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聘用藝術(shù)老師合同書

時間:2025-03-20 07:48:14 藝術(shù) 我要投稿
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聘用藝術(shù)老師合同書

  隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同起到的作用越來越大,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的聘用藝術(shù)老師合同書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

聘用藝術(shù)老師合同書

聘用藝術(shù)老師合同書1

  甲方(用人單位)名稱:____________

  乙方(受聘教師)姓名:____________

  性別:____________ 民族:____________ 出生年月日:____________ 文化程度:____________ 居民身份證號碼:________________________

  家庭住址:________________________________________________ 電話:________________________

  根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

  一、本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。其中試用期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。

  (起止時間必須明確具體)。

  二、工作性質(zhì)和考核指標

  乙方同意按甲方工作需要,在教學崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。

  教學考核為每月、每季度、每年的____________日進行教學考核,考核內(nèi)容為:教學及學生學習狀況考核。

  三、勞動保護和勞動條件

  甲方按國家規(guī)定,根據(jù)教師教學和工作需要,按國家規(guī)定為乙方提供教學所需的樂器、書籍及教學所需。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應的保護,具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、勞動報酬

  乙方在聘用期間的基本工資為____________元(1小時),按月發(fā)放,甲方每月___日前以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬形式支付,每月獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

  五、甲方的權(quán)利和義務

  (一)甲方的權(quán)利

  1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行駛管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

  2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的教學崗位。

  3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

  (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的:

  (2)乙方在合同期內(nèi)和以后,向任何人泄露本琴行的商業(yè)機密消息。乙方在職期間在與本琴行經(jīng)營相似的企業(yè)、團體以及與本琴行有業(yè)務關(guān)系的團體兼職。

  (3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

  (4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損壞的;

  (5)乙方被依法追究刑事責任的‘

  (6)乙方連續(xù)_______個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

  (7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受安排的。

  4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合用,但應當提前三十天以書面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

  (4)甲方瀕臨破產(chǎn)出于法定整頓期間或者琴行經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。

  5.乙方受聘期間,因違法、違紀、或其他不當行為,給甲方造成損失的,甲方要求乙方承擔相應的賠償責任。

  (二)甲方的義務

  1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的琴行環(huán)境。

  2、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、琴行管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

  3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:

  (1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

  (2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  六、乙方的權(quán)利和義務

  (一)乙方的權(quán)利

  1、在合同期間乙方享有參與琴行民主管理,獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。

  2、有權(quán)享受國家和本琴行規(guī)定的勞動保護、福利待遇。

  3、因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

  4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

  (1)在試用期內(nèi);

  (22)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的.;

  (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

  (二)乙方的義務

  1、必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。

  2、自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

  3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務,并服從甲方統(tǒng)一管理。

  4、乙方因其他事由單方提前解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應的法律責任。

  七、違約責任

  本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任。給對方造成損失的,應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。

  八、解除勞動合同的程序

  雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的。

  1、 提出書面通知;

  2、 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料等甲方的物品和財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。

  3、 交接工作;

  4、 支付違約金和賠償金;

  5、 甲方出具終止或解除勞動合同證明;

  自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。

  九、雙方約定____________________________________________________________

  __________________________________________________________________________________

  十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

  甲方:______________ 乙方:______________

  ______________年________月________日

聘用藝術(shù)老師合同書2

  甲方:___________

  乙方:___________

  鑒于甲方具有較好的教學資源、成熟的市場和完善的管理體系,乙方具有一定的專業(yè)知識,并熱愛教育工作。本著誠實、平等、自愿,甲乙雙方簽訂并履行本合同。

  第一條 工作崗位甲方聘請乙方擔任_______老師。

  第二條 聘用期限 第三條 甲方權(quán)利與義務(1)甲方為乙方提供工作崗位、教學場所,努力為乙方打造一個良好的工作平臺。(2)甲方定期對乙方進行工作、業(yè)務能力培訓,并對乙方的工作進行監(jiān)督、考核和管理。(3)甲方有權(quán)要求乙方對因其責任而使甲方蒙受的經(jīng)濟、名譽損失進行賠償。

  (6)甲方準時發(fā)放乙方工資和福利,不得拖欠或扣押。

  (7)甲方按乙方的綜合能力合理分配教學資源。

  (8)在合同期間,乙方能勝任各項工作并按目標完成各項工作任務,甲方要確保乙方工作崗位的穩(wěn)定性,不得隨意調(diào)動。

  (9)如發(fā)現(xiàn)乙方有嚴重違反法律法規(guī)或雙方約定的行為,甲方有權(quán)終止合同,并追究乙方相應責任。

  (10)由于乙方工作能力問題完成不了目標,甲方有權(quán)對乙方崗位的安排進行調(diào)動或終止合同。

  乙方權(quán)利與義務

  (1)簽署本合同前,乙方應向甲方提交以下真實資料:

  (乙方的學歷及相關(guān)證書復印件、乙方的.身份證復印件、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話、家鄉(xiāng)親人電話)

  (2)乙方服從甲方的工作安排,并負責該項目宣傳、推廣、咨詢、招生、教學、教務管理、回訪服務、組織比賽活動等工作。

  (3)乙方嚴格執(zhí)行、遵守甲方各項規(guī)章制度及管理辦法,積極完成各項工作任務。

  (4)乙方要不斷提高個人綜合素質(zhì)和工作能力。自覺維護甲方利益和聲譽。

  (5)乙方要求甲方按協(xié)議約定準時發(fā)放乙方工資和福利,不得拖欠或扣押。

  (6)確保本協(xié)議及甲方內(nèi)部資料、制度、資源信息保密,不得外泄。

  (7)確保教學秩序的有序開展,確保教學質(zhì)量,確保教學期間學生的安全。

  (8)未經(jīng)甲方允許,在合同期內(nèi)不得到甲方指定教學點外進行教學或其他工作,違約將追究乙方責任。

  (9)乙方合同期限到期,乙方要積極配合,做好各項交接工作,乙方不得占用或轉(zhuǎn)移甲方一切資源。_______年內(nèi)不得在甲方經(jīng)營范圍(鎮(zhèn)區(qū))從事類似或相關(guān)工作。

  第四條 違約責任

  協(xié)議雙方如因一方違約給對方造成經(jīng)濟、名譽損失的將追究違約方責任并進行經(jīng)濟賠償。

  作息時間、工資及福利

  1、作息時間:乙方每天______小時工作制,每周休息______天。

  2、工資:(1)基本工資:______元(含______元工作業(yè)績)

  (2)提成工資:當月學費超出______元部分的______%作為乙方的提成工資

  3、福利:(1)社保補貼:______元/月

  (2)每年外出旅游一次/年

  (3)全勤獎______元/年(沒有出現(xiàn)過遲到、早退、曠課、投訴等現(xiàn)象)

  (4)年終業(yè)績獎勵:當年提成工資業(yè)績達到______萬以上,提取業(yè)績______%作為獎勵;業(yè)績達到______萬元以上,提取業(yè)績______%作為獎勵。

  第六條 合同的變更、終止和續(xù)約1、經(jīng)甲、乙雙方同意,可以變更合同,任何一方私自變更無效。

  2、甲方單位撤消,本合同自行終止。

  3、由于乙方個人工作能力或身體健康問題導致不能勝任本工作,本合同自行終止。

  4、由于乙方個人綜合能力,工作滿______個月之后月均工資尚未超過______元,甲方有權(quán)利終止本合同。

  5、合同到期,雙方如有意繼續(xù)合作可續(xù)約,任何一方不再繼續(xù)合作應在協(xié)議到期前______個月以書面形式通知對方,并做好相關(guān)交接工作。如乙方不再繼續(xù)合作,乙方不得跟學員、家長、合作校(園)方透露相關(guān)信息,否則視為違約行為,并追究乙方違約金。

  第七條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各一份,簽字(章)后生效。 甲方蓋章:_________

  乙方:___________簽約日期:____________

  簽約地點:____________

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