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物流崗位職責

時間:2025-01-22 18:23:06 交通/運輸/物流/倉儲 我要投稿

物流崗位職責經典(15篇)

  在日新月異的現代社會中,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編整理的物流崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

物流崗位職責經典(15篇)

物流崗位職責1

  工作職責:

  1、負責華海外物流配送公司日常運營指導及物流配送網絡搭建,不斷優化改善;

  2、制定相關工作計劃,主持相關的.日常管理工作;

  3、配送業務體系化建設,建立業務規則和服務標準;

  4、配送質量優化和整改落實,依據運營質量分析報告,擬定優方案,并推動落地;

  5、負責對服務商運作風險把控,做好風險預防;

  6、收集分析市場、競爭相關數據,協同區域運營應對市場變化。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷;

  2、 5年以上相關管理工作經驗;

  3、具良好的溝通協調能力,較強團隊協作意識以及良好的組織協調推動能力;

  4、邏輯能力強,善于提煉總結、溝通能力強,善于協調資源;

  5、有大型電商配送管理經歷優先。

物流崗位職責2

  崗位描述

  監督指揮倉庫員工作,幫助其順利完成貨物入庫前準備、驗收、堆垛,辦理手續的工作流程,并合理調派搬運工、理貨員,做好組織、協調工作,提高其工作效率。

  崗位標準(主要職責、工作依據)

  (1)職責:做好物資入庫工作。

 。2)工作依據:公司倉儲管理制度,倉庫防火安全管理制度。

  工作責任

  (1)保證貨資能夠及時入庫。

 。2)負責物資的驗收。

 。3)保證入庫物資數量、品種正確,沒有不合格物資入庫。 倉庫管理員職業崗位標準

物流崗位職責3

  1.遵守物流中心的各項規章制度,做好日常倉庫的`安全檢查,發現問題及時處理并上報;

  2.對貨物進、出庫要求做到手續齊全,單據完整,憑單出庫。對進、出庫的貨物要親自清點,核對型號、檢查貨物外觀,發現問題及時向倉庫經理反映;

  3.要監督并參與文明裝卸、安全搬運,愛護運作設備,做好維護保養、為提貨/到貨運輸商提供咨詢;

  4.嚴格按照操作流程作業,做好按時盤點、貨物在庫養護、標簽整理、出庫掃碼等工作。

物流崗位職責4

  負責深交所廣場范圍內所有綠化巡查,發現問題及時處理;

  監督檢查綠化外包作業人員儀容儀表及作業標準、規范、流程及服務質量,發現不合格或違反規定的行為、現象及時糾正并處理; 根據上級批準的綠化工作計劃,監督綠化供應商落實完成情況; 協調綠化服務所需的配合,對職權范圍內不能協調解決的問題及時上報,請求上級或其它人員支持;

  每天定時對廣場范圍內(外圍綠化帶、大堂綠植、室內公共區域綠化景觀、露天平臺綠化、洗手間、會議室、辦公區綠植等)進行巡視,發現問題及時跟進處理并記錄;

  負責綠化養護、更新工作申報、驗收、費用結算等工作; 定期對綠化服務供應商的服務質量進行考評,并向上級提出對不符合要求項的`處理建議;

  參加綠化外包供應商工作例會;

  負責對綠化外包供應商駐場人員出勤監督、考勤匯總、合理工作量核定、服務費用核算及申報;

  參與綠化外包服務招標及供應商考察,對供應商、合同評審等提供建議; 根據業戶活動和會議需求,負責及時準確下達插花、租擺等綠化服務定單;并負責收貨、驗貨、費用核算上報; 完成上級領導安排的其它工作。

物流崗位職責5

  目的:明確倉儲管理部職責

  范圍:倉儲管理部權屬與職責

  責任:倉儲管理部負責人、分管副總經理

  內容:

  1.職責權屬:

  1.1 上級權屬:分管副總經理

  1.2 下級權屬:物料倉儲。

  2.職責范圍:

  負責公司倉儲管理,保證倉儲管理符合gmp要求。

  3. 主要職責

  3.1部門管理

  3.1.1制訂、推行、完善公司的《倉儲物流管理制度》;

  3.1.2完備各種收、發、存憑證,完備倉庫物資臺帳和臺帳管理工作,保障帳、物、卡相符合;

  3.1.3做好倉儲物資、數據的統計工作,定期向財務部報送“物資庫存明細表”;

  3.1.4按公司經營目標及年度、季度生產計劃與銷售計劃,編制部門年度、季度、月度工作計劃。并組織計劃的實施。

  3.2 物流運輸

  3.2.1負責供應商發貨產品的提取或接貨;

  3.2.2負責與物流公司結算發貨費用。

  3.2.3負責聯系物流公司進行產品、配件、返回產品的發貨運輸工作;

  3.2.4確保貨物在運輸或搬運過程中的安全。

  3.3 倉庫管理

  3.3.1入庫管理

  對各類物資實行不同的入庫方式,對于辦公用品、辦公物資等直接交行政管理部,由其建立辦公用品和物資臺帳,領用人簽字;其他零星物資使用簽收,代表已經入庫。所有此類物資,由采購員建立采購臺帳,做好記錄。

  辦理入庫手續,貯存、建卡、登帳;

  及時辦理材料退庫手續(數量、規格、型號的核對及質量驗收),做好登記,保證帳、物、卡相符;

  維修用材料和工具進行材料核銷。

  3.3.2出庫管理

  按《倉儲物流管理制度》,根據發貨清單辦理發貨事宜,發貨、減卡、登帳;

  設備、工夾具及其他物資的出庫辦理。

  3.3.3庫房管理

  負責庫位規劃與整理、安全維護;

  負責倉庫的'安全防范工作,保持庫房通風、防潮、干凈、整齊,根據倉庫現有條件,合理安排好物資的擺放,避免物資損壞、銹蝕等情況的發生。

  3.3.4庫存盤點

  負責庫存盤點工作,并與財務管理部核對;

  倉庫物資的定期盤查和安全防護,做到“日清月結”,做好每月一次的庫存盤點。

  3.3.5動態信息

  負責倉庫物資庫存警戒線的上報工作,做到及時、準確反映;

  負責倉庫物資庫存報表,并隨時能夠提供庫存動態數量。

  3.3.6其它工作

  參與產品裝卸貨工作。

  負責產品發貨前的外包裝防護的定制工作,如釘木架等防護手段。

  負責做好與營銷中心、采供管理的部的對接工作;

  負責提出報廢物資的處理建議和申請;

  其他臨時性工作。

  4.協調職責:

  4.1 會同財務管理部、質量管理部、采供管理部及時處理超儲、超期和積壓物資。

  4.2 會同質量管理部、采供管理部、財務管理部及時銷毀損壞、變質的物料、成品。

  5. 權限

  5.1 在計劃范圍內有權代表公司簽訂與物流公司簽訂物流合同。

  5.2 有對一般物流公司的選擇決定權。

物流崗位職責6

  1、服從部門負責人工作安排,工作積極主動,嚴格執行公司考勤等各項管理制度。

  2、藥品出庫必須經發貨、復核手續方可發出。

  3、藥品按“先產先出、近期先出、按批號發貨”的原則出庫。

  4、保管員按發貨清單發貨,在發貨單上簽字,將貨交給復核人員復核。

  5、復核員必須按發貨清單逐一對藥品進行質量檢查和數量、項目的核對,核對無誤后標明質量狀況,并做好出庫復核記錄。

  6、進口藥品發貨,應將加蓋本單位質量管理部檢驗報告書專用章的進口藥品有關證明文件,隨貨一并發往購貨方。

  7、實行批簽發管理的生物制品發貨,應將加蓋本單位質量管理部檢驗報告書專用章的《生物制品批簽發合格證》,隨貨一并發往購貨方。

  8、整件與拆零拼箱藥品的出庫復核

 、耪幤烦鰩鞎r,應檢查包裝是否完好;

  ⑵拆零藥品應按發貨清單逐品種、逐批號進行復核,復核無誤后,在拼箱內附隨貨同性票據并封箱;

 、遣鹆闼幤菲聪鋺行涯繕擞,防止發運差錯。

 、仁褂闷渌幤钒b箱為拆零藥品的代用箱時,應將代用箱原標簽內容覆蓋或涂改,明確標明拼箱標志。

  9、藥品拼箱發貨時

  ⑴盡量將同一品種的不同批號或規格的`藥品拼裝于同一箱內。

  ⑵若為多個品種,應盡量分劑型進行拼箱;

  ⑶若為多個劑型,應盡量按劑型的物理狀態進行拼箱。

 、纫后w制劑不得與固體制劑拼裝在同一箱內。

  10、出庫復核與檢查中,保管員如發現以下問題應停止發貨,并報告質量管理部處理:

 、潘幤钒b內有異常響動和液體滲漏;

 、仆獍b出現破損、封口不牢、襯墊不實、封條嚴重破壞現象;

 、前b標識模糊不清或脫落;

 、人幤芬殉^有效期。

  11、貴重藥品發貨,應由發貨員、復核員兩人共同進行數量核對,并應作好詳細記錄。

  12、出庫復核記錄應保存至超過藥品有效期一年,但不得少于三年。

  13、出庫復核出現的差錯,按照倉儲部獎罰辦法執行。

物流崗位職責7

  1.處理客戶自送至站點的包裹,并協助客戶準備相關單據;

  2.實施出入站點的.貨物分揀與掃描,并確保貨物數據的系統維護;

  3.整理和歸檔各類操作單據,如簽收記錄、稅金單等,以協助內外部客戶的查詢;

  4.定期匯總所需報表發送給相關部門;

  5.管理和維護站內資產,保證工作設備的正常運行。

物流崗位職責8

  1、建立分公司(各營業網點)銷售部檔案

  2、將公司的會議決定及業務計劃傳達到區域(各營業網點)銷售主管

  3 、協助區域(各營業網點)銷售主管做好銷售統計及分析銷售情況

  4、定期收集分公司(各營業網點)的客戶銷售情況并整理匯報給公司

  5、協助負責區域(各營業網點)銷售主管做出業績分析報告

  6、處理客戶投訴并提供給客戶檔案人員

  7、負責完成銷售部經理臨時交待的'工作

物流崗位職責9

  1、負責在國美地產總裁辦的領導下,配合國美電器、國美安迅物流,就全國代建的.所有倉儲物流項目進行統籌管控。(物流項目從前期設計、成本控制、招投標管理以及工程管理等)完整項目管理;

  2、配合國美安迅物流,就倉儲項目前期拿地跟蹤、中期設計、后期建設等各環節內容進行管理;

  3、負責完成全國各倉儲物流項目團隊的搭建。

物流崗位職責10

  1、負責管理處清潔總體工作。

  2、負責制定清潔物品的月采購計劃、控制費用,驗證商城提供清潔物品的質量。

  3、監督檢查商城的清潔工作。

  4、協助管理處經理做好有關費用的收繳和追繳。

  5、制定管理處的管理制度并報經理審批,負責管理制度的落實。

  6、負責對各種服務質量的監控。對不合格的服務提出糾正措施并組織落實。

  7、負責對清潔工作投訴的`處理。

  8、收集、分析商城對管理處工作的意見及建議,盡量滿足客戶要求,確認業主的潛在需求。

  9、定期分析、統計質量服務并提出整改方案。

  10、負責管理處的后勤工作,協助做好管理處的各項工作。

物流崗位職責11

  一、貫徹執行公司對安全生產做出的指令和要求,及時準確的傳達。

  二、全面做好與各配送點的銜接,安排好配送事宜。

  三、確保調度正常高效的.運行,負責調度做到:

  1、按時交接班,交接班時交待清楚需處理的代辦事項。不能出現銜接空擋和遺漏。

  2、準確工整填寫平衡表,派車路單,值班記錄,每日報表,早晚班接送記錄

  3、隨時掌握司機的出車情況和車輛的動態,出現臨時用車、退車時及時向領導匯報,根據要求及時進行車輛調整和記錄

  4、對生產過程中出現的突發事件第一時間向領導匯報。

  5、負責和處調直接聯系,進行車隊運營動態的上傳下達

  四、具備較高服務意識和市場意識,根據車輛車況司機特點和用車任務合理高效的進行派車和車輛維護,提高車輛完好率和出勤率

  六、負責調度室資料的記錄和管理,負責周報表和月報表的記錄和管理

  七、根據實際工作出現的問題,向領導提出自己的建議

  八、完成公司領導交辦的其他任務。

物流崗位職責12

  1.服從辦公室的統一指揮,嚴格執行工作指令,一切管理行為向辦公室負責;

  2.嚴格遵守公司的各項管理制度,認真行使給予的管理權力,杜絕開始越權事件的發生;

  3.制訂本部的工作計劃和目標;

  4.了解市場上公司所需采購的物資、備品的變化的情況;

  5.調查研究本行業采購物資、備品的規律;

  6.采購方式設定;

  7.對主要供應商進行等級、品質、交貨期、價格、服務、信用等能力的評估;

  8.采購前要詢價、比價、議價;

  9.合理編制采購計劃、實施采購;

  10.進料質量、數量異常處理;

  11.付款匯總、審查;

  12.進料異常情況的處理;

  13.進料進度控制與逾交督促;

  14.處理與協調和供應商之間的'關系;

  15.組織對物資市場信息的搜集和分析;

  16.檢查、考核、評比采購人員的業務水平和工作能力;

  17.完成臨時交辦的其他事項。

物流崗位職責13

  1、負責ETC路橋費、加氣明細核對,上傳石墨系統,申請核銷;

  2、負責運費明細核對,跟催,發票的開具,以及申請核銷流程;

  3、記錄輪胎、維修明細的數據,與供應商核對以及走核銷流程;

  4、部門其他文件申請用章等工作。

物流崗位職責14

  1、負責公司產品的銷售及推廣;

  2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

  3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

  4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

  5、管理維護客戶關系以及客戶間的.長期戰略合作計劃。

  崗位要求:

  1、學歷不限,專業不限

  2、吃苦耐勞、有沖勁、積極進取、敢于挑戰高薪、能承受一定壓力

  3、有貨代、國際物流相關工作經驗者優先考慮(熟手)

  4、有志于國際物流行業長期發展

  5、接受應屆實習生和應屆畢業生

物流崗位職責15

  崗位職責:

  1、負責公司物流業務的開拓(城市配送),完成年度銷售任務。

  2、對已開發客戶的深度挖掘以及維護。

  3、組建管理自己的銷售團隊。

  4、應收賬款的.管理以及成本的管控。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,物流管理、市場營銷專業優先。

  2、1年以上物流企業營銷崗位工作經驗,具有第三方物流或渠道物流、綜合物流成功的營銷案例或在當地有物流市場資源者優先。

  3、熟悉配送行業解決方案,有銷售渠道或具有豐富的客戶資源(電商類、商超連鎖類、消耗品生產制造企業類、物流快遞網點類等有城市配送需求的客戶)及客戶關系,借助公司的平臺和支持就可以直接產出者優先。熟悉蘇州所有城配業務,溝通能力強,有蘇州4.2米箱式貨車使用需求客戶的資源優先。

  4、有較強的市場開拓和創新能力,良好的客戶開發、溝通談判技巧。

  5、有較強的事業心,有實現自我價值的激情。

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