員工無故曠工的通告

員工無故曠工的通告1

　　生產二組員工于X月二十六日下午無故曠工四小時，已嚴重違反公司規章制度，并導致流水線滯留，影響生產，經公司研究決定，給予記曠工四小時，4小時X3=12小時，報財務核算，從賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

　　制衣辦公室

　　20xx—1—27

員工無故曠工的通告2

　　茲有我廠職工，男，現年XX歲，系XX車間工種。

　　該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續曠工XX日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予XX處分。

　　特此通知

　　X廠辦

　　XX年XX月XX日

員工無故曠工的通告3

　　原保安部XX，于12月10日私自離職，因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了第2、3條的規定。

　　經管理處決定其行為屬"自動離職"，即自動放棄本月九天工資，以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒！

　　特此通告

X廠辦

　　XX年XX月XX日

【員工無故曠工的通告】相關文章：

員工無故曠工通告11-06

員工無故曠工通告[經典]05-09

員工無故曠工通告(集合)11-09

【熱門】員工無故曠工通告09-12

員工無故曠工通告(通用)05-09

員工無故曠工通告[集合]05-09

員工無故曠工通告集合12-01

【集合】員工無故曠工通告05-09

(精華)員工無故曠工通告05-10