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兼職業務員聘用合同

時間:2025-03-20 09:02:46 職業/專業/職能 我要投稿

兼職業務員聘用合同(常用3篇)

  隨著時間的推移,合同出現在我們生活中的次數越來越多,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編為大家收集的兼職業務員聘用合同,希望對大家有所幫助。

兼職業務員聘用合同(常用3篇)

兼職業務員聘用合同1

  甲方: 乙方:

  電話: 電話:

  地址: 身份證號碼:

  甲方聘用乙方成為XXX科技有限公司(以下簡稱甲方)兼職業務員,就聘用事宜,雙方達成如下協議:

  兼職業務員定義:乙方若已在固定單位(以下簡稱A)上班,且人事、勞保等均在固定單位,在乙方能正常完成A的工作及不影響A的情況下,展開甲方的工作。乙方承諾為甲方的工作和A的工作不存在沖突并不會影響A的業務量。(包括但不限于產品品種、價格、銷售額)

  01、雙方本著真誠合作,共謀發展的原則,友好協商共同訂立本協議。

  02、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民。

  03、乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的兼職業務員聘用合同,并經過雙方協商簽定合同。

  04、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定,對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。

  05、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵,詳見:附件1《兼職業務員薪酬計劃書》、附件2《公司產品報價》,甲方不承擔乙方其它任何費用,不為乙方繳納社會保險。

  06、本著雙方誠信合作的'基礎上,甲方給予乙方足夠的產品和服務支持及相關其他的幫助,乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業機密,對于泄露商業機密的,將承擔相關法律責任。

  07、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供公司宣傳資料,公司產品和服務的詳細介紹,并配合乙方作好銷售服務工作。

  08、乙方可享用甲方提供的各種產品和公司現有的資源。

  09、乙方有責任為甲方收集并分析定單信息,并及時準確的提供給甲方。

  10、如兼職業務員之間有業務沖突,可由甲方出面協商解決。

  11、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定,不能作違法亂紀的行為。

  12、以上條款如有未盡事宜,雙方可協商而定,本協議有效期為一年,期滿后可續。

  13、如乙方違反本協議或存在欺詐行為,甲方有權力終止本合同。

  14、本協議一式兩份,甲方,乙方各執一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

  甲方:

  公司簽章/代表人簽字:乙方簽字:

  簽訂日期: 年 月 日

兼職業務員聘用合同2

  甲方:____________乙方:____________

  電話:____________電話:____________

  地址:____________身份證號碼:____________

  甲方聘用乙方成為______科技有限公司(以下簡稱甲方)兼職業務員,就聘用事宜,雙方達成如下協議:____________

  兼職業務員定義:乙方若已在固定單位(以下簡稱A)上班,且人事、勞保等均在固定單位,在乙方能正常完成A的工作及不影響A的情況下,展開甲方的工作。乙方承諾為甲方的工作和A的工作不存在沖突并不會影響A的業務量。(包括但不限于產品品種、價格、銷售額)

  01、雙方本著真誠合作,共謀發展的'原則,友好協商共同訂立本協議。

  02、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民。03、乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的兼職業務員聘用合同,并經過雙方協商簽定合同。

  04、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定,對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。

  05、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵,詳見:_附件1《兼職業務員薪酬計劃書》、附件2《公司產品報價》,甲方不承擔乙方其它任何費用,不為乙方繳納社會保險。

  06、本著雙方誠信合作的基礎上,甲方給予乙方足夠的產品和服務支持及相關其他的幫助,乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業機密,對于泄露商業機密的,將承擔相關法律責任。

  07、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供公司宣傳資料,公司產品和服務的詳細介紹,并配合乙方作好銷售服務工作。

  08、乙方可享用甲方提供的各種產品和公司現有的資源。

  09、乙方有責任為甲方收集并分析定單信息,并及時準確的提供給甲方。

  10、如兼職業務員之間有業務沖突,可由甲方出面協商解決。

  11、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定,不能作違法亂紀的行為。

  12、以上條款如有未盡事宜,雙方可協商而定,本協議有效期為________年,期滿后可續。

  13、如乙方違反本協議或存在欺詐行為,甲方有權力終止本合同。

  14、本協議一式兩份,甲方,乙方各執一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

  甲方:____________

  公司簽章/代表人簽字:____________

  乙方簽字:____________

  簽訂日期:____________________

兼職業務員聘用合同3

  甲方: 乙方: 代表人:

  身份證號碼: 身份證號碼:

  經甲方商議決定,聘請___先生/小姐為甲方___部門___職務,具體職責參考公司《各崗位職責》,為保護雙方的共同利益,雙方簽定如下協議:

  一、 乙方必須遵循甲方制定的一切規章制度,不得違反,違反者將按規定做出相應的處理。并對甲方所交付的工作,能認真執行,為甲方創造最大利益。

  二、 薪資

  1.試用期

  試用期為___個月,試用期底薪為___元,若試用期表現良好,可根據實際情況給予提前轉為正職員工。

  2.正職員工

  1、乙方在職期間底薪為___元。

  2、每月工資余次月10號發放。

  3、乙方享有每月多一天的滿勤獎(未請假者)及年終獎,年終獎根據平時的表現和業績所決定。

  4、甲方為考慮乙方的利益,乙方婚嫁時,則可享有 簽字蓋章:

  簽約日期___年___月___日至 方:

  乙 方:

  文化程度: 性 別:

  電 話: 民 族:

  出生日期:___年___月___日

  身份證號:

  住 址:

  根據《中華人民共和國勞動法》,本著“平等自愿、協商一致”的原則,經雙方協商,乙方被甲方聘用為本公司業務員,為了保障甲乙雙方的合法權益,特制定協議如下:

  一、勞動合同期限

  合同履行期限為自___年___月___日起,至___年___月___日止

  其中試用期為提供良好的勞動環境和工作條件,加強對職工的安全、衛生和勞動保護。

  2、甲方根據生產和工作需要,對職工提供必要的技術培訓和業務進修條件,并進行業務學習等。

  3、乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求,掌握本崗位的工作技能,按質按量地完成各項規定的生產和工作任務,并接受甲方職能部門的`有關考核。

  4、乙方在合同期內,應樹立良好的職業道德和精神風貌,維護公司聲譽,愛護集體財產。

  5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業務款,否則將依法追究其法律責任。

  6、乙方在業務銷售過程中,不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為,一經發現,即予開除,如因此造成甲方損失的照價賠償。

  四、用工性質: (全職) (兼職)

  五、勞動報酬

  甲方實行本公司的內部工資分配形式并根據“按勞分配”的原則,按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優劣情況,確定乙方的勞動報酬,并隨著生產經營發展和經濟效益增長情況,逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。

  以下列計算薪資的方法選( )

  1、業務員工資=底薪+業務提成+獎金

  2、底薪計算方法:業務員底薪為

  3、業務提成計算方法:

  方案一:有底薪 提成 按公司專職業務提成辦法作業(底薪+總營業額5%)

  方案二:無底薪 提成 第一單 總營業額的6%;第二單 總營業額的7%;第三單及以后 總營業額的8%~10%.

  4、乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。

  5、甲方應在每月底向乙方按合同支付報酬。(乙方的提成必須是在收回所有貨款才能支付)

  六、勞動紀律

  全職業務員需要在公司規定的時間內每天到公司簽到,兼職業務員需要在公司規定的會議中出席及公司對應領導需要進公司配合時,需要協商配合進公司報到。

  七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

  1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。

  2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同的相關內容。

  3、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (1) 在試用期間,被證明不符合錄用條件的

  (2) 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的

  (3) 嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的

  (4) 被依法追究刑事責任的

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:

  (1) 乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的

  (2) 乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的

  6、本合同期限屆滿,勞動合同即終止,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同

  八、雙方需要約定的有關條款

  1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業私密的保守事項,給甲方造成經濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任

  2、乙方在職期間,利用公司資源或其他手段或最后將單轉移至其他競爭對手或自行外包等方式,造成訂單流失或泄密,乙方按總案的10%賠付給甲方,如無法追取數據將實行強行賠款2萬元人民幣以作賠償。

  3、乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應向甲方償付培訓費和招接收費

  4、乙方從甲方離職后2年之內不得從事本行業的工作。如乙方泄漏甲方公司機密,甲方有權追究乙方的刑事責任及其損失賠償。

  九、勞動爭議處理及其他

  1、因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位相關負責人申請調解:調解不成,當事人一方要求仲裁的,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決結果不滿意的,可以向人民法院提起訴訟

  2、本合同未盡事宜,以法律的相關規定予以執行

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力

  甲方: 乙方:(簽字) 法定代表人:

  簽訂日期:___年___月___日 簽訂日期:___年___月___日

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