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工作計劃

時間:2025-01-18 07:25:59 工作計劃范文 我要投稿

工作計劃7篇(通用)

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編精心整理的工作計劃7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工作計劃7篇(通用)

工作計劃 篇1

  為貫徹落實省、市、縣政府關于做好預防青少年兒童溺水工作要求,切實加強預防學生溺水教育和管理工作,確保廣大學生生命安全,特制訂本計劃。

  一、工作思路

  認真貫徹落實省、市、縣政府關于做好預防青少年兒童溺水工作要求,堅持“安全第一,預防為主”的方針,進一步完善學校預防溺水教育的各項制度,加大工作力度,落實各項措施,增強學生的安全意識,提高學生自護和防范能力,著力建立預防學生溺水教育和管理的長效機制,確保廣大學生生命安全。

  二、工作目標

  深入開展預防學生溺水安全教育工作,確保預防學生溺水安全教育全覆蓋,進一步增強學生防溺水安全意識和自防、自護、自救的能力;全面排查并消除安全隱患,采取有效措施,杜絕學生溺水責任事故的發生。

  三、主要工作措施

  (一)落實安全管理責任

  牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,充分認識預防學生溺水工作的長期性,把預防學生溺水工作作為重點工作,做到常抓不懈,抓緊抓好。切實加強領導,增強責任感,針對學生安全管理方面存在的問題和薄弱環節,進一步建立完善預防溺水事故的安全教育制度和安全防范制度,實行各負其責的防范工作機制,突出重點,采取有效措施,加大工作力度,消除各種安全隱患,堅決防止學生溺水事故的發生。

  落實包保責任制。學校將學生預防溺水教育工作責任落實到每一位領導、落實到每一個年級(處室)、落實到每一位教師,明確具體工作責任,做到有活動、有措施、有落實。將預防溺水教育覆蓋到每一位學生,做到有教育計劃,有教育記錄,有學生反饋作業。

  落實監護人責任。學校加強未成年人保護方面的'法律法規的宣傳,通過大家訪、致家長—封信、家長會、簽訂《預防未成年人溺水法定監護責任承諾書》等措施,將防溺水教育工作覆蓋到每一位學生家長,落實家長家庭教育和法定監護人的責任,做到有家訪宣傳、聯系記錄,有家長反饋承諾。

  (二)全面落實安全提醒制度

  學校電子屏要滾動播出預防溺水宣傳教育的標語,重要部位張貼預防溺水教育宣傳提示語,學校門前設立固定的預防溺水教育提示標牌,開辟預防溺水教育宣傳欄、宣傳櫥窗,各班級辦預防溺水知識黑板報,營造濃厚的校園預防溺水宣傳教育氛圍。

  學校要堅持每天放學前進行一分鐘安全提醒教育,提醒學生不私自下水。讓學生時時刻刻把“防溺水安全”牢記在心。

  對重要時段和重要場所進行針對性預防和提醒教育,杜絕管理上的盲點。學校重點做好雙休日、暑假以及發放成績單、考試結束日、返校日等重要時段的溺水事故防范工作,對上、下學經過水域較多的學生,要重點提醒,并向家長發出通知,提醒家長落實教育監管責任。

  (三)強化預防溺水安全教育

  1、學校全面開展“六個一”教育宣傳活動:上一堂預防溺水專題教育課;節日、暑假放假前集中開展一次安全教育;組織一次預防溺水和游泳安全知識競賽或知識展板等宣傳活動;印發一份游泳安全和預防溺水宣傳冊頁;開展一次預防溺水工作家長專訪活動;布置一篇防溺水安全教育作業。

  2、全面開展“四不一會”教育:不在無成人帶領下私自下水游泳;不擅自與同學結伴游泳;不到無安全保障的水域游泳;上下學途中、節假日不到江(河)、水庫、池塘等地戲水玩耍;學會基本的自護、自救方法。

  3、召開防溺水安全教育主題班會,讓學生講述預防溺水安全教育要點,講述日常生活中存在的易發生溺水的危險地帶、水域,發動學生自我分析應如何避免溺水現象的發生,通過自我教育,增強學生的安全意識。

  4、強化假期、雙休日、節日的安全教育,將安全教育延伸到節日、假期,做到學生放假,安全教育和管理工作“不放假”。通過開展安全家訪行動、讓學生簽訂預防溺水安全承諾書等多種形式,把學校預防學生溺水的要求落實到每一位學生身上;做到節日、假期學生安全工作事事有人管,時時有人管,處處有人管。

  5、強化重點對象教育。學校對愛好游泳、玩水的學生開展一次全面的排查、登記,落實好教育和監管的措施,特別要關注低年級學生、民工子女、農村留守兒童等重點群體,要把防溺水安全教育作為重點內容,對學生多做思想工作,多講擅自游泳的嚴重后果,用事故實例予以警示,使學生知曉、警惕擅自玩水的危害性。

  (四)進一步落實防范工作措施

  1、落實安全隱患排查整改制度。學校立即組織力量,對校園內水域的安全隱患開展一次全面細致的排查,做到排查一處整治一處,確保不留死角、不漏一處。學校校園內池塘、噴泉、小溪、河道、溝渠等易發生溺水的地方必須設立防溺水警示標志(位置要醒目、數量要適中),加裝防護設施;校園內橋梁、亭臺等水面建筑必須堅固,對校園內可能發生溺水事故的危險地段要安排人員開展安全巡查工作,確保學生安全。

  2、全面開展學生安全大家訪活動,活動要覆蓋到每位學生家長。通過致家長一封信、召開家長會、上門家訪、電話聯系、簽訂履行責任書等多種方式,將相關法律法規、學生安全教育知識和要求送到家長手上。每年暑假期間開展兩次以上的安全家訪活動。進一步強化青少年學生法定監護人履行監護責任的意識,進一步強化對青少年學生的安全監管。要建立家長聯系臺賬,家訪活動要有記錄,有反饋。

  3、建立學生校外安全防護小組制度。各個班級根據學生的居住地情況,成立校外安全防護小組,并選取其中一名學生為組長,要求以小組為單位,集中按時上、放學,相互監督、共同防止學生擅自下水行為。一旦發現有同伴私自外出游泳、戲水玩耍等不安全行為,要及時勸阻并及時向家長、班主任或學校報告,確保同伴安全。

  4、加強對重點人群、重點時段的安全管理。一要加強對上下學途中安全管理,對上下學經過水域較多且年齡較小的學生,要安排家長或有關人員護送等防護措施;二要加強學生午間管理,特別是住校生的管理,要及時清點人數,時刻關注學生動向,嚴防住校生在午間休息時離校游泳;三要建立請銷假登記制度和家長聯系制度,要求班主任切實負起安全管理責任,加強在校學生的日常管理。四要會同社區、鄉鎮、村委會加強對留守兒童的愛心監護,組織有爰心、有熱情、有能力的社會志愿者與留守兒童開展結對幫扶行動,使留守兒童在節假日期間得到有效監管。

  5、完善落實學校周邊協作機制。爭取當地政府的支持、重視,積極協調、配合相關責任部門或鄉鎮(街道)、村(居)委會等基層組織進一步加強對有安全隱患的水域排查,在江 (河 )邊、湖邊、水塘邊等有安全隱患的水域設立安全警示牌(位置要醒目、數量要適中),及時完善防溺水安全設施。積極配合動員有責任心的同志組成巡查隊或擔任義務安全監督管理員, 建立每日巡查制度,在事故多發地加強安全巡查,阻止學生在周圍逗留,特別是在事故多發時段要安排專人值守,嚴防學生溺水等事故發生。

工作計劃 篇2

  新的一年中,學校的蘇州市“十二五”課題已經進入中期,教科室的中心工作是申報省“十二五”滾動課題,探索以問題為導向的讀書活動,進一步加強科研課題研究的指導的監督工作,引領課題研究與課堂教學相結合,提高研究的實效性,繼續探索并優化“學為中心,互動共享”課堂教學模式,以課例研討為突破口,教師教學方式的轉變。

  一、指導思想

  以《新課程標準》為綱,以課本為本,依據學校實際,確立教育科研為“發展教師、發展學生、發展學校”服務的工作方向,圍繞“以教育科研為突破口,以課題研究為載體,全面提升學校品位”這一總體思路,積極開展校本教科研活動,推進課程改革,轉變觀念,使教科研工作有新的發展,新的突破,新的高度。

  二、工作目標

  1、在校長室領導下組織、管理、指導、協調學校的教育教學改革和實驗研究,努力使教育教學改革和實驗研究促進學校辦學水平整體提高。

  2、結合我校實際,不斷提高語文、數學、英語、體育、藝術、科信等各個課題組的科研水平,著力研究和解決課改中不斷出現的新情況、新問題,并不斷總結經驗,完善各課題組建設的各項制度和措施。

  3、構建學習型校園,培養研究型教師,提高教師專業發展水平,組織教師圍繞課題研究學習專著、緊密結合教學實踐認真反思,倡導有效的科研方法,促使一批科研性教師迅速成長為校學術帶頭人。

  4、提高研究的效率,確保課題研究的質量,課題研究不僅要重申報、重結題、重成果,更要重實踐、重過程、重內涵。同時通過課題研究,提高課堂教學效益。

  5、總結和推廣教育科研成果,關注和捕捉最新教科研動態,教師發表、獲獎文章情況定期予以公布;教科室每月上傳教科訊息;定期公布教師發表、獲獎文章情況,為教師開展教科研工作提供優質服務。

  三、具體工作

  (一)理論學習

  “腹有詩書氣自華”。教師潛心于閱讀中,自然不會心浮氣躁,做事自會思考成熟穩妥。因此,新的一年中要大力倡導讀書。

  1、請求校辦公室的幫助,與其他科室整合,要求辦公室主任發動,每個辦公室的櫥柜辟出一層專門布置為“辦公室書柜”,動員辦公室成員帶來或自購教育類專著供同事閱讀,并做好閱讀記錄。以此營造濃郁的讀書氛圍,創造便捷的讀書方式,此項讀書活動納入各辦公室的考核評比活動中。

  2、開展導師和青年教師共同精讀一本書《給教師的'建議》活動,導師在了解書的內容后,按照需要設置若干問題,帶著青年教師根據擬定的問題去閱讀,以提升讀書興趣和效率,協同“教師發展中心”開展“我與一本好書”主題讀書交流評比活動。

  3、倡導教師到圖書館借閱圖書或雜志,提倡教師自主購買教育類專業書籍,凡是閱讀后送交學校圖書館的,建議學校貼補購書費用。

  (二)課題研究

  聯合教導處、教師發展中心,形成教科研共同體,各科組重點做好根據目標、教學重難點進行設置環節問題的研究。教師在教學中要精講多練,把課堂時間還給學生,保證學生有足夠的時間去體驗和消化教師講解的知識,要求各學科根據不同的課型,有意識地運用。在教學活動中進行三級設問、分級布置練習、分級布置課外拓展活動的探索,提高課堂教學的有效性。

  1、繼續做好課題組的每月一份課題研究主題材料學習,指引各子課題的研究方向。

  2、課題引領各組教研活動,與教導處形成教科研共同體,為進一步拓展課例研討促進課堂教學和教師專業發展的功能。建議實行主題教研活動(擬四月《巧追問,善互動》),繼續開展課例研討,把教學設計、課例和設計意圖及相關思考等資源上傳校園網上的“備課系統”,借助于同伴和更高層次的專家、老師的互動幫助來提高;完成這些程序后,抽簽確定老師來執教亮相,該任課教師要來回認真分析他人提的建議,以達到觸類旁通的目的;集累并優化資源,給下一個接任教師作參考和借鑒。

  3、根據市教科室的工作要求,舉行片級或市級課題觀摩活動(中期成果鑒定)。

  4、認真參加活動。綜合考評之“教科研考核”中具體要求準時參加各次市級教科研活動,力爭安排好課務,認真參加不扣分,活動研討展廬柏風采。

  (三)網站建設

  繼續根據市教科室對教科研工作的考核要求,沿襲“十一五”期間的經驗,在教技室的幫助下建設好“十二五”課題研究專題網站,在該網站上上傳學校“十二五”主課題的實施研究過程中的活動資料如精彩教學設計、說課評課、聽課思考、實驗反思、活動簡訊等等以及課題研究學習資料、課題研究動向等等,融教師教學、研究和反思于一體,把持續性的學習和實實在在的教育科研融入了便捷的網絡空間,幫助教師轉變教學方式和學生的學習方式,以學生為中心,培養學生可持續發展的能力,以嶄新的方式促進教師專業成長。

  (四)論文撰寫

  綜合考評之“教科研考核”中具體要求:校級領導和教科主任必須發表一篇論文;60%以上中層領導發表論文;50%以上專任教師有論文發表或獲獎。本學期根據各級科研部門的要求,收集好了各類征文信息,為參加各學科論文競賽,重點是為了參加“教海探航”活動,安排科研組“論文研討活動”,對教師的論文進行篩選,邀請專家指導修改,把好質量關,推薦參加各級各類比賽或向各類刊物投稿。

  (五)經典誦讀

  我們學校現被評為“江蘇省第二批中華經典誦讀基地”,把中華經典誦讀作為特色,全員參與,處處有痕。在校園古詩文化氛圍的營造上,班級文化、校園文化環境的布置上進一步彰顯特色,滋潤詩情。

  1、繼續營造班級經典誦讀氛圍,各班利用黑板報、誦讀角及創造性的詩文等布置誦讀環境,建設班級小小圖書館。

  2、籌備開發中高年級校本教材《廬柏孩子品美文》,組建編委人員,選擇經典美文,設計各欄目,編輯校本教材《廬柏孩子品美文》。

  3、抓好抓實各年級課前兩分鐘誦讀,要求教師參與,帶領學生根據誦讀考段篇目認真誦讀,年級組長不定期檢查各班誦讀情況。

  4、協助教導處舉行“陽光廬柏閱讀節”,每周定時間開展師生共讀經典圖書活動,并舉行“書香潤心田,經典育圣賢”班班誦比賽。

  5、繼續進行誦讀考段、誦讀小狀元和小明星的評比,在班主任的指導下進行考段,并根據學生誦讀情況評選出“誦讀小狀元”和“誦讀小明星”,在素質報告書“獎懲記載”一欄敲“誦讀考段章”“誦讀小狀元”和“誦讀小明星”章,給予學生激勵,

  (六)校刊出版

  在進行網絡教科研,促進教師成長的同時,我們繼續出版校級教科研刊物——《陽光廬柏》教師版第20期、鼓勵師生積極投稿,為師生創設一個學習、反思、交流的平臺。

  本學期的教科研工作將在校長室的指導和各科室的鼎立合作下,努力把各項工作做實做細做優。

工作計劃 篇3

  安置幫教工作 為切實做好我街道刑釋解教人員安置幫教工作,預防和減少重新犯罪,維護社會穩定,更好地構建和諧XX,特制定工作計劃如下:

  一、工作措施

  1、加強組織充分利用各類教育資源,完善服刑、在教人員的文化教育和職業技能培訓機制。

  2、統籌安排,為刑釋解教人員廣辟就業渠道。

  3、加強協調落實扶持政策,促進刑釋解教人員多渠道就業。

  4、加強指導,完善刑釋解教人員過渡性安置幫教基地的建設。

  5、強化調查摸底,落實保障政策,切實維護刑釋解教人員的基本權利,落實符合保障對象的生活保障。

  6、加強組織領導,全面抓好協調溝通。確保刑滿釋放、解除勞教人員促進就業和社會保障工作落到實處。

  二、規范安置

  幫教工作程序,落實幫教措施對刑釋解教人員安置幫教工作自接到釋放和解除勞教通知之日起,就對其建立個人檔案,明確幫教人,落實安置幫教措施。

  1、安置幫教辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔,建檔率要達到XX%。

  2、認真查找人戶分離和下落不明的刑釋解教人員,努力減少脫管漏管,當年刑釋解教人員銜接率達到XX%。

  3、對于刑釋解教人員的安置幫教要每季度進行一次,每半年要回訪,并作好談話記錄等資料歸檔工作。

  4、對外出打工人員的幫教,要掌握其去向,摸清其動態,要利用多種形式如親屬聯系,電話聯系等,在重大節假日等特定時間親自上門,對其幫教,做到無空白點。

  5、配合有關部門,落實安置措施。對符合城市低保和農村救助條件的`刑釋解教人員,及時納入低保和農村特困戶基本生活救助范圍,協調工商部門減免刑釋解教人員從事個體經營的有關費用。

  6、對刑釋解教人員的幫教率要達到XX%,重新犯罪率控制在X%以內。

  三、建立保障機制,確保任務完成

  為確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實處。市刑釋解教安置辦公室與各社區安置幫教小組簽訂年度安置幫教責任書,各社區與本轄區的幫教人簽訂幫教責任書,層層分解,逐人落實,確保任務完成,并于年終考核掛鉤,獎懲兌現。

  全面開展社會安置幫教工作,責任重大,任務艱巨。我們一定要在市委、市政府和市政法委的領導下,積極配合有關部門,以飽滿的熱情、進取的精神、務實的作風,迅速行動起來,按照全市社會安置幫教工作的統一部署,進一步解放思想,克服困難,真抓實干,確保全市社會安置幫教工作順利開展,為建設“平安XX”、構建和諧社會做出新的更大的貢獻。

工作計劃 篇4

  大班11月份工作計劃具體如下:

  1、天氣轉冷,提醒家長堅持準時送幼兒上幼兒園。

  2、加強一日活動中幼兒自我保護能力的培養,和家長一起著重指導幼兒自主調節冷熱,如及時穿脫衣服、入廁后藏好小肚皮。尤其加強與祖輩家長的溝通和交流,轉變家長觀念,幫助幼兒提高自我保護能力。

  3、通過各類活動,引導幼兒發現自己的身體各部位都會活動,學會保護和欣賞自己的身體,懂得活動能使我們的身體更靈活。

  3、通過家園配合,引導幼兒做個“輕輕”好寶寶,培養幼兒良好的'行為習慣。

  4.召開家長會,使家長了解秋、冬季常見病防治的正確方法和家園網站的使用方法。

  5、保持坐、立、行的正確姿勢,注意用眼衛生,保護視力。

  6、用能與同伴合作完成一定的任務,能在科學小實驗中感知事物的細微變化,喜歡探究。

  7、會口述和仿編3以內的加減應用題,掌握3以內的數的組成,具有一定的分解、組合能力。

  8、專心聽別人發言,在集體中學會用輪流的方式談話,能較完整地有感情地復述幫事,在翻閱圖書中能注意畫面之間的變化,加以聯想,連貫地講述。

  9.會多種節奏樂器進行合奏。

工作計劃 篇5

  在護理部的監督與管理下,秉承醫院的宗旨及發展要求,內科在過去一年里通過不懈地努力取得了工作的圓滿完成。由于我院內科的特殊性及護理工作的繁雜性,內科護士總顯得忙碌而又疲憊,但我們忙碌而不失分寸,疲憊而覺快樂,在即將到來的`20xx年,特制訂了如下工作計劃:

  一、學無止境,永不止步。

  1、引進新知識,學習新技能。在原來輪流主講的基礎上進行形式改變,如進行課件比賽,每月評出最佳主講人并予一定獎勵;邀請醫生授課,傳播新知識,新技能,互相學習促進,做好相應記錄以備查閱。

  2、知識競賽,技能比拼。護理的實施一直以“三基”為指引,因此,加強三基訓練是有必要的。可輪流出題進行知識搶答,定期進行操作比武,以溫固基本知識,強化專業技能,增強我科護士文化軟實力。

  3、做好傳幫帶,和諧好氛圍。高年資護士應做好低年資護士的輪轉工作,做好帶教計劃,促使其迅速成長,以成為科室重要力量,以便為病人提供更好的服務。

  4、引進同時要走出去。隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀,有計劃選送部分護士外出學習,提高護理人員的素質,優化護理隊伍。

  二、護理安全長抓不懈

  1、嚴格交接班,及時準確記錄。對低年資護士加強管理,規范交接班及護理文書的書寫,切實做好護理安全管理工作,不定期進行

  安全隱患檢查,不斷防范與改進,以減少護理不良事件的發生率。

  2、嚴格查對制度。做護理操作時,應進行雙人查對,并采取多途徑查對,做到有效查對,杜絕差錯事故發生。

  3、做好基礎護理,加強病房管理。由于臥床病人較多,基礎護理的工作量自然就多了,做好各項基礎護理,以使病人安全舒適是我們的目標。另外,應加強對陪護的管理,并進行規范化培訓,以配合護士為病人提供更優質的服務。

  三、持續特色專科的建設

  我科是糖尿病重點專科,其內容與形式也在不斷豐富,我們的護理工作在未來還有很大的發展空間,因此,我們不應該取得了一些成效就停下前進的腳步。

  1、我們將持續開展品管圈活動,以在實際工作中發現問題并集思廣益解決問題。

  2、不斷培養專科護士,以帶領科室不斷發展。

  3、規范治療,創造自己的特色項目

  4、在之前的基礎上加強與病人的互動,加強健康宣教,增加家庭訪視率

  以上是我科20xx年的護理工作計劃,希望得到醫院及護理部的支持與鼓勵,同時也希望得到我科全體醫生和護士的大力支持與配合,同心協力完成工作!

工作計劃 篇6

  本學期我接手新編高二微機(1)班的班級管理工作。該班是新組成的微機班,共有學生38名學生,女生19人,男生19人。

  目前的特殊情況有:男女生比例相當;重組新班的入班成績首尾差別很大;缺乏學生自我管理的領頭羊。

  為了讓本班學生在高二階段養成良好學習習慣和思想行為習慣,學會自我管理,樹立明確的人生目標,力爭更高更快地發展自己,為高三沖刺奠基,我制定了班級德育工作計劃如下:

  一、用完整的思想行為規范條例約束學生,努力促成學生盡快形成規范意識,逐步達成完善的學生自我管理。

  二、開展多樣式的班級學生活動,樹立積極進取、敢于拼搏的良好學風,敦促所有學生早立志、早努力、早成功。

  三、配合學校政體處和年級開展的德育中心工作,有步驟、分階段地開展塑造學生美好心靈的工作。

  四、發現、確立并培養本班的特長生,努力促成學生的個性化發展。 具體設想如下:

  第一、思想行為規范管理方面:

  1、組織臨時班委會,授權臨時班委會召集學生代表共同商議制定出本班文明公約。

  2、要求全體學生認真學習《中學生行為規范》和《高二級文明班風評比量化評分細則》,認真領會本班文明公約的內涵,并牢記本班文明公約條款。

  3、要求學生牢記本人編寫的“常規口訣”。準時到校不早退,病假事假及時請。升旗做操站好隊,閉口不談閑言語。公區值日不遲到,課桌周圍保潔好。頭發長短正合適,首飾手機留家里。課堂聽講要專心,作業準時不扣分。珍惜時間學問忙,雙修紀律不能忘。品德優秀學習棒,人前人后一個樣。

  4、利用學期初的.班會課特別強調要樹立“集體意識”、“服從意識”、“涅盤意識”。

  5、嚴格執行值日班干“今日我當家”制度。定期培訓主要班干,教給工作方法。

  第二、樹立良好班風方面。

  1、利用班會課開展榜樣教育。

  設想1:本班優秀學生學習方法交流;

  設想2:“10年后的我”夢想主題班會。

  2、“名人知多少”讀書活動;

  3、建立班級“青春書架”(因為無班費,準備發動學生自愿捐書;本人計劃捐出雜志60本;書籍存放在三個空書柜中,安排專人管理。)4、樹立三個思想健康、成績優秀的學生為班級楷模。

  第三、配合學校年級德育工作方面。

  九月份:

  1、帶領學生認真學習我校各項規章制度,《中學生行為規范》,加強對學生的養成教育。

  2、學生組織“樹立一中人意識,塑造一中人形象”主題班會。

  2、指導開好“慶祝教師節迎中秋佳節”茶話會。

  3、慶佳節黑板報出刊。

  4、學習新校訓,學唱校歌。

  5、收看衛生健康知識講座。

  十月份:

  1、向學生進行安全教育,聽取法制教育報告。

  2、學法交流黑板報出刊。

  3、“講誠信,拒偷盜”主題班會。

  4、運動會動員。

  5、分次公布單元測試情況,鞭策學生不斷前進。

  6、參加學校運動會。

  7、確定班級“特長生”和“幫

  教生”。

  十一月份:

  1、本班儀容、儀表大檢查。

  2、組織參加演講比賽。

  3、收看心理健康教育講座。

  4、加強安全教育。

  5、班級讀書活動小結。

  十二月份:

  1、班級學習專刊出刊。

  2、觀摩主題班會。

  3、參加藝術節活動。

  4、建立班級網頁。

  5、慶元旦班級文娛活動課(一節課)。

  元月份:

  1、加強法制安全教育。

  2、本班學習誤區診斷班會。

  3、期末考試動員會。

  第四、本班特長生培養工作方面。

  1、發現培養3+X類別的優秀學生,幫助他們確立較高目標,使之堅定信心,力爭出類拔萃。

  2、發現藝術類、寫作類、體育類、表演類、科研類特長生,鼓勵其保持興趣愛好,專向發展,力爭有所作為。

  第五、堅持用“面向中上,以高帶低,全面提高”的理念指導班級教學管理工作,集中主要力量抓好學生的學習成績。

  1、堅持做好“談心”工作,及時鼓勵表揚學生。

  2、建立學習優秀和學習進步獎勵制度。

  3、定期做好學習階段性效果分析。

工作計劃 篇7

  時光飛逝,轉眼我已經在羊街收費站愉快的工作了快3個月的時間了,在站領導的帶領下學會了很多以前不知道的知識,特別是收費業務知識,和做人做事的一些基本禮儀。在其它方面也有很大的提高。這樣的經歷對我以后工作的幫助是很大的,但這些是遠遠不夠的馬上我們將面臨通車了,現將以后工作計劃如下;

  1.認真學習專業知識和理論知識,熟練操作技巧,遇到不懂的要認真向領導請教,向其他好的同事學習,提高自己的工作能力,能夠順利的'開展工作并圓滿的完成好本職工作。

  2.加強與隊員的溝通,利用平時工作之余和大家談心,了解大家的思想和心理狀態,解決好大家工作的思想問題。

  3.因我站車流量小,在崗人員容易出現不良形象,大家要自我約束,堅持做到始終如一。

  4.保持微笑服務,使用文明用語,做到唱收唱付,真正體現以人為本,以車為本的服務理念。

  我知道,無論哪個方面我離領導的要求還有很大的差距,今后要繼續聽從領導安排,積極配合工作,做到一名讓領導放心愛崗敬業的合格型收費員。

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