工匠先進事跡
無論是身處學校還是步入社會，許多人都寫過事跡吧，事跡是用于表揚先進、樹立典型，使廣大干部群眾見賢思齊，有所效仿，從而盡心竭力地做好本職工作而如實記載和反映工作、學習中涌現出來的先進集體、先進人物的優秀事跡的書面材料。想擬事跡卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的工匠先進事跡，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工匠先進事跡1
“為了將單箱薄片重量的允差精準控制在±5kg以內，我們收集了一年的數據，換了很多新‘算法’，其實有時候我們做了很多工作，僅僅是為了改進一個小小的生產問題。”紅河卷煙廠制絲部電氣維修師陳偉說到。
他是云南省五一勞動獎章獲得者 、云南中煙技術能手、紅云紅河集團技術能手、陳偉勞模創新工作室負責人，但論及成就和貢獻時，陳偉總是笑著說：“沒什么，不說個人，說說大家，都是團隊的功勞。”
可能因為常常與機器和數據打交道，陳偉總能讓人覺得冷靜從容，無論是鼻梁上架著的“金絲框”眼鏡，還是靜靜聽你講話時微蹙的眉頭，亦或是問答問題時停頓幾秒思考后慢慢的語調……
“努力且有天賦”這是陳偉給大家最深的印象，“解決不了的難題找陳偉。”“新的設備問題找陳偉。”，各種“疑難雜癥”的“克星”幾乎成了陳偉在大家心目中的另一個名字。
創造性的研究，不辜負熱愛
制絲“生絲水份”預測系統構建; 通過大數據分析建模，提升制絲薄片裝箱重量準確性;對“順序加水”系統進行研發，通過按重量、時間精準加水提高回潮后煙葉含水的均勻性……
當別人問起他是怎么有這么多“奇思妙想”時，他把這歸結于“興趣”。陳偉坦言自己是一個電子產品的“粉絲”。但他對電子產品的興趣并不在于它們的外觀設計，而是它們的“內在”。“因為對電子產品感興趣，順帶就研究一下產品的程序。”
“智能制造”“先進制造業”……各種“公眾號”總會把最新的編程思路、最前沿的“算法”及時推送給陳偉 “因為感興趣搜索幾次后，‘大數據’就一直推送，以至于現在打開手機都是編程”或許，就是這樣的興趣愛好，給了他許多編程上的創作靈感。
“我很享受設計編程的過程。”在外行人看起來枯燥甚至有些艱澀的電氣編程，在他看來卻是一種愉悅的享受。許多人說陳偉在電氣方面很有天賦，也有許多人說是他沉得下心來鉆研的性子使然，其實他早已將自己的事業以及對電氣技術的鉆研、學習作為了一種愿意全心投入的熱愛。
不斷積累，尋找更快的“路”
“他判斷設備故障很準確，處理很迅速方法也很得當。他處理完故障的設備就能恢復使用，不會擔心存在故障處理不完全或不徹底的問題。”這是操作人員在提起陳偉時對他的評價。
在電氣故障排除的競賽現場，陳偉站在一排長長的電柜前，一手抬著電路圖，另一只手在彩色的電線上快速搜尋著。時間在秒表上快速跳動，而設置的故障也在他的從容與冷靜中，一個個的被排除出來…… “四十分鐘的故障排除時間，他只用了十多分鐘就都全部準確的排除了，是最快的一個。”裁判說道。
排除設備故障的精準迅速，面對設備突發故障的冷靜從容，并非一朝一夕就能練就的。早年曾參與過香糖料供配料中心、300公斤試驗線、新增儲絲房等幾次大的設備改造，讓陳偉的電氣技術得到了充分的實踐和歷練。
“自己經歷過許多次設備改造，讓我有了許多動手實踐的機會來獨立處理問題。更讓我學會了遇到設備故障要冷靜思考，結合各種可能性，想到的越多，排除越快。處理的故障越多，直覺就越準確。”陳偉說
“作為師父，他總能給我全新的思路”
“如果不能改變硬件問題，或許我們構建一個與之匹配的預測系統呢?”當回憶起解決“提高生絲水分合格率”這個難題時，陳偉的`徒弟周進寶說到，“當時，整個攻關都陷入了瓶頸，他給了我們完全不一樣的解決思路。”
“他就像一個寶藏一樣，總能給我全新的想法。”每每提起陳偉，周進寶總會這樣說。在與陳偉一同工作的歲月里，在各個電柜前認真研究圖紙、控制程序的潛心專注;在辦公室和其他電氣維修人員熱烈討論問題的認真;在為他傳授知識，答疑解惑時的耐心細致……這一個個片段，都默默的印在了周進寶的心里，遇到困難換個新的思路也慢慢成為了他的工作態度。
以他為負責人的陳偉勞模創新工作室以“疑難公關、創新研發、傳藝授技、推動引領”為目標。工作室自成立以來，在陳偉的統籌和帶動下，共開展了40余次技術研究，組織學習培訓73次，名師帶徒9人，完成12項難題攻關，獲得專利技術7項，發表科技論文6篇，其技術研究和成果多次在云南中煙、紅云紅河集團獲得獎項。如今，陳偉勞模創新工作室已然成為工廠、制絲車間傳授技能、創新管理經驗、拓展工作方法的攻關創新主陣地、成果轉化試驗田、技術傳播的大學校。
工匠先進事跡2
井高聳，天輪旋轉，礦車往來，遠遠望去，沸騰的礦山一派繁忙景象，這就是位于xx市xx區xx鎮的xxxx黃金礦業有限公司。近幾年，這里出了個遠近聞名的革新能手，他妙手回春，能讓“癱瘓”的礦山機電設備快速運轉，可以讓深度“患疾”的老設備起死回生。他負責檢修的主、副井提升機，近年來的事故率幾乎為“0”，大型機電設備誤時率降到了最低限度。他完成的十余項小革新、小發明，創直接經濟效益200多萬元。他無償為礦區職工、孤寡老人修理家用電器近百臺(件)。
他就是xxxx黃金礦業有限公司運修車間機修主管xx。
“既然選擇了礦山，我就把心交給了這片土地，鐵下心學好技術，干好本職”。xx的成才之路，是一條自己鋪筑的漫長艱辛的路，是一條只屬于強者的崎嶇的'路，誠如斯言。xx年以來，他擔當了機電維修工。由于柴礦在當時屬現代化礦井，很多機電設備，別說維修了，有些連見都未見過。面對新設備密如蜘網般的電器設備線路圖，他愕然了，恰在這時，礦上發生了一件令他終身難忘的事：一天，由于礦井提升機中途出了故障，十余名乘坐罐籠升井的職工被懸在了半空。由于包括他在內的幾名檢修人員技藝不精，硬是讓工友們在深邃黑暗的立井筒中，吊了2個多小時。其實，當時故障，只不過是調速器中一個小小的電阻出了問題。這件事對他觸動很大，他頓時感到了一名機電維
修工肩上的責任。他想，僅靠自己從技工學校學到的那點知識，是肯定無法應對這些機電設備的。于是，他暗下決心，自費訂閱了《電子技術》《電力傳動》《電器維修》等十幾種報刊雜志，買回來一大摞大學電氣專業教材，在別人逛街跳舞、看電視搓麻將的時候，他卻苦讀苦思，一頭扎進了知識的海洋。不到一年功夫，xx便對礦上的大型電器設備的原理，線路圖、部件結構和安裝檢修要領了如指掌。在工作中，他堅持做檢修筆記。每次檢修設備時的名稱、型號，故障部位、原因、元件服務時間、操作程序、相關原理分析等，他都條分縷析地記錄下來，迄今為止，他累計做筆記達十多萬字，硬是憑借自己酷愛學習的那股勁頭，練就了一身本領。他不但對所轄管的機電設備了如指掌，也對每臺設備的習性全摸透了，設備一有故障，他一聽一看就找到了“癥結”，處理起來得心應手。維修技術水平提高了，但他沒有忘記帶動周圍的工友一起學技術。為了幫助他的工友們盡快掌握礦山機電設備的維修技術，他把自己的學習經驗和技術，毫無保留地傳給了他們。學習筆記拿來了，對照原理圖手把手的教，對每臺設備進行講解。每次維修設備，他都沒有忘記在實踐中向大家傳授技術，使他們這個班組形成了人人愛學習，個個爭當技術先鋒的好風氣。
什么叫“愛崗”?如何才算得上“敬業”，這個看似簡單做起來難的字眼讓xx二十多年的工作作風詮釋的淋漓盡致。他干機電維修工二十多年，每年出勤均在320天以上，他早已把自己融入到了工作之中，他沒有節假日，沒有休息日，累計義務奉獻工時千余日。而且，他的工作沒有上班下班之分，只要工作需要，他是隨叫隨到，經常是下班路上被招回，端起飯碗又放下，脫衣上床又起身。對一般維修工來說，保質保量按時完成檢修任務，就算是很敬業了。可他卻不同，他心里總是裝著那上百臺機電設備，設備每天運轉情況，不停的在他腦子里過電影，在電器維修工作中，他不放過一點蛛絲馬跡。他與那些設備有了不解之緣。有“病”的設備他關心，“亞健康”的設備他也關心；職責范圍內的事他關心，職責范圍外的事他關心。
工匠先進事跡3
盧仁峰從事焊接工作42年，即便左手因工傷落下殘疾，仍選擇繼續堅守焊工崗位;他單手掌握十幾種焊接方法、練就精湛的獨臂焊接絕技。
他創新操作法，在我國新型主戰坦克等重要裝備的制造過程中，突破技術瓶頸，為國防軍工事業作出了突出貢獻。
工匠先進事跡4
4月末的中車長客生產正忙，剛剛榮獲吉林省“五一勞動獎章”的王麗萍和同事們正聚精會神地為一排圓柱形的待檢件做“B超”檢查。
“我們正在做的無損檢測工作，也就是探傷工作，是在不破壞物體表面和內部結構的基礎上，利用超聲波、X射線等技術，對物體質量進行評價。”王麗萍告訴記者，就像醫院利用超聲波、B超等來為患者檢查身體一樣，他們是給高鐵的轉向架走行部位做檢測。
作為中車長客的高級技師、一級操作師、公司勞模創新工作室負責人和中國中車無損檢測資深技能專家，王麗萍是該公司無損檢測系統的領軍人物。在20年的工作中，她參加了自中國鐵路大提速以來所有主型客車轉向架零部件的無損檢測任務，從未出現錯探、漏探。
20年來，在探傷工作崗位上，王麗萍刻苦鉆研無損檢測基礎理論知識，深度掌握探傷標準、工藝規程，對磁粉、超聲波、X射線、滲透等探傷理論與操作技能游刃有余，善于利用各種探傷方式準確判定焊縫表面及內部缺陷。
憑借過硬技術和經驗積累，王麗萍逐漸成長為轉向架零部件的無損檢測領域的領軍人。她是中車長客第一批掌握歐洲標準并將此項技術運用到實際生產中的探傷人員;她是中車長客第一位運用美國GE公司X射線探傷機對時速300公里高鐵構架橫梁管進行檢測的探傷人員;她自編程序，成為公司第一位將數字超聲探傷儀運用到實際生產中的探傷人員;她還成功地將國際上最先進的相控陣超聲波探傷技術運用到伊朗地鐵轉向架焊縫的探傷，填補了公司在環形焊縫超聲波探傷技術領域的空白……
在國內軌道車輛制造行業首次運用激光電弧復合焊技術的試驗過程中，王麗萍作為中車長客探傷第一人，承擔了從未有人做過的任務。在沒有資料、沒有經驗可借鑒的情況下，她出色地完成新技術試驗件的探傷任務，為激光電弧復合焊技術的推廣使用提供了有力的技術數據和技術支持。
近幾年，王麗萍承擔了中國主型高速動車組轉向架的檢測任務、各型城軌客車轉向架的探傷任務和出口軌道客車轉向架的無損檢測工作。可以說從長客駛出的軌道車輛轉向架，幾乎每一個都有王麗萍的探傷印跡。幾年來，王麗萍共有五十余項攻關成果獲得獎勵，并形成工藝文件，指導生產。
“探傷工作是一個貫穿性很強的工序，只要用心琢磨，總會有新的課題。”王麗萍說，她的工作就是要從長客駛出的.所有軌道車輛更快、更穩，就是要中國高鐵這張“金名片”更加璀璨奪目。她不僅是高速動車組及城軌車轉向架質量的最后把關者，而且還根據自己探傷時發現的問題，主動和上工序及技術人員一起，研究解決方案，探索工藝路線，從而減少質量事故的發生。
不僅執著于自身事業、鉆研本職工作，作為焊接探傷組的組長，王麗萍還悉心傳授技藝，做好薪火相傳、技能接力的工作。截至目前，王麗萍利用工余時間，準備課題教案，組織技能培訓班，累計培訓課時456課時，不僅公司內部的探傷工積極參加，兄弟單位的同行業也慕名而來。在王麗萍的努力下，班組及工作室不僅產生了濃厚的學習氛圍，員工隊伍整體素質大幅提高，更使得中車長客無損檢測系統人才梯隊建設成效顯現。
工匠先進事跡5
熟練地用扳手調整好機床卡座，迅速放上坯料，固定位置，設置參數。按下啟動鍵，伴隨著嗡嗡的機器聲，在銑刀切割下，坯料便向著精密部件“雕刻”起來。站在數控機床前的操作工，就是徐州重型機械有限公司技能工藝師、“江蘇大工匠”孟維。這樣的動作，是他每天的必修課。
“以前全靠手工操作，手停車床停，現在智能多了，指哪打哪。”看著眼前的“老朋友”，孟維感慨。
20xx年，20歲的孟維從技校畢業后，進入徐工集團車床操作車間成為車工。第二年，企業首次引進數控設備，喜歡搗鼓計算機的他被調整到數控崗位，成為廠里首批數控車工。
面對陌生的數控機床操作界面，在技校學習的知識顯得“小兒科”了，原本自認是行家里手的孟維，也有些無所適從。不甘心的他憑著一股韌勁，從最基本內容學起，一有空就站在機床前反復看，反復琢磨，硬是啃下了十幾本厚厚的專業書籍。從初具復雜零部件數控加工能力，到精通多種主流數控系統的程序編制，再到能獨立調試、改進部分技術，一路走來，孟維成了數控機床加工和維修的`半個專家。
然而，進取的道路上不全是坦途。第一屆全國數控技能大賽選拔賽，孟維只拿了5分的低分。這讓他意識到，“工人每天做的都是相同的事，工作可以重復再重復，但絕不能重復昨天的水平。”之后，江蘇省技能狀元大賽，他每天苦練12小時，持續了大半年。比賽二等獎的最終成果，也給他鼓了勁。
工匠先進事跡6
20xx年北京APEC會議期間，各國元首都收到了來自中國的國禮。這個中國的國禮被命名為和美，是放在金盤子里的顏色明亮的白絲巾。這條白絲巾特別是誰也抓不住。因為這條絲巾來自有近三千年歷史的鍛煉技術。
傳統的錘子雕刻作品大多是銅器，金銀器上的錘子雕刻很少，被命名為和美的國禮，設計要求是非常美麗的銀器錘子雕刻。更加困難的是，作品所需的紋理不是規范的幾何圖形，而是要求呈現紡織品自然柔軟的垂下狀態，表現紡織品的自然皺紋，在寬度只有0.1毫米的皺紋中也要刻上圖案，表現紡織品隨著光線的移動而產生的'明暗變化如何把只有0.6毫米的銀片變成這個國禮？錘子使用的主要工具叫做錘子。古代的錘子工匠可以用錘子在金屬器具上刻出千變萬化的浮雕圖案。在上世紀80年代建成的老現場，中國技術美術集團錘擊師孟劍峰已經敲擊了23年錘擊，作為行業名人，他被命令制作這個國禮。工果你想做好工作，你必須首先利用它的工具。一個獨特的錘子雕刻作品需要設計和創造最合適的錘子。孟劍峰從古代錘子觸摸前輩的智慧，從古代法律探索啟示路徑。8天后，孟劍鋒終于制作了絲巾圖案最難的錘子。
其次，實際面臨的錘子對象是厚度只有0.6毫米的銀片，比蛋殼厚一點頭發。根據設計圖案，在這片薄銀片上挖出細微的經緯線，交錯成細致的紡織紋理。在錘子的過程中，如果用力稍微多一點，把銀片敲透的話，整個作品就會放棄工作廢棄。這就是傳中不能出現百萬分之一的錯誤。但是孟劍峰做的，國禮的作品終于完成了，在金色的盤子里，白色柔軟的絲巾自然重疊，收到禮物的人想拿那條絲巾。現在這個錘子的國禮已經成為行業技術傳說。
工匠先進事跡7
劉麗扎根采油井場近30年，用勤奮與韌勁解決了一個個生產難題。她帶領“劉麗工作室”全體成員，先后實現技術革新1048項。
用團結與創新培養了一批批石油領域人才，在實干與奮斗中傳承大慶精神、鐵人精神、石油精神。
工匠先進事跡8
一米五六的個頭，不足百斤的體重，遠看單薄瘦削，但就是這樣一個“弱女子”卻能駕駛千斤重的橋機，多年來憑借“零失誤”贏得周圍同事、整個行業的認可。
17歲那年，田得梅從青海水電高級技工學校(現青海水電技師學院)畢業，經過面試、培訓，她被分往拉西瓦水電站工作。初來乍到，學校的書本知識和真正的實踐始終存在差距，況且她駕駛天車也是一個陰差陽錯的巧合——“當時可供女性工人選擇的崗位只有電焊、配線和天車3種，其它兩個專業已經招滿，我只能選擇天車，我甚至還不知道‘天車’是什么。”好在田得梅遇到了職場中的第一個“貴人”，就是師傅楊玲玲，在她的傾囊相授下，田得梅不僅學會了所有技能，也堅定了要繼續干下去的念頭。隨后她隨著工程建設不斷轉移“戰場”，在龍江、向家壩、尼那、萬家寨、梧州、葛洲壩等水電站進一步磨煉和精進。
“就像開汽車一樣，不同的司機給乘客帶來的乘坐體驗不同，開橋機也是同理，千萬不能簡單的認為只是把設備或材料從一個地方吊到另一個地方”。師傅楊玲玲的話在田得梅心中深深埋下了“平穩駕駛”的種子。如何把這些特殊的“乘客”舒適地吊送至指定區域，成了田得梅清晰的探索追求方向，2平方米不到的天車操作空間，在她眼中卻有數不盡的“小門道”。
“手動換檔時要注意逐檔增加或減少，接近吊點時判斷距離提前減速避免急停，開關按鈕和操控手柄時動作要平穩，不猛拉猛拽猛按……”。每發現一個駕駛小竅門，田得梅都會繼續摸索直至完全找到“手感”。日積月累，田得梅總結出了“眼看、耳聽、鼻聞、腦想、手腳動”的“人機一體”操縱技巧。
但田得梅不滿足于只會“駕駛”天車，現場經驗累積久了，她開始思考另一個問題，“無論在哪個電站工作，天車都是一直在運轉不停的`，起先不管遇到什么小問題，都需要聯系檢修的同事來處理，要是我自己會做這些了，是不是效率就能提高了?”說學就學，田得梅在下班后多了一項安排，就是跟著試驗室的同事，學習天車的日常維護和保養，這項技能讓她應對工作更加自如起來。為了鍛煉自己的耐心、細心，性格開朗、大大咧咧的田得梅特意買了毛線和十字繡磨性子。
“精進自己的技藝，主動去配合師傅們而不是讓他們遵從自己的習慣”。慢慢地，田得梅受到越來越多師傅們的認可。“得知開橋機的是田得梅，我的心里就格外踏實”，和田得梅經常配合的起重師傅常慧周這樣說。
工匠先進事跡9
__，滿懷熱忱扎根教育一線30余年，自20__年擔任生環學院副院長以來，在承擔教學和實驗室管理工作同時，不忘教育初心，堅守課堂，敬崗愛業、銳意進取，勇于創新、敢挑重擔，成績顯著、教科研成果豐碩，三次被評為校先進工作者、天津市實驗室建設十五投資先進個人、兩次獲技能鑒定優秀工作者稱號、石油和化工行業高技能人才培養突出貢獻個人，學院連續9年被評為校優秀單位，主管的化工學訓中心被市委教衛工委評為“十五”建設先進單位、石油和化工行業職業教育與培訓全國示范性實訓基地、石化行業高技能人才培養突出貢獻單位。
重學習，重實踐，真抓實干任勞怨
__ 認真學習貫徹中央及市委重要會議精神，研修教育理論、教育發展趨勢。她結合教育教學改革發展實際，努力改進工作技巧與方法，事無巨細，真抓實干。她做好統籌規劃，圍繞實訓教學、技能鑒定、社會培訓、技術開發，建成國內一流的“教研產服”四位一體的綜合性化工學訓中心，實訓面積達1萬平米、設備近20__臺套，年均承擔29萬人時數實訓教學，為實現基于校內“教學工廠”的“做中學”和“學中做”教學做一體的人才培養模式奠定基礎。
20__年至20__年，__ 組織并圓滿完成七屆全國骨干教師暑期培訓班。培訓教師達958人，涉及8個民族、21個省、35個城市、123所學校、12個工種的`培訓，發揮了示范輻射作用。她兩次獲得中國化工學會先進工作者稱號，獲得全國石油化工行業20__年“石油和化工行業高技能人才培養突出貢獻個人”榮譽稱號，學校也因此獲得“石油和化工行業高技能人才培養貢獻單位”稱號。
__ 積極支援西部，與新疆自治區職教中心簽訂培訓協議，組織新疆骨干教師培訓班8屆，共計516人次;組織完成貴州輕工職業技術寶石班60名學生在校學習和教師進修;連續三年為四川綿陽技術研究所員工進行培訓，共計78人。__ 積極推進天津市勞動力輸轉項目，20__年引進西部地區8個學校和單位、132名學生來津接受培訓并到津急需用工企業工作，組織天津市百萬人才培養福利計劃培訓班20個，培訓人數共計620人。
入一線，樂奉獻，鞠躬盡瘁為教育
__ 一直堅持在教學第一線，治學嚴謹，先后主講《污水治理技術》、《環境微生物》、《固體廢棄物處理與處置》等課程。她參照環境行業標準與操作標準規程、企業崗位需求，組織進行專業課程體系的解構與重構，將職業導向及工作任務驅動的教學理念融入專業課程。作為班主任，她親學生樂學生，無論在課上還是課外，都以最大付出與學生保持密切聯系，聽學生心聲、解學生困難、贏了學生的心。她多次指導學生在全國、市級技能大賽中獲獎。
重改革，勇創新，教學科研結碩果
在教科研方面，__ 始終堅持改革，不斷探索，其主持完成天津市“十一五”教育規劃課題《關于在高等院校加強環境教育的實踐研究》、 “十二五”天津市高職高專教育規劃課題《構建“四位一體”校園污水處理教學工廠教學模式的研究與實踐》，設計建成具備教學和生產功能的學校污水處理廠;主持完成反滲透(純凈水、去離子水生產)實訓車間的建設和運行;主持國家職業教育專業教學資源庫分項目《綜合模擬實訓》建設;作為“基于生產過程開發全玻璃化工仿真實訓教學技術的研究與實踐”第二完成人，國內首創基于生產過程的全玻璃化工仿真裝置，并成功獲得天津市、國家級教學成果一等獎，此成果已經成功在20余個兄弟院校推廣應用。她主持完成化工教指委精品課、校級精品課程各一門，參與局級教科研課題10余項，公開發表學術論文10余篇，主編和參編3部教材。
傳幫帶，促發展，甘做學校老黃牛
30年如一日，兢兢業業，嚴以律己，甘為人梯，為促進學校學院建設與發展默默無聞的奉獻個人的一份力量，主動在教育教學實踐中擔負對年輕教師通的指導和幫助，無私地分享自己的教學經驗和授課資源，有力的促進青年教師成長，成為學校建設的中堅力量。“俯首甘為孺子牛”就是教師們對她最真實的評價。
工匠先進事跡10
20xx年4月，當水電四局白鶴灘機電安裝工程項目部成立征調各工種人員時，師傅們第一個推薦了田得梅。
當舍下不足周歲的孩子，帶著行李匆匆趕到白鶴灘時，面對眼前忙碌又有些雜亂的工地現場，田得梅倒是覺得“很平常”，和之前待過的項目并無二致，那時的她還無法預料，在大國重器的舞臺上，她將綻放出怎樣的光芒和華彩。
項目開工初期，白鶴灘水電站左岸安裝間場地被土建雜物大面積占用，為盡快開展施工，需將場地及時騰出，作為項目部當時唯一的.天車工，雜物倒運和設備材料吊裝的重任便落在田得梅一人的身上。時間緊、任務重，田得梅經常兩個橋機換著開，以每天超過12個小時的高強度作業時長，在短短幾周時間里完成了項目前期材料設備倒運和場地清理等工作。
與此同時，田得梅也從曾經的“徒弟”變成了別人的“師傅”。作為天車班班長，田得梅堅持通過“傳幫帶”，毫無保留地將自己的所學傳授給徒弟。如今所帶出來的6位徒弟，已全部能夠獨立負責吊裝作業并憑借優異的工作表現轉錄成為水電四局正式員工。
“師傅兢兢業業、刻苦鉆研的精神，將一直影響著我們，在天車工的崗位上持續發揮光和熱，為祖國建設貢獻自己的一份力量”，田得梅的徒弟鄧滿平說。
20xx年8月18日，白鶴灘水電站全球首臺百萬千瓦水電機組轉子迎來吊裝時刻。作為水輪發電機組的核心部件之一，轉子是機組安裝過程中重量最大的部件，起吊重量約2100噸，需由左岸地下廠房內部兩臺1300噸橋機配合完成吊裝。在吊裝過程中，兩臺橋機需要保持步調一致，以7米每分鐘的速度前進。面對挑戰，田得梅帶領班組成員一次次模擬轉子吊裝過程，詳細講解各個重要關點注意事項，一遍又一遍的對觸電控制器、剎車片、行程限位、警報裝置等橋機部件進行檢查。
吊裝時，她冷靜細心，沉著細致，面臨5厘米的吊裝誤差，在眼睛無法看到的情況下，她憑借出色的吊裝水平，一次性順利完成全球首臺百萬千瓦水電機組轉子吊裝，全面吹響全球首臺百萬千瓦水電機組攻堅號角，為20xx年6月28日首批機組安全投產發電，獻禮打下了堅實基礎。
后續工作之中，田得梅結合白鶴灘左岸地下廠房實際情況，不斷總結經驗、分析不足，在她的帶領和天車班的共同努力下，左岸剩余7臺百萬千瓦水電機組轉子全部取得一次性順利吊裝就位的良好成績。她所帶領的天車班20xx年榮獲“全國五一巾幗標兵崗”，她個人也因為優異的表現，先后榮獲中國能源化學地質工會“大國工匠”、中國電建“電建工匠”、中國電建“起重機械操作專業特級技師”等榮譽稱號。
工匠先進事跡11
內蒙錫林郭勒盟至山東的1000千伏特高壓交流輸變電工程，在20xx年的竣工驗收和運轉表明中國擁有了目前世界上覆蓋面積最廣，電壓最高的在用特高壓電網工程，xx是山東電力集團帶電作業組的組長，也是特高壓輸電線路山東段驗出工作的次要擔任人。
在60層樓的高度與1000千伏的特高壓線共舞
特高壓輸電線路山東段驗出工作收尾時正值盛夏，室外氣溫接近40度，惡劣天氣條件是高空作業的天敵，事故概率會明顯地添加，xx把組員留在地面上，獨自攀高作業。從地面到塔頂接近60層樓的高度，xx要借助于886根攀爬腳釘徒手攀爬上去，普通人僅僅站在地面上觀看這個過程都會心驚膽戰。而xx的身體卻能如蜘蛛普通懸在高壓線上，更令人驚心的是，那可是1000千伏的特高壓線。
xx是國家電網最優秀的檢修工人之一，這位有16年工作經歷的電工曾經爬過20xx多個高壓鐵塔了，但面對1000千伏的特高壓線路，各種嚴峻的新應戰也讓他悚然心驚。
這不是高空走秀，而是工作
王xx在138米的.高空腳板踩著的導線直徑不足5厘米，并在一刻不停地晃動，xx在高空中行走的同時還要檢查導線有無破損等成績。通常，作業工要坐在晃動的導線上，一只手抓住導線，另一只手工作，xx卻能雙手脫離導線工作，實屬頂尖高手。此時他身上的全部配備是一根保險索，加上極限化的膽量、意志、體能、耐性，責任心和本行業的技術操作本領，這不是“達瓦孜”(“達瓦孜”是維吾爾族一種陳舊的傳統雜技表演藝術，指高空走大繩表演)一類的走秀，而是xx的工作。
少有人掌握的絕活
xx的絕活還不止于此。線路帶電運轉中，導線會發出電暈的聲響，而xx僅僅憑耳朵聽，就能判斷出不超過兩毫米細的巨大鋁線哪里有損傷，以及損傷的程度，這個絕活在整個國家電網零碎中，也沒有幾個人能有。
電弧能讓人瞬間化為灰燼
在驗收的同時xx還有一件大事要兼顧，制定安全進入特高壓電場進行帶電作業的預案，如果沒有這樣的科學預案便沒有人敢在特高壓環境下帶電作業。
1000千伏特高壓放電實驗數據表明，幾米之外的人會在瞬間被特高壓感應構成的電弧化為灰燼。這樣的應戰非xx莫屬，由于中國660千伏超高壓電網，帶電檢修是xx和他的團隊創造的。
在有數次的摸索和實驗之后，xx選擇了“秋千法”，“秋千法”帶電檢修可行性最高，但是對帶電檢修的工人應戰也最大，一旦防護不到位就可能被強電流擊中，后果不堪想象。
以鐵塔為支點，身著屏蔽服的xx坐在兜籃里，像蕩秋千一樣，被繩纜吊著劃過90度的圓弧之后，逐漸帶電，從沒電蕩的過程中，經過電位轉移棒，瞬間讓操作人員身上，帶上了660千伏的電蕩到帶電的導線上，在幾百千伏的超高壓電線下行走，讓幾百千伏的電壓從屏蔽服流過。
工匠先進事跡12
小彪從事煤礦機電設備維修工作二十余年，先后榮獲“全國五一勞動獎章”、“全國技術能手”、“安徽省技術領軍人才”、“安徽省技能大獎”、“安徽省政府特殊津貼”、“煤炭系統優秀技術能手”、“淮北礦業集團首席技師”等稱號。
自踏入煤礦這個行業開始，小彪以特有的熱情和干勁，在技術上精益求精，把勤奮工作當成自己最大的樂趣。在工作中堅持用心謀事、務實干事，做到勤勤懇懇、任勞任怨，主持參與多項技改革新項目，積極推行機電設備自動化、無人化技術改造。
攻克技術難題
20xx年，他帶領職工對鍋爐房進行變頻改造，改造后鍋爐的噸標煤產氣量平均提高11.3%，爐渣灰分正常情況下均達到72%，在煤質較好時，能達到80%左右，每產生一噸蒸汽就能節約燃煤40—50Kg，每年可創造經濟價值55萬元。
20xx年初，煤炭行業跌入低谷，人員流失嚴重，小彪和他的團隊大膽進行技術改革，對煤礦井下主要運輸系統進行集控和自動化革新改造，利用觸摸屏作為上位機控制，PLC作為控制核心，采用485通訊手段，將兩千米的皮帶機和6部給煤機有效結合，大大提高了工作效率，每年創造經濟效益超100萬元。
20xx年，針對煤礦井下噴漿機原材料浪費情況，他發明并申請專利“一種水泥漿下防沉淀裝置”，有效確保了現場操作的'安全性，僅材料一項，每年就可節約費用約20萬元。
潛心鉆研技藝
把所學的知識運用到生產實踐中，最能體現價值。20xx年，小彪根據煤礦生產需要，大膽提出并實施了主井裝載系統的自動化、可視化方案。該方案實施后不但實現了系統操控無人化，還大大提高了系統運行的安全性和可靠性，年創造經濟效益近80萬元。20xx年，根據最新“煤礦安全規程”要求，他又對提升機保護試驗進行完善和改造，大大提高了提升機運行的安全性和可靠性。創新培訓方式
20xx年，中國煤炭協會命名小彪工作室為“煤炭行業技能大師工作室”，他注重在日常工作中加大對青工的培訓力度，提高青工的技能水平，讓大部分職工都能一崗多能，從而彌補人員流失造成的不利影響。他還編寫了《故障處理的方法》、《交流提升機故障分析與處理》等教材，并積極開展技能培訓和新技術、新工藝的推廣使用，不斷完善煤礦機電設備的技術更新改造。同時積極開展團隊、師帶徒及職工精準培訓工作，累計培訓職工20xx余人，帶徒弟35人，團隊大部分成員都成長為各個廠礦的骨干。
工匠先進事跡13
張肅江，男，漢族，1961年10月出生，1979年7月參加工作，技校畢業，現為大慶油田裝備制造集團力神泵業有限公司作業分公司潛油電泵作業工，高級技師。多年來，他依靠孜孜不倦的學習鉆研，堅持不懈的攻堅奉獻，解決了數不清的技術難題，依靠自學成為潛油電泵作業方面無可爭議的專家，他主要負責的“張肅江工作室”也成為電泵應用技術研發的前沿陣地，科研成果碩果累累，他培養的技術骨干遍布蘇丹、伊拉克印尼、哈薩克斯坦、乍得等地。1999年張肅江被評為中國石油天然氣集團公司技術能手，20xx至今為中國石油天然氣集團公司技能專家。
一、大膽亮劍，蘇丹市場立偉功
敢于在外國同行面前亮劍，方能展示大慶裝備人的技術水準。1999年的蘇丹黑格里油田，張肅江首次在中外技術同仁面前顯示了自己的身手，為力神泵業開拓第一個國際市場立下了汗馬功勞。
當時首次施工的力神電泵設備，由于井下含砂量高，造成了投產“軟卡”現象，用戶大尼羅河石油作業公司的印度藉馬來籍等工作人員束手無策，就連德國西門子技術支持專家反復調整變頻器參數過后，仍然啟動不起來，甲乙雙方外加西門子技術專家提出許多方案，但都未解決。因此他們判定是力神電泵的機械故障，威脅如果不能投產就將力神泵業逐出蘇丹市場。巨大的壓力面前，一位身著“powerlift”工服的中國石油工人來到眾人面前，自信地說道：“請給我5天時間，5天后，我一定讓機組順利投產！”大家的目光齊唰唰地投向了這位身材不高、長相敦厚、眼神堅毅的大慶裝備電泵技術工人，人群喧囂的各國人員迅速沉寂下來，這可是生死攸關的軍令狀！
他就是張肅江，眼看歷盡千辛萬苦爭取來的市場份額也要打水漂，看到領導因上火嘴上起的大泡，想到問題癥結就在自己專業范圍之內，張肅江這個生活中異常低調的人勇敢地站了出來。他深知解決此次“軟卡”難題的重要性：只許成功，不許失敗，接下來的幾天，他索性就在井場吃住，反復試驗、論證，他分析到0赫茲啟動時，升壓變壓器的性能不好，低頻效率低，變壓器吸收能量釋放不出來，這可能是原因所在，很快他向公司項目經理提出了自己的建議：繞過升壓變壓器，用旁路電纜直接連接變頻和機組，再啟動低頻運轉10分鐘后，再高頻運轉，使用這種方法后，處于“軟卡”狀態的井下機組都正常啟動運轉起來，由他創意的這種特殊啟動法，成功破解了困擾機組投產的“軟卡”技術難題，不僅避免了百萬余元的損失，又處理了電壓不穩、變頻器故障、電纜長距離傳輸諧波等大小技術難題，保證了大慶電泵正常投產運轉。張肅江通過自己嫻熟的技術，讓“大慶力神電泵”開始在海外市場站穩腳跟，如今在蘇丹（以及南蘇丹），“力神”電泵占據市場份額一半以上。
二、孜孜追求，鉆研成癡鑄大匠
在裝備集團力神泵業，張肅江有個綽號叫“大師”，多年來大家已經習慣了以這個綽號來稱呼他，甚至連素來自負的馬來西亞電氣專家都當面拜師稱他為“師傅”。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，張肅江的大匠水準，正是如鐵棒磨杵，一點點修煉出來的。
張肅江自技校畢業后，一直從事電泵技術工作，他堅持“干一行鉆一行、干一行精一行的“工匠”追求，自學電器方面的專業知識和電泵運用的機理常識，先后學習了數十部專業書籍，連續30多年自費學習各種電子期刊和專業資料。即使是國外歸來，珍貴的休假時日他也從不出門旅游、聚會，有空就一頭扎進各種電氣元件中，邊研究邊實踐，邊處張肅江自技校畢業后，一直從事電泵技術工作，他堅持“干一行鉆一行、干一行精一行的“工匠”追求，自學電器方面的專業知識和電泵運用的機理常識，先后學習了數十部專業書籍，連續30多年自費學習各種電子期刊和專業資料。即使是國外歸來，珍貴的休假時日他也從不出門旅游、聚會，有空就一頭扎進各種電氣元件中，邊研究邊實踐，邊處理實際問題邊進行小改小革，連吃飯時眼睛都盯著工具、儀器，幾乎將業余時間都用在技術的學習和革新上。憑著這種刻苦鉆研精神，張肅江不但系統地掌握了電泵采油知識，還在電氣控制技術方面練就了一套過硬的技術。上世界90年代初，為了解決電纜鋼帶復繞機器件磨損大，故障頻繁，成本高的問題，張肅江利用業余時間對調速器進行革新，反復進行電路設計，沒日沒夜地研究、測試，最終研制成電子軟起動調壓控制器，可延長調速器使用壽命，減輕勞動強度，提高效率，使自制潛油電纜成為可能，年創效可達200萬元以上，還獨創了“星—三角”降壓啟動法，解決了水平電泵注水和增壓電泵注水啟動的技術問題，這種方法后來得到廣泛應用，國內油田有200多套水平泵采用這種啟動方式。
憑著刻苦的工作勁頭和突出表現，張肅江多次獲得市局勞動模范、標兵、局油田生產維護先進工作者、局“崗位成才優秀青年”、團市委“崗位成才青年典型”、局“職工自學成才標兵”、中國石油天然氣總公司技師、集團公司技術能手等榮譽。
三、大顯身手，精湛技藝震中外
成名后的張肅江，多次被派往國外處理各種疑難雜癥，在這樣難得的練兵場上，他以精湛的技藝博取了眾人的'掌聲，也成為外國人眼中的大慶裝備力神電泵頭牌大拿。
1994年7月渤海油田呈北a平臺，一套大慶制電泵在運轉一年后，突然連續10天三次過載停機，用戶不敢再啟動。張肅江接到任務星夜趕往天津，來到平臺后,他立刻開始工作，連續72小時他寸步不離現場，發現了電流升高點，他重新調整繼電保護點，終于使機組正常投入使用，為用戶節約了近百萬元的作業費用，確保了該套電泵的正常生產，從此渤海油田的用戶記住了張肅江這個名字。1997年12月，渤海綏中平臺有一套美國電泵達不到投產技術條件，已經深獲用戶認可的張肅江被甲方點名前來幫助甲方處理故障，張肅江冒著嚴寒趕到了渤海平臺，在驕傲自大的美國技術專家面前，他仔細檢測了變壓器和接線盒，發現機組規格參數有問題，就在現場進行測試和數據調整，啟動后恢復了正常，被完全信服的美方技術人員握住張肅江的手連說，“thank you，esp no1…”。張肅江用自己的過硬技術征服了美國電泵專家。
隨著海外市場的逐步擴大，張肅江還多次受命前往海外市場攻堅克難。20xx年11月，解決蘇丹即將新投產的3/7區塊油田電泵機組數據傳輸問題。20xx年兩度專程去蘇丹，圓滿完成3/7區油田投產任務，共計投產上百口井，并在蘇丹調試及投產期間完整的做了地面設備調試，通訊，安裝接線的說明要求圖紙和標準文件；同年年底又赴沙特完成第一、第二口電泵井施工任務。20xx年8月赴阿曼解決電氣問題，使合同順利執行，并建立工作標準和系統圖紙作為以后工作的參照。20xx年，前往厄瓜多爾進行2口電泵井試泵，排除故障運行成功。20xx年12月份在伊拉克哈發亞油田解決第一口電泵安裝中的發電機問題，為站穩伊拉克市場掃清障礙。
20xx年5月緊急前往印尼排除電泵水源井變頻器故障，又應甲方要求維護、修理檢修廠設備。
去年，伊拉克綠洲項目部和乍得項目部的變頻器控制柜時常出現故障和損壞，而現場人員只能夠對其故障電路板進行整體更換，目前，該中壓變頻器使用總井數已達300多口。20xx年3月，張肅江專程來到乍得項目部對損壞的變頻器進行初步的評估，發現可以對圖科變頻器從板級維修升級到器件級維修，以增加配件的利用率，節省配件采購成本。
回國后他帶領工作室成員，組成多個技術小組，對中壓變頻器現場維修的需要的設備與工裝進行梳理，列舉設備和零部件清單，提出了設備采購和工裝研制并行的解決方案，并對作業分公司的專業技術人員進行了中壓變頻器的維修培訓，實現了技術和經驗的融合，保證每組的組員都具備獨立維修的能力。20xx年11月，他又帶著工作室成員趕赴乍得，進行現場實踐維修，在那里他以干代訓，不但完善了整個變頻器的維修工藝，而且還提升的項目部人員的維修水平。
參加工作三十多年來，張肅江先后進行潛油電泵重大技術革新、技術改造、攻關27次，解決復雜技術難題320多項，為公司創效3000多萬元，被8個國家的外國用戶一直稱贊為“中國超級技工”。
四、甘做人梯，萬紫千紅春滿園
作為一名大慶石油人，張肅江身體力行大慶精神中的“傳幫帶”，他把培育人才當作己任，將技術、知識毫無保留地傳授給他們，多年來經過張肅江指導已成為技術骨干40人，徒弟遍布蘇丹、伊拉克印尼、哈薩克斯坦、乍得等地。
20xx年張肅江在俄羅斯西伯利亞的尤甘斯克油田工作期間，接到蘇丹1/2//4區年輕同事打來的電話，火線拜張肅江為師，向他詢問技術問題，張肅江通過因特網與他們交流，編寫程序，指導他們到現場調試，最終使問題圓滿解決。20xx年4月張肅江去乍得繞尼爾油田投產，當時年輕人都不知道怎樣調試壓力開關，張肅江在當場很快就解決了問題，晚上回營地后張肅江拿著圖紙認真地給年輕人講解分析，手把手挨個輔導這些年輕人，并總結出一套使用方案以便年輕人學習，使他們進步很快。
為了推廣技術，促進成果轉化，張肅江創新工作室于20xx年成立，以張肅江為核心組建技術人才團隊，進行潛油電泵技術攻關、革新、成果展示和推廣以及高技能人才培養。張肅江不在外部市場工作時，就在工作室鉆研技術、培訓員工。工作室已成為電泵應用技術研發的前沿陣地，科研成果獲得省機械工業協會工藝革新一等獎和公司技術創新一等獎各一項，取得工藝技術革新26項，獲得國家專利1項，培訓員工307人次。
回顧三十多年的職業生涯，張肅江說：“我沒有什么突出的事跡，只是不斷把自己的專業做精做強，我們的產品站住腳了，年輕應用工程師頂上來了，就是我最大的欣慰！”這就是張肅江，一個普普通通大慶石油人，發揚大慶精神鐵人精神，依靠自身的不懈努力，終成蜚聲國外的“電泵專家”，他用自身精湛的技藝，把“大慶電泵裝備”在四海扎根，也使得大慶的紅旗牢牢飄揚在異國他鄉的土地上。
工匠先進事跡14
xx自xx年參加工作，一直在xx第一機械集團有限公司從事數控車床加工，參加工作至今短短的十三年間，在各級領導和同事的關心和幫助下，從一名青工已經成長為“全國技術能手”、全國“三八”紅旗手、享受國務院政府特殊津貼、被聘為中國兵器集團關鍵技能帶頭人、xxxx五一勞動獎章、“xxxx全區技術能手”、xx“三八”紅旗手、xx草原英才、xx高級技師突出貢獻獎等榮譽稱號和獎勵。并在xx年當選為xx市第十二次黨代會代表以及xx第十次黨代會代表。成為了公司數控加工領域的領軍人物。
總結十幾年來的工作，她深深的體會到，作為一名技能工人，要想體現自己的人生價值，就要立足本職崗位充分鍛煉，不斷完善提高自己的綜合素質。在工作中，除了從老師傅身上不斷學習，吸取更多經驗的同時，通過各種渠道努力學習本工種的操作技能，并積極參加公司舉辦的崗位練兵、技術比賽活動，通過比賽大大提高了自己的理論知識和實際操作技能。十年來，多次代表一機集團參加各級各類數控技能大賽，均取得優異的成績。xx年，參加第二屆全國數控技能大賽決賽取得了第四名的優異成績。兩次獲得xxxx華中數控技能大賽第一名，xx年參加xx職工職業技能競賽取得第二名的好成績。
立足本崗，為企業打造一流的產品
十三年的工作見證了我國裝甲車輛的飛躍。從90－Ⅱ、三代到后來的96、三代大改、輪式、30噸輕型坦克，每一個產品都凝聚著無數科研人員和技能人員的辛勞和汗水。質量是企業的生命，作為一名兵工企業的加工人員，質量顯得尤為重要。她作為班組建設領導小組的質量員，擔負著整個班組質量監督和質量事故預防的重擔。隨著全面質量管理活動的開展，她發表的對于提高某軍品螺栓合格率的課題.該螺栓是軍品項目某部件的主要零件，生產基數為46件/臺.其尺寸精度要示嚴格，并且其螺紋與配合端面的垂直度有很高要求，是唯一一項由軍代表直接檢驗的一級精度螺紋的產品.在以往大批量生產時發現工序45精車外圓及端面時，其精度要求不易保證，產品合格率僅為85%。在不合格品項目分析調查中顯示垂直度超差占不合格率的78%，加工形成振紋占11%，外圓橢圓及尺寸超差各占7%和4%。
要大幅度提高此產品的合格率必須解決垂直度超差問題。經過工藝和工裝改革，我們成功的將產品合格率提高到98%。此項改善采用更科學有效的方法，降低能耗，減輕勞動強度，簡化操作程序。令精度要求得更容易保證，為企業減少不必要的損失，為后續加工爭取更多的時間。隨著現代化設備的應用，標準刀具和、模塊化工裝的引入，好多舊的工藝方案已經無法適應現在的要求。
不斷創新，為企業創造更大的經濟效益
面對鮮花和榮譽，并沒有沾沾自喜仍然在普通的崗位上兢兢業業的工作著，為企業的發展和國防裝備建設貢獻著自己的力量。xx年公司以強大的數控加工能力和大批高技能數控加工人才優勢為依托，以培養高技能人才、提高加工能力為目標，成立了數控技能創新工作室。同年，以數控技能創新工作室為基礎，申報成立了xxxx級“xx技能大師工作室”，工作室的成立為我提供了跟多的經驗交流渠道和更大的發展空間。工作室成員由生產一線高技能數控人才組成，工作室根據每個人各自的技術特點和擅長領域，結合當前數控生產的實際需求，研討制定了一批具有操作性強、推廣性高、高效低耗、擁有較高實用價值和經濟效益的立項課題和攻關項目，成立課題攻關小組開展專項技術攻關。
在工作室課題項目中，負責“數控程序模塊在生產實際中應用”的課題研究。該課題主要以螺紋鋼套類零件的'標準化加工為切入點，針對各種基數大、規格多、工序繁、效率低、廢品率高的零件加工，建立數控程序模塊，實現數控程序模塊在生產實際中的應用推廣。
用編制宏程序的方式，將不同的規格數據作為程序變量，實現在一個程序下調整變量數據加工不同規格零件的目的，極大地提高了工作效率。通過一系列措施的實施，使螺紋鋼套類零件的加工質量得到了極大地改善，其平均廢品率降低30%，單件加工時間由改善前的65分鐘縮減為5分鐘，加工效率提高10倍以上，班產量由從前的30件提高為80件，刀具費用節省30%，原材料費用節省5%。全年共可節約臺時費用462100元，節約材料費13863元，兩項累計節約47萬余元。
技能大師工作室成立至今取得了良好的效果，產品的生產效率、加工質量、生產成本得到了有效的改善。每年課題攻關累計節創價值百萬元以上。充分調動和發揮技能人員技能立業、崗位創優的積極性、創造性，為實現“技能高、素質高、士氣高、結構優、機制優”的技能人才隊伍建設目標進一步發揮高技能領軍人才在技術革新、帶徒傳技等方面的重要作用。
回顧成長的道路，既有個人的刻苦學習和艱辛努力，更離不開企業的提供學習、成長和施展的平臺，隨著企業發展，發揮技術優勢，立足本職崗位，創新工作，將自己鍛煉成一個“實用型，技術型，知識型”的企業人才，用自己的智慧和汗水為企業發展和祖國的繁榮做出更大的貢獻。
工匠先進事跡15
小鳳，安徽皖維高新材料股份有限公司化學檢驗工高級技師。自1992年入廠以來，她一直在生產一線從事質量檢驗和質量管理工作，多次被晥維集團公司授予“優秀操作能手”、“五一勞動獎章”、“職教先進個人”稱號；20xx年獲“安徽省技術能手”稱號；20xx年獲“安徽省技能大獎”；20xx年享受國務院政府特殊津貼。
發揮特長，做難題攻關人
充分發揮檢驗技術特長，積極開展技術方法攻關，始終奮戰在生產一線解決實際問題。20xx年，小鳳自主研究出“重量法測定三碘化銠中銠含量”，并在國家刊物《科技傳播》上發表了研究成果，填補了國內該項檢測方法的空白。
20xx年3月，她創建了聚乙烯醇平均聚合度的快速測定方法，將行業內廣泛采用的、需耗時6小時的國家標準檢測方法縮短到2小時，既縮短了生產時間又降低了生產成本，獲得公司科技成果獎，并將成果總結整理成《聚乙烯醇平均聚合度快速測定方法》一文，發表在《安徽化工》上。
隨著公司產業的發展，新問題層出不窮，針對公司所售產品聚乙烯醇的氣味問題，有客戶要求公司提供其中特殊成分的含量，這在全國尚屬首次。20xx年6月起，她著手組織新一輪技術攻關，經過4個月的廢寢忘食地工作和大量的試驗論證，最終創建了三聚乙醛含量的測定方法，使用該方法檢驗可以有效控制產品中有害成分，提高產品質量的同時也滿足了客戶的要求。小鳳用勤勉和實力向自己、向公司、向全行業交出了一份滿意的`答卷。20xx年，她將該方法整理成專利上報，于20xx年11月獲公布。工作期間，她還積極參加多項企業標準的制訂、俢訂工作，全心全意為化工行業的發展貢獻自己的光和熱。
積極創新，做項目開拓人
20xx年至20xx年，小鳳分別參與蒙維公司、花山公司、醋酐分廠化驗室的籌建工作，小到每根滴定管的選擇，大到實驗室的設備安裝，無不親力親為；她還加班加點編制檢驗操作規程并對檢驗員進行培訓，把化驗室的配套設施建設落在實處。20xx底至20xx年，她負責國家級項目膜級PVB以及PVA光學薄膜等新建項目的化驗室籌建工作；20xx年負責公司新建項目增塑劑化驗室的籌建。在上述項目試生產期間，她連續跟蹤每個檢驗項目的檢驗結果并對檢驗方法進行改進、優化，確保每個新項目順利投產。
誨人不倦，做技能傳承人
在帶徒育人方面，小鳳也是毫無保留。自20xx年擔任公司職工教育培訓師以來，她總結多年積累的經驗，形成書面材料，編制成化學檢驗工《培訓教材匯編》，把自己的絕技絕活傳授給他人。為了高質量的教學，她認真摸索文本編輯和制圖軟件，將自己的創新方法聯系工作實際，做成有趣又實用的PPT，在教學中激發學員的學習興趣，培訓效果顯著。參加高級技師培訓的19人中有11人通過考試，獲得高級技師職業資格證書，參加技師培訓的99人中有68人通過考試，獲得技師職業資格證書。在合肥市20xx年度化學檢驗工職業技能競賽中，由她帶隊參賽的選手們，取得包攬競賽前6名的好成績。
作為基層管理者，小鳳在工作中本著“嚴謹、求實”的工作態度，“細節決定成敗”的工作作風，在公司的質檢崗位上默默奉獻，取得了令人矚目的成績，受到本部職工和公司領導的一致好評。
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