物流部職責
物流部職責1
日例常工作
1、提前5分鐘上班,檢查自身儀容儀表
2、迎接下屬上班,確認當天員工出勤狀況。
3、開晨會(公布昨日營業數據,激勵員工,)。
4、安排員工完成衛生區域工作
5合理安排員工進餐秩序
6做好早晚班員工工作交接。
月例常工作
1、上月的工作總結以及問題的.分析解決。
2、協助總經理上傳上月各類數據報表。
3、對員工上月綜合績效進行充分評估,并擬定本月學習培訓計劃。
4、每月目標分解到個人。
5、對下屬上月工作績效的獎懲進行公布,每季度匯總交副總經理歸檔。
物流部職責2
倉儲部物流經理1.負責倉庫整體日常工作安排,合理調配人員,協調本部門與各職能部門之間的工作;
2.倉庫貨品收、發、存控制管理,嚴格執行貨品的收、發、制度,建立貨品臺賬統計;
3.根據生產計劃及時提出貨品補充,以保證生產正常運行;
4.組織庫房盤點對賬工作,并根據收、發、存信息控制貨品存量,以達到控制成本的目的;
5.對工作現場的`5s管理
6.有加工制造類企業經驗者優先。
任職要求:
1.本科以上管理類專業,物流專業、供應鏈管理專業優先;
2.工作態度誠懇細致踏實,敬業愛崗,吃苦耐勞,責任感強;
3.優秀的團隊管理能力和溝通、協調能力。 1.負責倉庫整體日常工作安排,合理調配人員,協調本部門與各職能部門之間的工作;
2.倉庫貨品收、發、存控制管理,嚴格執行貨品的收、發、制度,建立貨品臺賬統計;
3.根據生產計劃及時提出貨品補充,以保證生產正常運行;
4.組織庫房盤點對賬工作,并根據收、發、存信息控制貨品存量,以達到控制成本的目的;
5.對工作現場的5s管理
6.有加工制造類企業經驗者優先。
任職要求:
1.本科以上管理類專業,物流專業、供應鏈管理專業優先;
2.工作態度誠懇細致踏實,敬業愛崗,吃苦耐勞,責任感強;
3.優秀的團隊管理能力和溝通、協調能力。
物流部職責3
一、貫徹執行公司對安全生產做出的指令和要求,及時準確的傳達。
二、全面做好與各配送點的銜接,安排好配送事宜。
三、確保調度正常高效的運行,負責調度做到:
1、按時交接班,交接班時交待清楚需處理的代辦事項。不能出現銜接空擋和遺漏。
2、準確工整填寫平衡表,派車路單,值班記錄,每日報表,早晚班接送記錄
3、隨時掌握司機的出車情況和車輛的'動態,出現臨時用車、退車時及時向領導匯報,根據要求及時進行車輛調整和記錄
4、對生產過程中出現的突發事件第一時間向領導匯報。
5、負責和處調直接聯系,進行車隊運營動態的上傳下達
四、具備較高服務意識和市場意識,根據車輛車況司機特點和用車任務合理高效的進行派車和車輛維護,提高車輛完好率和出勤率
六、負責調度室資料的記錄和管理,負責周報表和月報表的記錄和管理
七、根據實際工作出現的問題,向領導提出自己的建議
八、完成公司領導交辦的其他任務。
物流部職責4
物流部計劃主管采埃孚采埃孚傳動系統零部件(上海)有限公司,采埃孚,采埃孚傳動系統職責描述:
1、生產計劃:
1.1、生產計劃生成(月生產計劃/周生產計劃);
1.2、建立主生產訂單并督促落實。
2、物料計劃:
2.1、生產零件訂單發放;
2.2、生產缺件檢查;
2.3、訂單跟催;
2.4、進口零件zmm_weton收貨。
3、sap和e—communication正常運行:
3.1、 sap key user;
3.2 、sap material master data維護;
3.3、e—communication建設和維護
任職要求:
五年以上相關工作經驗
本科及以上學歷,物流或供應鏈相關專業。
優秀的英語讀、寫、說能力
熟練使用計算機辦公應用軟件、sap應用經驗
良好的人際溝通與協調能力;
熟練使用計算機辦公應用軟件;
基礎財務知識;
基礎物流知識;
英語cet 6級。
物流部職責5
主要職責:
1、根據公司制定的年度戰略目標,提出物流配送公司戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃。
2、組織、監督物流配送公司各項規劃和重要階段工作計劃的實施。
3、負責將子公司內部管理制度化、規范化。
4、組織編制年度營銷計劃、區域銷售及營銷費用、內部利潤指標等計劃。
5、負責協調物流配送公司經營各環節及客戶、供應商等工作的協作關系。
6、對各部門的工作負領導責任,協調各部門的內部業務。
7、負責物流配送公司商品的入庫儲存、保管養護、出庫復核、開票配送等工作,協助倉儲部做好庫存商品的正常出貨,確保商品在儲存過程的質量穩定,數量準確。
8、負責商品按安全儲存、降低損耗、保證質量、收發迅速、避免事故的原則,按商品的質量特性要求儲存相應庫、區并分類存放。
9、負責對倉庫儲存作業區進行嚴格控制,確保儲存區工作人員不能影響商品質量和安全。
10、負責貫徹執行物流配送公司管理流程以及各崗位、各項制度的落實,并配合組織做好員工崗前培訓、定期學習。
11、及時了解所存貨物的現狀,時刻注重防火、防水、防盜等重大安全隱患,避免產生毀壞、霉變、丟失等現象發生,確保庫區和庫存貨物的各項安全設施有效。
12、負責督促做好計算機操作系統正常運行,并做好維護工作,保障數據信息系統的安全、可靠,為經營業務工作打造合理的.管理體系。每天必須確保及時、完整、正確的提供庫存動態信息,確保帳、貨相符。
13、領導建立和完善質量管理制度,組織實施并監督、檢查經營質量體系的運行。做好經營過程中質量風險預防工作。
14、負責經營工作特定范圍的管理職能,參加公司管理與營銷會議,發表工作意見和行使表決權。
15、抓好售后服務工作,處置客戶投訴和建議,滿足客戶合理需求。
16、對經營活動的運作情況及時分析,提出改進和提高的意見,營造經營活動的良好氛圍,并推進公司企業文化建設工作。
17、負責監督儲運工作,保障配送能力,合理庫存,建立高效物流配送體系。
18、掌握和了解公司內外動態,及時向總經理反映,并提出建議。
19、處理公司重大突發事件。
20、做好總經理臨時授權的其他工作。
物流部職責6
1、負責計算機系統的日常管理與維護,包括用戶管理、訪問控制管理、數據庫備份及系統狀態監視等;
2、負責計算機操作系統有關參數的`規劃與設置,并跟蹤監視系統性能的變化,使系統達到最佳運行狀態;
3、配合有關部(室)做好計算機操作系統的應用工作;
4、負責主機系統的管理與維護(包括硬件和操作系統);
5、負責各種應用服務器和數據存儲設備的管理與維護;
6、協助部門負責人對全體員工進行操作系統的培訓,并進行考核;
7、完成上級領導交辦的其它事宜。
物流部職責7
一、總體任務
完成部門經理交付的日常物流管理工作。
二、完善配送管理
降低物流整體配送成本,統籌安排日常配送任務,提高故障處理和恢復能力,確保學生正常供餐。
三、單據管理
每日配送單按線路整理,統一存放,監督駕駛員交單,確保配送單據不缺失。
四、周轉物管理
監控箱筐的及時回收情況,確保周轉箱的快速回收,提高周轉率。
五、現場作業管理
檢查現場組織安排貨物的搬運、裝卸和點數等現場作業任務,監督、規范業務操作流程,確保產品和服務質量。
六、物流信息系統優化
完善ERP物流信息的錄入,及時更新供餐學校信息及線路優化信息,在新增學校時,第一時間在系統里錄入相關線路及配送信息。
七、報表管理
負責按時編制各類相關物流管理報表,及時向上級回報。對各校點發貨量的數據統計,物流車輛油耗統計,車輛維修保養統計及日常數據統計與監控。
八、配送監控
對所有配送校點配送量的'統計,配送異常統計及配送服務監控。對每天物流配送相關問題的收集統計、分析及通報表揚與通報批評,對每日運營信息監控。
九、應急管理
對儲備外部運營車輛,建立外部車輛儲備庫,做好配送車輛應急處理預案;強化與各維修站點的合作,各鄉鎮維修站點的收集與加油網點收集等。
十、6S管理
配合車隊隊長每天檢查各駕駛員和配送人員的穿著規范、車輛清潔度及洗車場的衛生,對每天的行為規范者進行群里通報結果。
十一、數據管理
每月統計各校點、各線路的發貨量,服務質量,投訴率,配送異常,操作失誤等。每月做月報,統計物流相關數據,與上月各項數據進行比較,找出差異尋求改善。
物流部職責8
根據部門工作計劃、制度、流程、標準,具體負責包括會議服務、上市大廳、典藏博覽、接待、慶典活動等專項服務人員工作安排及任務落實; 監督及指導下屬員工的會議服務、專項服務和上市大廳、典藏博覽、業戶室內專項服務工作過程,及時處理業戶及員工反映的問題; 定期組織專項服務助理進行業戶回訪,對業戶所反映的問題及時匯報,確保業戶的專項服務需求和意見得到及時處理;針對業戶的反饋組織研討,改進服務模式,以創新的服務理念滿足業戶的合理要求,不斷提升業戶滿意度;
每周、月向對廣場會議服務、專項服務和上市大廳、典藏博覽服務等情況進行統計分析,并向經理、副經理遞交服務報告,遇重大事件及時前往現場了解情況,妥善處理的同時向上級請示和匯報;
根據年度社區文化活動工作計劃,定期策劃、組織、實施形式多樣的業戶聯誼活動;增進業戶與物業公司及業戶與業戶之間互動了解; 根據年度工作計劃,提前準備節日裝飾方案擬定,供應商選定等工作,確保節日裝飾節儉、適當、按時完成和撤除;
負責與其它業務主管的'溝通,協調完成業戶需要的各種專項服務工作; 參與專項服務相關供應商招投標選聘、合同談判等工作;
負責審核專項服務涉及供應商服務方案、工作計劃初審,與上級及其他對應主管/副主管溝通,確定合理最佳方案;
負責專項服務外包供應合同工作質量考核、費用結算、呈報等; 每日抽查巡視下屬工作,掌握當班員工的工作狀態和客戶服務情況; 組織部門內員工的專業培訓;對下屬員工工作表現及業務技能進行考核,向上級提出員工晉升、調薪的建議;
每周對未完成之工作項目進行統計分析,不斷總結經驗并改善; 按時完成上級所安排的其它工作任務。
物流部職責9
按照租賃部門通知,與租戶聯系確認收樓日期、時間等,并按相應流程辦理租戶收樓手續;
與租戶或其委托的裝修公司接洽裝修事宜,接收租戶二次裝修相關圖紙資料等,并及時提交上級審核同意后,提交工程部進行審圖,并跟進審圖意見予租戶及裝修公司簽收;
按照裝修管理程序給予辦理二次裝修進場、現場保護、裝修許可證簽發等手續;
對裝修現場進行巡查,監督檢查裝修施工項目及現場安全、清潔等,發現問題及時糾正并上報,做好書面記錄;
跟進業戶單元二次裝修竣工驗收及消防驗收,跟進整改項目落實及裝修押金退還手續辦理等;
負責業戶搬遷入駐相關配合工作的安排及落實; 負責收集業戶相關信息資料,建立健全業戶檔案,并負責嚴格管理和及時更新業戶資料;
負責就物業管理服務相關事項與業戶代表或相關授權人聯系與溝通,收集業戶對物業管理服務的需求及建議;
接待業戶來訪,處理業戶的`需求和投訴,跟進回訪并及時上報上級; 負責業戶來函接收、回復函起草、報審后發送及歸集管理;
對所管轄區域樓層的公共區域(含空置單元)的設施設備、環境衛生、綠化、消殺等進行監督檢查,并回訪了解業戶的滿意程度,定期進行業戶滿意調查統計分析,發現異常情況及時上報上級并反饋至相關部門/崗位跟進處理;
負責物業管理費和水電費、物業租金等相關費用的收繳工作; 負責業戶平信、報刊等及時派送;
按照社區文化計劃及方案,負責活動的具體實施; 負責區域樓層相關鑰匙保管、借用和領用登記管理;
當深交所廣場內發生突發事件時,負責聯系業戶緊急聯系人到場配合處理;
完成上級領導交辦的其它工作任務。
物流部職責10
根據深圳證券交易所廣場的工作方針和管理目標,制訂本部門工作計劃及各項管理方案;編制部門工作標準、流程以及規章制度、費用預算等,并根據運作情況及時呈報并修訂;
協助總經理室落實物業管理、客戶服務職能,監督、檢查、指導本部門員工工作狀態及質量;
協助人事部門做好本部門人員招聘、考核、錄用及人員調整工作。 就設施設備正常運作及物業服務中涉及環境因素的控制,定期向總經理室匯報及提出改善措施的建議,獲批準后跟進落實并反饋實施結果; 負責業戶單元二次裝修、入住、遷出等手續審核;
定時/不定時拜訪業戶,處理業戶重大投訴,及時將業戶、租戶的意見和建議反饋至各職能部門并協助解決相關問題,及時向總經理室匯報; 每周不少于1次巡視物業現場,組織對本部門的服務質量進行自查自糾; 監督檢查物業清潔、綠化、消殺及日常報修工作落實情況,及時糾正不符合規定的行為并追究相關人員責任;
負責節日裝飾、業戶滿意度調查方案的`審核、呈報及跟進落實; 組織部門會議及員工培訓,確保各項標準、流程、制度的落實,不斷提高員工的業務技能與管理水平;
代表本部門參加各類會議及接受工作任務;與其它部門協調與溝通,確保各項管理服務工作能順利進行;
對本部門的工作規劃、執行方案及物料、費用等進行審核,呈報上級批準;
協助外包項目供應商的選聘、合同談判、簽訂合同、質量評審或項目驗收等;對外包單位的服務質量進行考評,提出整改建議,并對嚴重不合格項給予處罰意見;
負責重大活動安排、跟進、執行結果及時向總經理室匯報; 遇到突發重大事件時親臨現場負責處理并匯報情況;
與同行業、相鄰單位、政府相關部門建立聯系,互通信息,掌握最新動態;
完成上級領導交辦的其它工作任務。
物流部職責11
崗位職責:
1、負責倉庫庫存統籌管理,分析庫存數據,配送數據,物流成本控制管理;
2、負責對物流采購、配送貨物質量嚴格控制,有效支持分店的.訂單出貨準時,無短裝;
3、負責物流采購及定單管理工作,內容涉及:原料采購,供應商管理,訂單確認后的工作,購料、配送等工作;
4、負責倉庫布局設計調整,倉庫設備導入及計算機edp系統的導入;
5、協助經理制定和完善物流制度,并予以追蹤執行。
任職要求:
1、滬籍,大專以上學歷,具有物流管理職業特長和技能豐富的倉庫管理知識和經驗;
2、對企業內部采購、配送協調具有豐富的實際經驗;
3、溝通、協調、計劃、執行、控制及數據分析能力強;
4、熟練使用各種常用辦公軟件。
5、工作認真負責,責任心強,能承受較強工作壓力,并能適應部分夜班工作制。
6、會駕駛者尤佳。
7、有食品加工或食品流通經驗者優先考慮
物流部職責12
主要負責上市大廳、典藏、博覽區域舉辦各類慶典活動現場接待、禮儀服務;
按照活動安排通知提前布置場地,準備并調試各項服務設施; 隨時檢查當值區域的環境、設施設備,發現問題及時通知相關崗位或人員到場處理,并及時上報和做好記錄;
當班過程中負責當值區域的物品看管職責,上、下班時應嚴格履行交接班手續;
當值區域舉辦慶典活動、接待人員參觀等,均應有提前正式通知,各崗位嚴格按照程序提供相應的參觀人員身份確認、指引、禮儀接待服務;發現任何異常情況及時上報上級確認后妥善處理;
慶典、接待、活動結束后,協助相關部門崗位對場地、座位、燈光、地毯、音響等恢復;
對每次舉辦的.活動程序、接待人數、服務項目等情況做詳細記錄,定期匯總上報主管/副主管;
配合其他崗位人員完成其它工作任務; 完成上級領導交辦的其它工作任務。
物流部職責13
按照上級下達的各項工作指令,負責具體安排落實客戶服務各項工作,并反饋執行情況;
每天定時、不定時地對廣場重點服務崗位(首層大堂、二層大堂、33層等),環境、人員工作狀態等進行巡查,發現問題及時糾正并上報,及時處理崗位員工所提出的問題;
指導樓層管家完成交樓/退租、重大接待、活動安排等重要管理服務工作,包括相關手續辦理;
負責業戶的樓宇驗收、裝修方案等手續的初審后呈報上級,協調處理因裝修施工等原因引致的業戶投訴糾紛等,并及時向級呈報情況; 參與業戶單元裝修竣工驗收并及時跟進整改事項落實及裝修押金退還等手續的初審及辦理等;
指導樓層管家建立完善的業戶檔案,負責業戶書面信函(包括投訴)回函起草,經上級審核同意后回復業戶,并跟進所有函件歸檔保存。 受理和處理業戶投訴,組織落實客戶服務要求,及時向主管反饋處理結果;每周、月向上級遞交工作報告,統計業戶維修、投訴、建議、收費等情況,跟進未完成事項,遇重大事件及時前往現場,妥善處理的同時向上級請示和匯報;
協助樓層管家就業戶欠費或重要事項進行當面溝通; 組織部門內員工的業務培訓和工作考核。
對待租、售單元和所管轄公共區域的每日巡視,查閱各服務崗位的當班記錄,跟進員工反映的`有關問題。
照按深交所廣場業戶滿意度調查計劃及實施方案,具體安排完成調查,并匯總調查結果,分析存在問題及解決方案,報批后落實整改同時回訪業戶;
參與選聘外包項目的招投標、簽訂合同、質量評審或項目驗收等活動; 負責與其它跨部門班組間的工作協調; 完成上級領導安排的其它工作任務。
物流部職責14
負責深交所廣場范圍內所有綠化巡查,發現問題及時處理;
監督檢查綠化外包作業人員儀容儀表及作業標準、規范、流程及服務質量,發現不合格或違反規定的行為、現象及時糾正并處理; 根據上級批準的.綠化工作計劃,監督綠化供應商落實完成情況; 協調綠化服務所需的配合,對職權范圍內不能協調解決的問題及時上報,請求上級或其它人員支持;
每天定時對廣場范圍內(外圍綠化帶、大堂綠植、室內公共區域綠化景觀、露天平臺綠化、洗手間、會議室、辦公區綠植等)進行巡視,發現問題及時跟進處理并記錄;
負責綠化養護、更新工作申報、驗收、費用結算等工作; 定期對綠化服務供應商的服務質量進行考評,并向上級提出對不符合要求項的處理建議;
參加綠化外包供應商工作例會;
負責對綠化外包供應商駐場人員出勤監督、考勤匯總、合理工作量核定、服務費用核算及申報;
參與綠化外包服務招標及供應商考察,對供應商、合同評審等提供建議; 根據業戶活動和會議需求,負責及時準確下達插花、租擺等綠化服務定單;并負責收貨、驗貨、費用核算上報; 完成上級領導安排的其它工作。
物流部職責15
在客戶服務經理的領導下,制定各項業務規劃和實施方案,檢查、控制客戶服務過程及結果,處理與業戶直接關聯的重要事務,并及時向經理匯報;
草擬有關物業管理規范制度、工作程序、函件、通告等;對有關制度、流程的修訂提出初審意見,并報部門經理審核;
及時處理來往信函文件及業戶的重大投訴,并向部門經理匯報; 安排并督導下屬按照各項制度、程序按質按量完成各項工作任務,并建立健全各項管理檔案;
負責下屬員工的.業務培訓和工作考核。組織召開部門會議及培訓,貫徹上級要求,傳達工作指令;督導各主管的實際工作,糾正違規違紀行為,及時發現并處理部門工作中出現或員工反映的問題;
對本部門違紀員工提出處理建議,協助部門經理做好本部人員招聘、考核、崗位調整等工作;
保持與業戶之間的溝通,定期走訪業戶并隨時進行滿意度調查活動,收集客戶服務建議/意見,解答業戶關于管理制度、措施方面的疑問; 負責業戶聯誼活動(社區文化)組織與實施,建立并維護與業戶之間的關系;
負責業戶裝修手續辦理、方案初審、裝修防護措施落實、違規施工及引發糾紛處理;
每周不少于2次巡查物業公共區域(包括空置單元),查閱各崗位的工作日志,檢查下屬工作情況及儀容儀表,對直接下屬(相應主管)進行問責;
參與選聘外包項目的招投標、簽訂合同、質量評審或項目驗收等工作,對外包單位的服務質量進行考評,提出整改建議,對嚴重不合格項提出處罰建議;組織召開外包服務單位工作例會; 每周、月向部門經理遞交工作計劃及工作總結,對業戶裝修、入住、維修、投訴、建議、費用繳交等重大事項進行統計上報;
負責跨部門的溝通協調,協助其他部門或請求其他部門配合完成相關工作;
建立部門固定資產及易耗品臺帳,通過月度損耗數據統計分析,針對過度損耗項目,及時采取有效措施進行管控; 負責業戶欠費催繳工作;
部門經理休假或不在時履行部門經理職責; 完成上級領導安排的其它工作任務。
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