（優(yōu)秀）推薦員工表揚通告3篇

推薦員工表揚通告1

x集團各部門、各公司：

　　為加強企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步調(diào)動公司員工工作積極性和創(chuàng)造性，不斷增強企業(yè)的`向心力和凝聚力，同時培養(yǎng)優(yōu)秀人才，提高工作效率，激勵員工爭當(dāng)先進(jìn)，發(fā)揚主人翁精神，營造一個朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的工作氛圍，特制定優(yōu)秀員工評選辦法，現(xiàn)通知如下：

　　一、評選范圍：

　　公司全體員工。

　　二、評選時間：

　　請各公司于1月10日前將評選結(jié)果報至各公司辦公室。最終結(jié)果由評審領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

　　三、評選領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長：蔡定華

　　組員：各公司部門經(jīng)理

　　四、評選原則：公開、公平、公正;優(yōu)點突出。

　　五、評選辦法：

　　1、評選標(biāo)準(zhǔn)

　　⑴本企業(yè)工作時間滿1個月以上。

　　⑵愛崗敬業(yè)、工作思想端正、積極肯干。

　　1、 x年度優(yōu)秀員工評選通知

　　服從領(lǐng)導(dǎo)分配，聽從指揮，有大局觀念。

　　⑷有職業(yè)道德，品德優(yōu)秀，遵守公司制定的各項規(guī)章制度，年內(nèi)無違紀(jì)行為。

　　⑸本職崗位上工作表現(xiàn)突出，能夠起到模范帶頭作用。

　　⑹年內(nèi)病事假累積不超過五天，無遲到早退現(xiàn)象。

　　2、評選比例：

　　⑴公司總比例30%

　　3、評選方法：

　　以公司為單位，無記名投票產(chǎn)生，總經(jīng)理確認(rèn)。

　　4、評選設(shè)置：

　　優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀管理者。

　　20xx年xx月xx日

推薦員工表揚通告2

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

　　為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放，xx年3月7日―3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進(jìn)行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的`良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn)，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

　　廣州市管理有限公司

　　二xx年三月十三日

推薦員工表揚通告3

北京三和晨光物業(yè)管理有限公司：

　　xx年9月19日11：30左右，貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區(qū)17單元10層時，發(fā)現(xiàn)1007室內(nèi)有水流出并及時通知物業(yè)前臺。經(jīng)我部檢查發(fā)現(xiàn)是該戶主外出，自來水龍頭未關(guān)好，貴公司保潔員劉索華及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并通知物業(yè)前臺，避免了業(yè)主遭受更大損失。我部認(rèn)為貴公司保潔員劉索華這種認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度應(yīng)予以獎勵，為了樹立工作中的優(yōu)秀典范，駿景管理部特發(fā)表揚信致貴公司，并給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。

　　20xx年xx月xx日

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