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地產(chǎn)項目銷售副總監(jiān)崗位工作職責(zé)
在不斷進步的時代，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的地產(chǎn)項目銷售副總監(jiān)崗位工作職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
地產(chǎn)項目銷售副總監(jiān)崗位工作職責(zé)1
1.積極配合、協(xié)助銷售總監(jiān)，帶領(lǐng)本組成員按時完成公司下達的各項銷售任務(wù)。
2.合理安排現(xiàn)場人員班次，及時調(diào)整當(dāng)班人員的工作，以確保銷售流程順暢、置業(yè)顧問工作量飽滿。
3.按時上報小組排班表并嚴(yán)格遵守。
4.按時組織召開小組例會傳達有關(guān)精神，布置、下達各項工作，檢查小組人員日志填寫及每日工作情況，搜集問題及時反饋銷售總監(jiān)及有關(guān)部門。
5.每天將工作日志、例會記錄上交銷售總監(jiān)。
6.經(jīng)常性地組織小組人員進行客戶分析、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、交流與激勵，不斷提高組員的營銷技巧、綜合素質(zhì)、服務(wù)水準(zhǔn)。
7.對業(yè)績較差的置業(yè)顧問進行重點培養(yǎng)、幫助，使其業(yè)務(wù)能力不斷提高。
8.經(jīng)常幫助組員調(diào)整心態(tài)、提高士氣，培養(yǎng)團隊精神。
9.負責(zé)組內(nèi)人員的各項管理工作，隨時了解本組置業(yè)顧問日常工作狀態(tài)并進行監(jiān)督與指導(dǎo)。
10.參與問題客戶的談判，在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)助成交。
11.對重點、難點客戶幫助置業(yè)顧問提出有效對策并協(xié)助解決問題。
12.及時處理組內(nèi)各種問題。
13.月末做好業(yè)績、傭金的核對工作。
14.對新上崗的置業(yè)顧問進行更加系統(tǒng)的培訓(xùn)，使其迅速成長，業(yè)績不斷提高。
15.適時安排市調(diào)，掌握最新的.市場動態(tài)，結(jié)合本項目，提出更多的營銷建議。
16.為銷售總監(jiān)、公司提供各種數(shù)據(jù)信息。
17.保證小組辦公區(qū)域環(huán)境及工作秩序良好。
18.協(xié)調(diào)小組之間及部門之間的關(guān)系。
19.配合公司其它部門做好相關(guān)工作。
20.按時完成公司安排的其它臨時性工作。
地產(chǎn)項目銷售副總監(jiān)崗位工作職責(zé)2
1、主要職責(zé)：
根據(jù)公司市場戰(zhàn)略與市場銷售目標(biāo)，負責(zé)會展活動的策劃、執(zhí)行、統(tǒng)籌、管理及市場開拓工作，把握展演項目規(guī)劃、預(yù)算制定和執(zhí)行、進度控制等，帶領(lǐng)團隊進行各類大型活動的組織實施，與會展活動涉及的各個單位、團體和組織進行溝通協(xié)調(diào)并跟進整個項目過程;負責(zé)通過各種可行渠道了解掌握行業(yè)狀況，與業(yè)內(nèi)重點客戶保持良好關(guān)系，并積極拓展行業(yè)客戶資源;負責(zé)指導(dǎo)團隊銷售人員銷售個案的解決以及提升團隊銷售能力;并根據(jù)行業(yè)市場變化趨勢，及時調(diào)整項目市場營銷策略。
2、職位要求：
形象好、氣質(zhì)佳，會展或相關(guān)管理專業(yè);兩年以上演出和展覽管理與策劃工作經(jīng)驗，有組織策劃大型、重要演出工作經(jīng)驗;熟悉會展行業(yè)特點及國家相關(guān)法律法規(guī)，具有獨立的項目策劃及客戶提案能力，具有較強的項目實施能力;具有良好的'敬業(yè)精神和職業(yè)道德品質(zhì)，能承受一定的工作壓力，良好的團隊意識和學(xué)習(xí)能力;熟悉本行業(yè)同質(zhì)產(chǎn)品的分布、數(shù)量、價格策略的特點，各會展產(chǎn)品對外銷售的組合概念、廣告藝術(shù)、促銷策略和產(chǎn)品價格策略等;了解展覽演出市場的動態(tài)、特點和發(fā)展趨勢。
地產(chǎn)項目銷售副總監(jiān)崗位工作職責(zé)3
1.積極配合、協(xié)助銷售總監(jiān)，帶領(lǐng)本組成員按時完成公司下達的各項銷售任務(wù)。
2.合理安排現(xiàn)場人員班次，及時調(diào)整當(dāng)班人員的工作，以確保銷售流程順暢、置業(yè)顧問工作量飽滿。
3.按時上報小組排班表并嚴(yán)格遵守。
4.按時組織召開小組例會傳達有關(guān)精神，布置、下達各項工作，檢查小組人員日志填寫及每日工作情況，搜集問題及時反饋銷售總監(jiān)及有關(guān)部門。
5.每天將工作日志、例會記錄上交銷售總監(jiān)。
6.經(jīng)常性地組織小組人員進行客戶分析、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、交流與激勵，不斷提高組員的營銷技巧、綜合素質(zhì)、服務(wù)水準(zhǔn)。
7.對業(yè)績較差的置業(yè)顧問進行重點培養(yǎng)、幫助，使其業(yè)務(wù)能力不斷提高。
8.經(jīng)常幫助組員調(diào)整心態(tài)、提高士氣，培養(yǎng)團隊精神。
9.負責(zé)組內(nèi)人員的.各項管理工作，隨時了解本組置業(yè)顧問日常工作狀態(tài)并進行監(jiān)督與指導(dǎo)。
10.參與問題客戶的談判，在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)助成交。
11.對重點、難點客戶幫助置業(yè)顧問提出有效對策并協(xié)助解決問題。
12.及時處理組內(nèi)各種問題。
13.月末做好業(yè)績、傭金的核對工作。
14.對新上崗的置業(yè)顧問進行更加系統(tǒng)的培訓(xùn)，使其迅速成長，業(yè)績不斷提高。
15.適時安排市調(diào)，掌握最新的市場動態(tài)，結(jié)合本項目，提出更多的營銷建議。
16.為銷售總監(jiān)、公司提供各種數(shù)據(jù)信息。
17.保證小組辦公區(qū)域環(huán)境及工作秩序良好。
18.協(xié)調(diào)小組之間及部門之間的關(guān)系。
19.配合公司其它部門做好相關(guān)工作。
20.按時完成公司安排的其它臨時性工作。
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