴及時轉至上級主管，由上級主管及時協調、監督各相關部門或人員處理。

　　十、竣工驗收：工程完工當日，應由監理召集設計、工長、客戶共同到現場進行竣工驗收，竣工驗收后客戶應到交納合同金額%的尾款，客戶憑付款收據在接待員處填寫客戶意見反饋表并開具保修單。

　　十一、客戶維護：工程竣工后，保修期內前臺每隔一季度應對客戶進行電話回訪，發現問題，及時協商解決，做好客戶維護工作。

設計人員崗位職責8

　　1、配合部門經理針對開發項目電氣專業的重要建材與部品，進行產品及加工廠家的調研，并完成考察報告；

　　2、依據公司相關設計要求，負責設計任務書以及設計交工標準的'電氣部分的編寫；

　　4、負責設計各階段電氣方案和設備選型的優化工作；

　　5、配合工程部參與收集機電設備及材料資料信息并提交相關技術要求，并參與電氣設備招標與采購談判；

　　6、提出現場施工技術問題的主導意見，督促設計院按時完成設計變更，參與變更評審；

　　7、控制重大設計變更，在設計環節嚴把成本控制關；

　　8、參與關鍵工序的現場技術交底，并檢查實施情況；

　　9、參與電氣專業竣工驗收，并對相關問題提出整改意見；

　　10、與工程部等相關部門進行電氣專業的銜接，參與重大設計變更中電氣專業的工作配合；

　　11、完成領導交辦的其它工作。

設計人員崗位職責9

　　1、 主導或協助線上運營活動的視覺設計;(相關活動海報、詳情頁等)

　　2、 負責公眾號內容的'相關視覺設計;

　　3、 協助藍獅子相關品牌形象維護設計;

　　4、 公眾號、知識課程包等設計模塊進行定期的視覺迭代升級;

設計人員崗位職責10

　　1、在領導的統籌安排下開展工作，服從項目負責人的工作安排，了解項目設計方向;

　　2、前期準備工作：參與現場踏勘、資料收集、信息整理;

　　3、協調上級完成涉外問題和技術問題對接(針對甲方及業主各部門);

　　4、參與方案構思，參與討論并定案;

　　5、根據上級的安排，繪制圖紙，深化圖紙;

　　6、制作文本，制作彩色平立剖圖;

　　7、整理技術部門資料庫;

　　8、學習先進的建筑設計理念和知識，增強專業及其他方面的'工作技能,提高工作績效;

　　9、參與專業產品的設計、校核、內部提供資料，參加現場技術服務、設計總結和工程回訪等。

　　10、負責本專業技術資料及質量記錄歸檔。

　　11、領導安排的其他臨時工作。

設計人員崗位職責11

　　設計管理部在上級領導的關懷和指導下，在公司相關部門和各協作單位的支持下，更重要的是在本部門同事的共同努力下，積極履行部門職責，完成了公司下達的各項任務，下面簡要做一個總結，并提出一點建議。

　　一、工程方面

　　設計管理部本年度共負責3個項目的技術管理：xx花園xxxx xxxx，專業領域涉及規劃、園林、建筑、結構、給排水、電氣、景觀、裝修等，對于每個細節、每個問題，均能做到嚴格審查，確保經濟、合理。

　　1、 xx花園

　　規劃修改報建施工圖面積查丈節能修改審查備案銷售模型制作管理售樓戶型圖的繪制變配電工程報批太陽能工程深化設計審查、管理門窗工程深化設計審查、管理泛光照明方案設計審查、管理音響系統方案設計審查、管理弱電系統設計審查、管理內部裝修工程（含售樓部、樣板房、公共部分等）設計審查、管理外部裝修工程（含石材、幕墻等）設計審查、管理土建工程技術支持機電工程技術支持景觀工程技術支持裝修工程技術支持

　　2、 xxxx節能修改審查備案

　　門窗工程深化設計審查、管理

　　土建工程技術支持機電工程技術支持

　　3、 xxxx節能修改

　　門窗工程深化設計審查、管理土建工程技術支持機電工程技術支持景觀工程技術支持裝修工程技術支持

　　二、部門協作

　　1、工程方面積極配合工程部。

　　2、銷售方面積極配合銷售部。

　　3、招投標及概預算方面積極配合合同成本部。

　　4、報批方面積極配合開發部。

　　5、技術付款方面能夠嚴格進行技術完成情況審查，配合財務部。

　　6、綜合事務方面積極配合綜合部。

　　三、部門團隊建設和個人成長

　　本部門本年度人員組成經歷了三次變革，對工作的延續性產生一些影響，在部門職權范圍內，根

　　據每個員工的情況，采取不同的方法進行引導，員工均能服從管理，使得每個員工都能發揮主觀能動性，對團隊、對他人有負擔，從而初步形成一個團隊，個人也在業務能力、敬業精神、合作態度、歸屬感等方面得到提高。

　　四、技術資源的利用

　　本年度三個工程項目均為施工階段，設計部承擔發現問題、解決問題及技術決策的作用，不同設

　　計性質的單位技術特點不同，部門在專業配備不全的情況下，積極發揮現有的.技術資源，彌補技術上得缺位，同時，針對不同的技術合作單位，采取相應的措施，使得各合作單位的技術優勢得以充分發揮，為項目的順利進行鋪平道路。

　　五、存在的問題和建議

　　1、授權與集權

　　公司應更明確在部門管理方面授權與集權，做到權責對等，讓部門能極力發揮。

　　2、崗位配備

　　應配備各專業人員，尤其是建筑專業，公司領導應更多的了解工程對專業人員的需要，各崗

　　位職責和定位要更清晰，進行崗位目標管理，減少不且實際的和不能起到激勵作用的目標，避免重工程，不重員工的作坊式管理模式。

　　3、工程管理

　　公司的工程管理流程過于繁瑣，嚴重低效及耗費大量人力成本，其結果是各個崗位人員對工

　　作流程很迷茫，效率極其低下，需要總結和改進，使之符合集團工程運作實際，政策的制定或改進非部門或以下能解決。

　　4、部門問題

　　人員結構的多變，且多是兼任人員，崗位的匹配性不強，凝聚力待加強。

　　5、外部技術單位的技術管理

　　設計部管理的外部技術單位較多，且技術特點多樣，新的年度將繼續探索，摸索出有效的方法，更好地為工程服務。

　　六。 20xx年展望

　　1、改進和提高管理方式，加強團隊建設和大局意識。

　　2、 xx花園

　　加強技術支持承辦竣工查丈后期驗收配合

　　3、 xxxx承辦設計工作（含售樓部裝修樣板房裝修公共部分裝修景觀設計等）

設計人員崗位職責12

　　1、做好所承擔項目的各項施工管理工作。

　　2、對所承擔的工程項目的'施工生產管理負直接領導責任。

　　3、合理安排資源配置，滿足施工生產需要。

　　4、正確處理質量、進度、效益關系，合理安排生產，確保安全文明施工。

　　5、組織編制質量、安全檢查計劃、定期或不定期地組織質量安全大檢查。

　　6、協助經理做好其它各項管理工作。

設計人員崗位職責13

　　1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協調、督辦的職責。

　　2、參與組織運作項當前期調研，工程項目的規劃定位，協助完成項目設計總體規劃；明確有關具體工程設計項目的信息指標，確保設計項目符合建筑要求和甲方要求。

　　3、承擔公司總經理下達的`設計任務，負責對部門各成員的任務下達及制定詳細任務目標并做以合理分配。

　　4、負責監督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關部門總的協調工作，以助于項目的順利實施。

　　5、根據項目時間要求完成項目上所有設計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作。

　　6、按照規范設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），并進行校核，上交領導審核后，交由專員歸檔；

　　7、負責工程施工中的設計變更、技術支持等工作

　　8、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰斗力，更好地發揮每個設計師的設計水平，從而為公司創造更大的效益。

　　9、負責對本部門組員進行定期技能培訓，而且協調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率。

　　10、研究、了解和跟蹤國內外同類裝飾在規劃、設計方面的發展趨勢；能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等；同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。

　　11、根據設計部實際情況、結合公司總體規章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則；同時要定期組織本部門成員學習公司的各項規章制度。

設計人員崗位職責14

　　工作范圍：所管理的公園廣場園區內外

　　管理標準：具備相關專業的基本知識與技能，從事植被栽培、育種、良種繁育、商品化生產、病蟲害防治，并具有一定生產管理和經營能力的高級技術應用性專業人才。包括植物生長與環境、栽培技術、遺傳育種技術、園藝設施、病蟲害防治技術，維護園區植被的美觀,提高存活率節約成本。

　　1、主持制定園區綠化的施工、維護設計、年、季、月、周工作進度計劃，并按計劃組織實施。

　　2、負責勞動力、材料、機械的協調管理，組織把控本部的人工費、材料費、機械費等各項費用的核算工作，控制成本。

　　3、負責組織所管區域的綠化工作，建立完整的工作管理檔案，通報協調解決綠化遺留問題和維護事宜。

　　4、熟悉園區樹種、植被特性，熟悉相關景觀設計。確保工程苗木的成活率，嚴格按規范進行養護。

　　5、熟悉掌握常用綠化機械、工具、用具的'使用和維護。

　　6、能熟練操作各種噴藥設備，熟悉常規病蟲害的癥狀，熟悉常規殺蟲劑、殺菌劑、除草劑的使用要求和使用方法。

　　7、熟悉球場內樹木及園林景觀的種植、維護及栽培。

　　8、能夠掌控樹木，園林景觀、病蟲害防治及維護及相關專業能力。

　　9、編制日園區施工作業計劃，做好施工中材料、機具的計劃、申請、使用。

　　10、合理安排流水作業，交叉作業，及時處理當天工作中的困點、難點，確保分管區域的、生態綠化工程形象進度。

　　11、熟悉本區主要病蟲害的生理特性，并掌握其治理方法。

　　12、了解掌握常見農藥的特性，并能夠安全使用和保管。

　　13、能夠針對具體的病蟲害進行鑒別，并提處合理的治理方法。

　　14、對蟲害實施監測觀察，每周上報一次，對突發性病蟲害和重大農藥事故在24小時內上報。

　　15、做好治理前后的記錄工作，包含病害發生的原因、病害的癥狀表述、病害的治理方法及效果，病害治愈持續時間及病害相關的圖片等。

　　16、要積極了解和掌握市場出現的各種農藥，治理病蟲害的新理論、新技術。

　　17、定期做好相關人員的傳幫帶工作，使其了解相關內容，做到預防為主。

　　18、熟悉掌握喬灌木一年四季中的修剪操作和各種修剪工具的操作方法，對修剪工具進行定期的保養。

　　19、針對區域內的喬灌木進行正確的修剪，修剪后對傷口進行及時的處理，并做好現場清理工作。

設計人員崗位職責15

　　1、負責做活動主k及延展設計、簡單效果圖、提案PPT封面內頁設計優化、設計活動海報(節假日海報)等

　　2、可根據公司策劃思路和營銷概念獨立完成個案，充分理解創意意圖并準確體現于創意設計中;

　　3、與客戶耐心溝通，了解客戶的需求，按照客戶意見修改平面設計稿

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