設計主管的工作職責

設計主管的工作職責1

　　1、 完成部門日常工作安排及協調工作、提交部門周工作計劃、日工作總結;

　　2、 對公司所有設計類項目，設計及前端表現上的.出品質量進行審核及把控;

　　3、 參與部分設計和表現為主項目的前期客戶需求溝通，項目創意會，并且給予策劃及設計師一些表現及形式上的建議及幫助;

　　4、 參與重要項目的DEMO稿設計、項目創意會、項目提案、完稿提報、溝通修改解決方案;

設計主管的工作職責2

　　職責：

　　1、把握品牌整體風格，搭建與優化品牌VI規范及應用延展,監管公司所有品牌傳播/視覺;

　　2、負責公司日常品牌視覺、市場活動視覺、新媒體視覺及產品內容所需視覺設計的執行，含線上、線下的廣告宣傳物料及專題系列海報設計，能夠獨立、高效、高質量完成設計稿件;

　　3、根據品牌指導方針，完成各項視覺創意內容，包括新興媒體中小視頻拍攝及剪輯等;

　　4、對接公司其他部門的需求，提出合理化建議，高效完成所配合項目的設計工作;

　　5、定期提供競品及市場趨勢在視覺調性上和品牌傳播風格上的觀察及分享。

　　6、公司品牌項目及旗下品牌項目相關VI/UI設計工作;

　　7、產品的畫冊、包裝、宣傳物料、網頁設計等相關工作;

　　8、網頁商品詳情頁的設計和制作;

　　任職要求

　　1、5年以上工作經驗、時尚服裝行業高端品牌工作經驗優先考慮;

　　2、了解網站/UI設計和規范，獨立設計平面VI的成熟能力;

　　3、創新性強，能結合市場趨勢來完成公司平面的'設計工作;

　　4、精通photoshop、flash、lllustrator、After Effects等;

　　5、關注時尚潮流趨勢，思維活躍，眼界開闊，執行速度快，創作快，修改快;

　　6、充滿激情，工作細心認真，有極佳的溝通力和良好的團隊合作精神。

設計主管的工作職責3

　　1、主導公司智慧城市及智慧行業應用項目的解決方案頂層設計、框架構建和售前階段的業務咨詢、技術交流、方案設計等工作;

　　2、負責智慧城市應用需求調研、勘察、方案設計、深化設計方案編制;

　　3、理解客戶的業務需求，為客戶提供智慧城市相關的業務咨詢，主要包括：智慧城市方案的建設分析、規劃及實施、運營方案等;

　　4、了解最新的`技術發展趨勢，確保關鍵新興技術的引進與公司現有解決方案的無縫集成;

　　5、負責牽頭撰寫咨詢研究報告和相關整體設計解決方案及平臺的搭建，并負責與客戶的溝通工作;

　　6、針對具體案例提供專項解決方案設計與指導，確保提出的解決方案具有前瞻性、可操作性，滿足行業及客戶發展需求。

設計主管的工作職責4

　　1、針對酒店、會所、售樓處、樣板間、私人宴會、別墅等項目，根據甲方不同風格的需求提供相應的軟裝配飾方案;

　　2、根據甲方認可的方案確定相應的產品、制做清單并下單以及跟單;

　　3、完成項目擺場的工作;

　　4、負責產品信息庫的更新，了解軟裝配飾產品的最新動態;

　　5、負責軟裝部門的.人員管理工作;

設計主管的工作職責5

　　1.負責統籌活動項目平面設計、3D設計、舞美設計

　　2.負責設計部門的工作分配，并監督工作進程，審核工作質量，日常設計工作指導;

　　3.能獨立設計公司平面類廣告設計，PPT設計，具有良好的原創意能力和美術設計能力;

　　4.負責公司項目的活動場景、舞臺、展示、美陳等平面設計;

　　5.能獨立完成整個項目的設計創意方案。

　　6.與客戶溝通，了解客戶需求，及時、專業、準確的.完成客戶需求的設計;

　　7.完成各類創意性方案，

　　8.其他與美術設計相關的工作

設計主管的工作職責6

　　崗位職責：

　　1、自主或合作進行機械零部件設計，完成公司交給的任務；

　　2、按照新產品技術要求，設計制造方案，并繪制詳細的零件圖、部件圖、總裝圖和材料清單；

　　3、負責為采購外協和生產制造提供技術指導和支持；

　　4、根據產品在使用中的`情況，對不合理的部分做設計變更；

　　5、完成上級安排的其他任務。

　　任職要求：

　　1、機械設計及相關專業本科及以上學歷，具備3—5年及以上大型制造、重工行業機械或零部件非標設計工作經歷優先；

　　2、熟練掌握機械原理，熟悉機械機構和機械傳動，能夠勝任非標機械制圖工作；

　　3、熟悉機加工工藝，對常用的金屬及非金屬材料有一定了解；

　　4、熟練使用autocad、pro/e、solidworks等繪圖軟件；

　　5、能熟練閱讀和理解英文文獻v資料；

　　6、有較強的溝通能力和團隊協作精神，責任心強，對自己的工作和行為敢于承擔責任。

設計主管的工作職責7

　　1、負責給排水/采暖、通風方案和消防系統等工程設計、施工技術及現場管理工作;

　　2、對設計單位提出設計的具體要求，跟蹤設計單位的設計過程，監督審核設計單位的設計成果，對關鍵的技術指標及系統選擇進行確認。

　　3、對于設計中出現的超限問題，及時策劃、組織專題論證及專項審查會議。

　　3、負責設計與施工的協調工作。

　　4、協調本專業與其它專業如建筑結構間的`技術工作。

　　5、配合相關專業對施工單位進行考察和確定，以滿足設計及施工的需要。

　　6、為機電設備、材料的采購提供技術參數和技術要求，并配合相關部門進行設備、材料的采購招標工作。

　　7、提出相應的設計修改要求，審核設計方對設計圖紙的修改和簽發。

　　8、完成相關技術資料的收集、整理及歸檔工作。

設計主管的工作職責8

　　職責：

　　1、全面負責公司日常宣傳的平面廣告設計、包裝創意設計、制作及其它圖文處理;

　　2、對企業形象、產品包裝、網站風格的把握，布局、色調搭配的合理性，圖片整理、企業徽標的處理;

　　3、根據具體要求或客戶意見，完成平面宣傳品如宣傳海報、宣傳單張、宣傳圖冊等的創意設計和具體排版;

　　4、對公司各類營銷活動方案加以分析，依照廣告計劃的要求，配合其他部門，完成活動布局、舞臺背景以及宣傳物料的設計和制作;

　　5、與各制作商充分接洽，確保設計方案的準確實施，并制訂項目實施方案和項目實施成本測算報價，管理預算，控制成本;

　　6、主動收集各種工作資料，多方面了解設計發展信息，豐富設計思想，提高美術設計水平以達到公司的.發展要求;

　　7、完成公司安排的其他各項任務

　　任職要求：

　　1、能夠獨當一面，有獨立完成整個項目設計的工作能力 具備創意與重復設計的能力與意志;

　　2、熟悉PS、AI等設計軟件，熟悉各類廣告設計的工作能力 如標志、版面、構圖、ps處理、包裝、畫冊、vi設計等的執行與操作能力;

　　3、邏輯思維清晰，做事認真、細致，表達能力強 具備良好的工作習慣;

　　4、具備團隊合作精神，有很強的上進心態，能承受工作帶來的較大壓力;

　　5、對色彩把握敏銳，具有把握不同風格廣告頁面的能力;

　　6、有良好的處事心態，有積極向上發展的欲望及合作精神;

　　7、4A廣告公司工作經歷者優先;國內一線品牌企業設計師優先;

設計主管的工作職責9

　　職責：

　　1.制定部門全年工作計劃并監督落實執行。

　　2.監督管理品牌部的各項工作，確保工作高速優質完成。

　　3.監督總公司與旗下各子品牌視覺形象對外宣傳的統一性，并做升級與維護計劃。

　　4.與公司品牌策劃部門、總裁辦、全國加盟運營中心、全國直營校區對接，了解設計需求，并制定相應的設計方案。

　　5.做好團隊建設，人員招聘計劃，并對設計人員的水平做定期考核，制定下屬員工能力提升計劃。

　　任職資格：

　　1.5年及以上平面設計從業經驗，3年及以上平面總監或經理經驗。

　　2.有獨特的視覺表現力與創造力。

　　3.全日制大專及以上學歷，平面設計、視覺傳達等相關專業優先。

　　4.有連鎖企業同類崗位的.管理工作經驗者優先。

　　5.對教育培訓行業有基本認知。

　　6.接受過領導力、執行力以及連鎖經營等方面的培訓。

　　7.善于協調、溝通，責任心、事業心強，有良好的合作精神。

　　8.在團隊管理方面有較強的領導技巧和才能。

　　9.敬業，具有積極的工作心態，抗壓能力強，能夠獨立開展工作，接受短期出差。

　　10.熟練掌握Photoshop、Illustrator等相關設計軟件。

設計主管的工作職責10

　　1、負責公司品牌LOGO、VI系統的設計管理；

　　2、負責視覺識別系統（VI）在公司各板塊執行標準；

　　3、項目形象廣告、活動宣傳廣告、產品推廣畫面的設計工作；

　　4、各類宣傳用品、宣傳資料的設計，完成各類宣傳物料的'設計和制作。

　　5、項目現場的包裝方案設計落地，完成項目現場包裝、布置工作。

設計主管的工作職責11

　　職責：

　　1、負責公司旗下商場、醫院等廣告包裝，形成獨特的服務產品。

　　2、負責VI導入、裝飾布置、物料設計及氛圍營造，及現場平面包裝設計。

　　3、執行有關策略的文字、平面的創意，執行并組織所有對外輸出廣告統合主題

　　4、H5制作、長圖、早安海報等新媒體內容的運營

　　5、負責廣告、專題、活動等其他互聯網推廣所需的平面設計與相關靜態畫面設計

　　6、撰寫公司品牌建設所需的資料，包括各種宣傳冊、展示冊，等等；

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，平面設計或美術、廣告設計相關專業；

　　2、3年以上同崗位經驗；

　　3、熟練使用各類設計軟件，熟練使用PhotoShop，對五官、人臉有審美意識；

　　4、設計感強，有較好的'美術功底和鑒賞能力、有出色的視覺創造能力、良好的頁面版式規劃能力；

　　5、有奢侈品、大型商場等設計經驗優先。

設計主管的工作職責12

　　1、按照物業服務中心管理方針目標和制定的規章制度，組織和安排本部門各項工作的開展。負責協調環境部與其他部門的工作，保證物業服務中心統一目標的實現。

　　2、配合項目品質提升工作，并負責物業裝修的環境清潔工作。

　　3、負責制訂本部門業務工作計劃，并對計劃的實施進行跟蹤和評估，保證各項工作的有效性。

　　4、負責本部門清潔綠化質量體系文件的`編制工作，并按照體系要求定期組織巡查并做好質量記錄。

　　5、制訂本部門員工培訓計劃，有針對性、有目的地經常對員工進行崗前及在崗培訓，不斷提高員工服務水平。

　　6、定期組織召開部門工作例會，及時了解、處理信息和工作中存在的問題、難點，并積極采取各種措施予以改進。

　　7、對本部門員工的工作業績進行公正合理的考評，不斷提高員工工作積極性。

　　8、加強與部門員工的溝通，及時發現并解決員工思想問題，營造良好的團隊氣氛，增強員工凝聚力。

　　9、完成領導交辦的其他工作。

設計主管的工作職責13

　　崗位職責:

　　1、負責店鋪排版裝修,商品優化,促銷活動平面設計;

　　2、負責產品從拍攝-后期處理-文案編輯-產品上架的全套工作;

　　3、負責站外廣告素材、促銷頁面的策劃和設計;

　　4、其他如公司官網圖片設計、廣告宣傳、活動主題kv等相關美術設計方面的工作;

　　5、對于公司自有品牌,能夠負責相關的.視覺創意;

　　任職要求

　　1.本科以上學歷,平面設計或美術、廣告設計相關專業;

　　2.三年以上廣告公司、電商公司平面設計經驗;

　　3.熟練使用photoshop、coreldraw、ai、flash、手繪等做圖軟件,能獨立完成活動宣傳頁面的排版和網頁制作;能制作短視頻或編輯短視頻為更佳;

　　4.具備電商營銷思維;有獨立設計產品包裝的ui設計經歷;

　　5.有扎實的美術功底,優秀的創意能力,對設計有獨到見解,有較強的審美能力。

設計主管的工作職責14

　　1、負責公司項目整體形象創意設計，根據公司品牌傳播訴求，制定品牌視覺設計方向;

　　2、關注行業設計動態與發展方向，準確把握公司和項目的設計風格，把控相關創意工作的出品質量，領導團隊完成優秀的設計作品;

　　3、把握項目和品牌的整體風格和視覺呈現以及傳播媒介設計風格，線上的圖案、廣告、海報等;

　　4、把控創意及設計項目的質量，對設計的創意、色彩、版式等進行評審;

　　5、全面負責公司創意、平面及設計的評判和指導工作，配合公司整體的'營銷策略以達到預期的市場效果;

　　6、指導公司平面設計師、美工審美，把控公司品牌整體視覺形象，提升公司整體審美品味;

　　7、負責公司網站及CIS視覺識別系統建設工作。

設計主管的工作職責15

　　1.帶領團隊及時完成設計任務，負責Amazon亞馬遜、速賣通等平臺銷售產品相關主圖和附圖的制作、A+制作，產品圖片優化、后期圖片處理和排版設計、產品建模渲染等工作

　　2. 美工設計團隊工作的技術指導、團隊成員能力的培養及整個設計團隊水平的提升;

　　3. 負責協調設置部工作的安排，把控審核設計團隊的設計出品、帶領小組成員業績提升并考核;

　　4. 不斷優化產品圖片信息獲得競爭優勢，提升品牌的.體驗感，保證圖片與產品的一致性，將產品核心賣點在短時間內傳達給目標消費者。

　　5. 完成上級安排的工作任務，包括但不限于(公司宣傳類、產品包裝類、標簽類)

設計主管的工作職責16

　　1、負責royana group 全國新展廳室內設計，獨立完成施工圖，負責跟單及落地。

　　2、能解決各種項目施工中落地問題。可以獨立帶領團隊負責項目。

　　3、熟悉設計與落地過程中各個節點，把控各個項目的進展。監督各個項目的質量施工情況。

　　4、獨立帶領團隊完成公司指定任務。

設計主管的`工作職責17

　　1、負責機械設備結構設計、制圖、零部件加工工藝的制定;

　　2、負責公司主要機械部件圖紙的繪制，提供機械技術支持;

　　3、負責開發與設計機械零部件，繪制機械設備裝配及零部件圖;

　　4、對圖紙、說明書、產品樣本進行分類管理，測繪備件、修改圖紙并確認與會簽;

　　5、負責車間零部件跟進與工藝修改，協助車間加工及配合安裝;

　　6、協助解決生產、售后中出現的.技術、工藝問題。

設計主管的工作職責18

　　設計主管是負責監督和管理組織內部設計工作的關鍵職位。他們負責制定和執行設計策略，確保設計符合業務目標和客戶需求。

　　以下是設計主管的主要職責和工作描述：

　　1、制定設計策略

　　設計主管需要了解公司的業務目標和市場定位，并根據這些信息制定設計策略。他們需要確保設計工作與公司的愿景、使命和價值觀相一致，并有助于實現業務目標。

　　2、管理設計團隊

　　設計主管需要負責管理設計團隊，包括招聘、培訓、指導和評估團隊成員的工作表現。他們需要確保團隊成員具備所需的技能和知識，以完成各項設計任務。

　　3、確定設計標準

　　設計主管需要確定組織的設計標準，以確保所有設計工作都具有一致性和專業性。他們還需要確保設計工作符合行業標準和最佳實踐。

　　4、協調跨部門合作

　　設計主管需要與其他部門（如市場、銷售、研發等）進行協調和溝通，以確保設計工作與整個組織的戰略目標相一致。他們需要解決不同部門之間的設計沖突，并找到最符合組織利益的設計方案。

　　5、監督設計過程

　　設計主管需要監督整個設計過程，包括研究、分析、創意發展、原型制作和測試等環節。他們需要確保設計工作按照既定的時間表和預算進行，并及時向高層管理層報告進展情況。

　　6、分析設計成果

　　設計主管需要分析設計成果，以評估其對公司業務的影響。他們需要收集和分析市場反饋、用戶數據和業務指標等信息，以了解設計的有效性，并根據需要進行調整和改進。

　　7、推動創新

　　設計主管需要推動組織內部的創新，鼓勵團隊成員提出新的`創意和設計方案。他們需要創造一個有利于創新的環境，激發團隊成員的創造力和激情。

　　8、培養領導力

　　作為團隊領導者，設計主管需要培養團隊成員的領導力，鼓勵他們承擔更多責任并成長為未來的領導者。他們需要在團隊中樹立榜樣，培養良好的領導素質和團隊合作精神。總之，作為設計主管，需要具備全面的設計和領導能力，能夠有效地管理團隊、制定策略、協調合作、分析成果并推動創新。這些職責使他們成為組織中不可或缺的角色，為公司的成功做出重要貢獻。

設計主管的工作職責19

　　1、負責產品用戶界面的整體視覺設計和優化迭代，制定并維護產品線UI規范。

　　2、參與設計討論，業務需求分析，優化用戶操作流程，提升產品易用性，提升用戶體驗。

　　3、關注行業設計趨勢，關注競品，結合目標用戶，定期沉淀總結，并能運用到實際項目中。

　　4、善于挖掘用戶需求，通過對用戶操作習慣和偏好的持續研究，不斷優化產品體驗。

　　5、負責公司自媒體的運營和管理，公司日常網站、推特和微信公眾號的.推送和運營。

　　6、負責公司展會的組織、設計、布展工作，完成公司對外宣傳及活動海報的設計制作。

設計主管的工作職責20

　　1、負責品牌vi設計、廣告、物料傳播及活動相關設計，管控輸出及落地標準;

　　2、參與品牌相關創意策劃及創意設計輸出，管理并指導設計師團隊;

　　3、提升品牌視覺體驗感，根據公司產品及規劃，整合并建立完整的`品牌視覺系統;

　　4、超高的理解力，能夠精確理解文案，并能高效轉化為視覺作品;

　　5、主導品牌設計定位，優化企業視覺形象，確保設計方案優質高效執行。

設計主管的工作職責21

　　1、負責統籌、審核繪圖部設計方案、設計圖紙等輸出文件工作。領導施工圖設計團隊對多個項目分解，協調安排全套施工圖深化工作，負責圖紙審核、技術指導;

　　2、配合設計總監、主筆設計師完成施工深化設計(熟練繪制施工圖、平面圖、節點圖、立面圖等);

　　3、負責項目進度跟進。

設計主管的工作職責22

　　1)了解客戶基本情況，結合專業設計理念，按時完成設計。對空間分析，計量現場尺寸等前期設計思考和改造，為策劃創意設計定空間范圍;

　　2)根據空間定位，與團隊完成展廳的整體策劃創意設計方案;

　　3)結合理念和方向，確定展示廳的表現手法(包括展架、道具、裝飾)展示創意、設計表現手繪表現;

　　4)負責收集裝修相關素材，為圖紙的繪制提供資料，在設計過程中收集裝修相關資料，為圖紙的繪制提供資料;

　　5) 在繪制效果圖完成立面造型CAD圖,為施工圖紙的繪制提供基礎，完成施工圖，剖面圖，要有節點圖能力。

　　6) 結合平面設計和理念提出展示廳的整體策劃創意設計完成空間3維表現方案;

　　7)主動以設計總監溝通空間方案，并及時進行修改和完善;

　　8)完成領導交代的`其它工作。

設計主管的工作職責23

　　1、參與積木玩具產品立項，負責產品設計方案制定及落地執行;

　　2、負責與積木玩具產品設計的.前端市場部門、后端生產部門溝通與協調，管理和把控產品設計進度;

　　3、負責團隊日常管理，包括團隊工作任務安排、設計稿審核、成員培養、團隊氛圍打造等;

　　4、負責部分產品的創意概念設計，并繪制概念圖和效果圖，進行積木搭建。

設計主管的工作職責24

　　1.負責模具設計部門的日常工作;

　　2.依模具開發要求如期完成模具結構圖、零件圖及3D分模檔的繪制和材料清單的制作;

　　3.配合模具制造人員發現模具存在的問題并找出解決方案;

　　4.了解公司現有生產設備和加工水平，結合實際進行模具設計;

　　5.對修模和待變更模具進行分析，找出改模方案;

　　6.對設計的模具在制作過程中及時跟蹤實際情況，及時發現問題不足;

　　7.及時完成上級領導安排的`事項。

設計主管的工作職責25

　　1、各項目案設計表現、個案的廣告創造、畫面視覺表現的設計;

　　2、公司形象規劃設計;

　　3、督導代理公司平面設計工作;

　　4、負責對下屬進行業務技能上的指導和幫助;

　　5、對下級工作進行監督、考核;

　　6、完成領導交辦的'其他工作,保持與各部門良好的溝通關系。

設計主管的工作職責26

　　1、 智能硬件類產品系統結構方案設計、評估，參與產品需求分析、概要設計、技術風險識別、制作過程的相關工作;

　　2、 獨立或者與三方合作完成產品結構3D/2D設計、結構工藝要求及模具實現評估;

　　3、 負責跟進新產品結構樣機部件手板制作，手板檢討評審報告;

　　4、 完成新產品所有結構相關的技術資料的.制作和整理;

　　5、 產品結構部分DFMEA的制作，BOM建立及系統輸入;

　　6、 模具跟進、改模及樣品的驗收、簽發受控;

　　7、 負責試產中結構異常的處理及協助工程量產結構問題解決。

設計主管的工作職責27

　　主要職責：

　　1、執行及遵守公司的規章制度，服從公司管理；

　　2、負責監督公司各項規章制度的執行；

　　3、負責考勤監督及起表率作用；

　　4、負責設計部的.全面工作，及時完成總經理要求的任務；

　　5、負責設計部工作任務的制定和實施；

　　6、負責分解設計部的任務，跟蹤進度，保證工作目標的實現；

　　7、負責網站頁面質量審核、監督與管理；

　　8、負責協調各部門之間的關系；

　　9、考核部門工作人員工作績效，評定工作能力；

　　10、負責安排對銷售和本部門員工的培訓；

　　11、配合銷售約見客戶或與客戶溝通；

　　12、審核制定單子的制作周期和單子的分配。

設計主管的工作職責28

　　1.負責每周收集流行趨勢(風格,色彩,面料,款式)

　　2.負責根據產品開發計劃,按照時間進度完成每季度新產品的`開發設計并匹配面輔料.

　　3.適合品牌發展定位，了解并掌握優雅、現代、大氣、時髦風格類產品，具備風格整合能力

　　4、較強的創意型思維，擅長創意設計、企劃，專注產品7、掌握女裝市場趨勢、準確把握女裝市場需求。

設計主管的工作職責29

　　1、確定景觀設計單位及完成相關設計委托工作。

　　1.1協助完成園林景觀設計管理策劃素材,包含技術措施、質量標準等。

　　1.2協助編制園林景觀設計關鍵節點計劃。

　　1.3協助園林景觀工程材料、設備選型定板。

　　1.4參與項目可行性分析,產品規劃和各階段設計評審。

　　1.5就所負責的項目與項目老總及兄弟部門相應專業人聯系,收集景觀設計相關條件資料。

　　1.6審核設計單位提報的設計計劃、技術方案、材料計劃及經辦支付、處罰設計費用程序審批等。

　　1.7參與工程、材料、設備供方的.選擇評價,參與審核招標文件,參與合同談判和簽訂工作。

　　2、施工配合與技術支持。

　　2.1督促園林景觀工程質量,指導、協助處理重大質量、安全事故。

　　2.2參與項目施工過程中現場工程師提出的設計上的變更的論證和審定。

　　2.3參與園林景觀工程項目的各單項工程驗收、結構驗收和竣工驗收。

　　2.4編制部門工作計劃和預算,控制、分析計劃與預算執行情況。

　　2.5完成所負責項目各階段設計成果的備份及總結 。

設計主管的工作職責30

　　職責：

　　1、負責公司市場推廣活動相關宣傳及廣告、PPT資料的設計及物料制作

　　2、負責官微運營相關線上宣傳設計，懂原創漫畫設計（包括雙微配圖設計、活動圖、專題圖、創意長圖文、H5等設計）

　　3、協助官網改版及相關產品資料美化設計工作

　　4、協助企業書刊、畫冊、報刊、折頁等宣傳資料設計

　　5、負責企業資質及形象模塊的商務照及獎項的拍攝精修并入檔管理工作

　　6、其他上級指派的'美術設計工作

　　崗位要求：

　　1、美術、平面設計相關專業，大學專科及以上學歷

　　2、有三年以上相關行業經驗

　　3、熟練掌握Photoshop、Illustrator、CorelDraw、InDesign等設計軟件

　　4、設計理念新穎、有強烈的形象及色彩表現力，設計思路清晰有邏輯，有一定的漫畫手繪能力

　　5、有畫冊及宣傳印刷品設計經驗

　　6、懂基本攝影及圖片精修知識

　　7、有動畫設計及UI界面設計經驗優先

　　8、熱愛本職工作，工作細心認真負責，性格開朗向上

設計主管的工作職責31

　　1.負責配合上級品牌SI的落地執行及成本控制，完成全國店鋪設計、施工工程的管理及跟蹤項目;

　　2.配合監管店鋪裝修質量，對新店鋪施工進行質量驗收，確保質量合格;

　　3.實施各項工藝、物料、設備、道具的'設計開發及制作;

　　4.協助配合公司拓展部門，審核新店位置是否符合工程施工條件與消防等法律規范;

　　5.參與新形象，新工藝，新道具及陳列的研發工作管理，并進行培訓指導。

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