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初等教育就業(yè)前景

時間:2024-04-26 08:52:52 帥帥 就業(yè)前景 我要投稿

初等教育就業(yè)前景

  初等教育行業(yè)的就業(yè)前景與市場需求、技術(shù)創(chuàng)新、政策導(dǎo)向等多方面因素密切相關(guān)。下面是小編收集整理的初等教育就業(yè)前景,歡迎閱讀與收藏。

初等教育就業(yè)前景

  初等教育專業(yè)介紹

  初等教育即小學(xué)教育,或稱基礎(chǔ)教育,是使受教育者打下文化知識基礎(chǔ)和作好初步生活準備的教育。通常指一個國家學(xué)制中的第一個階段的教育,對象一般為6~12歲兒童。 這種教育對提高國家民族文化水平極為重要,因此各國在其經(jīng)濟文化發(fā)展的一定歷史階段都把它定為實施義務(wù)教育或普及教育的目標。

  課程設(shè)置

  初等教育專業(yè)以培養(yǎng)中小學(xué)急需的心理健康教育和心理咨詢教師為主,以培養(yǎng)幼兒教師 及婦聯(lián)、公安、武警、醫(yī)院等部門的心理咨詢與治療人員和社會上的心理咨詢師為輔。

  主要培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展,學(xué)有所長,具備小學(xué)教育專業(yè)知識,勝任小學(xué)教育教學(xué)工作,具有現(xiàn)代教育觀念,能適應(yīng)21世紀教育教學(xué)改革,能獨立進行教學(xué)、科研的小學(xué)語文教育工作者。要求學(xué)生具有扎實、寬厚的文化科學(xué)知識;具有較為扎實、系統(tǒng)的學(xué)科專業(yè)的基本理論、基礎(chǔ)知識和基本技能;具有較為系統(tǒng)的小學(xué)教育理論知識。

  文科主要課程:小學(xué)生心理學(xué)、教育心理學(xué)、現(xiàn)代漢語、寫作、自然科學(xué)基礎(chǔ)、人文社會科學(xué)基礎(chǔ)、科學(xué)技術(shù)史、教育原理、教學(xué)論與德育論、小學(xué)教育科研統(tǒng)計、小學(xué)語文教材教法、小學(xué)數(shù)學(xué)教材教法、教師口語與書法、現(xiàn)代教育技術(shù)、古代漢語、中國文學(xué)、外國文學(xué)、文藝理論、兒童文學(xué)等。

  理科主要課程:小學(xué)生心理學(xué)、教育心理學(xué)、現(xiàn)代漢語、寫作、自然科學(xué)基礎(chǔ)、人文社會科學(xué)基礎(chǔ)、科學(xué)技術(shù)史、教育原理、教學(xué)論與德育論、小學(xué)教育科研統(tǒng)計、小學(xué)語文教材教法、小學(xué)數(shù)學(xué)教材教法、教師口語與書法、現(xiàn)代教育技術(shù)、高等數(shù)學(xué)、概率與統(tǒng)計、初等數(shù)論、大學(xué)物理、數(shù)學(xué)教學(xué)論等。

  開設(shè)的課程主要有:普通心理學(xué)、教育心理學(xué)、兒童心理學(xué)、社會心理學(xué)、咨詢心理學(xué),中小 學(xué)心理健康教育,學(xué)校心理咨詢、醫(yī)學(xué)心理學(xué),以 及普通教育學(xué),教育管理學(xué),學(xué)前教育學(xué)、班主任工作、家庭教育學(xué)和鋼琴、音樂、美術(shù)等。

  發(fā)展趨勢

  世界各國初等教育發(fā)展趨勢主要是:①日益注重加強基礎(chǔ)知識的傳授,提高學(xué)生的基礎(chǔ)學(xué)力。②適應(yīng)兒童生理早熟現(xiàn)象,提早兒童入學(xué)年齡。如不少國家已把幼兒教育的高班納入初等教育范圍或已準許 5歲兒童提前入學(xué)。另外,還為兒童末期到青年初期之間的3~4年的教育建立新型中間學(xué)校。③逐步縮小班級編制,增加教師定額,對教師學(xué)歷水平的要求日趨提高。④教學(xué)的形式和方法日趨靈活多樣,既重視統(tǒng)一教學(xué)要求,也注意個別施教;特殊教育事業(yè)也日益引起重視。

  初等教育專業(yè)就業(yè)前景

  由于受計劃生育政策的影響,全國除少數(shù)民族地區(qū)外的大部分家庭都是一個孩子,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有兩三所小學(xué),基本上沒有村小,對小學(xué)教師的需求是很有限的。而且現(xiàn)在很多地區(qū)開始進行并校,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有一所小學(xué),不設(shè)中學(xué),隨著小學(xué)生的減少,拆校并校的進行,小學(xué)教師已經(jīng)飽和,新教師進入已經(jīng)很難了。

  雖然教育主管部門通過老教師提前退休讓出崗位、競爭上崗淘汰不合格教師來緩解小學(xué)教師的就業(yè)難問題,取得了一定的效果,但只能是權(quán)宜之計,畢竟老教師有限,競爭上崗也是有一定的限度的。而現(xiàn)在有很多的代課教師還在崗,擠占了很多的崗位,雖然現(xiàn)在已在逐步的清退,但還有很多人在職。

  有的學(xué)校有很多超國家標準數(shù)量的代課教師,這些代課教師是學(xué)校招來替代有編制教師上課的,而在職編制的老師只要向?qū)W習(xí)交納一定的費用就可以停薪留職,做其他的事,比如經(jīng)商。學(xué)校用遠遠低于編制的老師的薪水付與代課教師,這對于學(xué)校的創(chuàng)收來說是一舉兩得。

  在職教師獲得高學(xué)歷的途徑很多,小學(xué)教師的準入又向社會開放。

  現(xiàn)在小學(xué)很多在職教師已經(jīng)擁有了本科學(xué)歷,他們有的是通過自學(xué)考試的,有的是通過函授學(xué)習(xí),還有很多其他途徑的。用一位在職教師的話說,走上社會獲得本科學(xué)歷不是難事。就拿函數(shù)學(xué)習(xí)來說吧,每年只要交些錢有時間的話去上點課,不用費多少事就能有本科學(xué)歷。本科初等教育專業(yè)學(xué)生就業(yè)的一個重要優(yōu)勢就是本科學(xué)歷,但由于在職教師獲得高學(xué)歷的途徑很多,這一優(yōu)勢并不優(yōu)。畢竟在職教師有教學(xué)經(jīng)驗,先入為主,同等學(xué)歷的話,學(xué)校絕不會解聘在職教師而引進新教師的。

  從幾年前開始,教師的準入已經(jīng)向社會開放,只要具有教師資格證的社會人員,通過考核,就可以進入教育系統(tǒng),競爭教師崗位。尤其是隨著社會就業(yè)難度的加大,很多中文系、數(shù)學(xué)系、英語系等系科的學(xué)生甚至是研究生加入到小學(xué)教師的競爭行列,這無疑又增加了本科初等教育專業(yè)學(xué)生的就業(yè)難度。

  初等教育專業(yè)就業(yè)方向

  小學(xué)、教育科研、教育行政管理、企事業(yè)、各級文化教育館等單位。

  如何解決出的初等教育就業(yè)前景的問題?

  一、以市場為導(dǎo)向,優(yōu)勝劣汰本科小學(xué)教育專業(yè),優(yōu)化配置專業(yè)資源

  現(xiàn)在很多學(xué)校都在開設(shè)這一專業(yè),不少學(xué)校是勉強開設(shè)的,應(yīng)該對這些學(xué)校的本科小學(xué)教育專業(yè)進行優(yōu)勝劣汰,對于培養(yǎng)出來的學(xué)生素質(zhì)不高、競爭力不強的學(xué)校的這一專業(yè),教育有關(guān)部門應(yīng)該堅決裁汰。而著重扶持教學(xué)實力較強,師資條件具備的學(xué)校,使本科小學(xué)教育專業(yè)資源得以最優(yōu)配置,并根據(jù)市場的需求,控制招生的規(guī)模,要培養(yǎng)少而精的小學(xué)教師。

  二、加強在校學(xué)生的專業(yè)知識和專業(yè)技能的培養(yǎng),提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和競爭力

  不可否認,現(xiàn)在大學(xué)里本科小學(xué)教育專業(yè)培養(yǎng)出來的學(xué)生的基本素質(zhì),比如“三字一畫”(鋼筆字、粉筆字、毛筆字、普通話)遠不及五年制普通師范的學(xué)生,大學(xué)里的小學(xué)教育專業(yè)偏重于理論知識的傳播,很多理論知識與教學(xué)實踐相去甚遠,而往往忽視對于教師來說最重要的基本技能的要求,對于學(xué)生專業(yè)技能考核也只是流于形式,還沒聽說過哪個學(xué)校的學(xué)生因?qū)I(yè)技能的考核不合格而拿不到教師資格證的,難道每個學(xué)生的專業(yè)技能都能過關(guān)?看到我們很多小學(xué)教育專業(yè)培養(yǎng)出來的學(xué)生寫的字,還讓人認為是小學(xué)生寫的呢。學(xué)校在專業(yè)知識傳授的同時應(yīng)該加強專業(yè)技能的培養(yǎng),只有這樣才能提高學(xué)生的綜合素質(zhì),切實增強競爭力。筆者在蘇北的某高校了解到,他們的教育系聘請當?shù)氐膶嶒炐W(xué)的特級教師擔(dān)任客座講師,為全系的學(xué)生講授教學(xué)技能和教學(xué)經(jīng)驗,這是培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能,走出理論注重實踐,提高綜合素質(zhì)的很好舉措。

  三、我們的教育有關(guān)部門應(yīng)該加大辭退代課教師的力度,并從制度上保障進出教育系統(tǒng)的規(guī)范

  全國各地還存在大量的代課教師,占據(jù)著教育崗位,應(yīng)該加大辭退帶課教師的力度,把崗位交付有專業(yè)素質(zhì)的大學(xué)生,這對于緩解本科小學(xué)教育專業(yè)學(xué)生的就業(yè)壓力有很大幫助,客觀上也能提高小學(xué)教育的質(zhì)量,促進教育改革。同時國家應(yīng)該加強對這一塊的立法,徹底的打破小學(xué)教育系統(tǒng)的地方保護,保障教育人才進出教育系統(tǒng)的規(guī)范,提高教育人才流通的質(zhì)量和效率。

  首先,從市場需求的角度來看,初等教育行業(yè)市場正變得越來越規(guī)范和透明,中短期市場需求明顯增加,長期需求越來越穩(wěn)定。這主要得益于小學(xué)入學(xué)率的提高以及社會對教育質(zhì)量的日益重視。同時,隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)師資力量的不足,急需補充正式師資,這為初等教育專業(yè)畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間。

  其次,技術(shù)創(chuàng)新對初等教育市場產(chǎn)生了深遠的影響;ヂ(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展為線上教育提供了新的契機,教育科技的應(yīng)用也為教育行業(yè)提供了更多可能。例如,人工智能技術(shù)可以幫助教師進行課堂教學(xué)和學(xué)生評估,提高教育教學(xué)的質(zhì)量和效益。這些技術(shù)創(chuàng)新為初等教育市場帶來了更多的機遇和挑戰(zhàn),同時也對從業(yè)者的素質(zhì)和能力提出了更高的要求。

  此外,政策導(dǎo)向也是影響初等教育就業(yè)前景的重要因素。國家對于基礎(chǔ)教育的投入和關(guān)注程度不斷提高,這將有助于初等教育行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。同時,隨著國家對教育行業(yè)的規(guī)范和管理力度加強,初等教育市場的競爭也將日趨激烈,這將促使從業(yè)者不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

  綜上所述,初等教育行業(yè)的就業(yè)前景整體較為樂觀,但也需要從業(yè)者具備較高的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力以應(yīng)對市場的變化和挑戰(zhàn)。對于有意向從事初等教育行業(yè)的人來說,可以通過不斷提升自身的教育教學(xué)能力、掌握新的教育技術(shù)、關(guān)注政策動態(tài)等方式來增強自身的競爭力。同時,也需要注意市場的變化和趨勢,靈活調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。

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